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Au sein d’une équipe dynamique et conviviale, vous renforcez le centre d’assistance informatique (CAI) des apporteurs MMA et plus particulièrement l’équipe en prise d’appels avec comme missions principales la formation et le soutient des front offices dans le but de contribuer à la satis

Référent technique assistance informatique F/H. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous renforcez le centre d'assistance informatique (CAI) des apporteurs MMA et plus particulièrement l'équipe en prise d'appels avec comme missions principales la formation et le soutient des front off

Responsable du secteur SIRH et Projets F/H DGA des Ressources / Direction des Ressources Humaines Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux Notre collectivité Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias. Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest. En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 10 500 entreprises et plus de 12 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail Au sein du service Ressources et Dialogue social de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge l’encadrement d’une équipe composée d’un coordonnateur et deux assistants de gestion du temps, d’un coordonnateur SIRH et d’un gestionnaire SIRH ainsi que d’un gestionnaire partenariats et communication. Vous aurez pour missions d’assurer le pilotage et la coordination des projets spécifiques au service et des projets transversaux de la direction, notamment lorsqu’ils requièrent le développement des systèmes d’information RH. Vous accompagnerez la cheffe de service à chaque étape clé des projets et conseillerez la Direction des Ressources Humaines sur les stratégies SIRH. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Avoir la responsabilité de ce secteur : • Organiser, coordonner et suivre les missions des agents, • Contribuer à l’amélioration continue du secteur (missions, procédures, simplification, cohérence, …), • Rédiger des documents cadres, • Animer des réunions, • Réaliser les entretiens annuels d’évaluation, • Assurer une gestion efficace des projets en pilotant les différentes phases de réalisation : objectifs, études, diagnostics, enjeux/risques, benchmark, …, • Participer à la cohérence des projets transversaux en adéquation avec les orientations inscrites aux Lignes Directrice de Gestion (volet stratégie RH), • Elaborer les différents documents : cahiers des charges, documents administratifs et techniques, notes d’arbitrage, …, • Préparer et animer les instances de portage et de décision : comité de pilotage, technique, CST, …, • Conduire les projets SIRH avec l’appui des chefs de projet informatique de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, • Identifier avec les coordonnateurs et gestionnaires SIRH les évolutions des applications déjà existantes (paramétrage, reprise de donnée, …) et l’informatisation de nouveaux process, • Assurer la concertation des acteurs, conduire des temps d’échanges et de co-construction, • Formaliser des plans et outils de communication à destination de la DRH, des services et des élus, information des instances et mise en œuvre opérationnelle, en lien avec la gestionnaire partenariats et communication ainsi que le service Communication interne, • Contribuer à la formalisation et l’amélioration continue des processus RH Parlons de vous • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des Ressources Humaines ou de l’informatique, et avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets ; vous savez adopter le mode projet, ses méthodologies et outils agiles pour conduire avec efficacité les projets RH, • Vous êtes en capacité d’assurer un accompagnement aux changements auprès des acteurs afin de les préparer et les informer sur les différentes phases des projets RH, • Votre êtes en mesure d’identifier les leviers et les freins sur les étapes projet, • Vos connaissances du droit public, du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales sont un plus !, • Votre maitrise des outils informatiques et bureautiques est primordiale, • Votre aisance relationnelle et de communication sont des atouts majeurs sur ce poste afin d’impliquer, de conseiller, d’accompagner les acteurs, d’animer des groupes de travail mais aussi pour animer des réunions et ainsi impulser des idées nouvelles, • Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, managériales, êtes force de proposition et pédagogue, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité, sens de l’organisation, autonomie, disponibilité (gestion des urgences), polyvalence, créativité et votre sens du travail en équipe Intégrer la collectivité si vous : • Souhaitez travailler au sein d’un service dynamique que vous accompagnerez dans la conduite de projets RH nécessitant le développement d’un SIRH performant et collaboratif, • Vous souhaitez apporter votre esprit d’analyse et votre sens de l’initiative dans les projets d’évolution numérique de la Direction des Ressources Humaines, • Avez envie de travailler au sein d’une équipe engagée, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel Votre candidature Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation avant le 11 septembre 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole @ : Date prévisionnelle du jury : mardi 30 septembre 2025 (après-midi)

Chargé de l'accompagnement des projets d'aménagements de l'espace public F/H DGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine / Direction Eau et Assainissement Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail La Direction Eau et Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Au sein du pôle expertise et placé sous l'autorité du responsable du secteur autorisations et conformités, vous participerez par vos missions transverses à l’accompagnement des projets d’aménagements de l’espace public au sein de la DEA jusqu'au stade avant-projet. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez • Assurer le suivi des projets d’aménagements de ZAC avec l’accompagnement des porteurs depuis les études de faisabilité (en lien avec les instructeurs de la DEA) avec : • gestion des Eaux Pluviales en lien avec le Technicien GIEP, • opportunité de bouclage eau potable et pression réseau disponible, • indication des matériaux à mettre en œuvre (selon le cahier des charges de la DEA), • anticipation de l’exploitation future (accessibilité pour l’entretien et pérennité des ouvrages) • Accompagner la Direction de l'Aménagement Urbain dans le cadre des projets de réaménagements des espaces publics sur le plan sur les aspects suivants : • gestion des eaux pluviales, • renouvellement des réseaux à prévoir, • enquêtes de conformités à réaliser, • matériaux mis en œuvre, • exploitation future (accessibilité pour l’entretien et pérennité des ouvrages), • vérification de la prise en compte des prescriptions de la DEA • Suivre des projets des Directions ou Services de Le Mans Métropole en tant qu’interlocuteur de la DEA auprès de la direction de l’Aménagement Urbain (en matière de réaménagement des espaces publics), de la direction de l’Architecture et des Régies Techniques et du service Voirie Circulation Eclairage Public, • Assurer le suivi des dossiers de remise d’ouvrages et/ou des rétrocessions, • Participer à l’accompagnement aux actions de déconnexion eaux pluviales des réseaux d’assainissement, en support de la cellule conformité et des autres techniciens du pole Expertise Parlons de vous • Vous êtes titulaire d’un BAC +2 Métiers de l’eau (BTS gemeau ou DUT génie de l’environnement) ou d’une licence professionnelle dans le domaine de l’eau traitement de l’eau. Vous disposez de connaissances réglementaires liées à l’activité et dans les domaines hydraulique, techniques en réseaux d’eau d’assainissement et aménagement urbain, • Vous êtes doté de compétences affirmées dans la conduite d’opération et l’animation et la gestion de projet, • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et bureautique (pack office) ainsi que les logiciels DAO/SIG, • Vous connaissez les règles de sécurité en matière d’intervention réseaux (descente en réseau, milieu insalubre et confiné et au travail en hauteur) et sur le domaine public et urbain, • Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effecteur des déplacements sur le territoire de la métropole. Vous êtes rattaché au site de travail Molière Intégrer la collectivité si vous : • Vous avez envie de travailler au sein d’une direction pluridisciplinaire et engagée dans une collectivité qui porte historiquement en régie directe les compétences eau et assainissement, • Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse, • Vous faites preuve de réactivité et gérer les priorités, • Doté d’une certaine aisance pour communiquer auprès des autres, vous vous révélez dans le travail collaboratif et savez être force de propositions Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 29 août 2025 A Monsieur Le Président de Le Mans Métropole @ : Date prévisionnelle d’entretien : 23 septembre 2025 (matin)

Gestion, planification et suivi opérationnel des projets informatiques de développement d'applications métiers.

En devenant technicien systèmes du numérique - développeur informatique, vous travaillez dans le domaine de la conception et du management des systèmes d'information. Vous pourrez développer des applications informatiques, administrer des bases de données et réaliser les architectures des sit

Bac+5 en informatique ou équivalent.

Nous recherchons des techniciens support informatique polyvalents et mobiles sur l'ensemble du territoire français.

En tant que technicien support informatique H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité des services informatiques. Assurer le déploiement des logiciels et des équipements informatiques tels que les postes de travail, les réseaux, la téléphonie, les vidéoprojecteurs et