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TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

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Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage basé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre est

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Vos missions principales : En tant que Statutory Manager - Navigation intérieure, vous êtes notamment en charge de : - Être le point de contact du siège Bureau Veritas auprès des Administrations sur les sujets réglementaires et de politique statutaire - Représenter Bureau Veritas au sein de

Dans le cadre de notre développement, nous proposons un contrat d'alternance pour un poste de Coach Sportif H/F.Nous recherchons pour un de nos clubs de Paris, KC PARIS V un Coach Sportif H/F en apprentissage.Keepcool est le leader des salles de remise en forme alternatives.Son réseau de plus de 2

Titulaire du DSCG ou d'un master CCA, tu fais partie de l'équipe comptable d'Acasi.Tu travailles en étroite collaboration avec les autres membres de ton équipe et es responsable d'un portefeuille client important.Tes principales missions sont : - Comptabilité - Tu es garant(e) du bon traite

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DÉTAILS DE LA FORMATION (RNCP 37106) Diplôme : BPJEPS AF - Activités de la Forme Niveau : 4 (équivalent Bac) Reconnaissance : Diplôme d'État Durée : 10 à 18 mois (selon rythme) Prochaine rentrée : 19 janvier 2026 Lieu de formation : US Métro Bizot - Paris Compétences certifié

Votre rôle au quotidien:Au sein de l’équipe Quantitative Research du département Multi-Asset Quantitative Solutions d’AXA-IM part of BNP Paribas Group, le stage consiste

Under the supervision of the Team leader, you will ensure ground and flight training to the Qatari students.Carry out ground and flight training sessions to the trainees.The sessions may include tactical exercices and simulator sessions.Contribute to the elaboration of the pedagogical content as wel

Vous pouvez intervenir sur toute la chaine du programme : Product Owner, Scrum, Coach Agile ….

Accompagnement & coaching - Accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des pratiques Agile (Scrum, Kanban, SAFe) - Coacher les Product Owners, Scrum Masters et managers dans leurs rôles - Favoriser la collaboration entre les équipes métier et techniques Animation & facilitation

CSRO ( Chief Science and Research Officer ). CSRO (Chief Science and Research Officer),. PhD (completed or in the final year) in Machine Learning, Applied Mathematics, Computer Science, Electrical Engineering, or related field.

Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise / systémique, Pilote / coordinateur de transformation (consulting). Vous serez recruté en tant que Coach Agile pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la r�

Compétences & expériences exploitées : - Faciliter l'adoption des principes et pratiques SAFe dans les organisations client - Former et coacher les équipes, les Scrum Masters, les Product Owners et les managers à l'agilité et aux pratiques SAFe.

Dans ce cadre, nous recherchons un·e stagiaire rigoureux·se et méthodique, orienté·e recherche pour accompagner les équipes curatoriales et la Project Manager basée à Riyad sur les enjeux de recherche d’œuvres, de provenance et de due diligence liés au développement des collections. Sta

Bentham Science is currently seeking Editorial Board Members for. Scientist, engineer, or researcher (PhD) with experience in artificial intelligence, machine learning, and data science, including research in developing AI algorithms, neural networks, natural language processing, and innovative AI a

Spécialiste de l'industrie Pharmaceutique et des Dispositifs Médicaux, VIQI rassemble des passionnés ne souhaitant évoluer qu’auprès des industriels œuvrant pour la santé des patients! En tant que consultant VIQI, vous serez dès votre intégration accompagné techniquement pour prendre en main chaque projet en toute sérénité. Nos experts techniques vous seront dédiés à 100% dans le cadre de formations sur mesure et d'un soutien technique permanent. Le monde de l'industrie est vaste et VIQI vous propose de le découvrir sous tous ses angles selon vos souhaits : R&D / industrialisation / production / mise sur le marché Définissons ensemble votre plan de carrière et engageons nous pour votre réussite ! Pour profiter pleinement de l'Aventure VIQI et booster sa carrière : • Mobilité de niveau national;, • Ouverture d'esprit sur les métiers de l'Assurance Qualité / Génie des Procédés / Affaires réglementaires; Pour en savoir plus et découvrir nos opportunités en CDI, contactez nous : A très vite pour une chouette collaboration !

CTO / Technical Co-Founder About ___ QUANTHRONEX is a Paris-based deep tech company developing breakthrough innovations across energy, financial infrastructure, and advanced computing. 🇫🇷 Paris | 🇪🇺 Europe | 🌍 International Role Overview: We invite you to join us as our founding CTO, where you'll lead the technical development of a pioneering solution with a filed patent and established market validation. We are in search of a forward-thinking technical leader who can drive execution and scale our growth. Key Opportunities: As our CTO, you'll have the chance to play a crucial role in shaping the company's future. Successfully managing technological endeavors will lead to: • Performance Bonuses: Attractive, performance-based bonuses to acknowledge your contributions., • Equity Ownership: Become a key stakeholder in revolutionary ventures and share in the company’s success., • Global Opportunities: Travel across Europe, GCC, Asia, and North America to make an impact on international markets and build strategic partnerships., • Challenging Projects: Take part in stimulating projects that challenge and expand the frontiers of technology and innovation. Compensation & Benefits: • Competitive Compensation: Attractive salaries and comprehensive compensation packages that exceed industry norms (initially equity-based; exceptional salary to be activated upon funding)., • Equity Stake: Be a part of our growth through equity participation in transformative ventures., • Health and Wellness: Comprehensive health, dental, and vision insurance plans to support your well-being., • Generous Paid Time Off: Enjoy flexible time-off policies that promote a healthy work-life balance, with a minimum of 25 days annually to recharge and rejuvenate., • Research and Development Budget: Dedicated funding for attending conferences, publishing research, and ongoing learning to keep you at the forefront of your field., • Remote Work Options: Flexibility to work remotely, with periodic in-person collaboration to enhance team cohesion. Your mission: • Architect and build the core platform from patent to product, • Deliver MVP and first customer proof-of-concepts, • Build and lead the founding engineering team, • Establish technical processes, standards, and engineering culture, • Lead technical strategy through seed funding and beyond, • Represent QUANTHRONEX to investors, partners, and customers Required Qualifications: Core Technical Competencies: • Domain Expertise: Strong foundation in grid optimization, power flow analysis, or energy system modeling., • Optimization Methods: Proficiency in constrained optimization, numerical methods, and solver implementation., • Software Engineering: Proficient in Python (NumPy, SciPy) with the ability to architect production-grade systems., • Real-time Systems: Experience with low-latency, high-reliability system design., • Embedded & Edge Systems: Familiarity with edge computing architectures, industrial protocols (OPC-UA, Modbus, IEC 61850), or RTOS environments. Required Background (One of the Following): Path A — Academic: • PhD (completed or in the final year) in Power Systems Engineering, Applied Mathematics, Electrical Engineering, or Operations Research., • Research involving optimization, grid modeling, or energy systems., • MSc in a relevant field + 3-5 years in R&D or product engineering at a European TSO, DSO, or grid technology company., • Hands-on experience building optimization or grid management systems., • Proven track record of delivering production software. Preferred (Not Required): • Familiarity with European grid codes and standards., • Experience with flexibility or balancing markets., • Exposure to battery storage optimization., • Knowledge of the French energy market. Leadership Profile • Engineering team leadership experience, • Strong project delivery track record, • Investor-facing communication capability, • Strategic mindset for international scale-up Qualifications • PhD or MSc: Electrical Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, Power Systems, or related Language: Mandatory: Fluency in English AND at least one of the following: • French (native or professional proficiency), • German (native or professional proficiency) Offer, Compensation & Benefits: • Competitive Compensation: Attractive salaries and comprehensive compensation packages that exceed industry norms (initially equity-based; exceptional salary to be activated upon funding)., • Equity Stake: Be a part of our growth through equity participation in transformative ventures., • Health and Wellness: Comprehensive health, dental, and vision insurance plans to support your well-being., • Generous Paid Time Off: Enjoy flexible time-off policies that promote a healthy work-life balance, with a minimum of 25 days annually to recharge and rejuvenate., • Research and Development Budget: Dedicated funding for attending conferences, publishing research, and ongoing learning to keep you at the forefront of your field., • Remote Work Options: Flexibility to work remotely, with periodic in-person collaboration to enhance team cohesion. Apply CV + brief note on your interest. At QUANTHRONEX, we believe diversity drives innovation. Applications from women are strongly encouraged for this leadership position. We welcome exceptional talent regardless of location. visa sponsorship available for outstanding candidates. Enhance your experience by following our page for the latest updates and insights : ___ . Don't miss out on what's next!

🧬About Biomemory Biomemory is a worldwide pioneer in DNA Data Storage. We are a well-funded deeptech start-up developing rackable IT servers for Data Centers that use synthetic DNA as a data storage medium. While this technology is still in its infancy, our DNA-based storage servers aim to handle massive data volumes (Exabytes) with ultra-long retention (>100 years) at an attractive CAPEX and OPEX. Headquartered in Paris, Biomemory’s mission is to serve the fast-growing global cold storage market. About the Job Reporting to the Director of Software Engineering, you will join Atlas Team as a Sysadmin Engineer, and you will be in charge of the system and infrastructure operations. 🌐 Infrastructure & System Operations • Maintain system and network infrastructure in operational condition., • Update and monitor both internal and external systems., • Manage access requests and maintain proper control over user permissions., • Map and document the Information System, contributing to a cultural shift from “it works” to “it works and it’s documented.”, • Install and administer external compute resources (e.g. OVH bare metal) in a controlled and reliable manner (using SLURM)., • Conduct security assessment and propose or discuss remediation plans., • Contribute ideas for new installations, deployments, and automation., • Simplify and document procedures to improve efficiency and reliability. 👥 Support & Internal Operations • Manage internal tickets (via GitLab) : triage, prioritization, follow-up, and metrics., • Provide basic user support for workstations (Linux, Windows, and macOS)., • Manage user access (provisioning, revocation, monitoring, incident alerts)., • Participate in onboarding and offboarding (hardware setup, account creation, SI overview)., • Manage software licenses and hardware inventory., • Promote best practices and enhance information security culture., • Collaborate with Sarah, our Office Manager, on technical vendor relationships (cloud and infrastructure providers). 🧪 R&D and Operations While this position is primarily focused on managing infrastructure and servers (≈90%), the engineer will also contribute around 10% of their time to R&D efforts. This includes supporting the definition of operational procedures for successive versions of our DNA-based data storage system. The role is anchored in production infrastructure, but thanks to his/her experience, the person will collaborate closely with the Software team—using their operational expertise to help design and validate our next-generation DNA storage device. In short: a full-time infrastructure engineer, structuring and maintaining the system, yet deeply aligned with R&D DNA. About You: • At least 3+ years of professional experience in system administration, infrastructure, or DevOps. 🧠 Technical Skills (Required) • Linux (multi-distribution, strong experience with Debian and Ubuntu), • Bash scripting, system automation, and administration, • Networking: ARP, IP, TCP, SSH, Wi-Fi, • Virtualization: Proxmox or equivalent, • Storage systems: CEPH, S3, RAID, LVM, partitioning, etc., • Security: Firewalls (Linux & appliance), VPN, • Boot/BIOS/EFI, Dell rack servers (iDRAC), • Python and general scripting experience, • Ability to support cross-platform environments (Linux, Windows and macOS) 🔧 Nice to Have • Experience with MDM/IAM (Okta or equivalent), • Knowledge of Docker, Kubernetes, and cloud platforms (AWS, GCP, or Azure), • Familiarity with Google Workspace administration 🧩 Soft Skills • Flexible, empathetic, patient, and service-oriented (user support mindset), • Clear communicator, organized, and solution-driven, • Comfortable working in a fast-paced, cross-functional environment Work Environment The position is onsite, based at our office located at 5 Impasse Reille in Paris (14 th arrondissement). The workspace combines modern classic offices with advanced laboratory rooms, designed to foster collaboration between computer scientists and biologists. This setup supports our mission to tackle the challenges of DNA synthesis and writing, encouraging interdisciplinary teamwork and innovation. In 2026, our offices will relocate to a new headquarters in the center of Paris (near Notre-Dame Cathedral). This state-of-the-art facility, under construction, will offer an inspiring and accessible setting, to host our growing team. Biomemory provides benefits beyond the French regulations, to support the well-being of its employees and enable them to best contribute to the success of the company.

Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Sales Manager Coach dans le cadre du développement du marché parisien.

Head Coach Outdoor – Freelance.

Votre futur environnement de travail : Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, rejoignez le Centre d'Expertise Digitale (CED) et nos 160 Consultants, Directeurs et Partners, pour travailler sur l'ensemble de nos spécialités dédiées à la transformation digitale.Le CED intervient

Guides participants through the coaching process and milestone completion. Advises and coaches on career development, transition issues, and career options. Coaches on résumé writing, effective marketing techniques, interviewing, and negotiating.

Coach Sportif Outdoor Freelance.Chaque session est pensée comme une expérience immersive, intense et collective, où le coach joue un rôle central, à la fois technique, humain et énergisant.Vous êtes coach sportif ou personal trainer, et vous vous reconnaissez dans les environnements suivants

Coacher une équipe et/ou les rôles clefs de l’agilité dans la mise en œuvre opérationnelle de l’agilité. Composée d’experts de l’agilité (Scrum Master, RTE, Coach Agiles, …), la Practice Agile d’Aubay Solutec est une équipe qui a pour responsabilité d’accompagner nos clients,

📍 Localisation : Paris, 83 boulevard du Montparnasse 📄 Contrat : CDD, 6 mois En tant que Bid Manager au sein de notre Business Line dédiée au secteur spatial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité. Vous serez en charge de la préparation, de la coordination et de la rédaction de propositions techniques et commerciales pour nos clients institutionnels et industriels, en France comme à l’international. En interaction étroite avec les équipes commerciales, techniques et support, vous interviendrez à chaque étape du cycle d’avant-vente. 🛰️ Vos principales missions seront : • Appuyer les commerciaux en valorisant notre portefeuille de services et solutions auprès des clients du secteur spatial., • Identifier et qualifier les appels d'offres en apportant un soutien aux commerciaux, • Organiser des réunions de décision pour répondre ou ne pas répondre à ces appels d'offres, • Apporter sa contribution aux réponses aux appels d'offres : organiser les points clés, coordonner les contributeurs, définir l'organisation industrielle et se coordonner avec les partenaires et sous-traitants., • Définir les solutions techniques en accord avec la stratégie et en s’appuyant sur des référents techniques, • Préparer les offres techniques et évaluer les coûts en collaboration avec les référents techniques, • Rédiger les parties techniques des réponses aux appels d'offres, • Estimer les prix de revient et élaborer des devis correspondants, • Apporter ponctuellement votre support à d’autres unités commerciales sur des projets structurants. 🎯 Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent en commerce, idéalement avec une formation en télécoms, et avez une première expérience en stage/alternance avec des missions similaires. Compétences techniques et relationnelles : • Vous maîtrisez la suite office et avez déjà utilisé un CRM. Vous êtes plus globalement très à l'aise avec les outils informatiques., • Vous avez un excellent relationnel, pour interagir avec vos collègues et avec les clients, partenaires et fonctions support., • Vous êtes autonome et proactif.ve, et êtes ainsi capable de prendre l'entière responsabilité des tâches qui vous sont confiées., • Vous êtes rigoureux.se, garantissant une bonne exécution des tâches., • Une capacité de synthèse et de rédaction technique irréprochable, y compris en anglais., • Anglais : niveau B2-C1 exigé (rédaction, expression orale et compréhension fine). Avantages : • Paniers repas, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent ! Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders. Chez VISCONTI Partners, nous accompagnons plus de 300 CEO et comités de direction chaque année, en France et à l’international. Notre mission : challenger les dirigeants pour faire grandir leurs entreprises et la société à part entière. Notre force : un collectif de 53 dirigeants devenus coachs, répartis sur 9 hubs régionaux (France et international), animés par l’exigence, le plaisir de transmettre et l’esprit d’entreprendre. A présent, nous créons un poste clé au sein de notre équipe centrale : Responsable développement commercial BtoB - Marché dirigeants et décideurs (F/H) Votre mission : accélérer le développement de VISCONTI Partners. Vous agissez comme un véritable catalyseur de business au service des coachs, des hubs régionaux et du collectif dans son ensemble. 1. Développer l’activité de nos 53 coachs : • Rencontrer chaque coach trimestriellement pour suivre et stimuler leur effort commercial., • Produire des propositions commerciales sur mesure et appuyer les démarches business individuelles. 2. Développer le rayonnement des 9 hubs régionaux : • Déployer les actions commerciales et marketing locales., • Piloter des campagnes ciblées auprès des dirigeants régionaux., • Être présent aux journées trimestrielles des hubs pour nourrir la dynamique collective. 3. Développer la notoriété et les partenariats de VISCONTI Partners : • Piloter les partenariats stratégiques et les actions commerciales grands comptes., • Coordonner les campagnes d’appels sortants vers les grandes entreprises et fonds d’investissement., • Répondre aux appels d’offres et suivre les leads entrants., • Animer le pipeline commercial et soutenir le Groupe de Travail “Commerce”. Votre profil Vous combinez énergie commerciale, rigueur et sens du collectif. • Formation supérieure en école de commerce ou équivalent (bac +5)., • Entre 5 et 10 ans d'expérience réussie en business development BtoB, vente de services premium ou support aux ventes (par exemple en cabinet de conseil en transformation, en recrutement, en management de transition...)., • Bonne compréhension des environnements Grands Groupes et ETI., • Aisance avec les outils CRM et les reportings., • Coordination multi-projets et sens du détail., • Excellentes qualités relationnelles, curiosité business, esprit d’équipe., • Anglais impeccable. Conditions & perspectives • Poste en CDI basé à Paris centre., • Rémunération fixe et variable à challenger., • Déplacements tous les mois en régions. Pourquoi nous rejoindre ? • Parce que vous aimez les business news, la croissance et la rigueur., • Parce que vous aimez travailler dans une équipe agile, au contact de dirigeants inspirants., • Et parce que vous avez envie de contribuer à la réussite d’un collectif qui fait bouger les lignes du leadership. Envoyez-nous votre CV et faites-nous découvrir votre manière unique de développer le business. Pour en savoir plus sur VISCONTI : ___ et ___.

Coaching d'un ou plusieurs Business Manager(s) Junior(s).

Tu es coach sportif ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Néoness ! Nous recherchons pour un de nos clubs de Paris, NEONESS , un coach sportif H/F à temps plein. Ta mission principale sera de : - Chouchouter tes a

Tu es coach sportif ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Keep Cool ! Nous recherchons pour un de nos clubs de Paris , KC PARIS LA DEFENSE, un Coach Sportif H/F à temps complet. Formation : Tu es titulaire d'un BP

DCI is a private company close to the Ministry of Defense, created in 1972 to accompany the military equipment sales for foreign countries. DCI ensures the French military transfer of know-how across the whole spectrum of the defense and the security. DCI offers a range of services based on the capability approach in: Providing advice and assistance over the entire life-cycle of armament programs. Training expertise, in academic fields, operational and technical. Thanks to its qualified teams and a recognized military expertise, a good predictor of the label “French Army”, DCI ensures its quality services through four operational departments: Cofras, Navfco, Airco and Desco. As a ground instructor, you will : • Deliver training: Provide ATPL theoretical knowledge instruction to our students. Also provide MCC/CRM training, both in classroom and in our GFS trainer., • Develop content: Create, refine, and update lesson plan and training materials., • Student support: Monitor student progress, provide feedback, and assist students both inside and outside the classroom., • Administrative duties: Ensure timely and accurate completion of training records and planning for exams., • Collaborate with Squadron: Work in cooperation with the CFI to optimize the student experience. Typical qualifications • Professional experience: Experience in the delivery of training either in a technical, educational institute or corporate training environment. Relevant airlines flight operations knowledge gained through pilot, flight engineer, or flight navigator experience preferred., • Theoretical knowledge: Must have a strong and up-to-date understanding of ATPL subjects like Air Law, Meteorology, Principles of Flight and Operational Procedures.

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein de la Direction Scientifique de LVMH Recherche, en collaboration avec votre tuteur, vous nous accompagnerez dans la restructuration de l’architecture du « SharePoint », outil essentiel au fonctionnement de la Direction, ainsi que dans la réorganisation, la mise à jour et la présentation des informations qui y sont mises à disposition. Vous travaillerez à la fois avec l’équipe en charge de la veille réglementaire des produits finis et de l’international, et avec la directrice Gouvernance Maisons et Pays. MISSIONS • Refonte du « SharePoint » de la direction :, • Participer à la reconfiguration de la structure / architecture du SharePoint, • Travailler sur la réorganisation des informations mises à disposition sur le SharePoint et mise à jour de certaines de ces informations, • Rédiger des parties intermédiaires (texte, graphiques, cartes interactives), visant à faciliter l’utilisation du SharePoint et la navigation entre ses différentes parties., • Collaborer à la redéfinition des règles de nommage des documents, • Mettre en place des accès d’utilisation, • Dans le cadre de la refonte du SharePoint, vous prendrez part à la structuration des informations disponibles sur les exigences réglementaires internationales applicables aux produits finis (étiquetage, enregistrement, etc.). Ceci impliquera d’analyser les contenus existants, de proposer des solutions pour une optimisation de l’accessibilité de l’information et de mettre en œuvre la solution retenue., • Vous contribuerez au suivi d’indicateurs de performance pour l’activité internationale et à l’amélioration des grilles d’audit de conformité réglementaire. PROFIL Chez LVMH Recherche, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche. Pour accomplir ce stage : • Dernière année de Master avec une spécialisation en cosmétiques/ réglementation (Master Droit, Master Réglementaire, Ecole d’ingénieur, etc.), • Bonne connaissance des réglementations cosmétiques et chimiques (Règlement cosmétique n°1223/2009, CLP, REACH notamment)., • Capacité à comprendre et synthétiser les différents sujets présentés par le SharePoint., • Agilité et maîtrise des outils IT : Microsoft Pack office – Excel - SharePoint, • Qualités rédactionnelles, • Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral, • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, • Des qualités créatives seraient un plus, • Aisance relationnelle pour le travail en équipe, • Attrait pour le secteur des cosmétiques et du luxe LIEU Poste basé à Neuilly Sur Seine – 92 DATE Stage à pourvoir à partir de février/mars 2026 pour 6 mois

Scientist – Analytical Chemistry (Natural Products) Location: Paris, France Start Date: Flexible, 2026 Position: Full-time, Permanent ABOUT GENERARE At Generare, we’re reopening one of humanity’s most powerful sources of innovation: the natural evolved chemistry of microbes. We’ve built a discovery engine that blends synthetic biology, computational biology, and automation to explore the vast 97% of microbial natural products that remain undiscovered, and to turn that hidden diversity into a rapidly growing library of truly novel bioactive molecules. The platform is already running at industrial scale, revealing new scaffolds and modes of action faster than any other approach, and unlocking fresh routes to tackle antimicrobial resistance, cancer, parasitic diseases, and major agricultural needs. Generare was created in 2023 from the landmark work of Dr. Vincent Libis and is scaling fast. We’re 20 brilliant people in the heart of Paris today, growing rapidly next year, and building the team that will bring nature’s molecular library to the next wave of medicines and sustainable crop protection. 🎯 Role Overview We are seeking a talented and rigorous analytical chemist / natural products scientist with deep hands-on expertise in the isolation, analysis, and structural elucidation of complex small molecules. This role sits at the heart of Generare’s natural product discovery pipeline, and will be instrumental in characterizing novel compounds produced by engineered microbial strains. You will operate state-of-the-art analytical equipment (notably Orbitrap MS and NMR) and collaborate closely with scientists from chemistry, bioassay, and microbiology teams to solve structural questions and advance hits toward validation. You will work closely with Chloé, our chemist, and be in continuous interaction with the broader Chemistry & Bioassay team to coordinate compound characterization efforts. 🔬 Key Responsibilities • Perform extraction, purification, and analytical characterization of bioactive compounds from microbial cultures., • Operate, maintain, and optimize Orbitrap mass spectrometers, including method development and troubleshooting., • Design and execute structure elucidation workflows combining MS, NMR (1D/2D), and orthogonal techniques., • Integrate analytical data with biological readouts to support dereplication, hit triaging, and SAR generation., • Document results clearly, contribute to IP filings, internal reports, and cross-functional discussions. 👤 Profile • PhD in analytical chemistry, natural product chemistry, or engineer/MSc with several years of relevant industry experience., • Strong hands-on background in natural product isolation and analysis., • Demonstrated expertise in Orbitrap MS: method development, daily operation, instrument maintenance., • Solid experience in structure elucidation, especially using NMR, and in combining analytical approaches to solve structural challenges., • Comfortable working with complex microbial extracts and low-abundance compounds., • Collaborative and approachable, able to communicate clearly with colleagues from different scientific domains., • Enjoys working in a dynamic, fast-evolving research environment, with a mindset of curiosity and teamwork. Why Join Us? At Generare, you’ll join a passionate, interdisciplinary team committed to building the world's largest industrial platform for the discovery of microbial natural products. We offer: • A chance to contribute to deeptech innovation with global impact, • An internationally connected scientific environment, • A flexible, empowering culture grounded in collaboration and excellence, • A front-row seat in shaping the future of natural compound discovery → Send an email to to apply with your CV and a short note describing your fit for the role. We welcome applications from candidates with international academic or biotech backgrounds.

A fast-growing global AI company is seeking an experienced Medical Writer with a background in pharmacovigilance to join their innovative team. This hands-on role focuses on leveraging AI and automation to streamline regulatory document creation while maintaining the highest quality standards. Key Responsibilities: • Develop and maintain templates and content models for automated regulatory documents, • Review and validate AI-generated safety reports for accuracy and compliance, • Collaborate with product, engineering, and regulatory teams to improve workflows, • Ensure outputs meet global regulatory standards (FDA, EMA, ICH, and others), • Keep up-to-date with industry trends and regulatory updates to support automation improvements Requirements: • 5+ years of experience in medical writing, with a focus on pharmacovigilance documents, • Strong knowledge of PV regulations, clinical documents, and safety databases, • Experience with structured data, document automation, or AI-driven content is a plus, • Excellent attention to detail, communication, and collaboration skills If you’re interested in learning more, feel free to reach out or apply below: ✉ ☎ +44 (0) 1293 776644

A rapidly growing deep tech company is seeking a Data Scientist to join its mission-driven team revolutionizing microbiological diagnostics. In this role, you’ll apply your machine learning expertise to multimodal data, working closely with engineers and scientists to push the boundaries of automation, analytics, and detection in the industrial microbiology space. What You’ll Do • Develop and scale machine learning models for multimodal biological data, including imaging, time series, and metadata., • Own the data science pipeline end-to-end — from data exploration, preprocessing, and training to deployment and monitoring., • Collaborate with a multidisciplinary team of engineers, biologists, and product experts to translate lab-generated data into actionable insights., • Build clean, scalable codebases and contribute to core components of the data/ML architecture., • Prototype and experiment with cutting-edge ML methods, including classical models, deep learning, and computer vision. Your Background • Minimum of 3+ years of experience in data science or applied machine learning (industry), • Strong skills in Python and ML libraries (e.g., scikit-learn, PyTorch, TensorFlow)., • Experience working with Computer Vision and modern Neural Network architectures for Vision Tasks., • Able to write production-ready, clean code and work with engineering best practices (version control, testing, CI/CD, etc.)., • Comfortable operating in a fast-paced environment with autonomy and ownership., • Strong communication and teamwork skills — you enjoy working cross-functionally. Nice to Have • Background or exposure to microbiology, bioinformatics, or other life science domains., • Experience with cloud platforms (e.g., AWS, GCP), Docker, and ML Ops tools., • Previous work with real-world sensor or lab instrumentation data. Following your application Jay Robins, a specialist AI Recruitment consultant will discuss the opportunity with you in detail. He will be more than happy to answer any questions relating to the industry and the potential for your career growth. The conversation can also progress further to discussing other opportunities, which are also available right now or will be imminently becoming available. This position has been highly popular, and it is likely that it will close prematurely. We recommend applying as soon as possible to avoid disappointment. Please click ‘apply’ or contact Jay Robins for any further information. Email:

Drive the future of clinical trials as a CRA supporting a global center of excellence in high‑quality, patient‑focused research. R&D Partners is seeking a Clinical Research Associate (CRA) to support the Global Clinical Operations (GCO) Center of Excellence. This role involves conducting clinical trial activities in alignment with GCO's mission of delivering high-quality data collection, study acceleration, and technology-enabled processes. The CRA will ensure compliance with regulatory requirements, maintain patient safety, and collaborate with cross-functional teams to drive clinical trial success. The ideal candidate will demonstrate collaboration, accountability, innovation, adaptability, integrity, and a commitment to patient safety and product quality. Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location. Responsibilities: • Source Verification: Compare Case Report Forms with source documents, verify Informed Consent Forms, review regulatory documents, and manage device accountability records., • Communications: Provide clear written communication to clinical sites and project teams through monitoring reports, follow-up letters, and study memos. Escalate serious issues as needed., • Training: Ensure site personnel are trained and prepared to conduct clinical studies per protocol and regulations. Maintain site personnel qualification and training records., • Compliance: Ensure adherence to regulatory requirements (ICH-GCP, MDR, GDPR) and internal SOPs. Address and escalate non-compliance issues as required. Support internal audits and regulatory inspections., • Event Reporting: Identify, document, and report all events per protocol and applicable regulations., • Collaboration: Participate in study-specific meetings, teleconferences, and training. Collaborate with cross-functional teams and study sites throughout all study phases., • Documentation: Manage study requests and collect relevant regulatory and investigator-site documentation., • Study Maintenance: Update and maintain study-specific monitoring milestones in Clinical Trial Management Systems. Key Skills and Requirements: Required Qualifications: • Bachelor's Degree or equivalent combination of education and experience., • Fluency in French and English (written and spoken)., • Minimum 3 years of experience in Clinical Field Monitoring., • Experience as a Research Coordinator or Clinical Research Associate., • Strong organizational, communication, and presentation skills., • Ability to multi-task and work in a fast-paced environment., • Comfortable traveling up to 80% of the time (mainly in France, with occasional short trips abroad)., • Valid driver's license and access to a personal car for travel. Preferred Qualifications: • Experience with Clinical Trial Management and Electronic Data Capture systems., • Medical Device experience in Oncology, Rhythm Management, or Endoscopy., • Proficiency in a third language (Spanish preferred, intermediate level). For more information, please contact Elliott Croft. If you are interested in applying to this exciting opportunity, then please click 'Apply' or to speak to one of our specialists visit the 'Contact Us' page. R&D Partners is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. R&D Partners is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. By submitting this application, you confirm that you've read and understood our privacy policy, which informs you how we process and safeguard your data -

Head of R&D Project Management Office (PMO) We have been retained by a leading international pharmaceutical company based in the Paris region to recruit a Head of R&D Project Management Office (PMO). The opportunity Reporting into the Head of R&D Therapeutic Project Management, you will build and mature a high-impact, value-adding PMO that is recognized as a strategic partner to the therapeutic project ecosystem (not a purely process-driven function). Your mandate is to drive project centricity, R&D productivity and delivery performance through best fit methodologies, tools, indicators and streamlined governance. Key responsibilities • Assess / develop / enhance high-performing PM tools and KPIs to:, • Define and enforce simple, practical PM processes, best practices and templates for project stakeholders, with a strong focus on simplifying budget steering and reporting (dashboards, process steps, number of contributors, leadership-level communications)., • Ensure consistency and standardization of PM practices across the R&D organization., • Provide guidance, facilitation, support and training on tools/processes to the therapeutic project community., • Drive a continuous improvement agenda (new initiatives, evolving methods, operational process upgrades, PMO trends)., • Develop and lead the PMO team (cohesion, capability building, topic allocation, homogeneous practices)., • Contribute to building the R&D project & PM community (R&D-wide), • Act as a senior partner and challenger on delegated initiatives (options, risk analysis, reporting granularity, governance deck quality)., • Define and manage the annual PMO budget and communicate progress/status to leadership. Candidate profile • University degree in Project Management, Business Administration, Engineering or related field. PMP (or equivalent) is a plus., • Significant experience in project management with a proven track record in building and running a PMO., • Strong understanding of drug development / R&D, • Excellent leadership, stakeholder management and communication skills; ability to be appropriately assertive to ensure adoption of good practices., • Client-oriented mindset, pragmatic approach, thrives in a dynamic environment., • Fluent French and English (written and spoken). Location Must be based near Paris, France. Hybrid working available with 3 days a week on site. How to apply Please send your CV and a brief note (or LinkedIn message) quoting reference “Head of R&D PMO - Paris” to the retained search team Email: | Subject: Head of R&D PMO #LI-CG3

Clinical Research Associate II – Paris (Home-Based) Chloe O'Shea has partnered with a large global CRO renowned for delivering innovative, high-quality solutions in clinical development. We are seeking an experienced Clinical Research Associate II (CRA II) to join a dedicated single-sponsor team in Paris. This is an exciting opportunity to contribute to late-phase oncology studies within a leading sponsor environment, while enjoying the flexibility of a home-based position. The Role As a CRA II, you will be a key contributor to the successful delivery of clinical trials across Île-de-France. You will oversee site management activities, act as the primary liaison with investigative sites, and ensure strict compliance with study protocols, ICH-GCP, and local regulatory requirements. This role is well-suited to CRAs who are eager to deepen their expertise in oncology while working within a supportive, sponsor-dedicated team. Key Responsibilities • Independently manage qualification, initiation, monitoring, and close-out visits., • Ensure compliance with ICH-GCP, local regulations, and sponsor SOPs., • Perform source data verification, investigational product accountability, and maintain accurate site documentation., • Build and maintain strong relationships with site staff, providing guidance and ongoing support., • Proactively identify and resolve site-level challenges to keep studies on track., • Maintain complete and accurate trial documentation in CTMS, eTMF, and EDC systems. Requirements • Bachelor’s degree in Life Sciences, Nursing, Pharmacy, or related field., • Minimum of 2 years of independent monitoring experience (CRO or pharmaceutical company)., • Experience in late-phase studies, ideally in oncology., • Strong knowledge of ICH-GCP and French clinical trial regulations., • Excellent communication, relationship-building, and organisational skills., • Based in Île-de-France (Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Essonne, Yvelines, Val-d’Oise, Seine-et-Marne). What’s in It for You? This role offers a competitive salary and benefits package, flexible home-based working, and clear opportunities for career progression within one of the world’s largest CROs. You’ll gain valuable experience working on impactful late-phase oncology trials, while enjoying a collaborative culture that values professional development, work-life balance, and wellbeing. If you are an experienced CRA looking to take the next step in your career, we’d love to hear from you. Apply today to join a global team dedicated to advancing clinical research and improving patients’ lives.

Morgan Philips Talent Consulting identifie, évalue et développe le potentiel des collaborateurs de ses clients. Rejoignez nos équipes et contribuez à optimiser la performance des organisations avec des solutions adaptées et des outils scientifiquement éprouvés. Nous recrutons un Consultant Psychologue du Travail F/H. Poste à pourvoir en CDI, basé à Neuilly-sur-Seine. Votre mission sera d’évaluer des talents dans le cadre des missions de recrutement et de développement, en apportant une expertise psychologique et méthodologique sur les outils d’assessment et de tests psychométriques. Responsabilités clés Réaliser des évaluations individuelles et collectives (Assessment Centers, Development Centers). Administrer et interpréter des tests de personnalité et d’aptitudes (ex. SOSIE, autres outils psychométriques). Rédiger des rapports d’évaluation clairs et argumentés à destination des clients internes et externes. Participer à la conception et à l’amélioration des dispositifs d’évaluation. Garantir la conformité des pratiques aux standards éthiques et déontologiques du métier de psychologue du travail. Collaborer avec les consultants Talent Management pour assurer la qualité des livrables. Contribuer à la veille scientifique et méthodologique sur les outils d’évaluation. Profil recherché Formation : Master 2 en Psychologie du Travail ou Psychologie des Organisations (titre de psychologue reconnu). Expérience : 2 ans d’expérience minimum dans l’évaluation psychologique en contexte professionnel (cabinet de recrutement, conseil RH, Talent Management). Compétences techniques : Maîtrise d’outils psychométriques (SOSIE, tests de personnalité, tests cognitifs). Capacité à analyser et synthétiser des données psychologiques. Compétences comportementales : Rigueur scientifique et sens de l’éthique. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Langues : anglais professionnel (atout).

Chief of Staff – Strategy & Operations 📍 Location: Paris, France 📅 Start Date: Q1 2026 📄 Position: Full-time, Permanent About Generare Generare is a pioneering biotech startup focused on discovering novel microbial natural products with therapeutic and agricultural potential. Our proprietary platform unlocks microbial chemical diversity at an unprecedented scale to uncover new bioactive molecules against major global health challenges such as antimicrobial resistance, parasitic diseases, and cancer. Following our successful seed round in 2024, we are building the fastest-growing library of novel scaffolds from microbes, with the ambition to fuel the next generation of small molecule discovery. As we scale, we are structuring our strategic and operational backbone to match our ambition. We are based in Paris, with a strong mission-driven culture and a deep commitment to innovation with impact. Role Overview We are looking for a Chief of Staff to join our leadership team and work hand-in-hand with our Strategy & Operations Lead and CEO. This is a high-impact, highly transversal role, suited for someone eager to contribute to the growth and structure of a deeptech biotech company. The role covers strategy, operations, team coordination, finance, and communication, and involves constant interaction with the full breadth of Generare’s teams: R&D, Production, Bioinformatics, and Operations. This position is ideal for a versatile “doer”, with a scientific background (ideally in biology) and business training, who enjoys alternating between strategic planning and deep operational execution. You will contribute directly to shaping the internal engine of Generare and helping it scale. Key Responsibilities Strategic & Special Projects • Drive structuring of future operations, supporting growth planning, team staffing, and financing roadmaps., • Manage and contribute to cross-functional projects, from lab build-outs to tool deployment and governance structuring., • Coordinate internal and external stakeholders to ensure efficient execution and alignment. Finance Operations • Maintain and update internal budget forecasts, cash planning, and financial reporting tools., • Track and manage non-dilutive funding (BPI, Europe, etc.): from reporting and milestone tracking to new applications., • Contribute to business planning materials (decks, KPIs, scenarios) for internal and external use. People & Culture • Support recruitment: job descriptions, candidate coordination, interview prep., • Co-build internal processes: onboarding, team rituals, feedback loops, knowledge management., • Shape and foster a differentiated company culture, aligned with Generare’s values and mission. Communication & Brand • Contribute to external visibility (LinkedIn, events, conferences), and internal documentation and messaging., • Support content creation and coordination for public speaking, podcasts, and internal knowledge sharing., • Help maintain and evolve our narrative across media kits, pitch decks, and branded materials. Profile You may be a fit if you have: • 1–3 years of experience in a startup, consulting firm, VC, or high-velocity innovation-driven environment., • A dual background in biology/life sciences and business/management (engineering, biotech school, or equivalent)., • Strong analytical thinking, ability to formalize problems and structure solutions., • Outstanding organizational skills, rigor, and attention to detail., • A hands-on, autonomous mindset, able to move between topics quickly and prioritize effectively., • Strong communication skills (verbal & written), in French and English., • Familiarity with startup tools like Notion, Pennylane, Miro, and spreadsheet-based modelling., • Bonus: experience building or maintaining internal tools using code or low-code environments (Cursor, Airtable, Python…). Why Join Us? • Join a deeptech biotech company on a bold mission, at a moment of high acceleration., • Step into a strategic position with exposure to leadership and operations from day one., • Gain cross-functional experience across finance, strategy, people, and communication., • Work with a talented, kind, and ambitious team that values ownership, transparency, and scientific excellence., • Be based in Paris, with flexible work modalities To Apply Send your CV and a short paragraph on what excites you about the role to . We value non-linear paths, and prioritize clarity of thought, curiosity, and drive.

Au sein de votre équipe #Oneteam : Vous serez rattaché à la Directrice Juridique Groupe et à la tête du département Propriété Intellectuelle (PI) qui a pour mission : • Protéger les actifs immatériels du groupe : brevets, marques, droits d’auteur, secrets d’affaires., • Accompagner les équipes R&D, produit et innovation dans la stratégie de dépôt et de défense des droits de PI., • Gérer les enjeux liés aux licences open source dans les développements logiciels., • Veiller à la conformité réglementaire et anticiper les évolutions juridiques en matière de PI., • Valoriser et sécuriser les innovations de l’entreprise, dans une logique de compétitivité et de leadership technologique. Vos principales responsabilités : Définition et pilotage de la stratégie de propriété intellectuelle • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie PI globale, alignée avec les objectifs business et technologiques du Groupe., • Identifier les domaines technologiques et marchés prioritaires pour la protection des innovations., • Définir les indicateurs de performance et suivre l'efficacité des actions PI., • Veiller à l'adéquation entre les objectifs de la PI et les enjeux d’innovation et de valorisation (brevets forts, dépôts stratégiques, licensing…). Encadrement et animation d’équipe • Manager son équipe, maintenir et améliorer les savoirs et développer les talents, tant dans l’expertise que le savoir être tout en faisant vivre l'esprit « #one team », • Animer la performance individuelle et collective de son équipe en lien avec la stratégie, • Impulser et accompagner la transformation au sein de son équipe, • Créer de la cohésion autour du projet d’entreprise, des missions de la direction juridique et des divers dossiers traités. Gestion du portefeuille de droits de propriété intellectuelle • Superviser les dépôts, le suivi, le renouvellement et la défense des titres (brevets, marques, dessins et modèles, droits d’auteur)., • Arbitrer les décisions de dépôt, d’abandon ou de défense en fonction des enjeux économiques, stratégiques, juridiques et techniques., • Assurer une gestion rigoureuse du portefeuille PI : budget, priorités, stratégie territoriale (France, Europe, international). - Suivre les oppositions, procédures d’examen et contentieux devant les offices (INPI, EUIPO, EPO, etc.) Open Source & logiciels • Mettre en place une gouvernance de l’open source dans le développement logiciel (audit, politique interne, sensibilisation)., • Conseiller les équipes tech sur les choix de licences open source et les risques juridiques associés., • Définir les règles d’utilisation, de contribution et de distribution des composants open source. –Réagir rapidement en cas de non-conformité ou de litige potentiel lié à l’open source. • Contribuer à améliorer la politique de gestion des actifs logiciels (Software Asset Management) Support aux équipes internes (R&D, produit, business) • Accompagner les équipes R&D dans l’identification des inventions et innovations protégeables., • Participer à l’analyse de liberté d’exploitation (Freedom to Operate)., • Fournir un appui juridique aux équipes commerciales et juridiques sur les contrats de licence, contrats de consortium, transferts de technologies., • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux PI : formations, référentiels, guides internes., • Contribuer à l’animation de la filière innovation du Groupe, y compris la gestion des inventions salariés Support aux équipes communication et marketing • Conseiller et accompagner les équipes communication et marketing dans la mise en œuvre de leur stratégie, • Négocier et rédiger les contrats dans le domaine de la communication et de la publicité (contrats d’agence, d’influenceurs, évènementiel, droit à l’image, achat d’espace, licence de marque, etc), • Contribuer à l’animation de la filière marketing et communication du Groupe, y compris la gestion des créations salariées Litiges et défense des actifs • Piloter et/ou traiter tout type de litige, en défense comme en demande, en lien avec le périmètre du département (le cas échéant en coordination avec les avocats externes) : actions en contrefaçon, opposition ou nullité, publicité trompeuse, atteinte à l’image, parasitisme, concurrence déloyale, etc., • Protéger les secrets d’affaires., • Organiser la stratégie de défense en dehors du cadre judiciaire, • Participer aux négociations et règlements amiables de différends PI., • Préparer les dossiers tech Compétences requises : • De formation supérieure en droit de la propriété intellectuelle (Master 2 minimum), vous avez un minimum 10 ans d’expérience en PI, dont une part significative en management d’équipe., • Vous bénéficiez d’une expérience dans un environnement technologique ou numérique complexe, idéalement dans le secteur du cloud, des télécoms ou du logiciel., • Vous avez une connaissance approfondie des enjeux liés à l’open source et à la protection logicielle, • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables (droit de la PI, licences et open source), en France et dans les pays d’implantation de l’entreprise (Canada, UK, Inde, Allemagne, USA, etc) C’est un + -Une double compétence juridique et technique est appréciée (école d’ingénieur ou diplôme scientifique) -Une qualification de mandataire européen (EPI) ou de Conseil en Propriété Industrielle (CPI) est un atout.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Chef.fe de projet clinique H/F. Responsabilités principales : • Vous supervisez et gérez tous les aspects des études cliniques internationales (phases interventionnelles) externalisées à une CRO, y compris la planification, la qualité, le budget et les objectifs définis., • Vous pilotez les activités d’exécution et de reporting en collaboration avec les différents départements cliniques., • Vous validez le plan de projet élaboré par la CRO, en accord avec les objectifs et exigences de l’étude, notamment en ce qui concerne la répartition des responsabilités, le plan de gestion des risques, le processus d’escalade et le plan de communication., • Vous veillez à ce que les études cliniques internationales soient conformes aux Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), aux réglementations locales, aux lignes directrices et aux procédures opératoires standard (SOP), avec le niveau de qualité requis., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement du projet et collaborez au sein d’une équipe soudée., • Vous dirigez et coordonnez l’équipe clinique interfonctionnelle ainsi que la CRO, en collaboration avec les autres membres de l’équipe projet. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’un master (Bac+5), d’un doctorat en recherche clinique ou dans un domaine d’études équivalent., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans ce rôle (CRO, industrie pharmaceutique ou biotechnologie)., • Vous avez une expérience en tant qu'attaché de recherche clinique confirmé, • Vous avez une expérience dans la gestion d’études cliniques internationales et le travail au sein d’équipes multiculturelles., • Vous assurez un suivi rigoureux des patients tout au long de l'étude clinique en respectant les normes des protocoles et à la qualité des données collectées., • Vous êtes familiarisé.e avec l'utilisation des outils E-Consent pour garantir une procédure de consentement éclairé conforme aux exigences réglementaires., • Vous possédez de solides compétences en communication et êtes capable de gérer divers projets avec différents intervenants., • Vous maîtrisez la gestion budgétaire, la planification, le suivi de projet et la supervision logistique des fournitures cliniques (Supply)., • Vous suivez les KPI définis avec les prestataires afin de garantir les délais, budget et qualité., • Vous développez et mettez en oeuvre des plans CAPA pour résoudre les non-conformités., • Vous avez de l’expérience dans la gestion des prestataires, notamment des organisations de recherche sous contrat (CRO)., • Une expérience en oncologie est un plus, tout comme une expertise dans d’autres aires thérapeutiques., • Vous maîtrisez l'anglais (écrit & oral). Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Durée du stage : 6 mois Lieu : Clichy (92), 19 Allées de l’Europe Début : Janvier / Février 2026 (flexible) Gratification : Selon barème en vigueur + titres restaurant + remboursement 50% transport Contexte & Enjeux Dans le cadre du renforcement de notre accompagnement des apprenants, nous proposons un stage au sein du pôle Employabilité, acteur clé de la sécurisation des parcours et du développement des compétences transverses. Ce pôle contribue à l’insertion professionnelle et à la réussite des projets des apprenants. Vos missions principales Encadré(e) par un Chargé d’Employabilité, vous participerez à : Accompagnement des apprenants : • Organisation et animation d’ateliers (CV, entretien, personal branding), • Soutien aux coachings individuels et collectifs, • Aide à la création et correction de CV, • Participation à la rédaction de newsletters et à l’organisation d’événements, • Aider au suivi des indicateurs de placement et d’insertion., • Contribuer à la production de bilans et rapports d’activité. Profil recherché • Formation en RH, psychologie du travail, coaching, insertion ou sciences sociales, • Intérêt marqué pour l’employabilité, l’accompagnement et le développement personnel, • Aisance relationnelle, écoute active, capacité à instaurer un climat de confiance, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement des plateformes LMS/CRM, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Niveau Bac +3 minimum Ce stage offre une réelle perspective d’évolution, avec la possibilité de poursuivre en alternance à l’issue de la mission.

VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders. Vous avez porté la responsabilité pleine et entière d’une entreprise. Vous avez fait des choix seul, tenu le cap, assumé vos résultats, fédéré des codir, mobilisé des équipes, géré des retournements et des croissances vertigineuses. Aujourd’hui, vous souhaitez transmettre votre expérience de dirigeant à d’autres dirigeants : les challenger, les aider à grandir et à durer. C’est précisément notre métier. Pour vous lancer dans cette nouvelle aventure, vous avez besoin d'un collectif uni par l’audace, le plaisir et le partage - ainsi que des méthodes mises à l'épreuve sur des terrains variés et exigeants. Chez VISCONTI Partners, nous sommes 50 dirigeants devenus coach de dirigeants et, chaque année, nous accompagnons plus de 300 CEO et comités de direction, en France et à l’international. Votre profil Nous ne recherchons ni consultants, ni coachs certifiés, ni managers expérimentés. Nous recherchons des dirigeants. • Vous avez exercé les fonctions de CEO / PDG / DG, avec au moins 50 collaborateurs sous votre responsabilité, et avez piloté un P&L complet pendant de nombreuses années., • Vous voulez engager votre expérience pour challenger des dirigeants et valoriser leurs entreprises., • Vous incarnez l’esprit d’entrepreneuriat, l’assertivité et le partage. Qui sommes-nous ? • Depuis 15 ans, VISCONTI Partners est le précurseur et l’acteur de référence du coaching de dirigeants en France, Suisse et Belgique, avec une croissance continue de 20%., • Notre force : un collectif de 50 coachs-partners, répartis sur 9 hubs - Paris, Lyon, Marseille, Rennes, Bordeaux, Lille-Bruxelles, Lausanne-Genève, Amsterdam et Francfort., • Notre vision : être dirigeant est un métier à part entière, qui s’apprend. Notre engagement • Travailler ensemble, ne jamais rester isolé. Nos moteurs : collaboration, échange d’expériences, mutualisation des réseaux., • Vous accompagner avec notre formation initiale et continue intensive. 23 jours à Paris, répartis sur 2/3 mois, pour maîtriser nos méthodologies, développer vos compétences de coach et s'imprégner de notre culture collaborative. Puis 20 jours de formation continue chaque année., • Vous accueillir dans nos bureaux physiques à Paris et Marseille (bureaux virtuels sur tous les hubs). Votre engagement • Faire évoluer notre métier de coach de dirigeants : engagement concret de chaque partner dans nos chantiers stratégiques et dans la co-construction de notre signature collective., • Participer à nos événements collaboratifs : calendrier rythmé par des Teamdays, groupes de travail, séminaires, webinaires, interviews... Le collectif est au cœur de notre quotidien., • Disposer d’une structure indépendante : chaque partner développe sa propre activité de coach de dirigeants., • Contribuer à notre modèle de partnership : investissement initial plus participation fixe et variable. Pour nous découvrir, suivez les liens : Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders.

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia développe, produit et distribue des matières premières pour de multiples industries. Il met à la disposition de ses clients une large gamme d’ingrédients permettant d’améliorer la santé et de sublimer la beauté des individus. L’activité du groupe Solabia s’étend également à la production de milieux de culture et de kits de diagnostic pour le contrôle microbiologique. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de Laborclin, Algatech, Bioactor, AppleChem et plus récemment de Polymer Expert ainsi que Plastlabor au Brésil. Solabia recherche un(e) futur(e) diplômé(e) dynamique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines Corporate basée au Siège social de l’entreprise, afin d’accompagner celle-ci dans les différents projets de développement RH en cours et à venir. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par de nombreux projets RH, dans une ambiance familiale et constructive ! Quelles missions vous seront confiées? Dans un contexte de développement et de transformation de l’entreprise en France et à l’international, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : Projets RH • Classifications : Accompagnement de l’équipe dans la mise à jour des classifications des emplois, • SIRH : Suite au lancement en 2025 de notre premier SIRH Groupe (BOB), participation à la configuration et mise en place de nouveaux modules de développement RH en 2026 et 2027 (recrutement, formation, …), • Participation à l’harmonisation des processus RH sur l’ensemble du groupe Solabia (gestion de la performance, …) Développement des compétences et formations • Support à l’analyse des entretiens annuels, • Participation à l’élaboration et à la consolidation du plan de développement des compétences annuel, • Mise en place et gestion des dossiers de formation (inscriptions, financement…), • Relation avec les organismes de formation, les intervenants et notre conseiller OPCO, • Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches de formation, • Participation à la mise en place de formations Groupe, • Gestion de la facturation (création des fournisseurs, suivi des factures …) Recrutement/Apprentissage • Recrutement des apprentis : identification des besoins, mise en ligne des offres, planification et tenue des entretiens, processus d’embauche, d’intégration et du suivi des dossiers de financement, • Mise en œuvre d’initiatives marque employeur (communication, recrutement ou partenariat avec des écoles…), • Support au recrutement : rédaction et publication des offres, réponse candidats, … Cette liste n'est pas limitative et peut être adaptée à votre profil et vos capacités d’apprentissage. A propos de l’équipe L'équipe Ressources Humaines de Solabia, composée de cinq collaboratrices au siège (DRH Groupe, RRH, développement RH, paie, contrôle de gestion social) et de 3 collaboratrices en local (RRH et Assistantes RH), est animée par sa mission d'accompagner et de favoriser le développement des managers et des collaborateurs. Tuteur : Responsable Développement RH Quel type de profil recherchons-nous ? • Bac+4/5 en Ressources Humaines, une spécialisation Développement RH serait un plus, • Idéalement un rythme d’alternance sur une durée longue en entreprise, ou stage de fin d’études/période de césure, • Vous aimez le travail en équipe et créer un environnement de travail positif, • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition, • Maîtrise de MS Office (Word,Excel, PPT, Outlook,etc.), • Anglais courant indispensable Informations complémentaires • Lieu : La Défense (92), • Début : Au plus vite, • Durée : 6 mois à 2 ans Rejoindre Solabia en tant que stagiaire ou apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés, • Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel. Solabia valorise la diversité et l'inclusion, les considérant comme des piliers essentiels de sa culture d'entreprise. L'objectif est de créer un environnement où chacun se sent valorisé et a la possibilité de contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à aller consulter notre site : ___

Votre mission (si vous l'acceptez) : - Supervision des postes de travail (performance, disponibilité, UX) - Exploitation et administration de SISTRAC - Analyse des incidents et dégradations de performance - Production de tableaux de bord et reporting - Collaboration avec les équipes support et i