Offres informatique à OrlyCréer des alertes d'emploi

De formation Bac+5 (Master universitaire ou école d’ingénieur) avec une spécialisation en Data Science, Statistiques, Informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en data management, avec une forte orientation sur la qualité des données (Data Quality). Contri

Acteur historique du secteur agroalimentaire, ce groupe développe depuis plusieurs décennies une expertise reconnue dans la filière fruits & légumes, avec une présence internationale et des activités alliant production, importation, logistique et distribution.Grâce à de récents investisseme

BAC +2 dans une formation en Informatique. Le poste de Responsable Informatique - Santé privé - H/F. DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT, NOUS RECRUTONS POUR NOTRE CLIENT UN(E) RESPONSABLE INFORMATIQUE - H/F.

Vous disposez d'une formation supérieure en data, informatique ou équivalent, et d'une expérience significative dans des environnements data structurants. Data Management Officer (DMO) SQL // H/F. Vous intervenez au croisement de la gouvernance, des métiers et de la data, dans un environnement b

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! La mission porte sur un projet critique visant à mettre à niveau le monitoring de la Landing Zone Cloud. Un état des lieux existant a été réalisé. L’objectif est de corriger, améliorer et fiabiliser les dashboards et le système d’alerting afin de garantir un monitoring conforme aux besoins opérationnels. Ce que vous ferez : Optimisation du monitoring • Optimiser les dashboards existants, • Vérifier la pertinence des indicateurs et alertes, • Améliorer la réactivité du monitoring Validation et fiabilité • Réaliser des tests en conditions réelles :, • / simulations de pannes, • / coupures de services, • S’assurer que le monitoring reflète fidèlement la réalité Standardisation et harmonisation • Uniformiser la présentation des dashboards (L1 / L2 / L3), • Améliorer l’expérience utilisateur, • Adapter les vues aux besoins des différentes équipes Documentation • Mettre à jour et enrichir la documentation existante, • Produire une documentation claire, accessible et évolutive Amélioration continue • Travailler en cycles courts (test / correction / amélioration), • Proposer des évolutions pour renforcer la fiabilité du monitoring ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Grafana, • Prometheus, • Loki, • Thanos, • Azure Monitor, • Google Cloud Monitoring Ce que nous recherchons : • Bac+5 informatique ou équivalent, • Plus de 7 ans d’expérience en Cloud engineering, • Expérience en Landing Zone / monitoring cloud, • Une expérience dans le retail est un plus Pourquoi rejoindre Clostera ? • Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine., • Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes., • Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Support Sécurité N2 F/H Le service Support et maintenance en condition opérationnelle de sécurité, propose une gamme de services réactifs et proactifs bâtie pour servir les entreprises exigeantes. Ces services permettent d'accompagner nos clients sur le volet opérationnel et sécuritaire pour les aider à en tirer parti d'une infrastructure disponible et performante. Le métier d'Ingénieur Support Sécurité chez Orange Cyberdéfense offre la possibilité d'acquérir rapidement ou de maintenir un fort niveau d'expertise sur les produits d'infrastructures périmétriques leaders du marché. 🚀 Votre mission : vous serez le pilier technique pour nos clients, leur offrant des services de support et de maintenance de sécurité de premier ordre. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la disponibilité et la performance de leurs infrastructures. 🌟 Vos défis: • Apporter un appui technique réactif aux clients dans le traitement des incidents et problèmes complexes sur des environnements multi-technologies,, • Gérer les escalades techniques et animer les réunions techniques clients et/ou constructeurs,, • Maquetter les problématiques clientes en laboratoire,, • Accompagner les clients dans la mise en œuvre de nouveaux services,, • Contribuer à l'efficience de l'équipe par des retours d'expériences et la rédaction de documents techniques,, • Maintenir l’expertise technique à travers une veille technique et l’acquisition de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans un environnement d'exploitation ou de support sécurité et réseaux. Vous possédez de solides connaissances techniques parmi les technologies de sécurité informatique suivants : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, Cisco, F5, Pulse Secure, Trellix. Les certifications constructeurs sont un plus. Vous êtes communiquant, organisé, rigoureux, orienté client et motivé pour monter en compétences sur différents constructeurs. Votre maitrise de l'anglais vous permet de travailler dans un environnement international. Nous vous proposons un CDI, avec la promesse d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée pour la sécurité numérique. Des astreintes et des déplacements sur site client sont à prévoir ponctuellement. Ce poste peut être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

Rejoignez Securitas Technology en tant que Technicien itinérant H/F - Systèmes de Sûreté Electronique sur notre agence de Suresnes et ses alentours : pas de Paris intramuros. Nous recherchons un Technicien Alarme Expérimenté H/F pour renforcer les équipes d'Alexis au sein de notre segment Grands Projets, qui regroupe nos gros clients : GAFAM Vos principales missions 100% travaux : • Intervenir sur des systèmes de sécurité dernier cri : principalement en contrôle d'accès : Lenel, Amag, Genetec et Nedap, • Former et conseiller nos clients variés., • Être autonome et mobile, tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et passionnée. Gérer votre stock, suivre les normes en vigueur et garantir la satisfaction client à chaque chantier. Le profil idéal : Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité). Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain. Compétences : Solides bases en réseau, rigueur, capacité à respecter les délais et soif d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Parcours de formation via notre Tech Academy, • Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants), • RTT, • Véhicule de service + carte télépéages et carte essence, • Équipements professionnels : téléphone + ordinateur, • Outillage, tenues et EPI fournis, • Paniers repas : 14€ net/jour, • Prime de trajet mensuelle, • Primes ventes compléments installations + primes astreintes, • Point relais matériel, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte ! Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement. Il centralise les demandes de techniques de renseignement émises par les services, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs. Totalement transformé en 2016, le GIC évolue en permanence pour ajuster son organisation aux besoins des services de sécurité et de renseignement et pour s’adapter aux transformations du monde des communications électroniques. Il conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques. Descriptif du service Le GIC est le correspondant privilégié de la Commission nationale de contrôle des techniques de renseignement. Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement. Il accompagne les services de renseignement et de sécurité pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants. Il leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7. Il est composé de trois entités, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris. Description du poste Environnement professionnel : En tant que Chef de bureau vous organisez toutes les activités du bureau, vous managez les ressources humaines au sein d’une équipe de 11 personnes répartie en 2 cellules constituées d’une cellule CTA de téléassistance et une cellule CID d’intervention et déploiement de matériel informatique. Missions et activités principales : • Manager les ressources humaines du bureau, organiser, développer et mobiliser les compétences individuelles et collectives dans un objectif de performances ;, • Organiser les missions et répartir les activités du bureau, • Proposer l’adaptation des procédures en vigueur et la création de nouvelles procédures, • Veiller à la mise à jour des consignes des cellules du BSU sous toutes les formes ;, • Améliorer l’efficacité du bureau (méthodes, organisation, formation, etc.), • Participer à la conduite de projets en liaison avec d’autres agents de la sous-direction technique, de la sous-direction des opérations, des représentants des services d’exploitation pour toutes les techniques de renseignement ;, • Apporter une expertise technique et opérationnelle lors des incidents d’un niveau élevé de complexité. Conditions particulières d'exercice : Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300. NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE Descriptif du profil recherché : Compétences requises sur le poste : Connaissances Culture technique (réseaux, système, sécurité, applications): Maitrise Capacité à gérer une équipe: Expert Aptitude à rendre compte et à établir des prévisions: Maitrise Pratiquer de la proactivité: Maitrise Aptitude à piloter des projets: Maitrise Savoir-faire Savoir manager et encadrer des équipes pluridisciplinaires: Expert Posséder le sens de l’organisation: Maitrise Savoir anticiper et préparer l’avenir: Maitrise Savoir identifier l’urgence d’une situation : Maitrise Savoir prioriser les demandes internes et externes: Maitrise Proposer des évolutions des processus interne mis en œuvre: Maitrise Savoir-être Sens de l’écoute et du travail en équipe: Maitrise Autonomie et sens de l’initiative: Expert Réactivité et polyvalence: Maitrise Rigueur dans la réalisation des missions et sens de l’organisation: Maitrise Etre diplomate: Maitrise Etre objectif et accessible: Maitrise Esprit d’initiative et de rigueur: Maitrise

Rôle principal Industrialiser les modèles d’intelligence artificielle sur le cluster Kubernetes, structurer les pipelines d’entraînement et d’inférence, et accompagner les équipes Data Scientists et métiers dans leurs projets IA. Missions • Concevoir et mettre en place des pipelines MLOps / LLMOps (CI/CD IA) robustes et automatisés., • Gérer les workflows d’entraînement des modèles IA., • Optimiser l’utilisation des GPU via batching, mixed precision, et parallélisation multi-GPU., • Déployer des API d’inférence performantes et scalables., • Mettre en place et gérer un registre (registry) des modèles IA., • Assurer la gestion des versions des datasets et des modèles., • Effectuer une veille technologique constante sur les outils et méthodes IA., • Apporter un support technique aux équipes R&D., • Réaliser des benchmarks de performance des modèles et des pipelines. Compétences clés • MLOps / LLMOps : Expérience dans la mise en place et la gestion de pipelines MLOps, maîtrise des outils tels que MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, Argo Workflows, GitLab CI, GitHub Actions, vLLM., • Intelligence Artificielle : Expertise en IA générative, deep learning, utilisation des frameworks Hugging Face., • Optimisation GPU : Maîtrise de CUDA, techniques de batching, mixed precision, multi-GPU., • Langages de script : Python, Bash., • DevOps : Intégration et automatisation avec Kubernetes, Docker, gestion des déploiements automatisés. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire, et maîtrisez les environnements suivants : • Formation : Bac+5 en informatique, data science, IA ou domaine équivalent., • Expérience : Minimum 3 ans en MLOps / LLMOps ou ingénierie IA., • Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité à accompagner les équipes métiers et R&D., • Langues : Français courant, anglais technique.

Mews Labs est une filiale de Mews Partners* spécialisée dans les domaines de la modélisation, de la simulation physique, de l’optimisation et du calcul scientifique pour la résolution de problèmes complexes rencontrés dans l’industrie. En lien étroit avec Mews Partners, Mews Labs intervient au cœur des problématiques de ses clients industriels dans des domaines variés : optimisation des processus, supply chain, manufacturing, gestion du cycle de vie produit (PLM), énergie, aéronautique, logistique et transport. Cette synergie entre expertise conseil et capacités scientifiques permet de proposer des solutions à forte valeur ajoutée combinant data science, simulation, optimisation et jumeaux numériques. Dans un contexte de croissance soutenue, Mews Labs structure son équipe et recherche un(e) Ingénieur(e) Lead R&D pour piloter les activités de développement algorithmique et scientifique. Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans la construction de la vision produit de l’entreprise et l’industrialisation de nos solutions. *Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, de plus de 300 collaborateurs. Spécialisé dans la conduite de projets de stratégie opérationnelle auprès de clients phares de l’industrie, le cabinet connait une forte croissance depuis plusieurs années. Mission : Vous intégrerez une équipe de haut niveau scientifique, en interaction directe avec les Consultant(e)s de Mews Partners, des centres de R&D industriels et des partenaires académiques. Vous serez le moteur du développement logiciel et de l’excellence technique de l’équipe. Dans ce cadre, vos missions principales seront : • Piloter et coordonner les activités de développement algorithmique et scientifique de l’équipe ;, • Encadrer techniquement une équipe d’ingénieurs R&D : revues de code, mentorat, montée en compétences ;, • Participer activement à la construction de la vision produit : identifier les opportunités de productisation, contribuer à la roadmap technique, industrialiser les solutions développées en mode projet ;, • Concevoir et implémenter des solutions algorithmiques avancées (optimisation, simulation, data science) pour des problématiques industrielles variées, en lien avec les domaines d’expertise de Mews Partners (supply chain, manufacturing, processus industriels) ;, • Définir et faire respecter les standards de qualité logicielle : profiling, analyse de performance, refactoring, revues de code ;, • Mettre en place et faire évoluer les environnements de développement et de production : CI/CD, conteneurisation (Docker), déploiement ;, • Assurer une veille scientifique et technologique continue sur les méthodes numériques, algorithmiques et les bonnes pratiques de développement ;, • Contribuer à la rédaction de propositions techniques (réponses à appels d’offres, avant-ventes) en collaboration avec les équipes de Mews Partners ;, • Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe technique. Notre futur talent : • est issu(e) d’un parcours scientifique d’excellence (école d’ingénieurs ou cursus universitaire - Bac+5 à Bac+8) avec une spécialisation en mathématiques appliquées, calcul scientifique, optimisation combinatoire ou informatique scientifique ;, • un doctorat dans le domaine constitue un plus apprécié ;, • dispose de 5 à 10 ans d’expérience en développement informatique dans le domaine du calcul scientifique ou de l’algorithmie appliquée ;, • maîtrise un ou plusieurs des langages Python, C++, Java ;, • possède une bonne connaissance des environnements de développement et de production : CI/CD, conteneurisation (Docker), gestion de version (Git) ;, • a de fortes compétences en algorithmie et en audit de code : profiling, analyse de performance, refactoring ;, • connaît et applique les bonnes pratiques de développement logiciel : structuration de code, design patterns, tests, documentation technique ;, • a une capacité et une volonté avérées de leadership : encadrement d’équipe, prise de décision technique, vision stratégique ;, • est capable de conduire une veille scientifique et technologique, d’assimiler rapidement de nouveaux concepts et de les mettre en œuvre ;, • possède un bon relationnel, un esprit d’équipe, et une capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral ;, • a le sens du produit et la capacité à penser industrialisation et scalabilité des solutions. Le processus de recrutement : • Entretien RH, • Entretien technique (avec notre Directeur technique), • Entretien avec le Managing Partner de Mews Labs Informations complémentaires : • Rémunération négociable selon profil/expérience (Fixe + Variable)., • Interaction avec des clients industriels de premier plan et des partenaires académiques., • Synergie forte avec les Consultant(e)s Mews Partners sur des problématiques stratégiques (supply chain, manufacturing, optimisation)., • Environnement stimulant mêlant recherche appliquée, développement logiciel et compréhension métier. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à prendre un rôle clé dans la structuration d’une équipe en pleine croissance, nous vous attendons avec impatience !

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CND/FABNUM/ Pôle développement Fort de Bicêtre (94270) Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constituée d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. Vous serez affecté au sein du pôle développement, intégré au service Fabrique numérique (FABNUM), est un organisme ayant pour mission de conduire les études techniques et les travaux de développement informatique au profit de l’ensemble des armées, directions et services du Ministère. Son état-major pilote trois centres de développement des applications de la Défense, implantés à Bordeaux, Rambouillet et Toulon. Le pôle réalise des projets pour l’ensemble du ministère des Armées principalement avec une approche agile dans un contexte conteneurisé. Poste Spécialiste de la conduite de projet. Vous êtes chargé : • de recommander et de favoriser l’adoption des évolutions technologiques et méthodologiques à mettre en œuvre dans les travaux de développement applicatif de la Fabrique Numérique ;, • d’assurer la cohérence transverse du métier « développement applicatif » au sein de la Fabrique Numérique dans le cadre de la réorganisation en ligne de produits;, • d’animer les compétences du métier développement (évaluations internes et externes, caractérisation des capacités techniques, recensement, communication interne, organisation de journées thématiques, établissement du plan colloque annuel, etc.)., • de construire les parcours de carrière « développement » au sein de la Fabrique Numérique, en interface avec le service RH métiers et compétences du CND et les autres entités du Ministère;, • de piloter la mise en œuvre une offre de formation interne et externe afin de permettre la montée en compétence et le maintien à jour des développeurs ;, • de localiser et de construire des viviers de recrutement externes pour les métiers du développement (écoles, universités, viviers senior selon les localisations géographiques, etc.). CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité numérique. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine de l’informatique. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en langage de programmation (Jave, Javascript, python,etc) et des Framework associé);, • Vous attestez de connaissances en architecture logicielles et des bonnes pratiques DevOps., • Vous justifiez d’expérience avec les tests automatisés et les pipelines CI/CD., • Vous avez de l’expérience avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFE) et les outils de gestion de projet et de code. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes dynamique et proactif ;, • Vous êtes doté d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute;, • Vous êtes organisé et rigoureux ;, • Vous avez des capacités pour gérer des situations complexes et de résistance au stress ;, • Vous êtes doté d’un leadership affirmé ;, • Vous avez de forte compétence tant à l’oral qu’à l’écrit ;, • Vous savez prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Présentation de l’employeur : La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. • Activités du service : La délégation de la préfecture de police pour la sécurité et la sûreté des plates-formes aéroportuaires de Paris Charles-de-Gaulle, Orly et Le Bourget est basée à Roissy CDG. Elle exerce sa mission sur les 3 plateformes aéroportuaires (CDG/Orly/Le Bourget) La délégation de la Préfecture de police rassemble 45 personnes issues du cadre national de la préfecture, des chargés de mission, des officiers de liaisons de la Police aux Frontières, de la Direction de l’Ordre Public et de la Circulation, de Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris et de la Gendarmerie des Transports Aériens. Vos activités principales : Dans le cadre du renfort temporaire des effectifs du bureau et en application des dispositions du code des transports : • Enregistrement et traitement des demandes d’habilitation aéroportuaire (élaboration des fiches d’aide à la décision, rédaction des actes administratifs) • Enregistrement et traitement des recours administratifs (réponses aux recours gracieux et contentieux) • Mise à jour des tableaux de bord relatifs à l’activité de pôle, • Mise à jour des tableaux de statistiques mensuelles, • Utilisation du logiciel STITCH (Système de Traitement Informatisé des Titres de Circulation et Habilitations), • Intérim des collègues du pôle en cas de besoin et durant les absences/congés (si sa propre charge de travail le lui permet) Compétences : Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maitrise – requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique – requis Votre environnement professionnel Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Grande discrétion professionnelle exigée au regard de la sensibilité des informations traitées • Vous exercez vos missions sur la base du cycle de 35 heures hebdomadaires, • Vous bénéficiez de 25 CA, • Télétravail possible (à la discrétion de la hiérarchie), • Frais de transport remboursés à hauteur de 75%, • Rémunération de 1660€ net /mois Qui contacter ? La cheffe du pôle habilitations, adjointe au chef du bureau de la sûreté et des habilitation : kristel.vignal@interieur.gouv.fr Le chef du bureau de la sûreté et des habilitations : francois.ravignon@interieur.gouv.fr

Experis recherche plusieurs Techniciens Helpdesk (50%)/ Support Informatique (50%) (F/H) pour intervenir au sein d’un client du secteur bancaire, dans un contexte exigeant en termes de sécurité et de qualité de service. Vous serez le point de contact de proximité pour les utilisateur sur site ou à distance. Vous intégrerez une équipe dynamique. Le site est basé à Charenton-Le-Pont (94) Vos missions : • Accueil et prise en charge des utilisateurs en kiosque et support de proximité auprès des collaborateurs sur site, • Support à distance (via outil de prise en main à distance / ticketing), • Diagnostic, traitement et résolution des incidents bureautiques, matériels et logiciels (N1 à N3), • Déploiement et configuration des postes de travail (imaging, masterisation, migration, etc.), • Gestion des droits et des accès utilisateurs (Active Directory, GPO, etc.), • Installation, mise à jour et support des applications métiers, • Rédaction de procédures et documentation technique, • Participation à des projets IT (migration, renouvellement de parc, évolutions système), • Suivi et mise à jour des tickets dans l’outil ITSM Technical skills : • Environnements Windows 10 / 11, • Pack Office 365 (installation, dépannage, configuration Outlook, OneDrive, Teams…), • Active Directory (gestion des comptes, groupes, permissions), • Outils de ticketing (ServiceNow, GLPI, etc.), • Outils de prise en main à distance (SCCM, DameWare, RDP…), • Connaissance des bases réseaux : VPN, TCP/IP, DHCP, DNS, • Connaissance des environnements virtualisés (VDI, Citrix, VMware) serait un plus, • Dépannage matériel : PC, imprimantes, périphériques divers Soft skills : • Expérience confirmée en tant que technicien helpdesk (minimum 2 à 3 ans), • Excellent sens du service client et de la communication, • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sollicitations simultanément, • Rigueur et autonomie, • Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances, • Curiosité technique et volonté d’apprendre, • Bonne gestion du stress, notamment en environnement exigeant et sensible, • L'anglais est un plus NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Dans le cadre du développement de nouvelles solutions, notre client en fort développement, éditeur de logiciels en cybersécurité, recrute un(e) Senior R&D Go Engineer H/F CDI Île-de-France ou Sud de la France (hybride) Dans le cadre de l’évolution de ses solutions logicielles, notre client, éditeur de logiciels spécialisé en cybersécurité, recrute un(e) Senior R&D Go Engineer. Reconnu pour son expertise dans la sécurisation des flux réseau, il développe aujourd’hui une nouvelle génération de solutions intégrant des architectures cloud avancées et des mécanismes de protection des environnements utilisateurs. Finalité du poste: Vous participez à la conception et au développement d’un agent endpoint multiplateforme destiné à centraliser et sécuriser l’accès aux services cloud. À ce titre, vous intervenez sur des problématiques techniques complexes, au plus proche des systèmes d’exploitation, en lien avec des enjeux de performance, de fiabilité et de sécurité. Positionnement: Intégré(e) à une équipe R&D organisée en mode Agile, vous travaillez en collaboration avec les équipes de développement et les experts techniques. Vous intervenez sur un périmètre transverse et contribuez à l’évolution des solutions, notamment sur les aspects liés aux couches systèmes et aux interactions réseau. Vos missions: • La conception et le développement en Go d’un agent multiplateforme, • L’intégration avec les APIs systèmes gestion des processus services permissions réseau, • La mise en place de tests automatisés garantissant la qualité et la maintenabilité, • L’analyse et la résolution de problématiques techniques complexes concurrence mémoire performance, • La contribution aux revues de code et à la documentation technique Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement Go dans des environnements techniques complexes Vous avez idéalement évolué sur des problématiques de • développement d’agents systèmes, • applications desktop, • solutions de cybersécurité, • systèmes embarqués ou contraints Vos compétences: Maîtrise du langage Go et des problématiques de performance Bonne compréhension des systèmes d’exploitation Windows macOS Linux Connaissances solides en réseaux DNS HTTP HTTPS TLS proxy SSO Anglais professionnel Vos qualités: Capacité à travailler en équipe dans un environnement multisite Rigueur et capacité à traiter des sujets techniques complexes Ouverture d’esprit et volonté de progresser

LCL recrute un Infirmier pour son Service de Santé au travail Autonome du siège à Villejuif en remplacement d'un collaborateur absent. Il rejoindra l’équipe d’un médecin et de 3 infirmières en charge du suivi de 2600 collaborateurs. Principales missions En collaboration et sous l’autorité du médecin du travail Suivi individuel de l’état de santé des salariés • Gestion du planning des visites médicales du médecin, de la convocation à la réalisation de la visite médicale (examens complémentaires, saisie du DMST à l’aide du logiciel Préventiel…), • Conseils, écoute, suivi des préconisations du médecin du travail, • Réalisation des visites d’embauche Prévention des risques dans l’entreprise • Réalisation et suivi d’actions en milieu du travail : fiches d’entreprise, études de poste, installations aux postes. Rédaction de compte-rendu., • Réalisation d’actions de promotion de la santé, • Participation aux campagnes de vaccination, • Prévention de la désinsertion professionnelle, • Suivi et mise en place des aménagements préconisés par le médecin du travail, • Permanence dans le service pour la prise en charge des soins urgents et des Accidents du travail, préétablissement des déclarations, tenue des registres Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation : IDE / Formation Santé-Travail validée Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Compétences recherchées • Bon relationnel – diplomatie – bonne capacité d’écoute, • Aime travailler en équipe – dynamique et force de proposition, • Bonne capacité d’adaptation et de réactivité, • Rigoureuse - Assidue, • Outils informatiques : Maîtrise de l’outil informatique : bureautique, messageries, logiciel spécialisé Santé-Travail, BO LES + DE NOTRE ENTREPRISE : Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 84 jours de télétravail par an Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH), • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien avec un recruteur (RH)

Envie de challenge ? Intégrez une structure innovante, et rejoignez le groupe Fnac-Darty, leader sur ses marchés avec 4.7 milliards d’euros de CA Groupe, 703 magasins présents dans 9 pays et 13.6 millions de visiteurs uniques sur ses sites retail fnac.com et darty.com. L'innovation est votre moteur et le challenge votre leitmotiv ? Rejoignez les 25 000 collaborateurs du groupe qui, chaque jour, inventent la plus belle des relations clients ! Votre périmètre : Avec le responsable webmarketing Darty, vous êtes au cœur de la création, de la coordination et de l'analyse des dispositifs digitaux des opérations commerciales, événements et lancements de nouveaux produits et services Darty. Vos missions principales : • Concevoir et mettre en place les dispositifs d'animation commerciale : brief commercial, briefs créatifs et techniques, rétro planning, suivi de la mise en œuvre --à Page OP, bandeaux, vignettes, CRM, RS, acquisition, call center, • Concevoir et mettre en place des boutiques digitales pour les marques (shop in shop), • Coordonner la mise en place des dispositifs marketing sur les différentes plateformes (site Internet, site mobile, appli mobile) en prenant en compte les particularités d'utilisation des visiteurs selon le terminal., • Gérer les mises à jour quotidiennes des homes générales du site (desk, mobile, appli) pour tous les univers produits (Informatique, TV, Photo, Livre, musique, gaming…), • Briefer à l’équipe CRM les offres et catégories produits à relayer dans les e-mailing, • Etre l'interlocuteur clé au marketing sur les opérations commerciales dont vous serez chargé., • Analyser les performances trafic et business des opérations commerciales et marketing dans une démarche d'amélioration continue des dispositifs digitaux., • Faire un benchmark régulier concurrentiel pour alimenter la réflexion stratégique et l'approche Test & Learn. Votre profil : • De formation Bac+4/5, en École de commerce ou Universitaire, avec une spécialisation en communication–marketing ou en digital., • Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail et de l'organisation. -Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, et avez un très bon relationnel. • Vous avez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres., • Vous maîtrisez Excel, idéalement le langage HTML et CSS ainsi qu'un outil web analytics (Google Analytics/Adobe Analytics)., • Avoir déjà réalisé un stage dans un service communication/marketing serait un plus. Informations complémentaires : Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir à partir de début Juillet 2026. Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Fondé en 1993, Southcomp Polaris est un distributeur leader des plus grandes marques de solutions d’infrastructure e-business, de logiciels et de matériel informatique pour les professionnels du marché sur le continent Africain. Grâce à une parfaite connaissance du marché africain, à un support logistique et une approche centrée sur les véritables besoins de nos clients et leur entière satisfaction Southcomp Polaris s’est forgé une solide réputation de distributeur à valeur ajoutée. La mission générale : Piloter et optimiser l’ensemble des opérations Supply Chain du site d’Orly (stocks, entrepôt, flux, prestataires, conformité), afin de garantir la fiabilité des livraisons, la maîtrise des coûts, le respect des délais et la satisfaction des filiales et partenaires Afrique, dans un environnement de distribution IT à forte exigence opérationnelle. Missions & responsabilités : 1. Pilotage des opérations logistiques – Orly • Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises., • Garantir la fluidité des flux physiques et d’information entre Orly, les transitaires et les filiales Afrique., • Organiser les priorités opérationnelles en fonction des contraintes clients, projets et délais d’export., • Traiter les incidents opérationnels (retards, litiges, anomalies stock, urgences projets). 1. Gestion des stocks & approvisionnements • Piloter les niveaux de stock (disponibilité, couverture, rotation)., • Définir et ajuster les seuils de réapprovisionnement en lien avec les équipes Achats / Commerce., • Sécuriser la fiabilité des stocks (inventaires, écarts, traçabilité)., • Prévenir les situations de surstock ou de rupture critique. 1. Transport, transit & prestataires (3PL) • Piloter la relation avec les prestataires logistiques, transporteurs et transitaires., • Négocier les conditions opérationnelles et financières (qualité de service, coûts, délais)., • Suivre la performance des prestataires via des SLA et KPI., • Optimiser les schémas de transport (aérien, maritime, routier) depuis Orly. 1. Conformité & sécurisation des flux export • Garantir le respect des réglementations douanières, export control et compliance depuis la France., • Sécuriser les flux vers les pays africains (documentation, délais de dédouanement, risques)., • Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la continuité de service depuis Orly., • Être l’interlocuteur référent sur les sujets import/export et conformité logistique. 1. Management & coordination interne • Manager les équipes Supply Chain / Logistique basées à Orly., • Structurer l’organisation, les rôles et les priorités opérationnelles., • Travailler en étroite coordination avec :, • ADV (délais, expéditions, litiges),, • Commerce (engagements clients, projets),, • Finance (coûts logistiques, impact P&L),, • IT (outils, reporting, WMS/ERP)., • Installer une culture de performance, de service et de fiabilité. 1. Performance, reporting & amélioration continue • Suivre et analyser les KPI Supply Chain :, • Taux de service,, • Fiabilité des stocks,, • Coûts logistiques vs CA,, • Délais moyens d’expédition et de dédouanement,, • Qualité de service prestataires., • Mettre en place des plans d’amélioration continue (process, coûts, qualité)., • Standardiser et documenter les processus opérationnels du site d’Orly., • Contribuer aux projets d’optimisation ou de transformation (outils, organisation). Profil recherché : • 5 à 10 ans d’expérience en supply chain / logistique opérationnelle, • Expérience impérative en environnement de distribution (idéalement IT, high-tech, matériel ou produits à valeur), • Expérience concrète sur :, • Gestion d’un site logistique / entrepôt,, • Stocks multi-références, délais courts, contraintes clients,, • Relation avec des prestataires logistiques / transitaires / transporteurs (3PL),, • Flux export (documents, délais, coordination)., • Formation recommandée Bac +3 à Bac +5 en :, • Supply Chain / Logistique / Transport,, • Génie industriel,, • Gestion de production / Operations., • Compétences techniques indispensables, • Gestion des flux logistiques entrants / sortants, • Pilotage des stocks (seuils, couverture, inventaires, fiabilité), • Organisation d’entrepôt (réception, picking, expédition), • Suivi de la performance opérationnelle (KPI), • Gestion des relations transporteurs / transitaires, • Compréhension des schémas aérien / maritime / routier, • Lecture et sécurisation de la documentation export, • Capacité à gérer des urgences projets / livraisons critiques, • Une connaissance rigoureuse de l’Afrique est un gros plus, mais non obligatoire si la personne est solide en export., • Outils & reporting, • Très bonne maîtrise d’Excel (tableaux de bord, suivis, analyses), • À l’aise avec un ERP / WMS, • Capacité à produire un reporting clair pour la direction

A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises • La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, • La valorisation de la donnée métier, • La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, • La transformation et la collaboration digitale, • L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur système Linux (H/F) pour renforcer notre DSI. Votre quotidien • Administrer et faire évoluer notre infrastructure de cloud privé, utilisée pour nos applicatifs internes et pour fournir des services en mode SaaS à nos clients ;, • Participer à la définition de l'architecture, à l'intégration et au déploiement de chaines applicatives développées et/ou intégrées par Studia, sur notre cloud ou dans le SI de nos clients ; Mettre en place les chaines de devops pour le déploiement vers les différents environnements ;, • Contribuer activement à la sécurité de notre SI, notamment par le renforcement des outils et des procédures de supervision, de sécurité et d'exploitation, afin de pérenniser notre certification ISO 27001 ;, • Assurer le maintien opérationnel de l'ensemble des systèmes physiques et virtuels constituant le SI et les plateformes de service ; Environnement technique • Systèmes Linux de la famille RHEL (Rocky Linux), notions Windows Server, • Hyperviseurs : Nutanix, Proxmox et Vmware (notre cloud privé est constitué de deux clusters Nutanix sur deux datacenters en IdF), • Connaissance des composants utilisés par les chaines applicatives : bases de données (Mysql, PostgreSQL), services web (Apache, Ngnix), reverse proxy (Haproxy), serveur d'application (Tomcat, NodeJS), • Provisionning/automatisation : Ansible, Katello, shell Linux, SQL, • Réseau : Firewalls (Stormshield, Fortigate), vlans, routage statique et dynamique (BGP, OSPF), • Outils de supervision/exploitation : Nagios, Zabbix, Graylog…, • Devops : CI/CD (Gitlab, Nexus, Docker, Podman…) Votre profil Titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d’un master II en informatique, vous justifiez d'une première expérience en administration systèmes. Excellent relationnel, votre goût du travail en équipe et votre sens prononcé de la qualité vous caractérisent. Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux.

QUI EST GTD ? GTD est un groupe européen spécialisé en ingénierie informatique dans des environnements complexes et critiques : spatial, défense, énergie, infrastructures scientifiques, maritime et portuaire. Notre filiale française intervient sur la sécurisation de sites sensibles, de la conception à la maintenance, couvrant les systèmes réseau, l'hébergement, la SSI et l'hypervision. Nous développons également des solutions logicielles critiques pour le spatial et les collectivités territoriales, autour du Big Data, de l'IA et du cloud. Depuis 2017, notre équipe R&D a créé une plateforme innovante exploitant l'intelligence artificielle pour rendre les flux de données pertinents et exploitables. Certifications : ISO 9001 & ISO 27001 https://gtd-international.fr/ www.me-ia.com https://vimeo.com/148995106 Votre mission En tant qu'Administrateur/trice Système et Réseaux, vous serez au c?ur de projets complexes et critiques, avec des responsabilités variées : Réseaux Installer, configurer et mettre au point les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) sur des plateformes multi-systèmes. Durcir les équipements réseau (matrice des flux, 802.1x...) et réaliser des tests de résilience et de reconfiguration, avec comptes rendus détaillés. Participer au déploiement et à la recette finale des solutions chez nos clients. Hébergement • Installer et configurer le matériel et logiciels (serveurs, postes clients...)., • Réaliser des tests de qualification, validation et intégration des systèmes., • Assurer le support de niveaux 1 et 2., • Contribuer à l'amélioration continue des outils. Participer aux réunions projet et rédiger la documentation technique. Transverse • Documenter les projets et systèmes (technique et projet)., • Partager l'avancement, les difficultés et les solutions lors des réunions projet., • Être force de proposition pour améliorer outils et processus. Exigences: Votre profil et compétences • Expérience sur un poste similaire de minimum 5 ans Expérience en administration de systèmes IT virtualisés (au minimum VMware) et sécurisés selon les recommandations ANSSI. Supervision technique (Nagios, EON, Zabbix, SNMPv1-3...). Gestion de bases de données (MS SQL, DB2...) et de clés PKI. Maîtrise de Active Directory, DNS, scripting PowerShell et administration réseau (switches/routeurs et firewalls : Stormshield, Cisco, Fortinet, Palo Alto). Affinité pour la cybersécurité et l'analyse de flux (Wireshark). Connaissances en administration serveur (Radius, 802.1x) et définition d'architectures réseau. Maîtrise du modèle OSI et des services réseau : LAN/WAN, DHCP, DNS, Radius (802.1x), TCP/IP, SSH, FTP, SNMP, VPN/IPSec. Orientation automatisation et scripting. Soft skills Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe. Force de proposition et envie de ?mettre les mains dans le cambouis?. Motivation pour évoluer dans un écosystème dynamique. Prérequis Disponibilité pour des déplacements courts fréquents Permis B Astreintes possibles Nos avantages Mutuelle Prime transports / mobilité durable Tickets-restaurants (50 % pris en charge, valeur 8 ?/jour) Cagnotte avantages divers : sport, vacances, services à la personne... Télétravail possible

Pourquoi nous rejoindre ? Linedata est éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Linedata accompagne ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et établissements de financements, dans leurs défis, grâce à des solutions innovantes et efficaces. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la FinTech, Linedata propose à ses équipes tout au long de leur carrière la possibilité de construire une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants qui vous obligeront à penser et à agir. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences dans le domaine du développement auprès de notre équipe. Cette expérience sera alors un tremplin pour votre carrière professionnelle. Nous recherchons pour notre business line Linedata Services Lending and Leasing, 2 apprentis commerciaux juniors. VOS MISSIONS Rattaché(e) à l’entité Crédits et Financements responsable de la commercialisation d’une suite progicielle (Ekip360) à destination d’établissements financiers et/ou de crédit, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : • Réaliser des campagnes de prospection, en identifiant les opportunités et les besoins en cohérence avec nos enjeux et les marchés visés (déploiement d’Ekip360 dans plus de 25 pays)., • Participer dans ce cadre aux réponses aux appels d’offres reçus, • Au niveau de notre CRM, réaliser le reporting, le suivi des affaires générées ainsi que structurer, les informations collectées auprès des prospects afin d’améliorer notre efficience commerciale. Votre profil • Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage dans le cadre d’un Bac+4/5 ingénieur informatique ou école de commerce., • Vous parlez couramment anglais et la connaissance de l’espagnol serait appréciée., • La maîtrise des outils bureautiques (MS Pack Office : Excel, Word, PowerPoint…) est indispensable., • Vous avez démontré vos capacités de réactivité, de prises d’initiatives, d’autonomie et de discrétion et savez gérer les priorités., • Vous êtes tenace et animé(e) par un esprit de conquête., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe. ENGAGEMENT POUR LA DIVERSITÉ Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales. Linedata est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière. Nous avons pour ambition de maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l'information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l'affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Air Liquide Medical Systems is the subsidiary of Air Liquide Healthcare that is dedicated to Medical Devices. The company develops, manufactures and sells innovative products in three fields: ventilation (ventilators and patient interfaces for intensive care, emergency care, transport, home), equipments for medical gases and aerosol therapy. We have approximately 460 employees worldwide, including 245 in France. All sedentary employees are based on our site in Antony: from R&D to manufacturing, including support functions! We are committed alongside those who are fighting for life, by creating the easiest devices to use and by transforming the standards of care. We are committed to providing a better quality of life for patients. Our 5 main values are innovation, simplicity, quality, commitment and team spirit. All of our job offers (permanent, fixed-term, internship, work-study) are open to people with disabilities. How will you CONTRIBUTE and GROW? Le candidat doit être le garant de l'équilibre financier de nos stocks. Il devra définir et piloter les politiques de stocks de son portefeuille (niveaux de stock cibles, stocks de sécurité) et choisir les modes d'approvisionnement les plus efficients pour optimiser le BFR tout en garantissant le taux de service. Au-delà de l'exécution, le candidat devra auditer et optimiser nos processus actuels sous Sage (une connaissance de l'outil est un vrai plus). Il doit être force de proposition pour faire évoluer l'outil et nos méthodes de travail. Le poste requiert un sens de l'analyse aiguisé et une capacité à piloter des projets transverses d'amélioration continue pour fluidifier la supply chain. ● Gérer intégralement un portefeuille fournisseurs; ● Gérer la base de données (mise à jour des paramètres logistiques : stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement, taille des lots, etc...); ● Assurer la disponibilité en stock des références selon la stratégie approvisionnements (Make To Order, Make To Stock, Purchase To Order, Purchase to Stock); ● Maîtriser le niveau des stocks selon les objectifs fixés; ● Déclencher les commandes fournisseurs après analyse du CBN (calcul des besoins nets) en fonction des prévisions commerciales et des besoins de production; ● Suivre les A/R et relancer les fournisseurs et veiller au bon avancement des produits chez les fournisseurs; ● Supporter les achats dans le développement de partenariat avec nos fournisseurs (fournir les prévisions, systématiser les échanges, évaluation des fournisseurs etc); ● Gérer les litiges réception pour le compte de ses fournisseurs; ● Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture; ● Proposer et mettre en place des actions d’amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance; ● Optimiser la politique d’ordonnancement des composants afin de réduire les pénuries et l’inventaire global (sortie annuelle prévue, stock de sécurité/temps, quantité minimale de commande, etc.); ● Analyser les données liées à l'inventaire et proposer des initiatives pour réduire l'inventaire total de l'entreprise; ● Gérer des demandes de changement et analyser les impacts internes et avec les fournisseurs; ● Participer à la réalisation des projets complexes avec des équipes multi-fonctionnelles. Are you a Match? CONNAISSANCES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE (SAVOIR FAIRE) : ● 3-5 ans d’expérience professionnelle comme approvisionneur, de préférence dans une industrie manufacturière; ● une connaissance solide de système MRP/ERP de préférence SAGE; ● une formation dans le domaine de Gestion Logistique, en Commerce. CAPACITES SPECIFIQUES (SAVOIR ÊTRE) : ● Organisation et rigueur; ● Orientations résultats et solutions; ● Esprit d’équipe développé; ● Sens aigu de la communication; pour gérer les interfaces et dialoguer avec tous les acteurs en interne et en externe; ● Bonne compréhension des impératifs commerciaux, marketing, achat, production, magasin; ● Excellente capacité d'analyse : transmet les éléments de prise de décision à sa hiérarchie; ● Proactivité et réactivité; ● Bonne gestion des priorités; ● Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) dans les deux langues français et anglais. ENVIRONNEMENT : Respect des règles HSE établies dans la société, dont pour exemple, contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux en terme de consommations d'énergie, d'eau et de papier et tri des déchets en lien avec notre certification ISO 14001. LANGUES ÉTRANGÈRES : Anglais INFORMATIQUE : Maîtrise de l'outil informatique, d’un ERP, de logiciels bureautiques (Excel, Business Object) et de la Suite Google. Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Descriptif de l'employeur : Service de la Première ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement. Point focal des techniques de renseignement, il centralise les demandes émises par les services de renseignement et de sécurité, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs. Le GIC conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à l’exploitation des données et à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques. Il accompagne les services pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants et leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7. Il est le correspondant privilégié de la Commission Nationale de Contrôle des Techniques de Renseignement (CNCTR). Il conseille le cabinet de la Première ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement. Il est composé de trois sous-directions, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris. Description du poste : Dans le cadre de ses nouvelles missions, le GIC souhaite centraliser et rationaliser la gestion des identités numériques. Le chef de projet gestion d’identité est en charge d’accompagner et de conseiller les équipes projets dans la prise en compte de la sécurité sur leur périmètre depuis la phase de conception et jusqu’à la mise en production des systèmes. Vous accompagnerez également les experts et vous serez amené à : • Réaliser des études de sécurité sur les systèmes existants et les nouveaux projets : conseils sur les architectures, dossiers d’homologation, analyses de risques, choix de produits de sécurité, … ;, • Accompagner les projets menés au sein de la sous-direction afin d’assurer la prise en compte, dès la conception, des mesures de sécurité nécessaires ;, • Proposer des solutions techniques et fonctionnelles pour répondre aux besoins de sécurité identifiés ainsi qu’aux contraintes réglementaires ;, • Réaliser des audits SSI permettant de s’assurer du niveau de sécurité des SI avant leur mise en service : audits de configuration, tests d’intrusion, revue d’architecture, … ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des mesures correctives identifiées suite aux audits. Conditions particulières d'exercice : Sécurité : Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le(la) titulaire doit avoir fait l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300. Nationalité française obligatoire. Descriptif du profil recherché : Issu d'une formation supérieure en informatique, vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la sécurité des SI et maintenez à jour vos compétences par une veille technologique et sécurité quotidienne. Un cursus spécialisé en sécurité du numérique constitue un atout indispensable. Par ailleurs, vous disposez d'une expérience significative sur les aspects techniques de la cybersécurité. Aptitudes recherchées : Rigueur ; Qualités d’analyse ; Bonnes qualités rédactionnelles ; Esprit créatif capable de suggérer des améliorations ; Esprit d’équipe ; Sens du contact et de la communication ; Qualités pédagogiques et de vulgarisation ; Discrétion dans le traitement de sujets sensibles. Savoir faire : • Pilotage de projets,, • Gestion des budgets et des RH affecté à un projet,, • Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI,, • Maîtrise de l’architecture des systèmes d’information et des principes d’urbanisation des SI,, • Très bonnes connaissances des architectures IAM : référentiels d’identités, SSO, fédération d’identités, MFA,, • Maitrise des protocoles d’authentification : Kerberos, SAML, OAuth2, Open ID Connect, LDAP,, • Connaissances en annuaire (Active Directory & LDAP),, • Bonnes connaissances en réseau et système,, • Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés,, • Connaissances des principales règlementations en vigueur : IGI1300, II901, II910, …, • Connaissances en réalisation de tests d’intrusion en environnements Linux et Windows et en audit d’annuaires (Active Directory),, • Connaissance des principes d’attaque et de défense des SI,, • Langages de scripting (Python, JavaScript, Bash, PowerShell),, • Anglais technique. Lieu de travail : Paris Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable ; affectation ou détachement pour les fonctionnaires. Rémunération : Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats. Congés : Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps Transport : Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%. Santé : Mutuelle Restauration : Restaurant collectif Contact : Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOMPrénomIntitulé de poste) Conditions particulières d'exercice : Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l'instruction générale interministérielle n°1300. NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Gentilly (94) un Coordinateur projets H/F pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission jusqu'au 31 décembre 2026. Missions principales : Dans le cadre du Master Data Program, la création des liens entre des données industrielles et des données réglementaires est clé pour générer facilement/rapidement les Product Quality Review, pour sécuriser la libération des produits Sanofi, pour établir des prévisions à long terme, pour retrouver les produits contenant des codes matériels spécifiques. Cette création de lien consiste à assembler un GMID avec un attribut réglementaire (Pharmaceutical Product, Manufacturer Item et Substances) dans un outil d’appairage (SmartPair). Cette nouvelle activité est à définir, décrire et implémenter auprès d’une première vague de 15 sites industriels. La mission d’intérim consiste donc à accompagner le BPO dans l’établissement de cette nouvelle activité, en participant aux réunions projets, établissant les procédures et supportant l’implémentation au niveau local en formant les équipes. Le but de la mission est d’accompagner le chef de projet dans la conduite du projet afin de développer une méthodologie et de la faire appliquer aux différents sites. Profil recherché • Formation : Bac+5 Scientifique / Ingénieur biologique ou ingénieur avec une dominante informatique/ Pharmacien, • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience stage et alternance inclus Expérience en Qualité système avec création de procédures, • Domaine d’activité : Les profils avec une expérience dans tout domaine d’activité sont acceptés mais une expérience dans le domaine pharmaceutique serait un plus, • Bonne connaissance des systèmes électroniques d'assurance qualité et réglementaire, notamment systemes Veeva, • Logiciels/outils : La connaissance des système VEEVA/ VEEVA VAULT serait un plus mais pas rédhibitoire, • Langues : Anglais professionnel requis : échanges fréquents avec des sites à l’international (écrit et oral) Pré requis indispensables : Bon niveau d’organisation, de coordination et d’autonomie

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département des Opérations, nous recherchons un(e) Leader Technique en Automatisation et Programmation d’automates programmables (PLC) pour notre siège de Wissous, Paris, ou pour notre site de Lyon. Quelles seront vos principales missions? • Évaluer et valider les développements automatisme réalisés par les automaticiens, envérifiant leur conformité aux spécifications fonctionnelles et techniques., • Vérifier et contrôler la qualité des schémas électriques, plans et documents techniques avant leurdéploiement sur site., • Suivre les livrables automatisme (programmes, documentation, procédures) et assurer leur cohérenceet complétude., • Participer à la revue et à la synthèse des analyses fonctionnelles, en collaboration avec les équipesprojets et métier., • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer un reporting régulier. Quels sont les prérequis minimaux? • Études en automatisation, électricité, électronique et/ou informatique., • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire., • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en espagnol (B1/B2), pour la compréhension de la documentation technique et la communication avec l’équipe et les clients., • Bonne maîtrise de l’environnement Siemens (TIA Portal) est un prérequis., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Permis de conduire de type B (au moins 2 ans d’ancienneté). Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance, • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international) dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Définir l’architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA), • Concevoir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers, • Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l’architecture, • Accompagner les équipes projets dans les choix techniques, • Superviser les développements et les interfaces, • Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP, • Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations, • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des équipes IT et métiers Environnement technique : ECC, S/4HANA. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, • Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d’architecte SAP, • Anglais Courant (C1) - Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Logiciel, nous recherchons un(e) Account Manager EasyWMS pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Gérer un portefeuille de clients existants sur la gamme EasyWMS (logiciels de gestion d’entrepôt)., • Assurer un suivi proactif des clients pour garantir leur satisfaction et la bonne utilisation des solutions., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales (upgrades, modules additionnels, services)., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, support et projets pour assurer une relation client fluide et durable., • Contribuer à la fidélisation et au développement du chiffre d’affaires sur le portefeuille., • Participer à la stratégie d’amélioration continue du service Account Management. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation Bac+3 à Bac+5 (Commerce, Gestion, Supply Chain, ou Informatique)., • Expérience significative (2 à 5 ans) en gestion de comptes clients B2B, idéalement dans un environnement logiciel (SaaS / ERP / WMS) ou supply chain., • Excellente communication écrite et orale, sens du service client et aisance relationnelle., • Capacité à comprendre les processus logistiques et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Esprit d’analyse, autonomie et orientation résultats., • Anglais professionnel. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Linedata est éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Linedata accompagne ses clients gestionnaires d’actifs, traditionnels ou alternatifs, administrateurs de fonds et institutions de crédits et financements, dans leurs défis, grâce à des solutions innovantes et efficaces. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la FinTech, Linedata propose à ses équipes tout au long de leur carrière la possibilité de construire une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. VOTRE ROLE Au sein de l’équipe de développement et d’innovation vous serez en lien avec le services des Etudes afin de répondre aux problématiques pouvant émerger. En nous rejoignant, vous serez en relation avec de nombreux projets passionnants qui vous obligeront à penser et à agir. Vous consoliderez et acquierez de nouvelles compétences dans le domaine de la comptabilité auprès de notre équipe. Cette expérience sera alors un tremplin dans votre carrière professionnelle. VOS MISSIONS Au sein de notre Business Line Lending & Leasing, vous intégrez l’équipe Développement. Dans un contexte de projets internationaux, et après une phase de montée en compétence technique et fonctionnelle, vous serez amené(e) à participer : • A nos efforts de Recherche & Développement dans notre Sofware Factory (Intégration Continue, Tests automatiques, Analyse qualité, Sécurité, …), • A la conception technique et au développement des améliorations ou nouveaux modules de nos produits, • Aux efforts liés au maintien de la pérennité de nos produits et des technologies et des méthodes de travail que nous utilisons, • Au support client pendant les phases de recette des projets auxquels vous participerez, • A la veille technologique sur vos domaines de compétences existant ou ceux à développer Nos applicatifs sont construits sur des principes d’applications n-tiers, web-based, et reposent sur des technologies ou des frameworks standards de notre métier : Java, SQL, XML, Unix, Jasper (Editique, Report), Oracle, Spring, Pro C (Batch), … VOTRE PROFIL • Vous êtes un(e) étudiant(e) en licence/master en informatique., • Vous avez une appétence pour des sujets fonctionnels dans les domaines du crédit et du financement., • Vous maitriser l’anglais. La connaissance de l’espagnol serait appréciée., • Vous êtes curieux, motivé(e), vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du service, le respect des priorités et des délais, l’esprit d’analyse et de synthèse et vous savez faire preuve d’autonomie., • Le poste est en alternance (contrat de professionnalisation/apprentissage) ENGAGEMENT POUR LA DIVERSITÉ Nous reconnaissons, célébrons et cherchons à accroître la diversité dans notre organisation. La diversité est un atout pour les organisations et est liée à une meilleure performance. Elle fait partie intégrante de notre façon de travailler et est impérative pour notre succès. En tant que Groupe international, nous pensons également que nos collaborateurs doivent refléter nos clients et les communautés locales. Linedata est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales prévoyant l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que toutes les autres lois et réglementations en la matière. Nous ambitionons de maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement, de discrimination ou de représailles fondés sur la race, la couleur, la religion, la croyance religieuse, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, le handicap physique ou mental, la condition médicale, l'information génétique, le statut marital, le sexe, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran et/ou de militaire, les congés médicaux protégés, le statut de victime de violence domestique, l'affiliation politique ou tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique. Description du poste Contexte Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires (NIS2) et d’accélération de la transformation industrielle au sein d’Agromousquetaires, nous recherchons un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) chargé de piloter l’ensemble de la démarche cybersécurité pour les périmètres Agromousquetaires du Groupement Mousquetaires. En tant que RSSI, vous intégrerez la Stime, filiale informatique du Groupement Mousquetaires et serez directement rattaché au Directeur Cybersécurité & Architecture de la Stime tout en étant fonctionnellement rattaché à la DSI de l’entité Agromousquetaires. Vous jouerez un rôle clé pour garantir un niveau de sécurité robuste, assurer la conformité réglementaire et renforcer la résilience opérationnelle des activités industrielles. Vous animerez également les équipes Cybersécurité d’Agromousquetaires. Vos missions Pilotage global de la cybersécurité • Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie cybersécurité pour les périmètres Agromousquetaires, • Décliner la politique de sécurité des SI : prévention, protection, détection, résilience et remédiation, • Évaluer régulièrement le niveau de sécurité via audits, contrôles, tableaux de bord, et proposer les plans d’amélioration, • Piloter le projet de mise en conformité NIS2 Gouvernance, conseil et accompagnement • Conseiller les directions métier sur les risques cyber, les bonnes pratiques et les décisions stratégiques en matière de sécurité, • Assurer l’information et la sensibilisation des utilisateurs, managers et équipes opérationnelles, • Contribuer à la diffusion et à l’application des normes, procédures et règles internes Mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de sécurité • Superviser la mise en place et l’évolution des solutions de cybersécurité (réseaux, systèmes, applications, postes, identité, monitoring…), • Encadrer la revue et l’optimisation des équipements de sécurité du périmètre, • Garantir la protection des données et la conformité des architectures techniques Gestion des risques et conformité réglementaire • Assurer et suivre la conformité réglementaire, • Identifier les risques majeurs, piloter les analyses, recommander les mesures adaptées, • Formaliser et mettre à jour les politiques, référentiels et plans d’action associés Animation et pilotage des équipes cybersécurité • Animer et coordonner les équipes cybersécurité d’Agromousquetaires, • Organiser la collaboration avec les équipes SI, les sites industriels et les partenaires externes, • Garantir un fonctionnement cohérent et homogène des pratiques de sécurité Gestion des incidents, crises et surveillance • Contribuer à la détection, au traitement et au suivi des incidents de sécurité, • S’assurer de l’efficacité des processus d’alerte, d’escalade et de réponse aux incidents, • Participer à la préparation et à l’animation des cellules de crise cyber Pilotage des projets structurants du périmètre • Plan de Continuité d’Activité (PCA) pour Agromousquetaires : pilotage, mise à jour et exercices en lien avec les équipes PCA de la Stime et les équipes EAII d’Agromousquetaires, • Projet de protection des chaînes de production industrielles (NDR) : sécurisation OT/industriel, • Revue des dispositifs de sécurité : coordination avec les prestataires et équipes internes. Qualifications Vos atouts pour réussir De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que RSSI dans un environnement industriel. Durant cette expérience vous êtes parvenu à fédérer votre équipe autour de l’objectif commun de votre périmètre, tout en donnant du sens à l’activité de chaque personne de votre équipe. Capable de prendre des décisions et force de proposition, vous faites preuve d’un Leadership naturel vous permettant d’entraîner vos équipes vers la réalisation des objectifs de la Direction de la Sécurité. Techniquement vous maitrisez : • Maîtrise des normes, cadres et réglementations : ISO 27001, ANSSI, NIS2, RGPD, • Connaissance approfondie des architectures SI, réseaux, sécurité industrielle (OT), solutions de cybersurveillance, • Capacité à piloter des projets de cybersécurité complexes et multisites Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Accord d’entreprise sur le télétravail, • Prime Vacances, • Accord d’intéressement, • Restaurant d'entreprise De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Spécificités du poste • Lieu de travail : Châtillon (92), • Déplacement à prévoir : Vitré (35) 2 jours / semaine et Tréville (91) Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Directeur Cybersécurité de la Stime et la DSI d’Agromousquetaires. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure technologique ambitieuse au cœur du retail ! Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e).

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience en magasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur www.teract.io. Description de la mission : Rattaché(e) au Responsable informatique DATA/BI, vos missions sont de : • Assurer la Maitrise d'Oeuvre des Projets qui lui sont confiés, • Recueillir et Qualifier les Besoins Métiers/Utilisateurs et assurer la bonne adéquation avec les solutions en place et évolutives, • Rédiger les Spécifications fonctionnelles et techniques correspondantes, et les soumettre aux Centres de Réalisation internes et/ou externes, • Maitriser les Modèles de Données, d'interfaces et Datas Mapping associés, • Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat, • Respecter les Standards Normes & Méthodes présentes dans le Groupe, en s'appuyant sur les Centres de Compétences TERACT et INVIVO, • Etre le Garant des Solutions mises en oeuvre vis à vis des Métiers, • Participer à la mise en oeuvre du schéma de simplification des SI TERACT, • Assister le Responsable de Domaine/Pôle dans le Pilotage transverse des Projets en délégation partielle ou totale, • Assurer l'ensemble des Reporting standards DSI auprès du Responsable de Domaine/Pôle, • Assurer la part de RUN/MCO selon le rôle du Domaine/Pôle sur les Applications en service. (N1/N2/N3) Profil : De Formation minimum BAC+4 (Informatique, Datas, BI, Ecole Ingénieur ou équivalent), vous présentez une expérience d'au moins 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Datas, BI Vous avez de très bonnes connaissances des Domaines MDM Articles, Fournisseurs, Structures Organisationnelles. jusqu'à la Data Gouvernance et une bonne connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Marketing, Supply, Ecommerce, Ventes Attendus : • Compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données, • Egalement une forte Capacité d'analyses et de synthèse et un bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages, • Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur www.teract.io. Description de la mission : Rattaché(e) au Responsable informatique du pôle Finance, vous êtes en charge de : • Assurer la Maitrise d'Oeuvre des Projets qui lui sont confiés, • Recueillir et Qualifier les Besoins Métiers/Utilisateurs et assurer la bonne adéquation avec les solutions en place et évolutives, • Rédiger les Spécifications fonctionnelles et techniques correspondantes, et les soumettre aux Centres de Réalisation internes et/ou externes, • Très bonne connaissance des Règles comptables et financières, dont la mise en conformité réglementaires des outils, notamment de la réforme de la facturation électronique., • Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat, • Respecter les Standards Normes & Méthodes présentes dans le Groupe, en s'appuyant sur les Centres de Compétences TERACT et INVIVO, • Etre le Garant des Solutions mises en oeuvre vis à vis des Métiers, • Participer à la mise en oeuvre du schéma de simplification des SI TERACT, • Assister le Responsable de Domaine/Pôle dans le Pilotage transverse des Projets en délégation partielle ou totale (coûts, délais, qualité, risques, arbitrages), • Assurer l'ensemble des Reporting standards DSI auprès du Responsable de Domaine/Pôle, • Assurer la part de RUN/MCO selon le rôle du Domaine/Pôle sur les Applications en service. (N1/N2/N3), • Si nécessaire, accompagner le changement et former les Utilisateurs, selon le rôle défini dans le Projet. Profil : De Formation BAC+4 (Informatique, Finances, Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Finances • Très bonne connaissance des Processus Financiers, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Fiscalité), • Bonne Connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Ventes, et Frais Généraux., • Compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données, • Connaissance des Solutions de type ERP, principalement des versions/modules de SAP, • Forte Capacité d'analyses et de synthèse, • Bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client sont attendus. Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience en magasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur www.teract.io. Description de la mission : Rattaché(e) au DSI TERACT hiérarchiquement et en lien fonctionnel et technique avec les Centres de Compétences Groupe (Support, Flux, Infra, ...), le poste comporte 3 rôles/missions distincts : 1) Risques Cybersécurité : • Prise en compte, Cadrage, Mise en oeuvre opérationnelle et Pilotage du Plan de Prévention des Risques Cyber définis par le Projet transverse Groupe, en coordonnant l'ensemble des acteurs SI et Métier TERACT, y compris en Entrepôts et Magasins, • Mise en condition d'alertes opérationnelles des Menaces avérées et potentielles, en application des rôles et responsabilités définis avec le Groupe et le Coordinateur TERACT. Qualification de la Menace et des Risques de Propagation selon l'environnement impacté et propagation à risque selon l'architecture. Définir et suivre les plans d'actions et de Continuité et/ou Reprise d'activités associés 2) Supervision/Monitoring des Flux d'informations: • Mise en condition opérationnelle optimale des méthodes et outils de Supervision/Monitoring de l'ensemble des Applications et Flux d'informations associés, selon les niveaux de criticités Impacts Business et Disponibilités Métier., • Définition, Qualification, Priorisation des Applications et flux associés en niveau de Criticité opérationnelle, partagés avec les Directions Métier, • Définition des Niveaux de Services (SLA) objectifs, pour chaque Application/Flux défini et priorisé, mettre en oeuvre les Reporting/KPI Mesure des Qualités de Services, et Cockpit de Pilotage consolidé au DSI TERACT, et Responsable de Domaine SI. 3) Base Documentaire Technique DSI : • S'assurer de la Disponibilité des DAG, DEX, PCA, PRA dans la Base Documentaire DSI prévu à cet effet, en intégrant les Standards DSI Groupe InVivo, • S'assurer et tenir à jour le recensement du Parc Applicatif actif à la DSI TERACT, comprenant les couches techniques Hardware et Middleware dont Serveurs, CPU, AD/SSO, Comptes utilisateurs, ETL, ESB, Scheduling, et Patching), • S'assurer de la disponibilité et tenir à jour les Processus, modes opératoires, Documentations, et Gestion des Accès des outils de Gestion administrative SI en place et communs au Groupe (DEVOPS, OpenTime, Contrathèque, Teams, autres) Profil : De Formation BAC+4 minimum (Informatique, Ecole Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Datas, BI et ainsi de très bonnes connaissances des Méthodes et Outils d'Exploitation Informatique Votre expérience vous confère une bonne connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Marketing, Supply, Ecommerce, Vente ainsi qu'une bonne compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données Egalement attendus : • Forte Capacité d'analyses et de synthèse, • Bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages, • Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.

Contexte & missions : Au cœur de la stratégie de modernisation de LCL, l'équipe IA est aujourd'hui reconnue au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Après plusieurs années de succès dans le développement de cas d'usage à forte valeur ajoutée pour les métiers, nous entrons dans une phase d'accélération. Vous intégrerez une équipe qui développe et déploie des solutions à la fois innovantes et à la pointe de la recherche scientifique. L’équipe possède des compétences en traitement d’image et en traitement du langage, qui ont permis de lancer des projets autour de ces deux domaines avec, pour premiers résultats, le renforcement de l’adhésion des acteurs opérationnels LCL sur la valeur des cas d’usages de l’IA. Vous contribuerez aux projets de Data Science en cours et à venir, en vous appuyant sur votre expérience en développement de projets complexes de Machine et Deep Learning pour passer de la conception à l’industrialisation des solutions IA. Ainsi, vous serez amené à : • Participer à la conception et au développement de différentes briques d’Intelligence Artificielle répondant aux ambitions du Groupe Crédit Agricole ;, • Créer des outils d'intelligence artificielle grâce à de puissants moyens informatiques chez l’équipe (GCP Vertex AI), en fonction de vos besoins, accompagné des équipes expertes IT, et sans être contraint par l'utilisation de solutions de marché ;, • Contribuer activement à faire évoluer l'environnement de travail Data Science existant au sein de LCL., • Réaliser le « Packaging / Dockerisation » des modèles de sorte à créer des livrables informatiques pré-industrialisés ;, • Préconiser et favoriser l’enrichissement et le maintien des environnements de travail Data Science existants au sein de LCL en étroite collaboration avec la Direction Informatique. En tant qu’expert IA, en développement et en optimisation des codes complexes, vous participerez à l’évolution de la feuille de route de l’équipe, notamment pour qualifier les prérequis technologiques et les méthodologies adaptées. Vous prendrez en charge le design et le développement de solutions adéquates pour mener à bien les chantiers d’IA (prototypes, pilotage des algorithmes d’apprentissage, industrialisation). En tant qu’interlocuteur privilégié des équipes IT, vous aurez un rôle majeur dans leur accompagnement, notamment en qualifiant les besoins informatiques, en matière d’IA, nécessaires à l’industrialisation des solutions développées. Pour maintenir votre qualité de référent expert en développement IA au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole, vous mettrez en œuvre les moyens de veille technologique et scientifique adaptés. Ainsi, vous participerez à une communauté d’experts au sein du Groupe (référents Crédit Agricole SA sur le domaine de l’Innovation, DataLab Groupe, …) et accompagnerez l’acculturation de l’ensemble des métiers de LCL aux domaines de l’IA, au sein de notre équipe. Compétences requises : • Data Science / IA : NLP/NLU, LLM/VLM, IAG, Computer Vision., • Maîtrise de Python et des librairies Machine et Deep Learning (Pytorch, TensorFlow, Fastai, ...), • Forte culture « open source » et proposition des solutions innovantes., • Connaissance des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (GCP Vertex AI, AWS), • Ingénierie des données et gestions des containers virtuels Docker., • Capacité à concevoir et développer des API RESTful. Compétences appréciées : · Compétences avec des frameworks de développement et déploiement d’agents LLM (Langgraph, …) · La connaissance des outils MLops sera également valorisée. Qualités recherchées : • Démarche de développement Agile et curiosité sur l'état de l'art des algorithmes en Computer Vision et NLP., • Capacité d’écoute et de vulgarisation des approches technologiques., • La connaissance approfondie des métiers de la banque-assurance sera, de plus, valorisée. LES + DE NOTRE ENTREPRISE : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Prix préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine), • Partenariat crèches et tickets CESU, • Couverture santé et prévoyance, centre médial, • De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Mais aussi : • Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole, • Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs, • Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT Entretien avec un manager de l'équipe Test de personnalité (Assessfirst) Entretien RH avec Nelly

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Rejoindre la Stime c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles. Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Contexte Au sein de la DSI Corporate International et Services, vous intégrerez le Pôle RH, Adhérents et Communication et gérerez, en étroite collaboration avec le Responsable d’Applications principal, un portefeuille d’applications Paie, GTA et Data RH (HR Access, Horoquartz, KELIO, Qlik Sense …). Vous serez le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d’une équipe de 15 collaborateurs et serez rattaché directement au Responsable du Pôle. Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missions • Piloter le maintien en condition opérationnelle des applications de votre portefeuille. Animer une dynamique d'amélioration continue afin d'optimiser la performance et la fluidité de fonctionnement, avec une attention particulière à la qualité du Run., • Être garant de la qualité du service délivré (respect des SLA, assurance de la production et suivi des indicateurs de performance des applications …) et du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelle., • Assurer et coordonner les activités de maintenance évolutive des applications dont vous êtes responsable., • Faire évoluer et apporter de la valeur fonctionnelle aux applications en faisant émerger, en collaboration avec les métiers, les besoins fonctionnels et en estimant la valeur et la complexité des éléments., • Piloter et participer aux phases d'études et cadrage des projets d’évolution de vos applications (analyse du besoin et des impacts sur le SI en place (solution et ses interfaces), rédaction des spécifications, analyse des risques, estimation des charges de réalisation et planification des chantiers)., • Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès (acceptabilité) servant à la rédaction des cahiers de tests., • Être l’interlocuteur privilégié du Métier et faire l’interface avec les différents intervenants IT (infrastructure, exploitation, architecture, sécurité, réseau, Dev Factory, SQL administrateur, SSO management, outils collaboratifs, etc.) et les éditeurs partenaires., • Être garant de l’engagement pris auprès de vos métiers en termes de qualité, charges allouées et délai de réalisation des évolutions., • Entretenir mensuellement la restitution des budgets (consommé et reste à faire), ainsi que le planning des actions programmées et qualification des risques identifiés., • Garantir la bonne application des normes, méthodes et outils en vigueur dans l’entreprise. Vos atouts pour réussir : De formation supérieure Bac+3 ou plus, en informatique, vous justifiez d'une solide expérience de chef de projet ou responsable applicatif (10 ans minimum) et avez de bonnes capacités d’accompagnement technico-fonctionnel. Vous devez justifier de plusieurs années d’expérience/pratique, dans les domaines IT (COBOL, PACBASE, SQL – PL SQL, UNIX, Shell, …). Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de travailler en étroite collaboration avec le Métier (MOA et utilisateurs finaux) ainsi qu’avec les équipes techniques de la STIME ou de ses fournisseurs (Sécurité informatique, RGPD, architecture et urbanisation, dev factory, test factory, Administration SGBD, éditeurs). Votre expérience doit vous permettre d’appréhender la mise en place d’évolutions ou de projet. Une expérience confirmée en pilotage multi-projets et méthodologie agile serait un plus. La mise en place de plusieurs solutions RH, en MOA ou MOE, serait un atout et la connaissance de la solution HR Access, un indispensable. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous ! Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Accord d’entreprise sur le télétravail, • 13ème mois, • Prime Vacances, • Accord d’intéressement, • Restaurant d'entreprise Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées ! De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine. « Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e). »

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) sur Paris et sa région. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Projet & Performance Logistique ! Mission Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez au Responsable du Pôle Méthodes, Projets & Qualité, lui-même rattaché au Directeur des Opérations. En tant que Chargé(e) de Projet & Performance Logistique, vous êtes le/la garant(e) de la visibilité sur la performance de l’activité logistique. Votre rôle consiste à concevoir et à faire vivre les outils de reporting, à accompagner le démarrage de nouveaux dossiers clients et à assurer la résolution des problématiques techniques pour garantir une excellence opérationnelle continue. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Pilotage de la performance logistique • Créer et animer le système de pilotage (KPI’s : productivité, qualité, délais, taux d'erreur) pour définir des leviers de décision ;, • Fournir au deux managers de proximité des outils de pilotage en temps réel pour l'animation de leurs équipes ;, • Identifier et analyser les écarts de performance, puis proposer des plans d’actions correctifs. 1. Participer au démarrage de nouveaux clients • Piloter les phases de test et de lancement des nouveaux dossiers clients ;, • Paramétrer l’outil de gestion d’entrepôt (WMS), définir les implantations logistiques (picking, stockage) et réaliser les études de faisabilité (flux, volumes, contraintes) ;, • Rédiger les modes opératoires et processus logistiques spécifiques aux nouveaux dossiers. 1. Relation Client et Amélioration Continue • Préparer et participer aux Comité de Pilotage (COPIL) en présentant les données de performance client ;, • Assurer le suivi des plans d'actions décidés avec les clients et en animer l'exécution en interne, puis optimiser les processus associés. 1. Support Technique et Maintenance Opérationnelle • Assurer le lien avec le service informatique et les prestataires externes pour résoudre les incidents techniques (terminaux RF, imprimantes, réseau) ;, • Réaliser une veille sur le bon état du parc matériel et anticiper les besoins de renouvellement. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise. Profil & Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’études supérieures (Bac+5) dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Au cours de votre parcours, vous avez été amené(e) à modéliser des données et à optimiser des requêtes. Vos capacités d’analyse ont déjà été reconnues en environnement professionnel. Vous avez également démontré au cours de votre expérience une capacité à structurer, synthétiser et analyser les informations traitées. Excel n’a plus beaucoup de secret pour vous et avez déjà travaillé avec des outils de reporting et de data visualisation. La connaissance du WMS Générix est un sérieux atout. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Statut : Cadre Rémunération : Entre 38k et 42k bruts mensuels + part variable maximum de 10% de la rémunération annuelle brute + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois

🤖 Offre d’emploi - Technicien(ne) Robotique Itinérant(e) Jobotto, distributeur officiel de Pudu Robotics en France, déploie des robots de service auprès d’acteurs exigeants dans l’hôtellerie, le retail, l’industrie, la santé, les aéroports et les collectivités. Nos solutions couvrent différents usages : nettoyage, accueil, livraison, assistance et automatisation des opérations. Notre mission est simple : intégrer des solutions robotiques fiables, rentables et durables, en accompagnant nos clients de l’audit initial jusqu’au suivi d’exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Robotique Itinérant(e), basé(e) à Massy (91). 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes responsable du déploiement, du bon fonctionnement et du suivi technique des robots installés chez nos clients. Vous intervenez principalement en phase post-vente et garantissez une expérience client de haut niveau. Déploiement et mise en service • Préparer les robots en atelier avant livraison, • Installer et mettre en service les robots sur site client, • Réaliser la cartographie et le paramétrage des environnements, • Configurer les réseaux et les intégrations techniques spécifiques, • Former les équipes utilisatrices, • Valider le bon fonctionnement des robots conformément au cahier des charges Maintenance et support technique • Assurer la maintenance préventive et curative, • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électroniques et logicielles, • Remplacer les pièces et réaliser les mises à jour systèmes, • Rédiger les comptes rendus d’intervention, • Coordonner les échanges avec le support constructeur si nécessaire Suivi client et amélioration continue • Accompagner les clients dans la prise en main et l’optimisation des usages, • Remonter les problématiques terrain aux équipes internes, • Participer à l’amélioration continue des procédures techniques, • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client 👤 Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation technique : BTS, DUT, Licence professionnelle, école d’ingénieur ou équivalent, idéalement en maintenance, électrotechnique, automatisme, robotique ou informatique industrielle. Une expérience en maintenance terrain, robotique, automatisme, électrotechnique ou IT est appréciée. Une première expérience en environnement itinérant serait un plus. Compétences et qualités attendues : • Sens du service client développé, • Autonomie, rigueur et fiabilité, • Capacité d’analyse et de diagnostic technique, • Orientation solution, • Aisance avec les outils numériques : CRM, applications, reporting, • Bon relationnel et capacité à accompagner des utilisateurs, • Permis B indispensable pour des déplacements régionaux fréquents Nous recherchons un profil structuré, fiable et orienté solution, capable d’allier exigence technique et qualité relationnelle. 🎁 Package • Rémunération selon profil et expérience, • Véhicule de service, • Outils professionnels, • Formation continue aux technologies déployées, • Accompagnement et suivi, • Une opportunité de rejoindre une entreprise innovante en forte croissance 📍 Lieu Poste basé à Massy (91), avec déplacements réguliers chez nos clients. 📩 Candidature Vous souhaitez participer au développement de la robotique de service en France et rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature à : recrutement@jobotto.fr

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Rejoindre la Stime c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles. Au sein du Datalab rattaché à la direction des SI mutualisés, en tant que Responsable du pôle Data Science, vous pilotez une équipe de 5 à 6 data scientists et data engineers, avec pour objectif de concevoir, développer et industrialiser des solutions d’IA classiques et d’IA générative au service des métiers du groupement. Vous avez un rôle clé de leadership technique et stratégique : force de proposition, moteur de l’innovation en IA et garant de la qualité des modèles déployés. Le contexte vous plaît ? Description du poste Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missions Leadership et stratégie • Définir la vision et la feuille de route IA (machine learning, deep learning, IA générative)., • Identifier les opportunités d’innovation et proposer des cas d’usage pertinents pour les métiers., • Assurer une veille active sur les technologies IA/GenAI et mesurer leur pertinence pour l’écosystème du groupement., • Accompagner la montée en maturité des équipes internes sur les sujets IA. Gestion et pilotage d’équipe • Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe Data Science pluridisciplinaire., • Organiser le delivery : priorisation des sujets, arbitrages, gestion des ressources., • Garantir les bonnes pratiques de développement, documentation, monitoring et gouvernance des modèles., • Favoriser une culture d’expérimentation, de rigueur scientifique et de collaboration. Conception et industrialisation des solutions IA • Superviser la conception de modèles ML/DL et d’agents ou pipelines d’IA générative., • S’assurer de l’intégration et de l’industrialisation des modèles dans l’écosystème IT existant., • Travailler en collaboration avec les équipes Data, Cloud et Métiers pour garantir la robustesse et la valeur ajoutée des solutions., • Définir les KPIs de performance et suivre la qualité des modèles en production. Relation avec les métiers • Comprendre les besoins métier, challenger les demandes et proposer des solutions data pertinentes., • Présenter et vulgariser les travaux du pôle Data Science auprès des décisionnaires., • Accompagner les métiers dans l’adoption des solutions IA et l’acculturation. Qualifications Vos atouts pour réussir De formation Bac+5 (école d’ingénieurs, informatique, mathématiques appliquées, intelligence artificielle) à Bac+8, vous avez une e expérience confirmée (10 ans) en data science, dont une part en IA générative. Vous avez une expérience en management d’équipe ou leadership technique. Une expérience dans un environnement retail, industriel ou logistique est un plus. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités relationnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Accord d’entreprise sur le télétravail, • 13ème mois, • Prime Vacances, • Accord d’intéressement, • Restaurant d'entreprise Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons une cantine dont la qualité vous fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées ! De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.

Au sein du Département Projets et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), acteur clé de la transformation digitale et de la sécurisation des données RH, composé de 19 personnes, nos missions sont variées et transverses, orientées sur des activités récurrentes de fonctionnement et sur des activités projets. En étroite collaboration avec le responsable du département, le responsable adjoint des domaines fonctionnels et la responsable en charge du pilotage et de la coordination transverses, vous contribuerez en tant que responsable des équipes techniques, à avoir un rôle central dans la transformation de notre éco système, en alignant les équipes autour d’une vision claire étant capable de repenser et reconstruire notre architecture de bout en bout et à garantir la réussite et la conformité des missions suivantes : Architecture et intégration SIRH • Reconcevoir et maintenir l’architecture cible (urbanisation, référentiels, IAM), en cohérence avec le schéma directeur SI et des enjeux pour garantir la fiabilité et la performance de nos solutions, • Cadre d’hébergement & performance: coordination avec les équipes CAGIP/SILCA pour la résilience data center, la virtualisation (VM), l’industrialisation et la sécurité, • Gouverner les intégrations (API/ETL), les flux de données RH et la qualité des données (traçabilité, lignage, règles de contrôle), • Anticiper les besoins d’évolution en lien avec la roadmap Data et des futurs cas d’usages IA Delivery applicatif et gestion des développeurs • Manager les développeurs, faire vivre les bonnes pratiques: revue de code, CI/CD, qualité, sécurité., • Garantir la qualité du code, la maintenabilité et la sécurité des applications, • Piloter et industrialiser des services internes PHP/Symfony (micro services, APIs), et les composants front/back associés, • Mettre en place observabilité & diagnostics (logs, métriques,APM) et suivre la dette technique Pilotage et planification (budget, charge & capacitaire) • Pilotage et planification des environnements des applications cloud en collaboration avec les éditeurs et les équipes informatiques LCL/Groupe, • Suivi des budgets/coûts engagés, • Élaborer et suivre le plan de charge projets/run et le capacitaire (humain & technique); arbitrer les priorités; sécuriser coûts/délais/qualité., • Mettre en place des KPI opérationnels : SLA,disponibilité,backlog, sécurité, data quality Gestion de la conformité et de la sécurité • Porter les exigences sécurité (accès et habilitations) RGPD et la conformité (audit, contrôles, plans d’amélioration), • Intervenir sur les domaines d’analyse de dossiers de sécurité informatique et RGPD, • Garantir la conformité, la sécurité et l’efficacité des processus d’habilitations et d’accès aux applicatifs RH, • Mettre en place les plans et le suivi des traitements des obsolescences et des vulnérabilités, • Capacité à contrôler et à réagir face à des situations de risque Support expert & amélioration continue • Assurer le support N2/N3 sur incidents complexes ; conduire les RCA (Root Cause Analysis) et les plans d’actions, • Porter une veille technologique et méthodologique (Agile/ITIL/DevOps, performance, durabilité), proposer des améliorations continues (outillage, automatisation, Infra as Code) Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Université ou école d'ingénieur, Systèmes d’Information, Cybersécurité, ou Gestion des Risques. Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus Expérience : 10 -15 ans en technique SIRH / SI RH ou direction de projets informatiques (pilotage de livraison, coordination transverse, run/ops) Expériences : dans le secteur bancaire ou financier appréciée / En rédaction de procédures et en gestion des risques / d’encadrement de développeurs et / ou en industrialisation d’applications (CI/CD, observabilité, sécurité) Langues : anglais courant Compétences recherchées • Une solide expertise en architecture SIRH, automatisation & intégrations ; API/ETL, bases de données, supervision/observabilité ; virtualisation / VM et exploitation en data center ; sécurité/RGPD ; CI/CD, PHP/Symfony (services internes), bonnes pratiques DevOps ; connaissance des solutions RH du marché (Core HR/Paie/GTA/Talent/BI)., • Leadership collaboratif, sens du service, rigueur & méthode, capacité d’arbitrage, pédagogie, gestion des risques et des priorités, • Capacité à piloter des projets techniques ambitieux et structurants, • Capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute,, • Curiosité, force de proposition et autonomie, sens de la synthèse et de l’innovation, • Pragmatique, tenace, tourné vers la recherche de solutions innovantes, • Capacité à intégrer les contraintes métier et technologiques liées aux projets, études ou analyses, • Capacité à dialoguer et fédérer des acteurs multiples, à rendre clair, • Sens du service client et bonnes capacités relationnelles, • Rigueur et fiabilité seront les qualités nécessaires pour réussir vos missions LES + DE NOTRE ENTREPRISE : Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 84 jours de télétravail par an Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH), • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien avec un recruteur (RH)

Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise de services numériques reconnue et dynamique, présente à Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen, pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Organisée en quatre pôles d’expertise complémentaires, Agoravita combine proximité, agilité et savoir-faire technique : le pôle Bleu dédié aux infrastructures IT, cybersécurité et services ; le pôle Vert spécialisé en intégration de systèmes d’information et développement de solutions métiers ; le pôle Rose, agence de communication digitale et marketing web ; et le pôle Orange, centre de formation en informatique et web. Lieu : Paris (Alfortville) | Contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une aventure qui a du sens Vous connaissez bien le marché local ? Vous aimez la vente B2B dans un environnement IT exigeant en ESN ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Commercial (H/F), vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l’activité régionale. Vos missions à nos côtés En tant que Commercial, vous avez pour mission de : – Participer au développement du business – Prospection / Identifier des opportunités de vente en mettant en avant les offres prioritaires et stratégiques du Groupe – Gérer des comptes tout en développant la collaboration à long terme avec vos clients – Assurer des rendez-vous clients, la rédaction et le suivi des actions – Vendre, négocier et contractualiser – Piloter et faire respecter les processus de vente – Gérer la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients – Assurer la coordination des différentes entités et marques du Groupe pour proposer des réponses innovantes à vos clients Votre mission c’est aussi d’être l’ambassadeur de l’ensemble des savoir-faire du groupe, de connaitre les partenaires (éditeurs, info géreurs, constructeurs) qui adressent ce même marché mais aussi participer à une stratégie d’approche de son client par les enjeux Profil recherché • Un tempérament de chasseur, orienté résultats., • Une aisance relationnelle et une vraie écoute client., • Une expérience de 10 ans en tant que commercial et au moins 5 ans dans une ESN ou dans le domaine de l’IT est indispensable pour nous rejoindre., • Une envie de t’investir dans une entreprise qui valorise l’humain et l’innovation. Ce que nous vous offrons • CDI à temps plein, • Un environnement de travail dynamique et collaboratif, • Une entreprise à taille humaine, une équipe jeune et ambitieuse, • Rémunération : [50k€ – 60k€] selon profil + variables, • Avantages : tickets restaurant, véhicule de fonction, formations régulières, téléphone professionnel et ordinateur portable., • En plus de vos congés, bénéficiez de 5 jours de repos supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté (Engagement RSE Agoravita)., • Une entreprise à taille humaine et une équipe soudée où l’entraide est la règle d’or. Le Processus de Recrutement Simple et efficace : • Entretien visio : DRH et responsable d’agence., • Entretien présentiel : Responsable d’agence et Directeur Commercial Venez participer activement au développement de notre activité et donnez un vrai coup d’accélérateur à votre carrière commerciale !

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département des Opérations, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Automatisation pour notre siège de Wissous, Paris, ou pour notre site de Lyon. Quelles seront vos principales missions? • Configurer, programmer, tester et valider les différents équipements et éléments du systèmeautomatisé (phase de développement)., • Réaliser la mise en service sur site, comprenant le téléchargement des programmes, le paramétrage,les réglages fonctionnels, les tests de performance et le diagnostic/dépannage si nécessaire., • Rédiger la documentation technique relative à l'installation (manuels d’utilisation, schémas,procédures)., • Former les utilisateurs et le personnel de maintenance à l’exploitation des équipements., • Assurer le reporting régulier des interventions, de l’avancement des travaux et du suivi desanomalies., • Assister la production en cas de besoin., • Apporter un soutien ponctuel au SAV en complément des missions principales. Quels sont les prérequis minimaux? • Études en automatisation, électricité, électronique et/ou informatique., • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire., • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en espagnol (B1/B2), pour la compréhension de la documentation technique et la communication avec l’équipe et les clients., • Bonne maîtrise de l’environnement Siemens (TIA Portal) est un prérequis., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Permis de conduire de type B (au moins 2 ans d’ancienneté). Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

CDI de mission jusqu'au 30/04/2029 Au sein de la Direction de l’évaluation des risques (DER), l’unité Méthodologie et Études (UME) coordonne, en collaboration avec une entité du Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR, Institut fédéral allemand d'évaluation des risques), le Work Package 5 (WP5) sur l’évaluation du danger (Hazard Assessment) dans le cadre du partenariat européen PARC Partnership for the assessment of risks of chemicals _. Sous l’autorité du chef d’unité et en collaboration étroite avec le responsable du WP5 à l’Anses, vous participerez prioritairement à la coordination du WP5 de PARC. Vous serez notamment chargé(e) du suivi des travaux des différents partenaires européens du WP5, en collaboration avec vos homologues du BfR. Votre équipe : La DER assure l’ensemble des missions d’évaluation dans le domaine des bénéfices et des risques nutritionnels et sanitaires liés à l’alimentation, des risques liés à la santé-environnement, des risques liés à la santé au travail, des risques liés à la santé, à l’alimentation et au bien-être des animaux, et des risques liés à la santé des végétaux. Elle fait appel aux collectifs d’experts constitués auprès de l’Agence en coordonnant leurs travaux. Elle assure des missions d’alerte et de vigilance, organise les études et enquêtes nécessaires à la collecte des données utiles à ses travaux d’expertise, gère les observatoires et bases de données qui y sont associés et mène à bien les développements méthodologiques nécessaires à l’accomplissement de ses missions. Au sein de la DER, l’UME appartient au Domaine Observatoires, Données et Méthodes. L’équipe est composée de 17 agents. Elle a pour mission le développement de méthodologies transversales d’évaluation des expositions et des risques liés aux substances chimiques et aux agents physiques ou microbiologiques. Dans ce cadre, l’unité travaille en particulier à la prise en compte des mélanges de substances chimiques, des différentes voies et sources d’exposition et de l’exposome en général dans l’évaluation des expositions et des risques associés. L’UME participe notamment au projet PARC dans le cadre du programme-cadre Horizon Europe, partenariat européen d’envergure visant à renforcer la capacité de recherche et d'innovation pour l'évaluation des risques chimiques afin de protéger la santé humaine et l'environnement et contribuer à un environnement non toxique et à une économie circulaire. Votre quotidien • Suivre les activités scientifiques du WP5 et vous assurer auprès des partenaires de la bonne avancée des travaux et du respect du planning pour la livraison des livrables (Milestones, Deliverables) ;, • Participer à l’élaboration des programmes de travail et rapports d’activité annuels du WP5 pour les aspects budgétaire et scientifique, en collaboration avec les partenaires ;, • Suivi des activités scientifiques en lien avec WP5 et le partenariat PARC dans son ensemble, et notamment sur les nouvelles approches méthodologiques en toxicologie dans le domaine de l’évaluation des risques chimiques ;, • Participer aux réunions d’orientation scientifique du WP5 et du partenariat ;, • Organiser des réunions (physiques et virtuelles) avec les task leaders et/ou partenaires du WP5 et en rédiger les comptes rendus ;, • Interagir et communiquer régulièrement avec les partenaires du WP5 pour notamment répondre aux questions sur les aspects administratifs et financiers ;, • Communiquer sur les travaux et activités du WP5 avec les autres WPs et l’équipe de coordination de PARC. Votre profil : Formation et expérience requises : • Formation : BAC + 5 souhaité, Minimum Bac + 3. Type de formation souhaité : Ingénieur agronome, vétérinaire, pharmacien ou Master 2 avec spécialité en toxicologie, biologie ou évaluation des risques., • Une première expérience en gestion de projets scientifiques collaboratifs (nationaux ou européens) est souhaitée ;, • Une première expérience à l’international serait un plus. Compétences et qualités attendues : • Compétences dans la gestion de projets européens (aspects budgétaire, administratif et relationnel) ;, • Connaissances des enjeux européens en termes d’évaluation des risques chimiques (Chemicals strategy for sustainability, REACH, Next generation of risk assessment, etc.) ;, • Connaissances des nouvelles approches méthodologiques en toxicologie (NAMs) ;, • Bonne maîtrise de l’anglais (communication écrite et orale) ;, • Rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe, capacité d’organisation, respect des délais ;, • Aisance relationnelle, dynamisme, force de proposition ;, • Aptitudes rédactionnelles ;, • Bonne maîtrise de l’outil informatique « pack office » (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils de travail collaboratif à distance.

Vous contribuez à la réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes informatiques pour le métier Installation Transport Voyageur (ex : Équipements de Sonorisation, Vidéosurveillance, Téléphonie et Interphonie, Information Voyage

Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat. De Formation BAC+4 (Informatique, Finances, Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous disposez

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un Chargé Satisfaction Client Marketplace en contrat d'apprentissage, pour préparer

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Au sein de Thales AMS (Airspace Mobility Solutions), leader mondial de l'

MANAGER D'ÉQUIPE NUIT - MAINTENANCE EN INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (H/F). Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de l'informatique industrielle avec une expérience minimum comme manager.

Vous êtes le premier point de contact des utilisateurs et jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de leur environnement informatique. Documentation & Optimisation : Rédigez des guides et procédures pour simplifier l'utilisation des outils informatiques. Vou

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en informatique ou télécommunications (école d’ingénieur ou bac+5 universitaire), vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience professionnelle acquise dans des fonctio