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Le/La Key Account Manager (KAM) a pour mission de négocier et de gérer les accords-cadres et partenariats stratégiques avec les groupements d’achats, les grossistes-répartiteurs et les établissements hospitaliers (publics et privés). Il/elle veille à maximiser la performance commerciale, à développer le chiffre d’affaires et à renforcer la présence de CSL Seqirus sur ces canaux prioritaires. Le rôle comprend : * Participer à la définition de la stratégie commerciale de CSL Seqirus en France. * La mettre en œuvre en établissant des partenariats commerciaux à long terme avec des clients clés sur différents canaux de marché * (Groupements, Grossistes répartiteurs, Appels d'offres des hôpitaux publics et privés) dans le respect du budget alloué. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interfonctionnelle de Seqirus en France (Marketing, Medical, Service Clients). * Faire vivre ces accords auprès de la Force de vente Cela en se conformant : * à la réglementation pharmaceutique, * au Code de la santé publique français, * aux obligations légales, * à la stratégie de l'entreprise, * aux règles et procédures opérationnelles internes (Inc. Garantir la traçabilité documentaire des négociations et des contrats) * à l'éthique professionnelle * au respect de la charte. Activités et Responsabilités: * Négociation et gestion des partenariats * Négocier les accords-cadres, conventions de distribution et contrats de partenariat en optimisant les conditions commerciales et dans le respect du budget alloué * Identifier, prospecter et qualifier les interlocuteurs clés au sein des groupements, grossistes et hôpitaux. * Mettre en place et animer les comités de pilotage opérationnels avec les partenaires. * Développer et entretenir des relations solides avec les clients stratégiques (groupements, grossistes, pharmacies, hôpitaux). * Élaborer des plans d’action spécifiques pour chaque partenaire, suivre leur mise en œuvre pour permettre l’atteinte des objectifs de vente. * Assurer la croissance du chiffre d’affaires et de la part de marché sur les segments ciblés. * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées permettant d’exploiter de nouvelles opportunités * Pilotage et développement de la performance commerciale * Contribuer à l’élaboration des prévisions de ventes auprès du Commercial Lead CSL Seqirus France. * Suivre et analyser les performances commerciales, proposer des actions correctives afin d’ajuster les stratégies si nécessaire. * Assurer une remontée régulière des informations marché et de la veille concurrentielle. * Collaboration interfonctionnelle * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Service Clients, Affaires Médicales, Finance et Règlementaire pour assurer la satisfaction des clients. * Participer à la définition de l’offre de valeur et à la construction des argumentaires produits / ADV. * Participer aux réunions internes pour partager les retours clients et les informations de marché. Profil et expériences souhaités: * Bonne connaissance du marché pharmaceutique et de la réglementation : plus de 5 ans d'expérience dans l’environnement pharmaceutique (Laboratoire et/ou Groupement) * Expérience avérée en négociation avec les groupements de pharmacies et grossistes répartiteurs. * Capacité à travailler en mode projet et à fédérer l’ensemble des acteurs. * Capacité à analyser les données commerciales et à élaborer des stratégies. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en respectant ses engagements/delais * Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente. * Maîtrise de l'anglais professionnel. ___ is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, ___, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. We want CSL to reflect the world around us At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more ___.

S'impliquer activement dans les différentes actions, notamment en participant à l'élaboration de projets liés à la culture sûreté Aider à a préparation du form annuel de l'établissement Gérer le parc d'accès par badges sur l'ensemble du périmètre de l'EST et accès partagés Participer

Préparer, organiser et suivre son activité commerciale Préparer et conduire ses entretiens clients Conquérir de nouveaux clients Assurer le suivi de la relation Analyser les risques, anticiper et gérer leur dégradation.Titulaire d'un niveau Bac+3 Bonne culture financière Bonne culture économ

Compétences clésPython (avancé, back-end) Culture réseaux / protocoles / supervision Docker / Docker Compose Bash / scripting système Outils de supervision (type Prometheus, Grafana, ou équivalents) Git / CI-CD Profil candidat: ? Vos missionsConcevoir, développer et maintenir d

Culture engineering forte & valeurs humaines (People First, Open Communication.

Participer à la structuration de la base de données, à l'architecture des flux data, et à la mise en place de process de gouvernance. Accompagner les clients dans la compréhension et l'utilisation des insights data. Participer à la montée en compétence des équipes internes sur la culture da

En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que Product Designer, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. Tu as déjà travaillé comme Product Designer sur des produits Web, mobile, notamment sur

Assurer un reporting régulier sur l?avancement des tâches Profil candidat: 3 à 7 ans d?expérience en tant que Data Engineer Solide culture Software Engineering : testabilité, versioning, qualité du code Maîtrise de : DBT (Data Build Tool) Microsoft Fabric Azure DevOps (notamment

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l&a

Poste : NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES.Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables.Vous trouvez ci-dessous quelques-unes de nos références emblématiques.Centre National d'Art et de Culture Georges Pompidou (75).Pôle Femme Mère Enfant (PFME) de l'Hôpital Av

Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière.

Vous développez votre sens de l?organisation et travaillez en équipe au succès de vos missions Vous bénéficiez du soutien de vos pairs et managers, dans une culture forte d?entraide et d?accompagnement de la progression Exemples de mission : Définir et tester les nouvelles offres d?un

Contrôleur de Gestion Groupe Confirmé pour renforcer son équipe Finance, au coeur des enjeux stratégiques, avec une solide culture financière : maîtrise des KPIs opérationnels, connaissances en consolidation (IFRS), comptabilité et analyse budgétaire,. Poste : Hiérarchiquement rattaché au

Stage –– Assistant(e) Projet HR Transformation et Culture - 6 mois – H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BNP Paribas est présent dans 65 pays avec près de 19

Tu es Développeur Experimenté (H/F) et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi !.Nous

Au sein du Service Education et Culture, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes dédiée au développement et au déploiement de programmes éducatifs dans les domaines de l’éducation à la citoyenneté, de la lutte contre les discriminations, de l’éducation à l’esprit critique, de la

Have a pulse of the business unit and constantly think about how to improve the effectiveness of the business unit - by looking at teams, structure, and processes.Work closely with leadership and teams to improve work relationships, build morale/culture and increase productivity and retention.Review

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Data Engineer ? DBT / Fabric / Azure DevOps sur Paris Le client recherche un Data Engineer dans le cadre de la mise en place d'un projet ambitieux autours de la DATA. Data engineer devra avoir une culture du Software Engineering. Profil candidat: Almate

Data engineer devra avoir une culture du Software Engineering. Anglais conversationnel indispensable ( La PO est anglophone ) Lieu : 75 / Durée : 6 mois/ Dispo : ASAP / Remote 2 jours par semaine / Anglais indispensable Profil candidat: DATA ENGINEER DBT / FABRIC 3/7 ans d?Exp Pour un cli

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Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisien, je suis à la recherche d'un PILOTE/BA - IA DATA. Le client a besoin d'un pilote/BA (culture IA) rapidemen afin de cadrer des activités de Delivery au côté d'un resp.

Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Pari

Participer au développement de la culture du signalement et de la gestion des risques, au développement des compétences individuelles et collectives, et à la gestion médico-économique au sein du pôle Soins Urgents et Réanimation. Poste : Notre partenaire, recherche pour son poste en CDI, UN(

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Portfolio Figma exigé avec des projets concrets est un plusMaîtrise experte de Figma (auto-layout, composants, design systems, prototypage…)Solide culture UX/UI et web design responsiveBonne connaissance des environnements Google Ads et Meta AdsLieu du poste : 75011 ParisRémunération selon niv

Région parisienne | 🔧 Environnement Grand Compte | 🌱 Projets à forte valeur ajoutée.Une culture d'entreprise à taille humaine, avec un management de proximité.Production IT, Cloud, Infrastructure, DevOps, Réseaux & Sécurité.Notre force ? L'accompagnement sur mesure.Dans le cadre d’un

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En nous rejoignant en tant que Chef des ventes GMS La Rochelle, vous rejoignez la plus grande brasserie au monde avec plus de 500 bières dans le portefeuille comme Leffe, Corona, Bud ou Tripel Karmeliet. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une

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Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture du jouet artistique.POP MART, dont le slogan et l'objectif sont ".Kenny Wo

Rejoindre nos équipes, c’est agir pour l’intérêt général, au cœur d’un collectif animé par la culture du résultat et de l’innovation sociale.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un.RH en lien avec les métiers, les enjeux de transformation et les besoins de

Fort de l’expertise de ses 1 600 collaborateurs dont quelques 700 journalistes, doté d’un portefeuille de marques prestigieuses, il cultive deux grandes valeurs : l’exigence de qualité et un esprit résolument tourné vers l’innovation. Journaliste ayant acquis une solide culture général

Planning stratégique de l’agence Insign à Paris ou à Lyon pour une durée de 6 mois et dès octobre.Avez une capacité d'analyse et de synthèse,.Avez une bonne culture générale,.Avez une culture de la marque, du marketing et de la communication,.Savez manier les chiffres et les statistiques,

En tant que stagiaire chargé de mission conformité et Culture & conduite, au sein de l'équipe conformité du réseau France, vous interviendrez sur divers sujets tels que la Sécurité Financière et le KYC (connaissance des clients), la gestion des sanctions internationales et Embargos, la Lutte

Vous avez une bonne culture des marchés, une expérience antérieure dans le domaine de la gestion d'actifs, des salles de marché ou du domaine des risques (de marché) serait un plus. En travaillant au sein de l'équipe de Recherche ESG, pleinement intégrée dans le processus de gestion de porte

Senior Optical Co-Integration Engineer Location: Paris, Full-time on site Salary: Highly Competitive/ Top of Market Join an innovative technology company focused on advancing AI and semiconductor hardware. Established recently by a team of experts in photonics, electronics, software, mathematics, and machine learning, the company brings together a diverse group of engineers and scientists from top global organizations and research institutions. Operating across multiple international hubs, the company values scientific rigor, fast-paced development, and a collaborative culture. Role Overview Drive the integration of optical and electronic subsystems through advanced assembly, alignment, and process innovation, enabling reliable, scalable solutions from prototype through to manufacturing. Responsibilities • Lead the integration of optical and electronic modules into robust, scalable assemblies, utilizing advanced packaging approaches such as 2.5D/3D integration and high-precision placement techniques., • Develop and enhance assembly and alignment processes, including the creation of tooling, fixtures, and testing setups. Collaborate with engineering and modeling teams to optimize yield, calibration strategies, and error mitigation., • Support prototype design, assembly, and initial testing, working closely with teams specializing in photonics, electronics, and tooling, as well as with external manufacturing partners., • Define assembly protocols and process controls to ensure smooth transitions from research and development to volume production, contributing to the overall packaging and integration roadmap., • Work with external collaborators and suppliers on materials selection, tooling, and process optimization. Required Skills and Experience • Demonstrated experience in the design and integration of optoelectronic systems, including lasers, modulators, detectors, and associated electronic circuits., • Strong knowledge of optical and electronic packaging, including precision assembly, thermal management, and mechanical integration., • Understanding of semiconductor and photonic manufacturing workflows, from early prototyping to pilot production., • Familiarity with material platforms (e.g., InP, silicon photonics, GaAs), bonding/interconnect technologies, and reliability at high data rates and low power., • Practical experience with cleanroom instrumentation, optical measurement, and assembly tools is highly desirable., • Comfortable working in a multidisciplinary environment, contributing across design, process development, and system integration. Pay and Benefits • Competitive compensation, with final package determined by location, experience, and internal benchmarks., • Participation in an early-stage stock option plan., • Relocation support and moving expense coverage for those relocating near company sites., • Comprehensive healthcare (including options for families), pension contributions, professional development resources, and 25 days of paid leave, plus public holidays., • Ownership of a critical technical domain, with significant opportunities for career growth., • Fast-paced, multicultural, and engineering-focused work environment.

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec 200 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Toute l’équipe est à bloc pour réussir ce défi et, pour renforcer ses équipes et accompagner notre très fort développement, nous recrutons un(e) Développeur(se) UX/UI ! Rattaché au Directeur Technique, en lien avec une équipe de Développeurs de Bien'ici et le Lead UX/UI, vos missions seront les suivantes : • Participer à la définition des points de complexité découlant du nouveau design system tout en vous assurant de la bonne réalisation et de la qualité des comportements et des services en œuvre dans les produits et les serveurs ;, • Réaliser les développements back-end que front-end des services et fonctions accessibles par les sites web et applications ;, • Rédiger la documentation et assurer les formations nécessaires découlant des évolutions du produit ;, • Assurer le suivi des procédures de développement et de validation permettant de garantir la qualité du produit (tests unitaires, revue de code, pipeline de déploiement, maintenance, support) ;, • Respecter la culture d’entreprise avec ses règles de fonctionnement ;, • Réaliser de la veille technologique correspondant à son domaine d’opération ;, • Réaliser du reporting des états d’avancement des projets. Pour être Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : Vos hard skills : • Vous avez une bonne maîtrise de Javascript/TypeScript, NodeJS , Vue.JS ;, • Vous avez une bonne connaissance de Linux (Ubuntu idéalement) ;, • Connaissance du développement front-end : HTML5, CSS3, VueJs ;, • Connaissance design system : Figma en Dev Mode ;, • Connaissance de la méthodologie Agile Vos soft skills : • Vous avez un bon relationnel ;, • Vous êtes moteur du changement ;, • Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ;, • Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie. Votre parcours : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique ;, • Vous avez au moins 6 ans d'expérience sur les technologies NodeJS et dans l’utilisation de Figma ;, • Vous avez une expérience dans la mise en place d’un design system sur des services web et mobile ; En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • Poste : Développeur(se) UX/UI, • Date de démarrage : Immédiate, • Type de contrat : CDI, • Expérience requise : Minimum 6 ans, • Niveau d'étude : Bac+5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, • Rémunération : Selon profil, • Avantages : : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

MISSIONS PRINCIPALES : Vous contribuez à la mise en place d’un dispositif transversal de contrôle interne en assurant la diffusion d’une culture de maîtrise des risques opérationnels et en accompagnant les différents acteurs à la mise en œuvre de cette démarche. Vous assurez les activités de contrôle permanent et le suivi : • Vous animez et assurez la mise à jour des plans de contrôle permanent ;, • Vous êtes force de proposition sur l’adaptation du dispositif de contrôles permanents ;, • Vous assurez le déploiement de la méthodologie de contrôle avec les Directions métier ;, • Vous réalisez des contrôles de 2ème niveau auprès des services (y compris conformité) dans le cadre du dispositif de contrôle permanent, émettez des recommandations et suivez leur mise en place ;, • Vous contribuez à l’élaboration des reportings de contrôle permanent, rédigez les rapports de contrôles et synthèses trimestrielles pour le Comité des Risques;, • Vous participez et êtes force de proposition sur les thématiques liées à la Continuité d’activité et au Contrôle des prestations externalisées. Vous contribuez à l’animation de la démarche de Contrôle Interne : • Vous apportez votre expertise pour identifier les risques et les incidents opérationnels en collaboration avec les directions et services ;, • Vous pilotez la cartographie des risques opérationnels en : aidant les opérationnels à la mise en place des éléments de maîtrise ; en participant aux enquêtes lors d'incidents, à l'identification des causes et en participant à la mise en place de plans d'action pour agir sur la prévention ;, • Vous participez à la sensibilisation et la formation des collaborateurs à la culture risque et à l’application des dispositifs de contrôle des risques. PROFIL : De formation Bac+4/5, vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire dont une expérience obligatoire dans le domaine de l’Assurance. Vous apportez votre expérience technique et vous vous positionnez comme référent vis-à-vis des autres directions. Qualités requises Votre curiosité et vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, votre sens de la rigueur ainsi que votre proactivité naturelle et vos qualités relationnelles, vous permettront de valoriser votre premier niveau d’expertise dans le domaine du contrôle permanent. Compétences techniques : Outils bureautiques. La pratique d’eFront serait un plus

CAPFI Technology est l’entité experte du groupe CAPFI dédiée à la Finance de Marché. Nos experts conjuguent leurs connaissances en IT, en maths et en finance et interviennent sur des projets stratégiques en : • MOA & Gestion de projets Finance de Marché, • Ingénierie Financière (périmètres R&D, Front et Risques) Poste à pourvoir au sein de CAPFI Technology : Consultant CAPFI Technology, vous interviendrez au sein d’une équipe projet en tant que Support technico-fonctionnel, vous travaillerez en collaboration avec les équipes du front office & salle de marché, avec les équipes IT ou encore avec les équipes réglementaires, pour accompagner les équipes opérationnelles et informatiques d’une Banque de Financement & Investissement - CIB. Vos missions : 🚀 Intégré à une équipe globale composée de profils MOE/MOA dont les utilisateurs sont les opérateurs Front-Office (Portfolio Managers, sales, traders, analystes) vous interviendrez sur : • Le suivi technico-fonctionnel de la chaîne de production, • Les communications aux Business (sales, traders …) sur les incidents, • L’investigation des defects en production, • L’assistance utilisateurs des applications composant la plateforme technique, • La mise en place d’outil de monitoring, • La réponse aux demandes d’évolutions des utilisateurs Vous êtes le bon candidat si :✨ Vous souhaitez vous challenger dans un environnement riche et exigeant • Vous êtes organisé, géré facilement les situation stressantes et passionné de finance et/ou d’IT, • Vous avez des connaissances techniques (SQL) et/ou fonctionnelles en finance de marché, • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent, • Vous souhaitez évoluer dans des contextes rythmés par les cérémonies Agiles, • Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe, • Vous souhaitez évoluer dans des environnements anglophones Ce que nous avons à vous offrir :✨ CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : • Vous laisser libre de choisir votre manager, • Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes, • Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI, • Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi : • Nous sommes labellisés B Corp, • Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective. Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.

🏢 À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux ! 💡Rejoindre Deskeo, c'est... • Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,, • Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,, • Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,, • Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. ♻️ Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux 🤝 Nos valeurs : • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine, • We are Bold : nous osons rêver grand !, • We are Doers : nous réalisons nos rêves !, • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours 🧑‍💻 Poste : Directement rattaché(e) à notre Head of Design & Build, vous assurez le pilotage complet de projets d'aménagement d'espaces tertiaires, depuis la conception jusqu'à la livraison clé en main. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet. 🎯 Missions : Phase commerciale & conception : • Analyser les besoins clients et participer aux réponses aux appels d’offres;, • Coordonner les équipes internes (architectes, experts Mobilier & Branding, space planners/dessinateurs, équipe travaux) pour la conception des projets;, • Établir un programme de projet global détaillé qui fixe des jalons et des objectifs clairs pour assurer la réussite du projet;, • Élaborer les plannings, budgets estimatifs et propositions techniques;, • Assurer la conformité du projet aux différentes normes ;, • Présenter les projets aux clients et ajuster les propositions selon les retours., • Assurer la phase de contractualisation avec le client et les partenaires. Phase réalisation : • Suivi d'exécution des travaux en collaboration avec l'équipe travaux : qualité d'exécution, planning et budget ;, • Assurer le suivi financier et être garant de la marge cible ;, • Gérer les aspects administratifs : autorisations, marchés, situations de travaux et facturation. Relation client & suivi : • Être garant de la satisfaction client tout au long du projet, • Anticiper les risques et proposer des solutions le cas échéant ;, • Assurer le suivi post livraison (levée des réserves, SAV, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Sales D&B et les équipes architectes/travaux. 🎓 Profil recherché : • Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, architecture, ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience confirmée à minima de 5 ans dans le pilotage de projets Design & Build tertiaires et / ou de Maîtrise d’œuvre ;, • Vous avez une solide culture en architecture intérieure et second œuvre ainsi qu’une excellente compréhension des enjeux techniques (CVC, électricité, SSI etc)., • Vous avez un sens de l’organisation, une rigueur et de l’autonomie, • Vous communiquez avec aisance et avez un sens du service client développé., • Vous avez la capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et un esprit entrepreneurial et orienté solutions., • Vous maîtrisez l’anglais et les outils bureautiques, tel que Excel. 🤝 Déroulement des entretiens : Votre premier entretien se fera par téléphone avec l’équipe RH. Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la personne en charge du recrutement et vous pourrez également rencontrer au cours du process un membre de notre Direction. Enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.

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