Digital Product Manager
2 days ago
Arcueil
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Le site dâArcueil (94) regroupe plus de 330 personnes des diffĂ©rentes Directions de la filiĂšre Commerce du GROUPE ATLANTIC (Directions GĂ©nĂ©rales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, les locaux disposent dâun restaurant dâentreprise, dâune cafĂ©tĂ©ria, dâespaces de dĂ©tente, dâune terrasse panoramique, oĂč des animations et Ă©vĂ©nements internes sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©s. IntĂ©grer le GROUPE ATLANTIC câest : âą Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'Ă©panouir au quotidien dans leur mission., âą IntĂ©grer des Ă©quipes Ă l'Ă©tat d'esprit positif et convivial oĂč l'on sait travailler sĂ©rieusement sans se prendre au sĂ©rieux., âą S'impliquer dans un Groupe qui se prĂ©occupe des enjeux sociĂ©taux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagĂ© dans la dĂ©carbonation pour concevoir les solutions de demain ? Vous aimez transformer des besoins mĂ©tiers en solutions digitales concrĂštes et Ă fort impact pour le Groupe ? Votre sens de lâorganisation, votre capacitĂ© dâanalyse et votre aisance Ă coordonner diffĂ©rents interlocuteurs font votre diffĂ©rence ? Alors, rejoignez-nous en tant Digital Product Manager (f/h) au sein de lâĂ©quipe dâOlivier. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilitĂ© du Responsable Digital, vous pilotez un portefeuille de projets digitaux stratĂ©giques pour le Groupe. VĂ©ritable ambassadeur de la transformation digitale, vous contribuez Ă la conception, au dĂ©ploiement et Ă lâoptimisation des solutions numĂ©riques Ă forte valeur ajoutĂ©e. Plus prĂ©cisĂ©ment, vous ĂȘtes en charge de : âą Construire et communiquer la roadmap digitale Groupe : prioriser les projets, coordonner les parties prenantes et assurer une vision claire des enjeux., âą Piloter le dĂ©veloppement des projets digitaux jusquâĂ la livraison : recueillir et formaliser les besoins, rĂ©diger les spĂ©cifications, animer les rituels agiles et garantir la qualitĂ© des livrables., âą Mesurer la performance et lâimpact des solutions : analyser les KPIs, identifier les leviers dâamĂ©lioration et porter une dĂ©marche dâamĂ©lioration continue., âą Comprendre et animer les besoins autour des produits digitaux : organiser des ateliers, gĂ©rer le backlog, optimiser les fonctionnalitĂ©s et accompagner les utilisateurs., âą Collaborer avec les Ă©quipes internes (IT, mĂ©tiers, digital, marketing) pour fluidifier les Ă©changes, partager les bonnes pratiques et assurer la rĂ©ussite collective des projets. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS âą Poste Ă pourvoir en CDI, âą Statut Cadre â Forfait jours (218 jours/an), âą Parcours de formation et d'intĂ©gration, âą Plan de mobilitĂ© et d'Ă©volution, âą Jours RTT, âą CSE VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI âą Vous ĂȘtes issu dâune formation supĂ©rieure type Bac+5 avec une spĂ©cialisation marketing / digital, âą Vous avez une expĂ©rience confirmĂ©e de 5 Ă 10 ans minimum dans une fonction similaire ou avec un parcours agence en chefferie de projet, âą Vous ĂȘtes reconnu pour votre capacitĂ© Ă animer des Ă©quipes en transverse et ĂȘtes Ă lâaise avec les chiffres afin dâanalyser les performances digitales (Tracking Web, CRO et parcours, adoption dâoutils, heatmapsâŠ) pour en prĂ©coniser des plans dâaction prĂ©cis Parce que le confort de nos clients commence par le bien-ĂȘtre de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagĂ©s pour bĂątir un avenir durable. Prenez part Ă notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversitĂ©, le GROUPE ATLANTIC Ă©tudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui rĂ©compense les politiques RH d'excellence.