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Forte de 30 ans d'innovation, d'une culture scientifique reconnue et d'une production semi automatisée pouvant atteindre 10?000 pièces par an, elle développe et fabrique ses produits en Made in France.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA Recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Ce cabinet allie outils digitaux performants et culture d'équipe forte.Pas de routine ici : les d

Un cabinet d'expertise comptable implanté de longue date sur son territoire, reconnu pour son approche humaine et sa culture du digital, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en paie, droit social ou ressources humaines, vous j

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr f r

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Dans le cadre du renforcement de la performance industrielle du site, vous intervenez sur une prestation d’amélioration continue (OPEX) avec un fort ancrage terrain. Votre rôle consiste à accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement et l’appropriation des standards et outils Lean. Vous assurez un support méthodologique structuré visant à fiabiliser les processus et à améliorer durablement la performance. À ce titre, vous intervenez notamment sur : • L’accompagnement des équipes Production et Maintenance dans la mise en œuvre des pratiques d’amélioration continue., • Le déploiement et la standardisation d’outils Lean (management visuel, standard work, résolution de problèmes)., • Le coaching terrain et le soutien au changement pour renforcer l’adhésion et l’autonomie des équipes., • L’amélioration de la robustesse des processus et de la performance opérationnelle., • L’alignement des pratiques avec les exigences qualité (BPF/GMP). La mission s’inscrit dans une logique d’accompagnement sans responsabilité hiérarchique, avec un rôle clé de facilitateur et de référent méthodologique. Profil recherché : Diplômé(e) Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en amélioration continue en environnement industriel, idéalement pharmaceutique. Compétences clés : • Maîtrise avancée des outils et méthodologies Lean., • Expérience en accompagnement terrain et conduite du changement., • Capacité à structurer et déployer des standards opérationnels., • Autonomie, pédagogie et excellent relationnel., • Connaissance des exigences qualité (BPF/GMP). Une forte orientation terrain, combinée à des compétences en coaching et en amélioration de la performance, sera déterminante pour réussir cette mission. 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Rejoignez la plus grosse équipe SNOWFLAKE certifiée en France ! KPC est Partner Elite Snowflake, le plus haut niveau de certification. Vous souhaitez intégrer une ESN à taille humaine vous permettant de travailler sur des projets challengeant et de monter en compétences ? Ce poste est pour vous ! VOS MISSIONS : En tant que Lead Snowflake, vous serez un acteur clé de notre practice Data : • Définition et pilotage des architectures data Snowflake (scalables, sécurisées et performantes), • Encadrement technique des équipes (Data Engineers, Analysts) et montée en compétences, • Conception et mise en œuvre des pipelines de données (batch & temps réel : Kafka, Snowpipe, etc.), • Choix et mise en place des modèles de données (Star Schema, Data Vault, Data Mesh, virtualisation), • Supervision des transformations et de la valorisation des données (SQL, Python, Scala, Java), • Optimisation des performances et des coûts (FinOps), • Contribution aux avant-ventes et aux choix stratégiques chez nos clients, • Veille technologique et amélioration continue des pratiques DataOps VOTRE PROFIL : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en informatique / data, • Expérience significative sur Snowflake (5+ ans recommandé), • Solide expertise en modélisation de données et architectures cloud data, • Maîtrise avancée de SQL et bonne connaissance d’au moins un langage (Python, Scala, Java), • Expérience en encadrement technique / leadership (ou volonté d’évoluer vers ce rôle), • Bonne compréhension des enjeux FinOps et performance data, • Esprit d’initiative, sens du conseil et excellent relationnel DEVENEZ NOTRE PROCHAIN(E) Lead Data Engineer Snowflake ! Envie de jouer un rôle clé dans des projets data à fort impact, tout en évoluant dans un environnement flexible et humain ? Chez KPC, vous combinez expertise technique, autonomie et esprit d’équipe. Nous vous offrons bien plus qu’un poste : un cadre où vous pouvez piloter, innover et faire grandir une practice Snowflake reconnue. Télétravail flexible, management de proximité et culture du partage font partie de notre ADN. Vous êtes expert(e) Snowflake et souhaitez intervenir aux côtés d’une communauté d’experts technico-fonctionnels passionnés ? Vous êtes au bon endroit. KPC, c’est une ESN à taille humaine spécialisée en Data & Business Intelligence, partenaire GOLD des leaders du marché (SAP, Qlik, Microsoft BI, Tableau, Snowflake, Semarchy…). Ce positionnement nous permet de vous proposer : • des projets stratégiques et innovants, • des formations certifiantes régulières, • un accès privilégié aux éditeurs, • et de réelles perspectives d’évolution 👉 Rejoignez KPC et prenez part à une aventure data ambitieuse, où votre expertise Snowflake fera la différence. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Vous pensez être celui, celle qu’il nous faut et vous vous êtes reconnu dans notre organisation, alors venez vivre votre première expérience KPC en postulant à cette offre : • Vous serez appelé(e) par Anais (chargée de recrutement) pour une première prise de contact, • Nous pourrons poursuivre les échanges avec Alexandre (Directeur BI Paris) pour l’approche projet et technique, • Pour clore ce processus de recrutement, nous vous inviterons à rencontrer Nicolas (Directeur Paris) Et tout ça dans un temps record 😊 : 15 jours en moyenne pour allier réactivité et efficacité. Nous garantissons l’égalité des chances pour toutes et tous car pour nous la diversité est une force ! KPC EN QUELQUES MOTS ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la Data. Depuis treize ans, nous accompagnons nos clients à valoriser leurs données de manière innovante et efficace pour développer leur performance, améliorer leurs processus et expériences utilisateurs. Nous intervenons en mode projet (50% régie, 50% forfait) Nous avons développé 3 grandes activités : • ANALYTICS (BI, Data Science/Big Data, Data Gouvernance, EPM, Digital), • ERP SAP, • CRM Pour cela, nous travaillons en partenariat avec les plus grands éditeurs du marché tels que : SAP, QLIK, DATAGALAXY, SALESFORCES, SNOWFLAKE, TALEND, MICROSOFT, ONESTREAM, IMAGINO. En forte croissance, nous cherchons de nouveaux talents pour participer à cette aventure humaine au service des entreprises de demain. KPC EN QUELQUES CHIFFRES : • 500 collaborateurs, • 20 % Croissance annuelle, • 8 agences en France (Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes), • Des grands groupes en tant que clients : CMA CGM, PERNOD RICARD, AIRBUS, CDISCOUNT, CULTURA, GIFI, POLE EMPLOI, L'OREAL ... VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100% flexible avec du télétravail, participation aux frais téléphonique et internet et un forfait équipement fourniture, • Un parcours d'intégration, • Des formations et des certifications avec les éditeurs sur les technos de pointe, • IK voiture, vélo, • Carte resto, mutuelle, prévoyance santé, • Prime « Vacances » 🌟 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer la plus grande équipe Snowflake certifiée en France, • Travailler sur des projets data à fort impact, • Évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité, • Bénéficier de formations certifiantes et de liens privilégiés avec les éditeurs, • Télétravail flexible tout en gardant une forte cohésion d’équipe

Role – Senior Consultant Tools – CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Location – Saint Nazaire, France Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Review concession data for completeness and accuracy. -Analyze deviations from engineering drawings, specifications, standards, or process requirements. -Co-ordinate with Quality team for any clarifications required related to Non conformances. -Liaise with multiple functions to ensure most appropriate repair solution is met with consideration to cost, time, performance, and installation requirements. -Coordination with Supply chain on the availability of rare repair fasteners before finalizing the disposition -Provide disposition decisions (use as is, repair, rework, scrap, return to supplier). -Identify repeating issues and escalate for corrective action -Propose design improvement to Engineering on repetitive defects and manufacturing teams to strengthen process controls -If required, Design Special parts to resolve nonconformity. -Review concession and recommend for design change request if nonconformity is caused by design issue. -Manage engineering data, documentation, and deliverables in compliance with quality and configuration requirements. -Support digital continuity initiatives and contribute to continuous improvement in design and communication processes. -Serve as a technical representative for onsite offshore coordination, addressing queries, Return to Task(RTT) clarifications, and technical escalations. Qualifications & Experience -Manage E2E (End to End) work flow, concession preparation, writing, validation and co-Ordination with stake holders -Concession analysis (T100) -General knowledge, understanding and use of all relevant specific Airbus documentations and specifications as: Acceptance criteria (installation instruction), Tool guideline (VPM, ASR, SAP…), Suffix and ASR use and Specific guideline (flushness…) -Knowledge of Non conformity declaration for structural parts and assemblies (A320/A330/A350/A380/A400M). -Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements. -Knowledge of metallic and composite design principles. -Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..). -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Valid Airbus training certificates in SAP, VPM and PASS SSI. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering). -Hands on experience in Material Review Board Design -Previous AIRBUS concession experience. Tools: CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer. “By applying via Easy Apply option you confirm you have read, and you accept Infosys Data Privacy notice for the country of the job posting. Please see the relevant Data Privacy Notice under the link: _.”

Présentation BASSETTI FRANCE Pionnier en matière de digitalisation industrielle, le groupe BASSETTI accompagne ses clients depuis plus de 30 ans dans la transmission et la valorisation de leur patrimoine technique pour leur garantir une excellence industrielle durable. Les grandes entreprises industrielles s’appuient sur le groupe BASSETTI pour accélérer leur transformation digitale. Fort de l’expertise de plus de 500 ingénieurs pluridisciplinaires et de la confiance de ses clients à travers le monde, le groupe allie savoir-faire métier et présence internationale. Il répond ainsi aux enjeux stratégiques d’innovation, de compétitivité et de maîtrise des connaissances techniques. L’humain est au cœur des préoccupations du groupe BASSETTI. Au-delà des solutions informatiques, la culture d’entreprise repose sur la confiance et l’excellence, des valeurs fondamentales pour mener à bien des projets ambitieux et collaborer avec les leaders mondiaux de l’industrie. Le poste Intégré(e) au Service Projets de notre équipe toulousaine, vous travaillez avec une équipe d'experts pour le développement et l'intégration de notre logiciel TEEXMA®. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel: • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting), • Garantir la bonne gestion des priorités, • Faire valider les actions métiers et les coordonner, • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client, • Accompagner dans la conduite du changement, • Assurer des formations, • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients, • Participer aux projets périphériques autour de l'application (analyse, validation) Le profil • Diplôme d'ingénieur, • Rigoureux(se), structuré(e), curieux(se), autonome, • Esprit entrepreneurial et orienté résultat, • 4 ans ou plus d'expérience sur un poste similaire, • Compréhension et mise en place de processus, • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée, • Bon niveau d'anglais En nous rejoignant, vous intégrez une société en pleine croissance (30% par an depuis 10 ans) et êtes au cœur des opportunités internationales du Groupe.

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Nous couvrons l’ensemble du parcours de soin dentaire et avons développé une expertise en Orthodontie invisible. Notre collaboration privilégiée avec Impress allie expertise médicale et intelligence artificielle. Elle nous permet de proposer des processus entièrement numériques et vous permettra d’exprimer toutes vos compétences dans un environnement totalement digital. En tant que Directeur/trice du centre dentaire, vous jouez un rôle central dans notre mission. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’écoute les uns des autres et construisez votre carrière dans un secteur en pleine expansion. Vos missions : • S'assurer du respect du budget alloué., • Superviser la performance des équipes sous sa responsabilité et des KPIs., • Appliquer des actions commerciales et des plans d'amélioration/optimisation si nécessaire., • Contribuer au développement d'une relation authentique avec nos patients., • Garantir une expérience fluide à chaque étape du parcours du patient., • Veiller au respect des meilleures pratiques., • Garantir le bon fonctionnement des processus à chaque étape (prospection, communication, ventes, SI, paiement, encaissement, production, livraison, après-vente)., • S'assurer que les problèmes sont résolus de manière adéquate., • Communiquer la vision de l'entreprise., • Motiver les équipes et garantir leur bon rendement sur le territoire assigné., • Organiser les équipes. Garantir le processus de recrutement des dentistes, assistants dentaires et représentants commerciaux dans les régions attribuées., • Garantir le bon fonctionnement des cliniques (soutenir les équipes en clinique, organiser les horaires de travail, garantir le recrutement, organiser la formation)., • Veiller au respect des normes, en s'assurant que les protocoles sanitaires des cliniques sous sa responsabilité sont respectées. Ce que nous vous offrons : • Salaire attractif avec un bonus à la performance, • Conditions de travail uniques au sein d’une équipe internationale et multiculturelle. 🌍, • Technologies de pointe., • Programme d'incitation lié aux KPI., • Avantages liés à nos traitements, aligneurs et produits., • Centres dentaires modernes et totalement rénovés., • Parcours de carrière et opportunités de croissance. 📈 Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur. Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.

SI TU PENSES QU’UNE BONNE DÉFENSE VAUT MIEUX QU’UNE LONGUE GUÉRISON, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : • Protéger les infrastructures critiques contre les menaces cyber, • Mettre en œuvre des solutions de sécurité innovantes et robustes, • Relever des défis complexes dans des environnements exigeants et sensibles, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à l' analyse des evenements de cyber securité (SOC N3), à la redaction de recommandations, à l' intégration et à la veille technologique. : • Analyse des risques et définition des plans de sécurité, tu réaliseras, • Déploiement des solutions de sécurité périmétrique et interne, tu piloteras, • Surveillance des incidents de sécurité et réponse aux attaques, tu assureras, • Gestion des campagnes de patch management et de durcissement, tu coordonneras, • Mise en conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, RGPD), tu impulseras, • Veille technologique sur les nouvelles menaces et solutions de défense, tu effectueras, • Sensibilisation et accompagnement des équipes métiers, tu animeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Expérience de6 ans minimum en cybersécurité opérationnelle ou projets sécurité IT, • Maîtrise des outils de sécurité : SIEM (SPLUNK), SOC, WAF,IIS, HTTP, BASTION, • Bonne connaissance des environnements : de la sécurité cloud, • Expérience en gestion des vulnérabilités, audits de sécurité et analyses forensiques AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Rigoureux(se) : tu es le garant de la fiabilité et de la robustesse des systèmes, • Réactif(ve) : tu sais contenir et traiter les incidents sans céder à la panique, • Curieux(se) : tu restes en veille sur les dernières menaces et tendances cyber, • Pragmatique : tu proposes des solutions de sécurité adaptées aux risques réels, • Communicant(e) : tu sais sensibiliser et convaincre les parties prenantes, • Méthodique : tu structures et documentes chaque action de sécurité, • Visionnaire : tu anticipes les évolutions des menaces et des technologies, • Pédagogue : tu transmets la culture cybersécurité dans l’organisation, • Autonome : tu sais prendre des décisions rapides et efficaces en cas de crise QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Looking for a challenging new role and career development as a; Field Application Engineer If the answer is yes; Then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ a Generalist Field Application Engineer to join our Advanced Engineering team in Toulouse. We know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world-class organizational development in order to learn and achieve our goals together. Successful applicants will gain a highly competitive salary and a range of benefits. What the role involves: As a Field Application Engineer (FAE) we will expose and train you on the portfolio of the world's top semiconductor manufacturers that offer cutting edge technology solutions. You will work with and recommend engineering solutions to original equipment manufacturers across your market segments including automotive, industrial, military, commercial, medical, solid-state lighting and many others. If you love technology and enjoy being part of the cutting-edge changes and want to make an impact in those decisions, this is an exciting role for you. Your career will start with intensive training, and you will be mentored by our best-in-class Advanced Engineers, Advanced Engineering Managers and our suppliers. We have a unique combination of people, programs, and strategies making us the largest and fastest growing electronics distributor in the world. Our strength is built on the knowledge, enthusiasm and experience of our employees. The prime responsibility of a Generalist Field Applications Engineer (gFAE) is to provide Applications and Design Solutions to the Company’s customer base, utilising previous design and product knowledge gained through education, experience as well as training seminars held by the Manufacturers for which the Company is franchised. Do you have: • Excellent verbal and written communication skills in English and French., • Degree in Electronics Engineering, • Minimum of five years design experience either in the field or with an electronics company., • Ability to multitask, prioritise and work under pressure., • Excellent accuracy and attention to detail., • Proactive and results-driven approach., • Exceptional problem-solving skills., • Passionate about helping other engineers bring successful projects to market About Us: Founded in 1968, Future Electronics is a worldwide leader in electronic components distribution and is recognized as one of the most respected and innovative companies in the industry today. Headquartered in Montreal and operating in over 160 locations in 40 plus countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. On April 2nd, 2024, Future Electronics joined WT Microelectronics. This complementary partnership is expected to generate strong synergies, enabling the combined company to deliver long-term, sustainable value to all stakeholders, including customers, suppliers, employees, and shareholders. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.

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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : En tant qu’ingénieur Propulsion Control System (PCS), vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’intégration, la validation et l’amélioration des systèmes de contrôle propulsif sur différents programmes aéronautiques: ▪ Conception & intégration système (PCS System Design & Integration) • Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles du système PCS (FADEC, EEC, Nacelle, ATA 7X), • Participer aux revues de développement et aux analyses techniques avec motoristes et équipes avion, • Assurer l’interface système FADEC / autres systèmes avion, • Préparer et contribuer aux réunions EASA / Engineering Reviews ▪ Vérification & Validation (V&V System) • Rédiger les documents V&V : Lab Test Request, Flight Test Request, test procedures, V&V summary reports, • Piloter ou réaliser les tests d’intégration PCS, • Suivre les outils V&V et assurer la gestion de configuration associée, • Analyser les problèmes de test et contribuer à leur résolution Votre Profil : Compétences techniques • Bonne maîtrise des systèmes propulsion avion, • Connaissance des standards : ARP4754A, DO178, DO254, ARINC, AFDX, • Maîtrise d’outils : SCADE, MATLAB/Simulink, DOORS, Amesim, • Connaissances en test & validation : bancs moteur, plateformes avion, SIL/HIL, • Compétences en data analysis appréciées (Python, traitement de signaux) Soft skills • Capacité d’analyse et rigueur technique, • Esprit d’équipe et communication dans un environnement multi-acteurs, • Proactivité, autonomie et capacité à proposer des solutions Formation & expérience • Bac+5 en aéronautique, systèmes embarqués, mécanique ou équivalent, • Expérience en propulsion ou systèmes avioniques Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif En tant que Stream Lead SAP GTS au sein de la Service Line SAP, vous serez au cœur des projets de transformation digitale liés au commerce international. Vous accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre de solutions SAP GTS innovantes pour optimiser leurs processus douaniers et de conformité. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale des processus de commerce international de nos clients. Mission Analyse et Conception · Analyser les besoins métiers en matière de gestion des échanges internationaux, de conformité douanière et de contrôle des exportations ; · Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint ; · Etudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence ; · Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Configuration et Intégration : · Assurer la configuration et le paramétrage du module SAP GTS et de ses extensions ; · Assurer l’intégration de SAP GTS avec d’autres modules (SD, MM, FI, EWM, etc.) et solutions externes (systèmes douaniers, partenaires logistiques, etc.) ; · Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration pour garantir la conformité et la robustesse des solutions mises en place ; Pilotage et Coordination : · Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ; · Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet. Support et Formation : · Préparer le support et former les utilisateurs. Profil · Bac+5 avec au moins 4 ans d’expérience en gestion de projets SAP, idéalement sur SAP GTS, International trade (S4HANA) ; · Compétences métiers : Connaissances sur les sujets relatifs au process de commerce international : conformité douanière, contrôle des exportations ; · Compétences techniques : Expertise confirmée sur SAP GTS, avec une bonne compréhension des intégrations avec MM, SD, FI et EWM et prestataires externes ; · Une première expérience sur S4HANA est un plus ; · Anglais professionnel et savez évoluer dans un environnement international ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers. Quelques raisons de rejoindre notre pôle SAP Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités FPGA, nous souhaitons renforcer nos équipes localisées à Toulouse. Vous intègrerez nos équipes électroniques et systèmes embarqués et accompagnerez le développement de produits électroniques à destination des secteurs de la défense, de l'aéronautique, du spatial... Vous contribuerez dans ces projets à la conception et à la validation de FPGA complexes. Vous aurez la possibilité de mettre en pratique votre expertise technique, mais également d'évoluer vers des responsabilités de pilotage d'équipe et/ou de management. Vos missions principales seront les suivantes : • Définition d'architecture, et identification de solutions techniques, • Développement RTL (VHDL, Verilog) : conception de modules, intégration d'IP, • Vérification virtuelle unitaire et Top FPGA, • Validation sur cible, définition et déroulement des scenarios de tests afin de vérifier les fonctionnalités développées, mais également la bonne intégration d'une IP ou d'un FPGA complet avec le reste du système., • Interface avec les autres équipes métiers du projet (HW, SW...) ainsi qu'avec le client Votre Profil : • Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en électronique (ouvert aux Techniciens H/F expérimenté(e)s), • Expérience professionnelle solide en développement et validation FPGA, • Vous maîtrisez des environnements de développement FPGA (Xilinx, Altera, Microsemi, NanoXplore...), • Anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Ingénieur Performance Process Industriel (H/F) CONTEXTE IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Nous avons fait le choix de développer une structure à taille humaine, fondée sur la proximité, la qualité des échanges et un accompagnement personnalisé de nos consultants. Chez IN-GENIUM, nous accordons une attention particulière à la cohérence des missions proposées, au suivi des parcours et à l’environnement de travail de nos équipes. Dans ce cadre, nous recherchons pour l’un de nos clients industriels un Ingénieur Performance Process afin d’accompagner des projets d’amélioration de la performance industrielle en environnement de production. Vous intégrerez une équipe technique orientée terrain, au cœur des enjeux de performance, d’optimisation des flux et d’amélioration continue. MISSIONS Rattaché(e) aux équipes production / méthodes / industrialisation, vous interviendrez sur des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et la robustesse des process industriels. Après une phase de prise en main de l’environnement industriel, vos principales missions seront les suivantes : • Analyser les performances des lignes et process de production, • Identifier les pertes de performance et proposer des plans d’amélioration, • Piloter des actions Lean Manufacturing et amélioration continue, • Optimiser les flux, temps de cycle et organisations terrain, • Participer à la résolution de problèmes techniques et qualité, • Déployer et suivre des indicateurs de performance industrielle (TRS, productivité, qualité, coûts), • Accompagner les équipes opérationnelles dans les démarches de progrès, • Participer aux projets d’industrialisation et d’optimisation process, • Assurer l’interface entre production, méthodes, qualité et maintenance Environnement technique • Lean Manufacturing, • 5S / Kaizen / VSM / SMED, • Outils de résolution de problèmes (8D, PDCA, QRQC), • Excel avancé / outils d’analyse de données, • ERP / MES appréciés PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d’une expérience significative en environnement industriel, idéalement acquise dans des secteurs exigeants tels que l’aéronautique. Vous disposez d’une forte culture terrain et d’une bonne compréhension des problématiques de production industrielle. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne : • autonome et impliquée, • orientée amélioration continue et performance, • capable de fédérer les équipes terrain, • disposant d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, • à l’aise dans les environnements transverses CONDITIONS & AVANTAGES • CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Tickets restaurant, • Primes vacances, • Comité d’entreprise, • Mutuelle avantageuse, • Plan de formation personnalisé Vous recherchez un environnement où les projets sont suivis sérieusement, avec un accompagnement de proximité et une réelle attention portée à votre évolution professionnelle ? Échangeons.

Dans le cadre d’un projet de développement de calculateurs embarqués pour le secteur aéronautique, ELSYS Design, bureau d’études basé à Toulouse, renforce ses équipes et recherche plusieurs ingénieurs concepteurs en électronique mixte (analogique & numérique). Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la conception de cartes électroniques sur l’ensemble du cycle de développement : • Définition de l’architecture et conception des cartes, • Réalisation des schémas électroniques, • Définition des contraintes de routage, • Réalisation ou suivi du routage (selon la complexité), • Activités de vérification, validation et qualification, • Rédaction de la documentation technique Vous interagirez étroitement avec des ingénieurs FPGA, logiciels embarqués, ainsi que d’autres experts techniques impliqués dans les projets. Votre profil • Ingénieur diplômé (ou Master 2) en électronique, vous êtes passionné(e) par la conception de cartes électroniques., • Vous disposez de connaissances solides et d’une première expérience vous permettant d’être rapidement opérationnel(le)., • Des compétences complémentaires en C, VHDL, protocoles de communication, ainsi qu’une familiarité avec les normes DO-254 ou DO-160 seront fortement appréciées. Pourquoi rejoindre ELSYS Design ? • Une entreprise du groupe ADVANS, avec plus de 20 ans d’expertise en électronique embarquée., • Des projets variés et stimulants dans des secteurs industriels de pointe : aéronautique, automobile, spatial, défense, énergie, santé..., • Une culture d’entreprise conviviale et à taille humaine : locaux agréables, horaires flexibles, télétravail possible, activités ludiques (babyfoot, jeux, sport...)., • Un management technique qui comprend vos enjeux et accompagne votre évolution de carrière selon vos envies., • Des avantages attractifs : Intéressement, participation, CSE, tickets restaurant, RTT, mutuelle, primes, prise en charge transport...

Dans le cadre de notre plan stratégique et de notre démarche PlaneXt axée sur l’innovation et la RSE, nous renforçons notre équipe et recrutons un/une Chargé(e) de mission Innovation Poste basé à Pujaudran (32) Votre futur rôle Rattaché(e) au service Innovation & RSE, vous contribuerez activement à la structuration et au déploiement de projets au cœur de la stratégie du groupe eXcent. Les activités du service couvrent plusieurs périmètres : accompagnement des projets innovants et captation des financements publics associés, mise en œuvre et pilotage de la trajectoire carbone du groupe, déploiement de l’éco-conception auprès des métiers, contribution et valorisation des engagements RSE. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu : pilotage de POC, identification et mise en œuvre de solutions alliant haute technicité et réduction d’impact environnemental (ex : le réemploi), projets de digitalisation et d’amélioration continue… Vous serez un acteur clé de la coordination entre les parties prenantes internes et externes, garant de l’avancement, dela cohérence et la performance globale des projets dans une logique de résultats concrets. Vos missions : • Cadrer et déployer un portefeuille de projets multi-thématiques : compréhension des besoins, définition des objectifs, du périmètre, des ressources, du planning et du budget, pilotage de leur mise en œuvre et performance, • Animer des ateliers et groupes de travail avec l’ensemble des parties prenantes, • Identifier et mettre en œuvre les innovations de demain : veille, analyse de faisabilité et proposition de solutions opérationnelles, • Assurer la captation de financements publics liées à l’innovation : dispositif Crédit Impôt Recherche en lien avec notre prestataire, veille de financements, montage des dossiers, suivi de l’execution des projets financés, • Communiquer sur l’avancement de vos projets (livrables, tableaux de bord, présentations internes et externes), • Animer des ateliers d'idéation et contribuer et à l’amélioration continue du service, • Participer et organiser des temps forts internes et externes Votre profil De formation Bac +5, vous disposez de 3 ans minimum d’expérience en gestion de projet innovants, idéalement en milieu industriel ou technique. Vous maîtrisez la gestion de projets en parallèle, comprenez les enjeux techniques de vos interlocuteurs et proposez des solutions adaptées. Une connaissance des enjeux RSE est fortement appréciée Maîtrise avancée d’Excel, des outils bureautiques et de présentation (Canva) Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d’excellentes qualités de communication Au-delà de vos compétences techniques, c’est aussi votre personnalité qui fera la différence : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail collaboratif et transverse avec des profils variés. Force de proposition, vous faites preuve d’autonomie,de pragmatisme avec une vision orientée résultats. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rejoignez une équipe RH engagée et au cœur de la transformation. En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé auprès des équipes opérationnelles et des People Managers pour accompagner la stratégie RH, développer les compétences, piloter les indicateurs clés et contribuer à une expérience collaborateur positive et performante. Vos missions principales • Contribuer à la stratégie RH et accompagner les enjeux business de votre périmètre opérationnel, • Conseiller et accompagner les People Managers dans toutes les dimensions RH, • Favoriser le développement des compétences et la mobilité, • Soutenir le déploiement des initiatives RH (engagement, talent, culture, évolution des modes de travail…), • Garantir un cadre social et réglementaire conforme aux accords et obligations légales Votre profil : Ce que nous recherchons • Une solide maîtrise des fondamentaux RH, • Une forte capacitée d’analyse, d’influence et de prise de décision, • Une aisance relationnelle et une intelligence sociale développée, • Une capacité à évoluer dans un environnement complexe et matriciel, • Une posture de business partner, orientée solution et accompagnement du changement Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (6 à 12 mois) sur notre site de Toulouse. Quelques raisons de nous rejoindre : • Une proximité forte avec les équipes et un réel impact business, • Une équipe RH solidaire, dynamique et en pleine transformation, • L’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant Envie de contribuer à la transformation RH et de jouer un rôle clé auprès des équipes ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus ! #HRBP#RessourcesHumaines #HR Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

À propos de l'entreprise JL EXECUTIVE, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans les solutions en process industriel, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) ITINÉRANT(E) pour le secteur TOULOUSAIN. Notre client ? Une PME de 30 personnes en pleine expansion, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la variation de vitesse, l'entraînement électrique et l'instrumentation. À propos du rôle Acteur clé sur votre périmètre, vous jouez un rôle stratégique dans le développement commercial de votre secteur. Responsabilités • ORGANISATION DES RENDEZ-VOUS CLIENTS et ANALYSE DES BESOINS TECHNIQUES, • Suivi des affaires en cours, animation et fidélisation du PORTEFEUILLE CLIENTS EXISTANTS, • PROSPECTION ET DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : identification des circuits de décision, adaptation de l’offre, négociation, • Préconisation et VENTE DE SOLUTIONS TECHNIQUES SUR-MESURE (produits, équipements, services), • Suivi de la politique commerciale et VEILLE CONCURRENTIELLE permanente, • AUTONOMIE complète dans la gestion de votre activité Qualifications • Expérience : Intermédiaire (3 à 4 ans), • Diplômes : Bac + 2, • Habilitations : Compétences Compétences requises • FORMATION TECHNIQUE EN ÉLECTROTECHNIQUE, ÉLECTROMÉCANIQUE ou AUTOMATISME, • Expérience confirmée en VENTE BTOB de produits ou solutions techniques, • Connaissances en VARIATION DE VITESSE, AUTOMATISATION ou INSTRUMENTATION APPRÉCIÉES, • Sens du RELATIONNEL, AUTONOMIE, esprit d’initiative et culture du résultat Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Plage de rémunération et package de compensation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CONTRAT CDI / RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE FIXE EN fonction du profil + VARIABLE selon objectifs VÉHICULE, ORDINATEUR PORTABLE, TÉLÉPHONE PROFESSIONNEL AVANTAGES SOCIAUX : mutuelle familiale 100% prise en charge, titres restaurant, intéressement, épargne salariale avec abondement, prévoyance. Déclaration d'égalité des chances Vous rejoignez une PME EN PLEINE CROISSANCE (30 personnes), à taille humaine, avec une ambiance conviviale, de l’autonomie dans les missions et un challenge commercial stimulant. Environnement multi-secteurs : industries, traitement de l’eau, HVAC. Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Votre rôle sera clé pour garantir la performance et la fiabilité des systèmes embarqués, dans un secteur où la précision et la qualité sont des impératifs absolus. Vous contribuerez à des missions stratégiques qui impactent directement la réussite des programmes spatiaux et la sécurité des opérations. Votre Future Equipe : Vous rejoindrez une équipe soudée d’ingénieurs et de techniciens passionnés par le spatial et les défis technologiques. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par des collègues expérimentés, avec un accès privilégié aux équipements du laboratoire et aux retours d’expérience, pour progresser rapidement et contribuer activement à la réussite collective. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Assemblage et intégration : réaliser les opérations d’assemblage des sous-systèmes et assurer leur intégration dans les plateformes spatiales., • Préparation et exécution des tests : mettre en place les bancs de test, définir les procédures et exécuter les essais fonctionnels et environnementaux (thermiques, vibratoires, CEM)., • Validation et qualification : garantir la conformité des équipements aux exigences techniques et normatives (ECSS, ISO)., • Analyse et reporting : documenter les résultats, rédiger les rapports d’essais et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution., • Collaboration transverse : travailler en étroite synergie avec les équipes projet, production et qualité pour sécuriser les livrables. Votre Stack de Jeu : • Normes et accréditations : ECSS, ISO, standards qualité spatiale., • Outils et équipements : bancs de test, systèmes de mesure, logiciels de pilotage et d’acquisition., • Technologies : satellites, systèmes embarqués, équipements critiques. Les petits plus du projet : • Projets à haute technicité : chaque opération d’assemblage, d’intégration et de test aura une influence directe sur la sécurité et la robustesse des satellites et équipements critiques., • Environnement stimulant : travaillez sur des technologies de pointe, dans un secteur où la précision, la rigueur et l’amélioration continue sont des valeurs fondamentales., • Développement professionnel : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, de formations ciblées et de perspectives d’évolution vers des responsabilités accrues, au sein d’un secteur passionnant et reconnu., • Culture collaborative et d’excellence : intégrez une équipe où l’entraide, le partage d’expertise et la co-construction des solutions sont au cœur des pratiques, avec la satisfaction de voir vos résultats contribuer à des projets spatiaux d’envergure. Vous ? • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 en Électronique, Systèmes embarqués ou Mécatronique., • 5 à 10 ans d’expériences en AIT spatial, essais ou intégration dans un environnement normé., • Compétences techniques solides en assemblage, tests environnementaux et analyse des résultats., • Softskills clés : rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Cynthia, notre Talent Acquisition Officer vous contacte. Mots-clés : AIT, spatial, ingénieur Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Votre mission Dans un contexte de forte croissance de la Business Line Digital Continuity Manufacturing, nous recherchons un(e) Architecte OT pour accompagner la transformation digitale des environnements industriels de nos clients (énergie, aéronautique, life sciences, automotive). Au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez référent(e) technique sur la conception et l’intégration de solutions d’Opérations Intelligentes, couvrant l’ensemble de la chaîne OT/IT, des systèmes industriels jusqu’aux architectures cloud et data. A ce titre, vous aurez la charge de : • Définir des architectures innovantes autour des opérations digitales, de l’intelligence opérationnelle, de la gestion et de la maintenance des opérations, • Piloter l’implémentation et l’intégration de solutions MES, MOM, SCADA, ICS, • Concevoir des architectures techniques end-to-end, du IoT au datalake, • Coordiner les équipes techniques et garantir la qualité des livrables, • Contribuer à l’avant-vente, au développement des offres et à la montée en compétences des équipes Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5), • Minimum 15 ans d’expérience en architecture de solutions industrielles et digitales, • Expertise reconnue sur les écosystèmes MES, MOM, SCADA, ICS, IoT, Data / IA, • Forte maîtrise des architectures cloud & end-to-end OT/IT, en environnements complexes, • Expérience confirmée en avant-vente, conseil et engagements clients, • Capacité à structurer, faire monter en compétence et guider les équipes, • Anglais professionnel indispensable Le poste est ouvert sur plusieurs sites Capgemini en France. Quelques raisons de nous rejoindre • Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures., • Formation continue : bénéficiez d’un parcours personnalisé, adapté à votre rôle et votre trajectoire professionnelle, via l’Engineering Academy et les campus digitaux. Des certifications techniques et sectorielles reconnues renforcent votre expertise en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs., • Innovation à impact : contribuez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, porteurs de projets à fort impact sociétal : transition énergétique, santé connectée, biodiversité… En tant qu’expert, vous pilotez ces initiatives, mentorez les équipes et valorisez vos expertises dans des environnements collaboratifs. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

*This role is most suited to candidates looking to take the step up into a 'head of' role* ]GTS Space is working with a company who are reshaping how satellite missions are delivered through shared payload hosting, allowing organisations to fly sensors and experiments without having to develop a satellite or space segment of their own. The technology combines proprietary hardware with cloud-inspired software to create a true plug-and-play effect, and the business is moving quickly from R&D into industrialisation and in-orbit operations. They are now hiring a Head of Engineering to take ownership of the entire technical function across hardware, embedded software and production. This is a senior leadership hire reporting closely to the CTO, with scope to grow into a VP Engineering remit as the company scales. The successful person will be the internal technical authority, the bridge between R&D and industrialisation, and the cultural driving force behind a multidisciplinary team. The role • Lead and manage a multidisciplinary engineering team spanning hardware, electronics, embedded software and mechanics, holding a high bar while keeping the team cohesive and motivated, • Act as the technical reference for the group, arbitrating decisions on architecture, materials, components and processes, • Drive the scale-up of production and industrialisation capability as the company moves from prototype to recurring delivery, • Maintain rigour across specification, design and AIV activities, • Own the engineering product roadmap alongside the CTO, • Structure product line management with an end-to-end system view, • Lead HR reviews, performance conversations and technical recruitment within the engineering team, • Unblock critical technical issues to keep execution speed and delivery momentum What we are looking for • 5+ years of experience in space or avionics engineering, with meaningful exposure to industrialisation and production phases including AIT and the production chain, • Proven experience managing a technical team in space or aerospace, • Solid command of both hardware disciplines (electronics, mechanics, cabling, prototyping, qualification) and embedded software, • Product line management experience at a prime or a NewSpace operator is a strong plus, • Fluent English, basic French is a bonus On the softer side, this hire needs to bring genuine leadership presence and pragmatism. The culture here is deliberately blame-free, the team are focused on solving problems rather than pointing fingers, and the right person will bring structure without adding bureaucracy. Strong communication in an international environment is essential. The opportunity You will work across multiple missions and projects in parallel, each at a different stage of maturity, from R&D through to in-orbit operations, often on very short timelines from paper to orbit. You will sit at the heart of the European space ecosystem, working with payload and platform manufacturers, operators and institutions, and contribute directly to shaping the company's growth. To apply or for a confidential conversation, please get in touch with Adam McKenna at GTS Space.

Role – Senior Consultant Technology – SAP BW/ HANA, SAP BDC / Datasphere Location – Toulouse, France Job Description Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your role In the role of Senior consultant, you will interface with key stakeholders and apply your technical proficiency across different stages of the Software Development Life Cycle including Requirements Elicitation, Application Architecture definition and Design. You will play an important role in creating the solution in SAP Business Intelligence technologies. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued. Required • Bachelor’s degree or foreign equivalent required. Will also consider one year of relevant work experience in lieu of every year of education.”, • At least 6 years of experience with SAP Business Intelligence technologies like SAP BW, SAP BW on HANA, SAP BW/4HANA. Preferred • You have professional experience in a similar role, preferably in the financial sector / risk management or in statistical modeling / data analysis, • You have excellent skills with SAP BW, Datasphere, HANA and ABAP., • You have proven experience in reporting, data modeling and architecture design of SAP BW - HANA., • You have proven experience in SAP Datasphere implementations and in-depth knowledge of SAP BDC and its components., • You have in-depth knowledge of BI techniques and decision-making tools., • Experience in support/ maintenance of SAP BW/ HANA platforms., • You have a higher education diploma, Bac + 5 or equivalent, in a relevant field (IT, science, commerce, etc.)., • At least 5 years of experience in software development life cycle., • At least 3 years of experience in Project life cycle activities on development and maintenance projects., • At least 3 years of experience in Design and architecture review., • Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment, • Experience to Aerospace or Manufacturing domain, • Analytical skills Personal Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include: • High analytical skills, • A high degree of initiative and flexibility, • High customer orientation, • High quality awareness, • Excellent verbal and written communication skills About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 46 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem. Visit www.infosys.com to see how Infosys can help your enterprise navigate your next. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer “By applying via Easy Apply option you confirm you have read, and you accept Infosys Data Privacy notice for the country of the job posting. Please see the relevant Data Privacy Notice under the link: _.”

Rejoignez Eurofiber – Acteur clé des infrastructures numériques Et si vous rejoigniez un opérateur qui façonne le futur du digital ? Eurofiber, acteur européen de référence, déploie des infrastructures fibre optique de nouvelle génération pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Avec près de 10 000 km de réseau et une couverture permettant de raccorder 95 % des entreprises, Eurofiber s’impose comme un partenaire BtoB stratégique et de confiance. Le groupe va plus loin en proposant des solutions Cloud hautement disponibles, sécurisées et innovantes, répondant aux enjeux critiques des organisations modernes. Votre rôle : développer, convaincre, performer Dans le cadre de notre croissance, Eurofiber France recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe basée à Toulouse. Véritable business developer, vous jouez un rôle clé dans notre développement. Vous aimez relever des défis, convaincre et signer. Ici, vous intervenez sur un périmètre en développement, avec de vraies opportunités à créer et à transformer. Votre mission : • Prospecter en continu : créer des nouvelles opportunités vers les cibles ( Grands comptes & ETI), • Comprendre vite, convaincre fort : transformer un besoin en deal, • Closer : négocier, signer, performer, • Générer du chiffre et dépasser vos objectifs, • Créer votre dynamique business (réseau, terrain, événements), • Piloter vos deals de A à Z avec les équipes techniques, • Assurer le reporting de son activité dans Hubspot Votre terrain de jeu • Offres télécoms fixes & fibre à forte valeur ajoutée, • Interlocuteurs exigeants (DSI, CTO, directions), • Cycles de vente engageants avec enjeux business réels Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce (ou équivalent terrain solide), • 8 ans d’expérience minimum en vente B2B (télécom fixe, fibre optique), • Vous disposez du permis B Savoir-faire : • Excellent niveau en prospection commerciale (chasse, ouverture de comptes), • Maîtrise des techniques de négociation et de closing, • Capacité à analyser un besoin client et construire une offre adaptée, • Aptitude à comprendre et vendre des solutions techniques complexes (télécom fixe, fibre optique), • Pilotage du cycle de vente long de A à Z, • Capacité à structurer et suivre son pipe commercial Savoir-être : • Orientation résultats et culture de la performance, • Goût du challenge et mental de chasseur, • Persévérance et résilience (tu ne lâches pas un deal), • Excellent relationnel et capacité à créer du lien rapidement, • Proactivité et autonomie, • Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés (DSI, dirigeants…)

Le CHU de Toulouse recrute en CDI un Référent.e gestion statutaire et carrières F/H. Dans le respect des règles statutaires et des procédures RH, vous assurez la gestion et le suivi de dossiers administratifs complexes au sein de la DRH. Vous accompagnez, informez et conseillez les professionnels de l’établissement sur les questions de gestion administrative et statutaire. Vous réalisez également des études, analyses et reportings RH afin d’appuyer la prise de décision. Missions principales : • Organisation et suivi des CAPL (préparation, convocations, participation, rédaction des procès-verbaux), • Appui et contrôle des activités des gestionnaires administratifs, • Gestion des reclassements statutaires et des situations individuelles complexes, • Référent SIRH et gestion informatique RH (AGIRH, requêtes, interfaces, relations éditeur), • Gestion des recours liés aux entretiens professionnels, • Suivi des reclassements pour raisons de santé en lien avec la protection sociale, • Réalisation d’études administratives, veille réglementaire et traitement de dossiers RH spécifiques. Formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations. Connaissance obligatoire des statuts de la fonction publique hospitalière Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking)., • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse., • D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture., • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15)., • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines., • Rémunération à partir de 1800€ net/mois

Role – Senior Consultant Tools – PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSB Location – Saint Nazaire, France Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Lead and perform static stress analysis and Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) assessments to evaluate the impact of non conformities, repairs and modifications on primary and secondary aircraft structures. -Understand baseline/certification stress analysis performed on specific work packages. -Understand concession inputs such as CODs, COIs, COAs etc. -Conduct stress calculations for metallic, composite, and hybrid structures using both analytical and numerical methods as per Airbus certification and engineering methods. -Utilize Airbus specific tools such as ISAMI, GFEM, DFEM, as well as finite element software (Patran/Nastran, Hypermesh). -Collaborate closely with the offshore stress team, ensuring clear technical communication, timely guidance, and smooth execution of deliverables. -Prepare, Review and validate stress outputs such as COS, COI and etc. in line with Airbus and Airworthiness requirements. -Ensure adherence to Airbus SAP, PLM, and configuration control processes. -Drive issue resolution by interfacing with cross functional teams (design, manufacturing, quality, configuration management, etc.). -Serve as a technical representative for onsite offshore coordination, addressing queries, clarifications, and technical escalations. Qualifications & Experience -Analysis using stress methods (Static, Fatigue and Damage Tolerance) to justify structural justifications for non-conformities (Concessions). -Knowledge of hand calculations and FE analysis. -Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..). -Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements. -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Ensuring the safe operation of Airbus aircraft with respect to structural integrity. -Airbus Concession Signatory experience -Valid Airbus training certificates in AIRBUS SAP, ISAMI, VPM and PASS SSI. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering) -5-10 years of hands on experience in aerospace structural stress and concession analysis. -Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.). Tools: PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSB Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer. “By applying via Easy Apply option you confirm you have read, and you accept Infosys Data Privacy notice for the country of the job posting. Please see the relevant Data Privacy Notice under the link: _.”

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Contexte : Nous recherchons un talent en maintenance Aéronautique passionné par l’exploitation technique des avions, la fiabilité des systèmes et l’optimisation des processus de maintenance. Ce poste est situé à Toulouse, au cœur du premier bassin aéronautique européen, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, la performance opérationnelle et la disponibilité de la flotte. Vous interviendrez en support des opérations, en pilotage d'équipe ou interface client pour des aspects de modifications techniques, en analyse de fiabilité et en amélioration continue des pratiques de maintenance. Vos missions : 🛠️ Missions principales : Support technique & maintien de navigabilité : analyser et traiter les problèmes techniques rencontrés en opération.Fournir un support aux équipes MRO, maintenance en ligne et engineering.Contribuer au maintien de navigabilité (AMM, MPD, AD/SB, SIL, OIT…).Réaliser des analyses de défaillance (root cause analysis, 5WHY, Ishikawa…). Gestion de la documentation & conformité interpréter la documentation constructeur (Airbus, Boeing, ATR…).Assurer la conformité aux exigences EASA Part-M / Part-145 / Part-CAMO.Préparer et valider les modifications techniques. Analyse de fiabilité & amélioration continue : suivre la fiabilité des systèmes en service.Identifier des actions correctives et préventives.Participer à la définition et à l’amélioration des programmes de maintenance. Projets & coordination : contribuer aux projets d’évolution flotte, retrofit, digitalisation maintenance.Coordonner les activités avec les différents métiers : engineering, opérations, fournisseurs, MRO, OEM. Animation d'équipe : Gérer une équipe de 5 à 10 personnes sur l'ensemble de ces activités Votre profil : Formation • Ingénieur aéronautique / mécanique / systèmes (BAC+5), • Vous disposez à minimat de 8 années d'expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique Compétences techniques • Connaissance des systèmes avion (ATA)., • Bonne maîtrise de la documentation technique (AMM, IPC, TSM…)., • Compréhension des cadres réglementaires aéronautiques (EASA Part‑M / 145 / CAMO)., • Compétences en fiabilité, data analysis, méthode de diagnostic., • Outils recommandés : SAP, AirNav, AMOS, GMAO, Python, PowerBI. Qualités humaines • Rigueur, sens de l’analyse et orientation sécurité., • Capacité à travailler en transverse et à communiquer clairement., • Goût pour la résolution de problèmes., • Anglais technique opérationnel. Capgemini Engineering : engagements, priorités et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services recrute un.e Ingénieur(e) DevOps Études confirmé(e) afin de participer à l’industrialisation des chaînes de développement et à l’optimisation des processus de delivery applicatif. Description du poste : En tant qu’Ingénieur DevOps Études confirmé, vous intervenez au sein des équipes de développement afin d’accompagner l’amélioration continue des pratiques de développement, d’intégration et de déploiement applicatif. Issu.e d’un parcours de développeur, vous disposez d’une forte culture software engineering et intervenez principalement sur les sujets CI/CD, qualité logicielle et automatisation des processus de développement. Les activités d’administration système et d’infrastructure ne font pas partie du périmètre du poste. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Concevoir et maintenir les pipelines d’intégration et de déploiement continus, • Industrialiser les processus de build, de tests et de livraison applicative, • Accompagner les équipes de développement dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps, • Participer à l’amélioration de la qualité logicielle et des performances des chaînes de delivery, • Automatiser les tâches liées au cycle de vie des applications, • Participer aux choix techniques et aux évolutions des outils de développement, • Mettre en place et optimiser les outils de contrôle qualité et de monitoring applicatif, • Contribuer à l’amélioration de l’expérience développeur, • Participer aux études techniques autour des outils CI/CD et des pratiques DevSecOps, • Assurer un rôle de support et de conseil auprès des équipes études et développement Environnement technique : GitLab CI/CD, Jenkins, Maven, SonarQube, Nexus, Docker, Kubernetes, Java, Spring Boot, Python, Bash, Git, JUnit, Mockito, ELK, Grafana. Profil recherché : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement logiciel avant une évolution vers des fonctions DevOps orientées études et intégration continue. Vous disposez de solides compétences sur les sujets suivants : • Développement applicatif et bonnes pratiques de conception logicielle, • Intégration et déploiement continus, • Automatisation des processus de développement, • Outils de qualité et de tests automatisés, • Conteneurisation applicative, • Scripting et industrialisation, • Méthodologies Agile / DevOps, • Culture qualité, performance et amélioration continue. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en proximité avec les équipes de développement, votre sens du service et votre capacité à faire évoluer les pratiques techniques dans un environnement collaboratif. Tu souhaites travailler différemment au sein d’une société qui change les codes ? En privilégiant l’audace, la convivialité et l’innovation ? En choisissant de rejoindre HN Services, tu donneras un véritable sens à ta carrière et tu travailleras au cœur de la transformation digitale dans un environnement international.

AMETRA est un groupe indépendant en ingénierie présent depuis plus de 40 ans, spécialisé en mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Avec plus de 700 collaborateurs et plusieurs implantations en France, nous intervenons au sein de nos propres bureaux d’études ainsi qu’auprès de grands donneurs d’ordre dans les secteurs de la défense, du nucléaire, de l’aéronautique et du ferroviaire. Rejoindre AMETRA, c’est intégrer une entreprise à forte culture technique, reconnue pour son management de proximité, son expertise et la diversité de ses projets. Sur notre site de Toulouse, vous évoluez au sein d’une équipe composée de dessinateurs, projeteurs et ingénieurs, dans un environnement stimulant et collaboratif. Missions : Rattaché au Chef de Projet ou au Responsable Groupe Études, vous participez à la réalisation d’études mécaniques complexes dans le cadre du développement de produits. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : • Analyser le cahier des charges techniques., • Concevoir et définir des ensembles et sous-ensembles mécaniques sous Catia V5, SolidWorks et/ou Creo., • Optimiser les concepts techniques et contribuer au pré-dimensionnement des composants mécaniques., • Réaliser les dossiers de définition, les mises en plan, les nomenclatures et les chaînes de cotes associées. Votre profil : Vous êtes issu d’une formation Bac+2 à Bac+3 en génie mécanique et vous justifiez d’au moins un an d’expérience en tant que dessinateur-projeteur en conception mécanique, idéalement en bureau d’études. Vous maîtrisez ou connaissez au moins l’un des logiciels suivants : CATIA V5, SolidWorks ou Creo. Vous êtes curieux, polyvalent, à l’aise dans le travail en équipe, et reconnu pour votre bon relationnel ainsi que votre capacité à être force de proposition. Un niveau d’anglais technique constitue un plus. Pourquoi nous rejoindre : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets mécaniques à forte valeur ajoutée, dans des secteurs variés tels que la défense, le nucléaire, l’aéronautique ou le spatial. Vous évoluerez dans une ambiance de travail humaine, technique et collaborative, au sein d’un groupe attaché à l’accompagnement, à l’expertise et au travail d’équipe. Conformément à notre politique d’inclusion et de diversité, ce poste est ouvert à tous.

Entreprise Pour notre client, un groupe d’ingénierie reconnu, en forte croissance, intervenant sur des projets industriels stratégiques pour des donneurs d’ordres majeurs, nous recherchons un Ingénieur Projet H/F. L’entreprise évolue dans un environnement aéronautique exigeant, avec une culture du résultat, de la proximité client et de la responsabilisation des équipes. Poste En tant qu’Ingénieur Projet, vous prenez la responsabilité complète de plusieurs projets (2 à 5 en parallèle) dans un contexte forfaitaire et engagé. Vos missions principales sont : • Piloter les projets sur l’ensemble des axes QCD (qualité, coûts, délais), • Assurer le suivi financier, la rentabilité et les plans d’actions associés, • Gérer les risques, opportunités et arbitrages, • Être l’interlocuteur privilégié du client, avec une forte exposition, • Coordonner les équipes projet (jusqu’à 15 personnes), • Intervenir dans des environnements inspection qualité, FAL et manufacturing Profil • Vous disposez d'une formation Bac+5 (ingénieur), • Vous êtes autonome et confirmé, proche d’un rôle de Chef de projet, • Vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage de projets à enjeux financiers élevés, • Connaissance de l’environnement aéronautique / industriel, • Leadership, sens des responsabilités et posture client affirmée, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un contexte exigeant Contact Fanny Pitoiset Rizzo Cabinet Expert Engineering 06 09 02 42 32 fanny.rizzo@manpower.fr

Manpower Corporate recrute pour son partenaire, une entreprise engagée dans une forte dynamique de développement, présente sur plusieurs sites en France et en Europe. L’organisation se distingue par des valeurs fortes autour de l’impact environnemental, de l’esprit entrepreneurial et d’une grande souplesse au quotidien. L’équipe RH fonctionne en proximité, dans un cadre où autonomie, responsabilité et confiance sont centrales. Vos conditions de travail et vos avantages : • Statut forfait cadre, • Rémunération : 40 à 45 k€ selon expérience, • 28 jours de congés payés + 10 RTT, • Compte Épargne Temps, • Mutuelle prise en charge à 70 % (sans surcoût enfant), • Prévoyance financée à 100 %, • Titres restaurants en cours de mise en place, • Télétravail : passage prochain de 1 à 2 jours par semaine (charte en finalisation), • CSE actif : chèques vacances, chèques cadeaux, activités sportives, loisirs et culture, • Forte autonomie dans l’organisation de votre planning, • Environnement souple et responsabilisant, aligné avec les valeurs RSE du groupe Vos missions : Dans un contexte de création de poste, celui-ci offre l’opportunité de prendre place au sein d’un service RH piloté par une responsable, et composé de huit personnes, aux côtés de trois HRBP et d’une alternante. Votre rôle devient rapidement stratégique : supervision d’environ 250 paies France et international, collaboration étroite avec les cabinets de paie de chaque pays, sécurisation des variables et contrôle des données. L’environnement est exigeant et permet de développer une véritable expertise data : centralisation des informations dans le SIRH LUCCA, fiabilisation des mouvements du personnel, gestion contractuelle, suivi du temps et des heures supplémentaires. La dimension multi‑sites et multi‑pays enrichit significativement votre périmètre. Ce poste vous permet aussi de travailler au quotidien avec les partenaires sociaux des cabinets, d’accompagner les salariés, de produire le reporting social et de soutenir le pôle Comp & Ben. L’ensemble des informations RH transite par ce rôle, garantissant une vision globale et une position d’experte centrale pour le service. En parallèle, vous collaborez avec la RRH, ce qui vous permet une montée en responsabilité rapide : véritable bras droit, vous structurez les process, sécurisez les urgences, apportez de la réactivité et contribuez à l’amélioration continue. Puis vous évoluez progressivement vers moins d’opérationnel pour aller vers davantage de pilotage, d’analyse et de contrôle. Le contexte actuel, marqué par une absence prolongée d’une gestionnaire paie, ouvre un terrain concret d’actions, avec un soutien immédiat à apporter à l’équipe et une passation possible. Cette opportunité est particulièrement adaptée si vous souhaitez combiner expertise technique solide, prise d’initiative et impact direct au sein d’un service RH soudé. Votre profil pour réussir à ce poste : Pour réussir à ce poste, une expérience confirmée en paie et ADP dans un environnement complexe, international, multi-sites et multi-entités est obligatoire, tout comme une maîtrise avancée des SIRH, idéalement LUCCA. Un anglais professionnel courant (C1) à l’écrit comme à l’oral est indispensable pour interagir avec les équipes. Vous êtes une personne curieuse, capable d’aller chercher l’information, de sécuriser la donnée et de gérer les imprévus. Votre leadership naturel, votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront déterminants pour inspirer confiance et accompagner les salariés. Bien sûr, une appétence pour la production, la conformité et le contrôle est attendue, avec la volonté de monter en responsabilités. Vous connaissez idéalement la convention Syntec. Enfin, votre sensibilité à la RSE vous permettra d'être aligné(e) avec les valeurs du groupe.

Leonid Group has been retained to hire a Head of Export Control in Toulouse, France. Our client is a leading manufacturer of aviation and aerospace components. You will play a critical role in contributing to the evolution of their culture of compliance in accordance with all local and international laws and regulations. You will help raise their export control maturity to bring a competitive advantage and mitigate potential exposure to penalties, debarment, consent agreements etc. You will be responsible for developing and implementing export control compliance across all relevant jurisdictions, notably the national and US regulations. Your working environment: The global capital of aeronautics and the European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean Sea and the Atlantic Ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities! Responsibilities: • You will lead a team in charge of the development and implementation of export control processes and practices to ensure compliance with foreign trade laws and regulations, and other subsidiaries located in France., • Provide expert advice to senior leadership and cross-functional teams (e.g., Procurement, Sales, Engineering) on all compliance issues, including strategic transactions., • You will ensure compliance with licenses and other export requirements, laws and regulations, end-use and regulatory reporting obligations, as well as the Export Controls Directives and Methods., • You will represent the company in export control matters with government agencies and working groups., • You will ensure export licenses and agreements are in place and that preliminary inquiries or special procedures under French, European and US export control laws, including monitoring and legal reporting, are met., • You will monitor, assess, decide, control and document the export control-related processes, including classification, licensing and the use of license exceptions, etc., • You will be a proactive member of the commercial export control leadership team and contribute to the development of the export control programme and function. Requirements: • Minimum of 10 years of experience in Export Control and Sanctions compliance, with significant experience in a senior leadership role., • Experience in the aerospace or defense industry is highly preferred., • Experience of working in a multinational environment advising on international trade, sanctions and export control matters., • You have strong leadership and stakeholder management skills with the ability to lead, mentor and manage a team of export control professionals., • Knowledge of French and European aerospace industrial export environment - specifically French, EU, US export controls; knowledge of UK and/or German export controls being a plus., • You constantly seek to improve, have a strong attention to detail and enjoy collaborating in a team and multicultural environments., • You are organized, action-oriented, customer-focused and proactive., • You excel at multitasking and know how to set priorities to meet tight deadlines., • Languages: French and fluency in spoken and written English. Benefits: • Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan and employee stock purchase plan voluntarily., • Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sports activities and other services., • Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application., • Individual development: Great up-skilling opportunities and development prospects with unlimited access to e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path and national and international mobility. Our client will support you to work, connect and collaborate easily and flexibly. Wherever possible, they foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Leonid Group Corporate Governance is a talent advisory firm that specialises in the placement of Legal, Compliance, Risk, ESG and Sustainability and Audit professionals on an international scale across the Americas, EMEA, and APAC. These are global disciplines with teams worldwide, and our network reflects this. We work with multinational corporations to help structure their departments with the best people, from the Global Chief Compliance Officer and General Counsel to the Compliance Analyst and Trade Compliance Specialist.

Contrat : CDI Localisation : Toulouse (quelques déplacements à prévoir sur les sites en France) Rémunération : 60K€ - 65K€ (selon expertise) Le contexte Rejoignez une ETI aéronautique de plus de 2 000 collaborateurs, structurée en plusieurs filiales et bénéficiant d'un fort rayonnement en France comme à l'international. Au sein de sa Business Unit spécialisée en activité OEM, vous accompagnez la structuration, le développement et les forts enjeux industriels, en qualité de Responsable QHSE BU (H/F). Votre mission Rattaché(e) directement au Directeur de la Business Unit, vous êtes le/la garant(e) du déploiement de la politique HSE du Groupe sur votre périmètre (5 sites en France). Dans un contexte industriel dynamique et en pleine évolution, vous agissez en véritable Business Partner des équipes opérationnelles. Pour mener à bien vos actions, vous collaborez de manière transverse avec un réseau de 4 relais HSE basés sur les différents sites. Vos principaux enjeux et projets : • Mise à niveau & Conformité Industrielle : Accompagner techniquement la mise en conformité des installations (pilotage du plan de conformité ATEX, optimisation de la ventilation, traitement de l'air, etc.)., • Sécurité des procédés : Améliorer en continu les dispositifs de sécurité en lien direct avec les moyens industriels et les équipements., • Transition Énergétique : Piloter le plan de réduction des consommations énergétiques de la Business Unit., • Culture Terrain : Sensibiliser, former et accompagner les opérationnels pour ancrer durablement les réflexes HSE., • Système de Management : Faire vivre et animer le système QHSE en l'adaptant aux réalités du terrain. Votre profil • Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation supérieure en QHSE, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire en milieu industriel exigeant (aéronautique, chimie par exemple)., • Compétences techniques : La maîtrise ou de bonnes connaissances des normes ISO 9001, 45001, 14001 et 50001 seront fortement appréciées pour ce poste., • Langues : compte tenu du rayonnement du groupe et d'un site du périmètre à l'international, la maîtrise de l’anglais est un vrai plus., • Vous êtes agile, capable de piloter des projets complexes dans un environnement multi-site et un contexte mouvant en pleine structuration., • Doté(e) d'une posture de "Business Partner", vous savez allier rigueur technique, écoute et sens du service pour accompagner le développement de l'activité.

Au sein de la Practice Manufacturing & Operations (M&O), vous intervenez en tant que Lead Solutioner dédié au secteur Aéronautique. Votre rôle est stratégique : vous renforcez la crédibilité technique de Capgemini Engineering, structurez les offres Manufacturing et assurez la cohérence technico‑économique des solutions délivrées à nos clients du secteur Aéronautique, Défense et Spatial. Missions principales • Accroître la crédibilité et l’impact de Capgemini Engineering, • Être référent technique et leader d’opinion sur l’ensemble du cycle de valeur manufacturing : Architecture industrielle, Industrial Process Design, Work Preparation & Méthodes, Production Exécution et amélioration continue & Excellence Opérationnelle, • Démontrer une forte appétence pour le Digital Manufacturing et l’Intelligence Artificielle., • Couvrir l'ensemble des briques technologiques : robotique, IoT, MES, IT/OT, intégration 3DX…, • Capitaliser et structurer les savoir‑faire Manufacturing Engineering pour soutenir efficacement le commerce. Technico‑Commercial & Avant‑Vente • Structurer, formaliser et capitaliser les offres prioritaires Manufacturing France., • Co-construire et déployer le plan d’adressage commercial associé., • Accroître la crédibilité technique auprès des clients du secteur aéronautique., • Centraliser et coordonner les réponses aux appels d’offres de votre scope., • Qualifier le besoin client et proposer des solutions pertinentes et différenciantes., • Préparer et défendre les soutenances auprès des clients. Architecture de solution • Structurer les solutions techniques en lien avec les bureaux d’études, les fonctions transverses et les équipes opérationnelles, • Réaliser les chiffrages, analyses de risques et dossiers de solutions. Leadership & Coordination • Développer une relation client forte., • Centraliser la capitalisation de votre périmètre et créer des offres de valeur. Votre Profil • Vous avez suivi une école d'ingénieur / Master en ingénierie, en génie industriel. Une spécialisation en gestion de projet ou en commerce serait un plus., • Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans les métiers du manufacturing avec une expérience avérée et réussie en face-off client et réponse à des appels d’offres complexes., • Maîtrise des métiers constitutifs du manufacturing engineering, de la chaine de valeur dans les industries Aéronautique et Défense, • Vous avez une forte aptitude à la communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés., • Esprit d’analyse et de synthèse. Sens de l’organisation et gestion des priorités. Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des délais courts. Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière spécialiste des biens haut de gamme et de caractère qui dispose d'un fort ancrage régional. Quel est le cadre de travail ? Vous serez en charge du développement commercial de plusieurs quartiers ou communes par le biais d'une agence immobilière bien implantée sur cette zone. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprise d'un portefeuille existant : acquéreurs ainsi que des mandats de vente en cours, • Prospection des biens sur votre secteur : avec un positionnement marché ciblé qui permet d'établir plus facilement des contacts., • Estimation, visite, négociation et accompagnement jusqu'à l'acte authentique, • Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA Le profil recherché: • Culture générale et ouverture d'esprit, goût prononcé pour le design, • Première expérience demandée en immobilier ou en vente, • Bonne présentation, réelle empathie, honnêteté et réactivité, • Aisance relationnelle auprès de la clientèle Conditions du poste: Poste à pourvoir sous statut d’agent commercial indépendant, avec une rémunération exclusivement à la commission, selon un barème progressif évoluant en fonction du chiffre d’affaires réalisé. Les plus: -Une marque forte, moderne et reconnue, disposant d’un budget de communication annuel conséquent, en presse comme en digital. -Une excellente ambiance de travail, favorisant l’autonomie et portée par une philosophie managériale centrée avant tout sur la qualité des relations humaines -Une réelle flexibilité dans l’organisation de votre activité au quotidien

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : VSB/CMP - Production et modification des manuels de Maintenance des calculateurs • Rassembler, structurer et vérifier les informations nécessaires à la rédaction de la documentation technique, • Rédiger, mettre à jour et contrôler la documentation technique des équipements à forte dominante électronique (Calculateurs, Actionneurs intelligents…), • Planifier, coordonner et piloter les activités de rédaction avec les partenaires ainsi qu’avec les sous-traitants pour les documentations sous-traitée Rédaction des Service Bulletin (VSB) Mise à jour des CMM/CRM/CMP (Component Maintenance Manual / Component Repair Manual / Configuration Maintenance Program) Votre Profil : • Connaitre les normes ATA & ASD., • Connaitre les outils de rédaction (exemple Arbortext Editor), • Avoir un profil électronique ou une expérience dans la rédaction des documents de maintenance des équipements électroniques Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Rattaché à Jean-Jacques, Directeur régional Sud-Ouest, ta mission principale est d’assurer le développement et la gestion d’un portefeuille clients pour les ETI, collectivités locales et administrations publiques. A ce titre, tu es en charge de : • Définir la stratégie commerciale permettant d’atteindre les objectifs fixés., • Construire et manager le plan de comptes., • D’assurer le lobbying en amont des appels d’offres auprès des organismes publics, élus, et fournisseurs de réseau d’infrastructures, en support de votre management., • Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres., • Rédiger les offres commerciales en collaboration avec l’équipe avant-vente., • Assurer la satisfaction client tout au long du contrat. Ton profil : • Tu justifies d’une expérience à minima de 5 ans dans le domaine de la vente B to B au sein d’un environnement télécom., • Tu es doté d’un très bon sens relationnel, tu es reconnu pour tes capacités d’écoute., • Tu as l’habitude de la vente en mode projet avec des cycles de vente relativement longs., • Tu fais preuve de persévérance et de curiosité., • Tu aimes les défis et tu cultives au quotidien la culture du résultat.

Dans le cadre de sa transformation digitale, Eco-Tech Ceram souhaite structurer et déployer une architecture d’agents IA transversale à l’ensemble de ses fonctions (Business, opération, R&D et fonctions support). Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IA orienté(e) impact business, capable de transformer des besoins métiers concrets en solutions opérationnelles mesurables. Rattaché(e) au Responsable R&D, vous serez au coeur de la stratégie d’entreprise augmentée par l’IA. Vous n’êtes pas un chercheur IA, mais un builder, un développeur-projet capable de concevoir, structurer et déployer un écosystème intelligent au service de la performance globale. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Compréhension et structuration des besoins • Analyser les processus internes (business, Opérations (Etude, production, construction), R&D, fonctions support), • Identifier les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée, • Formaliser les besoins sous forme de cahiers des charges IA, • Vulgariser les enjeux IA auprès des équipes Conception et déploiement d’agents IA Votre rôle consistera à structurer et orchestrer un ensemble d’agents IA interconnectés, capables d’automatiser, d’optimiser et d’améliorer en continu les opérations internes. L’objectif est de bâtir une architecture cohérente et évolutive, permettant : • D’accroître l’efficacité opérationnelle,, • De réduire les coûts,, • D’améliorer la qualité et la rapidité d’exécution,, • Et de piloter la performance via des indicateurs mesurables. À terme, vous contribuerez à la mise en place d’un système intelligent global, capable d’analyser, superviser et optimiser dynamiquement les processus internes. Pilotage de la performance IA • Mise en place d’indicateurs de performance (gain de temps, réduction de coûts, impact business), • Amélioration continue des agents existants, • Structuration d’une logique d’orchestration multi-agents, • Participation à une réflexion stratégique sur l’entreprise augmentée par l’IA Accompagnement au changement • Pédagogie auprès des utilisateurs, • Formation interne aux outils développés, • Création d’une culture IA au sein d’ETC VOTRE PROFIL : Nous recherchons un profil intermédiaire/confirmé, capable de prendre rapidement en main des projets structurants et d’avoir un impact concret sur la performance de l’entreprise. Vous justifiez idéalement de 4 à 8 ans d’expérience professionnelle, avec une formation initiale orientée développement (informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou équivalent). Vous disposez d’une expérience concrète en développement d’agents IA, d’outils d’automatisation ou de solutions intégrant de l’IA générative, dans un contexte professionnel ou entrepreneurial. Vous êtes à l’aise avec Python, que vous utilisez comme langage principal pour développer, structurer et interfacer vos solutions. Vous maîtrisez ou connaissez bien N8N (ou des outils similaires d’orchestration et d’automatisation de workflows) et savez concevoir des chaînes logiques robustes et évolutives. Vous avez déjà travaillé sur des processus d’automatisation de workflows, incluant intégration d’API, interconnexion d’outils métiers et structuration de flux de données. Enfin, vous avez une compétence clé : transformer un besoin métier parfois flou, exprimé de manière non technique, en une solution structurée, modélisée et opérationnelle, avec une vision claire de l’impact et des indicateurs de performance associés. Soft skills indispensables : ▪ Vision globale ▪ Esprit structuré et synthétique ▪ Force de proposition ▪ Adaptabilité ▪ Pédagogie ▪ Capacité de synthèse ▪ Compatibilité avec un environnement direct, rapide, ambitieux Bonus différenciant : ▪ Approche gamification des processus internes ▪ Expérience dans l’optimisation organisationnelle via IA ▪ Expérience startup / PME en croissance CE QUE NOUS OFFRONS ▪ Participer à des projets concrets à forte valeur ajoutée ; ▪ Accompagnement par un prestataire externe expert en intelligence artificielle et des interlocuteurs métiers ; ▪ Environnement favorable à l’expérimentation et à l’amélioration continue.

Que ce soit sur la route, dans les airs ou dans l’espace, MIGSO-PCUBED accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets les plus ambitieux. Vous managez déjà des chefs de projet ? Et si vous encadriez ceux qui pilotent les grands projets industriels ? Chez MIGSO-PCUBED, le Delivery Manager: • est responsable hiérarchique de ses consultants, • pilote techniquement les missions chez des industriels majeurs, • développe les compétences et les carrières de son équipe, • structure et sécurise la performance projet (planning, coûts, risques), • contribue à la croissance du compte client Vous managez une équipe de 5 à 10 consultants (juniors ou seniors). Et selon votre évolution, vous pouvez piloter demain 50, 100, 150 personnes sur un compte majeur. Ce rôle n’est pas un poste support. Vous êtes en production, au contact du client. Vous êtes garant de la performance et du développement humain Qui sommes-nous ? Leader mondial du Project Management Office (PMO) et du Project Controls, MIGSO-PCUBED aide ses clients à mieux piloter leurs projets, à gagner en performance et à transformer la complexité en réussite durable. Nous recrutons aujourd’hui nos futurs Delivery Managers Industriels à Toulouse, pour encadrer nos activités PMO au sein de grands comptes de l’industrie. Votre profil: • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels., • Vous maîtrisez la planification, le pilotage et le suivi de projets., • Vous avez déjà encadré une équipe et géré des aspects contractuels., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un vrai leadership., • Vous parlez anglais couramment. Vos avantages en nous rejoignant ? Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est bien plus qu’intégrer un poste : c’est rejoindre une communauté d’experts passionnés, engagés et solidaires. Chez nous, l’esprit d’équipe et la culture du partage sont au cœur de notre ADN — dans nos missions comme dans nos moments de convivialité. Notre culture d’entreprise, tournée vers le développement et l’épanouissement de chacun, vous offrira de nombreuses opportunités pour grandir et évoluer : • Des parcours professionnels clairs et personnalisés, pour progresser dans votre métier ou explorer de nouvelles voies., • Des opportunités d’évolution variées, que ce soit par la mobilité de mission, géographique ou fonctionnelle., • Une forte culture de l’apprentissage, avec un accès libre à des milliers de formations pour renforcer vos compétences., • Un réseau interne international, pour échanger, collaborer et construire votre parcours au sein d’une communauté mondiale., • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses ou RSE via notre plateforme d’Ambassadeurs. Et bien sûr, de nombreux avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre engagement : • Tickets restaurant, • Prime de motivation, • Participation, • Prime d’ancienneté, • Prime de cooptation et d’apport d’affaires, • Subventions CSE, • RTT et congés d’ancienneté, • Télétravail Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez participer à l’aventure MIGSO-PCUBED ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante. Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international. Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker. Nous faisons preuve de flexibilité dans notre processus de recrutement, qui peut se dérouler en visioconférence ou en présentiel dans nos locaux, selon vos préférences et disponibilités. En tant qu’Architecte Technique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques robustes et évolutives, au cœur des enjeux de transformation digitale de nos clients, notamment dans les secteurs exigeants comme l’Aéronautique et la Défense. Quelles seront vos principales missions ? • Participer aux phases d’avant-vente et contribuer à la définition d’offres innovantes, en collaboration avec les équipes commerciales et les experts métiers., • Concevoir et documenter des architectures techniques fiables, performantes et scalables, répondant aux besoins fonctionnels et aux contraintes des environnements clients., • Accompagner les équipes de développement tout au long du cycle de vie du projet : choix technologiques, bonnes pratiques, arbitrages techniques, etc., • Superviser l’implémentation pour garantir l’alignement avec l’architecture définie, tout en assurant performance, sécurité et maintenabilité., • Promouvoir les bonnes pratiques en matière de cloud, d’ingénierie data et de développement logiciel (DevOps, CI/CD, sécurité, etc.). Compétences techniques attendues : • Maîtrise des principes de data engineering : structures de données, modélisation, pipelines, traitements distribués, data flows temps réel ou batch,, • Connaissance approfondie des bases de données (relationnelles, NoSQL, etc.), avec une expertise sur au moins une solution de base de donnée relationnelle (PostgreSQL, MySQL, etc.),, • Solide expérience des architectures cloud, en particulier AWS et de ses services (EC2, S3, Lambda, RDS ...),, • Maîtrise d’un langage de programmation orienté data, idéalement Python,, • Bonne compréhension des architectures logicielles modernes (notamment dans des contextes Big Data) : scalabilité, résilience, haute disponibilité, CI/CD, clean code, design patterns… Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes passionné par la technologie et l’innovation, avec une forte culture de l’architecture technique,, • Vous aimez conjuguer vision stratégique et ancrage opérationnel, en restant au plus près des équipes projet,, • Vous êtes rigoureux, curieux et doté d’un excellent relationnel. Les qualités suivantes seront un plus à votre candidature : • Certification(s) AWS., • Connaissance d’autre cloud provider (GCP), • Une expérience ou une bonne compréhension des environnements Aéronautique et Défense., • Une maîtrise des approches Agiles (Scrum, SAFe, etc.). N’hésitez surtout pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases, vous aurez la possibilité de développer vos compétences chez Accenture. L'apprentissage fait partie de notre ADN. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de renforcer leur capacité à évoluer vers de nouveaux rôles. En tant que Architecte Technique Aéronautique et Défense, vous rejoignez nos experts Technology pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience. Accenture, c'est une communauté de plus de 790 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts ! Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission: Vous intégrerez une équipe dynamique pour développer des applications web innovantes en Java et Angular. Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, dans un environnement agile. Vous serez en charge de : • Concevoir et développer des applications web en Java et Angular, • Participer à la conception technique des solutions et à l’architecture des projets., • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes., • Implémenter des tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions., • Collaborer avec les autres équipes pour assurer une bonne intégration des fonctionnalités., • Travailler selon des méthodes agiles (Scrum, Kanban) pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis. Votre profil: • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 4 ans d’expérience en développement Full Stack Java et Angular., • Maîtrise de Spring Boot, Hibernate, et bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)., • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker)., • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web., • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation., • Esprit d’équipe et bonne communication. Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Nés à Barcelone en 2019, Impress propose des soins d’orthodontie invisible de qualité grâce à une technologie de pointe. Présents dans 10 pays et plus de 150 cliniques, notre objectif est d'améliorer la santé et la qualité de vie de nos patients à travers le monde. En tant que Commercial(e) BtoC , vous jouez un rôle central dans ce projet d’envergure. Vos missions : • Avoir pour objectif de booster ses ventes au maximum., • Accueillir les patients, vendre les traitements d'Impress., • Atteindre et respecter les indicateurs de performance clés (KPI) et les objectifs de vente., • Prendre en charge les patients dès la première visite jusqu'à la fin du traitement et répondre à leurs questions., • Etablir un devis et des méthodes de financement., • Appeler de manière proactive les patients pour les convertir et assurer un suivi patient., • Fournir aux patients des informations sur les produits de soins bucco-dentaires d'Impress., • Être adaptable et répondre en temps opportun aux commentaires constructifs des patients et de l'équipe., • Incarner l'image d'Impress et offrir une expérience incroyable à chaque patient. Votre profil : • +3 ans d'expérience sur un rôle de vente avec de l'expérience B2C., • Ambassadeur de nos produits et de nos centres dentaires.🚀, • Énergie, adaptabilité et esprit d'équipe., • Passion pour la relation client tant sur le terrain qu’à distance., • Orientation chiffres pour les ventes et l'amélioration des taux de conversion., • Excellentes compétences en communication verbale et écrite., • Une expérience antérieure dans le domaine dentaire sera un plus. Ce que nous vous offrons : • Salaire attractif avec un bonus à la performance sans plafond, • Conditions de travail uniques au sein d’une équipe internationale et multiculturelle. 🌍, • Technologies de pointe., • Programme d'incitation lié aux KPI., • Avantages liés à nos traitements, aligneurs et produits., • Centres dentaires modernes et totalement rénovés., • Parcours de carrière et opportunités de croissance. 📈 Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur. Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Missions : En tant que Tech Lead .Net au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter des projets techniques, • Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery, • Intégrer et déployer des solutions utilisant Microsoft, • Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement et faire une veille permanente sur les évolutions technologiques, • Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe et prendre en charge les phases de développement les plus complexes, • Faire l’étude, chiffrage et budgétisation du développement Profil : • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Expérience solide en développement .NET (.Net, API web avec ASP.NET Core, Razor, Entity Framework, NUnit ou xUnit) avec des pratiques Gitflow, Azure DevOps., • Bonne connaissance en Front Angular ou React, • Expertise en architecture logicielle et en gestion de projets Agiles., • Leadership naturel et compétences en communication., • Niveau d'anglais courant. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’entreprise, l’équipe QHSE a un rôle central de contribuer à la prévention des risques écologiques liés aux activités industrielles ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team QHSE cherche un(e) co-équipier(e), pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous assurez la co-construction, le déploiement et l’animation de la politique Environnement de l’entreprise. Votre terrain de jeu sera : Accompagner le maintien et le développement de la culture environnement : • Co-définir et mettre en place la politique environnementale et participer à l’élaboration de la feuille de route environnement, • Mettre en place la certification ISO 50001 sous 15 mois, • Construire et suivre les plans d’action en lien avec l’environnement avec les collaborateurs concernés, • Participer à la démarche RSE, • Aider au suivi des dossiers ICPE, ESP, DREAL, Foudre et à la mise en place d’actions identifiées, • Réaliser les diagnostics environnementaux : émissions polluantes, déchets, bruits, risques chimiques…, • Coordonner les plans de réduction carbone, consommation énergétique ou gestion des déchets., • Participer aux échanges avec les relations internes et externes, • Participer aux groupes de travail, • Planifier, suivre et définir les plans d’actions suite aux contrôles réglementaires périodiques liées au statut ICPE Accompagner les managers dans l’évaluation, la prévention, la suppression des situations à risques : • S’assurer du suivi des actions correctives et préventives liées aux analyses de risques, • Coacher les managers dans leur approche environnement auprès de leurs collaborateurs VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Organisation en journée sur 5 jours. Rémunération annuelle : 35K€ selon profil et expérience. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous êtes particulièrement sensible à la sécurité des personnes et aux défis environnementaux. Vous partagez les valeurs de la Bio et de la coopération agricole. Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre team cherche un équipier motivé, convaincu et convaincant, maitrisant la conduite de projet transversale et avec une bonne capacité à gérer les priorités. Notre joueur idéal : • BAC +5 en Environnement,, • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel Si vous aimez les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. NOUS REJOINDRE Candidature à rh.yeo@yfrais.fr ou via le site internet : www.yfrais.com

Vous êtes à la recherche d'un poste d'Ingénieur Calcul de Structure - Réparations & Concessions (F/H) ? Vous êtes au bon endroit ! 👇 Vos principales missions seront : • Analyse de dommages : Évaluer les rapports de dommages entrants, comprendre l'urgence opérationnelle et valider la méthode de réparation (métallique ou composite)., • Validation technique : Justifier par le calcul analytique (Statique, Fatigue et Tolérance aux dommages) les solutions de réparations ou modifications majeures., • Rédaction technique : Créer les SRI (Structure Repair Instructions) et préparer les documents d'approbation officiels (Technical Adaptation, SRAS)., • Interface Client : Répondre quotidiennement aux requêtes techniques des compagnies aériennes (e-mails, téléphone) concernant l'interchangeabilité, les procédures d'inspection ou le remplacement de, • Traitement des non-conformités : Analyser les écarts de fabrication constatés sur la ligne d'assemblage final (FAL)., • Justification structurelle : Réaliser les notes de calcul de justification (statique et fatigue) pour valider ou corriger les problèmes de qualité/conception sur avion neuf. 🎓 Parlons un peu de vous • Diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou structure aéronautique., • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience., • Maîtrise du calcul analytique, de la statique, de la fatigue et de la mécanique de la rupture., • Excellentes connaissances des structures métalliques et composites., • Connaissance approfondie du SRM et des standards Airbus, Boeing ou ATR. La maîtrise des chapitres ATA (51, 52, 53, 54, 55, 57) est essentielle., • Bonne culture de la maintenance aéronautique ; une connaissance de la PART 145 est un atout majeur., • Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés en contexte international (anglais technique indispensable). 🤔Qui sommes nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... 🚗⚡ En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. 🚀 Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeuse logiciel PLM / Développeur logiciel PLM ? En tant que Développeuse logiciel PLM / Développeur logiciel PLM, vous prenez en charge l’implémentation de nouvelles fonctionnalités des logiciels selon les spécifications techniques définies. Vous êtes garant/e de l’intégration de la solution et de sa conformité aux exigences reçues. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : • Etablir (ou aider à établir) un dossier de spécifications techniques répondant aux besoins du client (Modélisation de bases de données, workflow fonctionnel, composants logiciels...), • Participer à la réalisation de développements spécifiques (nouvelles fonctionnalités, interfaces et connecteurs, outils d’import), • Participer à la mise en place d’une chaine Continious Integration /Continious Delivery, • Réaliser des tests unitaires, • Rédiger la documentation technique (manuel d'installation, documentation des développements, manuel des opérations de maintenance...), • Accompagner les équipes support à identifier la cause des anomalies détectées en phase de « RUN » et procéder aux corrections, • Être un point focal technique pour des profils moins expérimentés Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel / mécanique / informatique, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

INSURED Services est un courtier grossiste, expert des risques immobiliers, qui a rejoint le Groupe Alptis en 2023. Basée à Toulouse, la société conçoit et gère une gamme de produits d'assurance (garanties IARD, notamment pour les risques locatifs). INSURED Services accompagne ses distributeurs, sur les dimensions techniques et juridiques des solutions proposées, ainsi qu'en développant des outils de commercialisation et de gestion. Christophe Ladagnous, Président : "Insured Services, c'est une entreprise qui cultive l'excellence dans ses offres, qu'elles soient destinées à des particuliers ou à des professionnels. Tous nos collaborateurs développent cette culture de la qualité, dans les produits comme dans l'expertise qui les accompagne. " À propos de ce poste Nous recrutons un(e) Gestionnaire Assurance IARD confirmé(e) F/H pour renforcer notre pôle Gestion. Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) [Titre du poste]. Vous serez un(e) acteur(rice) clé pour [objectif principal du poste]. Vos missions principales : Vous gérez l'ensemble du processus de traitement des sinistres IARD, de l'ouverture du dossier jusqu'à sa clôture. Vos responsabilités incluent : • La prise en charge, l'instruction et le suivi des sinistres IARD (MRH, PNO, MRI, etc.), • L'analyse des garanties, l'évaluation des responsabilités et la détermination des modalités d'indemnisation, • La gestion des échanges avec les assurés, compagnies, experts, prestataires et tiers, • La vérification de la conformité des pièces réceptionnées, • Le respect des délais, la qualité du service rendu et la satisfaction des assurés, • La participation à l'amélioration continue des processus internes Le poste implique un volume conséquent d'appels téléphoniques, essentiel au bon suivi des dossiers. Votre profil Ce que nous recherchons : Nous recherchons avant tout une personne expérimentée, opérationnelle dès son arrivée et parfaitement à l'aise avec la gestion de sinistres IARD, leurs garanties et leurs conventions (IRSI, IRSA, CIDE COP, CIDEPIEC). Ce poste nécessite : • Un diplôme Bac +2/3 en assurance ou équivalent, • Au minimum 3 ans d'expérience confirmée en gestion de sinistres IARD, • De la rigueur, une forte capacité d'analyse et une excellente organisation, • Une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, • La maîtrise des outils bureautiques Le poste est fait pour vous si... Vous maîtrisez déjà la gestion de sinistres IARD et maîtrisez l'analyse des garanties, l'évaluation des responsabilités et le suivi complet des dossiers. Le téléphone est pour vous un véritable outil d'action : vous aimez échanger, comprendre les situations, accompagner les assurés et faire avancer les dossiers rapidement. Autonome, efficace et orienté service, vous recherchez un environnement où votre expertise et votre sens du résultat seront pleinement mis en valeur. Pourquoi nous rejoindre ? • Contrat : CDI, à pourvoir au plus tôt, • Rémunération : entre 28 000€ et 32 000€ brut/an, selon expérience, sur 13 mois (mensualisé)., • Variable sur objectifs, plafonné à 1000€/an, • Tickets restaurant, • Transport : prise en charge à 50%, • Mutuelle prise en charge à 70%, • Horaires : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00, • Lieu : Poste basé à Toulouse, centre-ville Processus de recrutement • Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH, • Étape 2 : Rencontre avec le manager et test technique, • Étape 3 : Décision finale et proposition