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Depuis 2001, notre réseau de professionnels en gestion de patrimoine développe et déploie un savoir-faire exclusif sur tous les métiers patrimoniaux.Reconnus sur ce marché, nous nous engageons à offrir à nos clients le meilleur des supports d'investissement, immobiliers et financiers.En rejoi

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Qui sommes nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients. Nous recherchons un(e) Lead Product Designer(euse) Senior (H/F) pour nous rejoindre, avec une forte appétence sur la centralisation de la connaissance Utilisateurs. En étroite collaboration avec l’équipe produit (UI, UX, DA, PO, PM) ainsi que les équipes de développeurs, souvent dans le cadre de méthodes agiles, vos missions seront les suivantes : • Intervenir et être pro-actif(ve) lors du cadrage fonctionnel., • Concevoir et mettre en place les plans d’actions pour atteindre vos objectifs de mission., • Proposer et mettre en place des processus et des méthodes de conception/réalisation, en coordonnant les métiers, les utilisateurs et les équipes produit., • Réaliser un benchmark graphique et/ou fonctionnel., • Manager et faire monter en compétences les Product Designer., • Construire des parcours utilisateurs sous forme de flows et de wireframes., • Concevoir et organiser l’architecture de l’information., • Conduire des audits ergonomiques et fonctionnels selon les critères de Bastien & Scapin., • Concevoir et réaliser des tests d’utilisabilité (panel, protocole, logistique, restitution et recommandation)., • Concevoir une nomenclature technique et esthétique (format, taille de police, couleur, etc.), • Co-créer des ateliers avec les intervenants du projet., • Concevoir, réaliser des interfaces, des composants mobile et desktop (Atomic Design et variables)., • Contrôler la cohérence des visuels avec le « parcours utilisateur » réalisé par l’UX designer, et avec la charte établie., • Créer, utiliser, modifier ou adapter une charte graphique., • Organiser le suivi de la qualité des maquettes produites (recette graphique et fonctionnelle post intégration)., • Créer, utiliser, modifier et maintenir d’un Design System (variables) ou d’une librairie de composants, en étroite collaboration avec les Dev Front., • Designer les micro-interactions d’une maquette., • Concevoir des prototypes et réaliser des tests d’utilisabilité (panel, protocole, logistique, restitution et recommandation). Vous maîtrisez les outils de production d’UX Design : Figma, Figjam principalement (Maze, Notion, Jira, Confluence, Hotjar, etc… ) Profil : Vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en agence ou freelance Compétences requises : Savoir-faire : Avoir une grande culture Web et graphique. Capacité à communiquer de manière claire et concise sur des problèmes ux ou fonctionnels et à proposer des solutions. Capacité à travailler en collaboration avec d'autres parties de l'organisation (Product Designer, UI, UX, devs, PO, PM…) dans un processus de développement logiciel agile et itératif. Savoir s’adapter à tous types de situation dans le calme et l’humilité. Savoir-être : État d'esprit positif et centré sur les utilisateurs, avec une tendance à la communication, à l'inclusion et à la visibilité. Compétences de communication efficaces : échanger, proposer des solutions et indiquer en amont les limitations techniques. Autonomie, curiosité, empathie, sens de l’écoute, esprit critique et analytique. Motivé et positif, faire preuve d’une grande attention aux détails. Humble, curieux(se), innovant(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et savez être réactif(ve) sur les dossiers urgents et vous savez présenter et défendre vos idées auprès de nos parties prenantes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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