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À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Description du poste Dans le cadre d’un projet d’innovation technologique d’envergure dans le secteur industriel/aéronautique, vous intervenez comme Pilote R&T pour coordonner et sécuriser les activités de développement, d’industrialisation et de fabrication de pièces complexes. Vos missions : • Piloter les activités techniques liées à la conception, à l’optimisation, à la justification et à l’amélioration de la fabricabilité de pièces complexes dans un cadre R&T., • Construire et suivre la planification projet, coordonner les tâches entre les différentes parties prenantes et garantir l’avancement des livrables., • Animer les feuilles de route de développement, organiser les rituels projet et assurer un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les coûts., • Définir, lancer et suivre les plans d’essais, les activités de qualification et les prestations associées avec les équipes métiers et les partenaires concernés., • Gérer les consultations fournisseurs, le suivi budgétaire du projet et la mise en œuvre de la montée en maturité technologique des solutions développées. Profil recherché • Diplômée / diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master avec une spécialisation en génie industriel, matériaux, mécanique, production ou gestion de projet technique., • Vous avez une bonne connaissance d’environnements structurés et de fabrication de pièces en fabrication additive, ainsi qu’une expérience du pilotage fournisseurs et de la gestion de roadmaps techniques., • Vous maîtrisez la planification, le suivi budgétaire, la coordination transverse et le pilotage d’activités multi-interlocuteurs., • Vous avez une bonne connaissance d’environnements structurés de type SAP, ainsi qu’une expérience du pilotage fournisseurs et de la gestion de roadmaps techniques., • Vous êtes reconnue / reconnu pour votre capacité d’organisation, votre rigueur, votre sens du collectif et votre aisance à animer des sujets techniques avec des interlocuteurs variés. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering : Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

L'ISTEF recrute un/e contrôleur(se) de gestion H/F pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la construction aéronautique. Rattaché au Contrôle Central de Gestion, le candidat aura pour mission d'améliorer l'automatisation de plusieurs reporting & d'appuyer la définition de reporting standard Participation aux clôtures mensuelles Développement d'outils automatisés pour le reporting Proposition de standards reports basés sur SAP/ BW/ Power BI/ Pack Office. Supporter l'analyse des actuals et la compréhension des écarts avec les projections Participation aux exercices de Forecast et de Budget Support EPM Developpement Le profil recherché : Cette alternance est faite pour vous: Master en finance ou dans un domaine connexe Connaissances financières, connaissances des processus de contrôle Bureautique (excel, word) / SAP Curieux, organisé, proactif Français courant Anglais

Responsable Transport (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Au sein de la Supply Chain, Latecoere recherche un Responsable Transport (F/H) en CDI, rattaché au Directeur Transport Groupe. Le poste vise à structurer et piloter les opérations de transport afin de garantir la continuité des activités en matière de qualité, de délais et de coûts. Vous jouez un rôle clé dans la mise en place des procédures, le pilotage des transporteurs et l’accompagnement des projets de transformation du Groupe. 🚀 Vos missions : • Piloter et évaluer la performance des transporteurs en lien avec les objectifs qualité, coûts et délais., • Déployer et faire appliquer les procédures de transport pour l’ensemble des modes., • Garantir la conformité réglementaire et sécuritaire des opérations de transport., • Suivre et optimiser le budget transport et les coûts associés., • Gérer les prestataires externes en étroite collaboration avec les Achats., • Contribuer aux projets de transformation et de développement des solutions de transport du Groupe., • Représenter Latecoere auprès des partenaires industriels, clients et autorités lorsque nécessaire. 🎯 Votre profil : • Expérience confirmée dans le transport international et la gestion de ses acteurs., • Solide pratique de la gestion de fournisseurs et du pilotage de la performance., • Expérience du travail en équipe et de la gestion opérationnelle dans un environnement industriel., • Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et TMS (Transport Management System)., • Capacité à travailler dans un contexte exigeant et en transformation permanente., • Disponibilité pour des déplacements internationaux., • Maîtrise courante du français et de l’anglais. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements réguliers à l’international., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d’ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible en 2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

DeciVision a été créé en 2006 et compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs sur 6 agences (Toulouse, Paris, Nantes, Lyon, Lille et Bordeaux). Nous sommes une société de services spécialisée dans la Business Intelligence et la Data Engineering. Avec plus de 500 clients à notre actif, des interventions à haut niveau d’expertise et forts d’une relation privilégiée avec les principaux éditeurs du monde de la BI (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Talend, SAP BODS, SSIS, Microsoft Data Factory, DBT, SAP BO, SAC, Power BI, Digdash, …), nous sommes un acteur majeur reconnu de l’expertise décisionnelle en France. Dans ce contexte, nous accompagnons chacun de nos clients dans leur transformation digitale et proposons des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Nous recherchons un Consultant BI / Data Ingénieur confirmé sur BO, passionné par la gestion des données et prêt à relever des défis techniques variés .Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions data adaptées aux besoins de nos clients. Vous serez amené à • :mettre en œuvre vos compétences en BI, en analyse, conception, modélisation et en relationnel pour accompagner nos clients et leur apporter des solutions adaptée, • saller au-delà de l’expression des besoins pour adresser la véritable problématique et proposer des recommandations à forte valeur ajoutée, • .partager vos expériences et capitaliser sur l’intelligence collective, dans un esprit de collaboration et d’entraide, • .garantir la réussite de vos missions, avec rigueur, engagement et une approche orientée résultats, • .être en veille constante sur les nouvelles technologies, pour continuer à apprendre et enrichir vos expertises, • .travailler dans un environnement stimulant, où les défis techniques et stratégiques cohabitent avec des moments de convivialité … De formation supérieure, vous avez minimum 5 ans d’expérience (hors alternance ou stage) sur ce type de poste dans le cadre de la mise en place de décisionnel en régie ou au forfait (pas uniquement en TMA ).Vous avez eu l’occasion de travailler sur des problématiques fonctionnelles et sur des technologies variées dans différents secteurs d’activit é. Compétences techniques attendue • s :Pour vous une boucle n’est pas seulement un nœud de corde mais l’une choses à honnir dans la conception d’une couche sémantique ? Des univers vous en avez créé un paquet mais vous n’êtes pas une divinité. Vous maîtrisez l’exercice de création d’univers UNV/UNX et les concepts de projection, pré-agrégation fan trap/chasm tra, • p ?Pour vous « Pour Tout, Pour Chaque, Dans » sont synonymes de calcul avancé voire quelquefois de migraine ? Vous maîtrisez les sections, ruptures, les liens d’éléments, la fusion de dimensions, les contrôles d’entrées. Vous savez créer de A à Z un document de reporting opérationnel pour empêcher les utilisateurs de cliquer sur « Export Excel » comme un dashboard BO natif pour lequel vous pourrez dire « Si,Si c’est avec BO que j’ai fait ça, • » ? En bref nous recherchons un profil avec de l’expérien • ce :En recueil du besoin utilisa, • teurEn définition de spécifications techni, • quesSur la création d’univers et la création de docum, • entsEn architecture SA, • P BOEn sécurité BO. Rigoureux et faisant preuve de curiosité technique, vous êtes ouvert à de nouvelles technologies et méthodes de tra vail.Enfin, vous avez une excellente communication et la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ainsi qu’une appétence pour le partage de connaissances et l’accompagnement des utilisateurs (format ion). Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en demeurant fidèles à nos val • eurs :l'expertise : nos consultants sont de véritables passionnés de la BI. En rejoignant la Team, vous serez encadré par des experts du décisionnel, qui vous aideront à développer vos compétences grâce à un parcours de formation initial de 4 semaines, des ateliers techniques trimestriels, de la formation continue (un programme de formation continue pour développer vos compétences sur de nouvelles technologies et outils), l'accès à des ressources d'apprentissage en ligne (E-Learning) et des certifications éditeur. Nous vous offrons une diversité de projets et de clients, garantissant une expérience riche et v, • ariée.le partage : intégrer la « Team DeciVision », c’est être accompagné et engagé dans une aventure visant à atteindre des objectifs co, • mmuns.l'écoute : dans un environnement toujours stimulant, chaque membre de l'équipe joue un rôle actif dans la vie et le développement de son agence en étant écouté et consulté, en défendant ses idées et en participant aux projets d'entreprise. Un encadrement et des points réguliers avec votre Manager local sont orga, • nisés.la bienveillance… et la confiance : oui, nous pensons que la convivialité, la bienveillance et la confiance ne sont pas incompatibles avec l’activité d’un e ESN.Ce que nous vous off rons :rémunération et avant • ages :un salaire adapté à votre expé, • rienceune carte restaurant Swile (9 €, • /jour)un Plan d’Épargne Entr, • eprise9 jours de repos supplémentaires offerts en plus des congés payésflexibilité et équil • ibre :télétravail jusqu’à 2 jours/s, • emainehoraires flexibles pour vous permettre de mieux gérer votre équilibre vie professionnelle/person nelle.environnement de tra • vail :une entreprise labellisée "Happy at Work" où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs (2024 : 4,22/5 et une recommandation de, • 73,2%)nous œuvrons pour l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et notre engagement s’étend également au-delà de l’entreprise, avec des actions concrètes en faveur de la société. DeciVision est ainsi fier de soutenir la section para-hockey de Franconville dans le cadre de nos initiatives de m, • écénatindex égalité homme-femme : 91/100 (en 2026 au titre des données, • 2025)des bureaux où il fait bon vivre avec cuisine,, • salonun environnement stimulant, où les défis techniques et stratégiques cohabitent avec des moments de convivialité… y compris autour d’un baby-foot ou d’une rac, • lette.respect de l'environnement à travers une charte d'écoresponsab ilité. Venez nous rencon_ ion.com Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, de constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à recrutement@decivi sion.com.

Analyste FP&A (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte de pilotage renforcé de la performance financière, Latecoere recherche un analyste FP&A (H/F) afin d’éclairer la prise de décision stratégique. Le ou la titulaire du poste interviendra sur l’analyse des performances financières, les processus budgétaires et les prévisions. En lien étroit avec la direction générale et les équipes financières des divisions, il ou elle contribuera à la fiabilité des données et à l’atteinte des objectifs financiers du groupe. 🚀 Vos missions : • Préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels à destination des parties prenantes internes et externes., • Réaliser des analyses de variance afin d’identifier et d’expliquer les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions., • Contribuer à l’élaboration des budgets annuels, des business plans et des prévisions périodiques., • Coordonner les processus de budgétisation et de prévisions avec les directions financières des divisions., • Développer et maintenir des modèles financiers afin d’évaluer différents scénarios et soutenir la prise de décision., • Réaliser des analyses financières ad hoc et fournir des recommandations exploitables à la direction., • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans une logique de business partnering. 🎯 Votre profil : • Formation Bac+5 de type école de commerce ou MBA, avec une spécialisation en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe., • Expérience confirmée d’au moins 2 ans en planification financière, analyse financière ou contrôle de gestion., • Anglais professionnel de niveau confirmé, à l’oral comme à l’écrit., • Excellente maîtrise de Microsoft Excel, incluant la modélisation financière et les tableaux croisés dynamiques., • Expérience des outils financiers et de planification tels que ERP (Enterprise Resource Planning), SAP, Hyperion ou équivalents, ainsi que des outils de Business Intelligence et de planification financière (Power BI, SAP Analytics Cloud, Anaplan, Pigment)., • Solides capacités d’analyse, de pensée critique, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec une forte aptitude à communiquer des données financières complexes de manière claire et synthétique auprès de parties prenantes non financières., • Autonome, organisé ou organisée, faisant preuve d’initiative, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés dans un environnement exigeant. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours avec RTT., • Congés d’ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail selon l’accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : dès que possible 2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous sommes à la recherche d’Ingénieur/Ingénieure en gestion de projet aéronautique pour effectuer les missions suivantes : • Piloter le suivi des projets : planification, suivi des coûts et délais, • Gérer les risques et opportunités, • Supporter les chefs de projet dans l'utilisation de l'outil Planisware, • Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de gestion de projet, • Assurer la consolidation et l'analyse des indicateurs de performance projet (KPI) De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en gestion de projet ou ingénierie aéronautique. Vous possédez une solide expérience dans le domaine industriel aéronautique. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique, des outils et des méthodes de gestion de projet : Planisware, Cycle en V, Agile, SAP. Un niveau d’anglais professionnel B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. #LI-UC1 Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Responsable Contrôle de Gestion R&T Groupe (F/H) CDD 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte de pilotage renforcé des activités de Recherche et Technologie (R&T), Latecoere recherche pour un remplacement dans son équipe Finance Innovation en recrutant un responsable contrôle de gestion R&T Groupe. Le responsable contrôle de gestion ou la responsable contrôle de gestion accompagne la Direction Innovation dans le suivi de la performance financière, la sécurisation des processus et l’optimisation des ressources. Il ou elle joue un rôle clé dans la consolidation financière Groupe et le pilotage des projets R&T. 🚀 Vos missions : • Élaborer, piloter et consolider les budgets R&T (OPEX et CAPEX) au niveau Groupe., • Assurer le suivi mensuel des dépenses, analyser les écarts réel, budget et prévisionnel., • Produire les reportings financiers avec suivi du compte de résultat (P&L – Profit and Loss) et du cash., • Challenger les hypothèses financières avec les équipes opérationnelles Innovation et Finance., • Contrôler l’affectation et la comptabilisation des dépenses selon les règles internes., • Piloter les financements publics, subventions et le Crédit d’Impôt Recherche (CIR)., • Contribuer aux audits financiers et aux échanges avec les commissaires aux comptes. 🎯 Votre profil : • Formation Bac +5 en finance, gestion ou ingénierie avec spécialisation finance., • Expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel ou R&D (Recherche et Développement)., • Maîtrise des processus budgétaires, du forecast et de l’analyse financière., • Connaissance des dispositifs de financement public, notamment le Crédit d’Impôt Recherche (CIR)., • Aisance sur les outils financiers et systèmes d’information (SAP, outils de Business Intelligence, Excel avancé)., • Anglais professionnel requis., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels, notamment au Royaume-Uni (Bristol)., • CDD – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant ou indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail selon accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP, et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : 07/2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Nous recrutons un(e) Acheteur(se) Industriel(le) – Marché Électronique Tu veux évoluer au cœur des opérations achats d’un environnement industriel exigeant, intervenir sur des composants électroniques stratégiques et travailler en étroite collaboration avec la production et la R&D ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur industriel reconnu, au sein d’un service Achats dynamique intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Tes missions En tant qu’Acheteur(se) Industriel(le), tu participeras activement aux activités de négociation, de sécurisation et de passage de commandes, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Négociation & sécurisation des achats • Identifier, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs., • Rédiger les dossiers de consultation et les conditions contractuelles., • Analyser de manière comparative et critique les offres reçues (projets ou séries)., • Conduire les négociations économiques et contractuelles., • Assurer la sécurisation des approvisionnements. Collaboration transverse • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production électronique, atelier de câblage et R&D., • Se positionner en véritable partenaire opérationnel auprès des entités demandeuses., • Participer à la coordination avec les autres métiers de la supply chain. Gestion fournisseurs & commandes • Piloter la relation fournisseurs et suivre leur performance., • Assurer le passage des commandes via l’ERP (SAP)., • Veiller au respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais. Ton profil Issu(e) d’une formation Ingénieur ou Bac+5, tu justifies d’au moins 10 ans d’expérience en tant qu’acheteur en milieu industriel, idéalement sur le marché électronique. Compétences attendues • Expérience confirmée en achats électroniques., • Maîtrise des consultations et des négociations contractuelles., • Bonne connaissance des environnements industriels techniques., • Maîtrise de SAP ou d’un ERP équivalent., • Anglais professionnel requis., • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie., • Excellent relationnel, capacité d’écoute et communication efficace., • Dynamisme et orientation résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement industriel stimulant, où ton expertise achats contribuera directement à la performance des projets et à la sécurisation des approvisionnements stratégiques. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Entreprise RapidViews est un éditeur de logiciel innovant qui a pour but d’accélérer le déploiement de solutions Analytics sur SAP et qui fournit une plateforme de gouvernance Analytique sur les principaux outils du marché (SAP S/4, SAP BW, SAP BDC, Microsoft, Tableau, QlikView, Talend, …) RapidViews provient du spin off de l’entité R&D de DeciVision, société de services spécialisée dans la business intelligence créée en 2006. Aujourd'hui, l’équipe RapidViews s’agrandit et nous recherchons, dans le cadre de notre développement en France et à l’international, de nouveaux talents dont un Développeur FullStack .NET / Angular basé à Toulouse. Poste Au sein de l’équipe développement de RapidViews composée de 6 personnes, vous participerez au développement et à l’évolution de notre plateforme SaaS ainsi qu’aux outils techniques associés. Vous interviendrez aussi bien sur les développements Back-End que Front-End dans un environnement technique moderne basé sur .NET 10, Angular 20+ dans un environnement Microsoft Azure. Vos missions principales • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme web SaaS, • Participer à l’évolution de l’architecture technique et des APIs REST, • Développer et maintenir des interfaces modernes et performantes avec Angular, • Développer des connecteurs vers des outils BI / ETL du marché, • Participer aux revues de code, tests unitaires et bonnes pratiques de développement, • Collaborer avec les équipes métier et consulting pour concevoir des solutions adaptées aux besoins clients, • Participer aux réflexions techniques autour de la performance, de la scalabilité et du cloud. Stack technique ● Front-End • Angular 20+, • TypeScript, • Tailwind CSS ● Back-End • Quartz Scheduler, • C# /.NET 10, • API REST, • Entity Framework Core, • Architecture orientée services, • SQL Server / PostgreSQL ● Client Lourd • WPF / MVVM (.NET 10) pour un outil desktop ● Environnement & Outils • Visual Studio / VS Code / Git / SQL Server Management Studio, • Environnement Déployé Full Microsoft Azure, • Docker / Kubernetes, • Azure Blob Storage, • Azure DevOps ● Outils complémentaires • Approche cloud-native et conteneurisée. Profil recherché • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement Full Stack, • Vous maîtrisez l’environnement C# / .NET et avez une bonne expérience d’Angular, • Vous êtes à l’aise avec les APIs REST et les bases de données SQL, • Vous êtes familier avec l’utilisation de l’IA pour coder (Claude Code, Github Copilot…) tout en était au fait des limites de son utilisation, • Vous avez de l’intérêt pour la Business Intelligence, la data ou l’IA avec des réalisations lors de projets personnels ou professionnels, • Vous accordez de l’importance à la qualité du code, aux bonnes pratiques et à la maintenabilité, • Vous êtes curieux, autonome et aimez travailler en équipe, • Vous appréciez les environnements techniques modernes et les sujets liés à la data Les plus appréciés • Connaissances ou utilisation d’outils de BI (PowerBI, SAP Web Intelligence, ETLs), • Expérience avec Azure ou en environnement containerisé, • Sensibilité UX/UI, • Expérience sur des architectures SaaS Ce que nous vous proposons : • Un poste en CDI avec de vraies responsabilités techniques où vous pouvez être force de proposition, • Plan de carrière : société en pleine évolution avec beaucoup d’opportunités et de projets innovants, • Une entreprise avec des projets florissants, • Des projets modernes avec des technologies récentes (.NET 10 / Angular 20+), • Une forte proximité avec le produit. Relation directe avec des clients en France et à l’international. Nous avons déjà de belles références avec des clients mondialement connus., • Évolution technique et montée en compétences encouragées, • Une atmosphère familiale et conviviale au sein d’une entreprise de 15 personnes, • Un environnement de travail collaboratif qui favorise la créativité, l’échange d’idées et le partage de connaissances, • Relation directe avec des clients en France et à l’international. Nous avons déjà de belles références avec des clients mondialement connus., • Une culture de l’apprentissage constant qui favorise le développement professionnel, • Travail sur les outils BI de dernière génération (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Power Bi, …)., • Une équipe à taille humaine et un environnement bienveillant, • Afterworks réguliers, Kick-offs et une très bonne cohésion d’équipe, • Une carte restaurant Swile (9 €/jour), • Télétravail partiel possible (2j / Sem), • Localisation du bureau en centre-ville de Toulouse. RapidViews est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre l’aventure RapidViews, n’hésitez pas à postuler ! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à recrutement@decivision.com.

Ingénieur Logistique – TCL Engineering (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans le cadre de la transformation de la Supply Chain, Latecoere recrute un ingénieur logistique (H/F) pour rejoindre l’organisation TCL Engineering (Transport, Customs, Logistics). Rattaché(e) au responsable TCL Engineering, le poste joue un rôle clé dans le pilotage de projets logistiques multi-sites, l’amélioration continue des processus et la digitalisation des flux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions Supply Chain. 🚀 Vos missions : • Piloter et déployer des projets logistiques structurants (optimisation des flux, transferts industriels, Logistique 4.0, Plan de Continuité d’Activité (PCA)), • Représenter la fonction logistique dans les projets transverses Supply Chain, • Être le référent SAP MM (Material Management) pour les activités logistiques : support fonctionnel, amélioration des processus, tests et recettes, • Accompagner les sites sur les sujets logistique, transport et douane, • Contribuer au suivi de la performance transport et à la conformité réglementaire, • Former et accompagner les utilisateurs, conduire le changement et diffuser les bonnes pratiques, • Participer à l’audit et à la standardisation des processus logistiques 🎯 Votre profil : • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en logistique, Supply Chain ou génie industriel, • Expérience confirmée en logistique et en environnement projets, • Très bonne maîtrise de SAP MM (approvisionnement, gestion des stocks, achats, flux logistiques), • Solides compétences en gestion de projet et coordination transverse, • Anglais professionnel requis (niveau B2), • Capacités avérées de formation, d’accompagnement et de conduite du changement, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, leadership fonctionnel 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels sur les sites à l'international, • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an, • Prime variable selon objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail (selon accord en vigueur), • Mutuelle + prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Rejoins notre équipe et donne un nouvel élan à ta carrière ! 🚀 Qui sommes-nous ? Chez Derichebourg aeronautics services, on ne se contente pas de suivre les tendances aéro, on les crée ! Prestataire stratégique de l'industrie aéronautique, nous sommes référencés sur les activités des Méthodes / Manufacturing Engineering sur tous les programmes avions de nos clients, des activités d'assemblage avions aux tests opérationnels, essais en vol et livraison d'avions. Ton rôle ? Définir, décrire et améliorer le processus industriel à partir de la documentation du bureau d'études. Tes activités : • Analyser et valider les plans techniques du Bureau d’études, • Rédiger les procédures et fiches techniques à partir des infos du Bureau d’études, • Contribuer à l’analyse des risques, • Identifier les pièces et outils nécessaires, établir la liste des composants, • Estimer ou valider les temps de fabrication, • Suivre et corriger les écarts entre les plans et la production, • Accompagner la production au démarrage et pendant la fabrication, • Améliorer les documents selon les retours de l’atelier ou du client Le profil que l’on recherche : 🎓 Bac + 2 de type DUT/BUT/BTS ou CQPM 📌 Expérience sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique 📜 Connaissances aéronautiques, maîtrise de la documentation technique 🌍 Pratique de l'anglais technique (lu, écrit) 💻 Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...) Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? 😃 Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de recrutement et un de nos Responsable opérationnel. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Lead Data Engineer – Spark/Scala, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data de nos clients, • Contribuer à la création de stratégies d’extraction des données, • Apporter votre expertise dans le développement et l’optimisation des flux d'ingestion de données, • Coordonner les activités des développeurs, • Être référent technique, garantir la qualité du code et être force de proposition sur les aspects d’architecture, • Favoriser le processus d'amélioration continue au sein de l'équipe et suivre les indicateurs de performance Profil recherché • À partir de 5 ans d’expérience, • Vous disposez d’une expérience de plusieurs années sur les technologies et projets Big Data et vous maîtrisez les technologies suivantes : Spark/Scala et son écosystème (Hadoop, HDFS, MapReduce, Hive et Kafka), • Vous avez idéalement déjà encadré techniquement des équipes de développement et contribué à leur montée en compétences 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Nous recrutons un/une Consultante/Consultant en Achats Industriels. Vous évoluerez chez un de nos clients dans le domaine aéronautique et aurez pour missions principales de : • Gérer des appels d’offres : de l'élaboration du cahier des charges à la mise en place des contrats, • Définir et négocier les conditions d'achats/logistiques applicables aux différents fournisseurs, • S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue et être force de proposition sur des axes de progrès sur notre organisation et/ou nos activités,, • Rechercher dans un mode de veille permanent de nouveaux matériaux/process/fournisseurs correspondant aux activités et aux besoins de l'entreprise,, • Déterminer les axes d'améliorations du processus achat en lien avec les différentes directions Achat de nos clients. Votre profil : De formation Bac + 5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou Université) technique ou commerciale, avec une spécialisation dans les Achats et vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans dans un secteur industriel aéronautique. Compétences supplémentaires requises ou appréciées : • Maitrise Anglais (courant), • Maitriser les outils informatiques (Pack Office, SAP…), • Lean Six Sigma ou Amélioration Continue Vous êtes capable d'entrer rapidement dans les sujets, et avez une bonne capacité d'analyse. Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

L’environnement CODiLOG c'est une expertise de plus de 25 ans sur le marché SAP, un chiffre d’affaire de plus de 70 millions en 2023 et un acteur français incontournable sur le marché de l’ERP SAP avec une croissance moyenne de 15 % par an. Nous accompagnons nos clients depuis le Conseil jusqu'à l'infogérance (TMA et TME) en passant par les projets d'évolution et de transformation. Nous intervenons sur toutes les solutions SAP à savoir l’ERP, le SRM, le CRM, PI/PO/SCPI, les workflows et les composantes innovantes (Fiori, UX, BTP, …). En forte croissance, nous allons accueillir de nombreux talents en 2025 dans nos agences de Nanterre, Toulouse, Rennes, Amiens et Angers pour participer à des projets d’envergure sur les nouvelles technologies SAP. Les missions En tant que Consultant Technique SAP, vous assurez les missions suivantes : • Répondre aux demandes clients : TMA et/ou projet, • Analyse et rédaction de spécifications détaillées et techniques, • Description/réalisation de tests unitaires, • Développement ABAP Prérequis du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et évoluer dans un environnement extrêmement formateur ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que Consultant technique SAP Vous maitrisez le développement ABAP La connaissance des nouvelles techniques ECC et ABAP Objet est un plus Pour nous, votre personnalité compte tout autant que vos compétences. Au-delà des caractéristiques techniques, nous recherchons ? Un profil curieux, qui aime travailler sur SAP et qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis dans la bonne humeur. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, parlons-en !

Un poste en CDD « Administration des ventes Composants à la demande (COD) » (h/f) est vacant au sein de Serma pour notre client aéronautique. Les activités concernent l'administration des ventes de pièces de rechange et de réparation de produits avioniques. Certains équipements avioniques sont des produits de nos clients et d'autres sont des produits d'autres OEM (fournisseurs de niveau 2) pour lesquels notre client assure le support de niveau 1 pour ses clients : les utilisateurs finaux, les compagnies aériennes. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Vous ferez partie d'une équipe dynamique fournissant un support client pour les problèmes administratifs et de chaîne d'approvisionnement à l'utilisateur final, garantissant des réponses rapides à leurs requêtes quotidiennes et garantissant les plus hauts niveaux d'orientation et de compréhension client. Dans un environnement largement international, vous serez responsable de la collecte et du reporting des données sur les outils informatiques et SAP dans le but de : • gérer, surveiller et optimiser le flux d'équipements des utilisateurs finaux (supply chain), • fournir à notre client des données techniques précises pour garantir un support technique optimal sur les produits fiables et performants, • gérer les problèmes pour éviter de bloquer l'activité et appliquer un processus de remontée d'informations si un risque sur le produit ou l'utilisateur final est identifié. L'administration des ventes, c'est aussi gérer : • Commandes de pièces de rechange et de réparation des utilisateurs finaux auprès des fournisseurs, atelier de réparation, ingénieurs techniques, transitaire logistique, douanes, • stock : prendre les mesures appropriées pour rendre une pièce disponible dans les délais (réparation, prêts, échanges standards...), • édition et suivi de la facturation, des impayés et du devis En résumé, toutes ces activités conduisent à gérer : • ACCOMPAGNEMENT CLIENT en fournissant le matériel dans les délais et le bon fonctionnement du produit, • SERVICE CLIENT grâce à une communication adaptée, un suivi des problématiques… RECHERCHE DE PROFIL Si vous souhaitez de la diversité dans votre travail, apprendre de nouvelles tâches et aspects, établir des relations avec des clients de nombreux pays et cultures différents, avoir des priorités et un travail quotidien qui changent de jour en jour et d'heure en heure, et où l'adaptabilité et la flexibilité sont des éléments clés du succès, alors vous devriez rejoindre notre équipe. COMPÉTENCES REQUISES En tant que candidat retenu, vous serez en mesure de démontrer certaines des compétences et aptitudes suivantes : • Capable de travailler avec plusieurs données, • Analyse des causes profondes, esprit de synthèse, • Optimiser les flux de la supply chain afin d'améliorer les performances de livraison, • Définir, prioriser, coordonner les sujets et référer aux bonnes personnes, • Suivi, avancement et contrôle des sujets, • Capacité à travailler dans des délais courts dans un environnement international, • Comprendre les contraintes opérationnelles du client / Esprit client / Orienté solution, • Anglais courant : écrit et parlé. COMPÉTENCES GÉNÉRALES • Rigoureux, curieux Autonomie et pragmatisme, • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication, • Esprit de collaboration et être un joueur d'équipe flexible, • Avoir des compétences organisationnelles, • lucidité sur les priorités, volontaire et adaptable ÉDUCATION Formation supérieure Bac+4/5, Licence en logistique ou Commerce international ou équivalent. Compétences linguistiques : anglais courant (niveau B2 : entre 785 et 944 points)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Consultant/Consultante Snowflake, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client, • Contribuer aux projets Snowflake en accompagnant les équipes métiers et les data scientists dans l’analyse, la compréhension et la formulation de leurs besoins data au sein de la Data Cloud Platform, • Mener les travaux de conception et de modélisation, • Diriger le développement de la solution / des traitements d'alimentation du Data Warehouse, • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs, • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière, • Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients, • Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe Partenariat avec Snowflake : Vous rejoindrez une grande communauté Snowflake active et collaborative, avec des événements techniques et de nombreux échanges avec les experts internes. Vous bénéficierez également d’un programme de formation complet pour monter en compétences et obtenir les certifications Snowflake, tout en intervenant sur des projets concrets autour du Data Cloud. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, • Minimum 5 ans d’expérience, • Encadrement d'équipe, • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • Première expérience sur Snowflake, • Compétences sur SQL et sur un ou plusieurs ETL (Datastage, Informatica, Talend, Airflow, DBT, Jinja...), • La certification Snow Pro Core serait un plus, • Méthodologies agiles : Scrum, Safe, • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

À propos de AOSIS Qui sommes-nous ? Créée en 2010 à Toulouse par d’anciens consultants SAP, AOSIS s’est d’abord distinguée par son expertise sur SAP BW et son catalogue de données innovant. Portée par la confiance de ses clients, l’entreprise a rapidement élargi son champ d’action pour devenir un acteur reconnu du conseil et de l’intégration BI, sur SAP puis sur les solutions leaders du marché. Concrètement qu’est-ce qu’on fait ? Nous proposons des Services, des Logiciels et de la Formation dans le domaine de la Business Intelligence, de la Data Science, de la Gouvernance et de la Visualisation de la donnée. L'Infrastructure et le Développement font également partie du panel de nos compétences. Un partenariat international fort Aujourd’hui, AOSIS s’appuie sur un partenariat stratégique avec FPT Software, un acteur technologique mondial reconnu pour son excellence en ingénierie logicielle et en transformation digitale. Cette synergie renforce notre capacité d’innovation, notre empreinte internationale et nous permet d’offrir à nos collaborateurs comme à nos clients de nouvelles perspectives de développement, tout en préservant la proximité et l’esprit entrepreneurial qui font notre identité. Notre leitmotiv ? Citoyenneté, écologie et sport avec des experts de la donnée. Notre objectif? Porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, d'écologie et de citoyenneté et accompagner nos consultants dans leur montée en compétence. Le poste Nous recherchons pour l'un de nos clients un Administrateut Kubernetes. Dans un environnement technique orienté Big Data et plateformes de données, vous intégrerez une équipe en charge de l’exploitation, de l’administration et de l’évolution de plateformes basées sur Kubernetes et des technologies modernes de traitement de données. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la cohérence, la stabilité et la mise à jour des configurations des plateformes., • Administrer et maintenir les clusters Kubernetes (Rancher)., • Assurer le support des plateformes existantes (niveau L1 à L3)., • Participer à la migration d’applications Hadoop vers la plateforme Terra., • Contribuer à l’intégration et au support des composants de la plateforme :, • Spark, Airflow, Kafka, GPU, etc., • Diagnostiquer et améliorer les systèmes de monitoring et d’observabilité (Prometheus, Thanos, Grafana, Splunk)., • Garantir l’application des correctifs et mises à jour de sécurité sur les environnements., • Intervenir en support projet pour les équipes d’administration et les équipes., • Définir et construire des images containers ou accompagner les équipes projets dans leur création., • Maintenir et exploiter les outils de la chaîne DevOps., • Participer à l’administration et à l’optimisation des plateformes Kubernetes existantes. L’environnement technique inclut notamment : • Containers / Orchestration : Kubernetes, Rancher, Docker, Podman, Helm, • Systèmes : Linux (RedHat), • Infrastructure as Code : Ansible, Terraform, • Monitoring / Observabilité : Prometheus, Grafana, Splunk, Thanos, • Sécurité / IAM : Active Directory, Kerberos, solutions SSO, • Langages : Python, Bash, Spark, Java, • DevOps : Jenkins, Artifactory, ArgoCD, GitHub, • Stockage : S3, Object Storage privé, DFS, NFS, HPE Ezmeral Data Fabric, Ceph Profil recherché Nous recherchons un profil disposant d’une solide expérience dans l’administration de plateformes cloud-native et de solutions de traitement de données. Compétences techniques • Minimum 3 ans d’expérience en administration Kubernetes., • Bonne maîtrise des environnements Linux (RedHat)., • Expérience sur les outils d’Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)., • Bonne connaissance des technologies containers et orchestration :, • Kubernetes, Docker, Podman, Helm., • Compétences en monitoring et observabilité (Prometheus, Grafana, Splunk)., • Connaissances en sécurité et gestion des identités : Active Directory, Kerberos, SSO., • Maîtrise d’au moins deux langages parmi : Python, Bash, Spark, Java., • Expérience avec des outils DevOps (au moins deux parmi Jenkins, Artifactory, ArgoCD, GitHub)., • Connaissance des solutions de stockage distribuées : S3, Ceph, NFS, DFS ou HPE Ezmeral Data Fabric. Compétences personnelles • Esprit d’analyse et capacité de diagnostic technique., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et multi-équipes., • Bon sens du service et du support utilisateur., • Anglais professionnel requis. Le déroulé du processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique, • Un entretien RH pour valider votre parcours et vos motivations, • Un entretien technique, • Un entretien manager Pourquoi nous rejoindre ? • Vous contribuerez à un projet à impact réel : au-delà du développement, vous influerez sur la performance d’un leader industriel., • Vous renforcerez votre expertise sur l’écosystème MSBI grâce à des projets variés et techniques., • Vous intégrerez une entreprise aux engagements forts dans les domaines de l’écologie, de la citoyenneté et du sport., • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction avec des acteurs majeurs du secteur industriel., • Vous rejoindrez une équipe bienveillante, passionnée et orientée résultats, propice à l’apprentissage et à la collaboration., • Vous participerez à des projets à fort impact, alliant innovation, rigueur et travail collectif., • Vous bénéficierez de nombreux avantages : vélo à assistance électrique, PEE, chèques vacances, et bien plus encore. Informations complémentaires : • Démarrage : ASAP, • Lieu : Toulouse, • TJM : 400 à 550€, en fonction de l'expérience, • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants dans le secteur aéronautique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Gestion des processus qualité et des relations avec les fournisseurs, • Développer et mettre en œuvre des méthodes et procédures de gestion de la qualité dans la chaîne d’approvisionnement, • Promouvoir des initiatives d’amélioration continue afin de réduire les risques de non-conformité, • Analyse des risques et gestion des crises, • Assurer la conformité des fournisseurs avec les objectifs et les critères de performances fixés Profil De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc. Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Role – Senior Consultant Tools – CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Location – Toulouse, France Compensation – Competitive (including bonus) Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Lead and perform static stress analysis and Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) assessments to evaluate the impact of non conformities, repairs and modifications on primary and secondary aircraft structures. -Understand baseline/certification stress analysis performed on specific work packages. -Understand concession inputs such as CODs, COIs, COAs etc. -Conduct stress calculations for metallic, composite, and hybrid structures using both analytical and numerical methods as per Airbus certification and engineering methods. -Utilize Airbus specific tools such as ISAMI, GFEM, DFEM, as well as finite element software (Patran/Nastran, Hypermesh). -Collaborate closely with the offshore stress team, ensuring clear technical communication, timely guidance, and smooth execution of deliverables. -Prepare, Review and validate stress outputs such as COS, COI and etc. in line with Airbus and Airworthiness requirements. -Ensure adherence to Airbus SAP, PLM, and configuration control processes. -Drive issue resolution by interfacing with cross functional teams (design, manufacturing, quality, configuration management, etc.). -Serve as a technical representative for onsite offshore coordination, addressing queries, clarifications, and technical escalations. Qualifications & Experience -Analysis using stress methods (Static, Fatigue and Damage Tolerance) to justify structural justifications for non-conformities (Concessions). -Knowledge of hand calculations and FE analysis. -Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..). -Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements. -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Ensuring the safe operation of Airbus aircraft with respect to structural integrity. -Airbus Concession Signatory experience -Valid Airbus training certificates in AIRBUS SAP, ISAMI, VPM and PASS SSI. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering) -5-10 years of hands on experience in aerospace structural stress and concession analysis. -Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.). Tools: PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSB Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Supplay recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans les activités de support aéronautique et industriel, un(e) technicien(ne) métrologie. Au sein des équipes qualité et métrologie, vous assurez le bon fonctionnement du processus de métrologie client et veillez au respect des normes et procédures en vigueur. Vos missions principales : • Assurer le suivi des activités de métrologie, • Réaliser des enquêtes qualité et analyses d’impact produit, • Participer aux échanges avec les différents interlocuteurs techniques, • Préparer et animer certaines réunions, • Concevoir des tableaux de bord et assurer le reporting des activités, • Participer aux actions d’amélioration continue, • Réaliser des actions de sensibilisation ou de formation internes 🎯 Profil recherché : • Formation Bac+3 à Bac+5 en mesures physiques, métrologie, instrumentation ou qualité, • Première expérience ou connaissances en environnement industriel/aéronautique appréciées, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Google Workspace…), • La connaissance de SAP est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation. 💼 Conditions & avantages : • CDI – 35h, • Horaires de journée, • Rémunération : 2 000 € à 2 500 € brut selon profil, • Paniers repas, • Participation & intéressement, • Mutuelle prise en charge à 100%

✈️ Tout commence par un avion. Un planning serré ⏱️ Une exigence de sécurité absolue 🔍 Des milliers de pièces, de données, de décisions 🧠 Et au cœur de tout ça… des femmes et des hommes qui font la différence. Chez DERICHEBOURG Aeronautics Services, nous accompagnons les plus grands acteurs de l’aéronautique, du bureau des méthodes au tarmac, en apportant expertise, agilité et solutions concrètes là où elles comptent vraiment. 🌍 Présents à l’international 🛠️ Acteurs clés de l’ingénierie, de la production, du support technique et de la maintenance 👥 Portés par des équipes passionnées et engagées Chaque jour, nos collaborateurs relèvent des défis techniques complexes pour garantir performance, qualité et sécurité des aéronefs. 🚀 NOUS RECHERCHONS DES SUPPORTS TECHNIQUES (H/F) Parce qu’un avion ne décolle jamais sans une équipe solide au sol Tu aimes résoudre des problèmes complexes, jongler entre plans, manuels et urgences techniques, tout en gardant ton sang-froid ? Bonne nouvelle : on a besoin de toi. 🎯 Ta mission (si tu l’acceptes) En véritable cerveau technique de l’ombre, tu es le lien essentiel entre les équipes de maintenance, l’ingénierie et les opérations. Concrètement, tu devras : • Analyser et traiter les problématiques techniques aéronautiques, • Apporter un support réactif aux équipes terrain, • Interpréter la documentation constructeur (AMM, IPC, SRM… oui, tout ça 😄), • Proposer des solutions fiables, sûres et conformes, • Participer à l’amélioration continue (parce que le “on a toujours fait comme ça”, très peu pour toi) 🧠 Ton profil • Formation Bac + 2/+3 de type DUT/BUT/BTS/Licence pro ou CQPM, • Expérience sur un métier similaire dans le domaine aéronautique, • À l’aise avec la documentation technique (anglais inclus), • Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...), • Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, • Tu sais travailler en équipe et gérer la pression, • Bonus : tu aimes quand ça bouge et que chaque jour est différent ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement aéronautique stimulant et passionnant, • Une équipe soudée, experte et accessible, • Des défis techniques quotidiens (promis, pas de routine), • De vraies opportunités d’évolution, • Et surtout… la fierté de contribuer à la sécurité des vols ✈️ 👉 Envie de faire décoller ta carrière ? Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe de Support Technique Aéronautique

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Contexte : Nous recherchons un talent en maintenance Aéronautique passionné par l’exploitation technique des avions, la fiabilité des systèmes et l’optimisation des processus de maintenance. Poste situé à Toulouse, au cœur du premier bassin aéronautique européen, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, la performance opérationnelle et la disponibilité de la flotte.Vous interviendrez en support des opérations, en pilotage de modifications techniques, en analyse de fiabilité et en amélioration continue des pratiques de maintenance. Vos missions : 🛠️ Missions principales : Support technique & maintien de navigabilité : analyser et traiter les problèmes techniques rencontrés en opération.Fournir un support aux équipes MRO, maintenance en ligne et engineering.Contribuer au maintien de navigabilité (AMM, MPD, AD/SB, SIL, OIT…).Réaliser des analyses de défaillance (root cause analysis, 5WHY, Ishikawa…). Gestion de la documentation & conformité interpréter la documentation constructeur (Airbus, Boeing, ATR…).Assurer la conformité aux exigences EASA Part-M / Part-145 / Part-CAMO.Préparer et valider les modifications techniques. Analyse de fiabilité & amélioration continue : suivre la fiabilité des systèmes en service.Identifier des actions correctives et préventives.Participer à la définition et à l’amélioration des programmes de maintenance. Projets & coordination : contribuer aux projets d’évolution flotte, retrofit, digitalisation maintenance.Coordonner les activités avec les différents métiers : engineering, opérations, fournisseurs, MRO, OEM. Votre profil : • Formation, • Ingénieur aéronautique / mécanique / systèmes (BAC+5), • (ex : ISAE‑Supaero, ENAC, EVERING, IPSA, INSA, ESTACA, ENSMA, université…) Compétences techniques • Connaissance des systèmes avion (ATA)., • Bonne maîtrise de la documentation technique (AMM, IPC, TSM…)., • Compréhension des cadres réglementaires aéronautiques (EASA Part‑M / 145 / CAMO)., • Compétences en fiabilité, data analysis, méthode de diagnostic., • Outils recommandés : SAP, AirNav, AMOS, GMAO, Python, PowerBI. Qualités humaines • Rigueur, sens de l’analyse et orientation sécurité., • Capacité à travailler en transverse et à communiquer clairement., • Goût pour la résolution de problèmes., • Anglais technique opérationnel. Capgemini Engineering : engagements, priorités et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Missions à réaliser Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes l'expert mécanique du site et intervenez en support des équipes opérationnelles sur les équipements critiques de production. Missions principales : • Assurer l'expertise technique sur les installations mécaniques., • Diagnostiquer les défaillances complexes et définir les solutions techniques adaptées., • Participer aux arrêts techniques et aux opérations de maintenance lourde., • Accompagner les équipes maintenance dans la résolution des problématiques techniques., • Proposer et piloter les actions de fiabilisation des équipements., • Participer à la définition des stratégies de maintenance., • Contribuer à l'amélioration continue de la disponibilité des installations., • Assurer le transfert de compétences auprès des techniciens et contremaîtres. Le profil ciblé Compétences requises • SAP PM- Maintenanace industriels COSWIN, • Formation Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Mécanique ou Génie Industriel., • Environ 5 ans d'expérience en maintenance mécanique industrielle., • Expérience impérative sur des installations de process à feu continu (cimenterie, verrerie, métallurgie, sidérurgie, chaux, etc.)., • Solides compétences en mécanique, transmission, pompes, réducteurs, convoyeurs et équipements tournants., • Capacité d'analyse et de diagnostic avancée., • Leadership technique et sens du terrain., • Bonne communication et pédagogie.

Capgemini Engineering : Leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Nous Recrutons Un/une Consultant/Consultante En Achats Industriels. Vous Évoluerez Chez Un De Nos Clients Dans Le Domaine Aéronautique Et Aurez Pour Missions Principales De • Rechercher dans un mode de veille permanent de nouveaux matériaux/process/fournisseurs correspondant aux activités et aux besoins de l'entreprise,, • Déterminer les axes d'améliorations du processus achat en lien avec les différentes directions Achat de nos clients, • Gérer des appels d’offres : de l'élaboration du cahier des charges à la mise en place des contrats, • Définir et négocier les conditions d'achats/logistiques applicables aux différents fournisseurs, • S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue et être force de proposition sur des axes de progrès sur notre organisation et/ou nos activités. Votre profil : De formation Bac + 5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou Université) technique ou commerciale, avec une spécialisation dans les Achats et vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans dans un secteur industriel aéronautique. Compétences supplémentaires requises ou appréciées : • Maitrise Anglais (courant)., • Maitriser les outils informatiques (Pack Office, SAP…), • Lean Six Sigma ou Amélioration Continue Vous êtes capable d'entrer rapidement dans les sujets, et avez une bonne capacité d'analyse. Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif En tant que Stream Lead SAP GTS au sein de la Service Line SAP, vous serez au cœur des projets de transformation digitale liés au commerce international. Vous accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre de solutions SAP GTS innovantes pour optimiser leurs processus douaniers et de conformité. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale des processus de commerce international de nos clients. Mission Analyse et Conception · Analyser les besoins métiers en matière de gestion des échanges internationaux, de conformité douanière et de contrôle des exportations ; · Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint ; · Etudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence ; · Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Configuration et Intégration : · Assurer la configuration et le paramétrage du module SAP GTS et de ses extensions ; · Assurer l’intégration de SAP GTS avec d’autres modules (SD, MM, FI, EWM, etc.) et solutions externes (systèmes douaniers, partenaires logistiques, etc.) ; · Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration pour garantir la conformité et la robustesse des solutions mises en place ; Pilotage et Coordination : · Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ; · Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet. Support et Formation : · Préparer le support et former les utilisateurs. Profil · Bac+5 avec au moins 4 ans d’expérience en gestion de projets SAP, idéalement sur SAP GTS, International trade (S4HANA) ; · Compétences métiers : Connaissances sur les sujets relatifs au process de commerce international : conformité douanière, contrôle des exportations ; · Compétences techniques : Expertise confirmée sur SAP GTS, avec une bonne compréhension des intégrations avec MM, SD, FI et EWM et prestataires externes ; · Une première expérience sur S4HANA est un plus ; · Anglais professionnel et savez évoluer dans un environnement international ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers. Quelques raisons de rejoindre notre pôle SAP Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'Architecte de solution SAP, vous apporterez vos compétences en architecture d'entreprise basées sur SAP (S/4 HANA, BTP, Cloud Platform at the core, SaaS/PaaS, ...) pour concevoir la solution cible, en convertissant les besoins de l'entreprise en une architecture SAP multi-piliers qui permet des résultats commerciaux agiles, flexibles et de bout en bout. • Piloter l’architecture globale de la solution sur l’ensemble des composants SAP et non‑SAP., • Concevoir une architecture SAP cible robuste, évolutive et alignée avec la stratégie métier., • Définir les standards, principes et patterns d’architecture (clean core, intégration, sécurité)., • Superviser et coordonner les SME techniques et fonctionnels sur les projets., • Veiller à ce que les choix de conception garantissent la cohérence et la qualité de la solution., • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions de transformation SAP adaptées., • Accompagner les trajectoires de migration vers S/4HANA / Cloud / RISE. Votre profil : • Compétences sur SAP S/4HANA, BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...), • Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PASS et tiers., • Expérience dans l'économie du Cloud, • Expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres., • Solides compétences interpersonnelles et de présentation., • Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level., • Connaissance de l'orientation stratégique des produits SAP et de la manière de les intégrer dans un cadre cohérent. Les raisons de nous rejoindre : • Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ;, • Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ;, • Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ;, • Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ;, • Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | _

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Plusieurs postes à pourvoir Au sein du département Supply Chain, Latecoere renforce ses équipes afin de sécuriser la performance de livraison de ses fournisseurs stratégiques. Le responsable performance et développement fournisseur ou la responsable performance et développement fournisseur intervient sur un périmètre dédié de fournisseurs dans un environnement international exigeant. Il ou elle joue un rôle clé dans la gestion des priorités opérationnelles, la coordination des acteurs internes et externes et le pilotage des plans de rattrapage. 🚀 Vos missions : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs, avec une présence régulière sur site de production, • Définir, piloter et suivre les plans de rattrapage fournisseurs en lien avec leur direction, • Coordonner les actions entre les usines internes, les fonctions support, les fournisseurs et les clients, • Identifier les goulots d’étranglement, risques de pénurie et leviers d’amélioration de la performance fournisseur, • Conduire des audits fournisseurs (globaux, charge/capacité) et suivre les plans d’actions associés, • Escalader les situations critiques et rendre compte de l’avancement aux fonctions concernées et à la Direction, • Piloter l’ensemble des leviers de performance identifiés (contractuels, industriels, planification, techniques) 🎯 Votre profil : • Formation Ingénieur ou Supply Chain, • Expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur aéronautique, • Bonne connaissance des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international, • Maîtrise des matières premières (métaux, aluminium, titane), standards aéronautiques et procédés industriels, • Expérience confirmée en pilotage de fournisseurs et en coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit (niveau B2/C1), • Utilisation courante de SAP 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements en France, en Europe et ponctuellement à l’international (2 à 3 par mois), • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an d’ancienneté, • Prime variable selon l’atteinte des objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail selon accord en vigueur, • Mutuelle et prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP et le ou la manager, • Prise de poste envisagée : Le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Responsable douanes Groupe (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte international et réglementaire exigeant, Latecoere renforce son organisation Supply Chain en recrutant un Responsable douanes Groupe. Rattaché au Directeur Transport, Douanes et Logistique, le responsable ou la responsable définit et déploie la stratégie douanière du Groupe afin de garantir la conformité réglementaire et la continuité des opérations. Le poste joue également un rôle clé dans les projets de transformation et de développement du Groupe. 🚀 Vos missions : • Définir la stratégie douanière Groupe et piloter son déploiement dans l’ensemble des entités., • Manager et coordonner une équipe internationale d’experts douanes sur les sites du Groupe., • Garantir la conformité aux réglementations douanières et représenter l’entreprise auprès des autorités compétentes et du GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales)., • Superviser les déclarations en douane réalisées par les courtiers et sécuriser les régimes douaniers suspensifs., • Optimiser les processus douaniers, le financement douanier et la gestion des droits et taxes., • Accompagner les projets Supply Chain et les évolutions réglementaires ayant un impact douanier. 🎯 Votre profil : • Solide expérience en droit douanier français et européen, notamment sur les régimes économiques suspensifs., • Expérience confirmée du management d’équipes internationales dans un environnement complexe et en transformation., • Maîtrise des outils informatiques douaniers et de SAP (Systems, Applications and Products in Data Processing)., • Capacité à prendre des décisions, à gérer des enjeux réglementaires forts et des interactions avec les autorités., • Aisance relationnelle, posture de conseil et capacité à travailler en réseau international., • Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse (31), avec déplacements fréquents à l’international., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d'ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle + prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager., • Entretien complémentaire selon le poste., • Prise de poste envisagée : à définir. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Tech Lead Databricks, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Faire partie d’une équipe projet pour intervenir et accompagner les équipes métiers et les Data Scientists dans leurs travaux d’identification et d'expression des besoins sur la data, • Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data, • Concevoir et mettre en œuvre des flux et processus d’ingestion, d’extraction et de traitement des données (batch ou temps réel), incluant la collecte, le nettoyage, l’organisation et la modélisation pour alimenter efficacement le Data Lake, • Industrialiser, optimiser et monitorer au quotidien les pipelines data et leur déploiement, • Mettre en place des systèmes d’exposition et de visualisation tout en favorisant l’innovation, • Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients, • Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe, • Organiser les revues de code et être garant de la qualité logicielle sur le projet Partenariat avec Databricks : Vous intégrerez l’écosystème de notre partenaire : participation à des workshops, développement de projets en commun. Enfin, notre programme de formation des Champions Databricks (programme mondial) vous permettra de vous certifier, de travailler sur des projets Databricks et d'obtenir un titre de " Champions Databricks". Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience, • 2 ans d’expérience sur databricks – Niveau de certifications ou équivalent (Delta Lake, Databricks SQL, Databricks Workflows, CI/CD, Github, Gitlab, Jenkins), • Encadrement d'équipe, • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • La connaissance de Terraform serait un plus, • Méthodologies agiles : Scrum, Safe, • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et communautés : Nous avons développé une communauté de Tech Leads reconnue, qui joue un rôle clé dans l’évolution et la progression de carrière de nos collaborateurs. Cette communauté s’inscrit à l’échelle France, Europe et Monde au sein de l’écosystème Databricks chez Capgemini, favorisant le partage d’expertise et l’excellence technique. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

À propos de la mission Dans le cadre de projets IT stratégiques au sein d’un grand groupe industriel du secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) PMO IT. Vous accompagnerez les chefs de projet et les équipes dans le pilotage et le déploiement d’outils informatiques, notamment autour de solutions SAP. Vos missions • Assister les chefs de projet et/ou responsables de service dans le pilotage des projets IT, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI, reporting), • Structurer et maintenir les plannings projets (via MS Project, Planisware), • Concevoir des tableaux de bord et dashboards avec Power BI, • Participer au déploiement d’outils informatiques, notamment SAP, • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes, • Suivre les risques, budgets et délais Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent en gestion de projet / IT, • Expérience significative en PMO IT ou gestion de projet informatique, • Expérience en déploiement d’outils IT (idéalement SAP) indispensable, • Expérience dans un grand groupe industriel (idéalement aéronautique) fortement appréciée, • Maîtrise des outils : Power BI, Planisware, MS Project, • Anglais courant (lu, parlé, écrit), • Excellentes capacités d’organisation, de communication et de coordination AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse! Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d’AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide.

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans le cadre du renforcement des équipes Finance Groupe, Latecoere recherche un expert consolidation. Basé(e) au siège social de Toulouse, l’expert consolidation contribue à la production des comptes consolidés du Groupe selon les normes IFRS (International Financial Reporting Standards) et accompagne les filiales dans leurs processus de clôture et de reporting financier. 🚀 Vos missions : • Animer le processus de consolidation Groupe (planning, instructions, collecte des données des filiales)., • Établir les comptes consolidés mensuels du Groupe en normes IFRS., • Assister et contrôler les filiales françaises et étrangères dans la remontée de leurs comptes via l’outil de consolidation., • Réaliser les principaux traitements de consolidation (éliminations intra-groupe, IAS 19, IFRS 15, IFRS 9, IFRS 16, fiscalité différée)., • Produire les annexes aux comptes consolidés semestriels et contribuer au rapport financier semestriel et au document d’enregistrement universel., • Élaborer les reportings financiers et analyses à destination de la Direction Financière (indicateurs de performance, dette, CAPEX, capitaux propres)., • Participer aux exercices budgétaires, reforecast et plan moyen terme, et assurer une veille sur l’actualité comptable IFRS. 🎯 Votre profil : • Solide maîtrise des normes IFRS et des normes comptables françaises., • Excellentes compétences en consolidation et en analyse financière., • Anglais professionnel courant indispensable, avec capacité à échanger et négocier en anglais., • Maîtrise de SAP et du pack Office., • Autonomie, rigueur, sens critique et esprit d’analyse., • Bonnes capacités de communication et sens de la confidentialité. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé au siège social de Toulouse (31), déplacements ponctuels possibles., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté dans le Groupe., • Prime variable selon l’atteinte des objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise., • Télétravail selon l’accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun., • Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500 €. 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Notre client est le premier constructeur mondial d'avions dans le domaine de l'aviation régionale, proposant une nouvelle génération d'avions à turbopropulseurs. Si vous recherchez l'excellence, êtes animé(e) par l'ambition, la confiance et le respect, alors donnez un nouvel élan à votre carrière avec Safran ! Chez Safran Engineering Services, vous travaillerez avec des collègues passionnés au sein d'une entreprise à taille humaine offrant de nombreux avantages attractifs. Nous recherchons un(e) Ingénieur Calcul de Structures (Stress Engineer) spécialisé(e) en réparations quotidiennes ou dérogations (concessions) pour rejoindre notre département mécanique. En tant qu'Ingénieur Calcul de Structures, vous serez responsable de : • Évaluer les demandes quotidiennes de l'entreprise concernant les dommages structurels sur les aéronefs en service, réaliser des calculs analytiques si nécessaire et fournir des rapports techniques ainsi que les SRAS (Structural Repair Approval Sheet – Fiche d'approbation de réparation structurelle). • Évaluer les demandes de dérogation (concessions) liées à des dommages structurels sur les aéronefs en production, en support à la chaîne d'assemblage final (FAL – Final Assembly Line). • Rechercher l'existence de cas antérieurs de dommages et de réparations similaires afin de garantir une analyse cohérente. • Développer des procédures de réparation génériques pour traiter efficacement les problèmes récurrents. • Assurer la relation avec les clients et les parties prenantes internes grâce à d'excellentes compétences en communication. • Valider techniquement les notes et analyses produites par l'équipe. Parlons de vous : Vous êtes diplômés de niveau Master (Bac +5) en structures aéronautiques ou en génie mécanique. Vous justifiez de minimum 4 ans d'expériences professionnelles dont au moins 1 an d'expérience en calcul de structures aéronautiques ou en réparation de structures d'aéronefs. Vous démontrez une expertise en réparations structurelles avec une capacité avérée à résoudre des problèmes dans des situations sous forte pression. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des structures aéronautiques., • Expertise des principes de réparation des structures aéronautiques (métalliques et composites)., • Connaissance approfondie des matériaux métalliques et composites., • Familiarité avec les méthodes de contrôle non destructif (CND). Langues : • Anglais courant de niveau B2 minimum. Informatique : • Maîtrise de Microsoft Office., • La connaissance des outils Airbus (SAP, ISAMI, AIRINA, etc.) constitue un atout Cette opportunité est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l’Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d’envergure internationale. Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent et aux ambitions qu’elle nourrit. Intégré au sein de la Direction Financière et notamment au sein du service Achats, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Services : MISSIONS Vous interviendrez sur un portefeuille varié et stratégique d’un montant d’environ 10 M€. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Participer à la planification des affaires achats,, • Définir une stratégie achats et piloter les objectifs de performance associés,, • Piloter l’ensemble du processus achats, du sourcing à la contractualisation :, • Sourcing fournisseurs (en lien avec les prescripteurs internes),, • Rédaction des dossiers de consultation,, • Lancement des consultations,, • Analyse des offres,, • Cadrage technique des besoins,, • Négociation,, • Présentation en Comité des Achats si nécessaire,, • Contractualisation., • Valider les commandes dans le respect des délégations,, • Assurer le suivi contractuel et la performance fournisseurs,, • Mettre à jour les outils et bases achats (SAP, journal des achats, base fournisseurs). Vous interviendrez sur des familles d’achats diversifiées, notamment : • Communication, événementiel & publicité,, • Cabinets de conseil et prestations intellectuelles,, • Prestations en aérogare (ex : entretien végétal, prestations alimentaires, distributeurs),, • Infographie,, • Moyens généraux ( archives, mobilier…),, • Ressources humaines (intérim, sécurité, mutuelle, prévoyance…). PROFIL Issu(e) d’une formation de niveau Bac +4/5 en achats ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans les achats de services et de prestations intellectuel les. Vous maîtrisez l’ensemble des processus achats, de la consultation à la négociation jusqu’à la contractualisation. Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes impliquant de multiples interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du résultat. Vous disposez également d’une bonne connaissance de la commande publique. La maîtrise de SAP constitue un atout supplémentaire. Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous. Environnement de travail : • Site accessible : accès aéroport en transports en commun, parking à proximité, mobilités douces encouragées., • Organisation du travail : horaires administratifs ou décalés selon le poste, plages variables selon postes, télétravail possible selon éligibilité., • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accompagnement de la parentalité et des aidants familiaux, dispositifs CESU, crèche, aides au logement, etc., • Qualité de vie au travail : salle d’activités sportives, actions bien-être, initiatives de cohésion et engagement santé-sécurité, etc., • Environnement inclusif : accompagnement individualisé selon les besoins, accessibilité RQTH, interlocuteurs dédiés (RH, prévention, partenaires internes et externes).

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur industrialisation (H/F) pour accompagner un de nos clients historiques du secteur de la défense. Dans ce cadre vous aurez en charge : · L’industrialisation de produit de radiocommunications · La caractérisation de la stratégie industrielle · Le suivi de projet avec coordination des équipes · Suivi des coûts et gestion des risques et opportunités · Suivi des lots de production · Suivi des sous-traitants · Pilotage des revues S-PRR et S-FAI · Mise en place des moyens et process pour l’intégration mécanique et fonctionnelle des nouveaux produits en relation avec les services internes (laboratoires, banc de test, méthode, production et qualité) et en relation avec les sous-traitants. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des activités similaires. Vous maîtrisez un ERP (SAP par exemple), Excel, Power Point et Palma Ce poste est basé à Brive-La-Gaillarde et à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein, CDI

Consultant / Senior Consultant / Manager / Directeur.

Contribuer à la structuration de l'expertise technique pour les profils Manager / Directeur (méthodes, standards, gouvernance, avant-vente, coaching). Votre profil correspond à l'un des niveaux suivants : Consultant / Senior Consultant / Manager / Directeur.

SAP, CRM SalesForce, Data lake. Vous préparez un diplôme de niveau bac +5 en data analyse , et vous recherchez une alternance de 1 an ?.

Au sein des services de comptabilité et rattaché à la DAF, en tant que Responsable Comptable Groupe H/F, vos missions seront les suivantes :. En bref : Toulouse - Responsable Comptable Groupe H/F - Intérim puis CDI - 65K - 70K€ - Environnement international Anglais SAP. Notre experte Finance �

MISSIONSAnalyser les besoins des clientsRéaliser la conception générale et la conception détaillée<li

Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers.

Manpower recherche, pour le compte de son client, premier acteur de la construction aéronautique et spatiale, un Chef de projet AMOA informatique H/F basé à Saint Martin.

Our client - global pharmaceutical company, we are looking for SAP FI - AA Consultant to lead the implementation of SAP Fixed Assets (FA) enhancements, managing end-to-end functional delivery across system configuration, development, testing, and deployment activities. Experience with SAP data migra

Proven experience as a Senior or Lead SAP SD Consultant. Strong expertise in SAP S/4HANA aATP and Backorder Processing (BOP). Experience establishing governance and change control frameworks within SAP environments.

You will be responsible for helping clients navigate transformative change enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel.

Cavendish Professionals is looking for a.You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live.Extensive experience in consulting roles with.Experience working with client business l

Strong expertise in SAP Basis and SAP HANA On-Premises environmen. Manage and support SAP operations and administration activities. SAP administration and operatio.

Vous serez responsable de la définition de la stratégie et de la gestion de projets SAP d’envergure. Participer aux phases d’avant-vente et accompagner les plus grands acteurs mondiaux dans leur strategy de transformation digital SAP. Diriger des projets SAP d'envergure et internationaux, depu

End-to-end SAP QM configuration and customization. Integration with SAP MM, PP, and PM modules. Experience in SAP implementation and rollout projects.