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Emploi Psychomotricien H/F - Clamart 92. Une maison de santé à Clamart, dans les Hauts-de-Seine, cherche son nouveau psychomotricien H/F pour une installation libérale. Psychomotricien diplômé(e) en France.

Formation : Diplôme d’Etat de Psychomotricien.

PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – 50 % CMP ENFANCE ET 50 % ADO PÔLE 75IJ09 - PEDOPSYCHIATRIE.

PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - PÔLE 75I11 - PARIS 19 - 50 % UNITE PARENT-BEBE UPB ET - 50 % JARDIN D’ENFANTS THERAPEUTIQUE JET.

Titulaire du Diplôme d’Etat de Psychomotricien. Le psychomotricien réalise les prises en soins des usagers sur prescription médicale.

Évoluer au sein d?une structure dynamique et engagée Le(la) psychomotricien(ne) a pour principales missions :. Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic des troubles et à leur traitement Impérativement titulaire d'un diplôme de Psychomotricien, vous avez idéalement une connai

Salaire : 14,95EUR/h brut + 1,36EUR brut Ségur + 10% IFM + 10% ICP + 50% passe Navigo DIPLÔME D'ÉTAT DE PSYCHOMOTRICIEN(NE). CLINIQUE TAGA MEDICAL, agence de recrutement et d'intérim, spécialisée dans les métiers de la rééducation, est à la recherche de PSYCHOMOTRICIEN H/F DIPLÔMÉ(E)S

Le psychomotricien diplômé d’état est habilité à mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de thérapie à médiation corporelle sur prescription médicale, après examen du patient par le

Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d’or ».

C’est dans ce cadre, que le psychomotricien exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assist

C’est dans ce cadre, que l’infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assista

Psychomotricien diplômé(e) en France. Emploi Psychomotricien H/F - Argenteuil 95. Nous recrutons un psychomotricien H/F pour intégrer une structure de type cabinet pluridisciplinaire située à Argenteuil en Val-d'Oise, dans le cadre d'une collaboration libérale.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD à proximité de Neuilly-sur-seine dans le département des Hauts-de-seine, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien.

Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Rueil-Malmaison, est à la recherche d'un Psychomotricien H/F, en CDI. Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Titulaire du diplôme d'État de psychomotricien.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Psychomotricien et justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise en SMR.

Service dynamique, le projet de l’unité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP…) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien). IDE en soins g&eacu

À la Résidence Marconi, vous êtes les héros du quotidien !.Vous avez le c?ur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !.Horaires à déterminer ensemble sur une base de 24,50h/semaine.Vous aurez pour principales missions de :.Réaliser le bilan psychomoteur du résiden

La Clinique FSEF Paris 13, située près de la Bibliothèque François Mitterrand, est un établissement de psychiatrie de 75 lits places, accueillant des adolescents et jeunes adultes Cet établissement à taille humaine de 105 collaborateurs, réparti en équipes pluridisciplinaires, assure une pr

Le psychomotricien s’intègre dans l’équipe pluridisciplinaire du service. L’ensemble des psychomotriciens du service est responsable de la gestion du matériel concernant leurs prises en charge (respect/gestion du budget et du renouvellement). Diplôme d&rs

L’aide-soignant évoluera au sein d’une unité de psychiatrie générale de 12 lits d'hospitalisation, à taille humaine, réunissant travailleurs sociaux, ergothérapeute et psychomotricien en plus de l'équipe soignante (cadre, IDE et AS)

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris recrute un(e) Psychologue au sein de l’EHPAD Anselme Payen située dans le 15ème arrondissement, en plein cœur d’un quartier vivant. 📍Localisation : 75015 Paris 📅Date de début : ASAP 📝Type de contrat : CDD avec perspective de titularisation. Constitué de 108 lits d’accueil de personnes âgées en perte d’autonomie dont 16 lits en Unité de Vie Protégée pour personnes atteintes de troubles cognitifs de type Alzheimer ou apparentés, l'établissement, en direction commune avec l'EHPAD Huguette Valsecchi, porte par ailleurs un CRT (centre de ressources territorial). Dans le cadre de l’accompagnement de ses résidents et familles et en qualité de Psychologue, vous serez en charge des missions suivantes : • Faciliter le bien-être des résidents et de leurs proches par un soutien direct (échanges, activités) et indirect (sensibilisation des agents, participation aux réunions institutionnelles), avec une attention particulière durant l’admission et les périodes difficiles (deuil, maladie, fin de vie)., • Assurer le suivi des résidents avec des troubles spécifiques (angoisses, antécédents psychiatriques)., • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, psychomotricien, éducateur, personnel soignant et administratif)., • Participer à la mise en place d’ateliers pour maintenir et restaurer les activités cognitives et du langage., • Accompagner les stagiaires et étudiants si nécessaire. 👨 🎓Profil Vous possédez un cursus complet (licence + master en psychologie) et avez une première expérience en gériatrie ou souhaitez vous investir dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance du public des personnes âgées dépendantes ainsi qu’une appétence dans le traitement des troubles neurocognitifs. Ce poste est une réelle opportunité pour mettre en avant vos compétences et participer à une mission solidaire d’intérêt publique. Par ailleurs ce poste vous permettra de bénéficier d’avantages clés 🎁: • Des modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie professionnelle : établissements proches des transports en commun ; environ 54 jours de congés par an ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement, • Etablissement proche des transports en commun : accès métro 8 station Commerce ou Félix Faure, • Forfait mobilités allant jusqu’à 300 € pour vos déplacements alternatifs (vélo électrique, trottinette électrique, etc.)., • Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée, • Indemnité du supplément familial de traitement ; Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé (pour toute mutuelle labelisée Ville de Paris), • Accès à une restauration et à des prestations sociales exclusives de la Ville de Paris. Agospap : des réductions sur vos loisirs, vacances et sorties culturelles. Au-delà de vos missions principales, vous participez au projet d’établissement avec des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : • Ouverture sur la ville avec de nombreuses activités intergénérationnelles notamment. Echanges avec les établissements scolaires du Quartier., • Engagement fort dans le cadre du plan climat et le développement durable (collaboration pour la réalisation du bilan carbone), • Engagement dans la construction des EHPAD de demain (nombreux projets de type : EHPAD hors les murs, Ouverture d’une unité de vie protégée, tiers lieux, projets de prévention en matière de santé, etc.) La DSOL a entre autres pour mission de soutenir et d’accompagner les résidents les plus vulnérables vers l’autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d’exclusion Pour en savoir plus 👎 _ 📌Particularités du poste La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste. · Temps complet ou partiel réalisé du Lundi au Vendredi 👉 transmettez votre candidature à colin.delannoy@paris.fr et faites la différence dans la vie des seniors et des personnes en situation de vulnérabilité !💼

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) Recherche pour le service petite enfance de son pôle Enfance Famille Éducation Solidarité Un Directeur de crèche (H/F) Cadre d’emploi : Infirmier(ère) Puériculteur(rice), Infirmier(ère), Cadre de santé ou Educateur de jeunes enfants. « Une collectivité engagée, plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique » C’est cet objectif qu’ambitionne aujourd’hui d’atteindre la Ville de Chatou, entre Seine et verdure, elle bénéficie d’un environnement agréable et paisible et avec une belle qualité de vie. Elle poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Dans le secteur de la Petite Enfance, Chatou s’est illustrée comme ville précurseur en mettant en place le fonctionnement en « petite famille » (groupes d’âges mélangés) dans ses crèches municipales. Avec ses 9 crèches aux profils variés, la Ville propose 350 places d’accueil pour les jeunes enfants, ce qui la classe parmi les communes les mieux dotées du département des Yvelines. Vous rejoindrez une équipe de 110 professionnels investis dans l’accompagnement des enfants Catoviens et engagés dans de nombreux projets internes : cafés parents, ateliers parents-enfants, gazettes, ludothèques, langage des signes, ateliers Snoezelen, yoga, potagers pédagogiques, etc. L’équipe participe également à des projets de service d’envergure : Forum de la Petite Enfance, Semaine de la Petite Enfance, Semaine nationale de prévention des écrans, projets autour de l’inclusion, et bien d’autres. Chatou offre un environnement de travail dynamique et bienveillant, propice à l’épanouissement professionnel et personnel. Les structures, à taille humaine, favorisent l’élaboration d’un projet éducatif concerté, en lien étroit avec les familles. Pour accompagner ses équipes au quotidien, la Ville propose : Deux journées pédagogiques annuelles, Des temps réguliers d’analyse de pratiques, des formations internes et externes, des interventions de professionnels spécialisés (psychomotricien, médecin, professionnels du livre…). Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents. Son credo : « un cadre de travail qualitatif, eco-responsable, agréable, reconnaissant, respectueux des individus, de la parité et des différences. » Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, et cela dans un cadre de travail de qualité ? Venez nous rejoindre ! Missions : Au sein d’un groupe de 14 directrices et directrices adjointes de crèche, rattaché(e) à la Directrice du pôle Enfance Famille Éducation Solidarité, vous définissez et conduisez l’activité la crèche dans le respect de la politique petite enfance de la Ville. Vous élaborez, mettez à jour et pilotez le projet d’établissement (projet éducatif, social, pédagogique et sanitaire).Vous garantissez la qualité de l’accueil des enfants et des familles, dans une logique de prévention, de bien-être et d’accompagnement à la parentalité. Vous développez et animez une dynamique de projet cohérente avec les orientations du service Petite Enfance et les besoins du territoire. Vos missions principales sont : Définir et conduire l’activité de l’établissement : – Élaborer un projet d’établissement en cohérence avec les objectifs institutionnels et la politique de la Ville, le mettre en œuvre au plan social, éducatif et le faire évoluer après évaluation. – Conduire l’activité de l’établissement : garantir une qualité d’accueil et assurer la sécurité physique et affective des enfants, accompagner les parents dans leur rôle éducatif et leur permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle, promouvoir et favoriser un climat de confiance enfants-parents-personnel. – Participer aux réunions et projets internes de la direction Petite Enfance et assurer un rôle de communication et d’information auprès du personnel de l’établissement. – Créer et entretenir des relations de partenariat (partenaires associatifs et institutionnels, centres de formation,…) Garantir la sécurité des biens et des personnes : – Mettre en application et garantir les décrets relatifs à la gestion d’un établissement petit enfance – Mettre en place les procédures garantissant la sécurité des personnes et des biens et les faire respecter. – Assurer un suivi hygiène, sécurité, santé au sein de l’établissement, en relation avec les ACMO. – Veiller à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, des matériels et du mobilier – Participer aux gardes médicales et aux continuités de direction des autres structures de la ville. Management du personnel de l’établissement : – Piloter et organiser les équipes : définir l’organisation du personnel, répartir les missions, veiller au respect du cadre légal sur les taux d’encadrement et au bon fonctionnement de la structure. – Gérer les ressources humaines : plannings de travail, organisation des remplacements, recrutement et intégration de nouveaux agents, – Accompagner et développer les compétences : soutenir la formation et l’évolution professionnelle des agents, réaliser la campagne des entretiens professionnels et favoriser l’appropriation des projets éducatifs et pédagogiques. – Animer et motiver les équipes : créer un climat de travail positif et collaboratif, encourager la participation des agents aux projets de la structure et aux initiatives transversales. – Gérer les relations sociales et le climat interne : prévenir et résoudre les conflits, favoriser le dialogue et la cohésion au sein de l’équipe. Fonctionnement en binôme de direction : – Assurer la circulation de l’information, organiser des réunions d’équipe régulières et garantir la coordination avec la direction et les partenaires institutionnels et associatifs. – Garantir la continuité de direction : organiser les délégations, assurer la suppléance mutuelle, maintenir le pilotage de la structure en toute circonstance. – Définir un positionnement cohérent et lisible pour l’ensemble de l’équipe afin d’éviter toute ambiguïté hiérarchique. – Co-construire les décisions stratégiques, assurer une communication fluide, alignée et cohérente auprès des équipes. Assurer la gestion administrative et budgétaire : – Gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement (assurer et arbitrer les répartitions) – Préparer et suivre les commandes de fournitures et achats propres à la structure. – En lien avec les équipes administratives, participation à la gestion des dossiers familles (commissions d’attribution, RDV et constitution du dossier famille, suivi de présence..) Profil recherché : Titulaire du diplôme d’état de Puériculteur(rice), infirmier(ière); cadre de santé, ou éducateur de jeunes enfants vous avez 3 ans d’expérience en crèche liée à votre diplôme, première expérience de management ou de pilotage d’équipe et/ou de gestion d’une structure petite enfance. Vous savez piloter un projet et connaissez la réglementation relative aux structures d’accueil pour les enfants de 3 mois à 3 ans. Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de moins de 3 ans, les besoins fondamentaux, les soins d’hygiène à administrer. Vos connaissances sanitaires et du développement psychomoteur de l’enfant vous permettent d’organiser et de contrôler de manière efficace l’administration des soins aux enfants ainsi que la surveillance médicale, en relais avec le médecin des crèches de la Ville et les directrices infirmières puéricultrices. Dotée d’un sens de la pédagogie, vous managez vos agents en leur permettant d’approfondir leurs connaissances du développement et des besoins de l’enfant. Créative et innovante, vous êtes une véritable ressource pour l’équipe et savez donner du sens à leurs activités dans le respect des principes de bienveillance et de non jugement. Contexte de travail : Temps de travail : 38h45/semaine du lundi au vendredi. Rémunération statutaire + IFSE attractif + prime de fin d’année et prime du CIA annuelle 27 CA + 18 RTT dont 5 à 8 jours imposés sur la période de fin d’année. 75 % du transport pris en charge + prime mobilité (pour les agents concernés) Participation à la prévoyance et à la Mutuelle Comité National de l’Action Sociale Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Maire à l’adresse email : recrutement@mairie-chatou.fr

Nous cherchons un(e) psychomotricien(ne) qui partage notre passion pour l'enfance et notre engagement à offrir aux enfants les meilleures conditions pour grandir en toute sérénité. Possédez-vous le diplôme de psychomotricien et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ?.

Diplôme requis : Diplôme d'État de Psychomotricien (DE). Diplômé, titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD à proximité de Neuilly-sur-seine dans le département des Hauts-de-seine, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien.

Un kinésithérapeute est recherché pour évaluer et traiter les enfants et adolescents souffrant de troubles psychiques.

Un kinésithérapeute est recherché pour évaluer et rééduquer des enfants et adolescents.Collaboration avec des équipes médicales et accompagnement des familles.

Métier Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien Type de contrat CDD uniquement Rémunération Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Service d'affectation Médecine Physique et de Réadaptation Présentation du service SERVICE DE MEDECINE PHY

Le psychomotricien recherché exercera en libéral, gérant son activité de manière autonome dans un cabinet pluridisciplinaire, avec un loyer mensuel de 835 euros, charges comprises.

Recherche psychomotricien pour centre médico-psychologique accueillant enfants et adolescents.

Le psychomotricien élabore et met en œuvre des parcours de soins individualisés pour les patients, en collaboration avec les équipes médicales.

Clinique recherche un psychomotricien pour un CDI à temps partiel.

Le psychomotricien évalue les capacités des patients, établit des plans de soins et assure des séances de réhabilitation.

Le psychomotricien travaille en équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents, évaluer et proposer des activités thérapeutiques.

Le psychomotricien H/F est chargé d'améliorer le bien-être et l'autonomie des résidents grâce à des activités spécifiques.

Le groupe Domino RH recherche un Psychomotricien H/F pour des missions d'intérim longue durée à Pau.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe.L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale e

Le psychomotricien travaille avec une équipe pluridisciplinaire pour prévenir, dépister et accompagner les enfants de 0 à 6 ans ayant des troubles du développement.

Le psychomotricien rééduque les enfants et adolescents avec déficience intellectuelle.

Le psychomotricien réalise des bilans et des séances de rééducation pour les enfants de 0 à 6 ans.

Le psychomotricien réalise des bilans et des suivis pour les adultes polyhandicapés, en collaboration avec une équipe médicale.

Psychomotricien(ne) pour des séances de rééducation individuelles ou collectives, évaluation des fonctions sensori-motrices et accompagnement des enfants dans leur projet personnalisé.

Psychomotricien recherché pour une clinique SMR à Livry-Gargan.

Le psychomotricien réalise des bilans et des suivis pour les enfants et adolescents.

Le psychomotricien assure des bilans et des prises en charge individuelles ou en groupe pour les enfants et adolescents.

Le psychomotricien effectuera des bilans et prendra en charge des enfants et adolescents, en collaboration avec les familles et une équipe pluridisciplinaire.

Le psychomotricien favorise l'inclusion et l'autonomie des enfants, gère des projets, et travaille en équipe pluridisciplinaire.

Le psychomotricien travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté.