Offres sap à ColomiersCréer des alertes d'emploi

About the Company Tata Consultancy Services is a global leader in IT services, consulting and business solutions, with over 600,000 employees across 55 countries. Our SAP practice is one of the largest globally, delivering transformation programs for some of the world's most complex organizations — including leading aerospace, defence and industrial groups. About the Role As a SAP Solution Leader, you will act as the primary technical and functional authority on our most strategic global accounts. Based in Toulouse, you will drive the definition of SAP transformation roadmaps, lead pre-sales engagements, and ensure delivery excellence on large-scale SAP programs — from RISE with SAP migrations to full S/4HANA transitions. This is a senior, high-visibility role at the intersection of SAP architecture, client advisory and delivery governance — for profiles who combine deep technical expertise with strong business acumen. Responsibilities • Lead end-to-end SAP solution architecture for global accounts, from scoping to delivery oversight, • Act as a trusted advisor to C-level and senior client stakeholders on SAP strategy, roadmap and governance, • Drive RISE with SAP and S/4HANA migration programs, ensuring alignment with Clean Core principles, • Define and own SAP ALM strategy — including Cloud ALM, Solution Manager transition, monitoring architecture and operational design, • Support pre-sales activities: solution shaping, RFP responses, client workshops and executive presentations, • Provide thought leadership on SAP BTP, integration architecture and automation-led operations, • Coach and mentor delivery teams, foster innovation and promote ITIL-driven service maturity, • Collaborate with global TCS SAP practice leads to bring the best of TCS capabilities to your accounts Qualifications • 12+ years of SAP ecosystem experience, with significant exposure to large-scale enterprise transformations, • Proven track record in SAP Cloud ALM architecture and/or Solution Manager to Cloud ALM transitions, • Experience operating as a solution architect or lead consultant on global, multi-country programs, • Strong communication and influencing skills — able to navigate complex stakeholder environments, • Fluency in English required; French is a strong plus for the Toulouse market, • SAP certification(s) — S/4HANA, BTP or ALM — strongly valued Required Skills • Core SAP expertise: SAP S/4HANA, • SAP Cloud ALM, • SAP Solution Manager, • SAP BTP, • RISE with SAP, • Clean Core Tata Consultancy Services is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

Filiale du groupe Tata, le plus grand groupe commercial multinational indien, Tata Consultancy Services (TCS) est une organisation de services informatiques, de conseil et de solutions d'entreprise. • Elle compte plus de 601k consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays., • Elle réalise un chiffre d'affaires consolidé de 29 milliards de dollars américains au cours de l'exercice clos le 31 mars 2024. Présent en France depuis 1992, TCS accompagne aujourd'hui plus de 80 grandes entreprises françaises dans leurs parcours de croissance et de transformation digitale, dont 18 sociétés du CAC40. Nous sommes à la recherche de talents expérimentés pour repousser les limites de l’innovation ! Contexte Dans le cadre de projets SAP finance pour des grands comptes industriels, nous recherchons un Consultant SAP FICO Senior pour accompagner les équipes métiers finance dans l’évolution et l’optimisation des systèmes SAP. Missions • Analyse des besoins métiers finance, • Animation ou participation à des workshops avec les équipes finance, • Paramétrage des modules FI (Finance) et CO (Controlling), • Contribution aux sujets d’architecture fonctionnelle SAP, • Participation aux projets d’implémentation et d’évolution SAP, • Support fonctionnel aux équipes comptables et financières, • Optimisation des processus financiers Qualifications Plus de 10 ans d’expérience SAP Expertise SAP FI / CO Bonne compréhension des processus financiers Expérience dans la conduite de workshops métiers Expérience projet SAP complexe appréciée Vos avantages en tant que collaborateur TCS : • Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …, • Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape., • RH : Ticket restaurant, Mutuelles. Déclaration d'égalité des chances Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider ! Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS. ```

Le rôle du Key User First level support (FLS) consiste à assister les utilisateurs finaux internes et externes dans la résolution des incidents, la gestion des utilisateurs, l'analyse des problèmes et leur résolution à l'aide des systèmes appropriés de l'entreprise et du client. Elle/il est l'intermédiaire entre le département informatique et les équipes opérationnelles. Principales responsabilités • Veiller à l'exhaustivité et à l'exactitude des données et fournir les données demandées sur la base des requêtes reçues., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers dans le cadre des demandes de développement et de changement., • Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes concernant les services fournis et le support aux utilisateurs., • Réaliser de manière préliminaire et autonome l'analyse des incidents et problématiques IT., • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires afin de résoudre les problèmes potentiels., • Transmettre les constats au support de deuxième niveau, assurer le suivi jusqu'à la résolution et obtenir l'analyse des causes racines (RCA) auprès du support de deuxième niveau., • Suivre les incidents non pris en charge par le Support Central afin d'en garantir la clôture et d'identifier les éventuelles solutions structurelles nécessaires., • Garantir l'exhaustivité des échanges EDI, surveiller les délais EDI et définir les actions correctives., • Former et accompagner les utilisateurs finaux locaux sur les aspects IT et processus., • Préparer la documentation des processus métiers : procédures opérationnelles, instructions de travail, guides utilisateurs, etc., • Recueillir et synthétiser les besoins métiers., • Gérer les tests : mise en place de l'environnement de test, participation aux tests d'acceptation utilisateur (UAT), création des scénarios et validation de la solution IT., • Gérer la mise en œuvre : préparation de l'environnement de production, formation des utilisateurs internes et externes et support de premier niveau., • Assurer l'interface avec l'équipe de support IT de deuxième niveau et le management en cas d'escalade., • Communiquer régulièrement et dans les délais impartis l'état d'avancement de la résolution à toutes les parties prenantes du processus et aux interlocuteurs IT. • Collaborer avec les différentes fonctions opérationnelles afin de comprendre les besoins et les changements., • Communiquer avec les fournisseurs et clients internes/externes afin de résoudre les problèmes., • Interagir avec l'ensemble des fonctions afin de garantir la satisfaction des clients externes et internes., • Gérer les accès des utilisateurs internes et externes ainsi que l'installation des équipements IT et du réseau, en coopération avec le prestataire Expérience et compétences recherchées : • Maîtrise avancée de l'anglais (C1), • Maîtrise avancée de Microsoft Office, • Une expérience précédente sur un ERP type SAP est nécessaire, les outils internes sont Kynaxis, Geoflow et E-order, • Une connaissance du modèle de support à plusieurs niveaux (ou support de niveau 1, 2, 3), selon les bonnes pratiques du référentiel ITIL (Information Technology Infrastructure Library), • Polyvalence, organisation, rigueur, faculté à gérer plusieurs tâches et sujets de front Rattachement hiérarchique : Responsable de l'équipe Support de premier niveau

Capgemini Engineering : Leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : • Gérer les appels d'offres, de l'élaboration du cahier des charges à le mise en place des contrats., • Définir et négocier les conditions d'achats et logistiques avec les fournisseurs, • Réaliser une veille marché afin d'identifier de nouveaux fournisseurs, matériaux et solutions., • Piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance achats et la relation fournisseurs., • Accompagner la transformation des processus achats dans des environnements industriels exigeants. Votre profil : • Bac+5 Ingénieur, École de Commerce ou Université, • Minimum 3 ans d'expérience en achats industriels, • Anglais professionnel courant (C1), • Bonne maîtrise de SAP et du Pack Office, • Excellent relationnel, esprit d'analyse et capacité d'adaptation. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions En tant que Tech Lead PLM Windchill, vos responsabilités principales seront : • Analyser les besoins et piloter la conception et l’implémentation des solutions PTC Windchill ;, • Définir les bonnes pratiques techniques et garantir la qualité des développements et configurations ;, • Piloter les sujets d’intégration, de migration et d’évolution Windchill ;, • Encadrer techniquement les développeurs et consultants et réaliser les design/code reviews ;, • Contribuer aux estimations, à la résolution des problématiques techniques et aux phases d’avant-vente Profil • Vous disposez d’une expérience confirmée sur PTC Windchill, notamment PDMLink, Product Structure/BOM, Change Management, Lifecycle et Workflow ;, • Vous maîtrisez Java/J2EE, Windchill APIs, Windchill REST Services (WRS) et SQL, • Vous avez une expérience des customisations, intégrations et migrations Windchill ;, • Des connaissances en SAP/ERP, intégration CAD/Creo et Cloud/DevOps sont un plus, • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacité à accompagner une équipe et votre sens de la communication ;, • Vous maîtrisez le français et l’anglais. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Consultante/Consultant SAP Analytics, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Participer aux phases de cadrages, • Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications, • Préparer et participer aux ateliers de collecte des besoins métiers., • Proposer les solutions innovantes pour répondre aux enjeux à venir, • Animation de formations et accompagnement des utilisateurs, • Conception de l’architecture et mise en œuvre des flux de données, • Encadrer techniquement des consultants SAP juniors Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire et une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire, • Anglais courant, • Compétences sur Datasphere et / ou SAP Analytics Cloud (SAC) ; S/4HANA, • Encadrement d'équipe Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, Gen AI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’entreprise, l’équipe Supply Chain définit et optimise les flux, la planification tout en assurant sa performance quotidienne. Sur le terrain, elle a un rôle clé sur la production et l’expédition des produits, la réception des consommables, l’acheminement des palettes en zone de stockage et la préparation des commandes. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Logistique (33 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Rattaché/e au Responsable Logistique amont, vous travaillez en journée et managez une équipe d’une dizaine de magasiniers/caristes travaillant en horaires postés (3x8) et le week-end, vous travaillez en étroite relation avec les autres services. Vous assurez le management de votre équipe et êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement de votre secteur. • Management direct de 10 personnes au magasin réception et livraison des ateliers, • Réception des commandes fournisseurs, contrôle, mise en stock, préparations des composants de fabrication tout en garantissant l’optimisation des flux, la bonne traçabilité et la fiabilité des inventaires, • Planifier le travail de l’équipe, résoudre avec réactivité les problèmes, développer la polyvalence, • Animer la performance, être pro actif dans l’amélioration continue, • Veiller à la satisfaction des clients (GMS et RHF) en être le garant de la qualité des réception et des préparations NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir le monde industriel dans une PME à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la variété, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre joueur idéal : • formation bac+ 2 logistique, ou équivalent,, • expérience confirmée en management d’équipe logistique et en utilisation des outils ERP et WMS, • connaissance de l’industrie agroalimentaire et de SAP est appréciée mais n’est pas obligatoire. Véritable patron/ne de son équipe, vous possédez un leadership et savez mobiliser un groupe pour l’atteinte des performances de votre équipe. Rigoureux/se et organisé/e, vous mettez à profit votre autonomie pour vous adapter aux changements, au stress et aux aléas quotidiens. Pro activité, exemplarité et réactivité seront des qualités déterminantes pour accomplir les missions confiées au sein d'un site en évolution permanente.

Pour notre Business Line Aéronautique – Spatial – Défense, nous recrutons un Technicien Ordonnancement Avion – TOA (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs de l’aéronautique sur des projets d’assemblage et de production aéronautique à Toulouse. Tu auras la charge de fiabiliser le suivi opérationnel de l’avion, de coordonner les interventions et de piloter les points bloquants en lien avec les équipes de production et les partenaires. TES MISSIONS · Gérer et assurer le suivi des non-conformités (NC), QLB et CLB de ton périmètre · Mettre à jour quotidiennement les outils de suivi et garantir la fiabilité des données · Préparer et animer les TRAP quotidiennes afin d’identifier, qualifier et prioriser les nouveaux points · Participer aux ROP quotidiennes et planifier les interventions des prochaines 24 heures · Coordonner les interventions des partenaires et organiser les accès, outillages et co-activités · Assurer la communication opérationnelle entre les partenaires, fournisseurs et équipes de production · Préparer et accompagner les Station Gates et assurer le suivi des points du folio · Identifier les points bloquants et piloter les escalades SQCDP jusqu’à leur résolution · Suivre la clôture effective des points NC / QLB / Folio Points · Assurer un reporting clair et opérationnel auprès des différentes parties prenantes · Participer à la priorisation des activités et garantir le respect des jalons de production TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) · De Formation Bac +2/3 technique, ou tu disposes d’une expérience équivalente en environnement FAL. · Tu as 2 à 5 ans d’expérience en environnement FAL / assemblage aéronautique, idéalement sur programme A350. · Tu maîtrises les outils SAP, Tandem/ACPNG, MyFox et le Pack Office. · Tu possèdes de bonnes connaissances des environnements de production aéronautique : NC, QLB/CLB, concessions, pré-release et routines de production. · Tu maîtrises le français et disposes d’un niveau intermédiaire en anglais. · Tu es proactif(ve) et capable de travailler en équipe et en autonomie. · Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation, ta capacité à prioriser et ton sens de l’anticipation. · Tu souhaites participer à des projets complexes dans un environnement stimulant. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Pour notre Business Line Aéronautique – Spatial – Défense, nous recrutons un Préparateur Production Engineering – PPE (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs de l’aéronautique sur des projets d’industrialisation et de production aéronautique. Tu auras la charge de préparer et optimiser les dossiers de fabrication afin de garantir la bonne réalisation des opérations de production dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. TES MISSIONS · Analyser les dossiers de définition et la documentation technique · Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et d’assemblage · Définir les processus et séquences opératoires nécessaires à la production · Assurer le traitement des non-conformités et aléas de production · Apporter un support technique aux équipes de production · Participer à la résolution des problématiques rencontrées sur ligne d’assemblage · Définir et suivre les besoins en outillages et moyens industriels · Assurer la mise à jour des données techniques et des dossiers de fabrication · Participer aux évolutions de définition et analyser leurs impacts sur la production · Collaborer avec les équipes Production, Qualité, Méthodes, Engineering et Supply Chain · Participer aux démarches d’amélioration continue et d’optimisation des processus industriels TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) · De Formation Bac +2/3 à Bac +5 en aéronautique, industrialisation, méthodes ou génie mécanique. · Tu as une première expérience dans le domaine des méthodes, de l’industrialisation ou du Production Engineering en environnement aéronautique. · Tu maitrises les outils SAP, CATIA V5 et les outils de gestion de données techniques. · Tu maîtrises les processus de fabrication et d’assemblage aéronautique ainsi que la lecture de plans et de documentation technique. · Tu maîtrises l’anglais : écrit et oral. · Tu es proactif(ve) et capable de travailler en équipe et en autonomie. · Tu souhaites participer à des projets complexes dans un environnement stimulant. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants dans le secteur aéronautique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Gestion des processus qualité et des relations avec les fournisseurs, • Développer et mettre en œuvre des méthodes et procédures de gestion de la qualité dans la chaîne d’approvisionnement, • Promouvoir des initiatives d’amélioration continue afin de réduire les risques de non-conformité, • Analyse des risques et gestion des crises, • Assurer la conformité des fournisseurs avec les objectifs et les critères de performances fixés Profil De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc. Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

✈️ Tout commence par un avion. Un planning serré ⏱️ Une exigence de sécurité absolue 🔍 Des milliers de pièces, de données, de décisions 🧠 Et au cœur de tout ça… des femmes et des hommes qui font la différence. Chez DERICHEBOURG Aeronautics Services, nous accompagnons les plus grands acteurs de l’aéronautique, du bureau des méthodes au tarmac, en apportant expertise, agilité et solutions concrètes là où elles comptent vraiment. 🌍 Présents à l’international 🛠️ Acteurs clés de l’ingénierie, de la production, du support technique et de la maintenance 👥 Portés par des équipes passionnées et engagées Chaque jour, nos collaborateurs relèvent des défis techniques complexes pour garantir performance, qualité et sécurité des aéronefs. 🚀 NOUS RECHERCHONS DES SUPPORTS TECHNIQUES (H/F) Parce qu’un avion ne décolle jamais sans une équipe solide au sol Tu aimes résoudre des problèmes complexes, jongler entre plans, manuels et urgences techniques, tout en gardant ton sang-froid ? Bonne nouvelle : on a besoin de toi. 🎯 Ta mission (si tu l’acceptes) En véritable cerveau technique de l’ombre, tu es le lien essentiel entre les équipes de maintenance, l’ingénierie et les opérations. Concrètement, tu devras : • Analyser et traiter les problématiques techniques aéronautiques, • Apporter un support réactif aux équipes terrain, • Interpréter la documentation constructeur (AMM, IPC, SRM… oui, tout ça 😄), • Proposer des solutions fiables, sûres et conformes, • Participer à l’amélioration continue (parce que le “on a toujours fait comme ça”, très peu pour toi) 🧠 Ton profil • Formation Bac + 2/+3 de type DUT/BUT/BTS/Licence pro ou CQPM, • Expérience sur un métier similaire dans le domaine aéronautique, • À l’aise avec la documentation technique (anglais inclus), • Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...), • Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, • Tu sais travailler en équipe et gérer la pression, • Bonus : tu aimes quand ça bouge et que chaque jour est différent ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement aéronautique stimulant et passionnant, • Une équipe soudée, experte et accessible, • Des défis techniques quotidiens (promis, pas de routine), • De vraies opportunités d’évolution, • Et surtout… la fierté de contribuer à la sécurité des vols ✈️ 👉 Envie de faire décoller ta carrière ? Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe de Support Technique Aéronautique

Rejoins notre équipe et donne un nouvel élan à ta carrière ! 🚀 Qui sommes-nous ? Chez Derichebourg aeronautics services, on ne se contente pas de suivre les tendances aéro, on les crée ! Prestataire stratégique de l'industrie aéronautique, nous sommes référencés sur les activités des Méthodes / Manufacturing Engineering sur tous les programmes avions de nos clients, des activités d'assemblage avions aux tests opérationnels, essais en vol et livraison d'avions. Ton rôle ? Définir, décrire et améliorer le processus industriel à partir de la documentation du bureau d'études. Tes activités : • Analyser et valider les plans techniques du Bureau d’études, • Rédiger les procédures et fiches techniques à partir des infos du Bureau d’études, • Contribuer à l’analyse des risques, • Identifier les pièces et outils nécessaires, établir la liste des composants, • Estimer ou valider les temps de fabrication, • Suivre et corriger les écarts entre les plans et la production, • Accompagner la production au démarrage et pendant la fabrication, • Améliorer les documents selon les retours de l’atelier ou du client Le profil que l’on recherche : 🎓 Bac + 2 de type DUT/BUT/BTS ou CQPM 📌 Expérience sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique 📜 Connaissances aéronautiques, maîtrise de la documentation technique 🌍 Pratique de l'anglais technique (lu, écrit) 💻 Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...) Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? 😃 Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de recrutement et un de nos Responsable opérationnel. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Role – Senior Consultant Tools – CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Location – Rochefort/ Toulouse, France Compensation – Competitive (including bonus) Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Review concession data for completeness and accuracy. -Analyze deviations from engineering drawings, specifications, standards, or process requirements. -Co-ordinate with Quality team for any clarifications required related to Non conformances. -Liaise with multiple functions to ensure most appropriate repair solution is met with consideration to cost, time, performance, and installation requirements. -Coordination with Supply chain on the availability of rare repair fasteners before finalizing the disposition -Provide disposition decisions (use as is, repair, rework, scrap, return to supplier). -Identify repeating issues and escalate for corrective action -Propose design improvement to Engineering on repetitive defects and manufacturing teams to strengthen process controls -If required, Design Special parts to resolve nonconformity. -Review concession and recommend for design change request if nonconformity is caused by design issue. -Manage engineering data, documentation, and deliverables in compliance with quality and configuration requirements. -Support digital continuity initiatives and contribute to continuous improvement in design and communication processes. -Serve as a technical representative for onsite offshore coordination, addressing queries, Return to Task(RTT) clarifications, and technical escalations. Qualifications & Experience -Manage E2E (End to End) work flow, concession preparation, writing, validation and co-Ordination with stake holders -Concession analysis (T100) -General knowledge, understanding and use of all relevant specific Airbus documentations and specifications as: Acceptance criteria (installation instruction), Tool guideline (VPM, ASR, SAP…), Suffix and ASR use and Specific guideline (flushness…) -Knowledge of Non conformity declaration for structural parts and assemblies (A320/A330/A350/A380/A400M). -Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements. -Knowledge of metallic and composite design principles. -Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..). -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Valid Airbus training certificates in SAP, VPM and PASS SSI. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering). -Hands on experience in Material Review Board Design -Previous AIRBUS concession experience. Tools: CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.En tant que Responsable planification/ordonnancement vous êtes le principal garant de la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique etles APU.Vous contribuez et garantissez, dès les étapes de préparation en production, dans les phases de développement des affaires, à établir le planning en termes d'approvisionnement et de production de l'ensemble des éléments pour garantir une livraison optimale des produits (délai, quantité, qualité) pour un coût optimisé.VOS MISSIONS: Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation des objectifs, entretien annuel, développement des compétences, recrutements, ...).Promouvoir dès le début du développement, la structuration des données dans le PLM pour utiliser complètement l’ERP afin d’assurer la cohérence et l’exhaustivité du lancementGarantir l'adéquation du niveau des stocks avec les besoins des APU et contribuer à l’amélioration continue de la fonction pour diminuer les encours, le stock, le délai en cohérence avec les exigences clients.Suivre les indicateurs, en particulier l’OTD (On Time Delivery), et impulser les éventuelles actions correctives.VOTRE PROFIL: Vous avez un niveau Ingénieur, Master 2, BAC+5Vous possédez une expérience significative dans une fonction de management de productionVous êtes familier à l'usage courant de l'ERP SAP et compréhension de la logique sous-jacente.Vous avez les connaissances suivantes:les métiers de la supply chain.des méthodologies de gestion des stocks et de gestion des flux.des processus de Production dans l’univers de l’électronique spatial.du contrôle de gestion industrielleVous faites preuve d'un bon leadership, d'une bonne capacité à formaliser et transmettre votre analyse et d'une bonne capacité à convaincreThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Responsable douanes Groupe (F/H)ð Notre groupe :Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.ð ️ Notre besoin opérationnel :Dans un contexte international et réglementaire exigeant, Latecoere renforce son organisation Supply Chain en recrutant un Responsable douanes Groupe. Rattaché au Directeur Transport, Douanes et Logistique, le responsable ou la responsable définit et déploie la stratégie douanière du Groupe afin de garantir la conformité réglementaire et la continuité des opérations. Le poste joue également un rôle clé dans les projets de transformation et de développement du Groupe.ð Vos missions :• Définir la stratégie douanière Groupe et piloter son déploiement dans l’ensemble des entités.• Manager et coordonner une équipe internationale d’experts douanes sur les sites du Groupe.• Garantir la conformité aux réglementations douanières et représenter l’entreprise auprès des autorités compétentes et du GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales).• Superviser les déclarations en douane réalisées par les courtiers et sécuriser les régimes douaniers suspensifs.• Optimiser les processus douaniers, le financement douanier et la gestion des droits et taxes.• Accompagner les projets Supply Chain et les évolutions réglementaires ayant un impact douanier.ð Votre profil :• Solide expérience en droit douanier français et européen, notamment sur les régimes économiques suspensifs.• Expérience confirmée du management d’équipes internationales dans un environnement complexe et en transformation.• Maîtrise des outils informatiques douaniers et de SAP (Systems, Applications and Products in Data Processing).• Capacité à prendre des décisions, à gérer des enjeux réglementaires forts et des interactions avec les autorités.• Aisance relationnelle, posture de conseil et capacité à travailler en réseau international.• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.ð Vos conditions de travail :• Poste basé à Toulouse (31), avec déplacements fréquents à l’international.• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT).• Congés d'ancienneté dès 1 an.• Prime variable selon objectifs.ð Vos avantages :• Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas.• Accès aux œuvres sociales.• Télétravail (selon accord en vigueur).• Mutuelle + prévoyance.• Épargne salariale.• Prise en charge de 50 % des transports en commun.ð Notre processus de recrutement :• Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager.• Entretien complémentaire selon le poste.• Prise de poste envisagée : à définir.ð Notre engagement :La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !#NeverStopPioneering ️ð️

Job DescriptionRole – Program Manager Technology – SAP S/4 HanaLocation– FranceWhy InfosysWe invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation! If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation, please apply now!We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing SAP consulting companies in Europe. With us you will further expand your experience and skills within a global corporate culture together with qualified and motivated colleagues. Our growth plans open up great career opportunities in a highly stimulating environment. With this growth you will get a chance to lead large global teams who work in the digital transformation journeys of our customers, mostly the DAX 30 or Fortune 1000 organizations.Job DescriptionAre you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities:• Generating leads from your key customers,• Building roadmaps for S4 transformation for your customers• Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers• Organizing assessments, due diligences, transformation workshops• Establishing business case for the transformation initiatives• Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile)• Driving engagement directly with the business on the customer side• Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys• Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans• Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery• Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns • Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness• Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots• Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products• Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose, tooling especially data transition• Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers• Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance.As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers. Knowledge / Skills required• Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks• Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs• Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams• a {} tr th, tr td {} tr th {}Fluent Swedish language skills are required.Preferred skills• 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams.• Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management.• Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals.• Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation.• Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch.• Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks.• Excellent communication and documentation skills.• Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you.• PMP or comparable certification.About InfosysInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceToulouse Cedex 06CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleProgram ManagerRole Designation descriptionProgram ManagerAuto req ID: 152620BR

Vous voulez faire de votre alternance une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !. En tant que consultante / consultant SAP supply chain, vous interviendrez sur des m

Réactivité, bonne résistance au stress et capacité de communication sont essentiels pour occuper ce poste !Notre joueur idéal : Bac +2/+3 en logistique ou agroalimentaireBonne maitrise d’excel et connaissance de SAP appréciéeExpérience logistique/planification en environnement industriel s

Notre joueur idéal :formation bac+ 2 logistique, ou équivalent,expérience confirmée en management d’équipe logistique et en utilisation des outils ERP et WMSconnaissance de l’industrie agroalimentaire et de SAP est appréciée mais n’est pas obligatoire. Rattaché/e au Responsable Logisti

Proposer les solutions innovantes pour répondre aux enjeux à venirAnimation de formations et accompagnement des utilisateursConception de l’architecture et mise en œuvre des flux de donnéesEncadrer techniquement des consultants SAP juniorsVotre profil Diplôme d’ingénieur ou équivalent uni

ResponsibilitiesLead end-to-end SAP solution architecture for global accounts, from scoping to delivery oversightAct as a trusted advisor to C-level and senior client stakeholders on SAP strategy, roadmap and governanceDrive RISE with SAP and S/4HANA migration programs, ensuring alignment with Clean

MissionsAnalyse des besoins métiers financeAnimation ou participation à des workshops avec les équipes financeParamétrage des modules FI (Finance) et CO (Controlling)Contribution aux sujets d’architecture fonctionnelle SAPParticipation aux projets d’implémentation et d’évolution SAPSuppo

Une entreprise de services numériques recherche un Stream Lead S/4 spécialisé sur le module CO pour accompagner des projets de transformation majeure autour de S/4HANA.Vous interagirez avec divers clients pour optimiser la gestion financière et le reporting analytique tout en dirigeant une équi

Qui êtes-vous ? /b /ppNous recherchons un·e expert·e SAP Technique avec : /pullibAu moins 5 ans d’expérience /b en tant que consultant·e SAP Technique ou chef·fe de projet technique, dont une expertise sur SAP FIORI / BTP, vous êtes titulaire d’une formation Bac+4/5 (école d’ingénieur

Accompagner la transformation digitale et l’évolution des business models Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (suivi des coûts, pilotage des marges, mise en place du reporting analytique) Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement

Le candidat idéal dispose de plus de 10 ans d'expérience en gestion de programmes SAP, avec des compétences en leadership et un anglais courant.

Accompagner la transformation digitale et l’évolution des business models Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (suivi des coûts, pilotage des marges, mise en place du reporting analytique) Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développe

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Consultant Senior SAP Technique à Toulouse. Vous serez au cœur de projets ambitieux, avec un accent sur le développement et l'optimisation des solutions SAP.

Accompagner la transformation digitale et l’évolution des business models /li liAssister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges) /li liIntégrer les exigences réglementaires (e-invoicing, e-reporting) /li liPr

Une entreprise de services numériques est à la recherche d'un Stream Lead S/4 spécialisé sur le module CO à Toulouse.Vous accompagnerez les clients dans leurs transformations digitales en déployant des solutions SAP S4HANA.Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 et 6 ans d'expérience minimum d

Réactivité, bonne résistance au stress et capacité de communication sont essentiels pour occuper ce poste !Notre joueur idéal :Bac +2/+3 en logistique ou agroalimentaireBonne maitrise d’excel et connaissance de SAP appréciéeExpérience logistique/planification en environnement industriel so

Notre joueur idéal :formation bac+ 2 logistique, ou équivalent,expérience confirmée en management d’équipe logistique et en utilisation des outils ERP et WMSconnaissance de l’industrie agroalimentaire et de SAP est appréciée mais n’est pas obligatoire. Rattaché/e au Responsable Logisti

What You'll DoConfigure French payroll schemas, PCRs, wage types, cumulations, and gross-to-net calculationsImplement DSN, URSSAF, prélèvement à la source, AGIRC-ARRCO, mutuelle, and pension processesSet up collective bargaining agreements, seniority rules, bonuses, and French-specific absenc

Référence 2026-172805 Description du posteIntitulé du posteUrbaniste SI ERP SAP F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safr

What you'll be doingDesign and contribute to the Business BlueprintLead and participate in client workshops to define and finalise requirementsConfigure SAP French Payroll (PY-FR) in line with the agreed solutionPerform unit testing and document the configurationSupport and guide clients through

As a trusted SAP Partner, we deliver end-to-end digital transformation programmes for global enterprises — combining deep industry expertise with the full breadth of SAP's Intelligent Enterprise portfolio. Hands-on experience with SAP FI/CO (or related SAP finance components), including config

Signavio, LeanIX, Walkme, BTP) for project executionManage critical customer situations to ensure go-live production and resolve issues efficientlyAct as Architect to ensure quality assurance for key design decision reviews and support during design and build phasesValidate and build customer applic

Key Responsibilities: /h3 ul liOptimise the integration between Salesforce CRM and SAP S/4HANA /li liImprove and standardise end-to-end Order-to-Cash processes /li liReview and enhance pricing and product model configuration within S/4 /li liAlign CRM processes with ERP best practice and industry st

What we are expecting from you:-Set up a project portfolio and prioritize business requirements and projects following Product Owner road map-Propose prioritization of change requirements, assess risk/benefit/cost-Oversee the management of SAP services to ensure their smooth operation-Collaborate wi

Nous sommes à la recherche de talents expérimentés pour repousser les limites de l'innovation !Dans le but d'accompagner nos clients de leur transformation, nous renforçons notre équipe un Senior Consultant SAP PP/QM (H/F)Participer aux ateliers de conception de la solution pour le doma

Votre futur posteVenez vivre votre #LactalisExperience au sein du Centre de Compétences SAP & ERP de la DSI Groupe comme acteur clé de la transformation digitale du Groupe dans le cadre de la mise en place d'un nouveau Core Model et de son déploiement auprès des utilisateurs Métiers. Vo

Consultant SAP EWM Senior – S/4HANA – Freelance – FranceAmoria Bond recherche un Consultant SAP EWM Senior pour accompagner l'un de ses clients sur un projet stratégique de transformation SAP en France. Connaissance des intégrations avec SAP MM, SD et PP. Localisation : Paris (hybride, a

E d'une formation Bac +2/5 en informatiqueMaitrise de S/4 HANAMaitrise des concepts ITILMaitrise des concepts de développement informatique WatMaîtrise des flux SAP par domaine d'expertise (Customizing)Connaissance des flux métier dans le systèmeMaitrise des Idocs et des interfaces (webs