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À propos de l'entreprise Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. À propos du rôle Dans le cadre du développement de notre équipe de Bordeaux (33), nous recherchons deux Consultant(e)s afin de déployer notre offre commerciale d'intérim et de recrutement spécialisé. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet stratégique et à fort enjeu où vous jouerez un rôle central dans le développement d’une offre différenciante au sein d’un groupe ambitieux. Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant. Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs CRM, ATS, Licences Recruteurs, accès Jobboards.... Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance. Responsabilités • Développement commercial, • Identifier et prospecter les acteurs des secteurs pour développer votre portefeuille clients., • Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim)., • Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance., • Recrutement et sourcing, • Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l’approche directe., • Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats., • Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement., • Gestion de mission, • Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats., • Coordonner toutes les étapes, de l’identification des besoins à l’intégration des talents. Qualifications Vous avez deux ans d'expérience réussie en développement commercial, idéalement en agence d'intérim spécialisée ou en cabinet de recrutement. Mais si vous souhaitez mettre vos compétences de chasseur sur un nouveau périmètre, on vous attend ! Compétences requises • Vous désirez mettre votre savoir-faire au service des entreprises pour les aider à recruter plus efficacement et donner un nouvel élan à votre carrière., • Vous êtes dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats et à l’aise avec des environnements techniques., • Forte capacité à naviguer dans un cadre en construction : vous êtes agile, force de proposition et savez évoluer dans des environnements en transformation., • Vous maîtrisez les outils digitaux et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour identifier des talents., • Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance. Compétences préférées Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Rémunération et package de compensation Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Déclaration d'égalité des chances Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Dans le cadre de notre forte dynamique de croissance, Artémis Courtage, courtier de référence sur le marché, poursuit le développement de son pôle Regroupement de crédits. Le Groupe Artémis courtage dispose d’un réseau qui compte aujourd’hui plus de 100 agences réparties dans toute la France. Avec plus de 100 partenaires bancaires et assureurs, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets : prêt immobilier, renégociation de prêt, regroupement de crédits, prêt professionnel, assurance emprunteur. Nous recherchons un(e) Courtier en Regroupement de Crédits motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à s’investir dans un poste à forte valeur ajoutée, au cœur d’un groupe solide, reconnu et en pleine expansion. Vous serez formé(e)s et accompagné(e)s en interne par des spécialistes du Regroupement de crédits, et bénéficierez de formations continues en cohérence avec les évolutions du marché. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du pôle Regroupement de crédits et en étroite collaboration avec l'équipe de Conseillers ; votre rôle en tant que Conseiller en Regroupement de Crédits est d’accompagner des particuliers désireux de réduire leurs mensualités de remboursement de différents crédits en les regroupant au sein d'un seul et même crédit : • Créer, développer et fidéliser son réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques…), • Maîtriser votre secteur géographique (apporteurs actifs, apporteurs potentiels, prospects…), • Analyser le dossier, s’adapter au profil client et rechercher la meilleure solution afin de les conseiller au sujet de leurs projets de regroupement de crédits en s’appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires spécialisés, • Assurer la mise en place de l'assurance de prêt, • Suivre commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds, • Garantir la qualité de la prestation à son plus haut niveau VOTRE PROFIL Vous avez l'appétit d'un vrai développeur. Vous avez un fort goût du challenge. Vous avez la capacité à convaincre. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre dynamisme et votre force de propositions. Votre implication et votre persévérance seront vos atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions. AVANTAGES Dans une ambiance familiale, nous offrons tous les avantages d’un groupe (services juridiques, service communication, expertise technique sur les différents métiers, relations bancaires, assistantes commerciales). STATUT Mandataire ou Salarié Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération brute annuelle : fixe + variable (24.000€ à 60.000€) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Working Party Manager (WPM) pour une mission à l'international, avec un démarrage prévu en fin d’année. Type de contrat : Mission en freelance ou CDI. Basé(e) en France avec déplacements réguliers en Chine. Votre rôle Le Working Party Manager (WPM) sera responsable de la gestion des équipes techniques et de la coordination des activités liées à l'environnement aéronautique Qualifications Minimum 10 à 15 ans d’expérience en environnement aéronautique Licence SAR 66 (CAAS) – Catégorie C Qualification A350 obligatoire Licence European Union Aviation Safety Agency (EASA) appréciée Compétences requises Expertise en gestion d’équipes techniques et coordination Anglais courant indispensable Maîtrise du chinois serait un atout apprécié ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : Impact direct : Vous êtes au cœur de la stratégie et des décisions, avec une vraie autonomie. Secteurs d’avant-garde : Travailler sur des projets passionnants dans des domaines innovants. Culture d’excellence : Évoluez dans un environnement stimulant, axé sur la performance et le développement humain. Perspectives évolutives : Une entreprise en pleine croissance offrant de belles opportunités de carrière au sein du Groupe 🎡 Notre processus de recrutement : 1. Étude de votre dossier de candidature, 2. Entretien téléphonique, 3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH, 4. Bienvenue chez Sonovision !

À propos de l’entreprise Nous recherchons pour l’un de nos clients, dans le secteur des énergies renouvelables, un Asset Manager / Gestionnaire administratif et financier, dans le cadre du développement de son activité. Le poste consiste à assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle d’un portefeuille de sociétés de projet (SPV), en coordination avec les équipes locales et internationales, et à contribuer à l’optimisation des performances des projets. Missions à réaliser / Responsabilités Gestion des parties prenantes et gouvernance • Communication et coordination avec partenaires locaux, collectivités, sous-traitants et acteurs du réseau (Enedis, EDF, OA), • Relations avec créanciers, assurances, offtakers/agrégateurs et co-actionnaires, • Organisation des Assemblées Générales et Comités Stratégiques Gestion financière et comptable des SPV • Suivi de la comptabilité (clients, fournisseurs, banques, dette, immobilisations), • Rapprochements bancaires et contrôle du grand livre, • Respect des obligations fiscales et participation aux audits Trésorerie, performance et pilotage • Gestion de la trésorerie et élaboration des prévisions de cash-flow, • Suivi des budgets, marges, OPEX et CAPEX, • Mise en place et suivi d’outils de pilotage de la performance, • Contribution à la définition des objectifs financiers et opérationnels Suivi du financement et reporting • Participation aux livrables de Project Finance, • Reporting aux banques et co-actionnaires, • Production de rapports d’activité sur la production et la performance Gestion contractuelle et assurances • Gestion et renégociation des contrats des SPV, • Suivi des polices d’assurance et gestion des sinistres Qualifications • Date de démarrage : dès que possible, • Candidats recherchés : 1, • Expérience : Minimum 2 ans dans le secteur des énergies renouvelables, • Type de contrat : Freelance Compétences requises • Diplôme en gestion, finance ou administration des affaires, • Français courant, anglais niveau B1, • Analyse et sens du détail, • Esprit d’équipe

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Vous pilotez des projets complexes de bout en bout et garantissez la tenue des engagements contractuels. Piloter les coûts, délais et périmètre technique des projets confiés . Coordonner des projets intégrants : .

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SAP EWM, SAP WM, SAP MM, SAP HUM, SAP LE. Intégration avec SAP SD, SAP PP, SAP PM. SAP Logistiques EWM (WM, MM, HUM, LE).

SAP EWM, SAP WM, SAP MM, SAP HUM, SAP LE. Intégration avec SAP SD, SAP PP, SAP PM. Consultant Technico Fonctionnel SAP Logistiques EWM avec au moins 10 ans d'experience proffessionnelle.

La prestation a pour objet la fourniture de services d’accompagnement à la mise en place, à l’industrialisation et à l’exploitation de la plateforme SINEMA, incluant notamment :.SINEMA et les infrastructures mises à disposition par le SNUM,.Kubernetes, K

Expert Sécurité Poste de travail / Toulouse 3 j sur site client / 2 jours en TT.Expert Sécurité pour le workplace Windows Symantec antivirus déploiement antivirus tous les postes comment améliorer ce point gpo pouvoir les aider / hardening Microsoft 365 / pl

Dans le cadre du renforcement de la sécurité des postes de travail, le client recherche un expert sécurité orienté environnement Windows capable d’intervenir sur des sujets de sécurisation, de standardisation et d’optimisation des pratiques de s&

RUN autour des technologies MECM.Intune et configurations techniques.N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.RUN autour des technologies MECM.Intune et configurations techniques.N'hésitez pas à revenir vers moi pour des info

Tu intègres une équipe projets pour devenir le·la référent·e sur les solutions de téléphonie et recording.Tu interviens sur la conception, le déploiement et le suivi des solutions NICE Engage, ASC RI & NEO, VERINT et SIPREC, avec une mis

Vérification des imputations projets - check congés + check des imputations dans les outils - accompagner/on-boarding des collab pour cette partie saisie … .Préparation des supports agile : sprint planning, sprint review - check livraison - mise à jou

Je suis à la recherche d’un.Ingénieur Middleware à Toulouse:.Oslash; Assurer l’expertise des serveurs d’applications et des infrastructures Middleware.Oslash; Valoriser et piloter les évolutions techniques en adéquation avec les besoin

Assurer l’expertise, l’administration et l’évolution des solutions.Participation également à des projets structurants :.Participation aux ateliers et réunions projet.Apport d’expertise technique.Contribution aux choix d’architecture.Spé

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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer

Et si vous deveniez Recruteur Indépendant H/F avec Slash Intérim ?. Entreprendre ne vous fait pas peur ?. Vos missions (en indépendant) :.

Recrutement urgent | Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) | Freelance | 100% à distance | Agence de marketing digital | Rémunération : 3 000 € TCC/mois.Nous recrutons activement un(e).Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère).Vous intégrerez une structure exigeante, orient

Keyrus is an international consulting firm, specializing in the integration of data intelligence and Digital solutions.With over 3200 employees spread across 28 countries, Keyrus continues to deliver on such projects to a wide range of clients from various industries including but not limited to Ban

Facilib, filiale du Groupe Référence spécialisée dans le placement de consultants en temps partagé (Office Managers, RAF, Executive Assistants), recherche un(e) gestionnaire comptable / office manager pour l'un de ses clients : un domaine (hôtel 4 étoiles de charme situé au nord de Paris).Le

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Nous recherchons un ingénieur système pour un groupe basé à Boulogne-Billancourt (92).Un poste autonome, sans management.Le profil devra assurer la responsabilité opérationnelle et technique de l’infrastructure IT du siège, garantir la disponibilité des services ainsi que de piloter l’é

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Cherry Pick est à la recherche d'un.Dans le cadre d’un projet digital à forte visibilité, la mission s’inscrit au sein d’une direction numérique en charge du développement et de l’évolution de plateformes web à forte audience et à dimension éditoriale.L’objectif est de renforcer l

Designer freelance — Screenshots App Store (collaboration long terme). Nous ne cherchons pas un designer généraliste ni un bon exécutant. Vous êtes designer graphique généraliste sans expérience UI/UX.

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Aérospatial et défense.Ingénieur DevSecOps - CI/CD CybersécuritéH/F.Dans le cadre de sa stratégie de sécurisation des activités de développement logiciel et de sa démarche.Cyber-Réseau – met en place un.CI/CD orient&e

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Vous interviendrez au sein d’un environnement industriel exigeant et stimulant, spécialisé dans le.Dans un contexte de renforcement des équipes qualité/validation, nous recherchons un·e.Ingénieur·e Test & Validation.Voici un aperçu d&eacu

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Dans le cadre de l’évolution d’un système SAP GTS, nous recherchons un consultant afin de sécuriser les évolutions fonctionnelles et techniques liées aux activités de commerce international. La mission consiste à analyser les besoins m&eac

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Working Party Manager (WPM) pour une mission à l'international, avec un démarrage prévu en fin d’année.Type de contrat : Mission en freelance ou CDI.Basé(e) en France avec déplacements réguliers en Chine.Votre rôleLe Working Party

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Vous êtes à l’aise avec les environnements Fortinet et vous avez envie d’aller plus loin que l’exploitation classique en intégrant de l’automatisation ? Ce poste vous permet de travailler sur des infrastructures réseau et sécurité &agr

Dans le cadre de l’évolution de ses plateformes digitales, une organisation recherche un Expert Technique Adobe afin d’intervenir sur la mise en œuvre et l’optimisation des solutions marketing automation.Le poste s’inscrit dans un contexte de structuration et d&r

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Mission AMOA orientée Supply Chain et planification, avec une forte composante fonctionnelle sur SAP (notamment SAP IBP).Le rôle consiste à recueillir et formaliser les besoins métiers, puis à les traduire en spécifications pour les équipes techniques.

Le rôle de responsable technique au BSITM porte, d’une part, sur la maîtrise d’oeuvre des outils utilisés par ASN (gestion de projet, suivi des indicateurs, cadre technique de développement, forge de développement), d’autre part, sur l’accompa