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Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle.Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes

Pourriez-vous optimiser la performance informatique en tant que Technicien / Pilote d'exploitation informatique (F/H) ? Rejoignez-nous pour assurer le bon fonctionnement informatique des systèmes et soutenir les équipes dans un environnement dynamique et stimulant - Mettez en production et admini

Le candidat/La candidate idéal(e) doit avoir une expérience réussie sur un poste similaire dans le support informatique.

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable exploitation logistique (H/F) Les missions Rattaché au Responsable de site, le Responsable d’exploitation logistique supervise l’activité production et coordonne les équipes de quai dans un souci constant de performance, de sécurité, et de qualité. Il pilote les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs de délai, coût et qualité, tout en assurant un bon climat social et le développement des compétences de ses équipes. Vos responsabilités principales : • Superviser l’activité de production et les flux logistiques au quotidien, • Encadrer les responsables de quai et agents de quai, • Piloter la performance à travers le suivi des indicateurs (qualité, productivité, avaries, sécurité), • Gérer les moyens logistiques : équipements, maintenance, fournitures, • Animer les réunions d’équipe et les rituels managériaux, • Mettre en œuvre les plans d’action d’amélioration continue, • Collaborer étroitement avec les équipes transport, informatique, qualité, sécurité, • Garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des process internes, • Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Veiller à la bonne gestion des intérimaires et des sous-traitants Le profil Vous justifiez d’une formation en logistique ou supply chain et d’une expérience réussie dans la gestion d’équipes en environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer, votre fiabilité et votre sens de l’organisation. Avantages : • Participation & intéressement, • Prime d’ancienneté, • 13e mois après 1 an d’ancienneté, • Réfectoire sur site, • Formation continue et séminaires d’intégration personnalisés Processus de recrutement : Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower Entretien avec le client

Depuis plus de 20 ans, nous faisons le trait d’union entre les territoires. Grâce à une flotte moderne et performante d’avions, notre réseau unit les îles de la Caraïbe et crée un véritable pont transatlantique entre Paris-Orly, la Guyane et les destinations phares de la Caraïbe. Animées par la passion, nos équipes sont au cœur de cette réussite. Chaque collaborateur contribue à notre fierté collective et à la représentation de nos valeurs d’excellence et de proximité. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement où l’excellence opérationnelle s’allie à l’esprit d’équipe, où les projets stimulants ouvrent la voie à un développement professionnel riche. Nous recherchons aujourd’hui notre futur Responsable IT opérations aériennes. Vos missions : Rattaché(e) à la DSI, Le Responsable SI Opérations Aériennes est impliqué dans l’écosystème SI lié au domaine et sur l’ensemble des entreprises de notre pôle aérien. En lien étroit avec les différentes Directions Opérationnelles, vous assurez la performance et l’évolution des solutions informatiques critiques permettant le bon déroulement des opérations aériennes, tout en accompagnant la transformation digitale et en veillant à la conformité réglementaire et à la cybersécurité. • Assurer la disponibilité et la performance des systèmes informatiques critiques pour les opérations aériennes (H24/7)., • Manager et développer l’équipe dédiée au périmètre IT-Ops (fixer les objectifs, suivre la performance, accompagner la montée en compétences)., • Piloter les projets d’évolution ou de mise en place de nouveaux outils pour le domaine IT-Ops., • Être le référent DSI pour toutes les demandes, incidents et évolutions liées au périmètre IT-Ops., • Garantir la conformité réglementaire (RGPD, normes sécurité aérienne)., • Coordonner les interventions des prestataires et fournisseurs de solutions., • Contribuer à la définition et au suivi du budget SI du périmètre IT-Ops., • Accompagner la conduite du changement des utilisateurs. Ce poste couvre un large périmètre : management d’équipe (3 Chefs de projet), pilotage opérationnel (RUN), gestion et conduite de projets (BUILD), tout en veillant à la conformité et à la sécurité et en contribuant activement à la gouvernance et à la stratégie IT. Spécificité : Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes le week-end pour assurer la continuité du service. Votre profil : De formation supérieure Bac+5 en informatique ou systèmes d’information, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience réussie sur un poste similaire, avec une forte expertise en gestion de projets IT complexes et multi-acteurs. Vous disposez d’une solide compréhension des processus opérationnels liés au transport aérien (CCO, planification navigants, sûreté, etc.) et maîtrisez les pratiques ITIL ainsi que les enjeux de gouvernance et de pilotage applicatif. Votre parcours vous a permis de développer de réelles compétences en conduite de projets stratégiques, en gestion budgétaire et contractuelle et en coordination de prestataires avec un suivi rigoureux des SLA. Vous savez rédiger des cahiers des charges clairs, superviser des mises en production et garantir la conformité réglementaire (aviation civile, RGPD, cybersécurité, normes de sûreté). Votre leadership, allié à un sens aigu de l’analyse et de la priorisation, vous permet d’assurer la performance et la continuité des systèmes tout en accompagnant les équipes vers l’excellence opérationnelle. Enfin, votre anglais courant, tant technique que professionnel, vous offre une aisance naturelle pour évoluer dans un environnement international exigeant. Les bonnes raisons de nous rejoindre : • Une compagnie à taille humaine et ayant les moyens de son ambition., • L’opportunité de consolider la position de cette entreprise et d’évoluer avec elle., • Un poste qui vous permettra de vous challenger., • La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités., • Des équipes impliquées et soudées autour de son management.

La Direction Cadre de Vie, avec 69 agents, gère les espaces verts et naturels, les voiries et réseaux divers dont l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore, la propreté et la viabilité hivernale ainsi que les différents aménagements de proximité sur l’espace public. Rattaché au responsable des espaces verts, vous animez, organisez, et contrôlez l’activité des équipes composants les secteurs d’entretien. Vous serez en charge de la planification des travaux et du suivi des équipes. Missions principales : • Suivi des activités spécifiques du service (viticulture, apiculture et pédagogiques), • Gestion et suivi des plannings d’entretien des espaces, • Gestion des équipes au quotidien, • Suivi du désherbage en coordination avec le service propreté, • Suivi des contrats d’entretien (élagage, arrosage automatique, disconnecteurs…), • Suivi de travaux pour la création et réhabilitation d’espaces verts, • Elaboration et suivi du plan de gestion différentiée, • Gestion du fleurissement, • Evaluation annuelle des agents Profil : Savoirs / connaissances théoriques : • Connaissance des végétaux ligneux, botanique, taille, formation, • Connaissance de la décoration florale extérieure : utilisation plantation et suivi plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes, etc., • Connaissance des engrais, amendements : leur utilisation, • Connaissance des systèmes d’irrigation automatique, • Connaissance des plantes d’intérieur Savoir-faire / savoirs techniques : • Gestion du personnel technique, • Organisation, planification des travaux, • Base de mécanique : 2 tps, 4 tps, diesel, agricole, • Répondre aux diverses demandes pédagogiques et événementielles, • Etude de petits projets de création, • Pratique de la micro-informatique bureautique Savoir être : • Sens de l’organisation, • Grande motivation et disponibilité, • Sens du travail en équipe, • Qualité relationnelles, • Confidentialité et discrétion Parcours professionnel : BT, BAC PRO, CAP Espaces Verts souhaités. Permis VL obligatoire. Conditions d’exercice : Poste à temps complet, horaires aménagés sur période estivale. Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition. Pour postuler, adressez vos candidatures à l'attention de Madame la Maire à l'adresse suivante :

CONTEXTE : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du responsable de service Carrière et Rémunération, en tant que gestionnaire carrière et rémunération vous mettez en oeuvre et garantissez l’application de l’ensemble de la réglementation et des procédures relatives à la gestion des carrières et de la paie des agents. Pour cela, vous êtes garant de l’application des dispositifs réglementaires et de la politique RH de la collectivité et accompagne individuellement les agents. MISSIONS : 🔎 Veille et expertise Vous suivez et analysez l’évolution de la réglementation, du statut et des dispositifs RH afin de garantir la conformité des pratiques. Vous assurez également la diffusion d’informations fiables et enrichissez les bases documentaires. 👩 💼 Carrière et gestion administrative Vous accompagnez les agents tout au long de leur parcours professionnel : gestion des carrières (stagiaires, titulaires, contractuels), rédaction des arrêtés et contrats, suivi des positions administratives, mise à jour des dossiers individuels, gestion des retraites et allocations de fin de contrat. Vous êtes également garant·e de l’application du régime indemnitaire et du respect des délais statutaires. 💰 Gestion de la paie En lien avec l’équipe, vous participez à la préparation et au contrôle de la paie : saisie et validation des éléments variables et fixes, calcul et mandatement, gestion des charges sociales, production et transmission des déclarations sociales (DSN). Vous veillez à la bonne exécution de l’ensemble du processus et à la conformité réglementaire. 📊 Suivi et accompagnement Vous concevez et mettez à jour les tableaux de bord RH, suivez les effectifs et accompagnez les directions, responsables et agents dans la compréhension des évolutions statutaires et réglementaires. 💻 Outils et innovation Vous contribuez au développement et à l’amélioration du SIRH (SEDIT/CIRIL) : saisie et mise à jour des données, identification des besoins d’évolution, participation à la recette et au paramétrage des mises à jour. PROFIL : Idéalement, vous possédez un diplôme de niveau BAC à BAC +2 ou vous êtes titulaire du grade adjoint administratif ou rédacteur. Vous connaissez les principes du statut de la Fonction Publique Territoriale et possédez des connaissances de l'outil informatique (logiciels métier + bureautique). Vous savez mettre en oeuvre et gérer l'ensemble des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux processus de déroulement de la carrière, de gestion des positions maladie, des accidents de service et des dossiers de retraite nécessitant une aptitude à la lecture de textes législatifs. Vous avez des aptitudes à transmettre les informations auprès des personnels et de l'encadrement tout en conseillant les agents et les responsables de service. Vous savez respecter votre devoir de réserve, vos obligations de discrétion et de confidentialité des informations détenues. Vous savez faire preuve de réactivité et d’esprit d'initiative. Vous avez des capacités à respecter les délais et savez gérer les priorités, vous avez des aptitudes à la polyvalence et à l’aisance relationnelle. Vous avez des aptitudes au travail en équipe et transversal.

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Ingénieur Logiciel (h/f) Votre profil • Titulaire d’un Bac +5 en informatique, électronique ou formation généraliste avec une spécialisation en développement logiciel, • 2 ans d'expérience minimum dans un domaine similaire, • Maîtrise des langages Python et C++, • Connaissance de frameworks comme Django, Flask ou Pyramid, • Esprit de synthèse et sens de l'organisation, • Capacité à travailler en autonomie et en équipe Votre mission • Développer, implémenter et améliorer le code en Python pour différents projets, • Participer à la conception et à l’évolution d’applications logicielles, • Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et techniques, • Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des systèmes existants, • Créer ou optimiser des outils d’analyse de données, • Rédiger la documentation technique et les cahiers des charges Bon à savoir • Structure à taille humaine offrant polyvalence et responsabilité, • Projets variés dans un environnement technique et stimulant

📦 Rejoignez notre équipe logistique en tant que Gestionnaire de Stock & Expéditions (H/F) CDI – Temps plein – 24 à 27K€ selon profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez que tout soit à sa place ? Vous avez le sens du service et savez garder votre calme même en cas d’urgence ? Alors ce poste est fait pour vous ! 🎯 Vos missions principales : • Réceptionner, contrôler et organiser les livraisons de matériel, • Assurer le suivi des expéditions et gérer les envois de colis, • Vérifier la qualité et la quantité des marchandises réceptionnées, • Optimiser le rangement et la gestion du stock (inventaires réguliers), • Saisir les données dans notre système informatique, • Préparer les commandes clients avec précision, • Gérer les litiges (retards, ruptures, erreurs de livraison…) avec réactivité 🧠 Profil recherché : • Formation Bac +2 en logistique ou équivalent, • Expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire, • Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock, • Qualités indispensables : rigueur, sens de l’organisation, patience, esprit d’équipe et orientation client

REJOINGEZ LE GROUPE ATLANTIC! Intégrez nos équipes commerciales qui accompagnent nos clients dans le choix des produits de confort thermique pour répondre le mieux à leurs besoins et leur offrir un service de qualité. Nous travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal. Vous travaillez avec 4 directeurs régionaux et leurs équipes composées de responsables de secteur et chargés d’affaires sur les marchés de la climatisation et traitement de l’air Home (résidentiel) et tertiaire. Notre site d’Arcueil (94) regroupe plus de 330 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du GROUPE ATLANTIC (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication), pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, les locaux disposent d’un restaurant d’entreprise, d’une cafétéria, d’espaces de détente et de jeux (instruments à disposition, baby-foot, ping-pong), d’une terrasse panoramique avec terrain de pétanque où des animations et événements internes sont régulièrement organisés (activités sportives, soirées à thème…). Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez contribuer au développement de la politique commerciale du Groupe ? Vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent dans lequel le relationnel est indispensable ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation ? Alors, intégrez l'équipe de David en tant qu’Assistant de direction régionale Ile-De-France / Nord / Normandie (f/h) VOTRE CHALLENGE Vous assurez l'accompagnement et le support des directeurs de région dans les missions de fonctionnement, d'administration, de commerce et de management. Vous assistez également dans l'organisation de leurs activités commerciales les commerciaux couvrant les métiers de la prescription et de l’animation d’un réseau de vente directe et indirecte sur les marchés résidentiels et tertiaire. Plus précisément vous : -Organisez les événements commerciaux régionaux tels que les séminaires clients, les portes ouvertes, les salons…, -Gérez les opérations commerciales régionales (promotions, challenges, commandes, dispatch, suivi des performances…), -Assurez la gestion administrative et financière de la région : budget, courrier, note de frais, préparation et compte-rendu de réunions, dossiers clients, organisation de déplacements, facturation…, -Êtes force de proposition en termes d’amélioration continue sur l’organisation de la vie de l’équipe, la gestion interne de l’agence …, -Etes l’intermédiaire entre les équipes, les fonctions support et les prestataires extérieurs afin de faciliter la communication interne. Ce poste nécessite des déplacements occasionnels (10-20% du temps) dans les régions de rattachement à prévoir (sorties commerciales, séminaires…) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste en CDI à pourvoir rapidement Poste basé à Arcueil (94) Participation, 13ème mois Jusqu’à 2 jours de télétravail possible par semaine après une période d’intégration Un CSE avec de multiples avantages sociaux et culturels, des remises sur nos produits Un restaurant d’entreprise VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI Issu d’une formation supérieure dans le domaine de l’assistanat, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez le sens de la relation clients. Vous savez créer des liens avec vos divers interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents et dans leur création sur informatique (Tableau croisés dynamiques, Pack-Office…). Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outil de gestion type CRM et SAP. Vous faites preuve d’une parfaite organisation et êtes rigoureux pour mener à bien l’ensemble des missions variées qui vous attendent. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Direction des achats indirects.A partir des besoins exprimés par la Direction des systèmes d information et les entités métiers,.Référent sur votre périmètre et.France mais serez en contact permanent avec les acheteurs d autres entités à l international (UK, Italie, Allemagne principalemen

Acheteur informatique (Hardware / Réseaux / Services) (F/H) en alternance. Acheteur informatique (Hardware / Réseaux / Services) (F/H) en alternance. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'informatique et vous avez un intérêt pour le secteur de la défense.

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en informatique ou télécommunications (école d’ingénieur ou bac+5 universitaire), vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience professionnelle acquise dans des fonctio

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un technicien qui sera rattaché, au sein du Département Technique, et aura comme responsabilités :. Technicien itinérant ayant de bonnes compétences en Electronique et Informatique, pour effectuer la maintenance de systèmes com

Direction des achats indirects.A partir des besoins exprimés par la Direction des systèmes d’information et les entités métiers, .Référent sur votre périmètre et.France mais serez en contact permanent avec les acheteurs d’autres entités &

L'équipe Informatique du siège grandit et se voit confier une multitude de projets passionnants notamment dans le domaine de la Business Intelligence. Vous aurez l'occasion d'intégrer les projets suivants : * Optimisation et mise en place des nouveaux indicateurs de suivi dans les projets en co

Il s'appuie pour cela sur 2 chefs de secteursIssu d'une formation supérieure en informatique et disposant d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'informatique dont 5 ans minimum dans un poste similaire (manage

L'équipe Informatique du siège grandit et se voit confier une multitude de projets passionnants notamment dans le domaine de la Business Intelligence. Vous aurez l'occasion d'intégrer les projets suivants : * Optimisation et mise en place des nouveaux indicateurs de suivi dans les projets en co

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. De formation Bac +5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des projets de développement, dont une expérience significative sur Siebel.

La mission s’inscrit dans un contexte de.En cas d’obsolescence applicative, encadrer les actions de.Coordonner les actions côté infrastructure lorsque nécessaire.Être le point d’entrée pour les projets, en coordination avec les ressources internes : architectes applicatifs, Tech Leads, ar

Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences.

Vous possédez une connaissance de l’outil informatique Windows et du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Au sein du Département Informatique et rattaché(e) au Chef de service Tiers-Projets, vos missions s'articuleront autour de la maintenance et du paramétrage de notre nouveau logiciel métier

En étroite coordination avec les parties prenantes de l'entreprise et en s'appuyant sur des ressources internes et externes, le responsable informatique de Real Asset IT poursuivra la transformation continue du paysage informatique en s'appuyant sur les principaux éditeurs de logiciels - Maintenir

Ingénieur Brevet IA & Informatique. Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, IA ou domaine connexe.

Maîtrise de la micro-informatique et des systèmes informatiques. Nous recherchons pour l'un de nos clients, en infogérance, un(e) technicien informatique en intérim sur Massy [91]. Masterisation et installation de postes informatique.