Offres public à BalmaCréer des alertes d'emploi

📣 Rejoignez notre équipe en tant qu'Intégrateur 🌟 Vos missions principales seront: • Paramétrer les outils d’intégration utilisés par Numih France,, • Mettre en œuvre des interfaces entre les logiciels composant le SIH, (GEF et applications métier d’éditeurs extérieurs), • Former les utilisateurs, rédiger les documentations pour les adhérents (formation…), • Assurer la maîtrise d’œuvre pour différentes opérations,, • Etre l’interlocuteur privilégié des sites dans le domaine de l’intégration Profil recherché Impliqué, coopératif et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre qualité d’écoute, votre pédagogie et votre rigueur. Vous recherchez l’autonomie, autant que le travail et l’esprit d’équipe. Vous souhaitez intégrer un projet ambitieux. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public et souhaitez contribuer à la modernisation du système de santé. Diplômé en informatique (Bac+5), votre expérience vous a permis de développer les compétences techniques suivantes: • La maîtrise des outils Excel, SQL et QlikView (ou autre logiciel de BI)

Le CHU de Toulouse recrute un Développeur RPA (F/H) Vous souhaitez mettre vos compétences en automatisation au service d’un établissement public d’envergure, porteur d’innovation et engagé pour l’amélioration continue du service rendu ? Le CHU de Toulouse recherche son futur Développeur RPA, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique au cœur des projets de transformation numérique. 🔍 Vos missions au quotidien : • Analyser les processus métiers et identifier les opportunités d’automatisation, • Concevoir, développer et maintenir des robots RPA, • Accompagner les équipes internes dans l’adoption des outils Formation BAC +5 en informatique et 3 ans minimum d’expérience dans le domaine • Maîtrise des outils RPA (UiPath idéalement), • Connaissances en développement (C#, .NET, Python…), • Esprit d’analyse, rigueur et sens du service, • Envie de contribuer à la modernisation d’un grand établissement public de santé 📍 Poste basé à Toulouse 👉 Si vous êtes motivé(e) par les projets d’automatisation ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, partagez ou postulez ! Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation • D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport), • D’un restaurant du personnel et repas à emporter (à 4,15€), • 25 congés / 19 RTT et 3 jours de fractionnement, • Une rémunération selon votre parcours/Profil Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés. Un poste s’ouvre pour l’un de nos clients du secteur bancaire. Nous recherchons un chef de projet / responsable d'exploitation applicative pour prendre en charge la gestion d'un portefeuille d'applications métier critiques (10 applications). Dans ce rôle, au sein d’une direction de production, au contact des MOE et entouré(e) d’experts, tu seras responsable de coordonner les activités opérationnelles et les projets liés à ces applications, tout en assurant un support efficace en cas d'incidents ou de problèmes. 🎯 Tes missions • Porter la responsabilité du bon fonctionnement de ton portefeuille applicatif en production, • Instruire les projets et piloter la mise en production de projets ou de maintenances applicatives, • Fédérer les acteurs aux différentes instances, planification, suivi et communication, • Contribuer à améliorer la performance des composants et chaînes de liaison applicatifs, y compris par des actions préventives 📝 Ton profil Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de projet (3/4 ans minimum : coordination multi-acteurs, planning, priorisation, animation de réunions, reporting…), qui est déjà intervenu sur des infrastructures de production, avec un background d’administrateur systèmes et/ou ingénieur de production. Le ou la candidate devra également mettre en avant un excellent relationnel, une forte capacité d'organisation, une connaissance des méthodologies ITIL et AGILE, et l’envie d’intervenir dans des environnements de production sur des activités de Build et de Run. Une expérience sur des outils tels que JIRA et Office365 est également requise. Néosoft à Toulouse c’est : 💡 Une agence à taille humaine: 70 consultants 👨 💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🥇 Référencement chez des clients grands comptes (bancaire, télécom, industrielle, secteur public...) 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Contexte Nous recherchons un(e) Delivery Manager Software / Service Delivery Manager pour intervenir sur un environnement applicatif et assurer le pilotage du delivery et de la qualité de service. Missions: • Piloter le delivery sur un périmètre applicatif / logiciel, • Assurer le suivi de la qualité de service et des engagements (SLA, indicateurs), • Être l’interlocuteur principal des parties prenantes sur les sujets de delivery, • Coordonner les équipes techniques intervenant sur les applications, • Suivre les incidents, demandes et actions correctives, • Produire et présenter les reportings de suivi, • Participer aux comités de suivi et de pilotage Profil recherché: • Expérience en Delivery Management / Service Delivery Management, • Expérience en environnement applicatif / software, • Bonne compréhension des enjeux liés aux applications, • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, • Bon niveau de communication, sens du service, • Autonomie et rigueur Environnement: • Environnement applicatif / software, • Interaction avec équipes techniques et métiers Néosoft à Toulouse, c’est : 💡 Une agence à taille humaine, composée d’environ 70 consultants 👥 Une équipe encadrante dédiée, avec des Consultant Managers, un Talent Acquisition Manager, un HRBP et une assistante administrative du personnel 🥇 Un fort référencement chez des clients grands comptes (banque, télécoms, industrie, secteur public…) 🚀 Une vie d’agence dynamique, rythmée par des événements techniques et conviviaux : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif, proposant de nombreuses activités : course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, football Nous avons hâte de te rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à la qualité du service public en pilotant un service stratégique dédié à la collecte des encombrants et à l'accompagnement des équipes dans leurs missions au quotidien. Vous serez amené à : • piloter l’organisation du service , mettre en œuvre les plans d’actions et identifier les axes d’amélioration. Vous garantissez la qualité du service rendu et le respect du cadre administratif et réglementaire, • organiser et suivre l’activité : Vous harmonisez les méthodes de travail et anticipez les besoins organisationnels. Vous gérez le parc de véhicules (VL et PL) : achats, locations, entretien, renouvellement , ainsi que le suivi des interventions, • manager, accompagner et mobiliser les équipes : vous animez les réunions de service et accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs. Vous favorisez la cohésion et veillez à la prévention santé et sécurité au travail. Vous supervisez les projets d’amélioration continue et accompagnez le changement, • assurer la communication interne et externe du service en organisant la diffusion des informations et en participant à la conception de supports de communication. Ambassadeur, vous représentez la collectivité lors d’événements auprès des partenaires externes. Vous assurez l’interface avec les directions, services opérationnels, prestataires, bailleurs, filières de traitement, Allô Toulouse, TMI, etc.. Vous maintenez un lien étroit avec les homologues des territoires sur les sujets communs propreté, les réponses aux sollicitations d'usagers et les demandes de travaux ou d'aménagements, • gérer le budget, du service, suivez les ressources et optimisez les achats et tableaux de bord. assurez la gestion RH de premier niveau, analysez l’absentéisme et mettez en place les actions appropriées. PROFIL : Diplômé d'un niveau bac+3 minimum, attaché ou ingénieur territorial , vous maîtrisez la réglementation sur la gestion des déchets et sur la collecte des usagers. Vous savez appliquer le règlement intérieur de la collecte et le DUER (document unique d'évaluation des risques). Vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux RH, budgétaires et des règles d’achats publics. Vous maîtrisez le pilotage opérationnel d’un service, le management d’équipes et la conduite de projets. Doté d’un leadership affirmé, vous savez mobiliser, fédérer et accompagner les agents dans le changement. Vous faites preuve d’analyse, de synthèse et êtes à l’aise pour représenter la collectivité auprès de différents partenaires. Force de proposition, vous innovez, optimisez les ressources et contribuez à la qualité de vie au travail. Votre sens relationnel, votre écoute et votre capacité à convaincre font de vous un acteur clé du service.

Created in 2009, ___ is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video: ___ ESSP Website career: ___ In ESSP we are looking for a: Maintenance and Evolutions Engineer - (F/M) We are looking for a Maintenance and Evolutions Engineer who will be in charge of contributing to the achievement of the Unit’s stakes by being in charge of specific activities such as replying to tenders, EGNOS system evolution monitoring and transversal project management. For these activities, we are looking for someone with at least 5 years’ experience in space or aeronautical domain, with a very good level of English (minimum B2). Your main responsibilities/activities will be: The Maintenance and Evolutions Engineer is responsible for: • Participation in the drafting of technical proposals for our clients, in the EGNOS context, but also for other clients in the company's diversification process in the areas of Communication, Navigation and Surveillance (CNS). Within this scope, the following activities are expected to:, • Coordinate the technical proposal, within the Unit and with the other ESSP Units., • Prepare and attend key meetings for tender preparation., • Consolidate cost estimations and review of the proposals., • Support to the preparation of the statement of work for subcontracted activities., • Support to technical meetings and negotiations with the customer., • Follow-up of projects assigned to Maintenance & Evolutions team :, • Set-up of the project team and organise the project kick-off., • Project monitoring in terms of schedule, costs and quality., • Technical reporting and monitoring of payment milestones., • Organise steering committees., • Possible direct technical contribution to some activities., • In charge of the proper execution of contracts, with the support of the Contract unit and management of the client interface., • Follow-up of new EGNOS versions:, • Collecting ESSP needs in terms of system evolutions., • Managing the interface with the GNSS Authority (EUSPA the client), and partners., • Participation, if required, to the review of EGNOS System Releases under the project management of EUSPA., • Contractual management of suppliers in support of the Maintenance and Evolution Manager:, • Monitoring contract execution;, • Regular performance evaluation;, • Preparation of change requests;, • Offer analysis and negotiation;, • Support in drafting amendments or new contracts. PROFILE: Generic Skills: • Excellent writing and synthesis skills, • Good negotiation skills, • Good communication, • Team player spirit, • Strong autonomy, rigor and precision, • Know how to identify risks and report to management., • High level of English (B2-C1) - CEFR Specific Skills: • Experience of contribution to the production of responses to calls for tender, • Experience in project management (PMI/PMP certification or equivalent would be a plus), • Experience in System Engineering (INCOSE/CSEP certification or equivalent would be a plus), • Knowledge of GNSS and GNSS operations (EGNOS in particular) would be a plus. JOB SPECIFICATIONS: • Available for punctual travels mainly in Europe, • Degree in engineering or equivalent, • Experience of contribution to the production of responses to calls for tender, • Experience in project management in an international context (European) HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Profit-sharing, • Teleworking: up to 2 days/week, • Tickets Restaurant (card), • Family Health Insurance, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car shring or bicycling, • Reimbursement of 75% of public transport subscription ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Entrepreneuriat – Formalités et Relation clients, en lien avec le Coordinateur Formalités, la mission consiste à : • Accueillir, assurer, simplifier et sécuriser les déclarations administratives en réalisant le traitement de toutes les formalités relatives à la vie de l’entreprise et à son développement, en qualité de mandataire, de la réception de la formalité à l’acceptation de celle-ci par le valideur final, tout en respectant le cadre réglementaire., • Conseiller et accompagner les entreprises en matière d’obligations administratives. • Formalités d’entreprises : • Suivi et traitement des demandes de la GRC,, • Soutien à l’accueil général à chaque sollicitation nécessitant l’expertise d’un formaliste, • Traitement informatique de la formalité (Pixi CFE, guichet unique INPI) :, • Vérification et (si besoin) mise à jour des données de l’entreprise auprès du RNE,, • Identification de la catégorisation d’activités de l’entreprise et du valideur requis,, • Saisie de la formalité avec téléchargement des pièces justificatives obligatoires,, • Traitement des anomalies avec les organismes sociaux, fiscaux et partenaires (INSEE, Greffe TC, RSI, URSSAF, CMA, MSA,…), • Suivi personnalisé du dossier de formalité jusqu’à sa validation,, • Facturation des prestations payantes et assurer le reporting de l’activité de saisie journalière., • Traitement des demandes de carte de commerçant ambulant, Soit en recevant le dossier : par courrier, voie dématérialisée ou par dépôt à l'accueil Soit en entretien personnalisé : avec ou sans rendez-vous. • Assurer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : enregistrement du courrier, gestion des courriers divers, classer et archiver numériquement les dossiers formalités (d’entreprise) Les activités décrites ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation afin d’assurer une qualité et une continuité de service. Profil : BAC + 2/3 en droit, commerce international ou gestion des entreprises. 1ère expérience dans la gestion des formalités appréciée. Une expérience similaire au sein d’une structure consulaire, et particulièrement aux services des formalités serait appréciée. Connaissances approfondies des formalités juridiques d’entreprise (création, modification, radiation), des règles fiscales et sociales, savoir argumenter et vendre la prestation adaptée aux besoins client, saisir les données sur la GRC E.deal, rechercher et exploiter, pour contrôle, des informations nécessaires aux activités du poste et aux besoins du client Savoir gérer les périodes de forte activité, fort sens du travail en équipe, maîtrise de l’outil bureautique et informatique, utilisation des logiciels front office et back office (pixiCFE, guichet unique de l’INPI, Pictav,…) Sens aigüe de la relation client, sens de l’écoute, sens de la discrétion et de la confidentialité, rigueur et autonomie, sens de l’organisation, savoir s’adapter à un public hétérogène. Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 23 748,53€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse, recherche pour son client, un groupe d'envergure nationale spécialisée dans les solutions multitechniques en environnements tertiaires, un Chargé d'affaires travaux CVC H/F/X. Vos missions • Piloter des projets CVC de A à Z (études, réalisation, mise en service), • Répondre aux AO avec le BE interne et contribuer au développement commercial ainsi qu'à la fidélisation clients, • Superviser les chantiers en environnement tertiaire (public & privé), • Encadrer les équipes terrain et gérer les sous‑traitants, • Garantir la rentabilité et le bon déroulement des affaires, • Veiller au respect strict des règles QHSE Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience, • Expérience CVC tertiaire obligatoire - travaux rapides entre 0 et 50K€, • Solides compétences commerciales (fidélisation & développement), • Leadership terrain, • Mobilité 31 Sud/09, • Très bonne autonomie & sens du service client, • Aisance en sécurité & pilotage d’affaires Rémunération & conditions : • CDI - 39h, • 3000–4200€ brut/mois (base 35h) + heures sup, • Variable : jusqu’à 5 000€ annuels, • Participation + CE, • Statut : ETAM (paniers repas) ou Cadre forfait heures (Carte TR), • Véhicule de fonction Valeurs • Proximité, • Évolution & mobilité interne, • Accompagnement dans les parcours professionnels, • Stabilité et vision long terme, • Dimension humaine forte, • Faible turnover Merci de joindre votre CV à votre candidature.

Responsable d’Exploitation Réseaux & Énergies (H/F) Toulouse (31) Acteur public de référence, cette structure gère et exploite un patrimoine technique d’envergure, au service de plusieurs sites stratégiques. Elle intervient sur des infrastructures énergétiques complexes et multi-réseaux, avec des enjeux forts de continuité de service, de sécurité et de performance énergétique. CRIT Experts & Cadres accompagne cet établissement dans le recrutement de ses profils techniques et managériaux, en garantissant une approche ciblée et qualitative. Le poste Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation & Maintenance, vous prenez en charge le pilotage des activités de production, distribution et livraison des réseaux et énergies. Vous encadrez une équipe opérationnelle et êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la maintenance et de l’évolution des installations techniques. Vos missions principales : • Manager, organiser et coordonner une équipe d’environ 10 collaborateurs, • Assurer l’exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations techniques, • Superviser des réseaux complexes : chauffage urbain, HTA/BT, CVC, courants faibles, fluides, etc., • Piloter les opérations de maintenance et les interventions des prestataires, • Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire (stocks, approvisionnements, lignes budgétaires), • Suivre les indicateurs d’exploitation et mettre à jour la documentation technique, • Contribuer à la sécurité des personnes et des installations, • Participer aux astreintes techniques Le poste est à pourvoir dès que possible. Le profil recherché Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une solide expérience dans l’exploitation et la maintenance d’installations énergétiques et réseaux. Votre profil : • Formation Bac+2 (BTS / DUT) en électromécanique, exploitation-maintenance ou équivalent, • Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Solides compétences en HT/BT, production thermique et CVC, • Maîtrise des outils de GTC et de GMAO, • Connaissances en électromécanique et environnements multi-techniques, • Capacité à manager, planifier, prioriser et gérer les situations d’urgence, • Aisance relationnelle et sens du service public / collectif Ce que l’entreprise propose • Rémunération : selon grille et expérience, • Poste à temps plein, • Environnement technique riche et structuré, • Forte autonomie et responsabilités managériales, • Avantages attractifs, dont un volume élevé de congés annuels (53 jours) Localisation : Toulouse (31)

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Sous l’autorité du Responsable du Service, le/la Chargé(e) Maintenance Immobilière et Moyens Généraux – Accompagnement Evénementiel assure, dans le respect des délais, de la qualité de service, des règles de la commande publique et de sécurité/sûreté : • La gestion de la maintenance, entretien technique et logistique du patrimoine immobilier et mobilier., • Diverses tâches techniques, administratives et de gestion en lien avec les Moyens Généraux. Un accompagnement de l’équipe évènementielle dans l’organisation et le suivi des événements organisés au sein du Palais Consulaire. Activités principales : Entretien & maintenance : • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional (définition du besoin, rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers…)., • Faire procéder aux opérations de vérifications règlementaires, de maintenance et d’entretien courant des bâtiments et installations (maintenance multi-techniques, CFO, CVC, SSI, anti-intrusion, portes et portails, ascenseurs, offices, réseaux EU et pluvial, toiture…) selon planning de périodicité établi en amont et dans le respect des contraintes d’exploitation ; les coordonner., • Suivre administrativement et techniquement les marchés et contrats ; superviser les prestataires, contrôler la qualité de la prestation réalisée, suivre les rapports., • Engager les interventions préventives ou curatives, les prioriser, proposer un plan d’actions visant à limiter voire supprimer les risques/problèmes. Moyens généraux : • Mettre en concurrence dans le cadre d’une commande simple (devis, bons de commande, factures)., • Gérer les stocks de fournitures diverses., • Répondre aux demandes d’assistance des occupants (salariés, locataires) et suivre les demandes d’Intervention (GLPI Moyens Généraux)., • Réaliser les réparations, maintenances et petits travaux de 1èr niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, …, • Assurer la gestion et l’entretien d’équipements divers. Accompagnement à l'évènementiel : • Contribuer à l’organisation des évènements en apportant toute aide technique et logistique (montage, démontage, manutention, appui administratif…), • Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des équipements immobilier et ainsi offrir une qualité de service adaptée (ambiance thermique, lumineuse, contrôle d’accès, équipements divers…), • Coordonner toutes ses actions en intégrant les contraintes en lien avec l’exploitation de l’établissement en général (salarié, locataire) et l’évènementiel en particulier (planification concertée et adaptée). Activités secondaires : Moyens généraux : • Flotte automobile (2 véhicules), • Participer à la mise en œuvre des marchés publics et/ou contrat en lien avec le service Juridique et/ou le Service Achats Régional ; suivre administrative et techniquement les contrats : • Achat/location véhicule, • Télépéage, • Carte essence • Faire procéder aux révisions, éventuels travaux d’entretien et de réparation, • Programmer et coordonner les interventions en fonction des contraintes d’utilisation,, • Prendre en charge les démarches administratives (carte verte, vignette crit’air, …) Sécurité - sûreté : • Contribuer à la mise en œuvre de l’organisation,, • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de ses propres interventions et dans le cadre des interventions techniques (vérification des certificats de capacité avant intervention, rédaction des permis de travail, permis feu, …), • Assurer une veille règlementaire Profil : Bac+2/3 filières bâtiment/ingénierie - Expérience similaire de 5 ans minimum Diplôme SSIAP 1, SST et habilitation électrique - Permis B minimum Sens du service et disponibilité ; esprit d’équipe Organisation et rigueur administrative ; autonomie, réactivité, sens de l’initiative et des responsabilités Gestion de situation de crise Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale pour un grand compte, nous recherchons un Change Manager afin d’accompagner le déploiement et l’adoption d’une gouvernance documentaire au sein d’une Direction des Systèmes d’Information. Un portail collaboratif a été mis en place afin de centraliser la documentation IT. La mission s’inscrit dans un cadre réglementaire exigeant et dans le respect des contraintes budgétaires définies. En tant que Change Manager, vous interviendrez en appui des équipes projet afin de structurer, piloter et dynamiser la conduite du changement autour des usages collaboratifs et de la gouvernance documentaire. Vos missions principales seront les suivantes : Conduite du changement: • Définir et faire évoluer la feuille de route de conduite du changement,, • Adapter le dispositif existant pour l’embarquement de nouvelles directions,, • Concevoir et faire évoluer les supports d’accompagnement (tutoriels, guides utilisateurs, fiches pratiques, supports pédagogiques, vidéos),, • Proposer des actions innovantes favorisant l’adoption des usages,, • Piloter et coordonner les actions de change management. Communication et animation • Élaborer et déployer le plan de communication,, • Proposer et organiser des événements internes (ateliers, formats digitaux, temps d’échange informels),, • Produire les contenus de communication en collaboration avec les équipes,, • Animer les communautés et espaces collaboratifs,, • Maintenir et faire évoluer le portail de gouvernance documentaire (pages, actualités, contenus),, • Maintenir et enrichir la FAQ. Suivi de l’adoption • Définir et produire les KPI de suivi,, • Mesurer l’impact des actions menées,, • Suivre l’utilisation de la GED (dépôt des documents, structuration, respect des bonnes pratiques),, • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils et des usages. Profil recherché • Expérience confirmée en conduite du changement sur des projets de transformation digitale,, • Bonne compréhension des enjeux DSI et des environnements collaboratifs,, • Excellentes capacités de communication et de pédagogie,, • Autonomie, force de proposition et sens de l’organisation,, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT. Environnement technique • Microsoft SharePoint, • Microsoft Teams, • Outils collaboratifs Microsoft 365, • GED / Portail documentaire Néosoft à Toulouse, c’est : 💡 Une agence à taille humaine, composée d’environ 70 consultants 👥 Une équipe encadrante dédiée, avec des Consultant Managers, un Talent Acquisition Manager, un HRBP et une assistante administrative du personnel 🥇 Un fort référencement chez des clients grands comptes (banque, télécoms, industrie, secteur public…) 🚀 Une vie d’agence dynamique, rythmée par des événements techniques et conviviaux : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif, proposant de nombreuses activités : course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, football Nous avons hâte de te rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Qui sommes nous? Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI de Toulouse représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement du territoire ainsi qu'au soutien des entreprises de la Haute-Garonne À propos du poste Rattaché(e) au Chef de Cabinet – Secrétaire Général des Instances de la CCIT de Toulouse, il/elle aura pour mission de l’assister en assurant le support logistique nécessaire à l’accomplissement de ses missions, en étant l’interface avec les élus et les partenaires extérieurs de la CCI. • Assurer le secrétariat général : filtrage téléphonique, accueil des rendez-vous, gestion des boites mail Président et Cabinet,, • Gérer et suivre les représentations de la CCI auprès d’organismes et institutions extérieures (invitations, inaugurations, cérémonies officielles) et suivre les participations aux instances décisionnelles des structures dont la CCI est membre (Agence d’Attractivité, AUAT, Tisséo…),, • Gérer le courrier entrant/sortant et orienter, en lien avec le Chef de Cabinet, les courriers à destination des autres services et des élus,, • Centraliser, contrôler et relire systématiquement les courriers internes transmis pour signature au Président ; demander les compléments ou corrections nécessaires auprès des services,, • Gérer l’agenda du Président et du Responsable Relations Institutionnelles : prévisionnel, mise à jour des agendas électroniques partagés, recherche de dates de réunions, gestion et suivi des modifications, anticiper et organiser les déplacements,, • Préparer et organiser les réunions : convocation, préparation des dossiers, réservation des salles,, • Rédiger et/ou mettre en forme notes, courriers, comptes-rendus/PV de réunions dont celui de l’Assemblée Générale...,, • Assurer la gestion des demandes d’achats et des bons de commande dans le respect des procédures internes du cabinet et des autres services selon leurs besoins, • Participer au pôle d’assistante en réalisant les tâches de secrétariat émanant d’autres services selon les besoins, • Classer régulièrement et archiver les dossiers du Président et du Cabinet,, • Réaliser/suivre des tableaux de bord, répondre à des enquêtes,, • Assurer une veille sur les dossiers susceptibles de concerner la gouvernance de la CCI. Profil : Bac + 2 assistanat de direction/assistant de gestion/assistant de manager. 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste d’assistant de direction. • Bonne connaissance des missions, des métiers et des différents services d’une CCI appréciée, • Bonne connaissance de l’environnement institutionnel départemental et régional, • Très bonne maîtrise du pack office, • Excellente expression orale et écrite, • Grande autonomie, prise de responsabilités et d’initiatives, forte disponibilité,, • Aptitude à gérer les priorités, réactivité, rapidité d’exécution,, • Respect de la confidentialité, diplomatie, • Aptitude à travailler en équipe. Type de contrat: CDI à temps plein Rémunération : 29 900€ à 32 500€ par an Avantages : • Flextime, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT

Nature du contrat : Stage Lieu de travail : CCI de Région Occitanie – 5 rue Dieudonné Costes – 31700 BLAGNAC Démarrage : A partir de mars 2026 Durée du stage : 5 mois Date limite de candidature : 27/02/2026 Les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) sont des établissements publics administratifs de l’État, dirigés par des chefs d’entreprise élus par leurs pairs. Partenaires de proximité des entreprises, elles contribuent activement au développement économique et à l’attractivité des territoires. Leur action s’articule autour de trois missions essentielles : accompagner la performance des entreprises, former leurs collaborateurs et représenter leurs intérêts auprès des pouvoirs publics. En Occitanie, le réseau des CCI s’organise autour de la CCI de Région Occitanie, basée à Blagnac, qui coordonne l’action des 13 CCI territoriales. Le service Développement Durable et RSE, intégré à la Direction Appui aux Entreprises et aux Territoires, a pour principales missions : • Développer et adapter en collaboration avec les CCIT l'offre de services du réseau à destination des entreprises et des territoires,, • Assurer le portage et le pilotage d'opérations collectives d'accompagnement, mises en œuvre par les CCIT à destination des entreprises,, • Animer les réseaux de conseillers des CCI Territoriales et contribuer à leur montée en compétence par la mise en place de formations spécifiques,, • Fournir aux CCI territoriales les outils nécessaires à la gestion de leurs activités, à la relation clients et au pilotage de leurs actions. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable régional Développement Durable et RSE, le/la stagiaire contribuera activement aux actions de sensibilisation menées par les CCI d’Occitanie, notamment autour de l’efficacité énergétique, de la décarbonation et, selon le profil, de la sobriété hydrique. Support aux actions de sensibilisation des CCI d’Occitanie Efficacité énergétique (opération Mon parcours d’économie d’énergie – ADEME) et Décarbonation. Votre rôle consistera notamment à : • Participer à la planification et la coordination des opérations ;, • Mettre à jour le benchmark des offres d’accompagnement présentes en Région en lien avec les opérations (contexte : historique et évolution envisagée) ;, • Analyser et calibrer les cibles entreprises par opération ;, • Contribuer à la création de supports, outils pour l’organisation des actions d’information et de sensibilisation (webinaires, colloques, supports écrits) en collaboration avec les CCIT ;, • Proposer des idées pour renforcer les actions de communication et de promotion : mailing, newsletter, réseaux sociaux ;, • Participer au suivi administratif et opérationnel en renseignant les bases « relation clients » et les outils de reporting dédiés. Appui transversal au service Développement Durable & RSE Vous participerez activement à la vie du service et contribuerez aux missions suivantes : • Participer aux rencontres et réunions avec les partenaires ;, • Contribuer à la rédaction de notes, synthèses et documents de travail ;, • Apporter votre appui à des demandes ponctuelles, en fonction de l’actualité ; Selon votre profil et vos compétences, vos missions pourront être élargies au volet “sobriété hydrique”. VOTRE PROFIL Ingénieur ou Bac +5 spécialisé en environnement/énergie ou généraliste avec une spécialisation dans les missions. • Bonne maîtrise d’Excel, des outils en ligne et de communication, • Curiosité et intérêt démontrés pour les missions présentées,, • Capacités rédactionnelles, bon esprit critique et de synthèse,, • Sens du contact et de la communication,, • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et adaptabilité. CE QUE NOUS OFFRONS • Une expérience concrète et valorisante au sein d’un établissement public engagé, • Des missions variées et responsabilisantes, • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, • Un cadre de travail stimulant, au service de l’intérêt général, • Des avantages : titres restaurant, remboursement transport À votre tour ! Si vous êtes enthousiaste à l'idée de nous rejoindre envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de discuter de la possibilité de vous accueillir au sein du réseau consulaire.

Le Groupe Optimark, leader dans le domaine de l'externalisation des forces de vente, recherche un Chef de secteur H/F passionné(e) pour rejoindre l'équipe dédiée à l'un de ses client prestigieux, pour une marque de chocolat reconnue et appréciée du grand public ! Vous serez l'ambassadeur

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