Offres Gestion à OrlyCréer des alertes d'emploi

En tant que Manager Télécoms, vous serez amené à :. Manager et piloter la production de vos équipes.

La gare du Nord, plus grande gare d'Europe en termes de fréquentation (700 000 voyageurs/jour), fait l'objet d'un ensemble de travaux d'aménagements visant à améliorer le parcours des clients voyageurs en gare ainsi que les liaisons avec son environnement urbain.En particulier le projet « Futu

Manager de site opérationnel TER (DSOT), vous serez à réaliser des missions dans les domaines suivants :. Assurer en l'absence des managers (ou dirigeants de proximité) les missions d'encadrement opérationnel pour les agents de vente et de relation client.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accompagner le déploiement de bonnes pratiques opérationnelles a

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de prêt-à-porter, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Directement rattach

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Assistant manager junior en contrat d'apprentissage. Vous assistez votre manager dans le respect des fondamentaux, standards et normes de. Vous assisterez votre Manager lors des entretiens d’embauche et serez un soutien fort lors.

Vous assistez votre manager dans le respect des fondamentaux, standards et normes de. Vous assisterez votre Manager lors des entretiens d’embauche et serez un soutien fort lors. Assistant manager junior en contrat d'apprentissage.

Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

Dans ce cadre, il recrute un SALES SUPPORT COORDINATOR (H/F) pour structurer et développer ses activités. Sous la responsabilité du Team leader Sales Support, vous êtes chargé·e d'assister les comptes industriels et distributeurs en fournissant des informations et en assurant le suivi des acti

Maxiplan (groupe Sofitex) est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du bureau d'études.Maxiplan est spécialisé depuis plus de 40 ans dans la délégation d'architecte Nous recherchons pour un de nos clients 75.Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le d�

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint Maur des Fossés, un Manager Expertise Comptable H/F dans le cadre d'un CDI à partir de juin/septembre 2026. Le poste de Manager Expertise Comptable (H/F).

Infopro Digital accompagne les professionnels dans leurs décisions grâce à des solutions à forte valeur ajoutée : plateformes digitales, logiciels métiers, data, événements et médias spécialisés. Rejoindre Infopro Digital, c'est intégrer un groupe en forte croissance, agile, entrepreneur

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Customer Intelligence Manager en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-on-line.

WINSEARCH, cabinet de recrutement parisien, recherche pour un de nos clients, un Manager comptable H/F à Charenton le Pont (94).

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Corporate Development Manager - Events (F/H/X) en CDI pour renforcer son pôle Salons. Le Corporate Development Manager Events pilote le développement stratégique, le développement d'opportuni

WINSEARCH, cabinet de recrutement parisien, recherche pour un de nos clients, un Manager comptable H/F.

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint Maur des Fossés, un Manager Expertise Comptable H/F dans le cadre d'un CDI à partir de juin/septembre 2026.

En tant que PROPERTY OPERATION MANAGER (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste de PROPERTY OPERATION MANAGER (F/H) vous permettra d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'IMMOBILIER. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et développer votre carri�

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande chaine de restauration rapide, un(e) Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de prêt-à-porter, un Assistant Manager Magasin en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la restauration, un(e) Manager de Restauration en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à ni

Incident Change Problem Manager - Tour de contrôle.Les points non négociables : - Expérience confirmée en Tour de Contrôle / IPCM opérationnel (5 ans minimum) - Maîtrise de ServiceNow (pilotage des processus, pas juste utilisation) - Gestion avérée d'incidents critiques P1/P2 avec SLA et p�

Expérience requise : minimum 5/6 ans.Business Analyst technique CRM.Agile pour assurer la définition, la conception et la mise en œuvre des solutions technico-fonctionnelles.Vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes techniques et les parties prenantes métier afin de garantir la p

Vous êtes « Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social (DEASS), un poste à temps plein d’Assistant social est à pourvoir dès que possible au sein de la Cellule d’Appui à la Résolution des Situations C

Recueillir et analyser les besoins métiers (Back Office Loans).Animer des ateliers fonctionnels en autonomie.Identifier les pain points et proposer des solutions adaptées.Rédiger les spécifications fonctionnelles et User Stories.Traduire les besoins métiers en livrables IT.Conduite de projet &

Le poste est celui d'un Analyste IPCM opérationnel au sein de notre Tour de Contrôle.Concrètement, c'est quelqu'un qui, quand un incident P1 tombe un vendredi à 17h30 sur une application critique, sait immédiatement requalifier le ticket, monter une cellule de crise, coordonner 4 équipes techn

Product Manager Backend – Navigation & Catalogue (H/F). Tech Lead et d’un Product Manager. Product Manager Front en charge de l’expérience utilisateur de navigation.

Garantir un delivery fluide, structuré et conforme aux standards du secteur.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Banque par internet, nous recherchons un(e) Business analyst.

Dans le cadre du développement et de la transformation de ses activités Paiements, notre client recherche un Business Analyst spécialisé en Moyens de Paiement. Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Business Analyst dans le domaine bancaire, avec une expertise confirmée en

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur - projeteur Sprinkalge H/F qui aura pour missions : Réaliser les plans, schémas, isométries et calculs nécessaires aux installations sprinklers conformément aux normes (R1, NF EN, NFPA, FM). Effectuer les relevés sur site et intégrer les contraintes terrain dans les études. Participer aux réunions internes et clients et assurer le suivi technique des affaires. Proposer des optimisations pour la préfabrication et le montage. Suivre les délais, budgets et contribuer aux objectifs sécurité, qualité et environnement Profil recherché Connaissances techniques en sécurité incendie (sprinkler, désenfumage). Maîtrise d'AutoCAD ; notions en calcul hydraulique et Revit appréciées. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (dessinateur, projeteur, chiffreur). Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur Maintenance Multi technique H/F qui aura pour missions : • Coordonner et superviser l'ensemble des prestations de maintenance multi technique, • Assurer la disponibilité et la performance des installations techniques, • Piloter la maintenance préventive et curative, • Encadrer et accompagner les équipes techniques et prestataires, • Planifier et suivre les interventions réglementaires, • Garantir le respect des normes QHSE et des obligations réglementaires, • Suivre les indicateurs de performance (KPI, GMAO, reporting client), • Proposer des actions d'amélioration continue Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, génie énergétique ou électrotechnique 5 à 10 ans d'expérience en maintenance multi technique ou exploitation, • Bonne maîtrise des lots techniques (CVC, électricité, plomberie…), • Connaissance des exigences réglementaires et QHSE, • Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens des priorités et du terrain

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance et l’entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes opérationnelles dans notre réseau de transport. A ce titre, et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau(lle) Manager Opérationnel ! Mission Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. Pour se faire, vous êtes épaulé(e) d’une équipe de deux Régulateurs de Secteurs d’Activité et d’une vingtaine de Trieurs en propre comme en sous-traitance. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1.Animer votre équipe • Organiser le travail de l’équipe, superviser et contrôler les réalisations., • Participer au recrutement et former les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et faciliter leur évolution professionnelle., • Fixer les objectifs, évaluer et restituer les performances des collaborateurs de son équipe., • S’assurer du bon niveau d'information de son équipe. 2.Optimiser les moyens mis à dispositions • Mettre en place les organisations opérationnelles de sa phase en collaboration avec le Responsable d'Exploitation., • Adapter au quotidien les ressources pour produire le niveau de performance attendu., • Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d’activité., • Analyser les écarts en termes de productivité et qualité de service., • Mettre en œuvre des actions correctives dans le cadre du processus amélioration continue., • Garantir la réalisation et le respect de la prestation vendue aux clients. 3.Respecter et faire respecter les dispositions légales et réglementaires • Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité sous tous ses aspects, • Faire respecter la réglementation en matière de droit social et droit du transport., • Reporter au Responsable d'Exploitation tous manquements et/ou irrégularités en matière d'application des règles de droits. 4.Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du PMS sur son périmètre et contrôler régulièrement la qualité des enregistrements prouvant la bonne maîtrise de la SDA., • Participer à la mise en œuvre des actions correctives définies par le Comité HACCP. Profil & Compétences Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans minimum en entreprise sur un poste d’encadrement dans le monde du transport ou de la grande distribution. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts. Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques. Vous connaissez Google Sheets et l’utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques…). Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel. Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités. Rémunération : 2500€ à 2700€ bruts mensuels selon profil + prime trimestrielle de 500€ en fonction des objectifs + prime de 13ème mois + prime intéressement participation + Plan épargne retraite de 1% au bout d’un an d’ancienneté Organisation du temps de travail : Du Lundi au Vendredi de 22h30 à 06h00

Vos missions au service de l’économie françaiseDébut 2020, Bpifrance a créé une nouvelle organisation pour accélérer la mise en place de solutions digitales pour ses clients : la Digital Factory.Deux ans plus tard, l’équipe compte près

Vos missions au service de l’économie française <p class="Paragraph WhiteSpaceCollapse SCXP219631971 BCX8" lang="e

Vos missions au service de l’économie françaiseNous recherchons un stagiaire Data AnalystDans un con

🔵Contexte du projet Dans le cadre du développement du programme ChemRay, nous recherchons un CE & Global Regulatory Compliance Representative pour piloter les activités de conformité réglementaire du système. 🟡Le système est actuellement en phase d’industrialisation avec : • une ligne prototype installée à Vitry, • le développement de machines destinées à être commercialisées à l’international (Europe, Canada, Australie). 🔵Dans ce contexte, notre partenaire agit comme intégrateur système et doit garantir la conformité réglementaire de l’ensemble de la solution. 🟡Mission Le CE & Global Regulatory Compliance Representative est responsable de la définition, du pilotage et de la sécurisation de toutes les activités de conformité réglementaire et de certification du système. 🔵Votre rôle consiste à garantir que : • la ligne prototype installée à Vitry peut être exploitée légalement, • les machines commerciales peuvent être vendues et exploitées dans différents pays. Il agit comme référent conformité réglementaire du programme. 🟡Responsabilités principales 🔵1. Stratégie réglementaire globale • Définir la stratégie de conformité réglementaire internationale du système ChemRay., • Identifier les réglementations et normes applicables selon les marchés ciblés :, • Europe (marquage CE), • Canada, • Australie, • autres régions selon la stratégie commerciale., • Construire et maintenir une matrice de conformité réglementaire couvrant :, • le système complet, • les sous-systèmes, • les contraintes liées au site., • Traduire les exigences réglementaires en contraintes d’ingénierie pour les équipes techniques. 🟡2. Certification CE et évaluation de conformité • Définir le périmètre de certification CE pour :, • le système ChemRay complet, • les sous-systèmes, • la ligne prototype installée à Vitry., • Identifier et appliquer les directives et réglementations applicables, notamment :, • Machinery Directive / Machinery Regulation, • Low Voltage Directive, • EMC Directive, • réglementations liées aux rayons X et lasers., • Définir la stratégie d’évaluation de conformité et piloter les interactions avec les organismes notifiés., • Construire et maintenir le dossier technique CE, incluant :, • analyses de risques, • rapports de tests, • déclarations de conformité, • justifications techniques. 🔵3. Conformité fournisseurs et sous-systèmes • Définir les exigences réglementaires applicables aux fournisseurs., • S’assurer que les sous-systèmes (mécaniques, électriques, logiciels, capteurs, X-ray, lasers…) sont conformes., • Consolider les preuves de conformité dans le dossier système global., • Identifier les écarts de conformité et piloter les actions correctives. 🟡4. Stratégie EMC / EMF et validation • Définir la stratégie de conformité EMC / EMF au niveau système., • Identifier les normes applicables en matière :, • d’émissions, • d’immunité, • d’exposition des opérateurs., • Définir et coordonner :, • les plans de test, • les essais en laboratoire, • les actions correctives. 🔵5. Autorisations réglementaires du site de Vitry • Définir les exigences réglementaires liées à :, • l’utilisation de rayons X, • les systèmes laser, • la manipulation de batteries., • Construire le dossier réglementaire permettant :, • l’installation du prototype, • l’exploitation de la ligne., • Interagir avec :, • les équipes HSE, • les autorités locales, • les organismes réglementaires. 🟡6. Gestion des changements • Analyser l’impact réglementaire des modifications techniques., • Déterminer si les changements nécessitent :, • une requalification, • une nouvelle certification., • Identifier les risques réglementaires et proposer des plans de mitigation. 🔵Le poste implique de nombreuses interactions internes et externes : Interne : • Program Manager, • Systems Engineering, • équipes Software et Electrical Engineering, • HSE, • management du site. Externe : • fournisseurs, • laboratoires de test, • organismes notifiés, • autorités réglementaires. 🟡Profil recherché 🔵Formation • Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans un domaine technique :, • génie électrique, • mécanique, • automatisation, • systèmes industriels. 🟡Expérience • Expérience confirmée en conformité réglementaire produit dans un environnement industriel., • Expertise dans la certification CE de machines ou systèmes industriels., • Connaissance des réglementations telles que :, • Machinery Directive, • EMC, • Low Voltage, • normes de sécurité industrielle., • Expérience avec :, • laboratoires de test, • organismes notifiés, • dossiers techniques CE. 🔵Une expérience dans des environnements comportant des technologies comme X-ray, lasers ou systèmes automatisés complexes serait un plus. 🟡Compétences clés • Expertise en conformité réglementaire produit, • Connaissance des processus de certification CE, • Capacité à travailler dans un environnement multi-disciplinaire, • Bonne compréhension des systèmes industriels complexes, • Capacité à interagir avec des autorités réglementaires et organismes de certification. 🔵Pourquoi rejoindre ce projet ? • Participation à un projet industriel stratégique et innovant, • Environnement technologique avancé (X-ray, automatisation, capteurs), • Impact environnemental fort lié au traitement et tri des batteries, • Rôle central dans un programme international.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur Logistique H/F. Rattaché au Responsable Logistique Projets, le Coordinateur Logistique assure l'exécution opérationnelle des flux liés aux projets industriels (équipements thermiques, pièces mécaniques, sous-ensembles techniques). Missions principales : • Organisation des transports nationaux et internationaux et planification des enlèvements/livraisons selon le planning projet., • Coordination des flux logistiques entre fournisseurs, transitaires, transporteurs et clients., • Interface avec les équipes projets, achats, production et chantier., • Gestion documentaire et suivi des expéditions en France et à l'international., • Suivi des délais, gestion des aléas et relation clients sur les aspects logistiques., • Préparation et contrôle des documents (CMR, BL, packing list, certificats) et gestion des formalités douanières., • Mise à jour des outils de suivi, reporting interne et amélioration continue des process logistiques. Environnement : • Projets industriels complexes, • Équipements techniques parfois hors gabarit, • Dimension internationale Profil recherché : • Formation Bac+2/3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion industrielle., • Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un environnement industriel ou à l'international., • Aisance dans la gestion de flux complexes et des outils ERP (SAP, Oracle, etc.)., • Bon relationnel, capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs., • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité., • Anglais professionnel requis (logistique internationale).H/F

Primark, référence incontournable dans le secteur du retail et de la mode, vous invite à rejoindre ses équipes en alternance pour une durée de deux ans en tant que Manager commercial, tout en préparant votre Bac+5 Vos missions : • Animer et encadrer une équipe de vente au quotidien, • Développer la performance du département et le chiffre d’affaires, • Identifier et développer de nouvelles opportunités de vente, • Analyser les indicateurs commerciaux et ajuster les actions, • Gérer les stocks et optimiser la disponibilité des produits, • Garantir l’excellence du merchandising et le respect des standards, • Veiller à la bonne application des procédures internes Plusieurs opportunités sont disponibles en Île-de-France : Aulnay-sous-Bois (O’Parinor), Villeneuve-la-Garenne, Serris (Val d’Europe), Évry, Plaisir et Thiais (Belle Épine). Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la mode, le commerce et la relation client, tu es doté(e) d’un leadership naturel et d’un bon esprit d’équipe. Avantages : • Un salaire fixe, avec participation et intéressement., • Une couverture santé complète (mutuelle & prévoyance) et une prise en charge partielle des transports., • -30 % sur l’ensemble des produits., • Accès au programme MDMCare (soutien santé, handicap, égalité femmes/hommes)., • Formation de qualité avec un accompagnement personnalisé., • Opportunités d’embauche en CDI après l’alternance. Le salaire de l'alternant sera adapté en fonction de son âge et conformément à la grille tarifaire en vigueur pour les contrats d'alternance.

Intégré à la squad Front‑to‑Risk Commodities, vous participerez à l’intégration d’un nouveau système Murex unique destiné à remplacer plusieurs plateformes FO & BO existantes, dans un environnement international et multi‑équipes (FO, Risk, BO, Finance, IT). Vos missions : • Recueillir et analyser les besoins des équipes Front Office, Risk et Finance., • Concevoir des solutions Front‑to‑Risk : intégration de payoffs, modèles de pricing, gestion temps réel des portefeuilles, modélisation du risque, PL Explain, stress tests., • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour les équipes de développement., • Planifier les actions, suivre l’avancement, coordonner les tests et piloter l’UAT., • Communiquer régulièrement l’avancement aux utilisateurs et garantir qualité, délais et cohérence fonctionnelle., • Mettre à jour la documentation interne et contribuer au partage de connaissances au sein de l’équipe Murex., • Proposer des améliorations fonctionnelles et participer aux upgrades / patchs Murex., • Être rapidement opérationnel sur les sujets Risk ou courbes de taux (maîtrise d’au moins l’un des deux). Compétences fonctionnelles recherchées • Expertise sur les produits non linéaires, les modèles de pricing et la modélisation du risque., • Maîtrise des modules Murex Front Office :, • e‑Tradepad, Flex, Simulation Viewer, LiveBook, Pre/Post Trade, • Market Data (RTBS), Reporting, Datamart, Pricing & Simulation Screens, • Connaissance des processus Front‑to‑Risk‑to‑Back‑to‑Finance., • Compréhension des workflows FO, Risk, BO, Finance (P&L, PL Explain, Stress Tests, reporting transversal). Compétences techniques • Excel avancé, • SQL, • Connaissance des environnements Murex et des chaînes de données FO/Risk Profil attendu • Minimum 5 ans d’expérience sur Murex, idéalement 6 à 9 ans., • Aisance sur les notions de Risk ou courbes de taux., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation., • Excellente communication dans un environnement multi‑acteurs., • Intérêt pour les marchés financiers et motivation à approfondir ses connaissances métiers.

Le contexte : Pour atteindre son objectif de devenir leader en satisfaction client, LCL a mis en place une structure dédiée à la qualité en 2022. Cette initiative marque un changement stratégique : passer d'une approche statistique de la qualité à une culture du "zéro défaut". Désormais, chaque problème rencontré par un client est traité comme une priorité, peu importe si la cause vient de l'entreprise, d'un partenaire ou d'un prestataire. Le poste : Nous recherchons un(e) Change & Incident Manager pour un rôle stratégique au cœur de notre démarche d'excellence opérationnelle. Votre mission : garantir la stabilité, la performance et la continuité de nos services IT. Vous piloterez des processus clés et interviendrez sur 3 axes, en collaboration avec les équipes en place : 1. Gestion des Changements (en binôme). Vous serez garant de l'évolution maîtrisée de nos systèmes. · Gouvernance : Co-animation du Change Advisory Board (CAB), préparation des instances et communication des décisions. · Analyse de risques : Évaluation des impacts, gestion des conflits et validation de la qualité des livrables (tests, plans de rollback). · Amélioration : Pilotage par les KPIs (taux de succès, etc.) et animation des revues post-implémentation pour optimiser le processus. 2. Gestion des Incidents (équipe de 4). Vous orchestrerez la résolution des situations critiques. · Coordination : Prise de lead sur les incidents majeurs (P0/P1) pour un rétablissement rapide du service. · Communication : Pilotage de la communication de crise vers le management et les parties prenantes. · Gestion des problèmes : Organisation des analyses post-mortem pour identifier les causes racines et suivre les actions correctives. 3. Chantier Stratégique : Gestion de Crise Vous structurerez notre capacité à faire face aux crises majeures. · Cadre : Définition et formalisation de la gouvernance, des processus et des outils de gestion de crise. · Pilotage : Animation des cellules de crise en agissant comme chef d'orchestre. · Préparation : Organisation de simulations pour entraîner les équipes et tester nos procédures. · Reporting : Production de rapports post-crise pour assurer une amélioration continue. Le profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée (11 ans et plus), idéalement acquise en tant que Responsable d'Incidents ou de Changements (Incident/Change Manager). Une expérience significative au sein d'une Direction des Systèmes d'Information (DSI), sur des projets d'envergure ou en Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), est également très appréciée. Les outils tech indispensables : Vous maîtrisez les outils de ticketing modernes (Jira, Confluence) et vous avez une connaissance approfondie des processus qui garantissent la stabilité d'un service informatique. Votre expertise s'appuie sur une solide culture IT, et la connaissance des bonnes pratiques ITIL ainsi que de l'écosystème d'un grand groupe comme le Crédit Agricole constitue un avantage décisif. LES + DE NOTRE ENTREPRISE : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

Au sein de la tribu MAF « Monétique Automates et Fraude Transverses », la squad COM « Monétique Internationale et Monétique Commerçants) assure : · Le maintien en condition opérationnelle des traitements du back office acquéreur monétique LCL. · La gestion des flux Visa/Mastercard de l’ensemble des filières monétiques LCL. · La veille règlementaire en collaboration avec les équipes métier La Squad est constituée de 11 collaborateurs comprenant des profils MOA et des profils MOE. Vos missions principales seront : • Analyse et mise en œuvre de releases règlementaires schemes (Cahier des charge, recette, …), • Suivi et analyse des non-conformités et mise en place des correctifs associés., • Prise en charge d’évolutions hors règlementaire, • Suivi de production (gestion des incidents), • Assistances aux utilisateurs, • Être référent sur votre domaine fonctionnel., • Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins., • Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles., • Evaluer les coûts et délais sur son périmètre., • Définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation., • Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions)., • Coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes. Profil idéal : • Vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que MOA sur la Monétique et la gestion des releases., • Une connaissance fonctionnelle de la Monétique et des releases règlementaire réseaux (Visa/Mastercard et CB) est impérative. LES + DE NOTRE ENTREPRISE : • Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement, • Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, • Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE, • Jusqu'à 84 jours de télétravail par an, • Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail, • De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...), • Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues, • Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable • Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement IT, • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien RH avec Nelly

Sous la responsabilité de la Directrice Approvisionnement et Support, vous organisez la gestion et la mise à disposition permanente des matériels et des équipements du secteur de la propreté en fonction des besoins internes. Description de la mission : • Organise et supervise le traitement des commandes de Matériels, • Veille au bon fonctionnement des livraisons des sites, • Accompagne et aide les interlocuteurs internes dans leurs choix de matériels les mieux adaptés à leurs besoins, • Suit et met à jour le logiciel BALACHAT (base articles, tarifs…) et le parc matériels BALPARC (contrats, entrées, sorties, mouvements), • Gère la tenue de la documentation des matériels et consommables (FT+FM/FDS), • Traite les demandes complémentaires des agences (HOTLINE) et fournisseurs, • Veille à l’exhaustivité et à la fiabilité des remontées d’information en s’assurant de l’intégration de l’ensemble des références, • Référence les besoins en accord avec les différents interlocuteurs décisionnels, • Contrôle les factures fournisseurs matériels, • Traite les non-conformités matériels avec les fournisseurs (reprise si matériel pas adapté, mauvaise utilisation…) Profil : Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique. Vous avez une première expérience dans le secteur de la Propreté est un plus. Poste basé à Créteil. Rémunération : 35-38K Parking / Restaurant d'entreprise

Piloter et garantir la performance globale des contrats nationaux de Facility Management (multi-technique et multi-services), en assurant la qualité de service, la rentabilité et la conformité réglementaire. 1. Gestion Contractuelle • Piloter et animer le cycle de vie contractuel : management, gestion et déploiement des engagements contractuels et renégociations en fonction des évolutions de besoins et de périmètres, • Suivre, mesurer et garantir la performance contractuelle via les indicateurs de performance (KPI, SLA) en lien avec les engagements, • Identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions préventifs, correctifs et mélioratifs, • Garantir la traçabilité des actions et des livrables contractuels 2. Performance Opérationnelle et Économique • Élaborer, suivre et piloter les budgets nationaux en coordination avec les directions métiers et financières, • Suivre les coûts d'exploitation, identifier les écarts et optimiser les dépenses sans dégrader la qualité, • Garantir la rentabilité du contrat en tenant compte des engagements financiers et des marges attendues, • Identifier et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue et d'innovation (digitalisation, RSE, efficacité énergétique), • Analyser et piloter les KPI, proposer des plans d'actions correctifs et piloter la performance par la donnée 3. Management et Coordination • Encadrer et animer les responsables régionaux / pilotes de sites affectés aux contrats, • Définir les objectifs opérationnels et individuels en cohérence avec les engagements contractuels et la performance attendue, • Piloter l'organisation des ressources (humaines, matérielles, techniques), • Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles, technologiques ou contractuelles, • Développer une culture de performance, d'innovation et d'engagement autour de la satisfaction client 4. Développement et Relation Clients • Être l'interlocuteur privilégié et conseil du/des clients au niveau national, garant de la qualité et de la fluidité des échanges, • Assurer une présence proactive auprès des interlocuteurs clés (direction immobilière, achats, directions opérationnelles), • Construire et entretenir une relation de confiance durable basée sur la réactivité, la transparence et la valeur ajoutée, • Identifier les besoins complémentaires et développer les comptes clients via le cross-selling et up-selling, • Construire, manager et présenter au client des bilans économiques et opérationnels clairs et synthétiques Profil : Formation et Expérience • Bac+3 minimum (ou équivalence), • Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles et en pilotage de contrats FM multi-services, • Parcours dans les métiers des services avec expériences opérationnelles démontrées Compétences Linguistiques • BILINGUE FRANÇAIS-ANGLAIS EXIGÉ, • Anglais professionnel courant à l'écrit et à l'oral (niveau requis pour échanges avec interlocuteurs internationaux) Compétences Clés Attendues • Leadership et capacité à fédérer des équipes transversales et des filiales du groupe, • Excellence relationnelle et sens de la diplomatie avec les clients grands comptes, • Pilotage budgétaire, contractuel et en management transversal, • Maîtrise des indicateurs de performance (KPI, SLA) et orientation résultats, • Bonne connaissance des enjeux HSE, RSE et réglementations liées au Facility Management, • Rigueur, sens de l'organisation et adaptabilité Expérience ultra-propreté indispensable