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Et c’est grâce à ça que vous avez le choix parmi nos nombreuses missions de sortie d’école ou de crèche, d’accompagnement le matin, de mercredi après-midi… Trouvez un job sur-mesure pour vous :. Et si votre emploi du temps change, nous vous trouvons une nouvelle famille !. Pour une de

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BOULOGNE BILLANCOURT pour 9 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1 an.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèch

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PUTEAUX pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite e

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE PECQ pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'éc

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à SEVRES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 7 ans, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, g

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son dom

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Vous êtes disponible, dynamique, à l'écoute, mature et ponctuel(le), n'hésitez pas à postuler !.

Rejoignez-nous, en tant qu' Infirmier (IDE) de Nuit aux Urgences en CDI !. Prime Urgences / Prime IDE / Prime d'installation / Primes Ségur 1 & 2 / Prime Nuit / Indemnité Nuit. Travail en binôme Infirmiers / Médecins & Infirmiers / Aide-Soignant.

Elaborer avec l?équipe soignante des protocoles de soins infirmiers, déléguer ou assurer les soins en collaboration avec l?aide soignant, réaliser les transmissions orales et écrites. Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Jour en Médecine en CDD (4 mois) !. Une prime d'installation /

Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Nuit en USIP (Unité de Soins Intensifs Polyvalents) en CDI !. Travail en binôme Infirmiers / Médecins / Aide-Soignant. L'équipe est composée de 2 IDE, 1 AS, 1 Médecin présent 24/24-7/7 et 1 encadrement de Nuit pour 8 lits d'USIP (service convent

Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Jour en USIP (Unité de Soins Intensifs Polyvalents) en CDI !. Travail en binôme Infirmiers / Médecins / Aide-Soignant. L'équipe est composée de 2 IDE, 2 AS, 1 Médecin présent 24/24-7/7, 1 encadrement de Jour et 1 secrétaire médicale pour 8 l

Rejoignez-nous, en tant qu'Aide-Soignant (AS) de Jour aux Urgences en CDD (5 mois) !. Travail en binôme Infirmiers / Médecins & Infirmiers / Aide-Soignant. Titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant, vous savez faire preuve de réactivité, d'écoute et de rigueur.

Nous recherchons actuellement un(e) Aide-Soignant(e) pour un.

Rejoignez-nous, en tant qu'Aide-Soignant (AS) de Nuit en Oncologie (Hospitalisation) en CDI !. Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous savez faire preuve d'écoute, de rigueur et d'organisation.

Rejoignez-nous, en tant qu'Aide-Soignant (AS) de Nuit en USIP (Unité de Soins Intensifs Polyvalents) en CDD (5 mois) à 80% !. Titulaire d'un diplôme d'Aide Soignant, vous savez faire preuve d'écoute, de rigueur et d'organisation.

Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Êtes-vous passionné(e) par le soutien des patients en tant qu'Aide soignant(e) en établissement médico-social ?. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) talentueux(se), doté(e) de compétences humaines et professionnelles pour notre �

Nous recherchons pour notre service de Chirurgie un Aide Soignant(e).

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er g

L'hôpital Foch recrute un aide-soignant de jour (H/F) pour son service d'oncologie pour un poste à temps plein en CDI. L'aide-soignant en oncologie contribue à la prise en charge globale et individualisée des patients atteints de pathologies cancéreuses au sein de l'équipe pluridis

En charge de la relation avec nos clients en France ou à l’étranger, vous serez chargé.Contacter et mettre en relation les clients avec nos partenaires à l’étranger.Mettre en place les démarches nécessaires pour leur venir en aide (blessure, rapatriement, maladie etc).Analyser et proposer

Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Nuit en USIP (Unité de Soins Intensifs Polyvalents) en CDD (6 mois) !. Travail en binôme Infirmiers / Médecins / Aide-Soignant. L'équipe est composée de 2 IDE, 1 AS, 1 Médecin présent 24/24-7/7 et 1 encadrement de Nuit pour 8 lits d'USIP (servic

Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie.Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s'adosser à elle pour engager leur restructuration.La Fondation Cogna

À JBM Médical, on ne recrute pas juste des professionnels de santé, on les accompagne tout au long de leur carrière.Prêt à faire partie de cette aventure humaine ?.Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.Notre client e

Le CHP de l'Europe est un établissement privé de référence sur le bassin qui compte 250 lits et places.Il réunit une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiés dans de nombreuses spécialités : dialyse, USIC, REA, USC, médecine onco, médecine cardio nephro, médecine polyvalente, chimio

E CDI à temps pleinCCN 51Rémunération : adaptée au profil et au niveau d'expériencePrise de fonction : Dès que possibleMission :Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en ch

Le Centre Hospitalier Privé de l'Europe est un établissement de santé pluridisciplinaire situé au Port-Marly, en Ile-de-France.Chirurgie : 10 salles de bloc, 4 salles d'endoscopie, chirurgie en hospitalisation complète, chirurgie ambulatoire, fast-track.Médecine : HDJ et médecine en hospitali

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L?aide-soignant(e) en hémodialyse tient une place importante dans l?équipe pour la prise en soins d?un patient dialysé, autant par les soins réalisé sous la responsabilité de l?infirmier(e), que par le soutien apporté. L?équipe est composée de néphrologues, d'1 IPA spécialisée en néphro

À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Notre client est un établissement situé à COURBEVOIE qui offre des services

Avec l'aide d'un aide comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 70 immeubles (2500 lots). Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires. Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables.

L?HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), est l?un des plus importants établissements de santé privé d?intérêt collectif d?Ile de France.Avec uneffectif de2 300 collaborateurs dont plus de300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité eturgences, e

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LE POSTE : RECRUTE Aide-soignant (H/F) Temps complet Unité d'Accueil et de Soins Intensifs (USI) - enfants 6 - 12 ans Situation géographique : Montesson (78) Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible PRESENT

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.En HAD, chaque geste a un impact direct.Soyez acteur du

Ce centre créé et géré par deux dentistes passionnés vous garantira une expérience enrichissante, tant sur le plan professionnel que sur le plan humain ! Vous bénéficierez d'une rémunération de 30% bruts/mois, une aide au logement ainsi qu'un salaire minimum garanti étant possibles !. Pro

Effectue le suivi dans SAP des factures de nos fournisseurs, créant des PO, MIGO et GR - Vérifie les factures dans SAP/VIM, garantissant le respect des normes comptables et des délais de paiement - Participe aux tâches liées à la clôture trimestrielle, incluant l'analyse des intercos

Nous recherchons pour l’un de nos établissements partenaires, un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement, des Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s disponible(s) pour effectuer des vacations régulières à Vanves (92). Première expérience en EHPAD appréciée.

L’ENTREPRISE Avec 57 000 collaborateurs et une présence dans plus de 50 pays grâce à un solide réseau d’experts locaux dans le monde, Geopost est l’un des leaders mondiaux de la livraison de colis et de solutions pour le commerce. Geopost aspire à rendre le commerce plus performant, plus profitable et plus durable pour les entreprises, les consommateurs et les communautés auprès desquelles le groupe opère. La forte expertise sectorielle de Geopost soutient sa croissance sur la livraison à domicile et hors domicile, pour les entreprises et les particuliers. Geopost a développé l’un des réseaux de relais et de consignes les plus denses d’Europe, et offre des solutions sous température contrôlée pour les experts de l’alimentaire et de la santé. Déterminé à devenir une référence de la livraison durable, Geopost est la première entreprise mondiale de livraison de colis à voir son objectif « zéro émission nette » d’ici 2040 approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d'euros et livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. LE POSTE Rattaché.e directement au Directeur Fusions Acquisitions au sein de la Direction Financière groupe, les missions du poste consistent à accompagner Geopost et ses filiales dans la structuration et l’exécution d’acquisitions, de cessions ou d’autres opérations financières transformantes ou stratégiques de type partenariats, restructurations etc... Pilotage et exécution des opérations : • Piloter les projets M&A dont il/elle a la responsabilité, coordonner les équipes internes et les cabinets externes, • Participer à l’élaboration de Business Plan en collaboration avec les directions opérationnelles / pays internes, mener des travaux de valorisation et analyses de création de valeur, • Concevoir la structuration d’opérations de croissance externe, de cession ou de restructuration pour Geopost, dans une optique d’optimisation, • Intégrer dans les analyses des cibles et les choix de structuration les enjeux opérationnels et immobiliers, conformité, ESG, ressources humaines, informatiques et fiscaux, • Mener les négociations, en coordination avec les services internes et les conseils externes, des termes juridiques et financiers des opérations, vérifier et/ou analyser les documents juridiques afférents ;, • Mettre en œuvre, en coordination avec les différentes directions, l’exécution des opérations jusqu’à l’entrée en vigueur complète de celles-ci. Gestion des relations avec les banques et les cabinets de conseil / due diligence : • Être l’interlocuteur quotidien des prestataires / conseils financiers sur les opérations, • En coordination avec les autres directions, identifier et contribuer en tant que de besoin au choix des autres conseils externes nécessaires à la mise en place des opérations (avocat, IT, RSE, RH, Immobilier…) et au suivi de leurs travaux. Aide à la décision : • Concevoir et porter les supports de recommandation et proposition de prise de décisions relatives aux opérations, à destination du Directeur Général de Geopost, des membres du Comex, et de l’ensemble des instances de gouvernance de la société., • Apporter une expertise métier dans le cadre du suivi post-closing des participations (interactions vendeurs, réflexions sur l’évolution du capital, etc.). Par ailleurs, le/la manager projets Fusions Acquisitions participe à l’amélioration des processus et outils de la Direction Fusions Acquisitions : • Améliorer les procédures de l’équipe M&A (modélisation financière, due diligence, clauses clés des contrats, analyses d’opportunités et risques, etc.), • Renforcer les outils internes et les faire vivre (bases de données, documents standards, etc.), • Participer à la veille proactive des développements des concurrents, • Participer aux études de nature financière (restructurations, acquisitions, apports partiels d’actifs, cessions, fusions, …) y compris de toute opération visant à optimiser de manière générale le bilan du groupe. Profil recherché : • Formation : Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs ou Master Finance/Economie d’une université de 1er rang, • Au moins 5 ans d’expérience en banque d’affaires / M&A de premier plan (une seconde expérience au sein d’un département M&A d’une entreprise de services ou d‘un cabinet de conseil sera bienvenue), • Track record significatif en M&A à l’international, • Connaissances approfondies en finance d’entreprise (analyse financière, comptabilité), modélisation financière et valorisation, structuration d’opérations financière et juridique, • Attrait pour l’analyse financière et la négociation, • Utilisation experte des outils bureautiques, • Esprit d’équipe, • Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés (cédants, directeurs de BU/filiale, conseils/experts ; gouvernance), • Autonomie, proactivité, sens de la planification et de l’organisation, • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, • Aisance en français et anglais, à l’oral et à l’écrit, • Intérêt pour le secteur de la logistique et du transport

Nortex, société familiale affiliée au Groupe Etam, structure des opérations immobilières, investit dans des emplacements prime et gère un portefeuille composé d’une cinquantaine d’actifs. Au sein de la direction Asset Management, vous assurez la gestion et le suivi administratif de nos actifs, composés de bureaux, commerces et logistique, principalement en France et en Belgique. Vous êtes l’interlocutrice.teur privilégié.e de nos locataires et des différents acteurs nécessaires à la gestion et à la valorisation de nos biens. Dans ce cadre, vos missions sont : • Saisie et mise à jour de l’ensemble des données relatives aux actifs : titres de propriété, situations locatives, expertises, fiscalité, plans… ;, • Suivi de la relation avec nos locataires : bon déroulé du bail, échéances, indexation, renouvellement, maintenance, commercialisation, états des lieux d’entrée/sortie… ;, • Suivi des acquisitions et cessions : mise en place de la data room en lien avec les notaires, gestion des diagnostics obligatoires ;, • Gestion des loyers et charges, en lien avec notre département comptable : émission des factures, suivi des encaissements ;, • Gestion des recouvrements et des contentieux, avec l’appui de notre département juridique ;, • Suivi des budgets de charges prévisionnels et des budgets de maintenance et gros entretien ;, • Relation avec les syndics de copropriété : assemblées générales, réunions de copropriétaires, appels de fonds ;, • Suivi de la maintenance et de la valorisation des actifs : recherche des meilleurs prestataires pour la réalisation de travaux, demandes de devis, paiements des factures ;, • Déclaration et suivi des sinistres, en lien avec notre équipe assurance ;, • Aide à la rédaction de reporting et de présentations ;, • D’autres tâches en lien avec l’immobilier et l’équipe Nortex sont à prévoir avec possibilité de déplacements. Profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac +4/5 ou formation spécialisée (ICH, ESPI, …), idéalement avec une première expérience dans le domaine de l’immobilier. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve, avec un certain sens du relationnel. Des connaissances en maintenance et travaux seraient un plus.

IFAE RH – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez acquérir une expérience complète en gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines tout en préparant un Mastère (Bac+5) en RH reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Administrateur(trice) des Ressources Humaines en alternance ! Rejoignez l’IFAE RH, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers des ressources humaines. MISSIONS • Gérer les dossiers administratifs du personnel : création, mise à jour et archivage., • Assurer la gestion contractuelle : rédaction des contrats, avenants, formalités d’embauche et de départ., • Participer au recrutement : rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, participation aux entretiens., • Organiser et suivre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs., • Préparer et vérifier les éléments variables de paie et suivre les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant…)., • Identifier les besoins en compétences et contribuer à la mise en œuvre du plan de formation. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Mastère (Bac+5) en Ressources Humaines., • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation., • Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, logiciels RH)., • Vous souhaitez évoluer vers une fonction RH polyvalente et stratégique. POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ? • Un campus moderne de 3 000 m², avec espaces de détente, babyfoot et restauration., • Des formateurs issus du terrain RH, toujours en activité, pour un apprentissage concret., • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance : coaching, jobdatings, aide à la refonte du CV. L’IFAE RH vous offre l’opportunité de développer une expertise complète en administration du personnel au cœur des enjeux RH. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Qui sommes-nous ? GPA Global, est un leader mondial dans le domaine de l'emballage et des articles promotionnels pour les marques de luxe. Depuis 24 ans, nous collaborons avec de grandes marques pour concevoir, développer et fabriquer des emballages secondaires, des cadeaux et des accessoires dans les secteurs de la beauté, de la mode, de la joaillerie, de l'horlogerie, des vins et spiritueux et des parfums d'intérieur. Qu'il s'agisse de l'anniversaire de votre meilleur ami, de vos dîners les plus savoureux ou sous votre sapin de Noël, une chose est sûre : vous nous avez déjà vus. Nos équipes sont réparties sur les cinq continents, car nous pensons qu'il est essentiel de prendre la dynamique des marchés locaux pour mieux servir nos clients internationaux. GPA Global France est un leader européen sur son marché, alliant art, technologie et artisanat pour offrir des expériences client inoubliables. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous assurez un soutien administratif et opérationnel auprès des commerciaux sur un compte stratégique dédié. Véritable pivot entre les équipes internes et les clients, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des projets commerciaux. 🛠️ Vos missions • Support aux commerciaux :, • Préparation des devis, calculs de prix et participation aux réponses des AO, • Contribution aux présentations commerciales (PowerPoint, tableaux de suivi, photos etc.), • Aide à la préparation des rendez-vous (documents, échantillons), • Suivi administratif et logistique :, • Reporting interne des activités: création et mise à jours des projets sur nos plateformes, • Gestion des envois et réceptions de colis (échantillons, documents), • Coordination avec les autres services (ADV, logistique, qualité, créa…), • Relation client sur sujets spécifiques :, • Échanges avec les clients sur des sujets techniques ou ponctuels (tests produits, Artworks / AW, validations, etc.), • Suivi des demandes spécifiques clients en lien avec les équipes internes 🧩 Profil recherché Formation Bac+2/3 en assistanat commercial, gestion, administration ou équivalent Première expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement BtoB ou secteur du luxe • Très l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à suivre et appliquer des process établis, • Esprit d’équipe, sens du service et bonne capacité d’adaptation, • Bonne communication écrite et orale, en français et en anglais 💡 Ce que nous vous offrons • Une équipe dynamique et bienveillante, • La gestion opérationnelle d’un client majeur du secteur du luxe, reconnu et réputé au niveau international – une expérience précieuse et valorisante pour la suite de votre parcours, • Un poste polyvalent, en lien direct avec les équipes commerciales et les clients, • Des tickets restaurant avec la carte SWILE (prise en charge à 60%), • Un abonnement WellPass (ex Gymlib) En rejoignant GPA Global France, vous intégrerez GPA Global, un groupe dynamique aux ambitions internationales. Vous évoluerez dans un contexte professionnel enrichissant, au sein d'une équipe collaborative et à l'écoute, offrant de réelles opportunités d'évolution à l'échelle mondiale. Notre entreprise s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les candidats. Toutes les demandes reçues sont examinées sans discrimination fondée sur l'origine ethnique, les opinions ou les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état de santé ou le handicap.

Avec près de 10000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 20 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 27 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;, • évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés., • rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux., • grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Conçue pour aider les entreprises à concrétiser leur vision d’un avenir digital et durable, le Groupe Devoteam s’est positionné sur six domaines stratégiques complémentaires (Digital Business & Products, Distributed Cloud, Trust & Cybersecurity, Business Automation, Data-driven Intelligence, Sustainability enabled by Digital) qui, tous, s’appuient sur les partenariats stratégiques entre Devoteam et les plateformes de référence de la révolution digitale : AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow. Avec Trust & Cybersecurity, Devoteam aide plus particulièrement les entreprises à se doter des mécanismes de défense leur permettant de se prémunir des risques, de protéger leurs intérêts vitaux et d’accroître leur résilience de façon à pouvoir avancer en toute confiance sur le chemin de leur transformation. Chez Devoteam France, le domaine stratégique est incarné par l’équipe “Cyber Trust”. Job Description L’IAM est devenu la clé de voûte de la sécurité du fait des nouveaux usages et du besoin de la sécurité de s’y adapter. Nous recherchons un Consultant IAM - H/F afin d'assurer les missions suivantes : • Conseil stratégique de gestion des identités et des accès, • Audit de conformité IAM, • Etudes autour de la gouvernance des identités et de l’authentification, • Implémentation de solutions IAM (Identity Governance & Administration, workforce Access Management, Customer Identity Access Management) avec des leaders du marché et partenaires innovants, • Architecture fonctionnelle et/ou technique IAM, • Revue de processus de gestion des identités et des accès (IAM), sous l’angle métier, RH, et IT., • Évaluation fonctionnelle et technique d’outils du marché., • Animation de la relation partenaire dont le plan de développement. Qualifications Diplômé BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avec un bon niveau d'anglais, vous êtes désireux de vous investir dans des projets challengeant et gagner rapidement en responsabilités. Vous avez une première expérience professionnelle - d'au moins 3 ans- dans le domaine de l'IAM. Une réelle appétence pour les systèmes d'information, la gestion des risques, l'innovation, le management direct et la relation client. Une ou plusieurs certifications sur des outils IGA ou AM (Okta, Usercube, Azure AD …) Nous recherchons des consultants IAM pour rejoindre une équipe dynamique et une activité en forte croissance avec de belles ambitions et partenariats innovants. Rejoindre Devoteam,c’est bénéficier d’un plan de carrière pour devenir un expert spécialisé de la sécurité. Pourquoi pas vous? Additional Information Si vous intégrez l'aventure Devoteam, nous vous proposons de participer au développement d'une activité stratégique au sein d'un groupe reconnu, solide et dynamique, mais aussi de réelles possibilités d'évolution au sein de la structure. Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2024 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivant : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre dynamique de croissance et de la mise en œuvre de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des Managers spécialisé(e)s en transformation digitale de la gestion de SI. Vous intégrerez notre équipe dédiée à Work Force Operations pour accompagner les directions fonctionnelles dans leurs projets de transformation numérique, en pilotant des initiatives innovantes dans le domaine de la GT, planification et Supply Chain. VOS MISSIONS À ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur divers projets, notamment dans les domaines suivants : • Préparer et mener des processus d’aides au choix de solution,, • Réaliser des business cases,, • Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins,, • Réaliser des études d’impact métier,, • Analyser et traiter les impacts des évolutions légales,, • Définir des stratégies et établir des plans de recette,, • Définir, piloter et réaliser l’accompagnement au déploiement,, • Préparer et animer des formations,, • Assurer un rôle de référent(e) fonctionnel auprès de nos clients, • Jouer un rôle de conseil en proposant des solutions optimales selon les contraintes (délai, budget, performance, etc.),, • Animer des comités de pilotage,, • Piloter le projet sur les aspects délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques, et satisfaction client, VOTRE PROFIL • De formation Bac + 5, avec une expérience de 4 à 10 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final., • Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA dans le domaine des ERP., • Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets., • Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving., • Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe., • Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance. CE QUE NOUS APPORTONS Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Sénior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants: • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers , engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de la croissance continue du pôle ERP d’Althéa, qui compte déjà plus de 40 consultant(e)s, nous renforçons notre équipe avec des profils expérimentés sur Workday Finance. Nous recherchons des consultants capables d’accompagner nos clients – principalement des Directions Financières – dans leurs projets de transformation digitale autour de la solution Workday, en intervenant sur les enjeux de refonte des processus, déploiement de la solution, et optimisation des usages. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d’une équipe passionnée et experte, partageant les valeurs qui font la singularité d’Althéa : honnêteté, excellence et esprit intrapreneurial. VOS MISSIONS : En tant que Manager Workday Finance, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients de tous secteurs sur des projets stratégiques de transformation de la fonction Finance via la solution Workday. A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de : • Piloter des missions de cadrage stratégique et de conception fonctionnelle avancée dans le cadre de projets de déploiement Workday Finance., • Réaliser et superviser les diagnostics et plans d’optimisation des processus financiers (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Immobilisations...)., • Définir et formaliser les modèles de processus cibles alignés avec les meilleures pratiques Workday et les objectifs métiers des clients., • Superviser l’accompagnement au déploiement et à la configuration de Workday Finance, en coordination avec les intégrateurs et les équipes clients., • Assurer une AMOA de haut niveau, incluant l’expression des besoins stratégiques, l’animation d’ateliers de gouvernance et la validation des choix fonctionnels., • Concevoir et piloter la conduite du changement globale, incluant la stratégie de formation, l’accompagnement des utilisateurs clés et la communication interne., • Garantir le pilotage global des projets, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité, tout en coordonnant l’ensemble des parties prenantes., • Maintenir une veille technologique et méthodologique autour de Workday et des innovations liées à la finance digitale (RPA, IA, Machine Learning...), afin de conseiller et d'orienter nos clients vers les solutions les plus adaptées. Vous participez au développement de l’activité Finance : • Vous assurerez la responsabilité opérationnelle d'un chantier d’un projet ou d’une mission en autonomie et vous participerez à la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet., • Vous pourrez vous investir dans la vie interne du cabinet, notamment dans la construction de nos offres Finance et dans l’encadrement de consultants en fonction de votre expérience et vos envies., • Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, d’être impliqué dans le développement Business principalement dans l'élaboration de propositions commerciales et de leur présentation en soutenance., • Vous bénéficierez de notre catalogue de formations et d’un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours., • Vous pourrez développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant d’occasions d’expérimenter les techniques d’intelligence collective, d’expression et de créativité. VOTRE PROFIL : • De formation Bac + 5, avec une expérience de + 5 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final., • Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C., • Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution telles que CEGID Ultimate XRP, SAP 4/Hana, Workday, Oracle, Sage 1000 ou X3, IVALUA, COUPA, ESKER, BASWARE, Microsoft,.., • Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets., • Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving., • Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe., • Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance., • Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous êtes un communiquant et vous utilisez régulièrement LinkedIn dans la construction de votre réseau professionnel. CE QUE NOUS APPORTONS : Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par par les associés. VOTRE REMUNERATION · Rémunération fixe : • Engagement Manager : Entre 60 K €69 K€ brut annuel., • Senior Manager : Entre 69 K€ et 92 K€ brut annuel. · Rémunération variable : • Une prime de performance sur la base de votre évaluation annuelle., • Un système de primes booster pour vos contributions sur le recrutement (cooptations ou mises en contact) et sur les remontées d’informations Business.