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Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos p

ANNONCE INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX DE ? POLE SMR ADULTE ? POSTE EN 12H - JOUR. Le poste est en 12h (6h45-18h45 ou 9h15-21h15), 1 WE sur 3 travaillé. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des post

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vi

Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant que médecin du travail au sein de cette structure de prévention et de médecine du travail, vous participerez à la santé et au

Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire afin de vous aider sur différents suj

Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons

Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour une clinique dentaire ultra moderne située dans le 15e arrondissement de Paris. Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien-dentiste. Chirurgien-dentiste H/F - Paris Lecourbe 15e.

Vitalis Médical Paris-Est, Agence de recrutement, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, nous recherchons aujourd'hui des infirmiers et infirmières diplômés d'Etat pour intervenir auprès de notre client une association laïque, reconnue d'intérêt général, créée en 1

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos p

Vigilance et respect des normes et des procédures de l'Association ainsi que de la réglementation en vigueur ;. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Le poste de Assistant d

Mission globale En détails, vos missions quotidiennes seront d'assurer la gestion d'une résidence étudiante. Notamment de : • Participer à la mise en place de la politique commerciale et marketing de la résidence, • Assurer en partie la commercialisation (relance téléphonique, édition des baux, visites...), • Effectuer les visites et états des lieux, • Participer à la mise en place d'une démarche qualité au sein de la résidence, • Contribuer à la mise en place d'une certification environnementale au sein de la résidence, • Optimiser les résultats en matière de coûts, délais et qualité, • Accueillir les locataires et s'assurer de leur satisfaction, • Développer des partenariats locaux, • Représenter la résidence au niveau local auprès des écoles et autres instances universitaires, • Optimiser le remplissage, • Gérer la relation avec les locataires, • Gestion des services (petit déjeuner, ménage, prêt, planification intervention maintenance), • Gestion administrative (baux, parking, facturation), • Gestion de l'affichage de la résidence, • Participer aux évènements de la résidence, • Notion des courts séjours, • Aider la direction dans la gestion comptable (fin de mois, saisie des factures, relance et suivi des impayés) Le profil recherché • L'important, ce n'est pas vos (que) diplômes, c'est vous., • Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres., • Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable., • Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales., • Le petit plus : avoir une connaissance sur la gestion locative., • Le must have : you speak fluently English !, • Formation : Bac +2, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion locative en résidence service ou en hôtellerie. Infos complémentaires Votre quotidien chez KLEY ? Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté ! • Mutuelle et prévoyance, évidemment., • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps., • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !, • CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !, • Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal., • Mobilité interne, en France et en Espagne., • Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport., • Parking : Bénéficiez d'une place de parking sécurisé, selon votre résidence., • Formation continue : Besoin d'un coup de « boost » ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus., • Une journée par an offerte à chaque salarié, pour agir concrètement sur son temps de travail aux côtés d'une association. Action !

Le Comité de Bassin d’Emploi Sud 94 (CBE SUD 94) recrute un(e) chargé(e) de projets pour le pilotage et l’animation de dispositifs d’accompagnement à l’emploi. Association existante depuis 1994, le CBE SUD 94 agit en faveur de l’emploi local, avec un ancrage territorial fort. Nous rejoindre, c’est intégrer une petite équipe dynamique, où chacun est invité à partager ses idées. Missions principales • Animer des ateliers collectifs en lien avec l’emploi et les Techniques de Recherche d’Emploi., • Diagnostiquer les besoins des demandeurs d’emploi dans leur recherche et les orienter au mieux., • Piloter des dispositifs collectifs et individuels destinés à accompagner des demandeurs d’emploi dans leur insertion professionnelle, en lien avec les autres membres de l’équipe., • Conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches vers l'emploi., • Mobiliser et accompagner le réseau de bénévoles « parrains/marraines pour l’emploi »., • Développer et maintenir une démarche partenariale avec des entreprises,, • Tenir une veille active sur le marché de l’emploi, les évolutions en recrutement et les dispositifs existant en lien avec l’emploi et la formation. Vous participerez à la vie de l’association et aux projets transverses comme tous les membres de l’équipe. Type de publics accompagnés : jeunes primo-arrivants, séniors DELD, bénéficiaires du RSA, … Vous contribuerez à des projets innovants mêlant accompagnement à l'emploi, intelligence artificielle, mentorat et développement territorial. Une appétence pour les outils d’IA et une volonté de monter en compétence sur le sujet sont attendues. Profil recherché • Bac+3/5 ou expérience significative en lien avec le poste (formation, recrutement, RH, insertion, gestion de projet, ESS ou équivalent)., • 1e expérience professionnelle significative en entreprise (RH, commercial, coordination, formation, service…). Compétences comportementales : • Excellentes qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie, • Très bonne communication écrite et orale, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Autonomie, proactivité, rigueur, • Curiosité et envie d’apprendre, • Aisance dans l’animation d’atelier et avec le numérique Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Canva, • Première expérience de l'utilisation d'outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot...) Une formation interne pourra être proposée. Conditions • CDD 6 mois renouvelable – Temps plein (35h) du lundi au vendredi – Début : fin août 2026, • Lieu de travail : Chevilly-Larue (94) – déplacements occasionnels en Ile-de-France, • Rémunération selon expérience (24 000 € à 29 000 € brut annuel), • Tickets restaurant, • Télétravail de 1 jour par semaine possible sous réserve d’autonomie suffisante dans le poste, à demander en fonction du planning d’équipe afin d’ assurer la continuité de l’accueil., • Convention collective IDCC 1516 (organismes de formation) Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe à taille humaine., • Des projets innovants mêlant emploi, formation et intelligence artificielle., • Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité., • La possibilité d'avoir un impact concret sur les parcours professionnels des personnes accompagnées., • Une association reconnue depuis plus de 30 ans sur son territoire.

Qui sommes-nous ? Association paritaire créée en 2011 par la branche Propreté et Services Associés, l’Organisme Certificateur de la Propreté a pour missions de : • Créer et ajuster les certifications de la branche (15 certifications à ce jour), et les inscrire si besoin au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et au Répertoire Spécifique (RS) de France Compétences, • Développer les outils et méthodes nécessaires aux évaluations des candidats (environ 4000 candidats annuels), • Piloter le réseau des organismes habilités à dispenser les formations menant aux certifications de branche (une centaine d’organismes habilités actuellement), • Piloter le réseau des 300 évaluateurs en charge des évaluations des candidats, • Organiser les sessions d’évaluations, contrôler les résultats des candidats, présenter les résultats en jury de délivrance et envoyer les résultats et les diplômes aux candidats., • Promouvoir les certifications de la branche Vos missions ? Conduite de projet d’ingénierie de certification • Participation au réenregistrement des certifications professionnelles de la branche au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique de France Compétences, • Participation à la conduite de projet et au suivi du déploiement des parcours de formation et des certifications de la branche, • Appui à la préparation des dossiers candidats en vue de la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi et la Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche, • Appui à la préparation des dossiers d’habilitation des organismes de formation appelés à mettre en œuvre les formations et les certifications de la branche, • Participation au pilotage de la refonte des épreuves et des examens relatifs aux certifications de la branche Suivi qualité des certifications professionnelles • Appui au suivi statistique des certifications professionnelles de la branche, • Appui au suivi du respect des procédures qualité par l’ensemble des acteurs engagés dans le processus certifiant de la branche (organisme de formation, évaluateurs), • Contribution à l’amélioration de la qualité des certifications Communication • Participation à la valorisation des certifications de la branche (alimentation du site internet, suivi de la réalisation de plaquettes institutionnelles, participation à des webinaires dédiés) Profil recherché : • 1ère expérience en conduite de projet appréciée, • Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment PPT et Excel, • Aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable, • Intérêt pour la certification professionnelle, • Connaissance du système français de la formation professionnelle et intérêt pour les enjeux liés à la formation notamment concernant les publics faiblement qualifiés Etudes souhaitées : • M1 ou M2, • Ingénierie pédagogique en formation d’adultes, ingénierie et conseil en formation, école ou université en ressources humaines avec enseignement sur l’ingénierie de formation. Date de début souhaitée : Octobre 2026

Besoin de sens et de stabilité dans votre métier d’IDE ? Envie de prendre du temps auprès des patients ? Désir d’apprendre et de s’engager ? Rejoignez l’AURA Paris en tant qu’IDE en Dialyse ! L’AURA Paris est une association à but non lucratif spécialisée dans la prise en charge des maladies rénales chroniques, de la prévention jusqu’à l’hospitalisation complète, en passant par toutes les modalités de traitement de dialyse, y compris la transplantation. Pour en savoir plus : https://auraparis.org/fr/ L’AURA Paris, c’est aussi l’équilibre entre une qualité de vie, un roulement fixe, du matériel de pointe et de la formation tout au long de la carrière. Description du poste Sous la responsabilité du cadre de santé et afin de compléter immédiatement notre équipe de soignants et de poursuivre à terme notre expansion dans le cadre d’une politique de développement active de nos activités, nous recherchons des Infirmiers(es) Diplômé(es) Etat H/F idéalement expérimenté(e)s dans le domaine de l'hémodialyse. Missions générales • Assurer la prise en charge des patients dans le respect des procédures de soins et prescriptions médicales (dans un souci permanent d'hygiène et de la sécurité des patients)., • Assurer la surveillance clinique au cours de la séance d'hémodialyse : vérifier le bon fonctionnement du générateur, s’assurer du bien-être et de la sécurité du patient., • Participer à l'écoute, au soutien psychologique, à l'évaluation et la prise en charge du patient., • Assurer les transmissions relatives au patient, participer à la création et à la tenue du dossier médical., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des professionnels de santé., • Participer à la politique qualité de l'établissement et à son programme d'amélioration continue et les mettre en œuvre au quotidien (en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques) et en participant aux audits de bonnes pratiques, CREX, RMM., • Réaliser des actions d’éducation à la santé des patients et participer aux ateliers d’éducation thérapeutique ETP., • S’inscrire dans les projets de soins, de service, d’établissement et participer aux réunions améliorant la prise en charge des patients. Votre profil • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier., • Débutant(e) motivé(e) accepté(e), • Expérience souhaitée de la dialyse et/ou expérience dans un service de soins critiques ou de médecine interne appréciée(s). Informations relatives au contrat • Contrat : CDI temps plein, • Lieu de travail : AURA Chatillon, • Rémunération : selon le profil Convention Fehap Avantages : • Formation personnalisée aux techniques d'hémodialyse sur les générateurs Fresenius 5008/6008 et DBB EXA Nikkiso (possibilité de travailler en unité d'aphérèse thérapeutique)., • Intégration en doublon pendant 7 semaines, une semaine de formation théorique au FID (organisme de formation interne) et une formation continue sur les Maladies Rénales Chroniques., • Roulement fixe de jour et de semi nocturne, • Evolution de carrière interne possible vers l’expertise ou le management, • Prime de fin d’année et prime de juin de 750€ minimum brut conditionnée à 6 mois d’ancienneté, • Primes de bienvenue et prime de centre lourd, • CSE dynamique (Chèque ANCV, Carte cadeaux, location d'appartement de vacance à prix très attractif, locations mer et ski), • Tickets restaurant à 10 € ou prime panier à 5,50 €, • Mutuelle à 70% part employeur (hors options)., • Remboursement à 50% du titre de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

🎓 Nous recrutons un·e vacataire enseignant·e – Bases de données | EPISEN (Créteil) L'EPISEN (École Publique d'Ingénieurs de la Santé et du Numérique), département Systèmes d'Information, recherche un·e intervenant·e vacataire pour assurer un cours/TD de Bases de données en ING1 (Bac+3) dès la rentrée 2026. 📚 Contenu du cours : Modélisation Entité-Association · Modèle relationnel & formes normales · SQL (requêtes, sous-requêtes, opérations ensemblistes) · PL/SQL (fonctions, procédures, triggers, transactions) · SGBD graphe Neo4j & requêtes Cypher · Interactions BD / langage de programmation (Java, pattern Factory/POJO) · Outils : MySQL Workbench, Looping, Neo4j 👥 Public : étudiants de 1ère année du cycle ingénieur en Systèmes d'Information Deux groupes de 15 à 20 étudiants (mutualisation possible) ⏱ Volume horaire : • Formation par Apprentissage (FA) : 40h présentiel / groupe (≈ 50h éqTD), • Formation Initiale (FI) : 56h présentiel / groupe (≈ 63h éqTD) Séances de 4h, matin (9h–13h) ou après-midi (14h–18h) 📅 Période : 1er semestre – septembre à janvier 📍 Lieu : EPISEN, 71 rue Saint-Simon, 94000 Créteil ✅ Profil recherché : • Expertise en bases de données relationnelles et/ou graphes (profil académique ou professionnel), • Maîtrise de SQL, MySQL et idéalement Neo4j, • Expérience pédagogique appréciée Intéressé·e ? Contactez Frédéric Gava : gava@u-pec.fr #Vacataire #Enseignement #BaseDeDonnées #SQL #Neo4j #MySQL #Ingénierie #SystemesInformation #EPISEN #Créteil #Recrutement

Salaire selon expérience (cc 1966) Description du poste : Le Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD) Freessonne accueille et va à la rencontre des personnes usagères de drogues pour leur proposer l’accès à du matériel sécurisé et à des informations sur les risques liés aux pratiques de consommation et les moyens de les réduire. Il permet aussi l’accès à des services de première nécessité (douche, vestiaire, collation), un lieu répit et la possibilité d’être accompagné dans des démarches d’accès aux droits, aux soins et à l’hébergement/logement. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, travailleurs sociaux), vos missions seront les suivantes: • Accueil individuel et collectif, information, évaluation et orientation des usagers, • Conseils RDRD et mise à disposition du matériel de consommation, • Elaboration avec l’usager de son projet de vie et accompagnement individualisé, • Travail de coordination avec les professionnels de l’équipe vers les structures de soins, les institutions administratives …, • Développer la participation des usagers à la vie du centre, • Permanences de RDR pour les usagers auprès des partenaires externes, • Actions d’Aller Vers : Maraudes, action en milieu festif, • Sensibilisation et accompagnement des équipes professionnelles partenaires du CAARUD, • Développement des interventions à domicile et des accompagnements externes,, • Développement de projets et de fiches-actions avec délégation de responsabilités en équipe Profil recherché • Expérience souhaitée : réduction des risques et des dommages, public précaire, psychiatrie, maraudes…, • Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social (H/F) exigé, • Bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits, en addictologie et en RDRd, • Bonne condition physique (travail de rue, maraudes), • Connaissance des problématiques psychiques et comportementales liées à la précarité, • Capacités rédactionnelles, • Capacité à travailler en équipe et en réseau, • Qualités relationnelles, sens de l’écoute, • Être méthodique et rigoureux dans son travail, • Esprit d’analyse et de recul par rapport aux situations, • Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Lieu du poste : En présentiel

La Ligue de l’enseignement du Val-de-Marne, association d’éducation populaire complémentaire de l’Ecole, cherche à renforcer son service éducation. Promouvant activement les valeurs d'émancipation, de fraternité et d'ouverture aux autres, convaincue que la diversité est une force pour construire une société plus ouverte, plus inclusive, bienveillante et imaginative, la Ligue de l'Enseignement porte l'éducation à la citoyenneté auprès de tous les publics et de tous âges pour que ces valeurs se traduisent, au quotidien, en actes. Mission La mission consiste à accompagner les coordinateurs dans la conception, l’animation et la mise en œuvre d’actions et de dispositifs éducatifs favorisant la citoyenneté. Ces actions sont menées en partenariat avec l’Éducation nationale ainsi qu’avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels du département. Elles portent sur diverses thématiques telles que l’égalité entre les filles et les garçons, l’éducation aux médias et à l’information, le climat scolaire, la lutte contre les discriminations, la laïcité, l’engagement des élèves, l’éco-citoyenneté, le devoir de mémoire et la lutte contre le décrochage scolaire. Activités Principales Les activités principales du poste sont : • La mise en place d’actions et conduite de projets en lien avec la citoyenneté (laïcité, égalité F/G, lutte contre les discriminations, climat scolaire, éducation aux médias et à l’information, devoir de mémoire…) auprès de différents publics • L’animation d’actions éducatives au sein des établissements scolaires du 1er et du 2nd degré, • Conduite et mise en place d’action citoyennes dans le cadre des différents projets du service, • La participation à l’évaluation et au réajustement des actions notamment en lien avec les partenaires • La participation à la dimension administrative et au suivi des actions, • Création d’outils pédagogiques en lien avec les problématiques éducatives identifiées. Apports du poste • Participation à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs auprès de publics variés. • Développement de compétences en gestion de projet et animation de groupe et coordination partenariale. • Acquisition d’une connaissance approfondie des enjeux éducatifs et citoyens du territoire., • Travail en collaboration avec de nombreux acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs., • Contribution à des actions portant sur des thématiques majeures telles que la lutte contre les discriminations, l’égalité entre les filles et les garçons, l’éducation aux médias, l’engagement citoyen et la prévention du décrochage scolaire. • Possibilité de développer son autonomie, sa capacité d’adaptation et ses compétences relationnelles Contraintes : • Nécessite une bonne organisation pour anticiper les périodes de concentration d’activité, • Être très mobile et parfois disponible sur des créneaux horaires spécifiques., • Être disponible tout le long du calendrier scolaire (difficile d’envisager des congés sur cette période). • Avoir une bonne capacité d’adaptation Spécificités du poste Permis B souhaité au regard des déplacements nécessaires (lors des interventions). Le poste est en lien avec le calendrier scolaire et nécessite une disponibilité sur les périodes scolaires. Echanges importants avec nos partenaires (Equipes éducatives, bénévoles, partenaires associatifs et institutionnels). Positionnement du poste Contrat d’apprentissage Compétences / capacités requises Ensemble des savoirs, savoir-faire et savoir-être requis dans l’emploi • Savoir travailler en équipe, • Savoir adopter une posture adaptée aux différents publics et partenaires, • Savoir être réactif et flexible, • Être en mesure d’encadrer des élèves, • Savoir animer et gérer un groupe, • Maitrise des techniques d’animation d’éducation populaire, • Capacité d’écoute (élèves, jeunes, parents, partenaires), • Maitrise de la méthodologie de projet Compétences/capacités souhaitées • Capacités rédactionnelles et maitrise d’outils de communication (création de supports visuels, montage vidéo, rédaction d’articles...) • Avoir une appétence pour les enjeux du bien vivre ensemble (climat scolaire, égalité fille-garçon, laïcité, lutte contre les discriminations etc.), • Connaitre le fonctionnement Education Nationale, • Connaissance de l’enfant et de ses besoins de développement, • Connaissance des valeurs de la république et de la laïcité Moyens mis à disposition Moyens matériels : PC, téléphone professionnel, bureau Moyens humains : collègues du service, tuteur et accompagnement du coordinateur CV et lettre de motivation à envoyer à : Nicolas Lang, responsable des actions citoyennes education@ligue94.com Lieu de la mission : Siège : 88 rue Marcel Bourdarias 94140 Alfortville Déplacements multiples sur le Val-de-Marne

Description de l'entreprise Ka'ribbean DIASPORA est une association dédiée à la promotion des cultures caribéennes et à la création de ponts entre les membres de la diaspora. L’organisation met en œuvre divers projets culturels, éducatifs et sociaux, visant à fédérer et à valoriser les talents et les initiatives locales. En rejoignant Ka'ribbean DIASPORA, vous serez au cœur d’une communauté engagée à célébrer la diversité culturelle et à renforcer les liens entre les générations. L'association favorise l'inclusion et le travail collaboratif pour améliorer la visibilité des richesses culturelles caribéennes. Description du poste Nous recherchons un.e bénévole motivé.e pour soutenir nos actions et contribuer à la mise en œuvre de projets variés. Les missions quotidiennes incluront la coordination d’événements, l'assistance à la communication sur différents supports, et la gestion des relations avec les partenaires. D'autres responsabilités pourraient inclure la mise en place d'activités éducatives et l'appui à des actions de sensibilisation. Ce poste à temps partiel est hybride, basé à Alfortville, avec la possibilité de travailler partiellement à distance. Qualifications • Compétences organisationnelles : Bonnes aptitudes en gestion de projet, planification d’événements et coordination d’activités., • Communication et médias : Excellentes compétences en rédaction, gestion des réseaux sociaux et relations publiques., • Relationnel et travail en équipe : Capacité à collaborer avec des partenaires divers et à interagir efficacement avec une équipe multiculturelle., • Connaissance des cultures caribéennes : Intérêt ou expérience dans la valorisation des patrimoines culturels et sociaux caribéens., • Engagement : Enthousiasme, flexibilité et passion pour le travail associatif et les actions communautaires.

Nous recrutons un Coordinateur de maintenance (F/H) pour une une association qui soutient et accompagne les jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active. Il s'agit d'un remplacement. Acteur important de cette filière, votre rôle est essentiel pour assurer l’entretien des résidences ainsi que le bon fonctionnement des équipements. Rattaché(e) au Responsable Technique du territoire 94/77/91, vous organisez, supervisez les chantiers et coordonnez l’activité des employés, Techniciens de maintenance et intérimaires. Vos missions : • Organiser et suivre la réalisation des chantiers sur une ou plusieurs résidences, • Coordonner l’activité des employés, Techniciens de maintenance et intérimaires, • Garantir la sécurité des bâtiments et des logements, • Détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et logements et proposer les solutions adaptées, • Suivre la consommation des énergies et contribuer à la mise en œuvre de la politique de développement durable, • Assurer la mise à disposition du matériel et veiller à leur bonne utilisation, • Contribuer à la propreté et au confort de la résidence, • Contribuer à la remise en état du logement suite au départ d’un résident, • Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence. Cette liste n'est pas exhaustive. De formation Bac+2 minimum en maintenance du bâtiment, vous avez de bonnes compétences techniques dans un ou plusieurs corps d'état et une expérience significative dans une fonction similaire. Votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les tâches confiées. Déplacements et remplacements à prévoir. Ce poste est à pourvoir en CDI - 35 heures Rémunération annuelle brute : 35 K€ sur 13 mois Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50% Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, Comité social et économique (CSE) Compte épargne temps. Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336).

L'association Tout Azimut recrute des travailleurs sociaux diplômés (H/F) (Assistant(e) de Service Social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Conseiller(e) en insertion professionnel, Educateur(trice) Spécialisé(e)) ou professionnel avec un cursus juridique pour son dispositif d’accompagnement des allocataires du RSA sur le territoire d’intervention de l’association (Val de Marne). Le professionnel interviendra au sein d’une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, CIP, psychologue) avec pour missions, - S’assurer de l’ouverture et du maintien des droits ; - Soutien dans la dynamique d’insertion socio-professionnelle ; - Traitement de demandes « d’urgence » (rupture d’hébergement, alimentaire, de droits…) ; - Lien et relais vers des partenaires de l’insertion, du soin, et du droit commun (entreprise d’insertion, CMP, hôpitaux, bailleurs…) ; - Si besoin saisir les services sociaux et/ou judiciaires dans les situations relevant de la protection des mineurs ou des majeurs. Il est recherché chez le professionnel le sens du travail en équipe, la capacité à s’inscrire dans une dynamique partenariale et de réseau, l’autonomie, la curiosité, la rigueur, des capacités rédactionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : convention 66 avec reprise d'ancienneté PRIME SEGUR et Congé trimestriel Avantages : Prime Ségur, congés trimestriels, Carte restaurant, RTT, Mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire selon expérience (cc 1966)Description du poste :Le Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD) Freessonne accueille et va à la rencontre des personnes usagères de drogues pour leur proposer l’accès à du matériel sécuris�

Besoin de sens et de stabilité dans votre métier d’IDE ? Envie de prendre du temps auprès des patients ? Désir d’apprendre et de s’engager ?Rejoignez l’AURA Paris en tant qu’IDE en Dialyse !L’AURA Paris est une association à but non lucratif spécialisée dans la prise en charge des

L'association Tout Azimut recrute des travailleurs sociaux diplômés (H/F) (Assistant(e) de Service Social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Conseiller(e) en insertion professionnel, Educateur(trice) Spécialisé(e)) ou professionnel avec un cursus juridique pour son dispositif d

NOTRE CLIENT EST UNE ASSOCIATION DE 55 COLLABORATEURS.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet comptable à forte valeur ajoutée composé de 75 collaborateurs, un Expert-Comptable dip

Notre client est une association engagée dans une mission d'intérêt général, historiquement positionnée sur des activités de prévention. Le développement les projets transverses de l'association, en favorisant la participation des managers et de leurs équipes, la coopération inter-centres

Paris Basket est une association 100% dédiée au basket.

Association professionnelle rassemblant des experts, industriels, chercheurs, passionnés et acteurs institutionnels issus des domaines scientifiques et techniques. Participation à des évènements en soirée et ponctuellement le week-end Formation supérieure et expérience confirmée en direction

Notre client est une organisation majeure du secteur médico-social, présente sur l'ensemble du territoire national à travers de nombreux établissements et dispositifs.Engagée dans des missions à forte utilité sociale, elle place l'humain et la qualité de service au coeur de son fonctionnemen

L’Adie est une association à but non lucratif (loi 1901) spécialisée dans le financement et l’accompagnement de personnes souhaitant créer leur entreprise sans avoir accès au crédit bancaire. L’association propose des microcrédits, mais aussi un accompagnement personnalisé pour sécuri

En tant que Réviseur Comptable et Financier, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Superviser et analyser la comptabilité générale et analytique d'un portefeuille d'établissements Garantir la fiabilité, la conformité et l'exhaustivité des données f

Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatif du territoire (établissements scolaires et de formation, associations locales…) pour proposer le mentorat à davantage de jeunes,.

CDD long (congé maternité), tps plein, horaires de journee et semaine.

L'ALCA est une association au sens de la loi 1901 qui propose de multiples activités autour de la langue et de la culture allemande (cours de langue, ciné-débat, voyages, conférences, atelier de chant, Familiencafé.

L’Association BREJ est une structure engagée dans l’animation et la dynamisation de la vie locale à Carhaix-Plouguer et sur son territoire. L’association valorise la participation, le vivre-ensemble et l’innovation dans ses actions. Au sein de l’Association BREJ, vous accompagnez la dire

L’Association des professionnels de santé du canton de Matha rassemble différents métiers médicaux et paramédicaux afin d’assurer une offre de soins de proximité pour la population locale. L’association s’attache à proposer un environnement de travail collaboratif, avec des conditions

Le poste est proposé au sein de l’Association Départementale des Alternatives Judiciaires des Côtes-d’Armor (ADAJ 22), structure engagée dans l’accompagnement socio-judiciaire et le soutien des personnes concernées par les mesures judiciaires, en lien avec les partenaires institutionnels

Project Data Analyst (Entry / Junior Level).Support project teams by collecting, organizing, analyzing, and interpreting data to improve project planning, execution, and overall performance.Develop and maintain reports, dashboards, and data visualizations that provide stakeholders with actionable in

L'Association Nationale de Régulation des Domaines et de l'Internet (ANRDI) se consacre à la gestion et à la régulation des domaines et infrastructures internet en France.

Vous souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial avec une perspective d’association. Une véritable perspective d’association pour les profils souhaitant construire leur avenir au sein du cabinet.

CORE (Association pour la Coordination Médicale en ESSMS), est une association à but non lucratif qui propose depuis plus de 6 ans aux ESSMS souffrant d’une carence en médecin coordonnateur (absence ou présence insuffisante, au regard de la réglementation applicable) un dispositif de télé c

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