Offres Rédaction et Édition à VincennesCréer des alertes d'emploi

Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim. Notre client acteur de renom dans le domaine de la protection sociale, recherche un(e) chargé(e)

Crit Experts et Cadres basé à la Défense recrute un (e) Juriste – Traitement des réclamations clients (H/F) pour un de ses clients qui évolue dans le secteur du transport. Contrat : Intérim Démarrage : 11 mai 2026 Fin de mission : 11 septembre 2026 Lieu : Paris 14e Vos missions : Analyser les dossiers de réclamations clients (commerciales et contraventions) n'ayant pas obtenu de réponse satisfaisante des services clients. Examiner les pièces du dossier et vérifier les éléments côté transporteur. Rédiger une proposition d'avis argumentée, soumise à un référent avant validation et signature par la Médiatrice. Profil recherché : Formation Bac+4/5 en droit (débutant(e) accepté(e)) Excellentes capacités rédactionnelles Rigueur, sens de l'analyse et discrétion Aptitude à travailler équipe Bon niveau grammatical et d'Orthographe Horaires : lundi jeudi 08h30-17h00 / vendredi 08h30-13h30 (7h/jour) Rémunération : 20,84 €/heure Statut : cadre, classe 6 Processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec le Cabinet Crit Experts et Cadres (15 minutes) Deuxième échange en VISIO avec le Cabinet Crit Experts et Cadres (30 minutes) Entretien final avec client. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant.

Le Tournoi international de Paris (TIP) est à la recherche d’un interprète en Langue des signes française pour accompagner une personne sourde pendant la répétition générale du show de la soirée de clôture du tournoi ainsi que pendant le show, en coulisses. Aucune présence sur scène ou face au public requise. C'est l'occasion de participer à un événement fort en valeurs ! Où : Dôme de Paris (15e) Quand : 24 mai 2026, de 17h30 à 0h30 Type : bénévolat Lexique : non technique Repas : fourni Le TIP est un tournoi multisports hyper inclusif. Il est organisé par une commission de la Fédération sportive LGBT+, association à but non lucratif et agréée par le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative. Si vous êtes intéressé(e) par la mission, envoyez-nous votre CV. Nous reviendrons vers vous rapidement. Merci !

Job Description The role and responsibilities of the Medical Copywriter include the following: • Developing and updating content for various commercial assets, with a focus on omnichannel implementation across digital channels (including banner ads, emails, sales rep materials such as iDetail, social media posts/content, and websites) as well as printed material (posters, slide kits, patient guidelines, sales content, leaflets, and conference materials)., • Working with medical, regulatory, and legal guidelines ensuring compliance with French legislation and regulations, including client internal policies, ensuring all content is supported by authentic and up-to-date references., • Occasional involvement in creative projects including ideation and moving-image work for campaign-level activity., • Collaborating with graphic design teams, brand teams, and production teams on briefs, workshops, and project deliveries., • Following best practices in processes, communication (internal and external), project management, documentation, and technical requirements such as language, grammar, stylization, content search, summarizing, data reconciliation, and referencing., • Participating in assigned training programs and working on assignments as required., • Participating in client calls as needed for project requirements., • Using, supervising, and harnessing the advantages of AI tools to provide accurate and relevant copy content., • Ensuring compliance with quality, confidentiality, and security processes and policies. Ideal Profile • Education: Related healthcare degree/master’s or equivalent qualification preferable., • Minimum 5+ years of experience, including in-house creative or agency roles working with pharma clients., • Awareness of regulatory requirements – French Code de la Santé Publique (CSP)., • Familiarity with rare diseases; additional knowledge of respiratory & immunology, cardiovascular, renal & metabolic, and oncology therapy areas is a plus., • Openness to developing further scientific and medical knowledge in collaboration with Medical teams., • Strong flair, skills, and passion for writing with conceptual ability and a solid understanding of the digital landscape., • Excellent written and verbal communication/presentation skills., • Experience in SEO copywriting, including best practices that drive traffic (keyword research), combined with compelling copy encouraging desired actions, is a strong advantage., • Passion for networking and stakeholder engagement., • Up-to-date with technical/scientific developments and able to apply them to projects., • Client-oriented mindset focused on building strong long-term relationships., • Strong time-management skills and ability to assure timely completion of assignments., • Skilled in problem identification and problem solving., • Detail-oriented, well-organized, and capable of multitasking in fast-paced environments., • Experience in large multinational or matrixed corporate environments preferable., • Candidate would ideally reside commutable to the local client’s office in Paris, as this is a hybrid office/remote position with occasional on-site expectations., • Must have strong written and verbal communication skills in native French and good business English skills.

Nous recrutons à Paris ou Bruxelles. News Tank Agro recherche un(e) chef de rubrique pour renforcer son équipe éditoriale et suivre l’actualité européenne. Filiale du groupe News Tank, News Tank Agro fournit des informations stratégiques politiques et économiques pour les décideurs des filières agricoles et agroalimentaires (politiques, élus, dirigeants). 🎯 Votre mission Couvrir et analyser les politiques et les négociations européennes sur tous les sujets stratégiques des filières agricoles et agroalimentaires. Vous interviewerez des décideurs, des institutions et des parties prenantes, produirez des articles, assisterez à des événements clés à Bruxelles, et contribuerez au développement d’outils de données et de tableaux de bord éditoriaux. Vous serez rattaché(e) à la rédactrice en chef de News Tank Agro. 📍 Basé à Paris ou Bruxelles 📝 Contrat permanent (CDI) 🏡 Flexibilité et autonomie dans l’organisation du travail 💼 Rémunération concurrentielle 🔎 Profil recherché • Au moins cinq ans d’expérience journalistique, • Diplômé(e) d’une école de journalisme ou de sciences politiques, • Connaissances du fonctionnement des institutions européennes et des enjeux agricoles, • Excellentes compétences en écriture, • Maîtrise de l’anglais parlé 📩 Pour postuler, envoyez votre CV, lettre de motivation et exemples d’articles publiés à :

On recrute notre Responsable Technique Audiovisuel Un rôle de terrain, de management et de création. Chez OUispeak, on a réinventé l'interprétation simultanée : notre solution fonctionne via QR code sur mobile, sans cabines ni logistique lourde. On intervient sur des conférences, congrès et sommets internationaux et on cherche quelqu'un pour tenir la technique de bout en bout. Le poste en 3 casquettes : 🎛️ Technique événementielle — 60 % Tu gères le son et la vidéo live, tu fais de la captation (simple ou multicams), tu supervises les flux audio en temps réel, tu affiches les sous-titres live. Tu utilises notre web app au quotidien, tu gères le matériel. C'est du vrai terrain, en France et à l'international. 🤝 Management & relation client — 30 % Tu prépares les événements en visio avec nos clients (points techniques, synoptiques), tu recrutes et coordonnes les techniciens freelances sur site. Tu es le visage technique d'OUispeak côté clients. 🎬 Création de contenu — 10 % Tu filmes et montes des vidéos pour notre marketing : démos produit, interviews clients, des formats courts pour le site et LinkedIn. Ton profil : ✔ Formation audiovisuel, son, multimédia, systèmes numériques ou réseaux ✔ À l'aise avec les environnements web, SaaS, B2B ✔ Tu aimes l'IA ✔ Expérience en technique AV événementielle et/ou montage vidéo ✔ Tu aimes le live : conférences, sommets, grands formats ✔ Tu sais parler aux clients, prendre des responsabilités, évoluer vite ✔ Anglais C1, on travaille à l'international ✔ Prêt·e à voyager (IDF 65% · France 15% · International 20%) Ce qu'on offre : 💰 À partir de 3 000 €/mois selon expérience 📈 BSPCE (stock options) 🏥 Mutuelle santé 100% prise en charge 🏠 Télétravail total possible hors événements 🚀 Trajectoire réelle : Directeur·rice Technique Associé·e 🤝 Une équipe de 7, soudée et passionnée. /!\ Postules sur WTJ :

Nous recherchons une stagiaire rémunérée ou alternante pour la rentrée 2026 : prise de poste mi ou fin juin pour une bonne passation ! ACMP est une agence fondée par deux amies, s'occupant de la stratégie et mise en place de la communication digitale (réseaux sociaux et image de marque), de la production de contenu et du marketing d'influence de plusieurs marques de mode et beauté. Rattaché(e) à ta cheffe de projet, ta mission sera de développer des idées de contenus, les produire, et les monter pour les différents clients en mode, cosmétique, joaillerie... Télétravail les lundis et les vendredis, présentiel à Paris les mardis, mercredi et jeudis. • La veille des tendances sur les réseaux et particulièrement sur tiktok, • L'élaboration des idées de contenu vidéos, • La production des journées de création de contenus : lieux, mannequin..., • La réalisation des vidéos tiktok : trends, teasing, revaeal, UGC, • La post production : montage, chromie..., • La gestion de tiktoks pour les clients de l'agence, • La participation aux shootings photos campagnes extérieurs avec des équipes professionnelles Nous recherchons le profil suivant : • Tu parles couramment français : obligatoire, • Tu es passionné(e) par la mode, les trends et les réseaux sociaux, tu suis toutes les vidéos des influenceurs et les tendances, • Tu es dynamique, motivé(e), créatif(ve) et force de proposition, • Tu es actuellement entre bac +3 et bac +5 en publicité/communication/ direction artistique, • Tu disposes d’une belle plume et une orthographe irréprochable, • Tu maîtrises Capcut, Canva, et Premiere pro si tu préfères, • Tu es super sympa et adore prendre des petits déjeuners en équipe le matin ! Pour voir nos travaux/ l'agence : @acmpcommunication sur Instagram !

Tu passes tes journées à décortiquer pourquoi une vidéo TikTok perce, tu as déjà publié des contenus qui ont performé (ou tu meurs d’envie de le faire), et tu sais qu’un bon créateur n’est pas qu’un exécutant, c’est aussi un stratège ? Nous recherchons un(e) stagiaire hybride, à la fois créateur(trice) de contenu UGC pour VidaCraft et bras droit sur le développement de notre programme de créateurs partenaires. Tu ne seras pas simple community manager : tu seras la voix et le visage de VidaCraft sur certains formats, tout en structurant le réseau qui fera notre croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Tu touches à tout ce qui fait décoller une marque en 2026 : production de contenu courte durée, tests de formats, recrutement de créateurs, suivi de performances. Pas de silos : tu crées ET tu structures. Un poste taillé pour apprendre le growth par le contenu, de l’intérieur. Ta mission (deux prismes, un même objectif) Prisme 1 - Création de contenu UGC (tu es créateur(trice) VidaCraft) Tu seras toi-même un maillon de notre machine de contenu. Tu produiras, sous ta propre identité ou sous le label VidaCraft, des formats natifs pour attirer et convertir. Produire 3 à 5 contenus UGC par semaine : • Vidéos TikTok/Reels (Face cam + écran, Before/After, Speed Demo, tutoriels express), • Carrousels LinkedIn (format PDF, 4-8 slides, ton direct), • Shorts YouTube / Threads visuels, • Rédiger les scripts et hooks selon la charte VidaCraft (pas de “l’IA c’est génial” mais “voici comment je double mon TJM en 3 semaines”)., • Incarner la preuve sociale : tu montres tes résultats avec la méthode VIDA, tu documentes ton apprentissage, tu deviens un cas client vivant., • Analyser les KPIs de tes propres contenus (completion rate, saves, leads générés) et proposer des itérations pour doubler ce qui marche. Prisme 2 - Développement du programme créateurs (tu recrutes et actives les autres) Tu mets ton expérience de créateur au service d’une communauté de partenaires. Tu sais ce qui fonctionne parce que tu le vis, et tu aides les autres à réussir. • Recruter des créateurs UGC : identifier 10 profils/semaine sur LinkedIn, TikTok, Instagram (nano/micro créateurs IA, design, e-com)., • Qualifier et onboarder : calls de qualification (15 min), envoi du kit assets, formation au tracking et aux paliers de commission., • Animer la communauté : groupe WhatsApp dédié, voice notes motivantes, partage des chiffres de la semaine, classement mensuel., • Suivre la performance du programme : ventes par créateur, taux de conversion, rétention, ajustements des commissions. Ce que tu vas réellement apprendre • Création UGC professionnelle : tu vas produire des contenus qui convertissent, comprendre les codes de TikTok, LinkedIn et Threads, et te constituer un portfolio de créateur., • Stratégie d’affiliation : tu sauras concevoir et faire vivre un programme d’ambassadeurs rentable. Et apprendre les meilleures pratiques virales., • Copywriting et direction artistique : hooks percutants, visuels studio-grade avec la méthode VIDA, storytelling de marque., • Growth & analytics : tableau de bord, CAC, LTV, taux de conversion, cookies d’affiliation., • Stack no-code. Ton profil Tu es peut-être notre perle rare si : • Tu as déjà créé du contenu performant (même sur un compte perso) et tu sais pourquoi il a marché., • Tu aimes autant être devant la caméra que derrière un tableau de bord., • Tu écris vite, sans fioritures, et tu détestes le bullshit corporate., • Tu es autonome, curieux(se), et tu préfères tester que théoriser., • Tu t’intéresses à l’IA générative, au freelancing créatif, ou au marketing de croissance. Bonus appréciés : • Un compte TikTok/LinkedIn/Instagram avec une audience, même modeste., • Une première expérience en affiliation ou communauté., • Un œil pour le design minimal et les visuels qui arrêtent le scroll. Modalités • Stage de 2 mois non rémunéré (convention obligatoire)., • 100% distanciel, déplacement possible en région parisienne. Process rapide (1 semaine max) : • Call de pré-qualification (15 min) on vérifie l’alignement., • Test créatif court : produire un contenu UGC (TikTok ou carrousel LinkedIn) sur un angle imposé + rédiger un DM de recrutement de créateur., • Décision rapide : on construit ou on ne construit pas. Chez VidaCraft, on ne recrute pas un stagiaire pour faire le café. On recrute quelqu’un qui veut apprendre à construire une audience et un réseau d’ambassadeurs, en se confrontant au terrain dès le premier jour. Si tu veux devenir le créateur ou la créatrice que les marques s’arrachent, postule.

Rejoignez BFM Tech pour participer à la création des formats vidéo qui feront vivre et rayonner l’actualité tech auprès de notre communauté ! À propos du poste : En tant que Journaliste vidéo au sein du service vidéo de BFM Tech, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe autour de trois grandes missions. Responsabilités : • Imaginer, écrire, tourner et monter des formats vidéo natifs courts destinés aux réseaux sociaux (actu produits, IA, jeux vidéo, réseaux sociaux, etc.), • Proposer et réaliser des formats longs pour YouTube, • Participer à la production des émissions de la chaîne BFM Tech en lien avec les animateurs : fabrication des conducteurs / enregistrement en régie / montage et diffusion Principales tâches : • Écriture, tournage et montage de vidéos natives, • Incarnation de formats courts et longs, • Tournages en extérieur (principalement à l’iPhone), seul ou avec un·e journaliste spécialisé·e (reportages, interviews, salons, événements de la chaîne…), • Mise en valeur des émissions de BFM Tech par des extraits adaptés aux réseaux sociaux, • Mise en avant des contenus sur le site, l’application et les réseaux sociaux Votre profil : Vous avez un fort intérêt pour l’actualité et les produits technologiques et suivez ces sujets au quotidien. Des derniers smartphones aux avancées de l’IA, en passant par la cybersécurité, les jeux vidéo et l’impact des réseaux sociaux sur notre quotidien, vous disposez d’une culture tech large et à jour. Compétences requises : • Capacité à proposer spontanément des idées de formats courts et à mener des formats plus longs sur plusieurs semaines, • Maîtrise du montage (Adobe Premiere Pro + Photoshop), • Notions de production d’émission en régie vidéo, • Orthographe irréprochable et bonnes qualités rédactionnelles, • Goût prononcé pour le travail en équipe Conditions du poste : • CDI, • Poste à pourvoir dès que possible, • Basé à Paris 15ᵉ Pour postuler : Envoyez un CV et un mail de motivation avec en objet « Candidature Journaliste vidéo BFM Tech » à : Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Chez KRESK, nous mettons l’humain au cœur de notre dynamique. Ici, chacun trouve sa place, évolue et grandit dans un environnement stimulant et bienveillant. Nous croyons que l’épanouissement professionnel passe par des opportunités enrichissantes, un cadre de travail inspirant et une attention sincère au bien-être de nos collaborateurs. Travailler chez nous, c’est rejoindre une entreprise où l’on se sent bien, où l’on ose entreprendre et où chaque talent contribue à une aventure collective porteuse de sens. MISSIONS : Le/la chef(fe) de projet RSE junior aura la charge d’une partie du reporting CSRD du groupe KRESK. A ce titre, il/elle assurera la coordination de la remontée et l’agrégation des données ESG auprès des marques du groupe. Il/elle contribuera également à la fixation d’objectifs, à la rédaction du rapport et à la communication interne/externe de ce travail. Ce poste reporte au responsable RSE du Groupe, en charge du reporting ESG et de la stratégie climat. SCOPE : • Géographique: International, • Marques: toutes les marques du groupe KRESK RESPONSABILITES PRINCIPALES : 1/ Performances extra-financières • Avec les différentes entités du groupe concernées, contribuer à la mise en place et à la conduite du reporting des performances extra-financières (CSRD) du groupe ;, • Contribuer à la sélection et la définition des KPIs nécessaires à ce reporting ;, • Contribuer à la mise en place et au déploiement d’infrastructures de reporting adaptées aux différentes marques, ainsi qu’à leur consolidation au niveau du groupe;, • Coordonner les audits en lien avec ce reporting. 2/ Stratégie RSE Groupe • Anticiper les évolutions réglementaires en accompagnant les entités du groupe dans la mise en place de plans d’actions nécessaires aux respects des exigences à venir ;, • Veiller à l’amélioration continue des process de reporting ESG et au déploiement des stratégies RSE auprès des différentes entités du groupe ;, • Animer des groupes de travail transverses dans le cadre de projets opérationnels ;, • Contribuer à la fixation de trajectoires d’amélioration des principaux enjeux couverts (notamment climatique). 3/ Communication RSE • Contribuer à la rédaction du rapport de durabilité du groupe ;, • Rédiger des synthèses communicantes destinées au groupe et à ses parties prenantes ;, • Contribuer à la valorisation de ce travail par des événements de communication interne ;, • Contribuer à l’infusion de la culture RSE au sein du groupe, via l’animation de formations. Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer dans le temps, en fonction des projets. COMPETENCES-CLES (“HARD SKILLS”) : • Solides connaissances des enjeux du développement durable · Bonne maitrise de la suite office et plus particulièrement d’Excel, • Compétences techniques RSE : bilan carbone (et éventuellement Analyses en Cycle de Vie) · Capacité d’analyse des exigences en matière de performance ESG, gestion du reporting de durabilité à l’échelle d’un Groupe, • Compétences en gestion de projets et conduite de changement, • Bonne maitrise de l’anglais SAVOIR-ÊTRE (“SOFT SKILLS") : • Excellente capacité analytique, • Autonomie / esprit d’initiative et d’innovation, • Sens de la pédagogie / capacité à vulgariser et à embarquer, • Esprit de synthèse · Empathie et capacité à concevoir des processus simples et ergonomiques pour les contributeurs. AVANTAGES : • 1 jour de télétravail / semaine, • Mutuelle d'entreprise, • Prise en charge Employeur 75% du PASS NAVIGO, • Prise en charge Employeur 60% d'un Ticket Restaurant (valeur faciale 10€)

Page Personnel Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients.Nous intervenons sur les fonctions financières (OPCVM, SURFI), commerciales, marketing, ainsi que sur les fonctions transverses (Back/Middle Office, KYC, Risques, Analy

Vous participerez à la rédaction de brèves pour l’ensemble des magazines, et évoluerez peu à peu sur des.Voici le détail de vos missions :.Rédaction de brèves/actualités.Interviews et reportages terrain (possibilité de déplacements).Participation aux dossiers d’enquête.Relances tél�

Formation Bac +4 / Bac +5 avec une spécialisation en webmarketing (école de commerce ou université).

Etes-vous notre prochain alternant Developpeur Business Reporting H/F ?Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation Informatique.

Je suis Kensy PIERRE consultante en recrutement au sein du bureau de FED Finance - Finance de marché. Issu(e) d'une formation en économie / finance ou ingénierie, Bac+5, vous disposez d'une première expérience vous ayant permis de travailler en profondeur sur les outils numériques de

Pour soutenir la croissance de nos activités, nous cherchons à recruter des Consultants Seniors, des Managers et des Seniors Managers souhaitant s'engager à travailler sur les différentes transformations ESG induites par les différentes réglementations renforcer la conception de dispositi

Votre dispositif permet de : * Faciliter l'accès et la bonne interprétation des données de webanalyse au sein de la direction * Faciliter les analyses pour l'équipe Web-Analyse/CRO * Détecter d'éventuels souci de performance ou tracking * Mettre en œuvre les dispositifs

Vous voulez faire de l'analyse et du reportings autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la direction Réglementaire et prudentiel de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir

Arial, sans-serif; color: #00008f; font-size: 18pt;">VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS <

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs !. Vous aurez un rôle transversal au sein de la banque et vous travaillerez avec l'ensemble des au

Rattaché(e) au Manager Group Accounting & Tax, vous êtes responsable de la production et du pilotage du reporting statutaire et Solvabilité II d'une entité d'assurance opérant à l'échelle européenne.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, proposant le 1er compte pro vert pour les entreprises et les indépendants, un(e) Video & Content Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par

Sud Radio est une station de radio généraliste d'information générale, sociale, politique, économique, sportive et de débat, à dominante parlée et à vocation nationale.Stage pour 4 à 6 mois dès fin aout 2026 à temps plein, du vendredi au mardi (WE travaillé).Lieu: Sud Radio Boulogne Bil

C'est au cœur du pilotage Groupe de l'obsolescence IT, au croisement de la data, de la gestion de risques, de la gouvernance IT et de l'innovation (automatisation, IA) que vous aurez ne opportunité unique pour comprendre le fonctionnement d'un SI bancaire à très grande échelle et y contribuer c

Vous allez préparer un Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'ingénieur ou Université avec une spécialisation en finance ou gestion de projet.

Vous êtes particulièrement motivé(e) pour renforcer votre expertise dans les aspects organisationnels et de systèmes d'information, et souhaitez participer activement au développement d'une société de conseil,. Bon niveau de compréhension en Anglai. Consultant(e) en Interprétation Comptable

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

Il définit et déploie la politique achat de l'établissement public. Au sein du département des achats, le. Au sein de ce service, le pôle " Pilotage, Performance et Contrôle des Achats " anime l'activité transversale du département.

Au sein de la Direction Financière et auprès de la Group Financial Reporting tools Director, vous serez amené(e) à participer aux missions variées de la gestion des applications du FP&A du Groupe : - Assurer le bon déroulement des reportings financiers (avec 2000 filiales, impliquant >.Réali

Je recherche un Business Analyst Senior ? Reporting Réglementaire ayant plus de 15 ans d' experience pour une prestation d'accompagnement dans l´objectif de contribuer aux projets d'évolution de la solution ARS Anacredit Reportin Solutions en menant les activités de BA.La mission

Profil candidat: Chef de projet trade reporting BFI, MiFID II/PoTT, migration outils, gouvernance. Expérience FO, Compliance et IT, pilotage projets, coordination et gestion risques. Pour le compte de l?un de nos clients en BFI, nous recherchons un(e) Chef de projet métier spécialisé en trade re

Kajenthi@RED Global ? Recherche un Responsable Reporting Reglementaire ? Freelancer ? 6 mois + - Hybrid ? Paris ? 2/3 jours + RED recherche un Responsable Reporting Règlementaire sur Paris, pour une mission de 6 mois + Détail de la mission Freelancer ? 6 mois renouvelable ? longue durée Paris ? H

Responsable Comptable & Reporting (H/F) – BTP – Val de marne (94). Responsable Comptable & Reporting. Interface avec le cabinet d’expertise comptable.

Content Creator & Community Manager - Sverige (Paris). Bygga och engagera en community.

Assistance quotidienne et opérationnelle de l’équipe E-commerce Content pour l’animation et l’intégration des contenus via les CMS dédiés (Magento & Salesforce Commerce Cloud). L’équipe E-commerce content & activation recherche son prochain stagiaire (H/F) à partir de juillet 2026, po

Avec un positionnement de spécialiste en Banque & Assurance et une forte technicité de ses consultants, Lendys est aujourd’hui un acteur reconnu de son secteur. La production de tableaux de bords et indicateurs liés à l’activité assurance ou bancaire ;.

As a Motion Designer & Content Creator Intern, you'll help design and execute the strategies that build SortifAI's visibility and drive growth.

Consultants Senior à Manager H/F pour renforcer notre équipe Finance afin d'évoluer.

Manager AMOA SI Reporting Consolidé - Paris, Rennes ou Lyon. Dans le cadre de poursuite de sa croissance de la practice EPM (Enterprise performance Management) BM&A recrute un Manager AMOA SI Reporting Consolidé.

Job Description: Digital Content Writer Consultant. Digital Content Writer Consultant. Digital Communication & Copywriting.

CDI – Community Manager NL & Content Creator. ATM Gaming is looking for its next content creator to help grow and engage its Dutch-speaking community. Grow and engage the Dutch-speaking community with humor, creativity and authenticity.

Intégrer le Département Pilotage au sein de la Direction Comptabilité consiste à produire les reportings comptables et extra-financiers à destination de la Direction Financière, de la Direction Générale et/ou des administrateurs, en garantissant : - Le respect des formats et des délais impa

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation.Le cabinet est présent à Paris (siè

Contribuer à l’élaboration des reportings extra-financiers et de l’empreinte carbone du Groupe Amundi en lien avec les filiales à l’international - Effectuer la veille réglementaire et concurrentielle RSE (analyse de l’écosystème : groupes de pairs, meilleures pratiques) Apport de l'al

Vos missions - Définir et maintenir la ligne éditoriale du site Galeries Lafayette Haussmann en français et en langues étrangères - Assurer le bon référencement naturel (SEO) du site dans les langues prioritaires, en lien avec les experts marchés - Rédiger et intégrer des contenus ponctuel

À ce titre, vous serez amené(e) à : - Contribuer à l'élaboration et à l'analyse des reportings financiers et prudentiels, incluant les données liées aux placements- Participer aux travaux de clôture et à l'amélioration continue des processus de reporting, notamment sur les

CDI – Community Manager NL & Content Creator📍 Paris (on-site) | Junior CDI | Start as soon as possibleAre you passionate about TikTok and able to create content that instantly resonates with Dutch-speaking audiences?ATM Gaming is looking for its next content creator to help grow and engage