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En appui du Responsable Opérationnel , vous assurez un rôle de coordination de proximité et de référent technique auprès des équipes support sur les sites de La Muette et Boulogne.

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De formation BAC à BAC + 2 (vendeur/vendeuse informatique/téléphonique), vous avez une bonne connaissance vous permettant de sélectionner les produits et conseiller les clients de manière pertinente.

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Le Technicien Informatique intervient autant d'un point de vu logiciel que matériel. DSI / Responsable Informatique sur toutes les tâches quotidiennes.

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Rattaché(e) directement à la Directrice Administrative & Financière vous êtes le garant de la fiabilité des systèmes informatiques et de l'exactitude de la politique tarifaire du magasin. Vous assurez le bon fonctionnement, le déploiement et la maintenance du matériel informatique du magasin

Très bonne connaissance générale informatique (systèmes d'exploitation, outils de développement, langages informatiques, vision client/serveur);. L'unité STF conçoit, réalise, délivre et assure la pérennité des Systèmes Informatiques et Industriels au cœur du métier des exploitants tra

FIDUCIAL Sécurité gère la sécurité des personnes, des informations et des biens sur les sites de ses clients grâce à ses 5000 salariés, les technologies associées et le support informatique, logistique et de gestion de projets de FIDUCIAL. FIDUCIAL apporte à la filière sécurité françai

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La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !.Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.Rejoindre l

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDÉFENSE (COMCYBER) ROMAINVILLE (93) L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. À ce titre, il appuie le recrutement de différentes unités de renseignement cyber. Vous évoluerez dans une de ces unités chargées d’acquérir du renseignement et de mener des opérations cyber notamment en vue de contrer les opérations d’espionnage, de déstabilisation et de sabotage d’origine cyber. Poste : Vous intégrerez une équipe dynamique entourée de professionnels passionnés et compétents, prêts à vous accompagner dans votre développement. Dans cette unité, vous serez en charge des missions suivantes : • Développer et mettre en place des outils d’audit en cybersécurité ;, • Analyser et expertiser des traces informatiques pour détecter toute menace potentielle ;, • Étudier et comprendre les technologies utilisées par les attaquants ;, • Auditer des réseaux complexes en boîte noire ;, • Rédiger des rapports d’analyses et de synthèse, couvrant à la fois les aspects techniques et géopolitiques ;, • Concevoir et déployer des infrastructures informatiques sécurisées répondant aux exigences les plus élevées. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité informatique ou de la cyberdéfense. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité ou des systèmes et réseaux informatiques. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en technologies liées à la cybersécurité et en ingénierie système ;, • Vous attestez de connaissances en protocoles des réseaux informatiques et en sécurité informatique (firewall, proxies, IPS/IDS, WAF, etc.) ;, • Vous avez de bonnes connaissances du développement et/ou scripting et dans l’analyse des bases de données. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes rigoureux et organisé ;, • Vous faites preuve d’adaptabilité et de résilience ;, • Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles ;, • Vous montrez une ouverture d’esprit et faites preuve de disponibilité. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? Intégré(e) à la Squad Assortiment, vous êtes un pilier central du développement des briques analytiques au cœur du moteur de recommandation. Votre rôle est de concevoir des solutions data sophistiquées pour optimiser les choix stratégiques de produits, garantissant ainsi la performance commerciale et la pertinence de l'offre en magasin. 🎯 Vos missions au quotidien : Développer les briques analytiques du moteur de recommandation : • Clustering & Attributs : Développer des algorithmes de clustering pour grouper les magasins par "ADN" et affiner les enveloppes d'assortiment (TACs)., • Prévision & Cannibalisation : Modéliser le report de ventes lorsqu'un produit est supprimé de l'assortiment pour sécuriser le chiffre d'affaires global., • Optimisation : Participer activement à l'implémentation des solveurs d'optimisation sous contraintes., • GenAI (Bonus) : Explorer l'utilisation de l'IA Générative pour enrichir les attributs produits manquants (ex: "Goût sucré", "Texture"). Garantir l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue : • Analyse et Impact : Évaluer la qualité du code et ses impacts métier, tout en remettant en question les solutions existantes pour les optimiser., • Respect des standards : Livrer des solutions performantes dans le respect des délais, tout en maintenant des standards de qualité élevés., • Collaboration métier : Assurer une communication fluide (écrite et orale) avec les équipes métier pour traduire les besoins en solutions techniques. Contribuer à la dynamique collective : • Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de la squad pour atteindre les objectifs communs., • Prise de recul : Évaluer les problématiques avec objectivité et proposer des axes d'amélioration structurants pour la plateforme. 🧩 Stack technique : • Langages : Python (expert Pandas), SQL, • Machine Learning : Scikit-learn, Algorithmes de Clustering, • Spécialités : Prévision de ventes (Timeseries), Optimisation sous contraintes, • Innovation : NLP, GenAI (LLM pour l'enrichissement d'attributs) 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Plus de 7 ans d'expérience en tant que Data Scientist, avec un historique solide de projets mis en production., • Diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique ou data., • Expertise Retail : Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution est un atout majeur., • Maîtrise analytique : Excellente capacité de modélisation (Clustering, Timeseries) et appétence pour les sujets d'optimisation., • Soft Skills : Excellente communication en français, esprit d'analyse aiguisé, capacité de prise de recul et un goût prononcé pour le travail en équipe. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris avec 2 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : Selon Profil 🗓️ Démarrage : ASAP

Un stage data engineering concret dans une fintech IA : tu contribues à de vrais pipelines en production, encadré par notre équipe data. Tu apprends Databricks, Airflow et les bonnes pratiques sur des données réelles. 𝗤𝗨𝗜 𝗦𝗢𝗠𝗠𝗘𝗦-𝗡𝗢𝗨𝗦 Ayomi est une fintech IA dédiée au financement des startups et PME — de 50 000 € à 2 M€, en automatisé. • 6 ans d'existence, profitable et stable, • 1 500 entreprises financées, 220 M€ déployés, • Équipe ~30 personnes, dont 7 en tech 𝗟𝗘 𝗥Ô𝗟𝗘 En stage, tu participes au run et au développement de la plateforme data, encadré et en binôme avec l'équipe. L'objectif : apprendre le métier de data engineer sur une stack moderne, en livrant des contributions concrètes. Tu opères la plateforme data d'une fintech dont l'IA est le produit : ta donnée nourrit directement nos modèles. 𝗧𝗘𝗦 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 • Contribuer aux pipelines de données (Airflow) et à leur fiabilisation, • Développer un ou plusieurs connecteurs d'ingestion, • Aider sur les dashboards & le reporting, • Participer au backlog import & analyse réseau (dev pipeline, qualité data), • Documenter (runbooks, procédures) 𝗦𝗧𝗔𝗖𝗞 Azure · Databricks · Spark · Airflow · dbt · Python · SQL · Git 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛É • Étudiant·e Bac+4/5 informatique / data (fin de cursus, césure ou pré-embauche), • Bases solides en Python et SQL, • Curiosité pour le data engineering, envie d'apprendre Databricks / Airflow, • Rigueur, autonomie sur les tâches cadrées, • Tu intègres déjà l'IA dans ta façon de coder (Claude & co) : génération de code, debug, doc. 𝗡𝗶𝗰𝗲 𝘁𝗼 𝗵𝗮𝘃𝗲 • Projet perso ou académique data, • Notions de cloud, dbt 𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 • Convention de stage, 6 mois, • Localisation : à discuter · Démarrage : dès que possible, • Stage rémunéré : gratification mensuelle selon le barème légal, • Possibilité de poursuite en CDI si la collaboration est concluante 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗦𝗦 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 1. Échange téléphonique (20 min) — parcours, motivation, 2. Entretien (1h) — bases techniques & motivation, 3. Retour rapide 𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 • Tu travailles sur de vrais pipelines en production, pas un projet jouet, • Encadrement direct, stack moderne, montée en compétence rapide, • Possibilité de poursuite en CDI à la clé, • Fintech profitable, 220 M€ déployés — structure saine

Technicien de Proximité N2 H/F – Paris 13e Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons pour l’un de nos clients un Technicien de Proximité N2 H/F basé à Paris 13e, pour une mission d’intérim. Vos missions Au sein de l’équipe support, vous intervenez auprès des utilisateurs afin d’assurer le bon fonctionnement du parc informatique et des équipements associés. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2, • Gérer, installer et maintenir le parc informatique matériel et logiciel, • Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail et logiciels, • Préparer et déployer les équipements informatiques, • Participer au diagnostic et à la résolution des incidents techniques, • Assurer le suivi et la gestion des tickets d’incidents, • Administrer les comptes utilisateurs via Active Directory, • Participer à la gestion des GPO et des outils de gestion de parc, • Veiller au respect des procédures et de la charte informatique, • Participer aux projets techniques et aux évolutions de l’environnement informatique Environnement technique • Windows 10 / Windows 11, • Active Directory / GPO, • GLPI, • MacOS (notions), • Linux (notions), • Déploiement et préparation de postes, • Réseaux informatiques – bases techniques Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens du service, • Votre rigueur et votre organisation, • Votre capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Votre aisance relationnelle auprès des utilisateurs, • Votre esprit d’équipe

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement, venez vivre au cœur du changement en tant qu’Architecte Salesforce. Vos principales missions • Définir l'architecture de la solution et être garant de sa stabilité technique ainsi que de la roadmap stratégique, • Être force de proposition sur l'orientation du choix de la solution (standard/custom...) ainsi que sur la partie DevOps, • Proposer une architecture adaptée au contexte client, à ses souhaits et à son budget (Middleware, orientation Copado ou scripts customisés, mise en place d’un pipeline CI/CD), • Être garant des aspects sécurité, compliance, GDPR, ainsi que de la documentation technique (data dictionary, data models, architecture technique), • Assurer une veille technique autour de Salesforce (releases, nouvelles fonctionnalités) et recommander les nouvelles technologies adaptées, • Réaliser des audits des organisations existantes, rédiger des documents d’audit technique et un plan d’action à intégrer dans les releases, • Superviser des équipes de développeurs et de Technical Leads et veiller au respect des best practices, • Participer aux appels d'offres et challenger le besoin du client (compréhension des problématiques métiers, proactivité, regard critique) Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Job Qualifications • Vous êtes diplômé Bac +5 avec une expérience d'au moins 5 ans sur Salesforce pour des projets d’intégration informatique complexes, • Vous avez une excellente compréhension des architectures Salesforce et des intégrations SI, • Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement et de déploiement (CI/CD, DevOps, sécurité, compliance), • Vous savez définir des architectures techniques robustes et scalables, • Vous êtes à l’aise pour superviser et challenger des équipes techniques, • Vous avez une excellente communication et une forte capacité d’analyse, • Vous savez accompagner le client dans la définition et la validation de sa vision technique, • Une bonne maîtrise de l’anglais Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : • La connaissance ou la maîtrise des outils : HTML/CSS, JavaScript

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités en cybersécurité, nous recrutons un Auditeur/Pentester Cybersécurité Senior afin de renforcer notre équipe d’experts. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance autour des prestations d’audit technique, notamment dans des contextes réglementaires et PASSI. Missions principales : Audits PASSI : • Intervenir dans le cadre de prestations conformes aux exigences PASSI (ANSSI) : Audit d’architecture Audit de configuration Audit organisationnel Test d’intrusion Revue de code (selon compétences) Participer à la structuration et au maintien de la conformité des méthodologies PASSI Gestion de missions : • Piloter des missions d’audit de bout en bout : Cadrage et définition du périmètre Planification et coordination Réalisation et supervision technique Restitution client (orale et écrite) • Assurer la relation client et être garant de la qualité des livrables, • Encadrer éventuellement des profils juniors Audits techniques : • Réaliser des tests d’intrusion (pentests) sur : Applications web (OWASP, API, logiques métiers) Infrastructures internes (réseaux, Active Directory, postes clients) • Réalisation d’audits d’architecture et de configuration, • Évaluer les risques associés et proposer des plans de remédiation Profil recherché : Compétences technique : • Excellente maîtrise des tests d’intrusion web (OWASP Top 10, outils type Burp Suite, etc.), • Solides compétences en pentest interne : Réseaux (pivoting, élévation de privilèges) Environnements Active Directory • Bonne connaissance des systèmes (Linux, Windows) et des architectures réseaux, • Connaissance des référentiels et standards de sécurité (OWASP, ISO 27001, NIST…) Compétences PASSI : • Expérience dans des missions PASSI ou forte appétence pour ce cadre, • Bonne compréhension des exigences ANSSI, • Certifications ou volonté de s’inscrire dans une démarche de qualification PASSI appréciées Gestion de projet : • Expérience dans le pilotage de missions d’audit, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Excellentes compétences rédactionnelles (rapports d’audit clairs et exploitables), • Aisance à l’oral pour les restitutions clients Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’analyse, • Esprit critique et capacité de vulgarisation, • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et partage de connaissances, • Orientation client Expérience & formation : • Bac+5 en cybersécurité, informatique ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en audit/pentest Certifications appréciées : • OSCP / OSWE / CRTO, • CEH / GPEN, • Certifications PASSI ou ISO 27001

Notre équipe ; Au sein de notre équipe de sécurité, vous participez activement à la protection des systèmes d’information de nos clients. Vous contribuez à l’identification des comportements anormaux, à la détection des menaces et à la gestion des incidents de sécurité, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos missions : • Surveiller, qualifier et traiter les incidents de sécurité en temps réel, • Analyser les alertes issues des outils de détection et proposer des actions de remédiation adaptées, • Participer à l’amélioration continue des règles et des mécanismes de détection, • Contribuer à l’optimisation des processus et des méthodes du SOC, • Participer à l’évolution globale du service et à l’amélioration de la posture de sécurité des clients, • La rédaction de rapports d’investigation et la contribution à l’amélioration continue de la cybersécurité Vos projets : Concrètement, vous serez amené(e) à travailler sur des sujets variés, tels que : • L’amélioration des capacités de détection et l’enrichissement des scénarios existants pour des clients de différents secteurs, • La rédaction de procédures de traitement des alertes et de réponse aux incidents, • Le développement de nouveaux scénarios de détection et l’amélioration des capacités de corrélation (Lab, Purple Team, etc.) Qui êtes-vous ? Vous préparez un Bac +5 (école d’ingénieur ou université) et cherchez une alternance de 1 à 2 ans à partir de 2026. Passionné par la cybersécurité et curieux des environnements SOC, vous avez des bases en systèmes, réseaux et sécurité informatique. Vous êtes à l’aise avec les protocoles réseau ainsi qu’avec les modèles OSI et TCP/IP. Vous connaissez les principaux frameworks et méthodologies utilisées par les équipes Blue Team, notamment MITRE ATT&CK. Réactif(ve), rigoureux(se) et analytique, vous aimez investiguer pour comprendre et contrer les attaques. Vous savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Une première expérience (projets persos, CTF, labs, formations pratiques…) est un plus. Cette alternance est faite pour vous ! Contrat : • Tickets restaurant financés à moitié/ Remboursement moitié Carte Navigo/ Intéressement/Prime de vacances/ Chèque Cadeau fin d’année/ Mutuelle prise en charge à 60% par Deletec…, • Poste à pourvoir à Paris 17ème, • Rémunération : selon la grille de rémunération pour les contrats d’alternance. Accessibilité du poste : • Politique handicap volontaire : Engagé comme #activateurdeprogrès (_), Deletec a la conviction profonde que les personnes handicapées ont leur place entière dans la société et la font progresser ! Notre Référente Handicap est à l’écoute des besoins de chacun en termes d’aménagement de poste, • Aménagement entretien de recrutement : #visio, • Spécificités de la posture : #poste assis #aménagement possible du poste de travail ;, • Environnement de travail : #télétravail hybride possible, • Spécificités du rythme de travail : #travail soutenu avec multitâches nécessaires #rapidité d’exécution, #plusieurs process à assimiler en même temps, #stress possible

Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement. Il centralise les demandes de techniques de renseignement émises par les services, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs. Totalement transformé en 2016, le GIC évolue en permanence pour ajuster son organisation aux besoins des services de sécurité et de renseignement et pour s’adapter aux transformations du monde des communications électroniques. Il conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques. Descriptif du service Le GIC est le correspondant privilégié de la Commission nationale de contrôle des techniques de renseignement. Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement. Il accompagne les services de renseignement et de sécurité pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants. Il leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7. Il est composé de trois entités, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris. Description du poste MISSIONS: Au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, le technicien support utilisateurs est l’interlocuteur privilégié pour recueillir les incidents techniques et les demandes de services de la part des utilisateurs. A ce titre, il est chargé de leur qualification, résolution ou le cas échéant, de l’escalade vers les équipes compétentes et en assure leur suivi. FINALITES et ACTIVITES du POSTE : • Réceptionner et qualifier les sollicitations des utilisateurs (téléphone, courriel, formulaire) en fonction de leur urgence et de leur priorité, • Savoir diagnostiquer l’origine d’un incident technique et traiter les interventions de niveau 1 ou escalader vers le niveau 2 ;, • Renseigner et compléter un dossier afin de faciliter la compréhension du niveau 2 ;, • Suivre l’avancement du traitement des incidents et des demandes de services ;, • Escalader auprès de la hiérarchie lorsque les incidents atteignent un seuil défini ;, • Conseiller, assister ou apporter un support technique aux utilisateurs dans l’usage des applications métier mises à leur disposition ;, • Mettre à jour ou rédiger les process de résolution ;, • Communiquer aux utilisateurs les événements impactant les SI en production OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE : • Recueillir et orienter les demandes et incidents ;, • Assurer le support utilisateur ;, • Garantir le niveau de qualité de service A) Catégories concernées: Fonctionnaire ou contractuel de catégorie « B » B) Compétences professionnelles générales : • Assurer le support aux utilisateurs ;, • Communiquer vers les différents interlocuteurs ;, • Analyser les symptômes et fournir des instructions concernant la résolution ;, • Tracer les demandes et incidents C) Compétences spécialisées : • Titulaire d’un diplôme de type Bac+2 en informatique ;, • Maitriser les environnements de travail Windows ;, • Connaitre les outils de gestion des demandes (ITSM) ;, • Connaitre le référentiel ITIL (v3 ou 4) serait un plus D) Aptitudes : • Sens du service aux utilisateurs ;, • Aisance relationnelle ;, • Etablir un diagnostic ;, • Capacité rédactionnelle et de synthèse ;, • Forte capacité d’adaptation ;, • Résistance à la pression ;, • Discrétion professionnelle Lieu de travail : Paris et Montrouge Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 an, renouvelable Rémunération : Selon compétence et expérience professionnelle. Congés : Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps. Transport : Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%. Restauration : Restaurant collectif. Formation : Des formations sont envisageables pour développer les compétences. Contact : Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOMPrénomIntitulé de poste) NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE

Responsabilités : • Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique., • Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer., • Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques., • Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes., • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique., • Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)

Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons + de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux. Dans le cadre de la construction de notre plateforme data moderne, visant à centraliser et valoriser les données issues de nos différentes activités, nous recherchons un(e) Data Engineer souhaitant aller au-delà de la simple maintenance de pipelines. Vous participerez activement à la conception et à l’évolution d’une plateforme data scalable, robuste et orientée métier. Vous rejoindrez une équipe data à taille humaine composée de deux Data Engineers et d’un Data Manager. Chaque membre bénéficie d’une grande autonomie, avec un impact direct sur les décisions métiers et les choix techniques. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : • Concevoir et construire une plateforme data moderne avec la migration de l’existant vers de nouveaux outils (ingestion de données (outils métiers, APIs), structuration et mise à disposition de datasets exploitables), • Développer et maintenir les transformations de données avec DBT pour la structuration des modèles de données, la mise en place de tests de qualité et l’amélioration de la maintenabilité et de la scalabilité des pipelines, • Fiabiliser les données de l’entreprise en mettant en place des mécanismes permettant de détecter les anomalies, automatiser les contrôles de qualité, garantir la cohérence et la fiabilité des données dans le temps., • Accélérer la prise de décision en contribuant aux reportings et analyses de données, • Faire évoluer la stack data en participant aux choix techniques et aux améliorations de la stack (architecture data, outils, bonnes pratiques de développement, performance des pipelines.), • Contribuer à une culture data dans l’entreprise en rendant la donnée plus accessible en documentant les datasets et en accompagnant les équipes dans l’utilisation des données. Ce poste est fait pour toi si : Vous avez un diplôme Bac +5 en informatique, ingénierie des données, data science ou domaine similaire avec au minimum 4 ans d’expérience en Data Engineering. Compétences clés : • Excellente maîtrise de SQL, • Expérience avec DBT (ou outils similaires), • Bonne compréhension des architectures data modernes, • Capacité à évoluer dans un environnement en construction Stack technique : • Microsoft Fabric, • Python, • PySpark, • Power BI, • Git / GitLab Pourquoi nous rejoindre ? • Vous aurez un rôle clé dans la construction d’une plateforme data from scratch, • Pour avoir un fort impact business et technique, • Intégrer une équipe agile avec beaucoup d’autonomie, • Rejoindre un environnement propice à l’initiative et à l’innovation Si vous aimez construire, améliorer et faire évoluer une plateforme data, ce poste est fait pour toi !

Deviens le point de contact IT du quotidien d'une fintech IA — support de proximité, gestion du parc, coordination — avec une vraie montée en compétence sur le réseau et l'Active Directory. Poste de terrain, présent, débrouillard. Perspective d'embauche à la clé. 𝗤𝗨𝗜 𝗦𝗢𝗠𝗠𝗘𝗦-𝗡𝗢𝗨𝗦 Ayomi est une fintech IA dédiée au financement des startups et PME — de 50 000 € à 2 M€, en automatisé. • 6 ans d'existence, profitable et stable, • 1 500 entreprises financées, 220 M€ déployés, • Équipe ~30 personnes, dont 7 en tech 𝗟𝗘 𝗥Ô𝗟𝗘 En alternance, tu es le point de contact IT du quotidien pour toute l'équipe. Tu fais tourner le support, tu gères le parc et les équipements, et tu fais le lien entre la tech et le reste de l'entreprise. Poste de terrain, hands-on, avec une montée en compétence progressive sur le réseau et l'administration des comptes (Active Directory, RDS). 𝗧𝗘𝗦 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝟭. 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 & 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗜𝗧 (𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲) • Helpdesk L1/L2 : tu prends, qualifies et résous les demandes de toute l'équipe, • Support de proximité : tu aides physiquement les équipes (postes, matériel, accès), • Tu fais tourner le flux de tickets (Jira), tu relances, tu traces les résolutions, • Tu documentes (base de connaissances) et tu produis le reporting mensuel 𝟮. 𝗣𝗮𝗿𝗰, é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 & 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 (𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲) • Gestion du parc matériel et du stock (inventaire, renouvellement), • Onboarding / offboarding : préparation des postes, comptes et accès, • Gestion des comptes et des droits (Active Directory), licences, imprimantes 𝟯. 𝗥é𝘀𝗲𝗮𝘂 & 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝘆 (𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝗮𝗽𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 — 𝗮𝘅𝗲 𝗱'é𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻) • Montée en compétence sur le réseau interne (WiFi, VPN, accès distants), • Administration Active Directory et RDS, • Participation aux sauvegardes et au maintien des serveurs, aux côtés de l'équipe tech 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛É • Présent, fiable, sens du service : tu aimes aider et débloquer les gens, • Débrouillard et curieux : tu cherches, tu testes, tu apprends vite — y compris avec les outils IA (Claude & co), • Rigoureux et organisé : tu traces ce que tu fais, • À l'aise avec l'environnement Windows et le poste de travail, • Tu prépares un cursus en informatique (support, systèmes, réseaux) — tous niveaux étudiés (Bac+2 à Bac+5) : c'est la motivation et la débrouillardise qui priment 𝗡𝗶𝗰𝗲 𝘁𝗼 𝗵𝗮𝘃𝗲 • Appétence pour le réseau et l'administration Active Directory / RDS, • Première expérience de support ou de gestion de parc (stage, job, projet perso, home lab) 𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 • Contrat d'alternance, présence 100% sur site (Paris), • Démarrage dès que possible ou à la rentrée de septembre, jusqu'à 2 ans, • Perspective d'embauche en fin d'alternance, • Poste rémunéré : rémunération mensuelle selon le barème légal de l'alternance 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗦𝗦 1. Échange téléphonique (20 min), 2. Entretien (1h) — mise en situation support & fondamentaux IT, 3. Rencontre équipe (45 min), 4. Retour sous une semaine

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions En tant qu'Architecte solutions, vos responsabilités principales seront les suivantes pour nos clients (composés de grands comptes du secteur financier Banque / Assurance) • Participer au recueil des besoins et problématiques techniques en collaborations avec les architectes d’entreprise, et métiers en collaboration avec les business analysts ,, • Conseiller les clients de Capgemini sur l’orientation du choix technique dans le cadre de réponses à un cahier des charges,, • Concevoir des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité,, • Définir et porter des architectures applicatives et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix,, • Piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions digitales (environnement Java ou .NET),, • Contribuez par votre expertise à des projets de définition et mise en place de solutions ou plateformes multi-canal, de parcours digitaux, de sites web, d’applications mobiles, intégrant des solutions tierces innovantes métiers ou technologiques, de patterns d’architecture, de modèles d’intégration de produits tels que des CMS ou d’IA. Votre profil • Titulaire d’un diplôme en informatique, justifiant d’au minimum 15 ans d’expérience en développement logiciel Java ou .NET, dont une expérience initiale probante dans un rôle d’architecte solutions,, • Capacité à concevoir des solutions web en prenant en compte les exigences d’intégration dans des écosystèmes applicatifs complexes, hétérogènes et à fort enjeu de sécurité,, • Compétences nécessaires aux missions de conseil capacité d’écoute et d'analyse, esprit de synthèses orale et écrite, rigueur, rapidité d'exécution, proactivité et autonomie, et animation d’ateliers,, • Une expérience dans le secteur de la banque ou de l'assurance est appréciée,, • Bon niveau d’anglais (contextes internationaux) Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Embauche d’un architecte et expert Java dans une insurtech d’une douzaine d’année. Spécialiste Java, il sera en charge principalement de la mise en place des nouvelles bibliothèques, frameworks et de leur mise à jour. Editeur du logiciel éponyme, créée en 2008, avec une activité informatique dans le monde de l'assurance. Equipe de 13 personnes avec une ambiance amicale à moitié fonctionnelle et moitié IT. Nous sommes à la pointe de la technologie dans le monde de l'assurance avec un logiciel très communiquant avec les outils extérieurs. Nous sommes la référence et le leader sur notre marché des solutions de gestion des groupements de petite et moyenne série, avec plus de 250.000 assurés particuliers en croissance de 30% par an actuellement. Smalltox est une structure à taille humaine et une ambiance familiale. Nous sommes en contact étroit avec les clients et fournisseur avec une exigence de fiabilité et de rigueur importante. Nous recrutons un(e) Architecte et Expert Java en charge, avec le directeur informatique, de travailler sur l’infrastructure du logiciel, pour la mise en place des technologies et leur mise à jour. Il aura également la tâche d’optimiser la structure de l’application et de la base de données. Ses tâches : • Bibliothèque et frameworks, • Evolutions des différents algorithmes, • Evolutions de la structure de la base de données, • Sécurité. Environnement Technique : JAVA 8/11, JSF, PrimeFaces, BOOTSTRAP, JPA, PostGreSQL, REST, SOAP, POI, BIRT, GRADLE, LINUX. Nous migrons actuellement notre infrastructure vers du cloud. Votre profil : Afin de répondre à nos besoins, vous devez avoir une formation pointue en informatique et en Java (bac +5) et une expérience solide dans le domaine. Vous devez être créatif et être force de proposition. Par la nature de notre activité vous serez souvent en contact avec nos clients qui sont les créateurs de produits d’assurance.

Démarrage : ASAP Contrat : Mission longue durée (18 mois) Rémunération : 25 à 26 K€ brut annuel À propos du poste Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien Support Helpdesk N1 (H/F) afin d'assurer l'assistance informatique à distance auprès des utilisateurs dans un environnement exigeant Missions • Prendre en charge les appels utilisateurs et assurer le support de premier niveau, • Diagnostiquer et résoudre les incidents à distance, • Réaliser les prises en main à distance via TeamViewer, • Créer, qualifier et affecter les tickets dans l'outil EasyVista, • Traiter les demandes reçues par e-mail, • Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution, • Effectuer ponctuellement des interventions sur site si nécessaire Environnement technique • Windows, • TeamViewer, • EasyVista Profil recherché • Première expérience réussie en support informatique ou helpdesk, • Connaissance d'EasyVista appréciée, • Excellente communication orale et écrite, • Orthographe irréprochable et grande rigueur, • Sens du service et de la satisfaction utilisateur, • Bonne présentation et posture professionnelle Qualités attendues • Organisation et réactvité, • Esprit d'équipe, • Capacité à gérer les priorités, • Sens de la confidentialité et du professionnalisme Rejoignez l'un de nos clients dans le cadre d'une mission longue durée au sein d'un environnement professionnel stimulant et exigeant.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Finance, Achats et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…). Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers de la Finance. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Transformation des organisations et des pratiques, • Amélioration de la performance et gestion du risque, • Développement du digital et des outils, • Renforcement de la compétitivité et Durabilité Dans le cadre d’une forte croissance (+30 % chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un.e Consultant.e AMOA Finance. Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine finance par PeersAdvisory sur des formats en équipe : • Pilotage des phases de cadrage et d'analyse des besoins métiers Finance., • Animation d'ateliers métiers et formalisation des processus cibles., • Rédaction des spécifications fonctionnelles et accompagnement des projets ERP Finance., • Coordination des équipes Métiers, IT et Intégrateurs., • Pilotage des phases de recette fonctionnelle (UAT) et suivi des anomalies., • Production des livrables projet, du reporting et des supports de gouvernance., • Accompagnement du déploiement et de la conduite du changement auprès des utilisateurs., • Contribution aux propositions commerciales et aux avant-ventes. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (École de commerce, d’ingénieurs ou Université)., • Vous justifiez de 2 à 8 ans d’expérience avec une expérience en conseil et intervenez sur des projets d’AMOA Finance, de transformation ou de digitalisation des processus., • Vous maîtrisez les enjeux liés aux outils et solutions digitales et savez évoluer dans des environnements complexes auprès de multiples parties prenantes., • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’analyse, vous disposez d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité à piloter des projets. Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement de Paris., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100 % de la Mutuelle (socle 1 de base)., • Paniers repas., • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique...)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact) soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes-femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Descriptif de poste : Nous recrutons un Évaluateur Sécurité Software qui contribuera activement aux premières évaluations du laboratoire et participera à la montée en puissance de l’activité. Vos missions : Au sein d’une équipe d’experts en sécurité et sous la supervision d’un Responsable d’évaluation CESTI, vous serez chargé de : • Analyser la conformité de produits logiciels ou systèmes embarqués vis-à-vis des référentiels d’évaluation (Critères Communs – ISO/IEC15408, CSPN, etc.)., • Examiner les documents techniques fournis par les développeurs : spécifications, architecture logicielle, modèles de menaces, code source, résultats de tests., • Mettre en œuvre les tests d’évaluation : vérification de l’implémentation des mécanismes de sécurité, tests de robustesse et d’intrusion., • Rédiger les rapports d’évaluation, synthèses techniques et comptes rendus à destination de l’ANSSI et du commanditaire., • Participer aux revues techniques internes et contribuer à la capitalisation de connaissances et outils d’évaluation., • Collaborer avec les experts cryptographie, • Contribuer à la veille technique et normative du laboratoire (référentiels ANSSI, méthodologies CC, CSPN, ISO 15408, ISO 18045…). Profil recherché : Formation : • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, cybersécurité, réseaux et systèmes d'exploitation. Compétences techniques attendues : • Solides bases en développement logiciel (C, C++, Python, Java, Web ou bases de données)., • Bonne compréhension des mécanismes de sécurité logicielle : contrôle d’accès, chiffrement, authentification, intégrité, gestion de clés, durcissement., • Connaissance des environnements d’exploitation (Linux, Windows, iOS/Android)., • Maîtrise des principes de tests et d’analyses de vulnérabilités., • Connaissance des référentiels d’évaluation : Critères Communs (ISO/CEI 15408, ISO/CEI 18045) CSPN (Certification de Sécurité de Premier Niveau) FIPS 140-3, PASSI, PRIS ou autres schémas de certification équivalents. • Des notions en cryptographie appliquée et en sécurité des protocoles sont un plus., • Connaissance des exigences ISO/IEC 17025 (accréditation des laboratoires) appréciée. Qualités du profil attendues : • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie, • Goût pour l’investigation technique et la recherche de vulnérabilités, • Esprit critique, objectivité et intégrité, • Aisance rédactionnelle et communication claire, • Esprit d’équipe et curiosité technique

À propos de nous Lucem est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale, les projets ERP et l’optimisation des processus métiers. Dans le cadre du développement de notre activité Oracle, nous recherchons un(e) Alternant(e) Technique Oracle ERP afin d’accompagner nos équipes sur des projets innovants autour des solutions Oracle Cloud. Tes missions Encadré(e) par des consultants expérimentés, tu participeras à différents projets techniques autour des environnements Oracle ERP Cloud. À ce titre, tu seras amené(e) à : • Projets innovants et à forte valeur ajoutée, • Participation à des projets internes et clients autour du Cloud, • Découverte des technologies Oracle Cloud et des architectures modernes, • Participation à des projets intégrant l’IA et le développement assisté par l’intelligence artificielle, • Contribution à la construction de solutions innovantes autour de l’IA, • Accompagnement et montée en compétences par des experts Oracle, • Environnement humain, bienveillant et collaboratif, • Télétravail hybride, • Possibilité d’évolution à long terme 👉 Une opportunité idéale pour évoluer sur des projets modernes et formateurs dès le début de carrière. Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 MIAGE et/ou avec une première expérience de consultant Développeur IT ou de Développeur sur les technologies Oracle, en informatique, SI ou développement, • Intérêt pour les ERP et les systèmes d’information, • Connaissances en SQL ou développement, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Anglais technique apprécié Pourquoi rejoindre Lucem ? • Projets à forte valeur ajoutée, • Accompagnement et montée en compétences, • Encadrement par des experts Oracle, • Environnement humain et bienveillant, • Télétravail hybride, • Possibilité d’évolution à long terme Localisation 📍 France – Télétravail hybride possible

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 personnes réparties dans deux bureaux en France : Paris et Lyon. La grande majorité de nos interventions incluent des problématiques IT (élaboration de schémas directeurs, Data Strategy, déploiement de systèmes d'informations, nouveaux services digitalisés à imaginer, etc.). Pour renforcer notre équipe de consultants, nous recrutons des profils de Business Analyst. Description du poste : En tant que Business Analyst, vous participez aux missions réalisées chez nos clients. Vous contribuez à la réussite de leurs projets de transformation en intervenant sur les sujets suivants : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes ;, • Modéliser et formaliser les processus métier actuels et futurs ;, • Concevoir des solutions IT innovantes pour améliorer les processus internes ;, • Être capable de lister des exigences, de modéliser en UML, de décrire des users stories pour le système d’information ;, • Concevoir et produire de nouveaux outils IT (ex : reporting et pilotage de projet notamment) ;, • Élaborer des rapports d’analyse et des indicateurs de performance (KPI) ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions retenues ;, • Identifier les risques et les opportunités en lien avec les projets ;, • Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux processus ou outils. En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles opportunités, en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous participez au développement des activités du cabinet, où vous souhaitez tisser votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang avec une spécialisation informatique et/ou digitale ;, • Vous connaissez les bases de l’informatique et avez une forte appétence pour les sujets techniques ; vous maîtrisez l’utilisation de premiers langages et outils d’analyse et de dataviz ;, • Vous êtes reconnu(e) pour :, • Votre capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations claires ;, • Vos excellentes compétences en communication écrite et orale ;, • Votre esprit analytique, proactif et orienté solutions ;, • Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés., • Vous savez ainsi conjuguer compréhension des besoins fonctionnels et recherche de solution technique et vous savez challenger vos interlocuteurs le cas échéant pour que cette solution soit sensée, cohérente, pragmatique ;, • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ;, • Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : • Vous rêvez d'une carrière toute tracée ;, • Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ;, • Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Scale-up majeure et historique de la Tech française, éditrice d'une plateforme média et communautaire à très fort trafic (plus de 9 millions d'utilisateurs). Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche son futur ingénieur sécurité pour piloter l'intégralité du périmètre cyber. Missions & Responsabilités : Rattaché directement au CTO (expert du sujet), le ou la Security Engineer sera l'intervenant unique et le "owner" de la cybersécurité de la plateforme. • Sécurité Défensive & Offensive : Assurer la gestion, l'analyse et la remédiation des attaques quotidiennes ; concevoir et déployer les contre-attaques appropriées., • White Hacking & Veille : Anticiper les menaces futures en analysant les méthodologies de contournement des hackers pour sécuriser les systèmes de manière proactive., • Mise en place d'outils (SIEM) : Piloter et optimiser la logique d'outils défensifs de référence., • Accompagnement & Pédagogie : Sensibiliser et accompagner les équipes internes (notamment les équipes de développement et d'infrastructure) sur les bonnes pratiques de sécurité. Profil Recherché : • Issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique / cybersécurité (ou valorisant une expérience de 5 ans+ en scale-up) , vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience post-études dans un environnement startup/scale-up agile., • Vous possédez une expérience concrète sur des infrastructures de production à fort volume (minimum 100 000 utilisateurs actifs par jour)., • Maîtrise indispensable de l'écosystème AWS et de la stack suivante : Kubernetes, S3, DynamoDB, PostgreSQL, MongoDB, OpenSearch., • Profil très opérationnel (hands-on), autonome et force de proposition., • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'humilité, d'écoute et d'un fort esprit d'équipe., • Anglais courant impératif (contexte technique et documentation 100% en anglais). Conditions du poste : • Lieu : Paris / Proche banlieue (4 jours par semaine sur site).

Rejoignez Securitas Technology en tant que Technicien itinérant H/F - Systèmes de Sûreté Electronique sur notre agence de Suresnes et ses alentours : pas de Paris intramuros. Nous recherchons un Technicien Alarme Expérimenté H/F pour renforcer les équipes d'Alexis au sein de notre segment Grands Projets, qui regroupe nos gros clients : GAFAM Vos principales missions 100% travaux : • Intervenir sur des systèmes de sécurité dernier cri : principalement en contrôle d'accès : Lenel, Amag, Genetec et Nedap, • Former et conseiller nos clients variés., • Être autonome et mobile, tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et passionnée. Gérer votre stock, suivre les normes en vigueur et garantir la satisfaction client à chaque chantier. Le profil idéal : Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité). Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain. Compétences : Solides bases en réseau, rigueur, capacité à respecter les délais et soif d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Parcours de formation via notre Tech Academy, • Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants), • RTT, • Véhicule de service + carte télépéages et carte essence, • Équipements professionnels : téléphone + ordinateur, • Outillage, tenues et EPI fournis, • Paniers repas : 14€ net/jour, • Prime de trajet mensuelle, • Primes ventes compléments installations + primes astreintes, • Point relais matériel, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte ! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Dans le cadre d’un remplacement, Experis recrute un(e) Technicien(ne) Support IT Ultra VIP F/H pour intervenir auprès de dirigeants de haut niveau (COMEX/CODIR) d’un grand groupe. Vous évoluez dans un environnement exigeant, confidentiel et international, où l’excellence du service et la proximité utilisateur sont essentielles. Vos missions • Assurer un support de proximité haut de gamme auprès des membres COMEX/CODIR, • Prendre en charge les incidents et demandes sur environnements Mac et Windows, • Garantir la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs VIP, • Accompagner les directeurs lors de déplacements professionnels en France et à l’international, • Participer aux astreintes week-end selon un planning défini, • Travailler en horaires tournants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 Compétences techniques attendues • Support utilisateurs confirmé sur environnements Windows et macOS, • Très bonne maîtrise du support de proximité et de la relation VIP, • Capacité à intervenir sur du matériel et des outils IT haut de gamme, • Anglais professionnel courant indispensable Compétences comportementales (savoir-être) • Sens aigu du service et de la confidentialité, • Excellente communication et posture professionnelle, • Capacité d’adaptation et réactivité dans des contextes exigeants, • Autonomie, fiabilité et gestion du stress, • Disponibilité et mobilité Pourquoi rejoindre Experis ? En rejoignant Experis, vous intégrez un acteur de référence des services numériques et vivez des missions à forte valeur ajoutée, au plus près des décideurs, dans un environnement international et stimulant. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

GITEC IT recrute pour l’un de ses clients un(e) Ingénieur(e) de Production / DevOps dans le cadre d’un renfort de ses équipes Infrastructure & Production. Vous intégrerez l’équipe Production et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’architecture et d’exploitation, sur l’ensemble du cycle de vie des applications . 🛠️ Vos mission • s :Assurer l’intégration, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des applicati, • onsAdministrer et faire évoluer les chaînes CI, • /CDAutomatiser les processus de mise en production et les tâches récurren, • tesGarantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environneme, • ntsParticiper à la gestion des incidents et à l’analyse des problèmes de product, • ionMettre en place et maintenir les outils de supervision et de monitor, • ingAccompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques Dev, • OpsContribuer aux projets de transformation et d’industrialisation des infrastructu res ⚙️ Environnement techn • ique :XL Deploy / XL R, • ele, • aseGitJenkins / Git, • Lab C, • ILinuxDocker / Kube, • rnetesAnsible / Ter, • raformCloud (AWS / Azure, • / GCP)Outils de supervision & moni toring 👤 Profil re • cherché :Formation supérieure en informatique (Bac+4/5 ou éq, • uivalent)Expérience significative en ingénierie de production, intégration applicative, • ou DevOpsMaîtrise impérative de outils XL Deploy et X, • L ReleaseBonne maîtrise, • de LinuxSolide compréhension des pratiques CI/CD et de l’automatisation des dép, • loiementsCompétences en scripting (Shell, Python ou éq, • uivalent)Connaissance des technologies de conteneurisation et d’orch, • estrationCapacité à évoluer dans des environnements complexes et à forte exigence de disp onibilité

Développeur·se Python en Alternance À propos de nous Nous sommes une entreprise tech en pleine croissance, basée à Paris, qui place l'innovation logicielle au cœur de son activité. Notre stack repose fortement sur Python et nous cherchons à renforcer notre équipe de développement avec un·e alternant·e motivé·e, prêt·e à s'investir sur des projets concrets déployés en production. Le poste Nous recherchons un·e Développeur·se Python en alternance pour rejoindre notre équipe technique à Paris. Vous ne serez pas cantonné·e à des tâches périphériques : vous contribuerez directement à des systèmes en production, aux côtés de développeurs expérimentés. C'est une opportunité idéale pour quelqu'un d'assidu·e, autonome et passionné·e par le code, qui veut progresser rapidement dans un environnement exigeant. Vos missions Développement & Production • Concevoir, développer et maintenir des applications et services en Python, • Participer activement au cycle de vie complet du logiciel : du développement au déploiement en production, • Écrire du code propre, testé et documenté, dans le respect des bonnes pratiques Collaboration & Amélioration continue • Participer aux revues de code et aux rituels d'équipe (daily, sprint planning, rétros), • Contribuer à l'amélioration continue de la base de code et des processus de déploiement, • Investiguer et résoudre les bugs et incidents sur les environnements de production Veille & Apprentissage • Monter en compétences sur les outils et frameworks de l'écosystème Python, • Proposer des améliorations techniques et partager vos apprentissages avec l'équipe Profil recherché Indispensable • Vous préparez un diplôme en informatique (Bac+3 à Bac+5) en contrat d'alternance, • Vous avez une pratique intensive de Python — ce n'est pas juste une ligne sur votre CV, c'est votre langage de prédilection, • Vous avez déjà travaillé sur des systèmes mis en production (projets personnels, stages, contributions open source…), • Vous êtes assidu·e et rigoureux·se : on peut compter sur vous, vous tenez vos engagements, • Vous êtes à l'aise avec Git et les workflows collaboratifs, • Vous êtes basé·e à Paris ou en Île-de-France Un plus • Vous avez déjà évolué dans un environnement start-up et vous en connaissez le rythme, • Vous maîtrisez des frameworks Python (Django, Flask, FastAPI…), • Vous avez des notions de CI/CD, Docker ou cloud (AWS, GCP…), • Vous contribuez à des projets open source Informations pratiques • Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation), • Localisation : Paris / Île-de-France