Offres étudiant à OrlyCréer des alertes d'emploi

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à dom

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur, en recherche d'un stage TFE/PFE d'une durée de 6 mois. Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur, en recherche d'un stage TFE/PFE d'une durée de 6 mois.

Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur, en recherche d'un stage TFE/PFE pour une durée de 6 mois. Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur, en recherche d'un stage TFE/PFE pour une durée de 6 mois.

Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur, en recherche d'un stage TFE/PFE pour une durée de 6 mois, et justifiez d'une première expérience professionnelle (stage/alternance ingénieur) dans les domaines de la maintenance, des méthodes ou de l'amélioration continue. Vous ê

Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur, en recherche d'un stage TFE/PFE à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois, et justifiez d'une première expérience professionnelle (stage/alternance ingénieur) dans les domaines de la maintenance, des méthodes ou de l'amél

L’ÉCOLE DE MANAGEMENT DE CRÉTEIL collabore avec son entreprise partenaire, centre de formation spécialisé dans le domaine des chauffeurs, situé à Paris 16ᵉ. Reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement, l’entreprise souhaite renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Dans ce contexte, l'entreprise recrute actuellement des Téléprospecteur(trice)s / Gestionnaires clientèle et des Assistant(e)s administratifs(ves) & Relation client en alternance afin de rejoindre une équipe dynamique et motivée. Tu as le goût du relationnel, tu es à l’aise au téléphone et tu souhaites acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant ? Lieu : Paris 16ᵉ Offre exclusivement en ALTERNANCE, réservée aux étudiant(e)s inscrit(e)s ou souhaitant s’inscrire à l’École de Management de Créteil. Missions principales : Dans le cadre de ton alternance, tu participeras aux missions suivantes : • Effectuer des appels sortants afin de prospecter de nouveaux clients, • Gérer les appels entrants et accompagner les clients dans leurs demandes, • Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, • Mettre à jour les bases de données clients et les dossiers administratifs, • Participer aux tâches administratives : saisie de données, gestion documentaire et reporting, • Contribuer à la qualité de la relation client et à la satisfaction des usagers Profil recherché : Pré-requis indispensables : Être inscrit(e) ou souhaiter s’inscrire à l’École de Management de Créteil en : BTS NDRC, BTS GPME, BTS MCO, BTS COM, Titre professionnel NTC Compétences et qualités attendues : • Bon relationnel et aisance téléphonique, • Sens de l’écoute et de la communication, • Dynamisme, motivation et esprit d’équipe, • Organisation et autonomie dans les missions confiées, • Maîtrise des outils informatiques de base ✨ Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur en plein développement, • Un accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance, • Une équipe dynamique et bienveillante, • De réelles perspectives d’évolution selon ton implication et tes performances Rejoins-nous dès maintenant et développe tes compétences dans la relation client et l’administratif au sein d’une entreprise reconnue !

📢 Offre de stage – Optimisation LinkedIn & Sales Navigator (H/F) Lieu : Rungis Durée : 2 mois Juin et Juillet Début : À définir Niveau : Bac +3 à Bac +5 (Business, Marketing, Digital, Commerce) 🚀 Contexte Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour nous accompagner dans la formation, l’optimisation et la mise à jour de nos outils LinkedIn et Sales Navigator, au service de la prospection B2B et du social selling. 🎯 Missions principales • Audit et mise à jour des profils LinkedIn (commerciaux et/ou managers), • Structuration et optimisation des comptes Sales Navigator, • Définition des cibles prospects et segmentation (marchés, industries, fonctions), • Aide à la création de messages d’approche et de séquences de prospection, • Formation et accompagnement des équipes à l’utilisation de LinkedIn & Sales Navigator, • Veille sur les bonnes pratiques de social selling, • Suivi des indicateurs de performance (prospection, taux de réponse, leads) 🧠 Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, marketing, digital ou équivalent, • Intérêt marqué pour le B2B, la vente et les outils digitaux, • À l’aise avec LinkedIn (Sales Navigator est un plus ou forte motivation à apprendre), • Bonne capacité d’organisation, pédagogie et autonomie, • Excellentes qualités rédactionnelles en français (anglais apprécié) ✅ Ce que nous offrons • Une mission concrète et à forte valeur ajoutée, • Une montée en compétences rapide sur le social selling B2B, • Un encadrement bienveillant et formateur, • Une expérience valorisable sur LinkedIn et sur ton CV, • Possibilité de pré‑embauche selon performance 📩 Candidature Merci d’envoyer ton CV et quelques lignes de motivation à : 📧 frederic.poustis@wabtec.com Objet : Stage LinkedIn & Sales Navigator

⚠️ Stage d’un mois uniquement, sur le mois de juin 2026 (possibilité de début juillet selon les profils). Convention de stage obligatoire. Chez Un Trésor à Paris, nous créons des jeux d’énigmes immersifs et des chasses au trésor pour adultes, principalement pour des entreprises (team building), en plein cœur de Paris. Dans le cadre du développement d’un nouveau projet narratif autour des énigmes, nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) orienté(e) vidéo et réseaux sociaux. L’objectif du stage est de réfléchir et produire des contenus capables de donner envie de découvrir un univers mystérieux, avec des moyens simples mais des idées fortes. Le stage mêle : • création audiovisuelle,, • réflexion créative,, • formats courts pour les réseaux sociaux,, • et participation ponctuelle à nos événements terrain. Création de contenus vidéo Vous participez à la conception et à la réalisation de contenus autour d’un projet d’énigmes actuellement en développement. Exemples de missions possibles : • tournage de vidéos courtes pour Instagram / TikTok / YouTube Shorts, • réflexion sur des concepts de communication autour du mystère et des énigmes, • montage vidéo et création de formats dynamiques, • création de mini mises en scène ou contenus immersifs, • tests de formats viraux ou narratifs avec peu de moyens, • participation à la construction de l’univers visuel du projet Le stage laisse une vraie place à la proposition d’idées et à l’expérimentation. Participation aux événements Vous intervenez également comme assistant animateur lors de certaines chasses au trésor : • aide à la mise en place, • accueil et interaction avec les participants, • suivi du bon déroulement des jeux Cela permet de découvrir concrètement notre univers et l’expérience vécue par les joueurs. Conditions • Stage sur tout le mois de juin (possibilité début juillet), • Présentiel à Maisons-Alfort (Paris), • 1 jour de télétravail possible par semaine, • Convention de stage obligatoire, • Stage non rémunéré Profil recherché Étudiant(e) en BUT MMI, audiovisuel, communication digitale, création de contenu ou domaine proche À l’aise avec les codes des réseaux sociaux et des formats courts Curieux(se), créatif(ve) et autonome Intérêt pour les jeux, les univers narratifs ou les projets immersifs Une compétence en montage vidéo, tournage, motion design, photo ou graphisme est un vrai plus Pas besoin d’avoir un niveau professionnel : nous recherchons surtout quelqu’un ayant des idées, de l’envie et une vraie sensibilité créative.

La société : Fluigent, PME innovante dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13500 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Dans le cadre du renforcement de son Système de Management de la Qualité (SMQ), Fluigent recrute un(e) stagiaire ingénieur qualité au sein de son pôle Opérationnel. Le stage est à pourvoir à partir du mois de juillet pour une durée de 6 mois. Mission : Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous contribuez directement à la maîtrise et à l’amélioration de la qualité sur l’ensemble de la chaîne de valeur (interne et externe). Votre stage s’articule autour de quatre axes principaux : 1) La gestion des non-conformités fournisseurs & sous-traitants • Recueillir, enregistrer et qualifier les non-conformités (réception et production), • Réaliser des analyses de causes racines (8D, 5 pourquoi, Ishikawa…), • Suivre les actions correctives jusqu’à leur clôture et vérification d’efficacité, • Structurer et améliorer le processus de gestion des non-conformités, • Participer aux échanges qualité avec les fournisseurs et sous-traitants 2) L'analyse de la non-qualité • Analyser les données de non-qualité (rebuts, retouches, SAV, écarts de contrôle), • Identifier les tendances et les causes récurrentes, • Proposer et suivre des plans d’actions correctifs et préventifs, • Contribuer à la mise à jour des plans de contrôle et critères qualité, • Développer des indicateurs et tableaux de bord de pilotage de la qualité interne 3) Contribuer au système de management de la qualité • Participer à la rédaction et mise à jour de la documentation qualité, • Contribuer à la préparation des audits internes, • Proposer des améliorations pragmatiques adaptées à une PME industrielle, • Participer à la diffusion et à l’appropriation des bonnes pratiques qualité 4) Identifier les coûts de non-qualité • Construire une méthodologie de mesure des coûts de non-qualité (internes et externes), • Consolider les données issues de l’ERP et des retours opérationnels, • Structurer une première cartographie des coûts, • Proposer un modèle de suivi durable et exploitable par les équipes Profil recherché : • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master (Bac+4/5) : Qualité, Génie industriel, Production ou équivalent, • Connaissance des outils qualité : 8D, 5 pourquoi, Ishikawa, AMDEC, plans de contrôle, audit interne, • Sensibilité aux démarches ISO 9001, • Bon niveau d’Excel et appétence pour l’analyse de données, • Connaissance d’un ERP appréciée, • Anglais professionnel apprécié Conditions et environnement de travail : Stage de 6 MOIS Démarrage : juillet 2026 Lieu : le Kremlin-Bicêtre (94) Durée hebdomadaire : 35h/semaine Restauration d'entreprise Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant : jobs@fluigent.com Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

Mieux nous connaître Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction RSE et Qualité, rejoignez l' équipe RSE composée de 5 personnes. En tant que stagiaire chargé(e) de RSE et certification, vous serez au coeur de notre performance durable : vous piloterez les indicateurs de conformité et garantirez l'excellence de nos engagements environnementaux et éthiques auprès de nos instances de direction. Cyril, expert dans le domaine, sera votre manager. Vous êtes à la recherche d'un stage qui vous permettra de monter en compétences et d'appliquer vos connaissances dès avril 2026 ? Descriptif de l'offre Vos missions au quotidien ? Sous l'accompagnement de Cyril, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation de notre cadre de conformité et le rayonnement de notre stratégie durable. Vos missions principales seront : • Pilotage des achats responsables et de l'évaluation fournisseurs : Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de notre chaîne de valeur. Vous piloterez le déploiement des audits sociaux chez nos fournisseurs et assurerez le suivi rigoureux de leurs évaluations EcoVadis, en accompagnant nos partenaires dans une démarche d'amélioration continue., • Accélération de la stratégie RSE et Certifications : Véritable garant de nos engagements, vous participerez activement au maintien et au développement de nos certifications. Vous veillez à ce que la RSE soit infusée dans chaque processus métier., • Reporting et animation de la gouvernance : Vous participerez à la préparation des supports d'analyse et à la restitution des indicateurs RSE et conformité lors des comités de pilotage et des instances décisionnelles, facilitant ainsi l'arbitrage stratégique de la direction. Vous pourrez également contribuer à la formalisation et à l'actualisation de nos procédures internes liées aux enjeux réglementaires majeurs (loi Sapin II et protection des données à caractère personnel) Bon à savoir • Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible, • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande Profil recherché Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre goût pour le travail collaboratif et transverse, • Votre diplomatie naturelle, • Votre orientation résultat et performance, • Votre approche proactive Le profil que nous recherchons ? Étudiant(e) en Master 2 (Université, École de Commerce ou d'Ingénieur) spécialisé en RSE, Qualité, Audit ou Conformité, vous avez une bonne connaissance des référentiels de certification (ISO) et des cadres réglementaires actuels (Sapin II, RGPD). Vous maîtrisez les outils de présentation (PowerPoint) pour synthétiser des données complexes. Vous justifiez d'une première expérience en entreprise où vous avez pu démontrer vos aptitudes en gestion de projet. Dans le cadre de notre démarche Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.siplec.leclerc.

L’ÉCOLE DE MANAGEMENT DE CRÉTEIL collabore avec une entreprise spécialisée dans le prêt-à-porter située dans le Val-de-Marne (94), reconnue pour son sens du style, de la qualité et du conseil client. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche actuellement des Conseiller(ère)s de vente / Chargé(e)s de clientèle en alternance pour rejoindre son équipe enthousiaste et passionnée de mode. Tu as le goût du commerce, tu aimes la mode et le contact client ? Tu souhaites vivre une expérience formatrice dans un environnement tendance et dynamique ? Lieu : Val-de-Marne (94) Offre exclusivement en ALTERNANCE, réservée aux étudiant(e)s inscrit(e)s ou souhaitant s’inscrire à l’École de Management de Créteil. Missions principales : Dans le cadre de ton alternance, tu participeras aux missions suivantes : • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, • Participer à la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, vitrines, rayons), • Contribuer à la gestion des stocks et au réassort des articles, • Encaisser les ventes et assurer le suivi administratif lié à la clientèle, • Fidéliser la clientèle par un service personnalisé et une écoute active, • Participer à la mise en place d’actions commerciales et de promotions Profil recherché : Pré-requis indispensables : Être inscrit(e) ou souhaiter s’inscrire à l’École de Management de Créteil en : BTS MCO, NDRC, GPME, COM, Titre professionnel NTC Compétences et qualités attendues : • Goût prononcé pour la mode et le relationnel client, • Sens du commerce et du conseil personnalisé, • Dynamisme, sourire et esprit d’équipe, • Organisation et autonomie dans les missions quotidiennes, • Maîtrise des outils informatiques de base Pourquoi rejoindre cette enseigne ? • Une expérience concrète dans le secteur du prêt-à-porter, • Un environnement jeune, dynamique et orienté client, • Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, • L’opportunité de développer ton sens du commerce et de la mode au sein d’une équipe passionnée Rejoins-nous dès maintenant et donne un style à ta carrière dans le prêt-à-porter !

We are everywhere in your daily life and you don’t see it ! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications : the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions, Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines : Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,400 employees at 58 sites across the country and serves more than 200,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy. How will you CONTRIBUTE and GROW? Au sein du marché Food & Pharma (F&P) et dans le cadre de la politique commerciale, le Responsable Commercial développe le portefeuille de clients et prospects de son périmètre par la gestion active de son portefeuille existant et la conquête de nouvelles affaires rentables. Il est responsable de la satisfaction des clients, de la rentabilité du volume d’affaires qu’Air Liquide Industriel Marchand réalise et du déploiement des offres sur son secteur. Il fidélise les clients du secteur par ses compétences métiers, sa connaissance du marché et des applications (offres, clients,...) et sa capacité à mobiliser les ressources Air Liquide appropriées. Les principales responsabilités du Responsable Commercial Itinérant F&P sont les suivantes : Organiser et piloter le plan d’action commercial dans son domaine de responsabilité Élaborer un plan d’actions annuel en lien avec les plans d’actions marketing et pricing nationaux en tenant compte des particularités de son marché. Identifier les clients et prospects ciblés de son marché pour mettre en œuvre son plan d’actions annuel. Identifier les menaces concurrentielles et les renseigne dans Salesforce. Déployer les campagnes marketing dédiées en lien avec les équipes partagées du cluster. Analyser les offres et contrats pour s’assurer de la bonne application de la politique commerciale et crédit. S’assurer de la signature et de la couverture contractuelle des nouveaux clients. Développer et entretenir un niveau de connaissance élevé du secteur industriel et de ses applications techniques. Assurer la gestion commerciale de son portefeuille de client/produits Gérer un portefeuille de clients/produits sur son périmètre, à l’aide de Salesforce, de l’outil de scoring et Sales BI. S’assurer de la rentabilité de son portefeuille. Déploie le plan de pricing. Propose des offres à valeur ajoutée adaptée pour améliorer la marge. Identifier les contacts appropriés chez le client (décideurs, influenceurs..) et s’assure de l’exactitude des données dans Salesforce. Assurer la coordination avec les équipes des autres canaux de vente pour adresser les clients via le bon canal (vente à distance ou face à face). Planifier des visites selon les objectifs. Rédige et exploite le compte-rendu de visites en utilisant Salesforce. Choisir le bon mode d’interaction avec les clients (téléphone, visio, mail, ou sur site en plus pour l’itinérant) en suivant les recommandations. Sur son périmètre, soutenir le recouvrement des paiements en partenariat avec l’équipe recouvrement. Développer son portefeuille commercial En coordination avec le marketing et le développement, assurer la prospection de nouveaux clients et le développement des clients existants. Enregistrer dans Salesforce toute information sur les contrats à la concurrence, suite à une visite ou à une affaire perdue. Assurer la gestion des nouveaux leads qualifiés de son périmètre, dans le respect des délais. Détecter toutes les opportunités de vente, les renseigne dans Salesforce et concrétise de nouveaux contrats et de nouvelles offres. Avoir une vision claire des exigences, des attentes et des besoins informels des clients. Optimiser le temps passé sur le site du client et y mène des actions de mise en réseau active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vendre des offres et négocier les contrats Vendre les offres d’Air Liquide aux décideurs des clients. Négocier les conditions contractuelles et obtient l'engagement des clients par la signature des contrats. Coordonner avec le Chargé de Contrat les revues d’offre et de contrat et leur traçabilité dans nos outils. Fidéliser ses clients et avoir une bonne connaissance de son secteur Assurer toute action commerciale visant à la satisfaction des clients sur son périmètre. Développer une relation de confiance mutuelle avec les principaux contacts chez ses clients. Identifier et traiter les insatisfactions éventuelles en s’appuyant sur les équipes de la Direction Relation Client. Sur sollicitation de ces équipes, intervenir en cas de réclamations clients à caractère commercial. Intervenir dans le suivi de gestion de crise si la situation le demande. Choisir la méthode la plus efficace pour communiquer avec les clients. Analyser les menaces concurrentielles en étudiant les contrats perdus et consulte les Managers de Ventes pour définir les actions appropriées. Planifier des visites sur site ou téléphoniques régulièrement selon les cibles identifiées et rend compte des résultats au Manager des Ventes. Évaluer, en contactant les acteurs régionaux, le potentiel de développement de nouveaux sites industriels ainsi que les tendances économiques et industrielles du secteur géographique. Are you a MATCH? Formation : Licence (Bac +3) ou Master (Bac +5). Expérience : 2 à 5 ans en vente B2B, dans les secteurs Agro-alimentaire ou Pharmaceutique. Connaissances et savoir-faire : Connaissance des réglementations applicables en matière d'environnement. Maîtrise des techniques de vente et négociation. Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, notamment Power BI et Salesforce et capacité à utiliser le système documentaire. Sensible à la sécurité, la qualité et l'environnement. Intérêt pour les procédés et technologies industriels. Intérêt pour l'excellence Satisfaction Clients. Compréhension écrite de l'anglais. Savoir être : Capacité à nouer des relations avec les décideurs. Capacité à négocier avec tous types d’interlocuteurs et à convaincre (face à face ou en distanciel). Sens aigu du service client. Capacité d’analyse et d’organisation. Capacité à travailler en réseau et en équipe. Enthousiasme, esprit de conquête, proactivité et force de proposition. Rigueur. Informations supplémentaires : Localisation géographique : Poste basé à Bagneux (92) - itinérant avec déplacements (Permis B nécessaire). Secteur commercial : Région parisienne et département de la Marne. Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Nous recherchons un alternant dans le secteur de l’immobilier afin de rejoindre notre équipe dynamique et en pleine évolution. Profil recherché : • Motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e), • Intérêt pour le secteur immobilier et le relationnel client, • Envie d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise formatrice Rythme souhaité : idéalement 2 jours en école et le reste en entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une alternance enrichissante avec de réelles responsabilités, n’hésitez pas à nous contacter.

Notre client, spécialisé dans le domaine de l’assurance construction, recherche un(e) alternant(e) pour accompagner la croissance de son activité et participer à la gestion des sinistres et des expertises pour ses clients institutionnels internationaux. Les missions • Participer à la gestion des sinistres et expertises (DO, GPA, GBF) : accompagnement sur site, analyse des dossiers, rédaction de rapports et courriers, suivi administratif et technique., • Contribuer aux audits techniques d’immeubles : audits mineurs et majeurs, audits en GPA/GBF, production de rapports en cours et fin de garantie décennale., • Assurer un appui concret aux experts et aux différents intervenants (assureurs, clients, entreprises). (Liste non exhaustive) Le profil • Étudiant(e) préparant un Bac+5 (Master ou équivalent) en assurance, gestion des risques, droit des assurances ou management des organisations., • Motivé(e) par l’assurance construction et désireux(se) d’acquérir une expérience responsabilisante en gestion de sinistres, audits techniques et accompagnement client. Compétences requises : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Très bonnes compétences rédactionnelles, • Sens de l’organisation et rigueur Pourquoi rejoindre notre client ? • Expérience professionnalisante et formatrice dans le secteur de l’assurance construction, • Immersion complète dans la gestion de sinistres et audits techniques, • Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et booster votre carrière, • Environnement collaboratif valorisant vos idées, • Perspectives d’évolution possibles à l’issue de l’alternance Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l’assurance construction !

Devenez acteur de la transition énergétique… en apprenant à vendre des solutions à fort impact pour l’environnement. Chez ista, nous aidons les acteurs de l’immobilier à mieux consommer l’eau et les énergies grâce à du conseil, des solutions connectées et des outils de supervision. Rejoindre ista, c’est contribuer à un enjeu majeur tout en développant des compétences commerciales solides dans un environnement technique et stimulant. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et ambitieuse, avec un vrai esprit d’innovation et entrepreneurial au sein d’un grand groupe international. Ici on forme, on teste et on prend des responsabilités rapidement. Vos missions : Vous aimez convaincre, comprendre des enjeux techniques et construire une relation de confiance en B2B ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) d’Affaires Commerce & Industrie (C&I) pour contribuer à des actions commerciales concrètes, au plus près du terrain et des clients. Au sein de l’équipe C&I, vous participerez à chaque étape du cycle de vente : • Développer et animer un pipe commercial : prospection, relances, suivi et qualification des opportunités, • Participer aux rendez- vous clients et aux visites de sites, • Construire des offres sur- mesure et les présenter aux clients, • Contribuer à la présence d’ista sur les salons professionnels, • Produire et suivre des devis complémentaires, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, • Participer aux négociations commerciales et contractuelles Au fil de votre progression, vous gagnerez rapidement en autonomie et élargirez votre périmètre commercial : rendez- vous en autonomie, gestion de comptes, pilotage de projets… avec une potentielle embauche à la clé. Vous serez basé(e) auprès des équipes commerciales, afin d’évoluer dans un environnement dynamique propice à votre montée en compétences et votre compréhension du terrain. Certifiés @HappyTrainees par @ChooseMyCompany, nos étudiants partagent leurs expériences. Toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Votre profil : Cette alternance est faite pour vous si : • Vous intégrez un Master 1 Ingénieur(e) d’Affaires ;, • Vous avez une 1ère expérience commerciale (études, alternance, job étudiant) ;, • Vous avez le projet d’évoluer vers un poste commercial en BtoB, dans un environnement technique complexe ;, • Vous avez un excellent relationnel, l’esprit d’équipe et un fort niveau d’engagement ;, • Vous aimez convaincre, comprendre et challenger ;, • Vous maîtrisez le Pack Office et LinkedIn, • Vous utilisez l’IA intelligemment. Bonus • Double compétence technique et commerciale ;, • Anglais professionnel. Notre offre : • Contrat : Alternance - 2 ans idéalement, • Prise de poste : Septembre 2026, • Lieu : Massy, • Rémunération : Rémunérations selon la base légale, • Avantages : Remboursement abonnement transport à 90%, RIE, RTT, participation/intéressement, CSE

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ? Vos missions : Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et passionné(e) par la communication digitale ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de communication digitale pour rejoindre l’équipe Communication, participez activement au développement de notre présence digitale et à la création de contenus destinés à nos différentes plateformes. Création de contenu • Produire des contenus originaux pour le site, le blog et les réseaux sociaux (texte, photo, vidéo, visuels) ;, • Assurer le montage et la mise en forme des contenus ;, • Participer à la planification éditoriale ; Déploiement de la stratégie SEO et gestion du site web • Mettre à jour et optimiser les pages produits et articles (CMS, mots-clés, meta, maillage interne) ;, • Suivre les performances via des outils d’analyse (Search Console…) ; Gestion et animation des réseaux sociaux • Publier et animer les réseaux sociaux, modérer les commentaires (Instagram et Facebook) :, • Contribuer au planning éditorial multicanal ; Gestion de l'e- réputation • Répondre aux avis Google selon les guidelines de l'entreprise. Certifiés @HappyTrainees par @ChooseMyCompany, nos étudiants partagent _ Toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Votre profil : • Vous êtes étudiant(e) de Bac +2 à Bac +4 en communication digitale, marketing, multimédia, audiovisuel ou équivalent ;, • Vous êtes à l’aise avec les outils de création graphique : Figma, Adobe Suite ou Canva., • Vous avez un intérêt pour la vidéo : tournage, montage, formats courts., • Vous connaissez bien les réseaux sociaux : fonctionnement, algorithmes, tendances., • Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle., • Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et dynamique., • Vous avez une capacité à travailler en équipe dans un environnement agile. Notre offre : • Contrat : Alternance - 1 an renouvelable, • Prise de poste : Septembre 2026, • Lieu : Massy, • Rémunération : Rémunérations selon la base légale, • Avantages : Remboursement abonnement transport à 90%, RIE, RTT, participation/intéressement, CSE

Rattaché(e) à la Responsable RSE, le/la Référent(e) social(e) et handicap confirmé(e) assure un accompagnement social individualisé des étudiants, avec une prédominance forte sur les problématiques sociales, financières et administratives. Il/elle intervient également sur les sujets liés au handicap, en lien avec les partenaires institutionnels, les familles, les équipes pédagogiques et les organismes spécialisés. Le poste implique une forte dimension d’écoute, d’analyse des situations individuelles et de coordination avec les acteurs internes et externes de l’écosystème étudiant. Le/la Référent(e) sera également l’interlocuteur(trice) principal(e) du dispositif « Les Cordées de la réussite ». Les missions principales sont les suivantes : 1. Accompagnement social des étudiants Accueil, écoute et accompagnement social : • Recevoir les étudiants rencontrant des difficultés sociales, administratives ou financières., • Évaluer les situations individuelles avec objectivité et bienveillance., • Identifier les besoins prioritaires et orienter vers les dispositifs adaptés., • Assurer un accompagnement personnalisé favorisant l’autonomie de l’étudiant., • Instaurer une relation de confiance dans le respect de la confidentialité. Gestion des aides et accompagnement administratif : • Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives et sociales., • Informer sur les dispositifs d’aides existants : CROUS, CAF, CPAM, aides d’urgence, complémentaire santé solidaire, aides au logement, aides alimentaires, etc., • Constituer et suivre les dossiers d’aides financières., • Préparer les commissions d’aide d’urgence et contribuer à l’aide à la décision., • Assurer le suivi des situations en lien avec les services internes concernés. Suivi des situations individuelles : • Mettre en place des entretiens de suivi réguliers., • Coordonner les échanges avec les équipes pédagogiques, administratives et financières lorsque nécessaire., • Identifier les situations à risque et proposer des solutions adaptées., • Assurer une veille sociale et maintenir un réseau actif de partenaires externes. Prévention et sensibilisation : • Participer à des actions collectives de prévention et d’information., • Contribuer à la qualité de vie étudiante et à la lutte contre la précarité étudiante., • Sensibiliser les étudiants aux dispositifs d’accompagnement existants. 1. Accompagnement des étudiants en situation de handicap Coordination des aménagements : • Accueillir et accompagner les étudiants en situation de handicap., • Étudier les demandes d’aménagements pédagogiques et d’examens., • Assurer la coordination avec les équipes pédagogiques et administratives., • Mettre en œuvre les aménagements nécessaires et assurer leur suivi., • Assurer le lien avec les partenaires spécialisés, associations et organismes ressources. Accompagnement administratif et suivi : • Accompagner les étudiants dans les démarches administratives liées au handicap (RQTH, aides spécifiques, dossiers MDPH, etc.)., • Assurer le suivi des situations en lien avec les familles et les entreprises d’accueil., • Participer à l’amélioration continue de l’accompagnement des étudiants concernés. Sensibilisation et inclusion : • Participer aux actions de sensibilisation autour du handicap et de l’inclusion., • Contribuer au développement d’une culture inclusive au sein de l’établissement., • Participer à des formations et groupes de travail spécialisés.3. Référent « Les Cordées de la réussite », • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) du dispositif « Les Cordées de la réussite »., • Assurer la coordination des actions et le lien avec les partenaires., • Participer aux initiatives en faveur de l’égalité des chances et de l’ouverture sociale. 1. Référent « Les Cordées de la réussite » • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) du dispositif « Les Cordées de la réussite »., • Assurer la coordination des actions et le lien avec les partenaires., • Participer aux initiatives en faveur de l’égalité des chances et de l’ouverture sociale. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.

Actuellement étudiant(e) en Master Informatique / Data / Cloud / Systèmes et Réseaux, vous souhaitez développer vos compétences DevOps et Cloud au sein d’une équipe dynamique et experte. Vous disposez idéalement de premières bases (cours, projets étudiants ou stages) dans certains des dom

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Tu seras l'interlocuteur privilégié auprès des différents services et entités de l'entreprise (équipe offre, marketing, supply, CRM, SEA, retail…). Coordonner les échanges avec les équipes internes (offre, marketing, supply, CRM, SEA, retail…). Étudiant(e) en Bac+4/5 en université ou �

Au sein de la direction RSE et Qualité, rejoignez l' équipe RSE composée de 5 personnes. Étudiant(e) en Master 2 (Université, École de Commerce ou d'Ingénieur) spécialisé en RSE, Qualité, Audit ou Conformité, vous avez une bonne connaissance des référentiels de certification (ISO) et de

Juin/Juillet et Septembre (selon vos disponibilités).Selon votre niveau d'études ou de diplôme, les missions diffèreront.Le poste sera principalement au sein de notre service de médecine interne.Votre objectif sera de soulagé nos vétérinaires titulaires en effectuant des missions qui seront

L'étudiant infirmier participera aux soins en santé mentale des jeunes adultes, effectuant des entretiens et des médiations thérapeutiques, dans le cadre d'un contrat d'allocation d'études.

EntrepriseFondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.PosteLe pôle City One Events recrute de nouveaux candidats pour rejoindre sa team d'hôtes et hôtesses évènementiel dès septembre 2024Nous proposons tou

Le réceptionniste accueille les clients, gère les réservations, supervise les équipes et assure le bon fonctionnement de l'établissement.

DescriptionNous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que saisonnier(ère).Vous serez chargé(e) de la mise en rayon des produits, du facing, de la remontée d'informations, du rangement de la réserve et de l'entretien de l'espace de vente.Votre

E à faire la différence ? Rejoignez-nous !Description du posteVous avez le statut "Etudiant" et recherchez un travail en complément pour les week end et les vacances scolaires, venez nous rejoindre pour renforcer l'équipe de caisse.

Le candidat sera formé aux techniques d'accueil et de relation client, tout en recevant une rémunération selon le barème national.Le poste implique d'accueillir les clients, d'encaisser les paiements et de participer à la gestion de l'espace caisse.Une première expérience en c

Le conseiller de vente gère l'accueil, les ventes, et la mise en valeur des produits, assurant une expérience client positive.

Le candidat sera formé aux techniques d'accueil et de relation client, tout en recevant une rémunération selon le barème national.Le poste implique d'accueillir les clients, d'encaisser les paiements et de participer à la gestion de l'espace caisse.Une première expérience en c

Serveur recherché pour un salad bar, offrant un emploi à temps partiel en semaine.Accueillir les clients, préparer les salades et travailler en équipe.

Leclerc de PARTHENAY recrute des étudiants en job saisonnier pour la période estivale de JUIN A SEPTEMBRE 2026Les postes disponibles incluent employé libre-service, hôte de caisse, vendeur et préparateur de commande drive.Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un service de q

Le vendeur approvisionne les rayons, gère les encaissements, et maintient le magasin en ordre.Il assiste les clients et participe à la mise en place des promotions.

DescriptionAfin de permettre à nos collaborateurs de profiter d'un repos bien mérité cet été, votre Centre E.Leclerc Autun recherche ses futurs talents saisonniers pour dynamiser l'activité du magasin !Vous êtes disponible en juillet / août (peut-être même dès juin et jusqu'en

Le Grand Chef Mauro COLAGRECO recherche un stagiaire pour le service événementiel du Mirazur.Assistera le responsable, rédigera des propositions, suivra la facturation et organisera les événements.

Accueillir les clients, enregistrer les achats, et encaisser les paiements, tout en assurant une expérience client positive.

DescriptionNous recherchons des étudiants majeur de 18 ans minimum pour un CDI étudiant à temps partiel au magasin ou au drive, le week-end toute l'année.Durée hebdomadaire 10h vendredi et ou samedi (et 34h durant les vacances scolaires)Rattaché(e) à votre responsable de rayon et en fonct

Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients.

Recherche d'un(e) gardien(ne) pour s'occuper de deux enfants de 3 et 4 ans, incluant la récupération à l'école, les activités et la toilette.

Le préparateur de commandes prépare les commandes pour les supermarchés Lidl, assurant la qualité et le respect des délais, tout en travaillant dans divers secteurs.

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