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Synergie Care recrute pour l'un de ses clients, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie sur le secteur de Toulouse, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État F/H. Assurer des soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques des patients en psychiatrie. Titulaire du Diplôme d'Ét

Synergie Care recrute pour l'un de ses clients, établissement public de santé situé sur le secteur de Toulouse, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État F/H. Réalisation des soins infirmiers techniques :. Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + primes Titulaire du Diplôme d'État d'Infirm

Pour le compte de notre client, établissement public de santé de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale en Haute-Garonne, nous recrutons un(e) Infirmier(e) spécialisé(e) en Hygiène. Formation : Infirmier(e) DE, complétée par un DU en hygiène hospitalière ou un

Created in 2009, ___ is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video: ___ ESSP Website career: ___ In ESSP we are looking for a: Configuration & Requirements Management Expert - (F/M) We are looking for a Configuration and Requirement Management Expert who will lead the implementation and continuous improvement of robust processes and tools for Documentation and Change Management, Requirements Management and traceability, and the Configuration Management of all assets involved in the Operations of our Systems, and the provision of our services. For these activities, we are looking for an Engineer with 5 years’ experience in space or aeronautical domains, with a very good level of English (minimum B2). Your main responsibilities/activities will be: Requirements Management: • Implementing simple & robust requirements management processes to ensure that:, • Customer and Regulatory requirements (technical, safety, security) are properly captured,, • Traceability of requirements in documents,, • Compliance to such requirements is tracked and managed in configuration,, • Statements of Compliance can be generated as required., • Acting as the functional responsible for the implementation and maintenance of requirements management tools (e.g Reqtify, Polarion…),, • Animating a cross-functional network with requirement owners to ensure ownership and compliance. Configuration Management: • Implementing a simple & robust configuration management process in accordance with European space standard ECSS‐M‐ST‐40C - Configuration and information management,, • Acting as the functional responsible for the implementation and maintenance of a CMDB tool set,, • Animating a cross-functional collaboration network with asset owners to ensure that:, • For each system operated and service provided by the company, a Configuration Management Plan (CMP) defined and maintained throughout their lifecycle,, • Configuration items properly identified, inventoried, documented,, • Configuration baselines defined and recorded for each version of a technical System,, • Close collaboration with Software development and Assurance is in place to ensure consistent software configuration,, • Changes to configuration items are analysed, submitted to the required Change Control Board, and recorded,, • Dependencies between configuration items are identified, and captured in configuration history / versioning,, • Configuration Status Accounting Reports (CSAR) can be generated efficiently as required,, • Contractual Items Status Lists (CISL) can be generated as required. Documentation Management: You will support Quality Assurance and Documentation Management to ensure consistent and state-of-the art methods and tools are in place for efficient documentation production, and control. PROFILE: • Knowledge of quality standards (ISO 9001), • Proficiency in Configuration management databases (CMDB), • Proficiency in Requirements management solutions: Reqtify, Polarion…, • Proficiency in Documentation management solutions: MS Sharepoint, MS Word advanced functionalities, DMS solutions., • Knowledge of ECSS-M-ST-40C would be a plus, • Knowledge of DO178 or other software quality assurance standards would be a plus, • Rigorous, autonomous, • Good communication and capability to negotiate, • Adaptability and ability to summerize, • Proficiency in MS Office usual software (Word, Excel, …), • High level of English (B2-C1) – CECRL JOB SPECIFICATIONS: Engineering degree in or equivalent Available for punctual travels mainly in Europe Subject to constraints of minimum presence during normal vacation periods (July/August, Christmas, February, Easter). HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Profit-sharing, • Teleworking: up to 2 days/week, • Tickets Restaurant (card), • Family Health Insurance, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car shring or bicycling, • Reimbursement of 75% of public transport subscription ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale pour un grand compte, nous recherchons un Change Manager afin d’accompagner le déploiement et l’adoption d’une gouvernance documentaire au sein d’une Direction des Systèmes d’Information. Un portail collaboratif a été mis en place afin de centraliser la documentation IT. La mission s’inscrit dans un cadre réglementaire exigeant et dans le respect des contraintes budgétaires définies. En tant que Change Manager, vous interviendrez en appui des équipes projet afin de structurer, piloter et dynamiser la conduite du changement autour des usages collaboratifs et de la gouvernance documentaire. Vos missions principales seront les suivantes : Conduite du changement: • Définir et faire évoluer la feuille de route de conduite du changement,, • Adapter le dispositif existant pour l’embarquement de nouvelles directions,, • Concevoir et faire évoluer les supports d’accompagnement (tutoriels, guides utilisateurs, fiches pratiques, supports pédagogiques, vidéos),, • Proposer des actions innovantes favorisant l’adoption des usages,, • Piloter et coordonner les actions de change management. Communication et animation • Élaborer et déployer le plan de communication,, • Proposer et organiser des événements internes (ateliers, formats digitaux, temps d’échange informels),, • Produire les contenus de communication en collaboration avec les équipes,, • Animer les communautés et espaces collaboratifs,, • Maintenir et faire évoluer le portail de gouvernance documentaire (pages, actualités, contenus),, • Maintenir et enrichir la FAQ. Suivi de l’adoption • Définir et produire les KPI de suivi,, • Mesurer l’impact des actions menées,, • Suivre l’utilisation de la GED (dépôt des documents, structuration, respect des bonnes pratiques),, • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils et des usages. Profil recherché • Expérience confirmée en conduite du changement sur des projets de transformation digitale,, • Bonne compréhension des enjeux DSI et des environnements collaboratifs,, • Excellentes capacités de communication et de pédagogie,, • Autonomie, force de proposition et sens de l’organisation,, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT. Environnement technique • Microsoft SharePoint, • Microsoft Teams, • Outils collaboratifs Microsoft 365, • GED / Portail documentaire Néosoft à Toulouse, c’est : 💡 Une agence à taille humaine, composée d’environ 70 consultants 👥 Une équipe encadrante dédiée, avec des Consultant Managers, un Talent Acquisition Manager, un HRBP et une assistante administrative du personnel 🥇 Un fort référencement chez des clients grands comptes (banque, télécoms, industrie, secteur public…) 🚀 Une vie d’agence dynamique, rythmée par des événements techniques et conviviaux : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif, proposant de nombreuses activités : course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, football Nous avons hâte de te rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Vous rejoindrez un groupe historique du bâtiment au sein de leur agence toulousaine. Se positionnant sur des projets de construction et de rénovation de grande envergure, notamment en conception réalisation, cette société travaille avec des clients grands comptes publics et privés. Dans le cadre de projets industriels structurants à venir, notre client recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Travaux afin d’intégrer ses équipes. Ce qui fait la différence : · Vous piloterez un chantier industriel de plus de 20M€ de chiffre d’affaires · Vous intégrez une agence structurée avec un carnet de commande sécurisant, · Vous serez positionné.e comme responsable de votre activité avec une vision 360°, · Vous interviendrez par la suite sur une grande diversité de projets : réhabilitation lourde et/ou projets neuf en industrie, marché public, logement, etc. · Vous ferez partie d’une entreprise réellement engagée dans une démarche RSE globale. Missions et enjeux du poste Rattaché.e à la direction de l’agence de Toulouse, vous prendrez en main dans un premier temps une importante opération de plus de 20M€ de CA. Avec l’appui d’une équipe d’ingénieurs travaux expérimentés, vous représenterez l’entreprise sur ce chantier industriel et vous assurerez du bon déroulement de l’opération. Vous aurez la responsabilité de la cotraitance des lots techniques, et coordonnerez le chantier avec les autres services internes. En ayant comme ligne directrice la qualité de rendu des ouvrages, vous encadrerez les équipes en interne et les sous-traitants et gérerez les moyens matériels nécessaires à la bonne réalisation. Sur le plan managérial, vous suivrez l’évolution de vos collaborateurs ainsi que leur montée en compétences. Sur le volet financier, vous serez au cœur du suivi des différents jalons de réalisation. De manière transverse, vous serez en lien avec les différentes parties prenantes externes, et vous assurerez de réaliser des suivis avec le client tout au long de l’opération. A la suite de ce chantier, vous serez amené.e à travailler sur des projets très divers entre 8M et 30M€ de CA en fonction du carnet de commande. Conditions et avantages • CDI – Statut Cadre, • Rémunération fixe à définir selon expérience, • 13e mois, intéressement et participation, RTT, et avantages divers, • Véhicule de fonction, • Formations et accompagnement au développement des compétences Le profil recherché Nous recherchons un profil ayant à minima une première expérience sur un poste en encadrement de chantier, en tant que Directeur.ice travaux. Vous avez idéalement une expertise sur des chantiers de grande envergure en tous corps d’état. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Contexte Nous recherchons un(e) Delivery Manager Software / Service Delivery Manager pour intervenir sur un environnement applicatif et assurer le pilotage du delivery et de la qualité de service. Missions: • Piloter le delivery sur un périmètre applicatif / logiciel, • Assurer le suivi de la qualité de service et des engagements (SLA, indicateurs), • Être l’interlocuteur principal des parties prenantes sur les sujets de delivery, • Coordonner les équipes techniques intervenant sur les applications, • Suivre les incidents, demandes et actions correctives, • Produire et présenter les reportings de suivi, • Participer aux comités de suivi et de pilotage Profil recherché: • Expérience en Delivery Management / Service Delivery Management, • Expérience en environnement applicatif / software, • Bonne compréhension des enjeux liés aux applications, • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, • Bon niveau de communication, sens du service, • Autonomie et rigueur Environnement: • Environnement applicatif / software, • Interaction avec équipes techniques et métiers Néosoft à Toulouse, c’est : 💡 Une agence à taille humaine, composée d’environ 70 consultants 👥 Une équipe encadrante dédiée, avec des Consultant Managers, un Talent Acquisition Manager, un HRBP et une assistante administrative du personnel 🥇 Un fort référencement chez des clients grands comptes (banque, télécoms, industrie, secteur public…) 🚀 Une vie d’agence dynamique, rythmée par des événements techniques et conviviaux : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif, proposant de nombreuses activités : course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, football Nous avons hâte de te rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à la qualité du service public en pilotant un service stratégique dédié à la collecte des encombrants et à l'accompagnement des équipes dans leurs missions au quotidien. Vous serez amené à : • piloter l’organisation du service , mettre en œuvre les plans d’actions et identifier les axes d’amélioration. Vous garantissez la qualité du service rendu et le respect du cadre administratif et réglementaire, • organiser et suivre l’activité : Vous harmonisez les méthodes de travail et anticipez les besoins organisationnels. Vous gérez le parc de véhicules (VL et PL) : achats, locations, entretien, renouvellement , ainsi que le suivi des interventions, • manager, accompagner et mobiliser les équipes : vous animez les réunions de service et accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs. Vous favorisez la cohésion et veillez à la prévention santé et sécurité au travail. Vous supervisez les projets d’amélioration continue et accompagnez le changement, • assurer la communication interne et externe du service en organisant la diffusion des informations et en participant à la conception de supports de communication. Ambassadeur, vous représentez la collectivité lors d’événements auprès des partenaires externes. Vous assurez l’interface avec les directions, services opérationnels, prestataires, bailleurs, filières de traitement, Allô Toulouse, TMI, etc.. Vous maintenez un lien étroit avec les homologues des territoires sur les sujets communs propreté, les réponses aux sollicitations d'usagers et les demandes de travaux ou d'aménagements, • gérer le budget, du service, suivez les ressources et optimisez les achats et tableaux de bord. assurez la gestion RH de premier niveau, analysez l’absentéisme et mettez en place les actions appropriées. PROFIL : Diplômé d'un niveau bac+3 minimum, attaché ou ingénieur territorial , vous maîtrisez la réglementation sur la gestion des déchets et sur la collecte des usagers. Vous savez appliquer le règlement intérieur de la collecte et le DUER (document unique d'évaluation des risques). Vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux RH, budgétaires et des règles d’achats publics. Vous maîtrisez le pilotage opérationnel d’un service, le management d’équipes et la conduite de projets. Doté d’un leadership affirmé, vous savez mobiliser, fédérer et accompagner les agents dans le changement. Vous faites preuve d’analyse, de synthèse et êtes à l’aise pour représenter la collectivité auprès de différents partenaires. Force de proposition, vous innovez, optimisez les ressources et contribuez à la qualité de vie au travail. Votre sens relationnel, votre écoute et votre capacité à convaincre font de vous un acteur clé du service.

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Entrepreneuriat – Formalités et Relation clients, en lien avec le Coordinateur Formalités, la mission consiste à : • Accueillir, assurer, simplifier et sécuriser les déclarations administratives en réalisant le traitement de toutes les formalités relatives à la vie de l’entreprise et à son développement, en qualité de mandataire, de la réception de la formalité à l’acceptation de celle-ci par le valideur final, tout en respectant le cadre réglementaire., • Conseiller et accompagner les entreprises en matière d’obligations administratives. • Formalités d’entreprises : • Suivi et traitement des demandes de la GRC,, • Soutien à l’accueil général à chaque sollicitation nécessitant l’expertise d’un formaliste, • Traitement informatique de la formalité (Pixi CFE, guichet unique INPI) :, • Vérification et (si besoin) mise à jour des données de l’entreprise auprès du RNE,, • Identification de la catégorisation d’activités de l’entreprise et du valideur requis,, • Saisie de la formalité avec téléchargement des pièces justificatives obligatoires,, • Traitement des anomalies avec les organismes sociaux, fiscaux et partenaires (INSEE, Greffe TC, RSI, URSSAF, CMA, MSA,…), • Suivi personnalisé du dossier de formalité jusqu’à sa validation,, • Facturation des prestations payantes et assurer le reporting de l’activité de saisie journalière., • Traitement des demandes de carte de commerçant ambulant, Soit en recevant le dossier : par courrier, voie dématérialisée ou par dépôt à l'accueil Soit en entretien personnalisé : avec ou sans rendez-vous. • Assurer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : enregistrement du courrier, gestion des courriers divers, classer et archiver numériquement les dossiers formalités (d’entreprise) Les activités décrites ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation afin d’assurer une qualité et une continuité de service. Profil : BAC + 2/3 en droit, commerce international ou gestion des entreprises. 1ère expérience dans la gestion des formalités appréciée. Une expérience similaire au sein d’une structure consulaire, et particulièrement aux services des formalités serait appréciée. Connaissances approfondies des formalités juridiques d’entreprise (création, modification, radiation), des règles fiscales et sociales, savoir argumenter et vendre la prestation adaptée aux besoins client, saisir les données sur la GRC E.deal, rechercher et exploiter, pour contrôle, des informations nécessaires aux activités du poste et aux besoins du client Savoir gérer les périodes de forte activité, fort sens du travail en équipe, maîtrise de l’outil bureautique et informatique, utilisation des logiciels front office et back office (pixiCFE, guichet unique de l’INPI, Pictav,…) Sens aigüe de la relation client, sens de l’écoute, sens de la discrétion et de la confidentialité, rigueur et autonomie, sens de l’organisation, savoir s’adapter à un public hétérogène. Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 23 748,53€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous l’autorité du Responsable du Service, le/la Chargé(e) Maintenance Immobilière et Moyens Généraux – Accompagnement Evénementiel assure, dans le respect des délais, de la qualité de service, des règles de la commande publique et de sécurité/sûreté : • La gestion de la maintenance, entretien technique et logistique du patrimoine immobilier et mobilier., • Diverses tâches techniques, administratives et de gestion en lien avec les Moyens Généraux. Un accompagnement de l’équipe évènementielle dans l’organisation et le suivi des événements organisés au sein du Palais Consulaire. Activités principales : Entretien & maintenance : • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional (définition du besoin, rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers…)., • Faire procéder aux opérations de vérifications règlementaires, de maintenance et d’entretien courant des bâtiments et installations (maintenance multi-techniques, CFO, CVC, SSI, anti-intrusion, portes et portails, ascenseurs, offices, réseaux EU et pluvial, toiture…) selon planning de périodicité établi en amont et dans le respect des contraintes d’exploitation ; les coordonner., • Suivre administrativement et techniquement les marchés et contrats ; superviser les prestataires, contrôler la qualité de la prestation réalisée, suivre les rapports., • Engager les interventions préventives ou curatives, les prioriser, proposer un plan d’actions visant à limiter voire supprimer les risques/problèmes. Moyens généraux : • Mettre en concurrence dans le cadre d’une commande simple (devis, bons de commande, factures)., • Gérer les stocks de fournitures diverses., • Répondre aux demandes d’assistance des occupants (salariés, locataires) et suivre les demandes d’Intervention (GLPI Moyens Généraux)., • Réaliser les réparations, maintenances et petits travaux de 1èr niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, …, • Assurer la gestion et l’entretien d’équipements divers. Accompagnement à l'évènementiel : • Contribuer à l’organisation des évènements en apportant toute aide technique et logistique (montage, démontage, manutention, appui administratif…), • Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements immobilier et ainsi offrir une qualité de service adaptée (ambiance thermique, lumineuse, contrôle d’accès, équipements divers…), • Coordonner toutes ses actions en intégrant les contraintes en lien avec l’exploitation de l’établissement en général (salarié, locataire) et l’évènementiel en particulier (planification concertée et adaptée). Activités secondaires : Moyens généraux : • Flotte automobile (2 véhicules), • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional ; suivre administrative et techniquement les contrats : • Achat/location véhicule, • Télépéage, • Carte essence • Faire procéder aux révisions, éventuels travaux d’entretien et de réparation, • Programmer et coordonner les interventions en fonction des contraintes d’utilisation,, • Prendre en charge les démarches administratives (carte verte, vignette crit’air, …) Sécurité - sûreté : • Contribuer à la mise en œuvre de l’organisation,, • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de ses propres interventions et dans le cadre des interventions techniques (vérification des certificats de capacité avant intervention, rédaction des permis de travail, permis feu, …), • Assurer une veille règlementaire Profil : Bac+2/3 filières bâtiment/ingénierie - Expérience similaire de 5 ans minimum Diplôme SSIAP 1, SST et habilitation électrique - Permis B minimum Sens du service et disponibilité ; esprit d’équipe Organisation et rigueur administrative ; autonomie, réactivité, sens de l’initiative et des responsabilités Gestion de situation de crise Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Formateur intégrateur cabine (H/F) en CDI . En tant que Formateur / Intégrateur Cabine avion, vous jouez un rôle clé dans la transmission du savoir-faire technique et la montée en compétence des équipes chargées de l’aménagement cabine. Vos principales responsabilités seront : Formation & Accompagnement • Préparer, animer et évaluer des formations théoriques et pratiques liées à l’intégration cabine (intervention sur monuments, sièges, systèmes, aménagements spécifiques…)., • Assurer l’accompagnement terrain des nouveaux collaborateurs et la montée en autonomie progressive., • Réaliser et démontrer les opérations d’intégration cabine conformément aux référentiels techniques et documentaires., • Assurer un rôle d’expert technique auprès des équipes opérationnelles., • Mettre à jour ou contribuer à la création des supports pédagogiques et guides techniques., • Veiller au respect des normes qualité, sécurité et réglementations aéronautiques., • Participer aux audits internes liés à la formation ou aux processus d’intégration. 🧩 Compétences et aptitudes nécessaires Compétences techniques • Maîtrise des opérations d’intégration cabine (montage, ajustage, câblage simple, pose de monuments, finitions…)., • Connaissance des documents techniques aéronautiques (plans, gammes, IPC, AMM…)., • Bonne compréhension des exigences qualité et sécurité aéronautiques., • Capacité à animer un groupe et transmettre un savoir-faire avec clarté et structuration., • Adaptation du discours en fonction du niveau du public formé., • Excellent relationnel, sens du collectif et écoute active., • Rigueur, patience et sens de l’organisation., • Pédagogie, positivité et capacité à fédérer., • Esprit d’analyse et sens pratique. 🎓 Formation & profil recherché • Formation technique CAP ou CQPM intégrateur cabine et d'un diplôme de formateur professionnel pour adultes, • Une première expérience réussie en intégration cabine ou aménagement aéronautique est indispensable., • Polyvalence sur un métier supplémentaire mécanicien systèmes et ou inspecteur qualité, • Une expérience en formation pour adultes ou tutorat passionnés par la transmission Les + : plan d'épargne - prime de participation et d'intéressement - CSE avec de nombreux avantage

Cadre dirigeant, CDI, package global 100-120 K€ + voiture de fonction - Toulouse Depuis plus de 30 ans, Finzzle groupe (340 collaborateurs) dont le siège est basé à Toulouse propose sur tout le territoire français par l’intermédiaire d’un réseau de 3300 consultants indépendants des solutions d’investissement à des particuliers pour leur permettre de sécuriser leur avenir et celui de leurs proches. Grâce à son approche éthique et rigoureuse, fondée sur la confiance réciproque, la transparence et la proximité, le Groupe a convaincu et accompagné près de 180 000 clients et a ainsi contribué à démocratiser auprès du grand public l’accès à des produits d’investissement jusque-là réservés à une clientèle aisée. Avec un encours de 2,8 milliards’€ gérés, Finzzle groupe est aujourd’hui l’un des leaders de la gestion du patrimoine en France. Historiquement, ses activités s’articulent autour de 3 univers : la distribution de solutions patrimoniales au travers de ses filiales Stellium, les services apportés aux consultants autour de la formation, l’animation et l’accompagnement (filiale Prodemial et Prodemial Business School) et enfin la promotion immobilière (Imodeus). La culture entrepreneuriale du groupe s’est concrétisée en 2022 par le rachat du groupe Colocatère, acteur leader dans la transformation de logements anciens en colocation et la filialisation en 2024 d’une société experte en développement de solutions digitales afin de porter sa transformation numérique. Décembre 2025 marque une nouvelle étape structurante et stratégique dans le développement et la pérennisation du groupe avec la prise de participation majoritaire par le fond d’investissement britannique Bridgepoint. Ce rapprochement induit la volonté d’accélérer la croissance du groupe et de renforcer son organisation. C’est dans ce contexte et suite à une mobilité interne que nous recherchons un nouveau Directeur de filiale Stellium financement H/F. Créée en 2019, Stellium financement (15 collaborateurs) propose une gamme de solutions de financement pour concrétiser avec efficacité et dans les meilleurs délais des projets patrimoniaux immobiliers. S’appuyant principalement sur le réseau des consultants indépendants du groupe, cette filiale connait une croissance forte depuis sa création tant en terme de volume de dossiers concrétisés (+9% par an) que de CA (+13% par an). Elle est ainsi devenue l’acteur de référence sur le marché français en matière de financement de SCPI. En tant que dirigeant de la filiale, directement rattaché au Président Directeur Général du groupe, vous êtes garant du développement de l’activité, du management de l’équipe dédiée, des partenariats bancaires et de la rentabilité de la filiale. Vos enjeux sont multiples : • porter la stratégie de diversification de l’offre produits de la filiale ;, • renforcer les relations avec les partenaires bancaires ;, • animer la commercialisation des solutions de financement proposées, notamment auprès du réseau de consultants indépendants du groupe ;, • piloter l’activité et le budget associé, optimiser l’organisation et fixer les priorités, veiller au respect de la règlementation et à l’atteinte des objectifs fixés ;, • manager l’équipe en contribuant à développer ses compétences et sa performance. Pour ce poste, nous recherchons un profil de Manager confirmé qui justifie d’une dizaine d’années d’expérience minimum dans la commercialisation de produits d’investissement et/ou de financement. En tant que membre du Codir, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du groupe et vous inscrivez dans sa culture entrepreneuriale en ayant la possibilité de rentrer au capital. Vous possédez la rigueur nécessaire pour respecter les obligations légales mais aussi les qualités indispensables pour arriver à créer des relations de proximité et de confiance et « donner envie » à l’ensemble de vos interlocuteurs.

Au sein du service Etudes et Développement, vous rejoignez nos équipes « E-commerce » pour répondre aux nouveaux enjeux Reglo Mobile (Opérateur de téléphonie mobile du mouvement E.Leclerc) et aux évolutions de service. Manager d’une équipe de 4 développeurs, vous êtes le responsable technique de la plateforme omnicanale réglo mobile supportant les processus de vente en ligne et en magasin. Au quotidien, vous êtes amené à : • Manager et encadrer une équipe de développeurs full-stack dans un contexte Agile, • Animer les réunions (atelier de conception…), • Assurer l'analyse et le cadrage du besoin, en collaboration avec les autres intervenants du projet, • Participer à la définition et aux choix des solutions techniques appropriées, • Réaliser ou faire réaliser la conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées, • Définir ou faire définir les macro chiffrages et les plannings associés, • Superviser la réalisation du projet et assurer le support technique nécessaire aux membres de l’équipe, • Suivre l'avancement, le respect des délais et des charges, les difficultés et les risques, et communiquer ces éléments à votre hiérarchie, • Organiser la réalisation et assurer le suivi des tests techniques et fonctionnels, • Organiser et participer au packaging des applications en vue du déploiement et de la mise en production, • Assurer le suivi des environnements de production pour garantir le service aux clients (grand public et magasins), • Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production, • Être moteur dans l’adoption de nouvelles technologies et architectures (micro-services...), • Être force de proposition d’activités de refonte et maintenance des applications du domaine Environnement technique : • Angular, .NET, C#, ASP.NET, Visual Studio,, • HTML, CSS, JavaScript, jQuery, • SQL Server Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous êtes issu d’une formation en informatique (Bac+4/5), • Vous possédez une expertise technique en développement .NET, • Vous justifiez d'une expérience solide en management et en gestion de projets web, • Vous êtes agile, mais pas que !, • Vous êtes dynamique, curieux, vous savez écouter et vous faire écouter, • Vous êtes pédagogue et savez adapter votre discours

Responsable d’Exploitation Réseaux & Énergies (H/F) Toulouse (31) Acteur public de référence, cette structure gère et exploite un patrimoine technique d’envergure, au service de plusieurs sites stratégiques. Elle intervient sur des infrastructures énergétiques complexes et multi-réseaux, avec des enjeux forts de continuité de service, de sécurité et de performance énergétique. CRIT Experts & Cadres accompagne cet établissement dans le recrutement de ses profils techniques et managériaux, en garantissant une approche ciblée et qualitative. Le poste Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation & Maintenance, vous prenez en charge le pilotage des activités de production, distribution et livraison des réseaux et énergies. Vous encadrez une équipe opérationnelle et êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la maintenance et de l’évolution des installations techniques. Vos missions principales : • Manager, organiser et coordonner une équipe d’environ 10 collaborateurs, • Assurer l’exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations techniques, • Superviser des réseaux complexes : chauffage urbain, HTA/BT, CVC, courants faibles, fluides, etc., • Piloter les opérations de maintenance et les interventions des prestataires, • Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire (stocks, approvisionnements, lignes budgétaires), • Suivre les indicateurs d’exploitation et mettre à jour la documentation technique, • Contribuer à la sécurité des personnes et des installations, • Participer aux astreintes techniques Le poste est à pourvoir dès que possible. Le profil recherché Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une solide expérience dans l’exploitation et la maintenance d’installations énergétiques et réseaux. Votre profil : • Formation Bac+2 (BTS / DUT) en électromécanique, exploitation-maintenance ou équivalent, • Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Solides compétences en HT/BT, production thermique et CVC, • Maîtrise des outils de GTC et de GMAO, • Connaissances en électromécanique et environnements multi-techniques, • Capacité à manager, planifier, prioriser et gérer les situations d’urgence, • Aisance relationnelle et sens du service public / collectif Ce que l’entreprise propose • Rémunération : selon grille et expérience, • Poste à temps plein, • Environnement technique riche et structuré, • Forte autonomie et responsabilités managériales, • Avantages attractifs, dont un volume élevé de congés annuels (53 jours) Localisation : Toulouse (31)

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse, recherche pour son client, un groupe d'envergure nationale spécialisée dans les solutions multitechniques en environnements tertiaires, un Chargé d'affaires travaux CVC H/F/X. Vos missions • Piloter des projets CVC de A à Z (études, réalisation, mise en service), • Répondre aux AO avec le BE interne et contribuer au développement commercial ainsi qu'à la fidélisation clients, • Superviser les chantiers en environnement tertiaire (public & privé), • Encadrer les équipes terrain et gérer les sous‑traitants, • Garantir la rentabilité et le bon déroulement des affaires, • Veiller au respect strict des règles QHSE Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience, • Expérience CVC tertiaire obligatoire - travaux rapides entre 0 et 50K€, • Solides compétences commerciales (fidélisation & développement), • Leadership terrain, • Mobilité 31 Sud/09, • Très bonne autonomie & sens du service client, • Aisance en sécurité & pilotage d’affaires Rémunération & conditions : • CDI - 39h, • 3000–4200€ brut/mois (base 35h) + heures sup, • Variable : jusqu’à 5 000€ annuels, • Participation + CE, • Statut : ETAM (paniers repas) ou Cadre forfait heures (Carte TR), • Véhicule de fonction Valeurs • Proximité, • Évolution & mobilité interne, • Accompagnement dans les parcours professionnels, • Stabilité et vision long terme, • Dimension humaine forte, • Faible turnover Merci de joindre votre CV à votre candidature.

Dans le cadre de votre MBA Management Commerce et Entrepreneuriat, une enseigne de distribution grand public recherche un Co-Leader / Assistant Manager pour accompagner la direction dans la gestion commerciale, managériale et opérationnelle d'un point de vente.

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable Qualité Réglementation ED-109A AL5 (H/F) à Toulouse, France. Pour un client du Secteur Public soumis à la réglementation ED-109A AL5 pour la réalisation logicie

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable Qualité Réglementation ED-109A AL5 (H/F) à Toulouse, France. Pour un client du Secteur Public soumis à la réglementation ED-109A AL5 pour la réalisation logicie

Votre Agence Samsic Médical recrute Un(e) Infirmier(e) spécialisé(e) en CARDIOLOGIE pour un établissement de santé public à Toulouse.

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde, Haute-Garonne et Pyrénées-Atlantiques ! En recherche d'emploi ? Quels que soient votre parcours, vos expériences ou vos diplômes, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous corres

Elle assure l’animation et le management de l’équipe de la division, et du réseau des comptables publics.

Vous possédez :Un diplôme Bac +5 en droit public des affaires, droit des contrats publics ou droit immobilier. Poste et Missions :Au sein de la Direction juridique et de la conformité du siège de l’Etablissement Français du Sang et sous l’autorité de la responsable du département « March