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Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois à pourvoir en mai 2026 Le domaine de l’édition du génome présente un grand potentiel avec l’arrivée sur le marché du premier produit issu de la technologie CRISPR en 2024. La plateforme GECKO (Genethon Gene Editing Challenges-Knowledge Oriented) vise à accélérer le développement d'approches d’édition du génome, quel que soit le domaine d’application visé. Dans cet objectif, la plateforme a vocation à proposer, à tout acteur académique ou privé, des formations (outils d’édition du génome, stratégie d’évaluation des effets cibles et non cibles, méthodes de délivrance in vivo…), basés sur l’expertise développée au sein du laboratoire du Dr. Richard. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Dystrophies Musculaires Progressives, le/la chargé(e) de recherche organise et dirige l’activité de la plateforme de formation en édition du génome dans ses aspects recherches, pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Elaboration du projet pédagogique • Définir la politique de la plateforme et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l’établissement et les évolutions réglementaires selon les objectifs du projet 2Gecko ;, • Réaliser l’ingénierie pédagogique et la conception des formations théoriques et pratiques à l’aide des formateurs : édition du génome, bio-informatique, vecteur… ;, • Coordonner les activités de R&D du projet, les activités de bio-informatique et la plateforme pour répondre aux besoins de développement R&D de la plateforme ;, • Développer et mettre en place une offre de conseil pour la conduite de projet en édition du génome (aide au design de l’étude…) ;, • Assurer la veille technologique pour identifier les outils, techniques et méthodologies innovantes dans le domaine de l’édition du génome ; Pilotage et coordination de l’activité du centre de formation • Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs internes ;, • Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire ;, • Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation ;, • Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation ;, • Élaborer des rapports d’activité, assurer le reporting auprès de la direction ; Communication et développement du centre de formation • Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité de la plateforme de formation ;, • Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics ;, • Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer ;, • Développer l’activité de la plateforme de formation par des actions de fidélisation des stagiaires et des formateurs ;, • Développer des synergies avec les autres plateformes de GNT/GenoTher ;, • Définition et mise en place des procédures qualité en vue d’une certification de la plateforme de formation (Certification ISO20387 : 2018). III- FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : Diplômé(e) d'un doctorat en sciences avec une expérience de 5 ans minimum après la thèse, vous êtes à l'aise dans la gestion et l'animation d’équipe, avez une capacité à gérer des projets transverses ainsi qu'un esprit dynamique et force de proposition. Vous parlez un anglais courant. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD d'une durée de 6 mois basé à Evry (91). Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Missions principales : Au sein du groupe Econocom, vous intégrerez une organisation reconnue pour son expertise dans les services numériques et l’excellence opérationnelle. Dans le cadre du pilotage de notre activité Support VIP/Premium, nous recherchons un Service Delivery Manager (SDM) Support VIP H/F, garant de la qualité de service délivrée aux populations sensibles et aux membres de la Direction Générale. Votre rôle sera d’assurer la performance opérationnelle, la satisfaction client et l’amélioration continue du dispositif de support VIP. Missions principales 1. Pilotage de la delivery Support VIP Garantir la bonne exécution du service de support VIP dans le respect des engagements contractuels et des SLA. Piloter l’activité quotidienne du dispositif Support VIP et coordonner les équipes opérationnelles. Superviser le traitement des incidents majeurs et des situations critiques. Assurer la continuité et la qualité de service auprès des utilisateurs VIP/Premium. 1. Gouvernance et relation client Être l’interlocuteur principal du client et des parties prenantes internes sur le périmètre Support VIP. Animer les comités de pilotage et comités de service. Produire les reportings mensuels : KPI, SLA, plans d’actions, analyse des tendances. Porter les engagements de qualité de service auprès de la Direction et des sponsors métier. 1. Management fonctionnel des équipes Piloter fonctionnellement les techniciens Support VIP et coordonner leur activité. Prioriser les interventions et gérer les escalades. Accompagner la montée en compétence des équipes. Garantir l’application des standards de qualité et des bonnes pratiques. 1. Amélioration continue et excellence opérationnelle Identifier les axes d’amélioration du service et construire les plans de progrès. Optimiser les processus de support et parcours utilisateurs. Mettre en œuvre des actions visant à améliorer l’expérience utilisateur VIP. Assurer le suivi de la satisfaction client et proposer des actions correctives. 1. Pilotage financier et contractuel Suivre les indicateurs financiers du périmètre (budget, charge, capacité). Participer aux revues contractuelles. Identifier les risques opérationnels et proposer des plans de mitigation. Contribuer au développement de nouvelles prestations à valeur ajoutée. Profil recherché Bac+4/5 en informatique, management des services ou équivalent. Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en Service Delivery Management ou pilotage de services IT. Expérience significative dans des environnements VIP / Executive Support. Bonne maîtrise des outils ITSM tels que ServiceNow. Connaissance des environnements workplace, collaboration et visioconférence (Microsoft Teams, Poly). Anglais courant indispensable. Compétences attendues • Forte culture du service et orientation client., • Excellente communication exécutive., • Leadership transverse., • Capacité de pilotage par les indicateurs., • Gestion des priorités et des situations sensibles., • Sens de l’anticipation et de la qualité., • Forte capacité d’analyse et de décision. KPIs du poste • Respect des SLA contractuels, • Satisfaction utilisateurs VIP, • Taux de résolution, • Respect des engagements de service, • Performance opérationnelle, • Amélioration continue / plans de progrès Rattachement Rattaché à : Directeur des Opérations / Delivery Director Encadrement : pilotage fonctionnel des équipes Support VIP Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : CDI Localisation : Corbeil Essonnes (91) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Missions principales Technicien support VIP H/F Vous serez l'interlocuteur privilégié des cadres dirigeants et profils sensibles, pour leur environnement bureautique, la gestion de leurs évènements et le lancement du matériel IT pour leur réunion. 1. Support IT de proximité et réactivité • Interface avec la DG : Capacité à gérer des situations sensibles avec discrétion et professionnalisme, établir des rapports de confiance et de collaboration proactive avec la Direction Générale afin d'assurer un support IT de proximité et en réactivité., • Support sur site : Assurer la qualification et le bon déroulement des évènements pour cette population et le support sur site, • Qualification et instruction des besoins spécifiques de la DG 1. Gestion des équipements informatiques personnels et salles de réunions • Installation et configuration : Installer et configurer les équipements informatiques (ordinateurs, périphériques, etc.)., • Visioconférence : Assurer le lancement des réunions visio, ainsi que la gestion et la maintenance des systèmes de visioconférence (Poly et autres équipements)., • Être référent-e technique du support VIP/Premium. 1. Gestion des processus et formation • Formation des utilisateurs : Former et accompagner les utilisateurs VIP/PREMIUM à l'utilisation des outils informatiques et des nouvelles technologies., • Qualification des besoins : Qualifier et instruire les besoins spécifiques de la DG, • ServiceNow : Gérer les demandes de service et les incidents via le système de ticketing ServiceNow., • Documentation : Documenter les interventions et les solutions apportées., • Amélioration continue : Participer à l'amélioration continue des processus de support VIP. Profil et Compétences Requises : • Diplôme BAC+2/3 en informatique, et/ou au moins 5 ans d'expérience dans le support VIP., • Maîtrise de l'anglais courant et permis B requis., • Excellentes compétences en communication, relation client, autonomie, rigueur, et sens de l'organisation., • Expertise en support informatique VIP, connaissance des environnements iOS (iPad, iPhone), et capacités en diagnostic et résolution de problèmes. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : CDI Localisation : Corbeil Essonnes (91) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran Aircraft Engines, entreprise spécialisée dans la conception, la production et la maintenance de moteurs aéronautiques civils et militaires. Dans le cadre du renforcement de sa DSI et de l’accélération de sa transformation digitale, nous recrutons un : Architecte Technique Flux & Middleware SI H/F 📍 CDI – Corbeil-Essonnes (91) 🏠 Télétravail partiel possible ✈️ Déplacements ponctuels en France et à l’international Rejoignez un terrain de jeu technologique unique Au sein d’un environnement industriel d’envergure internationale, vous intégrerez une DSI stratégique au cœur de la performance du groupe. Le système d’information évolue sur des enjeux majeurs : • modernisation des architectures d’échanges inter-applicatifs, • migration ERP vers SAP S/4HANA, • move to cloud AWS, • urbanisation data et rationalisation applicative, • transformation IT/OT et usine 4.0, • APIsation des flux et réduction des architectures point-à-point Vous interviendrez sur des sujets à forte visibilité, dans un contexte mêlant technologies modernes, systèmes historiques critiques et enjeux industriels concrets. Vos missions : En tant qu’Architecte Technique Flux & Middleware, vous jouez un rôle central dans la transformation du SI. À ce titre, vous serez amené à : • Concevoir les architectures d’intégration entre applications et systèmes métiers, • Définir les modèles d’échanges, objets pivots et contrats d’interface, • Structurer les flux afin d’éviter les logiques point-à-point complexes, • Accompagner les projets ERP SAP S/4HANA et leurs interfaces, • Participer aux migrations de flux vers MuleSoft, • Contribuer aux sujets ETL / Data avec Talend, • Accompagner les transformations Cloud AWS, • Intervenir sur des projets IT/OT (MES, brokers MQTT, environnements industriels), • Challenger les intégrateurs, éditeurs et parties prenantes projets, • Conseiller les métiers dans la formalisation des besoins et les choix de solutions, • Garantir cohérence, performance, sécurité et pérennité des architectures Votre profil : Issu d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en architecture technique, intégration ou middleware. Vous maîtrisez tout ou partie des environnements suivants : • ESB / EAI / SOA, • API Management, • Middleware d’intégration (MuleSoft, WebMethods, Tibco ou équivalent), • ETL / Data Integration, • Architectures applicatives complexes, • Cloud AWS, • Environnements industriels IT/OT (atout) Vous êtes reconnu pour : • votre capacité à concevoir des architectures robustes et pragmatiques, • votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, • votre posture transverse dans des organisations complexes, • votre capacité à challenger avec diplomatie, • votre esprit d’analyse et de synthèse, • votre orientation solution Un anglais courant est requis. Pourquoi rejoindre Safran Aircraft Engines ? • Un groupe international de référence dans l’aéronautique, • Des projets structurants à fort impact business, • Un SI vaste, complexe et stimulant à moderniser, • Une équipe experte et collaborative, • De vraies perspectives d’évolution au sein d’une DSI structurée, • Rémunération attractive + variable + participation/intéressement + avantages groupe Envie de contribuer à la transformation d’un SI stratégique dans un environnement industriel d’excellence ? Discutons-en ensemble.

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées. FAAC France est quant à elle une filiale de FAAC Technologies de 100 collaborateurs qui commercialise l’ensemble des produits du groupe sur la France, et plus particulièrement les automatismes pour le secteur résidentiel, tertiaire, ou encore des solutions de paiement pour les parkings. 🌟 Rejoignez la révolution technologique avec FAAC France, avec le sourire avant tout ! 🌟 Vous avez à cœur de satisfaire les clients et êtes passionné/e par les produits techniques ? Vous aimez résoudre des problèmes concrets, apprendre chaque jour et travailler au sein d’une petite équipe dynamique ? Rejoignez FAAC France et devenez acteur de l’innovation au quotidien ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Technicien Support Atelier (F/H) Chez FAAC Technologies, travailler en tant que Technicien, c’est relever des défis concrets grâce à des technologies innovantes répondant aux exigences du futur et permettant de progresser en continu. Ce qui rend cette expérience unique, c’est notre approche humaine et éthique, où chaque voix compte et où votre travail est reconnu à sa juste valeur. Vous développerez des liens solides avec vos collègues, dans une ambiance respectueuse et authentique. Vos missions : • Intégration et préparation matériel : vous réalisez l’intégration de matériel dans les bornes et équipements de parking. Vous préparez, configurez et testez les équipements avant expédition, et vérifiez la conformité des installations par rapport aux standards définis, • Maintenance et dépannage : Vous réalisez des interventions de dépannage de premier niveau sur site (bornes, barrières, équipements de parking), • Suivi et reporting : Vous rédigez les rapports d’intervention, assurez le suivi des activités et la traçabilité des actions réalisées, remontez les informations techniques pertinentes au service et gérez les bons de préparation, • Installation et mise en service : Vous assurez ponctuellement le raccordement, le paramétrage et l’interfaçage entre les équipements internes et ceux des fournisseurs ou sous-traitants Localisation du poste : Lieusaint . Permis B requis (Des déplacements ponctuels sont à prévoir) Ce que nous recherchons : • Formation technique : Bac pro, BTS ou équivalent en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle, • Expérience professionnelle : Première expérience souhaitée dans un environnement technique ou SAV, • Compétences techniques : Connaissances en électrotechnique et/ou électronique, vous avez des bases en informatique (paramétrage, réseaux simples, systèmes embarqués), vous savez diagnostiquer des pannes matérielles, et lire des plans et schémas techniques, • Qualités personnelles : Vous êtes curieux, volontaire, force de proposition, doté d’un bon relationnel et soucieux de la satisfaction client. Ce que nous offrons : • Salaire Fixe : Entre 2400 et 2600€ par mois pour 39h/semaine, en fonction du niveau d’expérience, • Avantages : 1000 € bruts de prime annuelle sur objectifs, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurants, comité d’entreprise, • Formation continue : Accompagnement et formation sur nos produits et solutions, • Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC France. FAAC France, Ensemble, Innovons pour l'Avenir ! 🚀 FAAC France est un employeur garantissant l'égalité des chances.

A propos de nous: Zoomlion France est la filiale française du groupe Zoomlion. En France, l’activité couvre la commercialisation et le support des équipements Zoomlion, notamment les engins de terrassement et les nacelles élévatrices. L’équipe assure également les opérations de service : suivi administratif, coordination du support technique, gestion des pièces, et accompagnement des clients, distributeurs et partenaires. Dans le cadre du développement des activités en France et de la coordination avec l’organisation européenne, Zoomlion France renforce ses équipes. A propos du rôle: Rassembler, mettre à jour et présenter les données liées à l’activité service (interventions, charge, indicateurs, suivis). Faire des analyses simples et préparer des reportings réguliers pour aider le management à piloter l’activité. Responsabilités: • Aider le Responsable Service au quotidien : coordination des ingénieurs service et des agents agréés, suivi des points en cours, consolidation des informations., • Faire le lien avec les équipes internes, relancer si besoin, et remonter les sujets/avancées au Responsable (ou leader)., • Gérer les demandes d’accès et de comptes aux outils/systèmes., • Gérer les fournitures de bureau (commandes, distribution, suivi)., • Suivre les demandes de matériel informatique : besoin, commande, attribution, remise et retour., • Apporter un soutien opérationnel sur les recrutements : mise en ligne des offres, prise de contact candidats, planification des entretiens, préparation des éléments nécessaires., • Assurer le suivi avec les interlocuteurs internes et tenir le Responsable informé de l’avancement. Qualifications: • Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, assistanat, RH, administration ou langues., • 2 à 5 ans d’expérience sur un poste administratif polyvalent., • Une expérience dans un environnement technique, service/SAV ou industriel est appréciée. Compétences requises: • Très bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office., • À l’aise avec les outils de suivi, le reporting et l’analyse de données., • Capacité à coordonner différents interlocuteurs (équipes terrain, managers, fonctions support)., • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral) ; le chinois constitue un atout., • Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité., • Autonomie, réactivité et capacité à prioriser pour faire avancer les sujets.

Présentation de l’employeur : La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. • Activités du service : La délégation de la préfecture de police pour la sécurité et la sûreté des plates-formes aéroportuaires de Paris Charles-de-Gaulle, Orly et Le Bourget est basée à Roissy CDG. Elle exerce sa mission sur les 3 plateformes aéroportuaires (CDG/Orly/Le Bourget) La délégation de la Préfecture de police rassemble 45 personnes issues du cadre national de la préfecture, des chargés de mission, des officiers de liaisons de la Police aux Frontières, de la Direction de l’Ordre Public et de la Circulation, de Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris et de la Gendarmerie des Transports Aériens. Vos activités principales : Dans le cadre du renfort temporaire des effectifs du bureau et en application des dispositions du code des transports : • Enregistrement et traitement des demandes d’habilitation aéroportuaire (élaboration des fiches d’aide à la décision, rédaction des actes administratifs) • Enregistrement et traitement des recours administratifs (réponses aux recours gracieux et contentieux) • Mise à jour des tableaux de bord relatifs à l’activité de pôle, • Mise à jour des tableaux de statistiques mensuelles, • Utilisation du logiciel STITCH (Système de Traitement Informatisé des Titres de Circulation et Habilitations), • Intérim des collègues du pôle en cas de besoin et durant les absences/congés (si sa propre charge de travail le lui permet) Compétences : Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maitrise – requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique – requis Votre environnement professionnel Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Grande discrétion professionnelle exigée au regard de la sensibilité des informations traitées • Vous exercez vos missions sur la base du cycle de 35 heures hebdomadaires, • Vous bénéficiez de 25 CA, • Télétravail possible (à la discrétion de la hiérarchie), • Frais de transport remboursés à hauteur de 75%, • Rémunération de 1660€ net /mois Qui contacter ? La cheffe du pôle habilitations, adjointe au chef du bureau de la sûreté et des habilitation : kristel.vignal@interieur.gouv.fr Le chef du bureau de la sûreté et des habilitations : francois.ravignon@interieur.gouv.fr

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien déploiement informatique (H/F) • Masterisation des postes de travail, • Préparation et configuration des postes informatiques, • Installa

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :d'une formation BTS SIO reconnue par l'État (RNCP Niveau 5) ; d'un rythme d'alternance adapté : rythme défini par le CFA ITIS ; d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ; d'un réseau d'entreprises

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d'arrondissement :Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d'arrondissement :Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d'arrondissement :Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chief Technical Officer (CTO), Vous avez pour rôle de participer aux activités de suivi des activités de développement, à la réalisation de la validation des pipelines et au transfert des méthodes bio-informatique entre le département Tech Ops et le d

En tant que Responsable Informatique, vous assurez le MCO des infrastructures, la sécurité du SI et le pilotage des projets d'évolution. Gérer les achats informatiques. Travail au sein d'équipes engagées et proches des opérations terrain (bureaux + entrepôts) * Bac +3/5 en informatique, avec

Vous contribuez à la réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes informatiques pour le métier Installation Transport Voyageur (ex : Équipements de Sonorisation, Vidéosurveillance, Téléphonie et Interphonie, Information Voyage

Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Informatique.

Rattaché(e) au Responsable informatique du pôle Finance, vous êtes en charge de :. Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat. De Form

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Responsable informatique (H/F) Pilotage de l'activité Support • Suivi quotidien de l'état du backlog.

L'ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour un acteur de référence du diagnostic médical, un(e) Technicien informatique sur Lisses en contrat d'apprentissage. Projets d'infrastructure : renouvellement périodique, évolutions des infrastructures, équipements, lo

Vous êtes le premier point de contact des utilisateurs et jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de leur environnement informatique. Documentation & Optimisation : Rédigez des guides et procédures pour simplifier l'utilisation des outils informatiques. Vou

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un Chargé Satisfaction Client Marketplace en contrat d'apprentissage, pour préparer

X Expertise est un cabinet de conseil.DSI de sécuriser leurs engagements et de réussir leurs transformations.France et à l’international à travers 6 agences locales (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et un catalogue d’offres structurées :.Garantie des projets et programme

Au sein du siège d’un grand groupe international, vous intégrerez une équipe IT locale en lien étroit avec l’IT centrale.Dans un contexte de structuration et d’amélioration continue, votre rôle sera clé pour renforcer la qualité de service et professionnaliser les pratiques IT selon le

SIG Informatique recherche un commercial indépendant B2B pour développer ses offres d’infogérance, de cybersécurité, de sauvegarde managée et d’audit informatique auprès des TPE/PME locales. Identifier des entreprises ayant un besoin réel de fiabilisation, sécurisation ou structuration

En pleine phase de développement, l'association recherche un(e) chargé(e) de mission informatique/chef(fe) de projet. Une expérience avérée d’au moins trois ans en gestion de projet informatique.

Issu(e) d’une formation Ingénieur ou équivalent en informatique ou dans un domaine connexe, vous avez à minima 4 ans d’expérience en chefferie de projets informatiques, et êtes doté(e) d’un solide bagage technique vous permettant d’interagir efficacement avec des équipes de développe

Concevoir, développer et déployer des solutions informatiques robustes basées sur les technologies. Vous avez un intérêt marqué pour l'informatique et la ferme volonté d'en faire votre carrière ? Ou peut-être le développement vous attire et vous aspirez à acquérir et maîtriser de nouvel

Cordonner dans un contexte de projet classique (cycle en V…) la mise en œuvre de projets informatiques :. Coordonner et mettre en œuvre des projets informatiques, du cadrage au bilan, dans le cadre des axes des Schémas Directeurs SI, en veillant au respect de la qualité, des coûts, des délai

Spécialisée dans le financement et le leasing informatique, la société est en croissance et renforce son équipe commerciale. H/F) parlant couramment anglais, pour intervenir dans le cadre d’un programme Vendor avec un grand fournisseur mondial de produits informatiques.

Techniciens Helpdesk (50%)/ Support Informatique (50%) (F/H) pour intervenir au sein d’un client du secteur bancaire, dans un contexte exigeant en termes de sécurité et de qualité de service.

Wake IT UP recrute pour son client :.Wake IT UP : qui sommes-nous ?.Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats !.Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités

Chef de Projet Technique Digital Workplace (H/F) – CDI.Leader de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation technologique et digitale.Présent dans plus de 30 pays, le groupe intervient sur des secteurs variés tels

Formation : Bac +4/5 en Informatique, Systèmes d’Information ou Génie Industriel (Ingénieur ou équivalent).

Expérience confirmée dans la gestion d'infrastructures IT, idéalement au sein d'un environnement multi-sites (Responsable Infrastructure & Systèmes, Responsable Exploitation Informatique, Responsable Technique Informatique, voire Responsable Systèmes & Réseaux. Rattaché(e) au Directeur des Sy

Poste d’enseignant·e d’anglais à l’IUT de Nantes.Localisé en centre-ville, le poste est partagé à 50 % entre les départements.Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA).Enseigner l’anglais pour tous les niveaux (CECRL) dans une.Pour plus d'information: https://www.

De Formation BAC+4 (Informatique, Finances, Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Finances. Rattaché(e) au Responsable informatique du pôle Finance, vous êtes en charge de :. Cadrer et Piloter les phases de Tests Inform

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Rattaché(e) au Responsable informatique DATA/BI, vos missions sont de :. Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat. De Formation minimu

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