Trabajos assistant de marketing en PuteauxCrear alertas

Déployer le plan d'actions commerciales et marketing Annuel (accompagner les agents sur modern selling, créer des campagnes multicanales, trouver des partenaires à des tarifs négociés, proposer des formations DDA, créer des argumentaires commerciaux…). Animer le sharepoint agents (intégrati

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Assistant Administratif et marketing H/F pour une mission d'intérim de 12 mois basé à Suresnes (92).Vos missions seront les suivantes :.Gestio

De formation supérieure en école de commerce ou communication, ou formation universitaire (niveau d'études : Bac +3/+4), avec un stage déjà opéré dans une entreprise, de préférence dans le monde du luxe et/ou de l'évènementiel. Assistant(e) Marketing Opérationnel dans le cadre d’un sta

Prendre part au développement stratégique et conceptuel (plateforme de marque, proposition de plan de lancement et assortiment, étude concurrence, mapping de positionnement, étude positionnement prix, rédaction de concepts, recherche de noms, rédaction de textes marketing, création de mood bo

Type de contrat : CDI – temps plein Lieu : Paris (75) Niveau d’expérience : Minimum 2 ans dans des postes similaires Officéo Officéo est le leader français de l’Office Management à la demande pour entreprises et entrepreneurs. Notre mission : Faire de l’Office Management un service agile, expert et fiable pour libérer toutes les organisations et favoriser la dynamique entrepreneuriale. Nos clients sont des PME, professionnels libéraux, agences et cabinets conseil, startups, grands groupes dans des secteurs variés. Officéo leur permet d’externaliser sur un mode ultra-flexible leurs fonctions supports : administratif, secrétariat, pré-comptabilité, services généraux, assistanat expert (médical, juridique, assistance appels d’offre…), gestion RH, travaux bureautiques, suivi de projets. La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment : une plateforme de 6000 Office Managers en France et pays limitrophes, issus de tous secteurs professionnels, immédiatement opérationnels et disponibles sur site en 48h. Fort d’une croissance d’activité continue à 2 chiffres sur son marché historique (small & medium businesses), qui lui a permis d’atteindre une solide profitabilité depuis 5 ans, et porté par le développement des grands groupes dans son portefeuille, Officéo investit sur sa forte accélération dans les prochaines années. Nous recherchons la personne qui participera au succès de cette stratégie en tant que Staffing manager en charge du développement et de la consolidation du réseau de nos Office managers. Vos missions Rattaché.e au pôle Opérations & Expérience Client, vos missions en tant que Staffing Manager s’articulent en 3 axes : le matching et le sourcing des intervenants ; leur intégration administrative des assistant(e)s ; le management de la relation. 1/ Sourcing et Matching > Vous portez l’excellence métier d’Officéo Vous coordonnez le processus de sélection et d’intégration des intervenants sur les missions clients dont vous avez la charge : • En lien étroit avec l’équipe Sales (sur les démarrages missions) et celle des Customer success (sur le portefeuille existant), vous établissez les besoins en nouveaux intervenants (« Kickoffs »)., • Vous coordonnez les étapes du sourcing de A à Z : la sélection et la préqualification des profils sur la plateforme Officéo, la conduite d’entretiens (téléphoniques et visios), la réalisation des tests, la prise de références., • Vous gérez les différentes phases de l’intégration et de la formation des nouveaux intervenants., • Véritable « profiler », vous contribuez et veillez à l’optimisation du matching multi-critères sur chaque mission client., • Vous veillez, par votre exigence et votre acuité tout au long du processus, à maintenir les standards de sélection les plus élevés., • Le cas échéant, vous collaborez avec le pôle Marketing pour développer la visibilité d’Officéo sur le sourcing via des médias externes (réseaux sociaux, jobboards…). 2/ Intégration administrative > Vous sécurisez la collaboration • Vous vous assurez de la documentation requise et de la complétion des dossiers intervenants en ligne et contrôlez la conformité des conditions d’exercice professionnel., • Vous maintenez les informations requises en backoffice : CR d’entretiens, suivi des statuts, notes sur fiches intervenants…, • Vous organisez les tests de compétences et en validez la conformité et les résultats., • Vous gérez la signature des contrats., • Vous suivez les dossiers individuels et traitez quotidiennement les alertes BO., • Vous contribuez au contrôle mensuel les factures des intervenants du réseau., • Vous contribuez à l’amélioration continue des outils métier en remontant les dysfonctionnements et en suggérant des pistes d'amélioration. 3/ Management de la relation > Vous favorisez l’engagement • Vous assurez le suivi des assistant(e)s signés du réseau, via des contacts réguliers., • Vous êtes garant(e) des parcours assistant, de leur bonne prise en main des modes opératoires, de la motivation et de la qualité de la relation sur la durée de collaboration., • Vous veillez au maintien d’une bonne compréhension et connaissance des process Officéo., • En collaboration avec le Marketing, vous participez à l’animation de la communauté des intervenants, notamment via Mobilize, la communauté dédiée aux assistant(e)s., • Vous êtes force de proposition pour toute voie d’amélioration des conditions de collaboration et de l’engagement assistant(e)s. Votre Profil De formation Bac+2 à Bac+5 école de commerce, filière RH de préférence, vous êtes autonome, créatif(ve) et savez « déborder du cadre » après une période d’intégration et de prise en main. Vous justifiez d’au moins une première expérience réussie dans un univers de services, de préférence dans un environnement tertiaire (recrutement, interim…). Un environnement de travail participatif, avec des circuits de décisions courts et informels ne vous effraie pas, vous aimez travailler au sein d’une équipe et appréciez les aspects opérationnels. Bien sûr, vous témoignez d’une véritable passion pour le recrutement, les RH et la gestion. Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, et vous disposez d’un très bon rédactionnel. Pourquoi nous rejoindre ? • Entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur, • Environnement de travail participatif, avec des circuits de décisions courts et informels, • Circuits de décision courts et informels, • Locaux modernes en plein coeur de Paris, très bien desservis (Paris 9), • Télétravail possible, • Carte Swile Déroulement du processus de recrutement : • Visio avec Khawla, Team Lead Staffing (45 min), • Visio avec Aurélien, Directeur des Opérations et de l’Expérience Client (30 min), • Mise en situation avec Khawla et/ou Aurélien (1 heure), • Entretien avec Patrick, CEO (30 mn)

L'IDO Paris, école agréée par le Ministère de la Santé et des Solidarités, propose une formation de 5 ans en ostéopathie, déployée sur 4 centres au cœur de Paris, dont deux cliniques ostéopathiques. Dans le cadre de notre développement, et pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Junior en CDI Description de l'offre Vous intégrerez une équipe jeune et engagée, où votre polyvalence et votre sens du service seront des atouts majeurs. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Junior, vous serez en lien direct avec la direction administrative et commerciale de l’établissement, et vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien aux activités commerciales de l’école. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le pack Office, et vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Missions : • Accueil et relation clients : Gestion des demandes d'information des futurs étudiants, enseignants et visiteurs, avec un sens aigu du service., • Suivi administratif de la scolarité : Gestion des dossiers étudiants (absences, plannings, certificats), garantissant un suivi rigoureux et efficace., • Communication et marketing : Participation à l’élaboration et à l’animation des supports de communication (brochures, réseaux sociaux, site web) pour promouvoir l’école et ses événements., • Missions marketing : Aide à la création de campagnes marketing (emailing, réseaux sociaux) pour attirer de nouveaux étudiants, analyse des résultats des actions marketing et proposition d’améliorations, participation à la rédaction de contenus pour le site web et les réseaux sociaux afin d’augmenter la visibilité de l’école., • Gestion des événements : Aide à la mise en place et présence aux événements tels que les journées portes ouvertes, les salons et forums, visant à attirer de nouveaux étudiants., • Base de données : Mise à jour et gestion des données des prospects et étudiants, analyse des retours pour optimiser nos actions commerciales., • Relations fournisseurs : Gestion des commandes et des relations avec les partenaires. D’autres missions peuvent s’ajouter en fonction des besoins de l’activité. Profil Nous recherchons une personne polyvalente, accueillante et autonome. Votre sens de l’organisation, vos capacités d’adaptation et votre rigueur sont autant d’atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques et notamment le pack office. Vous assisterez le directeur de l’école ainsi que la responsable administrative de l’établissement dans leurs différentes missions. Vous êtes titulaire d’un Bac +2 de type Support à l’Action Managériale (SAM) et idéalement riche d’une expérience de 2 ans sur un poste équivalent. Poste à pourvoir au plus vite Durée hebdomadaire de travail : 35h. Qualification : Non cadre. Rémunération : Entre 30 et 34 K€ brut annuel selon profil

Anotech recherche son future stagiaire Assistant(e) Communication & Office Support pour rejoindre ses équipes. Vous serez un soutien transversal au sein du bureau, impliqué(e) dans la vie quotidienne de l’équipe ainsi que dans les actions de communication interne et externe. Vos missions : • Aide à la production visuelle et à la création de supports, • Support logistique et organisationnel (réunions, workshops, vie du bureau), • Création et mise à jour de petits outils de communication (présentations, visuels, newsletters, etc.), • Support aux activités digitales (site web, réseaux sociaux, contenus), • Participation à la coordination d’événements internes & externes Profil recherché : • Formation en communication, gestion, marketing ou équivalent, • Curiosité, polyvalence et esprit d’équipe, • Maîtrise des outils digitaux (Google Workspace, Canva ou Microsoft Office), • Une bonne maîtrise de l’anglais est un véritable plus, • Intérêt pour l’univers de l’événementiel et du digital apprécié Conditions : • Stage conventionné uniquement, • Indemnité légale de stage, • Possibilité de télétravail - 1 jour / semaine, • Environnement dynamique avec des projets variés

Assistant(e) Partenariats digitaux - Europe (F/H) Poste basé à Clichy (92) Apprentissage (12 à 24 mois) A pourvoir dès que possible Exclusivement dédié à la santé équine, Les Laboratoires Audevard sont leader du secteur de la santé et du bien-être des chevaux en Europe. Notre société a connu une croissance continue sur les marchés européens grâce au développement de nos gammes de produits et à des acquisitions significatives. Nous avons l’ambition de favoriser une meilleure santé et le bien-être des chevaux en introduisant des solutions et des services innovants répondant aux nouvelles exigences des vétérinaires. Des plans de croissance ambitieux sont essentiels pour mieux servir nos clients et la santé des chevaux. Pour accompagner ses projets, Audevard collabore avec des distributeurs digitaux à travers l’Europe qui revendent ses produits sur leurs sites e-commerce. Venez rejoindre une équipe de passionnés et vous former à nos méthodes et à nos outils au sein d’une société à taille humaine ! Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre équipe Marketing Digitale. Mission et enjeux du poste Vous aurez comme mission principale de soutenir la Responsable Partenariats Digitaux dans ses missions : développer le chiffre d'affaires issu du canal digital via les sites partenaires (France + Europe). • Animation des partenariats online : préparation et adaptation des contenus pour les opérations marketing (bannières, emailings, articles SEO, social media, etc.), mise en place et suivi des opérations, • Suivi mensuel du chiffre d’affaires et des performances de nos sites partenaires, • Maintien à jour et optimisation des outils de suivi, • Analyse et reporting des performances des campagnes online chez nos e-partners, • Veille tarifaire et image de marque (contenus à jour) Vous apprendrez au sein d’une équipe bienveillante • Le pilotage de partenariats e-commerces, • L’analyse des indicateurs clés dans un business e-commerce, • La gestion de projet sur des enjeux digitaux, • Le travail avec des équipes internationales Vos atouts pour rejoindre notre équipe • Etudiant Bac+3/4/5 en école de communication ou équivalent, • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral à et l’écrit. Les profils internationaux sont bienvenus., • Bonnes bases sur l’outil Adobe Photoshop, Illustrator serait un plus, • Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), • Être organisé, rigoureux et autonome, avoir l’esprit d’initiative, • Une sensibilité au monde du cheval serait appréciée Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante :

Assistant Marketing Digital CRM en contrat d'apprentissage. Participer à la conception, à l'exécution et au suivi des campagnes de marketing digitales via l'outil CRM Customer. Vous souhaitez suivre une formation en Marketing, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,.

La découverte de l’univers de la Grande Distribution et de ses codes. Profil attendu : De formation Ecole de commerce, vous souhaitez évoluer dans le domaine du marketing et/ou de la vente. Au-delà des expériences, nous recherchons avant tout de véritables personnalités car nous encourageons

Assistant Communication Marketing en contrat d'apprentissage. Vous souhaitez suivre une formation en Communication, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,. Publier des contenus sur l'ensemble de nos canaux de communication : Intranet Groupe, Viva Engage, écrans TV.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le prêt à porter,. Assistant e-commerce Marketing digital en contrat d'apprentissage. Suite à l'élaboration des stratégies digitales (SEO/SEA), appliquer ces d

Participer à l’analyse de la performance des gammes de produits et à l’élaboration de nouvelles gammes (analyse fournisseurs, analyse concurrentielle…). Afin de renforcer notre équipe marketing, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de Marché Marketing pour une prise d

Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités dans le secteur du luxe et de la mode. Connaissance des outils de marketing digital (Google Analytics, outils de gestion des réseaux sociaux). Contribuer à l'élaboration de plans marketing annuels et de stratégies d

Préparation des comités de pilotage : contribuer à la préparation des supports de présentation et des bilans nécessaires aux comités de pilotage des plans d’action sectorielle. Sous la responsabilité d'un Responsable de Projet Marketing, vous suppléez les chefs de projets marketing dans t

Assistant(e) Chef de Projet Marketing Digital. Création et gestion de supports marketing : . Gestion de l'identité visuelle : .

Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité. Utilisation des outils de gestion des stocks (ex : Manhattan). Préparation de commandes (palette complète, standard…).