Offres public à VincennesCréer des alertes d'emploi

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et aux collectivités, recrute pour le Collecteur Analyseur de Données (CAD), un Responsable du Département de Données Génomiques F/H. En tant que Responsable de Département, vos missions principales sont :.

L'Hôpital Saint Camille Bry sur Marne Val de Marne (ESPIC - ESPIC Participant au Service Public Hospitalier SAU 270 lits MCO et 36 places HDJ) recrute un Médecin Responsable de l'Information Médicale et l'Evaluation H/F en CDI à temps plein.

Votre rôle : Vous assistez le Responsable maintenance dans ses missions de gestion de la sécurité incendie des établissements et manifestations recevant du public (ERP).Vous gérez les formations s&ea

Mission :Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque L1, la personne responsable des services au public de la bibliothèque L1 est chargée d'organiser l'accueil des publics et les services offerts dans la bibliothèq

Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5 minimum) dans le domaine des Achats, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le conseil et l'accompagnement de prescripteurs internes en matière d'achats publics, notamment de services et de prestations int

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion.Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans.Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipe

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion.Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans.Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipe

Vous avez une expérience de vente B to B terrain d'au moins 5 ans avec une dominante de prospection commerciale et une connaissance du secteur public. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Commercial terrain en CDI pour renforcer sa

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée du cabinet ADEIS RH, accompagne le Département de la Seine-Saint-Denis dans le recrutement de son futur Chef de service ASE Prévention et Territoires (h/f). Employeur responsable, le Département est doublement labellisé Diversité et Égalité Femme / H

Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Ingenieur Commercial Secteur Pu

Notre client, véritable partenaire stratégique du service public, poursuit son développement et recrute un Acheteur Fournitures et Logistiques en CDI. Issu d'un Master en droit de l'Achat Public ou en Achats Internationaux / Supply Chain Management, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en

Notre client, partenaire incontournable du service public d'état, recherche dans le cadre d'un CDI, un Acheteur Public. Diplômé(e) d'un master en droit de l'achat public ou master achat internationaux et Supply Chain management, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans

Réaliser les diagnostics infirmiers. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71

Assurer l'accueil et l'accompagnement social,. Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure. Titulaire d'un Diplôme d'État, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ce public,.

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71

Nous recherchons pour notre client, un établissement privé situé à Paris (75), un médecin cardiologue pour du salariat et/ou installation libéral.C'est un établissement de santé privé d'intérêt collectif participant au service public hospitalier en qualité d'ESPIC (association).Il dispos

Vous serez en charge de fournir une assistance informatique de haut niveau à des utilisateurs clés (VIP), tels que les cadres dirigeants, les membres du COMEX, ou parfois des clients stratégiques. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur public, un Technicien informatique V

Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 2107 entités et plus de 1000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur. Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires : • Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats La direction des affaires juridiques liées à la commande publique recherche des gestionnaires de marchés pour renforcer ses équipes. Les missions principales sont : • Publier le dossier de consultation des entreprises (DCE) et l’avis de publicité sur la plateforme MaximilienSuivre la consultation (questions-réponses, modifications de consultations, etc.), • Réceptionner les plis et analyser les candidaturesreçues, • Notifier le marché (demandes de compléments, acte d’engagement, courriers de rejet notamment), • Gérer administrativement les passations des marchés subséquents et spécifiques ainsi que leur attribution, • Publier l’avis d’attribution des marchés, • Rédiger et assurer le suivi des documents d’exécution des marchés (avenants, certificats administratifs, reconduction, résiliation, etc.), • Publier les données essentielles et la fiche REAP (recensement économique de la commande publique), • Créer et mettre à jour les dossiers de marchés à destination des bénéficiaires de la centrale d’achat et les mettre en ligne sur l’espace acheteur du Resah Profil • recherchéBac +2/3 ou é, • quivalentPremière expérience significative en gestion de marchés publics, • La connaissance du portail marchés publics « Maximilien » serait un plus, • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), • Qualités, • AutonomieSens aigu de l’écoute, du service et du contact, • Gestion des priorités, • Rigueur, • Bonnes capacités rédactionnelles, • Esprit d’équipe Conditions d’emploi Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique (détachement) et aux contractuels (CDI)39h hebdomadaires, 20 RTT Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine selon l’organisation du service Titres-restaurant de 11,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur Mutuelle collective facultative

Business Developer / SDR Stage de Fin d’Études (M2) uniquement Moriarty : L’accélérateur technologique du financement public Moriarty simplifie l'accès aux aides publiques (Bourse French Tech, FEDER, aides régionales) en automatisant la détection et la sécurisation des dossiers de subvention. • Notre force : Une approche basée sur la donnée (SIRET, projets, flux financiers) pour un diagnostic d'éligibilité immédiat., • Notre dynamique : En phase de déploiement national après la signature de partenariats stratégiques, nous structurons notre force de vente pour tripler notre volume d'affaires. Votre Mission : Chasser, Qualifier, Accélérer Sous la supervision directe du fondateur, vous serez au cœur de notre stratégie de conquête. Nous recrutons deux profils pour piloter nos deux axes stratégiques : Axe 1 : Partenariats Experts-Comptables (Métropole & Outre-mer) • Identifier et convaincre les associés de cabinets de déployer Moriarty comme un levier de conseil à haute valeur ajoutée pour leurs clients., • Transformer le cabinet en un partenaire récurrent générant un flux continu de diagnostics. Axe 2 : Acquisition Directe Dirigeants & CEO • Cibler les fondateurs de startups et dirigeants de PME (priorité aux structures de moins de 12 mois)., • Valoriser le diagnostic d'éligibilité basé sur le SIRET et la nature des projets., • Transformer des prospects froids en opportunités concrètes dans l'agenda du CEO. Profil Recherché : La culture de l'excellence commerciale • Formation : Master 2 (École de Commerce, IAE, IEP) en fin d'études., • Mentalité : Vous êtes animé par un tempérament commercial affirmé et le goût du dépassement. Passer 50 appels qualifiés par jour est pour vous un moteur quotidien., • Résilience : Vous possédez la ténacité nécessaire pour transformer chaque objection en une étape vers la conclusion., • Tech-Curiosité : Vous comprenez qu'un commercial outillé par l'IA et les Sales Ops est 10x plus efficace qu'un commercial traditionnel., • Communication : Vous maîtrisez parfaitement les codes de la communication écrite et orale pour engager des interlocuteurs de haut niveau. Pourquoi nous rejoindre ? • L'école de la vente : Apprenez en 6 mois les clés du closing et de la psychologie commerciale auprès d'un fondateur expérimenté., • Rémunération : Gratification légale + Prime de performance déplafonnée. L'atteinte de vos objectifs peut doubler votre indemnité de stage., • Perspective : Nous recrutons nos futurs cadres parmi nos meilleurs stagiaires à l'issue de notre levée de fonds. Processus de Recrutement • 1ère étape - Entretien de 30 min : Alignement des visions et motivation., • 2ème étape - L'épreuve de conviction : Vous aurez 10 minutes pour me vendre le projet ou le service de votre choix. Montrez-nous votre capacité à structurer un argumentaire., • Décision sous 48h. Stage de Fin d’Études (M2) uniquement, pas d'alternance, pas de freelance, pas d'agence.

Enterprise Sales Manager – Grands Comptes (H/F) Nous recherchons un(e) Enterprise Sales Manager pour développer les ventes de nos solutions et équipements réseau auprès des grands comptes. Vos Missions: • Développer les ventes des solutions et produits Ruijie Networks, • Atteindre les objectifs commerciaux et accroître la présence sur le marché, • Identifier les opportunités business via une veille active du marché • Acquérir de nouveaux clients et fidéliser les comptes existants, • Structurer et animer un réseau de partenaires stratégiques, • Organiser des actions marketing et événements avec clients et partenaires • Développer votre réseau au sein des communautés CIO/CTO et écosystèmes IT Votre Profil : • Formation supérieure en IT, informatique ou systèmes d’information, • 5 ans minimum d’expérience commerciale à l’international (éducation appréciée, santé, secteur public, grands comptes), • Solide maîtrise de la vente de projets complexes, • Expérience confirmée dans la gestion de partenaires, • Capacité à mener et conclure des projets d’envergure, • Anglais courant requis Pourquoi nous rejoindre ?  Équipe dynamique et passionnée par l’innovation ;  Opportunités d’évolution et formation continue ;  Environnement stimulant avec projets variés et clients prestigieux.  Possibilité de travailler à distance

#OneTeam In the Enterprise Product Growth team, the Sales Specialist is responsible for selling solutions in one of the following specific domains: Private Cloud VMware and its derivates (Public VCFaaS…). The Sales Specialist drives the adoption of existing and new products, plays a pivotal role at the intersection of sales, product, and customer success. The main mission is to accelerate revenue growth by enabling the broader sales organization, supporting complex deals, and acting as a feedback conduit to the product team for continuous improvement and innovation. Your main responsabilities • Being able to sell OVHcloud Private Cloud VMware to all our Enterprise customers., • Identify, qualify, and pursue high-potential opportunities for new/important products within existing accounts and new prospects., • Being able to handle the complete sales cycle from the first discovery meetings to the closing with the customer., • Work in very close cooperation with the account team, the partner account team and the pre-sales team or solutions architect if needed., • Manage and maintain a robust and accurate pipeline and forecast., • Gather and synthesize customer feedback, objections, and use cases to refine messaging and improve product-market fit., • Serve as the "voice of the customer" to the product organization (CPTO), relaying actionable feedback, feature requests, and market insights., • Participate in product roadmap discussions, helping to prioritize enhancements and influence development based on real-world customer needs., • Share qualitative insights to help product teams validate and iterate on new features., • Ensure alignment between sales goals and product capabilities, setting realistic expectations with customers and internal stakeholders., • Organize Sales campaigns for up & cross-sell on existing customers base but also on prospects base., • Help product teams understand the competitive landscape and evolving customer requirements, contributing to a customer-centric innovation process., • Work closely with our Tech partners, by building sales development action plan (prospects & customers to target, common event and animation), develop and follow common pipeline. Your future impact In 6 months, you will have achieved • Perfect knowledge of our Hosted Private Cloud solution and its derivates (Public VCFaaS) and act as subject-matter expert, • Identify, qualify, and pursue high-potential opportunities on prospects (on an incoming lead), • Support account management teams on “your” products. Lead or support customer engagements, including discovery calls, needs assessments, product demonstrations, and solution validation for new offerings., • Identification of all the key stakeholders (Sales, Product Manager, Product Marketing…) on “your” VMware/Broadcom product., • Be able to enable the Sales broader sales organization, supporting complex deals, and acting as a feedback conduct to the product team for continuous improvement and innovation In 1 year, you will have mastered • Create customer trust, able to build a complete offer for the customer, • Partner with account teams to define target segments, create go-to-market strategies, and execute focused sales campaigns., • Define and follow the success’s KPI and OKR on “your” product (in line with budget), • Track pipeline, forecast sales, and ensure targets for your product line are met or exceeded., • Know the market and ecosystem (go to market & segmentation) + know the OVHcloud’s ecosystem including Partner Program Profile • At least 5 years of experience in a similar role, • Engineer profile with strong technical background, • Deep technical and commercial understanding of cloud products (especially VMware/Broadcom), • Deep and extensive knowledge of the solution market positioning, the competitors, and the entire eco-system, • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills., • Ability to translate customer needs into product requirements and articulate value propositions, • Proven track record in sales, especially with new or complex solutions, • Team working with all parties involved on a specific deal, • Able to work in a multi-cultural and fast paced environment, • Fluent in French & English

Tracklab 🏭 🚀 Tracklab is building the system of record for regulated supply chains. Today, in critical industries such as food & beverage, chemicals, packaging, flavors & fragrances, animal nutrition and pharma, compliance data still moves through emails, PDFs and Excel files. As regulations accelerate across Europe and globally (technical data, product safety, sustainability frameworks & ESG), this creates: • Major regulatory exposure, • Product recalls costing hundreds of thousands to millions of euros, • Poor data reliability 👥 A strong team Tracklab was founded in the end of 2022 by: Nicolas Henry (Ponts & Chaussées, Columbia University, ex-Uber San Francisco) Fadel Bennani (HEC Paris, ex-Bain & Company) François Cadoret joined the company as Sales Lead (10y-experience in Sales in B2B SaaS, ex-Head of Sales at Regate). Thomas Le Bescou joined the company as Account Executive (ex-Riot & Doctolib) Maëlle Bertron joined the company as Business Development Representative (ex-Tomorro) 🔥 Our ambition is simple: 👉 Build the infrastructure standard companies rely on to operate in an increasingly regulated world. Each Tracklab deployment starts as a SaaS platform implemented within a single industrial company — structuring its compliance and operational data. But the real power comes from what happens next. As companies invite their suppliers and partners onto the platform, these individual deployments connect together, forming a trusted data network across supply chains. We already work with 100+ trusted industrial companies and 30k+ suppliers across food, cosmetics, packaging, animal nutrition, chemicals, and more. 📍We’re looking for 2 Account Executives We’re looking for 2 Account Executives to join our growing commercial team and take a hands-on role in driving Tracklab’s next phase of growth. You’ll be instrumental in closing key deals, expanding our client base among industrial mid-market companies, and shaping our commercial best practices. You’ll work closely with our founders Sales Lead, Account Executives and BDRs to execute our go-to-market strategy and help us scale from a fast-growing startup to a market leader. Let’s talk. The Role As we accelerate towards €1.5m ARR by the end of 2026 and target €10m ARR in coming years, you will play a central part in fueling our revenue growth. You’ll be responsible for managing the full sales cycle, from prospecting to closing, with a particular focus on mid-market industrial clients (15–50k€ ARR per deal). 🇫🇷🇺🇸 The main language is French, but English proficiency is a must-have What you'll achieve ⚡ Take ownership of the full sales cycle — prospecting to closing deals from qualified leads 💰 Close new business with mid-market clients (15–50k€ ARR) and contribute directly to our revenue targets 😎 Insure an accurate forecast by managing a pipeline of high-potential prospects 🚀 Represent Tracklab with C-level and operational decision makers (Quality/Regulatory, Managing Directors, Finance, Tech) 🌟 Collaborate with the founders and Sales Lead to continuously improve our sales process, playbooks, and KPIs 💡 Act as the voice of the customer internally, sharing feedback with Product and Customer Success teams What we are looking for Must-have: • Able to hunt, qualify, and close new business, • Comfortable managing multi-stakeholder sales cycles of 2 to 6 months, • 2–4 years of SaaS sales experience in fields related to process digitalization, • Excellent verbal and written communication skills; able to engage confidently with C-level executives in the industry, • Entrepreneurial mindset, adaptable, and eager to have a direct impact on structuring the company’s processes, • Knowledge or strong interest in quality management, CSR, supply chain, or procurement roles, • Familiarity with sales tools (Hubspot, prospecting tools) and sales frameworks such as SPIN, GAP selling or MEDDPICC, as used by Tracklab The Details • CDI, Permanent french contract, • €45k fix + €45k OTE + BSPCE, • We are office-first but flexible with remote work, • 50% public transport reimbursement, • Swile (Meal voucher), • A fully equipped office in Montmartre with an amazing view on the Sacré-Coeur (Paris, 75018) How to apply and process for this role 📜 Write to or apply via LinkedIn 🤙 15-minute screening interview with our Hiring Manager 📝 Business case 📱 1-hour business interview with our Sales Lead François 🤝🏼 2x30’ fit interviews with members of our Team 👨‍💻 30-minute fit interview with our founders Fadel & Nicolas 🚀 Formal offer to join the Tracklab team

WHO WE ARE: Since 2016, HOLOPHONIX develops one of the most advanced real time immersive audio environments in the world, meticulously tailored to the performing arts. Designed in close collaboration with leading French research institutions such as IRCAM and CNRS, HOLOPHONIX delivers a comprehensive and coherent ecosystem encompassing software suites, plug ins, hardware processors, control electronics, and advanced loudspeaker systems. Today, HOLOPHONIX technologies are experienced by millions of people every year across hundreds of world class venues and major cultural and experiential projects worldwide, setting a new benchmark for 3D spatial audio in live performance. Beyond performing arts and live events, HOLOPHONIX has been delivering advanced 3D audio technologies for a wide range of applications, including immersive experiences and art installations, wellness and hospitality environments, luxury and corporate spaces, as well as education and research. Since 2025, HOLOPHONIX has expanded its offering through OEM programs and technology licensing, enabling manufacturers to integrate its advanced spatial audio technologies directly into their own products and ecosystems. This platform provides powerful spatial audio processors, extensive hardware and software customization, as well as bespoke developments tailored to specific markets and use cases. Learn more about HOLOPHONIX: YOUR MISSION: As Head of OEM Sales and Technology Licensing, your mission is to transform HOLOPHONIX innovations and technologies into sustainable commercial growth through a structured and ambitious OEM and technology licensing strategy. You will be responsible for identifying, structuring, and scaling licensable technology assets across the entire HOLOPHONIX portfolio, from complete platforms to modular components, ensuring that innovation is systematically translated into market ready offerings adopted by industrial partners. Working closely with Management and Research and Development teams, you will contribute to shaping new technologies with a clear path to market, defining licensing models, go to market strategies, and commercial frameworks that enable long term value creation for both HOLOPHONIX and its partners. Your role is to position HOLOPHONIX as a strategic technology provider whose innovations are deployed at scale through OEM integrations, delivering recurring revenue, industrial impact, and long term partnerships. KEY RESPONSIBILITIES: In this role, you will lead the commercial expansion of HOLOPHONIX technologies through OEM sales and technology licensing, with a strong focus on revenue generation, large scale adoption, and long term strategic positioning. You will be responsible for defining and executing a scalable licensing strategy that enables HOLOPHONIX innovations and technologies to be deployed at scale across multiple industries and partner ecosystems. To achieve this, you will be responsible for the following key activities: • Define and execute a global OEM sales and technology licensing strategy with the objective of scaling HOLOPHONIX technologies across multiple industries., • Proactively identify all monetizable innovations and technologies, whether existing or to be created, across software, algorithms, workflows, hardware concepts, control layers, and system architectures., • Drive the creation of new licensable features and technology blocks in collaboration with management and research and development teams, whenever monetization opportunities are identified but not yet addressed., • Build and manage a strong OEM and licensing sales pipeline, converting technology value into signed contracts and recurring revenue., • Close high value OEM and licensing agreements across diverse markets, including professional audio, consumer products, experiential installations, industrial applications, defense, and other adjacent sectors., • Define and negotiate licensing models including per unit fees, royalties, subscriptions, platform access, and long term strategic agreements., • Position HOLOPHONIX as a foundational technology platform, enabling large scale adoption of its innovations through partner ecosystems., • Develop go to market strategies that support mass deployment and long term standardization of HOLOPHONIX technologies via OEM integrations., • Lead all commercial discussions and negotiations with decision makers at partner companies, from business leadership to technical executives., • Ensure commercial execution, from deal signature to revenue realization, in close coordination with internal teams., • Contribute to pricing strategy, licensing frameworks, and commercial positioning to support sustained growth and long term market leadership. REQUIRED QUALIFICATIONS (MANDATORY) • Engineering background is mandatory, with formal education and professional experience related to audio engineering, acoustics, electro acoustics, signal processing, or computer science, and the ability to deeply understand complex technologies, system architectures, and technical trade offs directly related to HOLOPHONIX technologies., • Minimum 15 years of professional experience in OEM sales and technology licensing within the professional audio or professional AV industry., • Proven and documented track record of closing high value OEM and licensing agreements with manufacturers or technology driven partners., • Strong ability to engage at a deep technical level with research and development teams, engineers, and technical decision makers., • Extensive and well established network of senior decision makers built over many years within the professional audio or professional AV ecosystem., • Demonstrated ability to build and maintain long term, trust based relationships with partners, beyond transactional sales., • Clear experience monetizing complex technologies and intellectual property through structured licensing models., • Strong business development mindset with a hunter and closer profile, capable of driving deals from first contact to revenue realization., • Ability to operate autonomously in a fast growing, research and development driven company with limited structure and high expectations., • High level of credibility, integrity, and professionalism when representing HOLOPHONIX at executive and technical levels., • Good knowledge of software development constraints, including software stacks, development pipelines, integration workflows, and lifecycle considerations in industrial environments. DESIRED QUALIFICATIONS: • Willingness to travel internationally to build and maintain long term relationships with partners and decision makers., • Ability to identify adjacent markets and unconventional use cases for existing technologies., • Strong passion for audio, acoustics, and electro acoustics, with a musician background considered a strong plus., • Comfort operating at board level and executive level discussions, with the ability to influence strategic decisions., • High level of autonomy, with strong capabilities in ideation, innovation, and invention., • Creative mindset with the confidence to propose bold ideas, challenge existing approaches, and explore new directions., • Excellent verbal communication and presentation skills, with a clear ease and interest in public speaking., • Solid understanding of audio over IP technologies, including Dante based ecosystems, and their implications in real world products and deployments. LANGUAGE REQUIREMENTS • Fluency in English is mandatory., • French is appreciated but not required. TECHNICAL TOOLS The role requires daily use of macOS and strong familiarity with professional audio software environments. Experience with audio DAWs and commonly used professional audio consoles in live, studio, or installation contexts is preferred. The candidate will be required to work extensively with the HOLOPHONIX software and ecosystem. Dedicated internal training will be provided and is mandatory. Familiarity with audio over IP technologies, including Dante based ecosystems, is appreciated. Strong working knowledge of Keynote and the Adobe InDesign and Adobe Creative Suite is preferred for the creation of commercial presentations, licensing documentation, and partner facing materials. The role also involves regular use of Odoo CRM and ERP for sales pipeline management, forecasting, and commercial follow up. Dedicated internal training will be provided and is mandatory.

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by Macy’s, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: ___. Mirakl launched Mirakl Ads in 2022, an innovative retail media solution that empowers businesses to monetize their eCommerce web traffic across both marketplace and first party offerings while delivering more value to advertisers, marketplace sellers and publishers. Mirakl Ads is a unique collection of tools that sets it apart from other platforms. By leveraging Mirakl's knowledge in eCommerce best practices, product data management, and conversion optimization, we have developed a purpose-built Retail Media solution that maximises sales and enhances profitability through digital advertising expenditure. To support the rapid adoption of Mirakl Ads, and take an active part in our growth, Mirakl is seeking a Senior Account Executive with expertise in Retail Media. Your Impact: In the role of Senior Account Executive, you will play a key part in growing our EMEA business, with a focus on selling the Mirakl Ads solution. This position is perfect for those with significant sales or closing experience, particularly in the retail media sector. We are seeking a self-driven individual who can rapidly develop a pipeline and effectively handle both existing and new client relationships. If you are prepared to make a substantial impact on our team's success, we highly encourage your application. What you will do at Mirakl: Strategic & Go‑to‑Market Leadership • Develop a go‑to‑market sales strategy aligned with Quota expectations, • Lead conversations on Retail Media benefits, differentiators, and market challenges, • Engage retailers across your territory to promote and sell Mirakl Ads, • Manage the full sales cycle end‑to‑end, including technical, legal, and financial steps, • Drive revenue through new customer acquisition using a solution‑selling approach, • Build deep expertise in Mirakl’s solutions and communicate key KPIs to drive adoption, • Navigate complex organisations and build relationships with key decision‑makers, • Collaborate with internal teams to advance opportunities and ensure smooth onboarding, • Maintain accurate activity, opportunity, and account records in the CRM What Mirakl is looking for in a candidate: • Expertise in Retail Media, Marketplace SaaS Solution, • Deep understanding of Ad‑tech ecosystem (such as DSPs, Ads servers, APIs, and data‑driven advertising solutions, • Ability to prioritise pipeline and accelerated sales cycles to meet quarterly targets, • Proficiency in business sales situations requiring demonstration of ROI, • Proven work ethic with a track record of consistent over-achievement, • Experience in negotiation and influencing skills, • BA or Master degree in Business, Marketing, or Finance, • In-depth understanding of business practices and industry trends, • Another languages such as German or Dutch is a plus We keep it transparent and timely. Here’s what to expect: • Introductory call : A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role, • Business interview Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach and impact, • Values Interviews : Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working, • Final decision & Offer : We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we’ll walk you through the offer details, benefits, and next steps Benefits at Mirakl : • Public Transport Pass: 50% reimbursement on your monthly public transport subscription, • Health Insurance: Coverage tailored to individual or family needs, • Meal Allowance: Mirakl provide a monthly meal allowance, • Hybrid Setup: 3 days in-office & 2 days remote, • Gym forfait: Enjoy access to partner gyms and wellness studios.

Notre client, groupe en forte croissance spécialisé dans la formation professionnelle dédiée au secteur sanitaire, médico‑social et aux métiers de l’humain, recherche un Commercial Comptes Nationaux F/H Acteur reconnu pour la qualité de ses formations et pour l’impact social de ses programmes, le groupe accompagne au quotidien celles et ceux qui prennent soin des autres. Rattaché au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle central dans le développement stratégique des Comptes Nationaux et dans la structuration d’offres à forte valeur ajoutée, au cœur d’un secteur en pleine transformation. Vos missions Définir et déployer la stratégie de développement des Comptes Nationaux Auprès des grands acteurs du secteur (groupes de cliniques, EHPAD, associations opératrices de soins…) : • Élaborer une stratégie commerciale adaptée au périmètre national : accords‑cadres, réponses à appels d’offres privés, propositions pédagogiques sur mesure., • Animer, développer et fidéliser les comptes clés nationaux en collaboration avec les équipes terrain., • Prospecter de nouveaux grands comptes (public/privé, groupements hospitaliers, cliniques, EHPAD) pour étoffer le portefeuille., • Déployer une stratégie permettant d’optimiser les projets de formation nationaux conçus par l’équipe pédagogique., • Piloter la mise en œuvre des dispositifs (réunions de cadrage, déploiement, coordination interne)., • Rédiger des offres commerciales et pédagogiques, incluant des formats présentiels ou digitaux, en lien avec la cellule digitale., • Manager l’équipe Déploiement (2–3 personnes)Piloter l’activité administrative liée aux accords‑cadres et projets nationaux., • Accompagner, structurer et développer les compétences de l’équipe., • Garantir la qualité, la fluidité et la fiabilité des process de déploiement client., • Développer l’offre et contribuer aux projets transversesParticiper à la mise à jour annuelle du catalogue Grands Comptes., • Renforcer les verticales catalogue avec la cellule Offre (veille concurrentielle, enrichissement des thématiques clés)., • Recruter, animer et fidéliser les formateurs du réseau., • Contribuer aux projets d’amélioration continue (digitalisation, IA, optimisation des process, synergies inter‑marques). Compétences clés attendues Développement commercial, gestion de comptes nationaux, relation client et négociation. • Management d’équipe et coordination de projets., • Élaboration de plans d’action commerciaux., • Connaissance des formations professionnelles en santé ou du secteur médico‑social (idéalement)., • Aisance en analyse chiffrée et restitution. Profil recherché De formation supérieure Bac+5, vous êtes polyvalent, autonome, dynamique et persévérant. Vous possédez de solides compétences en développement commercial, en pilotage d’activité, ainsi qu’un sens affirmé de la communication et de l’écoute de vos équipes et de vos clients. La connaissance du secteur de la santé est un plus. Contrat : CDI – forfait cadre Rémunération : Fixe=Variable

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Rattaché(e) au Directeur International, vous aurez pour mission de développer l’activité commerciale pour les marques JUVA. Vous assurez la fidélisation des partenaires existants et développez de nouveaux comptes en gérant l'intégralité du processus commercial, de la prospection jusqu'à la conclusion du contrat. Vos principales missions consisteront à : • Piloter et motiver un réseau de distributeurs, • Identifier, prospecter et négocier de nouveaux partenariats commerciaux, • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux, • Proposer des recommandations dans le but de développer durablement le chiffre d’affaires, • Elaborer des budgets, mesurer les écarts et mettre en œuvre des actions correctives., • Gérer les portefeuilles produits en collaboration avec le service Marketing et assurer les formations des équipes commerciales locales, • Analyser les performances de vente et proposer des actions correctives, • Coordonner les différents services support de l’entreprise (marketing, qualité, logistique…), • Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux PROFIL De formation commerciale, vous avez une expérience de minimum 3 ans en développement commercial international, idéalement sur la zone Europe et dans le secteur des produits de santé, cosmétique ou bien être. Vous connaissez les techniques de vente, de négociation et de prospection. Anglais courant indispensable, l'espagnol est un plus. Maitrise du Pack Office et d'un ERP. Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e), à l'aise avec les chiffres et vous avez un bon relationnel.

L’entreprise 🚀 Reality Academy est une startup edtech spécialisée dans les formations en Réalité Virtuelle. En partenariat avec des experts métiers, nous proposons un large catalogue couvrant la sécurité au travail, la prévention routière, la diversité, le management ou la vente. Grâce à l’Immersive Learning, les collaborateurs apprennent en pratiquant, mémorisent mieux et complètent leurs formations dans 90 % des cas. L’équipe 🌟 Rejoindre Reality Academy, c’est révolutionner l’apprentissage grâce à l’Immersive Learning. Nos équipes mêlent concepteurs pédagogiques, chefs de projet, réalisateurs 360°, développeurs, sound designers, graphistes et animateurs 3D : autant d’experts que de personnalités, tous guidés par les mêmes valeurs. Rôle 💡 Sous la direction du Directeur Commercial, tu auras pour mission de prospecter et qualifier des leads afin de développer le portefeuille clients de Reality Academy. En tant que SDR, tu seras en charge d’identifier les besoins des entreprises, de prendre contact avec les décideurs et de générer des opportunités commerciales pour l’équipe de Business Developers. Grâce à ton approche stratégique et ta maîtrise des techniques de prospection, tu contribueras directement à la croissance du chiffre d’affaires et à l’expansion de Reality Academy. 🚀 Missions et tâches ✅ Prospection & qualification • Identifier et qualifier de nouveaux prospects en entreprise (secteurs privés et publics)., • Développer et animer un pipeline de contacts via des campagnes d’appels, emails et LinkedIn., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour maximiser le taux de conversion., • Participer à l’amélioration continue des process commerciaux et des supports de communication. Profil recherché 🕺 • Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente (Bac +3 minimum)., • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace., • Prospecter, gérer un portefeuille et entretenir des relations clients de qualité., • Convaincre et adapter son discours selon l’interlocuteur., • Analyser les données et identifier des leviers de croissance (Growth Hacking)., • Maîtriser les outils bureautiques et CRM (HubSpot, Salesforce, un plus)., • Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle., • Travailler en équipe avec esprit collaboratif, rigueur et organisation., • Autonomie, esprit entrepreneurial et capacité d’adaptation rapide., • Prendre la parole en public avec assurance. Moyens mis à disposition • 👀 Des avantages tels que des Tickets Restaurants (9€ pris en charge à 50%),, • 🚎Prise en charge de 50% des titres de transport, • 🩹Mutuelle santé Alan, • 💸 CSE actif avec plein de réductions sur les voyages, courses, loisirs et shopping., • 🧘 ♂️ Salle bien-être à disposition, avec siège massant et expériences immersives pour vraiment décrocher entre deux temps forts., • 🏢Poste de travail ergonomique pour chacun : bureau électrique, chaise ergonomique, espace confortable et adapté., • 🏠Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon l’organisation de l’équipe., • 🥳Bonne ambiance et esprit d’équipe : de nombreux moments partagés tout au long de l’année (festivals, soirées jeux, événements d’équipe…), parce qu’on aime aussi se retrouver autrement qu’autour d’un écran. Rejoignez l’aventure Reality Academy et venez participer à la nouvelle ère de la formation à nos côtés. If you can dream it, we can make it. Process de recrutement 📕 • Envoi de ton CV et de ta lettre de motivation sur la plateforme. N’hésite pas à nous montrer ta personnalité et à être créatif(ve) !, • Premier entretien avec la responsable RH, Julie, • Test technique à distance, • Deuxième entretien avec Antoine, CEO de Reality Academy

Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€. Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des lettres • • Le (la) gestionnaire financier sera placé-e sous l’autorité hiérarchique directe de la Cheffe du Service « Mission transverse Dépenses/achat et Soutien aux Écoles internes » de la Direction des finances et des achats de la Faculté des Lettres. Localisation : 1, rue Victor Cousin 75005 Paris Description du poste Fonctions : Gestionnaire financier-ière rattaché-e au service « Appui transversal et Écoles internes» de la Direction des finances et des achats de la Faculté des lettres SU Emploi-type : Gestionnaire financier et comptable Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an, renouvelable). Mission : En lien avec sa hiérarchie directe, l’agent-e assure le suivi et la bonne mise en œuvre des marchés publics sur le périmètre facultaire. Il/elle vient également en appui aux écoles internes (Celsa et Inspe) et à la DBL (Direction des bâtiments et de la logistique). Il a en charge les programmes « Carte achat » sur le périmètre facultaire. Activités principales : • Assurer une vigilance sur le suivi du flux de la dépense : qualité de la commande, valorisation du service fait, suivi de l’impact budgétaire sur les dépenses pluri annuelles et liées à un marché public, • Assurer en lien avec les gestionnaires du Celsa, de l’Inspe et de la DBL (notamment pour le Club, la reprographie et l’Audiovisuel), • Suivi du marché de voyage Amplitudes, • Suivi des tableaux de bords nécessaires au suivi de l’activité, • Classer et archiver les pièces des marchés conformément aux obligations légales, les justificatifs des différentes opérations financières et/ou comptables liés Autres activités : • Travailler en étroite collaboration avec les responsables administratifs et les gestionnaires des sites et des services communs, • Émettre des bons de commande SIFAC+ si besoin, • L’agent-e peut être amené-e à travailler avec les autres gestionnaires de la Direction des finances et des achats Conduite de projets : Non Encadrement : Non Descriptif du profil recherché : Connaissances transversales requises : • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France, • Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université, • Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle : notions de base en finances publiques (LOLF, GBCP, …) et Marchés publics, • Connaissance de Sifac+ obligatoire Savoir-faire : • Capacité à analyser les données financières, • Capacité à interagir avec plusieurs interlocuteurs, • Capacité à hiérarchiser et à prioriser ses missions, • Savoir rendre compte, • Être force de proposition sur les problématiques de gestion de son portefeuille, • Maîtrise des outils informatique bureautiques usuels, • Planifier son travail en autonomie Savoir-être : • Bon relationnel et sens du travail en équipe, • Sens du service public, • Autonomie, méthode et rigueur, • Sens de l’organisation et de la coordination, • Aptitude à travailler en équipe, • Disponibilité, discrétion et confidentialité, • Polyvalence et capacité d’adaptation

Description de l’entreprise : Galeries Bartoux, une aventure Artistique Familiale. Depuis près de 30 ans, les Galeries Bartoux se sont imposées comme un acteur international du marché de l’Art, avec 18 galeries réparties en France, à Londres, Venise et Miami. Aujourd’hui, nous sommes fiers de réunir 80 collaborateurs partageant une passion commune pour l’Art. Notre démarche Artistique repose sur l'interaction avec le public, en le sensibilisant à l'Art tout en ouvrant une fenêtre sur des valeurs culturelles nouvelles et passionnantes. Les Galeries Bartoux travaillent avec de grands maîtres, des artistes confirmés et des artistes émergents, cette alchimie crée l'ADN de nos Galeries. En tant qu’entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement familial et bienveillant où chaque talent trouve sa place. L’égalité entre les hommes et les femmes est essentielle à notre culture d'entreprise, et chaque membre de notre équipe contribue à notre succès commun. Description du poste: Les Galeries Bartoux sont à la recherche d'un Conseiller en vente d’œuvres d’Art - Senior H/F pour rejoindre leur flagship Parisien. Rattaché(e) au Manager de la Galerie, vos missions, si vous l'acceptez, seront les suivantes : • Réaliser tout les jours une prestation de haute qualité : accueillir les clients, donner des informations & conseils sur nos Artistes, leurs oeuvres, nos différents moyens de paiements & services., • Offrir une expérience de vente exceptionnelle., • Fournir un excellent service après-vente en suivant avec chaque client les étapes de livraison, les tâches administratives et recueillir les feedback sur leur expérience client en galerie., • Atteindre les objectifs de vente fixés par la Direction., • Être à l'aise avec la vente d'œuvres d'Art de grande valeur., • Gestion de la Relation Clients, construire des relations solides avec des profils de clientèle haut de gamme., • Suivi commercial et administratif inhérent à l'activité de la Galerie., • Soutenir l'organisation interne de la Galerie - Une manipulation d'Art léger pourrait être demandée., • Participer activement à la planification de nos évènements (vernissages) en collaboration avec l'équipe et le département Marketing., • Soutenir l'entretien quotidien de la Galerie. Qui recherchons nous: Diplômé d'une école de commerce ou d'un BTS commercial, vous êtes formé et à l'aise avec les techniques commerciales. Profil senior, Vous avez un minimum de 7 ans d'expériences en vente dans un environnement luxe ou dans l'industrie de l'Art. Votre profil : • Solides compétences de ventes -Solides compétences en négociation et interactions humaines -Esprit d'équipe -Vous êtes une véritable 'force' de vente • Le sens du challenge, vous êtes force de proposition pour impacter la performance de la Galerie, • Une forte sensibilité au Marché de l'Art et à l'environnement du luxe, • Excellentes capacités de présentation, • Vous êtes une personne Motivée, dynamique, rigoureuse, positive et responsable, • Vous êtes polyvalent, • D'excellentes compétences en communication sont obligatoires (oral et écrit), • Désir de travailler et de s'investir au sein d'une équipe et d'une entreprise à fort potentiel de développement, • Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, pouvant être les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, • La connaissance des outils informatiques de base est fortement recommandée, • Une parfaite maîtrise de l'anglais est obligatoire, • La connaissance d'une autre langue étrangère est très appréciée. Nous recrutons avant tout une personnalité et des compétences de vente! Nous mettons en place un système d'intégration pour nos nouveaux collaborateurs sous forme de mentorat, vous offrant une formation sur l'Art contemporain et les techniques de vente spécifiques au groupe Galeries Bartoux. Vous bénéficierez ainsi d'un accompagnement personnalisé pour réussir au sein de notre équipe. Date de début: Avril 2026 Lieu: PARIS 8 Type de contrat : Temps plein, CDD ou CDI Salaire : Les détails seront partagés avec les candidats lors du processus de recrutement

Et si votre stage avait du goût ? Nous recherchons un(e) stagiaire Commercial Evènementiel, prêt(e) à plonger dans les coulisses de notre restaurant Public House à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Public House : Situé rue Daunou Paris 2ème, entre Opéra et Madeleine l'établissement comporte 180 places assises réparties sur 2 univers Food : Pub anglais et Brasserie française. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous participerez à la gestion des réservations. Vos missions • Être en charge de la gestion des réservations de groupe avec la Responsable commerciale,, • Développer le chiffre d’affaires et optimiser la rentabilité des réceptions,, • Participer à la gestion commerciale (facturation, gestion fichiers clients, reportings…), • Gérer les demandes entrantes (envoi de devis, relances...), • S'assurer du bon déroulement des prestations et de la satisfaction de la clientèle en étant présent sur les événements. Stage basé au Public House : ___ Profil Attendu: • Excellent relationnel, • Capacité d’analyse, rigueur et organisation., • Travail en équipe, sens du résultat et dynamisme, • Intérêt pour le domaine de la restauration Au menu chez Bertrand Hospitality • Une équipe dynamique et surtout passionnée par l’univers de la restauration, • Un siège avec des locaux agréables avec rooftop, • 30 % de réduction dans nos enseignes en succursales, • Repas du personnel, • Remboursement du titre Navigo à hauteur de 60% Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Infos pratiques: Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s’imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtellerie avec ses deux pôles : Bertrand Franchise et Bertrand Hospitality. Bertrand Hospitality regroupe des maisons d’exception, pour certaines historiques, des lieux uniques et des métiers différents : - Des restaurants et salons de thé emblématiques de la vie parisienne - Des hôtels de luxe à taille humaine -Du retail avec la Maison Plisson et le partenariat avec Nespresso depuis 2017 - Un domaine agri-touristique de 40 ha à 1h de Paris. Il a développé au fil des années des savoir-faire uniques guidés par l’élégance, la passion du métier, le sens de la transmission et l’engagement.

About the Company BYD is committed to driving innovation in the commercial vehicle sector, focusing on sustainability and electric mobility. Our mission is to lead the transition to greener transportation solutions while fostering a culture of collaboration and excellence. About the Role The role involves leading BYD truck sales activities across the France, Germany, and Nordic markets, developing strategies to align with BYD’s growth objectives in the European commercial vehicle sector. Responsibilities • Lead BYD truck sales activities across the France/Germany/Nordic markets (Sweden, Denmark, Norway, Finland)., • Develop and execute a regional sales strategy aligned with BYD’s European commercial vehicle growth objectives., • Identify and secure key business opportunities with major fleet operators, logistics companies, and public sector customers., • Build, manage, and optimize the BYD dealer and service partner network in the region., • Support dealers with sales planning, training, product positioning, and customer acquisition., • Manage strategic customer relationships and negotiate high-value fleet contracts., • Coordinate tender processes, framework agreements, and partnerships with large operators., • Represent BYD Trucks in customer meetings, industry events, and stakeholder discussions., • Drive BYD’s market entry and brand establishment in the Nordic region., • Conduct competitive analysis and market intelligence to support pricing and product strategy., • Work closely with marketing teams to develop regional campaigns and launch activities., • Collaborate with European HQ teams across product, service, finance, and operations., • Ensure smooth project execution from order intake through delivery and customer onboarding., • Provide feedback to product teams based on market requirements and customer needs. Qualifications • Minimum 5–8 years of experience in commercial vehicle sales, ideally in trucks., • Strong knowledge of the Nordic transport and logistics market., • Proven track record in dealer management, fleet sales, and market development., • Experience with electric vehicles, sustainability, or alternative drivetrains is a strong advantage. Required Skills • Strong sales and negotiation skills., • Excellent communication and interpersonal abilities., • Ability to analyze market trends and develop strategic plans. Preferred Skills • Experience in cross-functional collaboration., • Familiarity with marketing strategies and campaign development. Pay range and compensation package Competitive salary and benefits package commensurate with experience. Equal Opportunity Statement BYD is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

À propos de l'entreprise CCR propose aux assureurs opérant en France des couvertures pour les risques à caractère exceptionnel. Protéger l'assurabilité pour permettre à chacun de se construire un avenir Nous recherchons notre Assistant(e) commercial(e) en alternance à partir de septembre. Votre mission seront : Prospection • Recueillir des informations sur les clients et prospects, • Etablir des listes de prospection sur la base d'analyses de marché et des plans de prospection, à l'aide des outils d'identification de contacts, • Mise à jour des bases de données clients et prospects, • Envoi d'emails de prospection, suivi et relances, • Rédaction de propositions commerciales, • Propositions de tarification des services, • Suivi des processus juridiques (accord de confidentialité, contractualisation), • Exploration des cas d'usage de l'IA dans les processus commerciaux, • Propositions d'amélioration des outils et processus commerciaux Profil En cours de formation bac +4/5, dans un cursus commercial de préférence, sinon scientifique (Master, Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce) Rejoignez CCR CCR propose aux assureurs opérant en France des couvertures pour les risques à caractère exceptionnel. Entreprise détenue à 100% par l’État, CCR assure, sur certaines activités, des missions essentielles pour les pouvoirs publics. Les réassurances publiques avec la garantie de l’Etat couvrent de façon pérenne : • Les risques de catastrophes naturelles dans le cadre du régime d’indemnisation,, • Les risques d’attentats et d’actes de terrorisme, 40 ans après sa mise en place, l’efficacité du régime Cat Nat du point de vue assurantiel n’est plus à démontrer. La priorité désormais doit être au renforcement de la prévention des risques en amont de l’indemnisation des sinistres. Forte de l’expertise développée depuis de nombreuses années, CCR entend pleinement contribuer à cette nouvelle étape pour une plus grande solidarité des territoires et une meilleure protection des populations. Protéger l'assurabilité pour permettre à chacun de se construire un avenir

🏢 L'Entreprise : Turnadon : Turnadon est le leader de la monétisation des vitrines et de l'affichage en magasin (outdoor & Retail Media). Nous sommes en train de bâtir le premier réseau d'écrans de France chez les commerçants indépendants. En rejoignant Turnadon, vous intégrez une entreprise en forte croissance, portée par une ambition claire : révolutionner le Digital Out-of-Home (DOOH) au niveau national. Avec plus de 4600 écrans répartis dans les grandes villes de France. Nous aidons les marques à capter l’attention du public en proposant des campagnes percutantes et innovantes sur des supports digitaux en pleine rue et en grandes surfaces. Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons de nouveaux profils. 🚀 La Mission : Développeur/se de Réseau Parisien et Francilien : Rattaché(e) directement au Directeur du Patrimoine, votre objectif principal est de constituer et développer le réseau de commerçants indépendants partenaires sur Paris et petite couronne, en les convaincant d'intégrer notre dispositif d'affichage digital innovant. 1. Développement Commercial Terrain (90%) • Prospection et Acquisition : Identifier, cibler et démarcher activement les commerçants indépendants premium (instituts de beautés, opticiens...) à fort potentiel sur votre zone de chalandise., • Vente de la Proposition de Valeur : Présenter de manière percutante l'offre exclusive de Turnadon : la digitalisation de leur vitrine gratuitement avec du temps pour leur propre communication (Modèle : Affichage Gratuit de nos partenaires contre Installation Écran)., • Négociation et Closing : Mener les négociations et obtenir la signature des contrats de partenariat pour l'installation des écrans., • Reporting : Assurer un suivi précis de votre pipe commercial (CRM) et rendre compte régulièrement de votre activité et des résultats obtenus.2. Coordination et Onboarding (10%), • Partenariat : Assurer la transition entre la signature du contrat et l'équipe technique pour la planification et l'installation de l'écran. ⭐ Le Profil Recherché :Compétences • Expérience réussie de 5 à 10 ans minimum dans une fonction de commercial terrain, • Maîtrise des techniques de prospection terrain et de closing rapide sur des cycles courts., • Chasseur(se) dans l'âme : Capacité à ouvrir des portes et à transformer un refus en opportunité., • Autonomie et Organisation : Forte capacité à planifier ses tournées et à gérer son temps de manière efficace sur le terrain parisien., • Persuasion et Ténacité : Une grande énergie pour convaincre et bâtir une relation de confiance. 🎁 Ce que Turnadon vous offre • L'opportunité de rejoindre une start-up en croissance et de jouer un rôle clé dans son développement à Paris., • Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable déplafonné) aligné sur vos performances., • Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et l'initiative sont encouragées.Lieu de Travail, • Paris (principalement) et Île-de-France.

🔋Piper Maddox à été mandaté par un acteur européen de la recharge rapide ! Je recherche un.e chargé.e des appels d’offres & villes (2 ans d'expérience minimum) : tu contribueras au développement du réseau en France sur des sites stratégiques et participeras activement à son expansion. ☀️ L'entreprise Présent dans plusieurs pays européens, l’entreprise conçoit et opère des stations de recharge haute puissance alimentées en énergie renouvelable, avec un objectif clair : rendre la mobilité électrique simple, fiable et accessible. 🔋Le poste Basé.e à Paris et rattaché·e au/à la Lead Expansion France, tu pilotes la sécurisation de nouveaux emplacements, sur autoroutes comme en zones urbaines, en collaboration étroite avec les équipes Public Affairs, Legal et Location Design. Ton objectif : gagner des appels d’offres et développer des partenariats publics permettant d’accélérer le déploiement du réseau. Tes missions Piloter les appels d’offres • Identifier de nouvelles opportunités, • Analyser les DCE et construire des dossiers compétitifs, • Coordonner les équipes internes et partenaires, • Négocier avec les autorités publiques et sécuriser des sites stratégiques Structurer la stratégie de réponse • Identifier des partenaires créateurs de valeur, • Améliorer les process et le positionnement commercial, • Maintenir des dossiers alignés avec la stratégie de croissance Développer les relations institutionnelles • Anticiper les futurs appels d’offres et AMI, • Échanger avec collectivités et acteurs publics, • Porter la vision d’une recharge rapide accessible, • Identifier les risques et proposer des recommandations Onboarding Un parcours d’intégration incluant des workshops dédiés permettra de comprendre le secteur de la recharge rapide et ses enjeux. ☀️ Ton profil • 2+ ans d’expérience, idéalement en gestion d’appels d’offres, • Esprit analytique et persévérance, • Sens commercial et capacité à saisir les opportunités, • Bonne compréhension des acteurs publics et réglementaires, • Français et anglais courants, • Intérêt pour la transition énergétique 🔋 Pourquoi les rejoindre ? Environnement ambitieux, impact concret et vraie flexibilité. Avantages • Budget formation de 3 000 € / an, • Accès flotte de véhicules électriques, • 100 % transport + forfait mobilité durable, • Tickets restaurant (11,97 € / jour), • 25 CP + RTT + 2 jours solidaires, • Mutuelle prise en charge à 60 %, • Maintien de salaire maladie (30 jours), • Gymlib, • Stock options, • Événements d’équipe

À propos de l’offre d’emploi Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Notre agence parisienne, recherche son futur Account Manager H/F spécialisé sur le marché du Secteur Public et de l'assurance. Directement rattaché à notre Sales Manager, vous participerez au développement de notre marché sur le secteur public avec l'appuie des agences du Groupe. 🎯 Vos missions Vous développez le secteur Public, marché sur lequel nous possédons déjà des référencements en vous appuyant sur l'existant et sur nos différentes agences en France. Une équipe de recruteurs vous sera dédiée pour identifier et sélectionner les meilleurs profils. 📝 Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum, comme Account Manager, en ESN sur le marché public avec une réelle volonté de vous inscrire dans une agence, qui place la performance et l'expertise au cœur de sa stratégie. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité et votre sens des affaires. Vous valorisez le collectif et l'esprit d'équipe. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : • Un entretien RH avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien Manager avec notre Sales Manager Kyliann PELLEGRIN, en binôme avec Soïg LE BRUCHEC notre PDG, pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Rattaché(e) à la Responsable ADV Export, le/la Gestionnaire ADV France & Export contribue à la performance opérationnelle et au développement de la relation client, avec une expertise spécifique sur Amazon Vendor Central. Véritable pilier de la coordination et du suivi des opérations liées à ce compte stratégique, vous garantissez une exécution optimale et une amélioration continue des processus. Vous gérez un portefeuille de clients B2B, en France et à l’international, incluant Amazon, compte clé en forte croissance et au cœur des enjeux de développement international. Vos principales missions consisteront à : • Gérer la relation client, notamment le compte AMAZON sous Vendor Central, clients domestiques et Distributeurs à l’export, • Traiter les commandes EDI et manuelles, • Gérer et coordonner la résolution des litiges, • Veiller à l’amélioration continue de notre performance opérationnelle, • Maintenir la base client et organiser les flux EDI, • Gérer les documents d’exportation pour les commandes internationales, • Coordonner les échanges avec les services internes, • Missions transverses France et Export PROFIL Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en commerce international, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Une connaissance approfondie d’Amazon Vendor Central constitue un réel atout pour réussir dans ce poste. Vous connaissez les techniques de vente, de négociation et de prospection. Vous disposez d’un anglais courant et d’une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ; la connaissance de SAP est un plus. Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e), analytique et vous avez un bon relationnel.

Votre mission Créatif(ve), sensible à l’univers des marques et du design, et motivé(e) par la création de contenus visuels impactant, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un studio graphique stimulant et institutionnel ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en création graphique ! Au sein de la Direction de la Communication et des Affaires publiques, et rattaché(e) au service Marques, Contenus et Campagnes, vous évoluez au sein du studio graphique et êtes amenés à créer, exécuter et produire des contenus – tous formats confondus – dans le respect des Chartes Business France, Team France Export, V.I.E, Etat et Marque France. Vos challenges 1/ Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports de communication internes et externes: • Création, mise en page et exécution de documents en respectant les chartes graphiques et l’architecture de marques : plaquettes, annonces presse, infographies, invitations, bannières, vignettes pour les réseaux sociaux, etc., • Conseil en conception-rédaction., • Création et mise à disposition de templates utilisables par les Directions métiers (masques Word et PowerPoint conformes à la charte graphique de référence)., • Participation à la production de livrables en UX/UI 2/ Participer à la tâche de direction artistique de l’agence au quotidien, en s’assurant de la bonne utilisation des chartes, et des bons choix iconographiques 3/ Création, exécution et production de contenus, dans le respect des chartes : collaboration en binôme sur des projets de plus ou moins grande envergure, production en propre de contenus (print, digital, vidéo, etc.), conseiller et assister les différentes directions métiers dans leurs productions 4/ Participer à une veille "métier" et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe: • Suivi des dernières tendances graphiques et concepts créatifs., • Partage des bonnes pratiques et mutualisation des compétences pour une meilleure valorisation des supports réalisés. Et si c'était vous ? Etudiant(e) suivant une formation supérieure spécialisée en graphisme (niveau licence), vous nourrissez un vif intérêt pour l’art et êtes au fait des dernières tendances médias, web et/ou communication. Savoir-faire : • Maîtrise des outils PAO : Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe Express). Des compétences en motion design, montage vidéo (PlayPlay) et UI/UX sont également recherchées., • Recherche et sélection d’images de stock sur les services auxquels l’entreprise est abonnée (Adobe Stock, etc.), • Contribution et utilisation expertes de la médiathèque digitale de l’entreprise, • Capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec une ou plusieurs équipes., • Capacité à inscrire son action dans la stratégie de l’entreprise, avec une vision globale., • Excellente maîtrise de la communication orale et écrite, en adaptant les techniques d’expression selon le message à délivrer et le public cible. Savoir-être : • Créativité, • Curiosité, • Bon relationnel, • Rigueur, • Organisation, • Bonne capacité d’adaptation Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients. Rémunération & avantages : • Rémunération avantageuse en contrat d’apprentissage, • Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires, • Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager, • Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€, • Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical…), • Forfait mobilité durable, • Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique, • Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24, • Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année Lieu : En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement Début : Septembre 2026 Durée : 1 an Le processus de recrutement : En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Contexte : Dans le cadre de la mise en place d’un service unifié de la fonction budgétaire, comptable et financière, RENATER recrute une ou un gestionnaire financier et comptable. Compétences professionnelles : • Maîtrise du processus des dépenses publiques ;, • Connaissances de la comptabilité générale ;, • Maîtrise des logiciels bureautiques ;, • Capacité à rendre compte . Aptitudes professionnelles : • Rigueur dans l’exécution des opérations et sens de l’organisation ;, • Gestion des priorités ;, • Capacité d’adaptation notamment à de nouveaux outils informatiques ;, • Capacité à travailler en équipe ;, • Sens du service public. Formation : • Formation de niveau BAC ou supérieure, spécialisée comptabilité/gestion, associée à une expérience confirmée dans des missions financières ;, • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du Référentiel des Emplois-types de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur : J4E44. Conditions et avantages : • Lieu de travail agréable dans le 13ème arrondissement de Paris ;, • Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours flexibles par semaine ; • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite surcomplémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60% ; • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction. Détail des missions : 1. Dépenses : environ 4 000 demandes de paiement par an • Procéder à la saisie et au suivi des engagements et des bons de commande ;, • Effectuer un suivi des services faits et procéder aux relances nécessaires ;, • Intégrer et suivre les factures reçues sur le portail Chorus Pro ;, • Procéder aux contrôles réglementaires des factures et émettre les demandes de paiement ;, • Traiter les avoirs fournisseurs ;, • Prendre en charge et répondre aux relances des fournisseurs ;, • Conseiller et accompagner les services du GIP ;, • Tenir un reporting de l’activité. 2. Missions : environ 200 missions par an • Procéder à la validation des réservations de transport et d’hébergements sur un outil en ligne ;, • Contrôler les états de frais et les pièces justificatives ;, • Saisir les liquidations dans l’outil de gestion. 3. Contrôle interne : • Participer à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne pour garantir la conformité et l'efficacité des processus comptables ;, • Réaliser des contrôles internes. La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs. Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 6 personnes dont un responsable et une adjointe. Vous participez à la gestion de l’établissement en matière de dépenses dans le cadre de la mise en place d’un service facturier. Vous exercez vos missions en binôme avec un autre gestionnaire. Qui sommes-nous ? Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement et Recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services. RENATER est un Groupement d’Intérêt Public d’environ 100 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, accompagnant nos clients dans leurs enjeux de transformation et de performance. Présents sur des secteurs variés tels que la Banque, l’Assurance, le Luxe, le Secteur Public et les Services, nous intervenons de la stratégie à l’exécution opérationnelle, avec un fort ancrage business. Ce qui distingue PALMER, c’est notre culture de proximité. Cabinet à taille humaine, nous offrons un environnement où les talents peuvent apprendre, progresser et s’exprimer pleinement, au contact direct des associés, des consultants et des équipes commerciales. Nos références clients prestigieuses (BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM…) illustrent notre capacité à créer de la valeur durable. Chez PALMER, nous sommes engagés en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion, et œuvrons pour un environnement de travail respectueux, stimulant et responsabilisant. Si vous êtes attiré(e) par le développement commercial, la stratégie de croissance et les environnements dynamiques, ce stage est une opportunité idéale pour construire des bases solides en business development. Quel sera votre rôle chez PALMER ? En tant que Stagiaire SDR / BDR, vous serez un acteur clé du développement commercial du cabinet. En étroite collaboration avec l’équipe commerciale et les associés, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Identifier et qualifier de nouveaux prospects entreprises, sur des secteurs privés et publics, • Développer et animer un pipeline de contacts via des campagnes multicanales (appels, emails, LinkedIn), • Prendre des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale en présentant nos offres de manière engageante, • Comprendre les besoins des prospects et contribuer à la construction d’offres adaptées, • Travailler en collaboration étroite avec l’équipe commerciale afin d’optimiser les taux de conversion, • Alimenter, structurer et mettre à jour le CRM avec les informations clés prospects, • Participer à l’amélioration continue des process commerciaux et des supports de communication Ce stage vous permettra d’avoir une vision complète du cycle de vente B2B dans un cabinet de conseil. Vous reconnaissez-vous ? Vous êtes le candidat idéal si : • Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou en formation équivalente, • Vous avez un niveau Bac +3 minimum, • Vous êtes à l’aise avec les notions de stratégie commerciale et de prospection, • Vous savez analyser des données commerciales et ajuster vos approches, • Vous êtes capable de gérer un portefeuille prospects avec autonomie, • Vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs, • La maîtrise d’outils CRM (HubSpot, Salesforce…) est un plus Votre savoir-être fera la différence • Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle, • Goût du travail en équipe et esprit collaboratif, • Organisation, rigueur et sens des priorités, • Esprit entrepreneurial et forte autonomie, • Capacité d’adaptation rapide et polyvalence, • Aisance à l’oral et prise de parole assumée Pourquoi rejoindre PALMER ? Rejoindre PALMER, c’est bénéficier : • D’un environnement formateur et responsabilisant, • D’un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés, • D’une immersion concrète dans le développement commercial d’un cabinet de conseil, • D’une exposition directe aux décideurs et aux enjeux business réels, • D’une culture de partage, d’apprentissage et de progression continue Déroulement du processus de recrutement • Échange de découverte avec les RH, • Rencontre avec un associé

Reemind est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin. Notre client Leader du secteur des produits bien-être et de la santé naturelle, notre client a développé une démarche scientifique pour mettre au point des produits naturels de haute qualité. S’appuyant sur un positionnement reconnu et l’excellent accueil de ses produits auprès d’un large public, le groupe a connu une croissance rapide en France et en Europe, et souhaite fortement accélérer son développement en Espagne et renforcer l’Italie. Le poste Basé(e) à Paris, vous rejoignez l’équipe E-commerce de ce groupe international reconnu pour l’expertise, la qualité et l’efficacité de ses marques, dans un contexte de croissance de ses activités digitales en Europe. Rattaché(e) à la direction E-commerce, votre rôle consiste à prendre le lead opérationnel, analytique et business sur Amazon pour l’Espagne (marché prioritaire) et l’Italie, tout en contribuant à la stratégie Amazon sur l’Europe. Les questions qui vous animeront au quotidien • Comment développer durablement la performance des comptes Amazon sur des marchés stratégiques en forte croissance ?, • Comment transformer la donnée en leviers de décision pour maximiser la rentabilité, la visibilité et l’impact des activations commerciales ?, • Comment structurer une stratégie marketplaces efficace et contribuer à l’alignement des pratiques Amazon au niveau européen ? Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire 😉 Les missions (version complète sur le site Reemind) • Développer et piloter la performance des comptes Amazon Vendor et Seller dans une logique de croissance rentable et durable, • Assurer le suivi du chiffre d’affaires, des marges et des investissements, en cohérence avec la politique commerciale et tarifaire du groupe, • Centraliser, analyser et exploiter les données de performance Amazon (ventes, trafic, disponibilité, investissements media, rentabilité), • Piloter les campagnes retail media Amazon en lien avec l’agence dédiée, • Construire et déployer les plans d’animation commerciale (promotions, temps forts, lancements produits), • Être force de proposition sur les arbitrages stratégiques Vendor / Seller selon les enjeux de performance, de visibilité et de rentabilité, • Collaborer étroitement avec les équipes marketing, supply, logistique et finance, • Manager et accompagner un(e) stagiaire dédié(e) au marché italien Profil recherché • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en commerce, marketing ou digital, et justifiez de 4/ 5 ans d’expérience sur un poste similaire en E-commerce ou en gestion de comptes Amazon, • Vous maîtrisez impérativement les environnements Amazon Vendor et Seller, et avez déjà piloté des comptes à fort enjeux dans un contexte international, • Vous avez une vision business aiguisée, avec une réelle maîtrise des enjeux commerciaux et de la négociation, • Vous disposez de solides compétences analytiques et financières, avec une bonne compréhension des notions de P&L, de rentabilité et de ROI, • Vous êtes à l’aise dans des environnements data-driven, et maîtrisez les outils d’analyse (type power BI ou autre) et Excel à un niveau avancé, • Vous parlez couramment espagnol et anglais ; l’italien serait un plus

📍 Paris | CDI | Start-up publicité / adtech Business Developer A propos de Turnadon : Turnadon est une régie publicitaire spécialisée dans le DOOH (Digital Out Of Home), avec plus de 4600 écrans répartis dans les grandes villes de France. Nous aidons les marques à capter l’attention du public en proposant des campagnes percutantes et innovantes sur des supports digitaux en pleine rue et en grandes surfaces. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons des Business Developer, Mission : • Développer le portefeuille d’annonceurs et ouvrir de nouvelles verticales., • Prospecter activement par téléphone pour générer des RDV qualifiés., • Prospecter activement sur les autres leviers (emails, LinkedIn) et générer des RDV qualifiés., • Construire des argumentaires impactants et présenter nos offres DOOH aux décideurs (CMO, responsables marketing, agences…)., • Négocier, closer et accélérer la croissance du chiffre d’affaires., • Suivre les performances campagnes + proposer des upsells / cross-sells., • Travailler étroitement avec le marketing pour affiner les messages et les supports de vente. Profil recherché : • 5 à 10 ans d'expérience réussie en vente B2B annonceurs ou en régie publicitaire., • Solide maîtrise de la prospection multicanale et du closing., • Capable de comprendre les enjeux marketing des marques (drive-to-store, notoriété, activation…)., • Ambitieux(se), orienté(e) résultats, pipeline et croissance., • Excellente communication, rigueur, et capacité à performer en autonomie. Ce que nous offrons ; • Un poste clé dans la croissance de Turnadon, • Des responsabilités et une montée en compétences rapide, • Un environnement dynamique et innovant situé au cœur de Paris 3., • Une équipe soudée et impactante, des afterworks chaque semaine, des soirées chaque mois., • Salaire + variable déplafoné. 📍 Lieu : Paris (avec possibilité de télétravail ponctuel) 📅 Début : ASAP 👉 Candidatez : processus de recrutement en 10 à 20 jours

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en ___, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. L’Observatoire de Paris-PSL se situe à Paris 14ème, à Meudon et à Nançay (Cher). Vous serez basé à Paris 14ème avec quelques déplacements à Meudon. Le poste du Gestionnaire financier et administratif H/F est rattaché au Laboratoire Temps Espace. Sous la responsabilité hiérarchique de l’Administratrice, le/la gestionnaire sera chargé/chargée d’assurer des opérations de gestion et de secrétariat, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Missions principales : Gestion financière : • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des commandes d’achat et des déplacements professionnels (vérification de la disponibilité des budgets, contrôle des pièces justificatives, archivage), • Participer à la gestion de l’inventaire des équipements et tenir à jour le fichier d’inventaire, • Renseigner les tableaux de bord selon les instructions, • Participer à la justification financière des contrats de recherche, • Participer à la réponse aux enquêtes et autres sollicitations des tutelles, • Assurer la continuité de service Secrétariat : • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l’unité dans leurs démarches, • Gérer le courrier et les appels téléphoniques, les réservations de salle et du véhicule de service, etc., • Assurer la mise à jour de bases de données et le classement, l’archivage des documents de l’unité, • Gérer des stocks de fournitures, • Participer à l’organisation des séminaires, conseils et manifestations de l’institut, • Assurer la continuité de service Votre profil : Vous maitrisez les domaines de la gestion budgétaire, financière et administrative d’une organisation ainsi que les techniques de communication écrite et orale, et savez faire preuve d’efficacité dans les échanges. Vous utilisez couramment les outils bureautiques (traitement de textes, tableurs, ...). La connaissance des outils de gestion SIFAC, Notilus, ... est appréciée. Vous avez des capacités rédactionnelles et maniez l'orthographe et la grammaire ainsi que la syntaxe. L'interaction avec des interlocuteurs variés vous stimule. Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; grille indiciaire TECH catégorie B. Poste ouvert aux contractuels : rémunération en fonction du profil, entre 22k€ et 34k€ selon le nombre d'années d'expérience professionnelle. Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :

Grande École du Numérique créée en 1936, l’Efrei est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 700 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue. Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus. Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université. Missions : Dans le cadre du lancement des Postgraduate Programs (PGP) destinés à des publics déjà diplômés, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour accélérer l’acquisition, qualifier et convertir des prospects, et développer le chiffre d’affaires des PGP. Rattaché(e) à la Direction des admissions, qui assure la promotion de l'ensemble des formations de l'Efrei, vous êtes l'ambassadeur commercial des PGP et un maillon clé du cycle de vente (de l’outbound à l'inscription). 1. Prospection et acquisition (outbound / événements / partenariats) : • Prospection multicanale (appels téléphoniques, emails personnalisés, social selling) auprès des cibles potentielles, en lien avec la chargée de CRM et le responsable marketing digital., • Participation et animation d’événements de promotion des programmes : salons, webinaires, présentations aux financeurs, alumni, étudiants., • Pilotage des canaux d’acquisition : feedbacks réguliers aux équipe marketing / communication et admissions pour optimiser le mix canal (coût/lead, taux de réponse, qualité)., • Assurer la visibilité et la promotion des formation sur les plateformes de financement (ex. : CPF, dispositifs Région, OPCO). 2. Qualification et transformation (inbound / conversion / financement) : • Qualification des leads entrants issus des campagnes (content, webinars, SEA/SEO, réseaux)., • Suivi individualisé : nurturing, RDV, relances, gestion des objections., • Accompagnement au financement : construction des plans (CPF, alternance, entreprise, autofinancement), sécurisation des pièces et délais., • Gestion au quotidien du CRM : saisie structurée, enrichissement des données, pilotage du pipeline et reporting en temps réel., • Développement du CA : upselling et cross-selling vers d’autres offres (modules, certifications, Executive Education, etc). 3. Lancement et amélioration continue (kick-off / retours d’expérience) : • Participation aux réunions de lancement, de suivi et de retour d’expérience (REX) des formations : alignement discours et preuves, mise à jour des argumentaires., • Boucles d’amélioration des messages commerciaux et des contenus avec Marketing & Admissions (scripts, séquences, pages, emails). 4. Programmes en alternance et relations entreprises : • Présentation des candidats aux équipes Relations Entreprises et Career Center pour matcher les exigences des partenaires., • Organisation d’événements entreprises : job datings, conférences, masterclass, rencontres thématiques, etc. Les indicateurs de réussite : • Acquisition : volume de leads qualifiés, coût/lead, part de leads prioritaires., • Conversion : taux de prise de rendez-vous, taux d’inscription/admission, cycle moyen de vente., • Activité : nombre d’appels / emails / séquences, délais de réponse, complétude CRM., • Business : chiffre d’affaires, part de financement sécurisé, upsell/cross-sell., • Qualité : satisfaction prospects/entreprises, qualité des dossiers, respect des processus. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement dans le commerce ou la relation client, et vous justifiez d’une expérience significative de deux à cinq ans dans le développement commercial, la prospection ou la vente de services. Votre connaissance du secteur de la formation continue ou de l’enseignement supérieur ainsi qu’une forte appétence pour les enjeux du numérique sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Doté(e) d’un véritable tempérament commercial, vous aimez relever les défis, atteindre vos objectifs et explorer de nouveaux marchés. La prospection, qu’elle soit téléphonique, digitale ou événementielle, fait partie de vos points forts, tout comme la capacité à qualifier et accompagner des prospects jusqu’à la signature. Vous maîtrisez l’intégralité du funnel de vente tout en assurant un suivi rigoureux de votre activité dans un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent). Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, à l’oral comme à l’écrit, vous permettent de convaincre et de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu’ils soient candidats, entreprises ou partenaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l'initiative, votre curiosité et votre capacité à travailler en mode projet avec différents services. Enfin, vous avez une vraie culture du chiffre, savez piloter vos indicateurs et faites preuve de rigueur dans le reporting de votre activité. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents. Informations supplémentaires : • Contrat : CDI, • Rémunération : fixe entre 35 et 40 k€ + 25% primes (sur objectifs)., • Lieu : Villejuif (94) ou Bordeaux (33) Ce que nous offrons 😊 : • 9 semaines de congés 🌴🏖, • Carte tickets restaurant Swile 🍕🌭🥤, • Café à volonté ☕, • Deux super campus 🤩 : ___ et ___

PROMÉTHÉE Prométhée Earth Intelligence est un fournisseur européen de services géospatiaux et d’infrastructures spatiales basés sur une constellation de satellites, offrant une solution intégrée de bout en bout. Fondée en 2020, l’entreprise ambitionne de doter l’Europe d’une capacité d’intelligence spatiale augmentée, pleinement souveraine, en commençant par le déploiement de son système propriétaire JAPETUS, incluant sa constellation de satellites. Prométhée a développé un puissant moteur d’aide à la décision permettant à ses clients d’anticiper les crises plutôt que de simplement les observer. Pour être véritablement prédictif, ce système nécessite une faible latence et des données fiables. Le modèle économique de Prométhée combine des solutions SaaS et la vente d’infrastructures, en se concentrant sur trois domaines prioritaires : (i) la protection des mers et des océans ; (ii) l’atténuation du changement climatique / la protection de l’environnement ; et (iii) le contrôle des frontières et la sécurité des infrastructures critiques. Afin de renforcer le positionnement de son équipe commerciale, Promethée recherche deux Responsables commerciaux dont l’un avec une orientation renforcée sur les enjeux de sécurité et de défense. MISSION Au sein de la Direction Commerciale, développer et exécuter la stratégie commerciale sur le marché français pour les solutions géospatiales de l’entreprise (données d’observation de la Terre, services analytiques, monitoring, plateformes data), en assurant la croissance du portefeuille clients, l’augmentation du chiffre d’affaires et la représentation locale de l’entreprise auprès des acteurs institutionnels et privés. Missions principales 1. Développement commercial sur le marché français • Mettre en œuvre la stratégie commerciale France définie avec le Directeur Commercial., • Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès des acteurs institutionnels principalement (collectivités, agences publiques au niveau local, régional et national)., • Prospecter activement les segments porteurs : gestion des risques, inondations, feux de forêts, environnement., • Construire et enrichir le pipeline commercial en assurant un suivi rigoureux. 2. Vente de solutions géospatiales • Qualifier les besoins clients (techniques, opérationnels, data, intégration, conformité)., • Élaborer les offres commerciales en coordination avec les équipes techniques, produit et data., • Mener les cycles de vente complexes jusqu’à la signature : démonstrations, POC, négociations commerciales et contractuelles., • Répondre aux consultations, appels à projets et appels d’offres publics français (en particulier marchés de l’État et collectivités). 3. Gestion et développement du portefeuille clients • Assurer le suivi des comptes clés français : satisfaction, renouvellements, upsell, cross-sell., • Identifier les opportunités de développement à long terme (multi-sites, multi-services, récurrence des données)., • Maintenir des relations régulières avec les décideurs, utilisateurs métiers et partenaires. 4. Coordination interne et reporting • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Commercial pour le forecast, la stratégie et les priorités business., • Partager la connaissance marché locale : attentes clients, tendances sectorielles, concurrence, besoins du territoire., • Préparer un reporting régulier : pipeline, prévisions de chiffre d’affaires, avancement des opportunités, risques et besoins. 5. Représentation de l’entreprise en France • Être l’interlocuteur commercial principal de l’entreprise sur le marché français., • Participer aux salons spécialisés., • Développer et animer un réseau de partenaires locaux. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience confirmée (5–10 ans) en vente de solutions., • Autonomie, esprit entrepreneurial et capacité à gérer une activité commerciale complète., • Mobilité régulière sur le territoire national. Compétences requises 1.Techniques • Compréhension des solutions géospatiales en particulier dans le domaine de la mer, de l’eau et de la gestion de crise environnementales., • Maîtrise des cycles de vente B2B/B2G et des procédures d’achat public en France., • Capacité à construire des offres commerciales gagnantes. 2.Commerciales • Excellente maîtrise de la prospection, de la qualification et de la négociation., • Aisance dans la vente de solutions complexes et techniques., • Forte orientation résultats et capacité à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. 3.Relationnelles • Capacité à créer et entretenir un réseau solide auprès des institutions et entreprises françaises., • Sens du service client et capacité à vulgariser des solutions techniques., • Excellentes compétences de communication orale et écrite. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Poste basé à Paris, • Contrat CDI, • Déplacements à prévoir en France et Europe, • Salaire fixe plus variable défini selon l’expérience., • Télétravail partiel possible, • Démarrage prévu en Mars-Avril 2026

Grande École du Numérique créée en 1936, l’___ est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 800 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue. Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus. Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université. Missions : À l’Efrei, nous avons une conviction : l’expérience vécue par chaque candidat est tout aussi importante que son dossier. Pour renforcer notre équipe Admissions, nous recherchons un(e) Chargé(e) des admissions prêt(e) à contribuer activement au recrutement des futurs étudiants de l’école, dans un environnement stimulant et orienté résultats. Au cœur du parcours candidat, vous jouez un rôle clé dans l’accueil, l’information et l’accompagnement de nos futurs étudiants : Relation candidats et qualité de service : • Vous assurez la gestion des appels téléphoniques, des emails entrants et participez aux visites de candidats sur le campus. Votre sens du service et votre aisance relationnelle garantissent une expérience fluide, professionnelle et chaleureuse. Gestion complète des candidatures : • Vous vérifiez les pièces des dossiers, organisez leur passage en jury, récupérez et transmettez les résultats, tout en veillant au respect des procédures internes. Recrutement sur le terrain : • Vous représentez fièrement l’Efrei lors des salons, forums, journées portes ouvertes et événements partenaires. Votre énergie et votre sens du contact contribueront directement à attirer les meilleurs profils. Suivi administratif et financier : • Vous veillez au bon suivi des acomptes en coordination avec le service financier. Suivi dans le CRM et organisation des sessions : • Vous mettez quotidiennement à jour le CRM candidat., • Vous participez aussi à l’organisation des sessions de recrutement : convocations, accueil des candidats, saisie des résultats (le tout sous la supervision d’un référent). Reporting et optimisation : • Vous réalisez des rapports réguliers sur l’activité (volumes de candidatures, admissions, appels entrants…)., • Vous contribuez également aux actions de relance et de fidélisation par email ou téléphone. Profil recherché : Vous êtes une personne enthousiaste, à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, capable de créer un lien de confiance avec les candidats. Les outils de bureautique et le CRM ne vous font pas peur, bien au contraire : vous appréciez les environnements structurés où les process sont clairs, et vous savez proposer des améliorations lorsque c’est utile. Proactif(ve) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et vous adaptez aisément aux variations d’activité inhérentes aux périodes d’admissions. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos priorités. Le contact client vous motive, tout comme l’idée d’occuper un poste responsabilisant au cœur du recrutement des futurs talents. À l’aise avec les chiffres et animé(e) par une véritable culture du résultat, vous souhaitez vous investir dans une mission où l’impact est immédiat et visible. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents. Informations supplémentaires : • Contrat : CDI, • Statut : cadre, • Rémunération : fixe +/- 30k€ + 20% primes (sur objectifs), • Lieu : Villejuif (94) Ce que nous offrons 😊 : • 9 semaines de congés 🌴🏖, • 2 jours de télétravail par semaine 🏠, • Carte tickets restaurant Swile 🍕🌭🥤, • Café à volonté ☕, • Un ___ 🤩

Ingénieur(e) Commercial(e) IDF Senior Qui est 3P ? 3P (Public Procurement Partners) c’est LA solution de gestion des marchés publics pour les acheteurs publics en Europe. Forte de sa position de leader, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 15 000 utilisateurs. Fondée en Belgique en 2001, la société s’est implantée en France il y a 9 ans, d’abord à Lille, puis sur l’ensemble du territoire. Grâce à 3P, nos clients bénéficient d’un outil ergonomique, simple et sécurisé pour gérer leurs marchés publics de la rédaction du besoin et des pièces du DCE, jusqu’à l’exécution. Tes missions • Identifier et prospecter une clientèle variée composée de collectivités territoriales, organismes publics, établissements de santé, services de l’État, offices publics de l’habitat, et autres structures publiques…, • Construire et entretenir des relations de confiance avec tes prospects et clients afin de développer leur fidélisation et leur satisfaction., • Ta cible : Des acheteurs et gestionnaires des marchés publics, des juristes de la commande publique, des DSI, des DGS/DGA., • Réaliser des démonstrations détaillées de nos logiciels 3P et présenter les nouveautés afin d’assurer la bonne adoption des solutions., • Préparer tes offres commerciales et en assurer le suivi jusqu’à la signature., • Répondre aux appels d’offres sur ton secteur., • Contribuer à l’amélioration continue du logiciel en relayant et en suivant les retours clients auprès des équipes Produit et Développement., • Collaborer étroitement avec l’équipe CSM (Customer Success Manager) pour assurer une passation fluide et un suivi client de qualité., • Ton secteur : La Région Ile-de-France. Idéalement tu te situes à Paris ou en Région. Ton équipe et ton environnement de travail Tu intégreras l’équipe commerciale France de 3P et travailleras en collaboration avec les équipes CSM et Produit. Les clients étant répartis sur le territoire, des déplacements sont à prévoir. 3P met à ta disposition une voiture de fonction pour faciliter tes visites. Pour le reste du temps, le télétravail fera pleinement partie de ton quotidien. Plusieurs déplacements sont également à prévoir dans nos bureaux à Lille (en plein centre, avec vue sur la Grand’Place), notamment lors de ta période d’intégration. Quel profil recherchons-nous ? • 5 à 10 ans d'expérience en vente B2G (Business to Government) ou SaaS complexe., • Un profil Spécialiste : Idéalement avoir déjà vendu des solutions de dématérialisation, des ERP, ou des outils métiers aux acheteurs publics., • Avec un Réseau : Un carnet d'adresses actif de Directeurs des Achats et de la commande publique, de Directeur Général de collectivités, ou de DSI, en Île-de-France est un avantage compétitif majeur., • Avec une culture IT : Compréhension des enjeux SaaS (Souveraineté des données, RGPD, interopérabilité API, sécurité SI)., • Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) à l’écrit comme à l’oral et tu sais t’adapter à des interlocuteurs exigeants (experts de la commande publique, juristes, DSI, élus…)., • Tu sais gérer des projets structurants et tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens du détail., • Tu sais utiliser un CRM (HubSpot) : Capacité à structurer son pipe, à automatiser certaines relances et à sortir des reportings clairs pour la direction à Lille., • Cartographie Grand Compte (Account Mapping) : Naviguer dans des structures complexes (Ex : Mairie de Paris, Région IDF, Ministère). Identifier le circuit de décision : de l'utilisateur final (acheteur) au décideur politique (élu aux finances) en passant par la DSI et le service juridique. Ce que 3P t’apporte Chez 3P, tu rejoins une entreprise ambitieuse, en pleine croissance, avec une culture d’entreprise dynamique et une ambiance Fun & Serious (team-buildings, séminaires, événements réguliers). Nous t’offrons : • Un CDI avec une rémunération attractive, au-dessus de la moyenne du marché et évolutive selon ton profil, • Un véhicule de fonction, • 🎫 Des tickets restaurant (12 € pris en charge à 60 % par l’entreprise), • 🏠 Une dotation pour ton équipement télétravail, • 🌴 Au moins 3 séminaires par an pour partager et s’éclater, • Beaucoup d’autonomie au quotidien,, • Un environnement stimulant où tes idées et tes propositions comptent Intéressé(e) ? Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux relever ce défi passionnant, envoie-nous : • Ton CV détaillé, • Tes attentes salariales précises 📩 à l’adresse , à l’attention de Mme Aurélie Bousignière

Account Executive Ccass - Secteur Public Vous souhaitez travailler sur des projets à impact, au cœur de la modernisation des services publics, tout en développant votre expertise sur des solutions technologiques de pointe ? Cette opportunité est faite pour vous. Le poste Dans le cadre de sa croissance, notre client – acteur de référence des solutions omnicanales de centre de contact cloud – renforce son équipe et recrute un Account Executive Secteur Public. Vous serez en charge du développement de comptes publics et parapublics stratégiques (ministères, opérateurs d’État, grandes administrations) autour de projets de relation usagers, de plateformes critiques et de transformation digitale. Vos missions Développement commercial • Développer et structurer un portefeuille de comptes publics stratégiques, • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités liées à la modernisation des services publics, • Participer à la préparation et à la coordination des réponses aux appels d’offres, • Intervenir en véritable partenaire de confiance auprès des directions métiers et DSI, • Collaborer étroitement avec les équipes avant-vente, juridiques, produit et delivery, • Développer les comptes par une logique d’upsell et de cross-sell Le profil recherché • Formation Bac+5 (commerce, ingénierie ou équivalent), • 3 à 7 ans d’expérience dans la vente B2B de solutions SaaS / cloud / CCaaS / relation client / numérique, • À l’aise avec les cycles de vente longs et les environnements complexes, • Anglais professionnel requis Ce qui fera la différence : • Curiosité intellectuelle et compréhension des enjeux du service public, • Aisance relationnelle, sens de la négociation et posture de partenaire, • Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe transverse, • Envie de progresser sur des projets à forte valeur ajoutée Pourquoi rejoindre ce leader • Rejoindre un grand groupe international avec des perspectives d'évolutions, • Travailler sur une solution critique et stratégique, au cœur des enjeux publics, • Évoluer dans un environnement technologique de haut niveau : cloud, omnicanal, IA, • Bénéficier d’un cadre structuré, d’un accompagnement solide et de perspectives d’évolution, • Donner du sens à votre carrière en contribuant à la modernisation des services publics Intéressé(e) ? Contactez-nous en toute confidentialité : Charlotte PILLAUD – Cabinet ALCANDRE 📞 06 78 22 20 21 ✉️