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Nous recherchons pour l'un de nos client un tech lead python ou senior dev python pouvant intervenir sur : • Gestion CI/CD & Release Management : Assurer le rôle de Release Manager, développer et maintenir les environnements CI/CD pour garantir des déploiements fiables et continus., • Réduction de la dette technique : Piloter les migrations, mises à niveau et améliorations continues ; animer les revues de dette technique ITMO., • Pratiques DevOps : Promouvoir et intégrer les bonnes pratiques (automatisation, intégration continue, livraison continue) pour renforcer l’efficacité et la qualité des processus., • Architecture & Design : Concevoir des architectures robustes et évolutives, analyser les systèmes existants et proposer des optimisations en collaboration avec les autres ingénieurs., • Coordination & représentation : Représenter l’équipe IT-MiddleOffice lors des réunions inter-équipes (notamment avec IT-Core) pour assurer l’alignement technique., • Organisation & communication : Contribuer aux sprint reviews, aux démos, et assurer le suivi des KPI et métriques de performance Ouvert freelance, merci de bien lire les missions

Chez K-LAGAN, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) Test Manager/leader, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler chez un de nos clients du secteur assurances / banque, basé en Île-de-France. 📝 Compétences et Responsabilités : Responsable de la stratégie de Tests au niveau de son périmètre.Déterminer les moyens de tests nécessaires pour atteindre le bon niveau de qualité.Piloter la transformation et l’amélioration continue au sein des équipes de tests.Management de collaborateurs.Animer des workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit.Animer les communautés de pratique de tests (locale et nationale).Participer aux instances projet ou produit.Missions de conseil, d’audits ou de transformation des organisations clients. 💻Technologies : Maîtrise des outils de type JIRA, XRAY, HP ALM, Jenkins ...Côté automatisation connaissance de: UFT, Selenium, Robot framework, Cucumber, Tricentis (TOSCA), SoapUI, CERBERUS …Une certification ISTQB (Foundations, Test Manager...) serait un plus 😉 😉 Conditions : 📝 CDI ou Freelance, ASAP. 📍Paris, Île-de-France mobilité à Niort, Nouvelle-Aquitaine (France). 💰 Rémunération et conditions intéressantes, selon profil. 🚀 Projet et missions au sein d'une équipe et d'une société international en évolution!🎓 Formations personalisées et suivies de carrières. 💻 Télétravail (mi-temps). 👌Nous offrons : 🤝Contrat à durée indéterminée. 🤝Teambuilding. 🤝Rtt. 🤝Événements festifs organisés par l'entreprise 🤝Suivi régulier. 🤝Formation (technologie, langues, cours de formation, certifications...). Rejoignez notre équipe ! Cela vous semble intéressant ? Postulez ! 📩 YOUR GROWTH, OUR VISION 🦾🤖🦿

🕓 Disponibilités : week-ends et vacances scolaires – 7h par jour 📅 Type de collaboration : Salariat ou freelance Rejoignez l’Institut ARITAS formation, acteur engagé de la formation professionnelle pour adultes Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, l’Institut ARITAS recherche des formateurs/trices SST habilité(e)s INRS, passionnés par la transmission, l’humain et la prévention des risques professionnels. Votre mission Animer des sessions de formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) auprès d’un public adulte, selon les référentiels INRS en vigueur : • Former aux principes de base de la prévention et du secourisme., • Guider les apprenants dans l’analyse d’une situation d’accident et la mise en œuvre des gestes d’urgence., • Évaluer les compétences en continu selon les grilles nationales INRS., • Assurer la mise à jour et le maintien des compétences (MAC SST)., • Participer à la co-construction de parcours individualisés, en lien avec l’équipe ARITAS et les financeurs., • Veiller à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction des stagiaires tout au long de la formation Profil recherché • Habilité(e) INRS en cours de validité (formateur SST) – exigé., • Expérience minimum de 2 ans en animation de formation SST ou en prévention., • Bonne capacité d’adaptation à des publics variés (salariés, demandeurs d’emploi)., • Aisance relationnelle, pédagogie active, sens de l’organisation et rigueur., • Autonomie et engagement vis-à-vis des valeurs humaines portées par l’Institut ARITAS. Conditions • Disponibilité requise les week-ends et vacances scolaires (planning adaptable)., • Interventions de 7 heures par jour., • Type de contrat : CDI, CDD ou prestation freelance selon profil., • Rémunération : selon statut et expérience., • Zones d’intervention : Paris – Île-de-France

Ouvert freelance. Merci de bien lire l'annonce L’équipe Platform Engineering est au cœur de nos produits : elle conçoit, industrialise et opère une plateforme cloud fiable, sécurisée et scalable. En tant que Senior DevOps Engineer (AWS/Terraform), vous jouerez un rôle clé dans la mise en place des outils et infrastructures permettant aux équipes de développer, déployer et faire évoluer leurs applications rapidement et en toute sécurité sur AWS. Durée de mission : jusqu’à fin 2026 (prolongation possible). • Responsabilités principales Concevoir et développer des modules Terraform avancés et réutilisables (réseau, sécurité, compute, data)., • Structurer un environnement multi-comptes AWS sécurisé et évolutif., • Définir des « golden paths » pour les workloads conteneurisés (EKS/ECS), serverless (Lambda) ou traditionnels (EC2)., • Construire et maintenir des pipelines CI/CD robustes (Jenkins/GitLab)., • Opérer et renforcer la plateforme : supervision, observabilité, gestion de capacité, PRA., • Sécuriser l’environnement (IAM, KMS, gestion des secrets, scans IaC/images)., • Accompagner la migration des workloads on-premise vers AWS. Automatiser les tâches récurrentes (Bash/Python, Terraform)., • Contribuer au support avancé, aux post-mortems et à la documentation. Profil recherché: • 8 ans minimum en DevOps/SRE/Platform Engineering, dont 4 sur AWS en production., • Solide expertise Terraform et AWS (réseau, compute, conteneurs, base de données, sécurité)., • Maîtrise de Linux, du scripting (Bash, Python) et du CI/CD., • Connaissances en observabilité, conteneurs (Docker/Kubernetes), sécurité cloud., • Excellentes capacités de collaboration et d’analyse pour concevoir des solutions simples, robustes et sécurisées. Atouts supplémentaires : expérience en leadership technique, certifications (AWS, Terraform, Kubernetes), approche FinOps, culture agile, forte sensibilité sécurité et conformité.

Work model: Hybrid (three days on site in Paris, two remote). Contract type: CDI permanent role directly with Sanofi, not open to freelance. Coders Connect is partnering with Sanofi to hire a Digital Product Owner within the R&D Accelerator. This is a brand new role, created to lead one of Sanofi’s most ambitious digital products: the Digital Patient Twin. This platform has the potential to transform clinical development by enabling in-silico trials and making personalised medicine a reality. By drawing on multimodal data from past clinical trials, real world evidence, EHR and literature, the Digital Patient Twin will allow teams to simulate efficacy, safety, dosage optimisation and study design choices before real patients are involved. As Product Owner you will take ownership of the vision and strategy. You will work closely with scientists, engineers and clinical experts, balancing their knowledge with digital innovation to create a product that changes the way therapies are developed. What you will do • Define and communicate product vision, roadmap and priorities, always linking decisions to business and pipeline value, • Lead a cross-functional team of software engineers, data engineers, CX researchers and UX designers, growing to 10–12 people over the coming months, • Partner with senior scientific stakeholders, earning their trust and guiding discussions with facts, composure and curiosity, • Bring creativity and fresh thinking to complex challenges, looking beyond initial requests to uncover real value, • Champion agile delivery, ensuring features are prioritised, resources managed and outcomes achieved What we are looking for • Proven experience as a Product Owner or Product Manager building complex digital products from the ground up, • The ability to shape vision, not just deliver tasks, • Confidence and humility in equal measure, with the presence to engage senior experts and leaders, • Curiosity, creativity and resilience when challenged, • Comfort working in technical and data-driven environments, ideally with exposure to AI or GenAI, • Scientific background in biology, computational science or pharmacology is a strong plus, but not mandatory, • Fluent English

À propos de BICG BICG (Business Innovation Consulting Group) est un groupe international de conseil issu de l’institut Fraunhofer IAO, spécialisé dans l’accompagnement des organisations pour repenser leur modèle de travail et optimiser l’expérience collaborateur et client. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recherchons un(e) consultant(e) senior et un(e) consultant(e) junior en conduite du changement pour accompagner des projets d’envergure auprès de nos clients francophones. Ce que nous recherchons : • Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) : impératif., • Résider déjà en France est fortement souhaité ; sinon, mobilité pour s’installer en France lors des missions., • Expérience en gestion du changement, transformation organisationnelle, communication interne et méthodes de travail (agilité : un vrai plus)., • Forte capacité de collaboration, esprit d’initiative et autonomie., • Esprit analytique et créativité., • Pour le poste senior : minimum 3 à 5 ans d’expérience en conseil B2B, transformation du travail, conduite du changement, communication interne ou gestion de projets., • Pour le poste junior : forte motivation pour évoluer dans la transformation des organisations ; formation supérieure (sciences humaines, économie, administration, design, psychologie, sociologie, etc.)., • Niveau professionnel en anglais ou espagnol (l’allemand est un atout)., • Disponibilité pour une première phase de formation à Madrid ou Barcelone ; puis missions depuis la France. Nous offrons : • Contrat freelance ou via nos structures en Espagne ou Allemagne., • Rémunération attractive, selon expérience., • Équipe multiculturelle, environnement innovant et humain. Vous souhaitez transformer le monde du travail ? Envoyez votre candidature et rejoignez l’aventure BICG !

Vous cherchez à rejoindre une structure entrepreneuriale en plein lancement ? Un grand cabinet européen de conseil lance un bureau à Paris. Vous participez à sa création, avec le soutien d’un groupe reconnu et l’autonomie d’un vrai entrepreneur. Vos missions: • Appui RCCI : cartographies des risques, procédures, comités., • Pilotage de projets de transformation : refonte de processus, contrôle, délégations., • Gestion de migrations d’actifs et projets de croissance., • Contribution à des projets réglementaires : audits ISR, conformité produits, statuts., • Implémentation d’outils IT : eFront, ERP, outils comptables., • Structuration des livrables, relation client, encadrement de profils juniors. Votre Profil: • Expérience en conseil/projet dans la gestion d’actifs ou capital investissement., • Bonne maîtrise réglementaire, opérationnelle et IT., • Connaissance de eFront, SQL, Excel avancé (VBA = bonus)., • Bilingue FR/EN, à l’aise avec métiers & techniques., • Autonome, rigoureux, esprit entrepreneurial. Si vous êtes freelance, sentez-vous à l’aise de postuler ! Point de vue du consultant GOTOfreedom : • Rôle fondateur dans une structure en lancement., • Cadre stimulant, forte autonomie, impact direct., • Sécurité d’un grand groupe + agilité d’une petite équipe.

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur diplômé en école d'architecture ou diplôme d'architecture d'intérieur. Poste en Freelance/CDI 6 à 8 ans minimum en agence Anglais requis • Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais, • Qualités personnelles requises : • sens des responsabilités, excellente organisation, • expérience dans l’hôtellerie ou les projets de résidence de luxe, • autonomie dans la production infographique : production de dossier type DCE, détails et bibles de mobilier spécifique • Expérience professionnelle : • 5 à 8 ans minimum en agence, ainsi qu'une véritable autonomie dans l’implémentation des concepts du directeur artistique de l’agence,, • Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’images : autocad, photoshop, (options en plus : sktechup, 3DSmax, etc.…) TRES BONNE MAITRISE AUTOCAD (rapidité), • Expression précise du dessin à la main pour détails techniques et artistiques, afin de communiquer les intentions (croquis, 3ds etc..), • Maîtrise de la production et du développement en détails de tous types de documents de travail sur les phases de projet allant du Concept, APS , APD, DCE, Carnet de détails., • Maitrise de carnets techniques et dossiers Ff&e, détails de mobilier, prescriptions appropriées au projet et au programme, • Suivi des échanges administratifs et des appels d’offres relatifs au projet., • Communication fluide avec les équipes du client et de son project manager. En Anglais., • Habilité et précision dans la gestion du temps de travail et du respect du planning des projets, • Expérience en suivi de chantier pour la phase de contrôle qualitatif et installation du mobilier,, • Gestion d’une équipe dédiée au projet en interne, • Disponible pour voyages pour les projets internationaux dans le monde entier Contexte du poste : • Projets sur lesquels le candidat serait amené à intervenir : hôtellerie type palace restauration de luxe mobilier sur-mesure : dessins, détails, spécifications

Chargé(e) de Support Métiers ERP Divalto – CDI – Client Final - Paris Vous avez une expérience en comptabilité/finance et souhaitez la mettre au service d’un environnement ERP ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Métiers ERP pour renforcer l’équipe support d’une entreprise en pleine croissance. Vos missions Au sein de l'équipe ERP Divalto, vous serez l’interlocuteur privilégié des utilisateurs métiers : • Réception et traitement des tickets incidents (niveau 1 et 2)., • Support fonctionnel auprès des utilisateurs en comptabilité, finance et gestion., • Diagnostic, suivi et escalade des anomalies., • Contribution à la conduite du changement : guides, FAQ, procédures., • Animation de formations utilisateurs (déplacements ponctuels en France)., • Participation aux évolutions et améliorations continues des outils. Profil recherché • Vous disposez d’une expérience en comptabilité ou finance, idéalement dans un rôle où vous avez manipulé un ERP (comptabilité, gestion, finance, stocks)., • Vous souhaitez capitaliser sur vos connaissances métiers et évoluer vers un rôle orienté support applicatif ERP., • Une première expérience sur Divalto est un plus, mais pas indispensable : une formation et une montée en compétences sont prévues., • À l’aise dans la relation utilisateurs, vous faites preuve de pédagogie, d’écoute et de clarté., • Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà utilisé un outil de support (Jira, ServiceNow, Zendesk…)., • Des connaissances en SQL et logique de programmation seraient un atout., • Permis B obligatoire (déplacements ponctuels). Pourquoi ce poste ? • Valoriser votre expertise finance/comptabilité tout en montant en compétences dans l’IT., • Découvrir et vous former sur Divalto, un ERP métier reconnu., • Rejoindre une équipe conviviale et engagée, avec une passation assurée pour bien démarrer., • Modalité hybride : 2 jours de télétravail/semaine. Informations pratiques • CDI basé à Paris, • Déplacements ponctuels en régions pour formations., • Rémunération : 30 – 40 K€ brut/an sur 13 mois, selon profil., • Avantages : mutuelle, tickets restaurant, carte Navigo prise en charge à 100%, RTT, primes diverses. A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : • +2 500 candidats placés chaque année, • +6 000 entretiens menés, • +75 consultants spécialisés, • Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

WE’RE HIRING! Mechanical Commissioning Manager – Paris Location: Paris, France Job Type: Contract or Freelance Sector: Critical Infrastructure / Data Centres About the Role: We are seeking an experienced Commissioning Manager to lead the mechanical commissioning activities for a critical infrastructure project based in Paris. You will manage the full commissioning lifecycle, from design reviews and preparation of test procedures to execution, troubleshooting, and final system handover. Key Responsibilities: • Lead commissioning of mechanical systems including HVAC, chilled water, AHUs, piping, and fire protection, • Review and approve commissioning plans, test scripts, and method statements, • Manage pre-functional and functional testing, ensuring compliance with project standards, • Coordinate with vendors, contractors, and stakeholders to resolve issues, • Maintain thorough commissioning documentation and ensure timely signoffs, • Chair commissioning meetings and provide regular progress updates, • Ensure compliance with health and safety regulations throughout commissioning Required Skills & Experience: • Proven experience managing mechanical commissioning on critical environment projects (e.g., data centres), • Strong expertise in HVAC systems, BAS/BMS integration, chilled water, AHUs, piping, and fire protection, • Deep understanding of commissioning processes including design review, FAT/SAT, TAB, and reporting, • Ability to read and interpret mechanical schematics and technical documentation, • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills, • Eligible to work in France or EU passport If this sounds like something that would fit you, please contact me at !

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Qui sommes nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients. Nous recherchons un(e) Lead Product Designer(euse) Senior (H/F) pour nous rejoindre, avec une forte appétence sur la centralisation de la connaissance Utilisateurs. En étroite collaboration avec l’équipe produit (UI, UX, DA, PO, PM) ainsi que les équipes de développeurs, souvent dans le cadre de méthodes agiles, vos missions seront les suivantes : • Intervenir et être pro-actif(ve) lors du cadrage fonctionnel., • Concevoir et mettre en place les plans d’actions pour atteindre vos objectifs de mission., • Proposer et mettre en place des processus et des méthodes de conception/réalisation, en coordonnant les métiers, les utilisateurs et les équipes produit., • Réaliser un benchmark graphique et/ou fonctionnel., • Manager et faire monter en compétences les Product Designer., • Construire des parcours utilisateurs sous forme de flows et de wireframes., • Concevoir et organiser l’architecture de l’information., • Conduire des audits ergonomiques et fonctionnels selon les critères de Bastien & Scapin., • Concevoir et réaliser des tests d’utilisabilité (panel, protocole, logistique, restitution et recommandation)., • Concevoir une nomenclature technique et esthétique (format, taille de police, couleur, etc.), • Co-créer des ateliers avec les intervenants du projet., • Concevoir, réaliser des interfaces, des composants mobile et desktop (Atomic Design et variables)., • Contrôler la cohérence des visuels avec le « parcours utilisateur » réalisé par l’UX designer, et avec la charte établie., • Créer, utiliser, modifier ou adapter une charte graphique., • Organiser le suivi de la qualité des maquettes produites (recette graphique et fonctionnelle post intégration)., • Créer, utiliser, modifier et maintenir d’un Design System (variables) ou d’une librairie de composants, en étroite collaboration avec les Dev Front., • Designer les micro-interactions d’une maquette., • Concevoir des prototypes et réaliser des tests d’utilisabilité (panel, protocole, logistique, restitution et recommandation). Vous maîtrisez les outils de production d’UX Design : Figma, Figjam principalement (Maze, Notion, Jira, Confluence, Hotjar, etc… ) Profil : Vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en agence ou freelance Compétences requises : Savoir-faire : Avoir une grande culture Web et graphique. Capacité à communiquer de manière claire et concise sur des problèmes ux ou fonctionnels et à proposer des solutions. Capacité à travailler en collaboration avec d'autres parties de l'organisation (Product Designer, UI, UX, devs, PO, PM…) dans un processus de développement logiciel agile et itératif. Savoir s’adapter à tous types de situation dans le calme et l’humilité. Savoir-être : État d'esprit positif et centré sur les utilisateurs, avec une tendance à la communication, à l'inclusion et à la visibilité. Compétences de communication efficaces : échanger, proposer des solutions et indiquer en amont les limitations techniques. Autonomie, curiosité, empathie, sens de l’écoute, esprit critique et analytique. Motivé et positif, faire preuve d’une grande attention aux détails. Humble, curieux(se), innovant(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et savez être réactif(ve) sur les dossiers urgents et vous savez présenter et défendre vos idées auprès de nos parties prenantes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Stagiaire Graphiste Print/Multimédia f/h La Maison Taittinger est l’une des dernières maisons familiales de Champagne. Derrière une tradition et des caves millénaires, Taittinger est une marque extrêmement vivante, soucieuse d’incarner l’histoire, et l’excellence du Champagne. Afin d'assurer la cohérence de l'image de marque à travers les différents supports de communication (interne / externe), nous recherchons, un/une stagiaire Graphiste Print/Multimédia en soutien à l’activité Création & Brand Content de notre service Marketing Communication. En collaboration directe avec notre Responsable de la Création Artistique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : ✓ Digital : réaliser des analyses sur la cohérence des différents supports digitaux (formats réseaux sociaux et média) ✓ Vidéo : participer et réaliser des montages ou animations demandées ✓ Edition : participer à des mises en page autour des supports de la marque Profil recherché : En cours de formation au sein d’une école d’Art graphique/Design/Création, vous disposez d’une première expérience acquise au cours d’un précédent stage pour une grande marque, en agence, ou en freelance. Vous maîtrisez les logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator et InDesign,), et les contraintes liées à la chaîne graphique. Doté(e) d’une grande sensibilité artistique et d'un œil graphique, vous aurez l’opportunité de mettre en œuvre les idées créatives qui vous seront soumises avec le souci du détail et la rigueur afférente aux codes du luxe. Vos atouts : capable de montrer un réel engagement, agile dans votre organisation, curieux(e) des nouvelles tendances. Si vous en plus, vous aimez travailler en équipe et que vous avez des idées, de l’énergie et de l’imagination, nous aurons probablement trouvé le stagiaire idéal. Cette mission de stage basée à Paris et rattachée au siège de l’entreprise situé à Reims. Découvrir une entreprise attachée à son excellence et à ses valeurs familiales vous attire ? Transmettez nous votre candidature que nous étudierons avec la plus grande attention. Poste à pourvoir dès que possible.

Bonjour Paris est une agence de communication globale qui se consacre à la création et à la mise en place de solutions haut de gamme d'avant-garde. Basée à Paris, notre équipe est composée d'une trentaine de talents créatifs et est accompagnée d'une communauté d'experts de confiance répartis à travers le monde, et réunis pour proposer à nos clients les meilleures solutions créatives, technologiques et innovantes. Nous avons l’honneur de travailler avec des marques prestigieuses telles qu’Audemars Piguet, Cointreau, Shiseido, Royal Mansour... pour ne citer qu’eux sur des problématiques internationales et très souvent digitales. Nous encourageons la créativité, mais aussi l’esprit d’équipe autant que l’autonomie, le partage de connaissances et travaillons dans un environnement rassurant, sain et bienveillant. Le·la Directeur·rice Artistique Senior pilote la vision créative de l’agence pour des marques premium dans les univers du luxe, de la mode, de la beauté ou de l’hospitalité. Il·elle est garant·e de l'excellence esthétique, de la cohérence des créations, et supervise leur exécution sur l'ensemble des supports (print, digital, social, motion, événementiel). À la croisée de la stratégie, de l’esthétique et de l’innovation, ce rôle nécessite un fort leadership créatif, une culture pointue du luxe et une très grande maîtrise des codes visuels contemporains. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Direction créative & conception • Élaborer des concepts forts, innovants et pertinents pour les campagnes de communication 360°., • Définir et faire évoluer les lignes graphiques en accord avec les identités de marque des clients., • Traduire les briefs stratégiques en propositions visuelles créatives impactantes. Production & supervision • Superviser la production des supports créatifs : visuels print, digitaux, vidéos, contenus social media, etc., • Assurer la cohérence esthétique de l’ensemble des productions livrées., • Encadrer et challenger les équipes de création (DA junior, graphistes, 3D artists, motion designers, etc.). Leadership & collaboration • Participer activement aux briefs clients, aux présentations stratégiques et créatives., • Collaborer avec les pôles stratégie, digital, production et contenus pour garantir l'exécution fluide des projets., • Encadrer les talents créatifs (interne & freelance) en favorisant leur montée en compétences. Veille & innovation • Assurer une veille constante sur les tendances visuelles, typographiques, digitales et artistiques dans le luxe., • Proposer des innovations esthétiques, technologiques ou narratives (ex : IA, formats immersifs). COMPÉTENCES & LOGICIELS REQUIS Compétences clés • Solide expérience de direction artistique dans l’univers du luxe (mode, beauté, hôtellerie haut de gamme)., • Excellente sensibilité esthétique et expertise en conception graphique & typographique., • Connaissance pointue des formats social media, des codes visuels digitaux et des tendances actuelles (réels, motion, stories, etc.)., • Forte capacité à incarner et défendre une vision créative face au client., • Compétences avérées en storytelling visuel et en composition photographique., • Forte capacité à incarner et défendre une vision créative face au client. Logiciels & outils à maitriser impérativement • Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) – niveau expert., • Figma – pour la conception de contenus social media et la collaboration., • Midjourney / outils IA générative – pour enrichir les processus créatifs (prompting, exploration visuelle)., • Notions en motion design (After Effects, Premiere Pro) appréciées. PROFIL RECHERCHÉ • Bac +5 (Écoles de design, d’art ou de communication visuelle)., • Minimum 6 à 8 ans d’expérience en agence de publicité ou de branding, dont une expérience significative sur des comptes luxe., • Forte autonomie, rigueur et leadership naturel., • Excellente communication interpersonnelle, capacité à fédérer et à convaincre., • Bonne compréhension des enjeux stratégiques des marques haut de gamme., • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit., • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Process du recrutement : • Premier échange téléphonique – avec l’office manager – 30 min, • Entretien en visio ou à l’agence avec un Directeur de Création + 1 un.e autre membre de Bonjour Paris – 1h., • Entretien final en visio ou à l’agence avec un.e directeur de service et un.e autre membre de l’équipe Bonjour Paris – 1h. Conditions et avantages : Adresse : Bonjour Paris - quartier Gare de l’Est. Statut : CADRE, forfait heures 35h + 4h supplémentaires majorées sans RTT Rémunération : SELON PROFIL Avantages : Mutuelle Alan, prise en charge à 50% - Titres restaurant Swile de 10€ pris en charge à 55% - Gymlib, forfait très interessant, une semaine de congés offerte à Noël... Télétravail : une journée par semaine Ce poste est à pourvoir en CDI. Envoyez votre candidature à :

Fiche de Poste : Consultant(e) Expert Power BI & Azure Data (H/F) Type de poste : Consultant Expert / Mission Freelance Localisation : Paris 16ème (2 jours de télétravail/semaine) Début de mission : 2026 WELCOME TO THE SKY 💫 Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé. Notre Expertise : THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d’excellence, nous permet d’accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée. Notre Approche : Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l’accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l’expertise professionnelle que l’épanouissement personnel. Notre Engagement : Nous croyons à la force de la diversité et de l’inclusion. THE SKY s’engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Des aménagements adaptés peuvent être proposés pour garantir une intégration optimale et un processus de recrutement accessible à tous. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un(e) Expert Power BI & Azure Data (H/F) Contexte : Au sein d'un groupe international de premier plan, fortement engagé dans l'écosystème Microsoft, nous recherchons un(e) Consultant(e) Expert(e) pour piloter la structuration et l'optimisation de notre plateforme data et de notre parc Power BI. La mission s'inscrit dans un double objectif : accompagner la montée en compétence des équipes métiers et mener la migration technique de rapports QlikView vers Power BI. Missions : • Concevoir, développer et optimiser des rapports et tableaux de bord Power BI performants et esthétiques., • Accompagner la migration technique de rapports historiques (QlikView) vers Power BI., • Optimiser les modèles de données et les rapports existants pour en améliorer les performances., • Participer à la gestion des données sur la plateforme Azure (Synapse Analytics, pipelines de données via Azure Data Factory et L'obster)., • Accompagner et former les utilisateurs métiers à travers l'Europe : support au quotidien, création de tutoriels, animation de sessions de formation., • Gérer les demandes d'accès et conseiller sur l'usage des licences Power BI Premium., • Promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration du niveau de maturité data de l'entreprise. Profil Recherché : • Formation : Bac+5 en Informatique, Statistiques ou équivalent., • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en conception et développement Power BI, dans un contexte business international., • Compétences Techniques Requises : o Maîtrise expert de Power BI (DAX, Power Query, modélisation, optimisation des performances). o Expérience avérée avec les services Azure Data Platform (Synapse Analytics, Azure Data Factory). o Une expérience sur un outil ETL similaire à L'obster sera fortement appréciée. • Qualités Personnelles : o Pédagogue, excellent relationnel et capacité à vulgariser des concepts techniques. o Autonome, force de proposition et rigoureux(se). o Orienté(e) résultats et service. Langue : Anglais obligatoire.

🎯 CDI / Freelance – Chef de Projet Audiovisuel / Broadcast F/H 📍 Paris | 🗓️ Démarrage : ASAP | 🎥 Secteur : Médias / Audiovisuel / Broadcast / TV Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques audiovisuels ? Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du broadcast pour piloter des projets innovants au cœur des technologies médias ? Ce poste est fait pour vous. 💼 Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique ou des opérations, vous piloterez des projets audiovisuels variés – de l’évolution des infrastructures de production à la mise en œuvre de nouveaux outils de diffusion – en collaboration avec les équipes métiers, IT et techniques. Vos responsabilités principales : 🔹 Pilotage de projets techniques liés à la production, post-production, diffusion ou infrastructure AV 🔹 Recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges et coordination des phases projets (MOA/MOE) 🔹 Planification, suivi des budgets, gestion des ressources et reporting 🔹 Interface entre les équipes internes (IT, exploitation, rédaction, produit) et les prestataires techniques 🔹 Participation aux choix technologiques et à la stratégie de modernisation des outils et workflows 🔹 Rédaction de documentation projet (spécifications, roadmap, PV de recette…) 🔹 Accompagnement au changement auprès des utilisateurs et des équipes opérationnelles 🎓 Profil recherché : ✅ Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans l’audiovisuel ✅ Bonne connaissance des environnements broadcast, post-prod, production et/ou diffusion ✅ Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des environnements complexes ✅ Maitrise des méthodes de gestion de projet Agile ✅ Excellente communication et coordination d’équipes pluridisciplinaires ✅ Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du service 🌟 Les + qui feront la différence : 🔸 Culture broadcast et appétence pour l’innovation technologique (IP, cloud, remote production…) 🔸 Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Scrum…) appréciée 🎬 Prêt(e) à accompagner la transformation des médias et à piloter des projets stratégiques ? 📩 Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l’audiovisuel de demain !

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Data Analyst - Connaissance & Voix du Client (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur mutualiste. Le poste est à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois minimum (potentiellement plus longue), et est situé à Paris. Ce poste est ouvert dans le cadre d’un contrat CDD ou Freelance. Contexte Dans un contexte de renforcement de la connaissance client et d’amélioration continue de l’expérience adhérent, l’équipe Data et Excellence Client conduit plusieurs projets visant à mieux exploiter les données issues des interactions clients. Ces initiatives ont pour objectif de centraliser, structurer et valoriser la donnée client afin de soutenir les équipes métiers dans leurs prises de décision et d’alimenter les réflexions stratégiques sur la satisfaction et la fidélisation. Pour accompagner cette dynamique, la mission consiste à renforcer les capacités d’analyse et de valorisation de la donnée, en développant des tableaux de bord, en réalisant des analyses statistiques approfondies et en contribuant à la voix du client à travers des insights exploitables et actionnables. Missions : 1. Réalise des travaux de recueil, d’uniformisation et de structuration des données pour en permettre une exploitation maximale • Recueille les besoins et les enjeux auprès des équipes métiers, pour identifier les données qui permettront de répondre à la problématique posée, • Extrait les données en masse nécessaires à l’analyse, depuis un ensemble de sources hétérogènes voire non structurées, sélectionne et valide les données pertinentes pour l’analyse, • Convertit, code et cartographie les données dans un format exploitable pour l’analyse, • Propose régulièrement des nouvelles sources pertinentes., • Garantit la qualité des données tout au long de leur traitement 2. Met en œuvre et garantit l’analyse complexe et l’exploration des données afin d’éclairer les services opérationnels ou les réflexions stratégiques • Traite les extractions de données massives, analyse et interprète les résultats afin d'en tirer des améliorations et/ou des recommandations pour les métiers, • Construit des tests statistiques (Khi2, segmentation, régression, forêt aléatoire…), • À partir des exigences métiers, il détermine ou construit les variables importantes à introduire dans les tests statistiques, • Construit les outils de détection des insights par l’analyse des données, • Propose et réalise des tableaux de bord (dashboards) adaptés afin de rendre les données lisibles et exploitables pour les métiers contribuant à l’amélioration de la connaissance client en s’appuyant sur des outils de datavisualisation, • Détermine les Kpis permettant d’évaluer la performance des travaux d’analyse et le ROI associés, et propose les actions correctives ou d’optimisation 3. Communique avec les équipes clientes et diffuse de façon appropriée les analyses • Participe aux ateliers d’expression des besoins internes, • Comprend précisément les problématiques métiers et les traduit de manière analytique, • Communique les résultats et les solutions avec les équipes métiers, • Présente les résultats des analyses, notamment grâce à des outils de data visualisation 4. Réalise une veille technologique sur les outils d’analyse de données permettant un enrichissement par de nouveaux outils et de nouvelles pratiques • Effectue une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d’analyse des données, • Recherche et expérimente de nouvelles méthodes de visualisation, de modélisation et d’analyse des données, • Sélectionne les nouveaux outils et techniques d’analyse des données Profil recherché : • Une expérience confirmée sur un poste de Data Analyst dans un environnement orienté connaissance client ou expérience adhérent, idéalement dans le secteur mutualiste ou assurantiel., • Solide maîtrise des langages de manipulation et d’interrogation de données : SQL, MySQL, Python., • Excellente connaissance des outils de data management et d’analyse : Dataiku, Snowflake., • Maîtrise des outils de datavisualisation : Qlik, Power BI, et des fonctions avancées d’Excel., • Capacité à recueillir, structurer et fiabiliser la donnée issue de sources hétérogènes, en garantissant sa qualité et sa cohérence., • Aisance dans la réalisation d’analyses statistiques avancées (tests Khi², régression, segmentation, modèles prédictifs) et la production d’insights actionnables pour les métiers., • Forte capacité à traduire les besoins métiers en problématiques analytiques et à communiquer des résultats clairs et exploitables à des interlocuteurs non techniques., • Curiosité intellectuelle et veille active sur les nouvelles approches analytiques et outils de data science, avec un goût prononcé pour l’innovation et la valorisation de la donnée client.

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) PMO Risk – Hedge Funds (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir dès le 3 novembre 2025 jusqu’au 30 avril 2026 (contrat potentiellement renouvelable), et est situé à Paris. Ce poste est ouvert dans le cadre d’un contrat CDD ou Freelance. Contexte Au sein de la fonction RISK les missions se dérouleront dans le département de RISK Global Services qui regroupe les services suivants : • RISK Systems & Operations, • RISK global Expertise Support, • RISK Performance & Resource Management Les équipes RISK Global Services travaillent en étroite collaboration avec les différents pôles de RISK, leur fournissant un service et toutes les activités transversales nécessaires afin de maximiser les activités de gestion de risques de la Banque. La mission décrite ci-dessous se déroulera au sein du service Risk Global Expertise Support et plus précisément au sein de l’équipe COO du MCL (Market, Counterparty & Liquidity risks) Cluster. La mission de l’équipe consiste à : • Accompagner les Tribes et les CoEs du MCL (Market, Counterparty and Liquidity risks) cluster dans l’exécution et le pilotage de leurs activités., • S’assurer de l’alignement des activités du cluster avec la stratégie et les priorités du groupe., • Gérer le processus budgétaire et monitorer la performance opérationnelle du MCL Cluster., • Gérer les programmes et les projets stratégiques et monitorer le portefeuille projets du cluster. L’organisation opère en mode Agile. Interaction en permanence avec les Product Owners et les Scrum Masters des SQUADS. Prestations demandées : Gestion de Projet – adaptation du framework de monitoring des risques pour les Hedge funds à la suite de la revue des modèles de ratings. Mission en gestion de projet pour l'accompagnement des gestionnaires et des analystes de risque de crédit (RISK MFI et ICAT) dans l’adaptation du framework de monitoring des risques de crédit pour les Hedge funds, suite à la revue des modèles de ratings (effectuée dans le cadre du programme Reboot). Le périmètre couvre différents types de Hedge funds établis dans différentes zones géographiques. Livrables attendus : • Implémentation du modèle de rating dans les outils cibles (CPA)., • Revue des règles de classification : Tiering des contreparties et des marges dans les outils cibles (CPA)., • Adaptation de la restitution des nouvelles données dans les outils cibles (CAT, Risk Navigator, etc.), • Amélioration du dispositif de monitoring et de contrôle et revue des guidelines/procédures., • Mission en lien avec les activités de de Banque d’investissement et le domaine du risque de crédit (modèles de rating et monitoring du risque de crédit sur opérations de marchés). Prestations demandées : • Pilotage de l’exécution du projet (y compris la notification sur les risques et les problèmes rencontrés), • Coordination de l’exécution avec les équipes clés du projet, • Suivi du budget et des ressources, • Animation des comités opérationnels et de pilotage, • Clôture du projet lorsque celui-ci est terminé, • Respect et implémentation de la gouvernance mise en place chez RISK Profil recherché : • Minimum 10 ans d’expérience en PMO au sein d’un environnement Risk Management dans le secteur bancaire., • Solide connaissance des risques de marché, de contrepartie et de liquidité, et des dispositifs de monitoring et de rating des contreparties (notamment Hedge Funds)., • Expérience confirmée dans l’accompagnement de projets transverses de transformation ou d’adaptation de frameworks risques au sein d’équipes RISK, Finance ou IT., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet agile (planification, suivi budgétaire, reportant, coordination d’équipes, gestion de comités)., • Capacité à comprendre et challenger les modèles de rating et les outils de suivi du risque (CPA, CAT, Risk Navigator ou équivalents)., • Excellente aptitude à animer des comités et coordonner des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, risk analysts, management)., • Esprit de synthèse et rigueur pour documenter, formaliser et assurer la traçabilité des décisions et des livrables., • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, indispensable pour collaborer dans un environnement international., • Excellentes qualités relationnelles et de communication, sens du résultat et capacité à évoluer dans des contextes complexes et matriciels.