Offres alternance à BalmaCréer des alertes d'emploi

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

En tant que Chargé de Communication en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de l’image de l’entreprise, en participant à la conception et à la diffusion de nos messages internes et externes. ORANGE est un acteur majeur du secteur des télécommunications, reconnu pour s

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Vendeur Magasin en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueillir les clients et les prospects : créer les ouvertures de comptes.Vendre, conseiller sur l’ensemble des produits et des

Chargé Ressources Humaines en contrat d'apprentissage,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie,.Commercial(e) en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Gestion des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion et respecte

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise spécialisée dans la gestion et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures IT, un(e) Technicien Maintenance Support Informatique en contrat d’apprentissage, pour pr

Assistant manager en apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Chargé de communication H/F en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rechercher des info

Assistant Manager - Restauration , en contrat d'apprentissage. Première expérience dans le monde de la restauration serait un plus.

Vous avez un tempérament commercial.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, régie publicitaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Animer les comptes (Facebook, Instagram,

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (Excel, etc. Assurer la saisie des opérations comptables (factures clients/fournisseurs, encaissements, paiements). Contrôler la cohérence des pièces comptables et signaler les anomalies.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Commercial sédentaire B To B (H/F) en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous êtes le o

Assistant Commercial et Administratif H/F en alternance.

Assistant manager en apprentissage.

Collaborer avec les équipes Data Analyst et Data Scientist. Compréhension des concepts de data engineering (ETL, data pipeline, data warehouse). Intégré(e) à une équipe data, vous contribuerez à la conception et à l’exploitation des pipelines de données.

Chargé du développement commercial et marketing (H/F) en alternance. Élaborer des devis et propositions commerciales adaptées. Animation & événementiel commercial.

Chargé(e) de missions commerciales en alternance. Selon la grille du contrat en alternance.

Assistant(e) Commercial(e) en alternance.

Au sein de l’équipe commerciale et marketing, vous contribuez au développement de la clientèle et à la valorisation des événements organisés par l’entreprise. Participer à la préparation des offres commerciales et à la rédaction des devis ;. Développer des compétences commerciales e

Une entreprise partenaire de .Alternant(e) Assistant(e) Facturation Administration.Création du process facturation selon les clients.Rigueur, discrétion, esprit d’analyse et sens de l’organisation.Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens de l’écoute.Excellente expression écri

Une entreprise spécialisée dans les services aux particuliers et aux professionnels, basée à.Chargé de clientèle (H/F) en alternance.Ce poste est proposé dans le cadre d’un.Négociation et Digitalisation de la Relation Client).Gestion et développement de la relation client.Accueillir, cons

Alternant(e) Assistant(e) de Gestion Polyvalent.Bachelor Chargé de missions RH.Tâches Administratives sous la supervision de l’équipe :.Accueil téléphonique, gestion du courrier, livraisons et visiteurs.Organisation logistique des déplacements : vol, train, hôtel pour conférences et autres

Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Vendeur / Responsable point de vente . Gérer les transactions de vente et les encaissements. Organisation du point de vente.

Cette entreprise constitue une alternance idéale pour développer des compétences solides en gestion administrative, sociale et financière, tout en préparant votre. Une alternance polyvalente avec responsabilités concrètes.

Alternant(e) Assistant(e) Administratif(ve). Secrétariat administratif : réception des appels, gestion des livraisons, accueil des clients. Développer vos compétences en comptabilité, facturation et suivi administratif.

Selon la grille légale de l’alternance.

Alternant(e) Collaborateur(trice) Comptable Assistant(e). Saisir et contrôler les pièces comptables (achats, ventes, banques). Contacter les clients et fournisseurs pour obtenir les documents nécessaires au traitement comptable.

Réalisation de visites de fin de chantier afin de prendre des photos et créer du contenu digital. Cette mission constitue une opportunité idéale pour développer des compétences solides en communication digitale, marketing et création de contenus, tout en participant à des projets variés et

Tu maîtrises les réseaux sociaux et tu aimes créer du contenu dynamique ? Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une marque innovante et en pleine croissance ?.Cette opportunité est faite pour toi !.Pôle Performance, tu seras responsable de la création de contenus et de l’app

Selon la grille légale de l’alternance.

Un cabinet spécialisé en analyse financière et gestion d’investissement situé à.Alternant(e) Analyste Financier(e).Vous intégrerez une structure dynamique au cœur des missions d’analyse, de reporting et d’aide à la décision.Ce poste constitue une opportunité idéale pour développer

Tu souhaites faire ta troisième année de BUT Informatique en alternance à la rentrée 2026?.

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QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse (31) 📄 Contrat : alternance ✨ Votre Rôle Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe RH aux missions variées, au contact direct des managers et des collaborateurs. Cette alternance est conçue comme une véritable expérience professionnalisante, mêlant opérationnel, projets RH et vision transverse. 🛰️ Les Missions Clés Vous interviendrez sur l’ensemble des grands piliers RH : • Implication dans des projets RH structurants : intégration des collaborateurs, gestion des compétences, leviers de reconnaissance, marque employeur…, • Participation aux activités de recrutement, en appui des chargés de recrutement : ATS Teamtailor, relations écoles, du sourcing à la proposition d’embauche…, • Appui à l’administration du personnel (contrat, avenant…) et la formation, pour en comprendre les mécanismes et enjeux, • Contribution à l’organisation et à l’animation d'évènements (cohésion, workshop managers, QVCT…) Cette diversité de missions vous permettra de développer : • une compréhension globale du rôle d’un RH généraliste,, • des compétences opérationnelles solides,, • une culture projet RH ayant des impacts sur la performance. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Quelques lignes pour présenter l’environnement humain : • Composition de l’équipe, • Valeurs et manière de travailler., • Atmosphère : coopération, expertise, partage, fiabilité. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, • Niveau d'anglais minimum B1., • Vous avez une première expérience dans un service RH., • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) par l’envie d’apprendre, • Vous aimez évoluer dans un environnement en mouvement, avec plusieurs sujets en parallèle, • Vous avez un bon sens de l’organisation, un excellent relationnel et l’envie de vous investir ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange en visio avec Sébastien (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec des membres de l'équipe sur site. 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 530 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. VOS MISSIONS : Partenaire industriel majeur des éditeurs PLM, Capgemini Engineering est mondialement reconnu pour sa capacité à concevoir, déployer et intégrer des solutions répondant aux enjeux métiers de ses clients des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie) dans leurs programmes de transformation. Au sein des équipes de réalisation, vos responsabilités seront les suivantes : • L'analyse des besoins clients, • Le développement et le paramétrage de solutions PLM (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER ou WINDCHILL) : en Java / Python / C++ / SQL, • La réalisation de revues de code et argumentation des choix de conception et d'algorithmes, • Les tests unitaires des développements pour valider les fonctionnalités, • La rédaction de documentation technique, • La proposition de solutions d'amélioration continue VOTRE PROFIL : • Formation de niveau Bac +3 / Bac +4 en mécanique, PLM, manufacturing engineering ou industrialisation, • Niveau d'anglais courant requis, • Intérêt pour le développement logiciel : Java, Python, C, C++, SQL, • Forte capacité d'analyse, • Excellente communication, • Goût du travail en équipe Cette alternance est disponible aussi à Paris. QUELQUES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures., • Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs., • Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur l’ensemble de ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, le Groupe accompagne les entreprises dans la transformation de leurs activités en tirant parti des technologies et innovations telles que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : Alternance - 12 mois ✨ Votre Rôle En tant qu’alternant(e) Juriste / Compliance, vous intégrez la Direction Juridique et Compliance de Telespazio France et contribuez à la sécurisation des activités de l’entreprise. Vous intervenez à la fois sur des sujets contractuels, juridiques et de conformité, dans un environnement exigeant et international. Au cœur des enjeux business, vous participez à l’analyse des risques, à la structuration des pratiques contractuelles et au déploiement des programmes de compliance. Vous évoluez dans un cadre formateur avec un accompagnement direct de la Directrice Juridique. Vous travaillez en interaction avec différents interlocuteurs internes et contribuez activement aux missions stratégiques de la direction. 🔭 Le Besoin Opérationnel Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement de la Direction Juridique et Compliance afin d’accompagner la croissance des activités et la complexification des enjeux réglementaires. Face à des problématiques juridiques et de conformité variées (contractualisation, protection des données, éthique des affaires, export control), l’équipe souhaite intégrer un alternant pour soutenir ses activités opérationnelles et contribuer à l’amélioration continue de ses pratiques. L’objectif est de renforcer la capacité d’analyse, de structuration et de sécurisation des opérations de l’entreprise. 🛰️ Les Missions Clés • Participer à la revue et à l’analyse de contrats (NDA, MoU, LOI, contrats d’achat, de vente, prestations de services…), • Contribuer à l’analyse des risques juridiques et au suivi du contract management, • Participer à la standardisation contractuelle (rédaction et mise à jour de modèles), • Accompagner les activités de compliance : due diligence, rédaction de rapports, mise en œuvre du programme interne, • Soutenir les actions liées à la protection des données personnelles (RGPD) et au rôle de DPO, • Réaliser des recherches juridiques, rédiger des notes et contribuer à la veille réglementaire 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous rejoignez une Direction Juridique et Compliance à taille humaine, composée de 3 juristes et d’une Directrice Juridique. L’équipe fonctionne dans un esprit de collaboration, de rigueur et de partage. Vous évoluez dans un environnement bienveillant, formateur et responsabilisant, avec une forte exposition à des sujets variés et à enjeux. La culture repose sur la confiance, la confidentialité et l’exigence professionnelle. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Master 2 en droit (droit des affaires et/ou compliance), • Solides connaissances en droit des affaires, droit international et européen, • Connaissances appréciées en droit de la concurrence, données personnelles, propriété intellectuelle ou droit spatial, • Appétence pour les sujets de compliance (Sapin 2, RGPD, etc.) Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, discrétion, aisance rédactionnelle et curiosité. 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Rythme de travail : alternance avec un rythme idéal de 2 à 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation, • Interaction : travail en proximité directe avec la Directrice Juridique et collaboration avec différents services internes ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Remi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec les membres de l'équipe et validation des compétences. 💼 Les Avantages • Primes d’intéressement et de participation, • Mutuelle, • Avantages via le comité d’entreprise, • Ticket restaurant 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

L'ISTEF recrute pour une école partenaire un(e) Assistant (e) Formation H/F Gestion Administrative de la Formation Continue : Edition des feuilles d’émargement – tenir à jour la gestion de la documentation (Dématérialisation) Réception, contrôle, scan et envoi des feuilles d’émargement à Paris à la bonne interlocutrice Edition, gestion, réception, scan et envoi des appréciations formation Organisation des animations, préparation et rangement des salles de formation, mise en place des équipements Gestion Administrative de l’Alternance : Gestion des contrats d’apprentissage (enregistrement, suivi…) Gestion des conventions de formation (partenaire & banques) Edition des feuilles d’émargement – tenir à jour les classeurs, gestion de la documentation, Gestion des Retards/Départs anticipés le matin et l’après–midi au démarrage de la formation, Réception, contrôle des feuilles d’émargement, Saisie des présences/ absences sur logiciel Ammon chaque fin de semaine. Envoi mail info au DRH/RF des apprentis pour les informer des absences /retards (cf. procédure Absences DA), Organisation des Examens oraux et écrits, Réalise différentes tâches de secrétariat : Prise de RDV et gestion du planning de l’équipe, Contact téléphonique avec filtrage d’appel et transfert des messages des clients, stagiaires, formateurs, Gestion du planning des salles et du matériel pédagogique Rédaction et saisie de notes, comptes rendus. Réalise l’accueil, le secrétariat et l’assistance commerciale : Accueil physique et téléphonique des étudiants, des intervenants, des clients Traitement les demandes (orales / écrites) d’information et de réclamation, Transfère les demandes vers les interlocuteurs concernés, le cas échéant Gère les relations avec les fournisseurs externes / internes (machines à café, fournitures…) Le profil recherché : Adaptable Fibre commerciale Très bonne présentation et élocution En contact avec les élèves, les intervenants et les RH des entreprises

Description de l'entreprise : Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que Product Manager Owner / Product Owner IT pour piloter et coordonner nos activités d’infrastructure critiques au sein de projets industriels à forts enjeux. Vous serez le(la) garant(e) du delivery, en veillant à la qualité, la performance et la continuité des livrables techniques. Description du poste : Description des missions : Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. • Piloter le cycle de vie complet des projets d’infrastructure : planification, coordination, suivi et reporting., • Assurer la qualité et la conformité des livrables auprès des parties prenantes., • Coordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, systèmes, sécurité)., • Gérer les priorités et les ressources pour garantir le respect des délais et des budgets., • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives pour sécuriser le delivery., • Maintenir une communication régulière et efficace avec les parties prenantes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets et d’infrastructure. Environnement technique : • Réseaux & Sécurité : Cisco, Fortinet, Stormshield, VPN, Firewall, • Protocoles & Standards : BGP, OSPF, HSRP, • Infrastructure : Switching, routage, adressage IP, gestion d’infrastructures critiques, • Outils & Solutions : EfficientIP, outils de suivi et de planification projet, Gsheet, QlikSense, méthode agile. Description du profil : • Vous effectuez un diplôme d’école d’ingénieurs ou un Master en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou de formation équivalente (BAC+3 à BAC+5) et vous recherchez une alternance pour une durée d’un trois ans., • Expérience en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans un environnement industriel ou technologique., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets complexes., • Bonne compréhension des environnements réseaux, systèmes et sécurité., • Excellente communication, sens de l’organisation et esprit de décision., • Expérience dans le delivery et la relation client sur des projets critiques est un atout. Informations supplémentaires : Avantages chez Alten : • Package de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variable., • Dispositifs de participation aux résultats de l’entreprise., • De réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise technique., • Un accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue.

Nous recrutons notre prochain(e) stagiaire en "staffing / recrutement événementiel" à Toulouse. Date de début : 20 Juillet 2026.. Les candidatures en alternance ne seront pas étudiées. Pour travailler où ? Dans nos bureaux en plein coeur de Toulouse, au sein de notre agence de communication. Indépendante et "phygitale" (), elle regroupe les expertises événementielles, digitales, social media et brand content. C'est pour notre département Staffing que ce recrutement est lancé. Cette équipe a pour mission de recruter, former, et encadrer le staff évènementiel que l’agence met en place sur ses évènements, dans toute la France : Hôte(sse)s, comédien(ne)s, régisseur(euse)s, animateur(ice)s, danseur(euse)s, perfomers, barmen/barmaid… Nous comptons 33 années d'expérience dans la conception, la production et la mise en place de stratégies phygitales. Et un effectif de 35 personnes, réparties entre Toulouse et Paris. Clients : Stade Toulousain, Aperol, Castres Olympique, Moet-Hennessy, Diageo, Fénix Handball, Levi’s, Interférence, TO XIII, Heineken, Nicolas Feuillatte, PSG, Aigle, Passoa, Nicolas, Durex, Pernod Ricard... Missions : 2 missions distinctes vous seront confiées. #1 : Assister toute l'équipe staffing dans ses missions au quotidien (90% de votre temps) : • Gestion du recrutement de staff évènementiel : sourcing, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des CV, entretiens téléphoniques, planifications des sessions de recrutement et castings spécifiques), réalisation des books photo., • Gestion administrative des opérations : saisies des planning dans le logiciel de planification, envoi contrats de travail, note de frais, • Affectation et briefing du personnel (téléphonique/Visio/ou physique), • Gestion des tenues : prêt des tenues, gestion du pressing, préparation des colis et suivi expédition, • Debriefing, suivi de l’opération et gestion des compte rendus d’animation, • Contrôle des prestations ponctuellement #2: Développer la présence en ligne de notre département staffing, et améliorer nos canaux de recrutement digitaux (10% de votre temps) : • Collaboration avec les écoles et BDE, • Diffusion d'annonce vis les réseaux (groupes Facebook / Instagram), • Déploiement de nos propres canaux digitaux de communication et de recrutement NB : l'accueil de l'agence est géré en rotation. Votre poste de travail à l'agence sera donc mobile, dont 1 jour par semaine situé à cet l'accueil (pour ouvrir aux livreurs notamment). Profil : • Formation en filière communication, ressources humaines, ou métiers administratifs, • Excellent sens relationnel et goût pour le travail d’équipe et le contact humain, • Réactivité, dynamisme et prise d’initiatives, • Présentation soignée, élocution et rédaction irréprochables, • Disponible et très organisé(e), faisant preuve de rigueur dans le travail., • Maitrise des outils bureautique (Pack Office, Internet, réseaux sociaux), • La maitrise de l’anglais serait un plus ! Processus de recrutement : • Prise de contact par mail / tél pour convenir d'un entretien, • 1er entretien avec une personne de la team Staffing + une associée de l'agence, • 2ème entretien (optionnel), • Décision finale. La prise de référence, ça va dans les 2 sens : • Nous vous demanderons de nous transmettre les coordonnées de 2 anciens managers., • Vous pourrez contacter des stagiaires actuels et d'anciens stagiaires de l'agence dont nous vous donnerons les coordonnées. Sentez-vous libre de les appeler pour vous faire votre idée. Gratifications & avantages : • Pass Tisséo (50%), • Tickets restaurant, • Ordinateur pro Mac ou PC (♻️ reconditionné à neuf, merci Backmarket) Conditions : • Date de début : 20 Juillet 2026, • Idéalement stage à temps plein de 6 mois. Convention obligatoire, • Les dossiers en alternance ne seront pas étudiés Salaire : • Rémunération légale selon le barème de l'école et l'âge de l'élève Lieu de travail : • 16bis rue des Potiers, 31 000 Toulouse Contact pour postuler : • Seules les candidatures envoyées par e-mail seront étudiées 🚨 IMPORTANT : Si ce n'est pas pour ce job, ça sera peut-être pour un autre : en plus de candidater pour ce job, prenez 2 min pour rejoindre notre base de profils, et à l'avenir, quand un job vous correspondra, on vous l'enverra directement ! =>