Trabajos sap en LyonCrear alertas

Le poste d'architecte SAP H/F est basé dans l'est de Lyon. Poste : Dans le cadre du renforcement de sa DSI, ce groupe du secteur industriel recrute un Architecte technique SAP H/F. Rattaché au business partner IT, le poste d'Architecte technique SAP H/F couvre les missions suivantes :.

Extensive functional experience in one or more of the following: SAP EWM, SAP MM, SAP TM, SAP PP, SAP IBP, or SAP APO. We are seeking a seasoned SAP SCM Solution Architect with over 12 years of experience, including at least 5 years of hands-on expertise in designing and implementing supply chain so

Consultant(e) technique SAP EWM. Supply Chain, Maintenance, Procurement, et toutes les subtilités de la solution SAP ainsi que d’. La complexité inhérente à SAP EWM ne vous fait pas peur, voire vous apporte une certaine satisfaction.

Dans le cadre du développement de notre activité d'administration SAP et d’hébergement au sein de notre centre de service TME, nous renforçons notre équipe de consultants SAP Basis (H/F). Participer à l’administration, au bon fonctionnement, l’exploitation et l’évolution: Des bases de

Our Client, a Global Consultancy is looking for.The role is remote, however you need to be based in France.This senior leadership focuses on a large-scale digital transformation initiatives centered on S/4HANA solution.The role combines strategic leadership, business development, and project executi

SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc. Nous recherchons des consultants SAP freelances (. SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements.

Chef de Projet SI – ERP & Planification. Nous recherchons un Chef de Projet SI confirmé pour piloter l’intégration de deux nouvelles applications de planification et d’ordonnancement interfacées avec SAP ECC6, dans un environnement industriel près de Grenoble. Animation des ateliers Blue P

Our client, a globally recognised leading consultancy, is known for its innovation, strong teams, and commitment to digital transformation.With offices worldwide, they offer a dynamic and collaborative work environment, leveraging cutting-edge technologies to drive business success.They are currentl

Contexte: vous accompagnerez des projets d’achats publics sur le périmètre matériel IT & Télécom, en lien avec les DSI régionales, les équipes infrastructures, sûreté, signalisation et maintenance. Scope IT: matériel informatique pour équipements embarqués, solutions connectivités (réseaux, fibre…), matériel télécom et téléphonie (infrastructures IP, radios sol-train), fournitures cybersécurité (pare feu, switch, boitiers de supervision)… Missions: • Recueil et qualification des besoins avec les services prescripteurs, • Sourcing fournisseurs, veille marché, benchmark produits, • Préparation et rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) en conformité avec le Code de la commande publique, • Suivi des procédures (MAPA, appels d’offres formalisés, marchés subséquents…), • Analyse des offres (technique, juridique, économique), • Soutien à la négociation et à la contractualisation, • Suivi de l’exécution des marchés et relations fournisseurs Le profil: • Bac+5 diplôme Achat de préférence ou école de commerce, université avec spécialisation achat, • Une expérience post diplôme à valoriser, • Rigueur, organisation, autonomie, • Bon relationnel, esprit de synthèse, • Très bon niveau rédactionnel et de français, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d’un ERP (type SAP)

L’entreprise JTEKT JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS (site d’Irigny) emploie environ 1.200 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. Poste à pourvoir : CDD Lieu de travail : Irigny, 69540 Horaire : Forfait heures Statut : ETAM régit de la Convention Collective de la Métallurgie JTEKT Europe Irigny recherche pour son Département Logistique son/sa futur(e) Technicien Logistique Client / ADV export. Vous serez rattaché(e) au Responsable ADV et intégrerez une équipe de 3 personnes. Missions : Votre mission principale consistera à assurer l’interface logistique entre les clients et l’usine de production, à garantir l’expédition des pièces vers les clients dans le respect des quantités et des délais, et à assurer une veille sur les prévisionnels clients. A ce titre, vos mission seront les suivantes : • Assurer l’interface entre les clients et l’usine (Départements de Production, service Logistique fournisseurs, service Expéditions), • Garantir la fiabilité des informations permettant le bon traitement des commandes clients, • Suivre les commandes, • Vérifier la compatibilité des délais de fabrication avec les délais de livraison des clients, • Définir quotidiennement les priorités et les urgences, • Planifier et piloter l’expédition des produits vers les clients, • Contrôler la performance de livraison client par le calcul d’un taux de service (objectif fixé à 100%), • Alerter le client en cas de dysfonctionnement de livraison et en assurer la résolution, • Identifier les litiges de livraison avec les clients et les résoudre, • Garantir une parfaite polyvalence au sein du service clients Profil : Vous êtes titulaire d’un BAC +3 en Logistique ou Commerce International et avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences : Vous avez les compétences suivantes : • Maîtrise d’Excel et de SAP, • Maitrise de l’anglais professionnel Les qualités requises pour ce poste sont : • Autonomie, • Réactivité, • Polyvalence, • Bonne communication, • Capacité à travailler en équipe

Au sein de votre équipe #OneTeam : L'équipe Global Compensation pilote de façon centralisée les politiques de rémunération avec pour mission de définir la politique de rémunération du groupe et ses pratiques, de la faire vivre et de l’adapter aux besoins business à dessein d’améliorer les capacités d’attraction et de rétention d’OVHcloud, tout en garantissant la maîtrise des coûts et la cohérence globale des pratiques (en interne et en externe). Dans ce cadre, notre Compensation & Benefit Specialist assure le déploiement opérationnel des processus de rémunération (campagnes annuelles, rémunération variable, autres composantes de rémunération...) avec une attention particulière portée sur la qualité des données conservées et transmises ainsi que sur l’accompagnement de nos partenaires internes pour assurer une meilleure compréhension des sujets de rémunération. Vos principales responsabilités : • Participer à la mise en œuvre des politiques de rémunération et être garant de leur bonne application, • Participer à l’animation de la politique, à sa communication, et l’incarner au quotidien auprès des salariés et de nos interlocuteurs internes & externes, • Préparer et déployer les campagnes de revue de salaire (Annual Review, Annual Review Targeted notamment) ou de collecte des éléments de rémunération variable, assister l’ensemble des intervenants (HRBP en 1er lieu) et les sensibiliser à la bonne utilisation des données de rémunération, • Construire les propositions faites aux candidats lors de recrutements, ou aux salariés en mobilité, • Prendre en charge et/ou participer aux projets transverses en lien avec le périmètre : benchmarks, études, digitalisation de la fonction, études liées aux projets de développement, etc., • Participer à l’amélioration de la qualité, voire à la structuration, des données Rémunération et leur implémentation dans l’environnement SIRH Votre futur impact Dans 6 mois vous aurez accompli • L’onboarding OVHcloud, produit et métier, • L’intégration dans l’équipe HR et dans votre périmètre, • Vos premières campagnes de rémunération Compétences requises : • De formation supérieure, vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, • Connaissance de méthodes de grading, ou de méthodologies de benchmark, • Excellente pratique : Excel, Powerpoint, • Connaissance souhaitable d’outils de BI et de SAP (ou aisance sur SI), • Français courant (C2), anglais niveau B2 minimum, • Capacités à comprendre les enjeux métiers, à challenger différents interlocuteurs, • Capacité à innover, questionner, remettre en cause, • Bonnes capacités de communication et bon relationnel, • Esprit analytique, • Rigueur et confidentialité C'est un + • Vous connaissez le secteur des nouvelles technologies et/ou de l’industrie * CDD de 6 mois * Poste pouvant être ouvert à Paris ou Roubaix également

Dans le cadre du développement de notre activité d'administration SAP et d’hébergement au sein de notre centre de service TME, nous renforçons notre équipe de consultants SAP Basis (H/F). Participer à l’administration, au bon fonctionnement, l’exploitation et l’évolution: Des bases de

Our Client, a Global Consultancy is looking for.The role is remote, however you need to be based in France.This senior leadership focuses on a large-scale digital transformation initiatives centered on S/4HANA solution.The role combines strategic leadership, business development, and project executi

Extensive functional experience in one or more of the following: SAP EWM, SAP MM, SAP TM, SAP PP, SAP IBP, or SAP APO. We are seeking a seasoned SAP SCM Solution Architect with over 12 years of experience, including at least 5 years of hands-on expertise in designing and implementing supply chain so

Focused on designing and implementing SAP-driven solutions, especially with S/4HANA. Opportunity to work in a fast-growing practice with exposure to the latest SAP technologies and methods. End-to-end management of SAP S/4HANA projects with a focus on Sales (SD).