Offres sap à VersaillesCréer des alertes d'emploi

Experience in SAP implementations in an international context. Vous rejoignez un leader dans la distribution de papiers, d'emballages et de communication visuelle en tant que Manager SAP Sales & Distribution. Expérience dans des projets SAP à l'international.

Saisir et suivre les commandes clients dans SAP. Produire des reportings et indicateurs de suivi via SAP.

Construire et maintenir le Core Model SAP PP/QM et assurer le développement des évolutions demandées par les filiales. En étroite collaboration avec les autres domaines SAP, garantir une cohérence transverse et complète du modèle pour accompagner la standardisation, l'automatisation et l'effi

En tant que Chef(fe) de Projet SAP MM/P2P :. Maîtrise du paramétrage du module SAP MM ; des connaissances en ABAP et en intégration sont appréciées. En tant que Chef(fe) de Projet SAP MM/ P2P, vous serez responsable des missions suivantes :.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, des Architectes Technico-Fonctionnels SAP S4/HANA à Vélizy / Meudon. Les architectes interviendront au sein de l’équipe IS/IT du programme, en interface avec les métiers, l’Enterprise Architecture, les équipes SAP/Data/Cloud et les intégrateurs.

SAP, afin de garantir une cohérence transverse et de soutenir la standardisation, l’automatisation et la performance des processus de bout en bout. Vous maîtrisez les principales méthodes et outils de gestion de projet, notamment en. Cette expérience devra avoir été acquise en cabinet de con

SAP integration (S/4, BW, Datasphere). One of our clients is currently looking for an SAP Analytics Cloud (SAC) Planning Consultant to join the team. SAP Analytics Cloud (SAC) Planning Consultant.

Pilotage de projets IT globaux complexes. Expérience confirmée en testing et cutover sur projets IT majeurs.

One of our clients is currently looking for an SAP Datasphere Consultant to join the team. Design, model & govern enterprise data in SAP Datasphere to deliver reliable, business-ready analytics. Strong SAP Datasphere expertise.

Vallourec recherche un Finance System Manager SAP pour rejoindre son siège à Meudon (Paris, France). En tant que Finance System Manager vous avez la charge de garantir l’alignement, le déploiement et l’utilisation optimale des solutions informatiques sur l’ensemble des processus financiers.

Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans et probante sur au moins un programme de déploiement SAP, en tant que PMO, chef de projet ou dans un rôle équivalent. Vous avez démontré votre capacité à sécuriser l’exécution d’un programme SAP dans un environnement complexe et multi-

Expertise en SAP S/4HANA Logistique : Expérience avec les modules logistiques de SAP S/4HANA (MM, SD, WM, TM). Expert AMOA SAP S/4HANA Logistique pour rejoindre notre équipe à SDN Solutions. À temps plein, ce poste implique un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation de solutions logi

At our company, skills are what matter most! We value diversity and believe in inclusion. All our positions are open to everyone, regardless of gender, sexual orientation, origin, or disability. If you need assistance completing your application, please let us know. So, don't wait any longer and join us! Who Are We? A global leader in its markets, Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sectors and other highly demanding applications: from extreme-condition oil and gas wells to next-generation power plants, bold architectural projects, and ultra-high-performance mechanical equipment. In numbers, Vallourec is a French industrial group founded in 1890, currently listed on the SBF120, with 16,000 employees and a revenue of €5 billion. Operating in 20 countries, the Group is present on all continents. Vallourec also represents 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers , and more than €45 million invested annually in R&D. Lastly, leveraging its extensive experience in the energy sector, Vallourec is preparing for the future by developing a comprehensive portfolio of solutions addressing the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy, and more. Vallourec is recruiting a Global Industrial Performance Manager for its OCTG Accessories business line, based at the Group headquarters in Meudon. This role offers a unique opportunity to shape the industrial roadmap for a global activity present in 10 countries. You will lead initiatives to standardize practices, close performance gaps, and optimize productivity, ensuring alignment with Vallourec’s operational excellence objectives. Your main responsibilities will include: Industrial controlling: • Create costing models per production process to support financial comparisons and decision-making., • Consolidate and prepare monthly reporting of productivity KPIs and performance indicators., • Use cost data to drive strategic thinking. Industrial performance: • Develop and implement productivity and operational excellence benchmarks, analyze gaps, and propose improvement plans., • Define and deploy standards and performance governance tools across accessory shops worldwide., • Monitor roadmap execution and provide guidance to ensure success. You will interact weekly with production site managers and central functions, and monthly with the regional COO. Frequent international travel (approximately one week every month) is required. What we are looking for: • Master’s degree in Engineering or related field., • 8–10 years of experience in industrial environments., • Strong expertise in industrial controlling (FP&A): reporting, budgeting, cost analysis, • Or deep knowledge of machining processes., • Familiarity with Lean methodologies and safety standards., • Solid financial acumen: cost management, P&L analysis, flow optimization., • Proficiency with financial tools (Excel, SAP, Power BI) is a plus., • Fluent in English; another language is a plus. Why Join Us? • A comprehensive package (profit-sharing, annual salary review, company savings plan with matching contributions, performance-based bonuses)., • Access to a works council (vacation vouchers, sports and cultural subscriptions, etc.)., • Work-life balance respected (remote working, additional leave days, etc.)., • A pleasant working environment (corporate restaurant, proximity to public transportation, parking facilities, bright premises)., • An international environment (multicultural teams, global projects, collaborative opportunities)., • A strong culture of mobility (international, vertical, horizontal)., • A personalized career development path (annual People Review, Vallourec University, two days of training per year). And, of course, all legal benefits: reimbursement of 50% of public transportation subscriptions, RTT (reduction of working time), access to a corporate health insurance plan, etc. Vallourec's Commitments: • Safety: It is the Group's top priority. Vallourec ensures that each of its employees and subcontractors understands and complies with the rigorous safety standards required for all its activities., • Diversity: Through its “We are Vallourec” program, the Group is committed to diversity, equity, and inclusion, particularly regarding gender, cultural, and generational diversity. We firmly believe that this is a strength and relies on collective engagement while fostering individual fulfillment ., • Environmental, Social, and Governance (ESG) Principles: They are at the heart of our values. Vallourec systematically integrates the highest standards in terms of safety, quality, social responsibility, and environmental responsibility into its strategy., • Decarbonization: The Group is investing heavily in its industrial facilities to continue reducing its carbon footprint. We have already exceeded our 2025 target, which was validated by SBTI. We aim for an even more ambitious goal: reducing our carbon emissions by 35% by 2035. We pay close attention to the CO2 content of our products.

🚨 URGENT – CDD 7 MOIS 🚨 Chargé(e) de Travaux & Maintenance Multisites H/F Jobberry recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Chargé(e) de Travaux & Maintenance Multisites dans le cadre d’un remplacement congé maternité. 📍 Boulogne-Billancourt (92) 🚗 Déplacements réguliers sur 12 sites en France 📆 Démarrage mi-mars 💼 Statut cadre 💰 40–42 K€ / an 🎯 Vos enjeux : • Pilotage de projets de réhabilitation en région, • Contribution à l’aménagement d’un nouvel entrepôt en IDF, • Gestion technique multi-sites, • Appels d’offres & sélection prestataires, • Suivi budgétaire Opex / Capex, • Participation active aux réunions de chantier 👤 Profil : • Formation Facilities / Electrotechnique, • Expérience solide en gestion de travaux et projets immobiliers, • Anglais opérationnel, • Maîtrise SAP (achats) & Pack Office 🚀 Processus rapide : Jobberry → Opérationnel → RH 📩 Disponible mi-mars ? 👉 Postulez sans tarder !

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Le service Finance & Contrôle de gestion d’Astek pilote la performance économique du Groupe, garantit la fiabilité des résultats et accompagne la prise de décision stratégique. Il agit en véritable business partner des équipes opérationnelles, en soutenant leur développement tout en assurant la rigueur financière et l’optimisation des processus. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Au sein de l’équipe Finance, vous accompagnez les opérationnels dans le pilotage de leur activité et contribuez au bon déroulement des processus de gestion. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Apporter un soutien analytique aux équipes opérationnelles et agir comme un véritable partenaire dans le suivi de la performance., • Participer aux travaux de clôture mensuelle, à la construction des résultats et à la fiabilisation des données financières., • Produire, analyser et commenter les reportings mensuels afin d’assurer une vision claire des indicateurs clés., • Contribuer à la création, l’amélioration et l’actualisation des tableaux de bord et outils de suivi., • Assurer le suivi des marges, analyser les écarts par rapport aux prévisions et proposer des actions correctives., • Prendre part aux projets liés à l’évolution des systèmes de gestion, au déploiement de nouveaux outils et à la modernisation des processus de contrôle., • Participer à l’amélioration continue des processus internes afin de renforcer la qualité et l’efficacité des analyses., • Réaliser des études ponctuelles et des analyses ad hoc en fonction des priorités du service. Votre quotidien sera rythmé par : • Participer à la clôture mensuelle et des comptes de résultat, • Produire les analyses mensuelles et s’assurer de la qualité des reportings, • Participer à la mise en place de nouveaux tableaux de bord de pilotage, • Suivre les marges, analyse des écarts, régularisation, • Intervenir sur les projets de déploiement et de migration des outils de contrôle, d’aide à la décision et de pilotage des activités, • Optimiser les processus en place, • Participer à la conception de nouveaux outils, • Réaliser des analyses diverses Le poste est évolutif au regard de la croissance du groupe Vous : • Issu d’une formation BAC+5 en contrôle de gestion / finance, vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des ESN/SSII, du conseil Maîtrise d’Excel (TCD, formules, macros …), • Bonne connaissance comptable. La connaissance de BI est un plus., • Vous avez une expérience dans le déploiement d’un ERP (type SAP …), • Vous faîtes preuve de rigueur, pro activité, d’autonomie, d’aisance relationnelle Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.

A propos de T-Systems T-Systems, filiale du groupe Deutsche Telekom, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique avec une approche de bout en bout. Notre offre englobe le conseil stratégique, l’innovation digitale, le cloud et la cybersécurité. T-Systems propose aux entreprises des services de transformation numérique : services managés, cloud public, privé, hybride, ainsi que des services de transformation digitale et intégration SAP. T-SYSTEMS est un des acteurs leaders européens de l'IT avec environ 25.000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 20 pays et un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros, au sein du pôle B2B de Deutsche Telekom dont le chiffre d’Affaires est de 12 milliards d’euros. Souveraineté numérique, IA : rejoignez-nous et faites partie des « T » Members, pour relever les défis de demain ! A propos du poste Au sein de la Direction Commerciale, vous participerez aux missions d’une équipe de 4 personnes, qui vous accompagneront sur les actions de prospection et la montée en compétences. Vous participerez à la génération de nouvelles opportunités business, via différents canaux de contact (téléphone, emails, LinkedIn, …) et interagirez avec des interlocuteurs en France et à l'international (principalement Allemagne). Principales missions : • Prospection commerciale et connaissance client • Identifier de nouveaux prospects via nos outils internes ou via des recherches ciblées (base CRM, LinkedIn, sites spécialisés, ...)., • Mener des actions de prospection multicanale : téléphone, email, LinkedIn. Accompagnement et montée en compétences sur les techniques de prospection B2B., • Rédiger des messages personnalisés adressés aux prospects., • Qualifier les opportunités et en assurer un reporting dans notre CRM., • Construire des listes de contacts / mapping de comptes., • Participer aux meetings clients., • Participer à la construction des réponses à appel d'offres., • Rechercher, collecter et partager des informations et nouveautés en interne, notamment auprès des équipes internationales, afin d’adapter ou d’enrichir les messages commerciaux., • Participer ponctuellement à des échanges avec nos équipes et partenaires à l’étranger (Allemagne principalement)., • Réaliser une veille marché / concurrentielle. • Participation aux salons et événements professionnels • Participer à la préparation et à l’organisation de la présence aux salons (prise de contacts, invitations, relances)., • Participer sur place aux opérations de prospection et networking., • Assurer le suivi post-événement auprès des contacts identifiés. • Marketing • En appui de l’équipe Sales et en collaboration avec l’équipe Marketing, participer à la rédaction de posts LinkedIn (page entreprise + comptes de l'équipe Sales)., • Proposer des campagnes et messages personnalisés selon le profil des prospects et les enjeux identifiés., • Participer à la création de contenus, dont mini-storytelling et messages courts. D’autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de vos compétences. Votre profil Vous êtes actuellement en Bachelor ou Master Commerce / Vente ; Vous avez le goût pour la prospection et les challenges commerciaux. Vous avez un excellent relationnel et le sens du contact ; Vous êtes curieux, proactif(ve) et avez la capacité à chercher l’information ; Vous êtes organisé(e) et savez prioriser ; Vous disposez d'un très bon niveau de français et d'anglais (anglais professionnel impératif à l’écrit et à l’oral). L’Allemand est un plus ; Vous avez une bonne maîtrise des outils : pack Office, en particulier powerpoint, Salesforce, IA (un plus si déjà utilisé) ; LinkedIn.

À propos de nous Chez CSI Leasing, nous aidons depuis plus de 50 ans des entreprises du monde entier à gérer leur technologie de manière flexible, efficace et durable. En tant que membre de Tokyo Century Corporation, nous opérons avec une forte présence internationale et une culture qui associe la stabilité d’un grand groupe mondial à l’agilité d’équipes locales hautement spécialisées. Notre filiale située en Boulogne-Billancourt (CSI Leasing France) joue un rôle actif dans cet écosystème, en pilotant des projets stratégiques et en collaborant avec de grandes organisations dans plusieurs secteurs. L’opportunité Nous recherchons un/une Gestionnaire Contrats Financement BtoB - Service des Opérations souhaitant rejoindre notre équipe et contribuer à soutenir notre croissance en Europe. Nous ne recherchons pas uniquement de l’expérience : nous valorisons l’attitude, la curiosité et la capacité à apporter une perspective unique générant un impact réel. Pourquoi nous rejoindre Chez CSI Leasing, vous trouverez un environnement où le talent est encouragé et développé. Nous offrons de l’autonomie pour proposer des idées, une équipe internationale partageant les bonnes pratiques, et une culture fondée sur la confiance, la collaboration et le respect professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un projet global avec un esprit moderne et une approche humaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Rattaché(e) au Team Leader du Service des Opérations, À propos du poste (ce que vous ferez et pourquoi c’est important) • Assurer la gestion des dossiers de financement., • Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat avec les différents départements : crédit, finance, commercial, legal, partenaire ainsi que les documents nécessaires pour la conformité du contrat., • Préparation des contrats de location via le logiciel métier – SAP - dans le respect des délais et des procédures., • Traitement, contrôle et suivi des commandes fournisseurs., • Contrôle et vérification de la conformité de l’ensemble des documents et informations nécessaires à la mise en loyer., • Suivi des dossiers et support au Service crédit et recouvrement pour garantir le paiement des factures clients., • Contrôle et mise à jour des fiches clients dans l’ERP et dans le CRM., • Assurer l’interface des différents interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, clients, commerciaux, Service comptabilité, Service risques, …), • Assister les équipes commerciales dans leurs missions :, • Vérification du bon déroulement du suivi commercial à travers les relances téléphoniques, mails, réunion., • Alimentation des outils informatiques pour contribuer au reporting de l'activité., • Gérer les tâches administratives courantes de l'unité commerciale et du service des opérations Ce que nous valorisons (compétences et état d’esprit recherchés) • De formation Bac +3 minimum (Bac 3 + (BTS, DUT, DEUG de Formation Financière et Comptable), • Une première expérience dans le leasing ou poste similaire avec des connaissance des techniques de calcul de financement serait un plus., • Rigueur, autonomie, méthodologie et organisation avec une forte capacité relationnelle et un tempérament commercial., • Sens du service, savoir anticiper les besoins, attention du détail., • Vous avez le sens du résultat, des priorités et du travail en équipe avec le respect et continuité de processus exiges par l’entreprise, partenaires et clients., • Capacités d’analyse et de synthèse., • Votre aptitude à prendre des initiatives et votre capacité d’analyse seront très appréciées., • Les règles dans la communication et recherche d’information telle que : Ecouter, poser des questions, reformuler, être cohérent, fournir de résumes ou comptes rendus claires et concises sont nécessaires et habituels dans votre rôle., • Fonctionnement en mode projet, suivi en continue des clients, contrats et fixer des actions selon la situation du dossier, l'atteinte d'un objectif commun de manière collaborative et transverse et non plus sur la réalisation d'activités propres à un service., • Maîtriser un logiciel de gestion relation clients/CRM (Salesforce), ERP (SAP, autres)., • Maîtriser les outils de bureautique., • La maîtrise de l’anglais, B2 (niveau avancé ou indépendant) Ce que nous offrons • Contrat CDI à pouvoir immédiatement., • Du lundi au vendredi, • Formation en interne aux activités, systèmes et procédures de l'entreprise., • Environnement dynamique et international., • Salaire selon le profil., • Titres restaurants via carte Swile., • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%., • Mutuelle santé et prévoyance., • Télétravail possible.

___ recrute pour un groupe industriel français de premier plan, possédant des marques iconiques comme William Saurin, Garbit et Panzani, un(e) Chef de projet fonctionnel / Business Analyst BI. 1. Contexte et Entreprise : Stabilité et Transformation Vous rejoignez une structure à la stabilité financière remarquable, reconnue pour être une entreprise où il "fait bon vivre". Ici, la culture est basée sur la bienveillance, la transparence et une communication directe, sans jeux politiques. Le groupe vit un tournant majeur sous l'impulsion d'un nouveau DSI : le passage de deux instances SAP cloisonnées vers une instance unique SAP S/4HANA. Ce projet, lancé en juillet 2024 avec un "Go-live" prévu le 4 janvier 2027, est une opportunité rare de participer à une refonte complète des processus métiers (Commerce, Finance, Industrie). 2. Vos Missions : Entre le "Run" et le "Build" Rattaché au Pôle Études de la DSI, vous devenez le pilote interne du décisionnel, assurant le lien entre les besoins métiers et la réalisation technique. Gestion du quotidien (Run) : Vous supervisez la fiabilité de 150 à 200 rapports hebdomadaires. En cas d'incident, vous analysez si l'erreur provient d'une mauvaise alimentation de données par les métiers ou d'un bug technique. Analyse et Conseil (AMOA) : Vous recueillez les besoins des directions fonctionnelles (Contrôle de gestion, Commerce, ADV) et imaginez des solutions de reporting pertinentes dans l'environnement actuel (Cognos) et futur (SAP SAC/Datasphere). Pilotage de prestataires : Pour les correctifs techniques et les nouveaux développements, vous briefez et coordonnez une société de maintenance (TMA) externe. Transition technologique : Vous assurez la pérennité du reporting pendant la migration vers S/4HANA. 3. Profil recherché et Critères obligatoires Ce poste s'adresse à un profil fonctionnel business analyst BI, capable de comprendre les processus d'une industrie. Expérience : Entre 3 et 5 ans en gestion de projet fonctionnel et décisionnel. Background SAP : Une connaissance de SAP est idéalement souhaitée car 80 % des données sources proviennent de l'ERP. Compétences BI : Expérience en reporting et BI "classique". La maîtrise de Cognos est un plus mais pas nécessaire. Connaissances : • Un grand atout: Compétences avancées des outils d'analyse de données (Cognos, SAC BI, SAC Planning, PowerBI), • Expérience d’implémentations de solutions de BI., • Connaissance des pratiques de gestion de bases de données et de data warehousing (SQL a minima, SAP Datasphere est un plus)., • Connaissance des principes et des techniques de l'analyse de données., • Familiarité avec les techniques d'ETL (Extract, Transform, Load), notamment Microsoft SSIS., • Capacité à comprendre et à utiliser des API pour intégrer différents systèmes et bases de données. Compétences transversales : • Compréhension des processus métiers et de la manière dont les données peuvent les soutenir., • Familiarité avec les réglementations concernant la protection des données et la sécurité de l'information, • Compréhension des principales métriques commerciales et financières, • Capacité à créer des rapports et des indicateurs pertinents, • Compréhension des objectifs stratégiques de l'entreprise et de leur lien avec la gestion des données. Compétences transversales additionnelles : • Compétences en communication et en présentation pour traduire les informations complexes en termes simples., • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements., • Grand sens de l'analyse et aptitude à résoudre les problèmes., • Attitude proactive, avec la volonté de chercher de nouvelles façons d'utiliser les données pour soutenir l'entreprise., • Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément et à respecter les délais., • Capacité à maintenir la confidentialité et à respecter les normes d'éthique lors du traitement des données sensibles. 4. Intérêts RH et Rémunération Salaire : Entre 40 000 € et environ +60 000 € brut annuel selon profil et lieu géographique. Avantages : Statut cadre, prime sur objectifs de 2 000 €, participation et intéressement. Télétravail : 2 jours par semaine, avec flexibilité selon les besoins. Localisation : Au choix à Boulogne (92) ou Capdenac (12) - > site idéal pour le responsable. Pourquoi postuler ? Pour la rareté du projet SAP S/4HANA et la qualité d'un environnement humain sain et stable. Note importante : Si vous êtes basé à Boulogne-Billancourt / IDF, vous aurez au début quelques déplacements à Capdenac les 6 premiers mois pour monter en compétence avec les équipes en place. Tous ces déplacements seront bien gérés et accompagnés, et adaptés également en fonction de vos contraintes. Adaptez votre CV: Fonctionnel / BA BI + utilisateurs / métiers + les dataviz

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description Rattaché au Responsable remboursements & Contentieux & Encaissements, l'alternant/te assure l’intégration des règlements reçus pour la société Quadient France et il est en charge de la réception, gestion, traitement et suivi des demandes clients internes et externes de remboursement. Il est garant de la fiabilité des enregistrements effectués. Qualifications Encaissements : • Réception, analyse, intégration et enregistrement des règlements., • Lettrage et imputation des règlements dans les comptes concernés., • Assurer les règlements des cabinets extérieurs., • Comptabiliser les certificats d’irrécouvrabilité., • Apporte son soutien aux équipes comptables et recouvrement dans la saisie des écritures et le traitement administratif Remboursements • Traitement des requêtes et des demandes écrites de remboursements avec réponse, • Préparation et saisie des demandes dans un fichier Excel afin de préparer et contrôler les sessions de remboursement, • Intégration des sessions dans SAP pour le traitement et émission des chèques de remboursement par le CSP Bagneux, • Réception, traitement, et copie des chèques reçus du CSP Bagneux après signature, • Envoi des chèques aux clients, • Transmission des dossiers au service courrier pour scan des dossiers et intégration dans les comptes clients, • Suivi des dossiers (retours, annulation à faire ....) Additional Information • Bac Pro en comptabilité ou Gestion des Administrations, • Rigueur, organisation et gestion des priorités, • Respect des procédures en place, • Bonne maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les systèmes d’information et notamment SAP, • Aisance relationnelle Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description Finalité de la fonction: Rattaché au responsable encaissements et contentieux, le gestionnaire contentieux et remboursements est en charge du traitement et suivi des dossiers contentieux ainsi que des procédures collectives. Il doit assurer la réception, gestion, traitement et suivi des demandes clients internes et externes de remboursement en back up de la personne en charge, ainsi que toutes les autres demandes non relatives aux remboursements (requêtes, demandes des cabinets extérieurs) Missions Principales Réception, Gestion, traitement et suivi des dossiers contentieux et procédures collectives : • Traitement, gestion et suivi administratifs des dossiers à passer au contentieux pour le prestataire recouvrement, • Traitement, gestion et suivi des dossiers en procédures collectives pour lesprestataires, • Préparation et animation des copils mensuel avec les prestataires Réception, Gestion, traitement et suivi des demandes autres que le remboursement • Traitement des requêtes et des demandes écrites des cabinets (demande de duplicata, justificatifs de solde, recherche de règlement, • Traitement, gestion et suivi administratifs des fichiers du prestataire de renseignement commercial avec gestion (mettre à jour les informations telles que SIREN, adresse, demande de résiliation, annulation des factures etc.), • Traitement des fichiers de PND ou requêtes en cas de besoin et retard sur les files générales du service, • Traitement des fichiers de passages en pertes lors des opérations DAF, • Traitement des fichiers de virement à encaisser en back up si absence sur le pôle encaissement ou surcroît d’activité, • Traitement des requêtes ou autres fichiers nécessaires au Pôle Réception, Gestion, traitement et suivi des demandes de Remboursement • Traitement des requêtes et des demandes écrites de remboursements avec réponse, • Préparation et saisie des demandes dans un fichier Excel afin de préparer et contrôler les sessions de remboursement, • Intégration des sessions dans SAP pour le traitement et émission des chèques de remboursement par le CSP Bagneux, • Réception, traitement, et copie des chèques reçus du CSP Bagneux après signature, • Envoi des chèques aux clients, • Transmission des dossiers au service courrier pour scan des dossiers et intégration dans les comptes clients, • Suivi des dossiers (retours, annulation à faire ....) Qualifications • Connaissance de la comptabilité clients, • Maîtrise des outils bureautiques et système d’informations, • Aisance relationnelle, • Rigueur, organisation, et respect des deadlines, • Respect des procédures en place Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

Assurer la gestion des tickets en tant que support N2 de nos métiers Echanger avec les prestataires TMA sur les demandes de corrections et d'évolutions Elaborer des modes opératoires pour aider les métiers à la prise en main des outils Réaliser des tests unitaires de validation et de non-régr

Contribuer, en appui du responsable de la ligne de service Finance, aux spécifications fonctionnelles Assurer le traitement des incidents utilisateurs sur SAP et le suivie des interfaces entre SAP et d'autres applications (Sales Force, Concur, ) et gérer les escalades vers notre partenaire de TMA

Basé au siège social de CAME France, au sein du pôle ADV composé de 5 personnes, vous aurez pour missions : - La saisie et le suivi de commandes sous SAP (une trentaine par jour) - La gestion des litiges ADV - La gestion des appels clients et commerciaux entrant - Le suivi des livraisons Contr

Cette annonce vous parle ? - Compétences en gestion de projets : Expérience avérée en gestion de projets SAP, pilotage de consultant et coordonner les activités de la TMA sur le périmètre Finance. Au sein du centre de compétence de la DSI de Qualiconsult, en tant que Chef de Projet SAP FI/C

Vous aurez pour mission : Dans le cadre du programme ZENITH et afin de renforcer l'équipe Business SAP du Client, nous recherchons un renfort AMOA en expertise Finance sur S/4HANA. Il contribue également au développement du futur Centre d'Expertise SAP S/4HANA au sein de l'IS/IT. Instruire et

Nous recherchons un Consultant SAP Fico H/F. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Consultant SAP FICO, avec au moins un projet complet d'implémentation. Compétences techniques : - Expertise sur les modules SAP FI (GL, AP, AR, AA) et CO (CCA, PCA, COPA).

Nos équipes SAP interviennent sur des projets complexes et internationaux, notamment autour de SAP S/4HANA et des technologies ABAP / FIORI, pour moderniser les systèmes d'information et renforcer la performance opérationnelle. Fonctions et responsabilités Vos missions principales : - Co

Missions : Sous la responsabilité de la Responsable SIRH et en étroite collaboration avec les équipes RH, le/la Chargé(e) de projet SIRH (F/H) intervient au coeur des activités RUN tout en pilotant et en contribuant aux projets visant à développer, optimiser et faire évoluer les usages de S

Vous êtes le candidat idéal si : - Vous maîtrisez le paramétrage d'un ou plusieurs modules SAP HCM (PA, PY, PT) et des processus post-paie (déclarations sociales, reporting) - Vous êtes familier avec S/4HANA HCM ou SuccessFactors Employee Central Payroll - Vous avez une bonne maitrise de la l

Compétences : - Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse - Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie puis accompagnement au changement - Autonomie, rigueur, orientation résultats, anglais professionnel courant Périmètre applicatif :

Vous aurez pour mission : - Dans le cadre du programme et afin de renforcer l'équipe Business SAP du Client, nous recherchons un renfort AMOA en expertise Logistique sur S/4HANA - L'expert fonctionnel Logistique S/4HANA accompagne la relation avec l'intégrateur système et joue un rôle clé dans

Maîtrise des outils informatiques bureautiques, notamment SAP - Diplôme BTS Gestion des Transports et Logistique Associée, ou équivalent apprécié.

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Le profil recherché pour ce poste d'ASSISTANT(E) ADV SAP : * Vous maîtrisez le logiciel SAP et avez une bonne connaissance des processus ADV ; * Vous avez une expérience de minimum 1 année sur un poste ADV ou assistant commercial ; * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'ASSISTANT(E) D'ÉQUIPE ANGLAIS COURANT - SAP basé à Paris, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

En tant que COMPTABLE ANALYTIQUE (F/H) : * Vous détenez une formation supérieure en comptabilité, finance ou un domaine connexe ; * Vous maîtrisez les principes de la comptabilité analytique et des normes financières ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels

Capacité à analyser la configuration SAP, identifier les limitations standard et orienter les choix techniques. Les architectes interviendront au sein de l’équipe IS/IT du programme, en interface avec les métiers, l’Enterprise Architecture, les équipes

Quelle perspective envisagez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire logistique (F/H) ?Intégrez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des opérations logistiques et administratives au sein de l'organisation. Le technicien logistique (F/H) doit démontrer polyvalence, rigueu

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Le candidat coordonnera des flux de pièces pour assurer des livraisons conformes.

Qualifications Expertise en SAP S/4HANA Logistique : Expérience avec les modules logistiques de SAP S/4HANA (MM, SD, WM, TM). E Expert AMOA SAP S/4HANA Logistique pour rejoindre notre équipe à SDN Solutions. À temps plein, ce poste implique un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisat

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur évoluant dans un contexte international, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs SAP pour une intégration immédiate.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste de comptable client et maitrisez impérativement SAP.

Intégration & Développement : SAP UI5/Fiori, SAP CPI, SAP PI/PO pour l'interconnexion des systèmes. ERP & Solutions SAP : SAP S/4HANA et modules clés (FI/CO, SD, MM, PP, EWM). Cloud & Digital : SAP BTP, SuccessFactors, Ariba pour la transformation digitale.

Pour le compte d'un grand groupe, nous recherchons un comptable fournisseurs SAP. Vous maitrisez SAP impérativement.

Intégration & Développement : SAP UI5/Fiori, SAP CPI, SAP PI/PO pour l'interconnexion des systèmes. ERP & Solutions SAP : SAP S/4HANA et modules clés (SD, MM, PP, EWM). Cloud & Digital : SAP BTP, SuccessFactors, Ariba pour la transformation digitale.

ERP & Modules SAP : SAP S/4HANA, SAP ECC6, modules FI (Finance), CO (Contrôle de gestion), et leurs sous-modules (AP, AR, AA, PCA, CCA, etc. Intégration & Développement : SAP Fiori/UI5, SAP CPI, SAP PI/PO pour l'interfaçage avec d'autres systèmes. Cloud & Digital : Int�

Vous disposez d'une expérience en cabinet de conseil et avez accompagné avec succès des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception à a mise en production.