Trabajos sap en VersaillesCrear alertas

Piloter des projets de mise en place de SAP PP/QM (Production-Planning / Quality-Management) au sein des filiales du Groupe, incluant la relation avec les métiers, le suivi opérationnel et budgétaire, la gestion du planning et des livrables. Avec une présence commerciale dans 120 pays, un CA de

Vous maitrisez SAP, que vous avez déjà été amené(e) à utiliser lors d'une expérience précédente. Préparation de la liasse de consolidation Une connaissance de SAP ainsi qu'une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) sont impératifs sur ce poste.

En tant que Chef(fe) de Projet SAP MM/ P2P, vous serez responsable des missions suivantes :. Vous participerez activement à des projets de transformation et de simplification des processus en environnement pluridisciplinaire. Un environnement professionnel enrichissant et collaboratif avec des proj

Chef de projet confirmé(e) SAP Finance/logistique. Contribuer aux projets de déploiements des applications de gestion (finance, gestion budgétaire/travaux, achats, …) et du SIRH. Pour accompagner nos projets de digitalisation des processus de facturation dans SAP en respectant les réglementati

Entreprise : TPo-Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des industriels de la grande consommation (CPG) et de la pharmacie dans leurs projets de transformation commerciale à forte composante technologique. Nous accompagnons des leaders du secteur tels que Danone, Nestlé, Mondelez, Savencia, Yoplait, Andros, Haleon, Brown Forman, Euralis, en France et à l’international. Rôle et Responsabilités : En tant que Consultant, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des missions de conseil auprès de nos clients, principalement dans le domaine des technologies commerciales (TPM, SFA, RGM). Vous êtes un acteur central dans l’élaboration de processus et solutions innovantes pour nos clients, tout en contribuant activement à la réussite des projets. Vos principales tâches incluent : • Documenter les processus existants, leurs forces et faiblesses, identifier des leviers d’améliorations, • Cadrer, Préparer et Conduire des ateliers clients pour recueillir, analyser et formaliser leurs besoins, et traduire ces derniers en solutions adaptées., • Développer et piloter la réalisation des livrables clients, en collaboration étroite avec les équipes projet et en respectant les standards de qualité de TPo-Partners., • Élaborer des recommandations opérationnelles basées sur une analyse approfondie des données et des enjeux clients., • Assurer une veille technologique et méthodologique, et proposer des approches innovantes pour répondre aux défis spécifiques des clients., • Encadrer et mentorer les Business Analysts (le cas échéant) et autres membres juniors de l’équipe, en partageant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel. Compétences et Expérience Requises : • Diplôme d’une école de commerce, d’ingénieur ou université équivalente., • Expérience réussie de 2 à 4 ans dans :, • le conseil en transformation pour les acteurs de la grande conso,, • ou des fonctions internes telles que Category Manager, Demand Planner, Revenue Manager, ou Responsable IT commercial chez un industriel CPG,, • ou encore chez un éditeur/intégrateur d’outils commerciaux (ex : Nomadia, Klee, Salesforce, SAP, XTEL, Power BI...)., • Excellentes capacités de communication, de présentation et de gestion des parties prenantes., • Esprit analytique et stratégique, avec une capacité à synthétiser des informations complexes pour fournir des solutions concrètes et efficaces., • Autonomie et leadership, avec une forte proactivité et un sens de l’initiative dans la gestion de projets clients., • Maîtrise des outils digitaux modernes (Office 365, ChatGPT, Notion, Gamma…)., • Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Ce que nous offrons ✅ Un rôle clé au sein d’un cabinet de conseil de niche en forte croissance. ✅ Autonomie et impact pour façonner l’avenir des processus commerciaux de industriels de la grande conso ✅ Des projets passionnants et de haut niveau avec des clients de premier plan dans les secteurs des biens de consommation. ✅ Un environnement de travail collaboratif, stimulant et convivial, en parfaite cohérence avec nos valeurs. ✅ Une rémunération attractive, en lien avec notre fort développement. ✅ La proximité avec nos experts, pour mieux connaître ces technologies de pointe. Nos valeurs • Expertise from Day One: knowledge that makes an impact right from the start, • Client Smile: Creating positive client experiences and satisfaction, • All hands on Deck: collaborative, team effort to cross the finish line, • Simplify and Mitigate: Breaking down complexities into streamlined solutions

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit du Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous ? Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator). Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée tout au long de votre parcours carrière. Culture d’entreprise élevée : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. La DF Finance & Corporate est une structure dédiée à l'innovation et à la transformation digitale des fonctions financières. Son objectif est d’exploiter les nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité, la précision et la valeur ajoutée des activités financières. En tant que Techlead SAP S/4 HANA FI-CO, vous coordonnerez les équipes et assurerez l’évolution et la maintenance des plateformes FI-CO, tout en fournissant un appui technique et fonctionnel aux parties prenantes. Vos responsabilités : • Assurer l’interface entre utilisateurs métiers, équipes Product/Tech, TMA et éditeur SAP ;, • Être force de proposition pour optimiser les solutions FI-CO tout en respectant les standards SAP ;, • Veiller à la maintenabilité de SAP S/4, aux mises à jour documentaires et au suivi des développements spécifiques ;, • Garantir la cohérence technico-fonctionnelle de l’écosystème SAP au sein du SI Finance et des SI tiers ;, • Contribuer aux projets transverses de la Digital Factory (méthodologie, nouveaux outils…) ;, • Coordonner, prioriser et suivre les demandes d’évolutions et le backlog des incidents/demandes de service ;, • Rédiger ou valider les spécifications techniques et fonctionnelles à destination de la TMA et les procédures destinées au support ;, • Piloter la TMA SAP en visant une livraison fluide et conforme aux engagements contractuels ;, • Assurer la relation avec l’éditeur SAP ;, • Travailler en méthode Agile (Scrum, Sprint Planning, Backlog…). Profil recherché : • Diplômé(e) Bac+5 école d’ingénieur ou équivalent universitaire en informatique, ou expérience significative équivalente ;, • Plus de 7 ans d’expérience en SAP S/4 module FI-CO ;, • Expérience dans un grand acteur du retail ou de la distribution appréciée ;, • Maîtrise de l’écosystème S/4 HANA et SAP Fiori ;, • Expertise fonctionnelle en Finance d’entreprise ;, • Excellente communication en français et bonne maîtrise de l’anglais ;, • Qualités de leadership, esprit d’équipe, curiosité et sens du service.

Alten, la maison des ingénieurs : qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays. Avec ses 54 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, Alten s’impose aujourd’hui comme un acteur international de référence et un leader sur son marché. Attaché au bien-être de ses collaborateurs, le groupe a été certifié Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive. Cette reconnaissance repose sur un audit exigeant mené par le Top Employer Institute, évaluant plus de 600 pratiques RH, garantissant un environnement de travail de qualité pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? • Un engagement RSE fort : nos équipes contribuent à des projets porteurs de sens, tournés vers un avenir durable. Alten est notamment engagé dans plusieurs initiatives environnementales telles que Planet Tech’Care, la Charte de l’ingénierie ou encore le Climate Ambition Accelerator., • Le développement des compétences au cœur de notre stratégie : nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences tout au long de sa carrière grâce à des parcours personnalisés et des formations continues., • Une culture d’entreprise dynamique : événements fédérateurs, initiatives solidaires, webinaires innovation, challenges internes… évoluez dans un environnement stimulant où vos talents et vos passions ont toute leur place. Contexte de la mission Dans le cadre de projets de transformation stratégique pour notre client, vous interviendrez en tant que Change Manager expérimenté afin d’accompagner les évolutions organisationnelles, humaines et technologiques. Vous serez impliqué sur des programmes à fort impact (digitalisation, déploiement d’ERP, transformations métiers, fusions), avec un objectif clair : sécuriser l’adoption des changements et maximiser la valeur des projets. Vous évoluerez dans des environnements complexes, au sein de grandes organisations, en interaction directe avec les directions métiers et les sponsors. Missions principales 1. Pilotage de la stratégie de changement • Analyser les impacts organisationnels, humains et technologiques des projets, • Concevoir et déployer des plans de conduite du changement alignés avec les objectifs business, • Réaliser des diagnostics terrain (entretiens, ateliers, enquêtes), • Identifier les risques, résistances et leviers d’adoption, • Évaluer la maturité des dispositifs de change et proposer des axes d’amélioration 2. Accompagnement des parties prenantes • Cartographier les parties prenantes et adapter les stratégies d’engagement, • Former et coacher les sponsors et managers, • Animer des ateliers collaboratifs pour faciliter l’adhésion, • Accompagner les équipes dans l’appropriation des transformations 3. Communication et pilotage • Définir et déployer des plans de communication multicanaux, • Concevoir des supports (guides, FAQ, e-learning, contenus digitaux), • Suivre les indicateurs d’adoption et mesurer l’efficacité des actions, • Ajuster les dispositifs en fonction des retours terrain 4. Gestion des résistances et amélioration continue • Anticiper et traiter les résistances au changement, • Proposer des plans d’actions adaptés, • Escalader les points de blocage auprès des sponsors, • Participer à la veille et au benchmark des pratiques de change management, • Contribuer à la communauté interne et à l’amélioration des méthodologies, • Réaliser des entretiens techniques pour qualifier des profils change, • Accompagner et coacher des consultants juniors, • Méthodologies : Prosci (ADKAR), Kotter, Lewin, • Gestion de projet : Agile, Waterfall, Lean, • Outils : Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Teams), Miro, Mural, • Outils de sondage : Qualtrics, SurveyMonkey, • Environnements : ERP / CRM (SAP, Salesforce) appréciés Profil recherché • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), • 2 à 5 ans d’expérience en conduite du changement ou gestion de projet avec forte dimension humaine, • Expérience dans des environnements complexes (grands groupes), • Bonne maîtrise des méthodologies de change management (ADKAR, Kotter…), • Capacité à piloter des plans de transformation et à accompagner des parties prenantes

L'équipe du Supply Chain Management oeuvre à l'implémentation des modules SAP ou d'applications spécifiques afin de couvrir les besoins fonctionnels des domaines Achats, Ventes, Production, Logistique, Maintenance et Qualité. Concevoir des solutions SAP WM / eWM pour répondre aux exigences op�

Le poste de Assistant de Direction / Business Coordinator H/F. En tant qu'Assistant de Direction / Business Coordinator, vous aurez les responsabilités suivantes :. Superviser le traitement des factures, bons de commande et l'administration SAP.

Maîtrise du paramétrage du module SAP MM ; des connaissances en ABAP et en intégration sont appréciées. En tant que Chef(fe) de Projet SAP MM/ P2P, vous serez responsable des missions suivantes : * Vous serez en charge de l'intégration dans l'équipe responsable de la maintenance d

Le profil recherché - Expertise confirmée sur le module SAP PM sous S/4HANA ; - Solide expérience en intégration SAP inter-modules ; - Expérience significative en pilotage de projets SAP ; - Leadership fonctionnel, capacité à challenger les besoins et à contrôler et valider les solutions p

En tant que Business Manager SAP, votre rôle est de développer l'activité commerciale de la filière SAP et contribuer activement au rayonnement de cette practice. Au sein de la filière SAP du Groupe, en forte croissance, vous intervenez sur un marché porteur et concurrentiel.

Formation supérieure en commerce, achat ou agro-alimentaire5 ans minimum d'expérience dans la distribution alimentaireConnaissance du marché fruits & légumes Expérience clients en restauration hors domicile (RHD) Maîtrise des techniques de vente et de négociationExcel indispensable · SAP app

Au sein du centre de compétence de la DSI de Qualiconsult, en tant que Chef de Projet SAP FI/CO, vous serez en charge de la maintenance et des évolutions des modules Finance (FI) et Contrôle de Gestion (CO). Vous collaborerez avec les équipes métiers et les équipes de la DSI pour : - analyser

En tant que Directeur de projets SAP, votre rôle consiste à : - assurer la direction de projets SAP d'envergure (FIORI, S/4 HANA, S/4 HANA Cloud, IBP), depuis le cadrage jusqu'au suivi du planning, du budget, de la gestion des risques, - animer et synchroniser l'ensemble des acteurs du projet, qu

Qualité de vie au travail : locaux modernes, convivialité, Great Place To Work depuis 10 ans - Équilibre & inclusion : retour maternité à 4/5e sans perte de salaire, permanence handicap, mentoring femmes - Avantages sociaux : TR, mutuelle, transport, prime vacances, cooptation 500 à 4000 € -

Vous jouerez un rôle central dans l'évolution continue de notre environnement SAP S/4HANA déjà déployé. Coordonner l'ensemble des interlocuteurs clés : équipe SAP interne, intégrateurs, prestataires, gouvernances locales et européennes. Conduite du changement & support - Concevoir, planif

Nous recherchons un(e) passionné(e) de SAP avec au moins 3 ans d'expérience en tant que Consultant SAP Finance, spécialisé(e) dans les modules FI et/ou CO et/ou PS. Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAP, reconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solu

Intégration & Développement : SAP UI5/Fiori, SAP CPI, SAP PI/PO pour l'interconnexion des systèmes. Vos missions : Intégré à nos équipes projets sur les solutions S/4HANA et ECC6 de nos clients grands comptes, vous aurez ainsi l'opportunité d'intervenir sur des missions variées telles que

Assurer la gestion des tickets en tant que support N2 de nos métiers - Echanger avec les prestataires TMA sur les demandes de corrections et d'évolutions - Elaborer des modes opératoires pour aider les métiers à la prise en main des outils - Réaliser des tests unitaires de validation et de non

Vous êtes fait pour la Conversion Factory si vous avez : - Une solide culture Finance / Contrôle de gestion - Une bonne maîtrise du paramétrage SAP FI et/ou CO sur ECC et/ou S/4HANA - Une très bonne connaissance des flux : - FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BL - CO-OM, CO-PC, CO-PA - Une

Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que Consultant SAP FI/CO F/H Vos missions : Intégré aux équipes projets intervenant sur les solutions SAP S/4HANA et ECC6 de nos clients grands comptes, vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées telles que : - Assistance

Dans le cadre de projets d'optimisation ou de déploiement SAP auprès de nos clients, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté F/H. Vos missions ? - Analyse des besoins métiers en finance (comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations) et en contrôle

Missions : Sous la responsabilité de la Responsable SIRH et en étroite collaboration avec les équipes RH, le/la Chargé(e) de projet SIRH (F/H) intervient au coeur des activités RUN tout en pilotant et en contribuant aux projets visant à développer, optimiser et faire évoluer les usages de S

Vous êtes le candidat idéal si : - Vous maîtrisez le paramétrage d'un ou plusieurs modules SAP HCM (PA, PY, PT) et des processus post-paie (déclarations sociales, reporting) - Vous êtes familier avec S/4HANA HCM ou SuccessFactors Employee Central Payroll - Vous avez une bonne maitrise de la l

Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que Chef de Projet ERP SAP FI CO H/F, dans un contexte international et au sein du domaine Finance. Vous avez impérativement une bonne connaissance de SAP et notamment des modules FI-CO.

Votre Profil - Expérience : 3 ans minimum en AMOA SAP ou en tant que Key User confirmé sur SAP Finance (FI/CO) - Expertise Métier : les flux FI/CO n'ont aucun secret pour vous. Le monde de la finance évolue, et SAP S/4HANA est au coeur de cette révolution. Votre mission : être le lien entre l

Expertise reconnue : chez Talan, vous rejoignez une équipe spécialisée sur SAP (400 consultants), réputée pour sa maîtrise des technologies & innovations, et pour la qualité de ses missions SAP S/4HANA (On-Premise, Private et Public Cloud). Profil recherché - Minimum 4 ans d'expérience com

SAP Finance - Expertise SAP FI/CO (fonctionnelle + technique) - Expérience en paramétrage, intégration, API - Forte capacité de pilotage transverse (environnement retail apprécié) - Idéalement issu(e) du conseil + expérience client final - Anglais courant Soft skills clés : leadership, com

Contexte de la mission : Pour accompagner nos clients dans leurs projets d'évolution de leurs systèmes d'information, rejoignez les équipes de Viveris en tant que Consultant SAP ABAP H/F Responsabilités : - Analyser les besoins des clients ; - Elaborer les spécifications techniques à pa

Profil recherché Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en tant qu'Ingénieur SAP BASIS Solide expertise SAP S/4HANA & SAP HANA Bonne maîtrise des environnements Cloud (SAP BTP, AWS, HEC, RISE) Expérience sur Solution Manager / SAP ALM / Focus Run À l'aise dans des contextes grands compt

Votre mission : Piloter les Projets d'Intégration SAP et Optimiser les Processus Métier Logistique Dans un environnement de projets dynamique, vous piloterez l'intégralité du cycle de vie des projets d'intégration SAP. Nous recherchons un(e) passionné(e) de SAP avec au moins 4 ans d'expérien

Responsabilités : - Collaborer avec les équipes métiers pour analyser et formaliser leurs besoins, participer aux ateliers de conception fonctionnelle et assurer le lien entre métiers et équipes techniques ; - Concevoir et proposer des évolutions de la solution SAP S/4HANA afin d'optimiser la

Formation Bac +5 en Finance, SI ou Gestion. Expérience confirmée en MOA SI Finance ou pilotage ERP. À ce titre, vous : Pilotez les projets SI Finance (ERP SAP, outils de reporting, évolutions applicatives).

Accompagner les métiers et les projets d'informatisation dans l'usage optimal de l'application et la standardisation des pratiques - Anticiper les besoins et aider à leur analyse/instruction/priorisation avec le reste de la communauté SAP - Contribuer activement à l'animation et au développ

Maîtrise du paramétrage du module SAP MM ; des connaissances en ABAP et en intégration sont appréciées. En tant que Chef(fe) de Projet SAP MM/ P2P, vous serez responsable des missions suivantes : * Vous serez en charge de l'intégration dans l'équipe responsable de la maintenance de l'exist

Situé dans le 8ème arrondissement de Paris, vous viendrez renforcer le centre de compétence SAP IS-U. Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience sur SAP IS-U : que ce soit sur du support, de l'évolution, etc.

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Consultant SAP FICO, avec au moins un projet complet d'implémentation. Compétences techniques : - Expertise sur les modules SAP FI (GL, AP, AR, AA) et CO (CCA, PCA, COPA). Familiarité avec SAP S/4HANA et les outils comme Fiori est un plus.

Vos missions - Concevoir et déployer des architectures data autour de SAP Datasphere - Participer aux phases d'avant-vente et de cadrage des besoins clients - Construire des solutions d'intégration et de modélisation de données cloud - Animer des ateliers techniques et fonctionnels avec les éq

Situé dans le 8ème arrondissement de Paris, vous viendrez renforcer le centre de compétence SAP. Quotidiennement, votre rôle consistera à accompagner les équipes dans leurs montées en compétences : ·Encadrer et animer les équipes projet SAP, en assurant la planification, la gestion de

Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV H/F. Vous travaillerez directement en relation avec le Responsable du Service ADV et vous effectuerez les missions suivantes : -Saisie, la gestion et le suivi des commandes -Suivi des livraisons des produits -Traitement et résolution des litiges -Gestion de

Expériences : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets de validation de systèmes ERP - Expérience sur des projets de déploiement complet ou de changement de version d'ERP - Une expérience sur SAP ou sur d'autres environnements ERP est fortement appréciée - Capacité à piloter plusie

Trent Consulting recrute, dans le cadre de son développement, un Consultant SAP FI/CO senior pour une mission stratégique auprès d'un client international. Contribuer à la conception et au paramétrage SAP FI/CO. Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) sur SAP FI/CO ou AMOA Finance.

Vous prenez la direction complète de votre agence, avec une forte autonomie décisionnelle et un rôle pivot à la fois stratégique, managérial, opérationnel et relationnel.Votre feuille de route s'articule autour de plusieurs axes prioritaires : Pilotage & développement - Construire, piloter

Idéalement, vous êtes diplômé d'un Bac +5 Informatique ou équivalent - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet SAP FI/CO et connaissance CO-PA - Le plus serait d'avoir des notions autour de SAP BW et SAP Analytics Cloud (SAC). Intégré(e) au sein d'une équi

Environnement technique - SAP - Pennylane - Dext - outils de dématérialisation Localisation: Paris Saint Lazare (8e) Profil recherché - 5 ans d'expérience minimum en cabinet - Formation : DSCG / Master CCA - Bon niveau technique (compta, fiscal, bases juridiques) - Autonomie sur portefeuille

Dans le cadre de projets d'optimisation ou de déploiement SAP auprès de nos clients, nous recherchons un consultant SAP SD/MM expérimenté F/H. Vos missions ? - Analyse des besoins métiers Animation d'ateliers fonctionnels - Paramétrage des modules SD/MM - Accompagnement des key-users (tests, f

Responsable ADV et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes : - Saisie et suivi des commandes sur SAP.