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Le Challenge : Allier Technologie et Impact Social Vous souhaitez mettre vos compétences de Chef de Projet MOA au service d’une cause noble ? Pour le compte de notre client, acteur majeur de l’emploi des personnes en situation de handicap, vous piloterez la transformation digitale des processus d'aides financières. Votre mission : rendre la gestion des subventions plus fluide, plus moderne et plus inclusive. Vos Responsabilités Stratégiques En binôme avec un Product Owner, vous êtes le chef d'orchestre entre les métiers et la technique : • Pilotage de la Chaîne de Traitement : Animer un groupe de travail multidisciplinaire pour garantir la cohérence de la digitalisation des aides., • Ingénierie des Besoins : Collecter, prioriser et traduire les besoins métiers en User Stories au sein d'un environnement Agile/Scrum., • Coordination & Facilitation : Organiser les ateliers de réflexion, rédiger les spécifications et assurer la fluidité de la communication entre les parties prenantes., • Qualité & Recette : Valider les développements lors des sprints pour garantir une livraison conforme aux attentes utilisateurs., • Accompagnement au Changement : Être le garant de l’adoption des nouveaux outils (formation, support, communication). Le Profil Recherché (Critères de sélection) Nous recherchons un profil expert, capable de naviguer dans des environnements complexes (public ou parapublic) : • Expérience : 5 à 7 ans minimum en gestion de projet MOA., • Expertise Agile : Maîtrise de la méthodologie Scrum et de la rédaction de User Stories., • Soft Skills : Excellente capacité d'écoute, diplomatie et force de conviction pour fédérer des profils variés. Compétences Techniques : • Maîtrise de la conduite du changement., • Sensibilité forte à l'accessibilité numérique., • La connaissance de Salesforce ou des offres RHF/OCA est un avantage comparatif majeur., • Formation : Bac +4/5 (Master, École de Commerce ou d'Ingénieur). Autres : Lieu : Bagneux (92) – Hybride (5 jours de télétravail / quinzaine) Contrat : CDI Rémunération : 52k€ - 60k€ (selon profil) sur 13 mois + Statut Cadre Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une mission d'intérêt général avec un impact direct sur la société., • Un environnement de travail stable et stimulant., • Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce au télétravail flexible. Processus de recrutement • Étape 1 : Entretien de découverte et de qualification avec CRIT Experts & Cadres., • Étape 2 : Rencontre avec les équipes RH et opérationnelles de notre client. Prêt(e) à piloter des projets qui ont du sens ? Postulez dès maintenant.

Une chose à dire est une agence de conseil en communication 360°, basée en Île-de-France. Nous accompagnons entreprises et institutions sur des sujets très variés : communication interne, marque employeur, contenus éditoriaux, vidéos, événements, accompagnement au changement, dispositifs digitaux… Dans le cadre du développement de l’agence, nous recherchons un(e) stagiaire pour travailler en lien direct avec le dirigeant sur un projet stratégique structurant. L’objectif ? Participer concrètement à la vie et au développement d’une agence en pleine évolution, avec des missions variées et une vraie montée en responsabilité. 🎯 Vos missions pourront notamment inclure : • Participation à la réflexion stratégique (positionnement, messages, ciblage), • Production de contenus éditoriaux et digitaux, • Contribution à des recommandations clients et supports de communication, • Appui à la coordination et au suivi de projets, • Veille, benchmarks et analyses des tendances de communication, • Participation ponctuelle à des tournages, événements ou workshops Ce stage de 6 mois, rémunéré, offre une vision très concrète du métier : de la stratégie à l’exécution, sur de vrais projets et avec de vrais clients. Nous recherchons avant tout une personne : ✔ curieuse ✔ impliquée ✔ autonome progressivement ✔ à l’aise avec des sujets variés ✔ ayant envie d’apprendre… mais aussi de proposer Nous apprécierons particulièrement les profils issus d’écoles de commerce, IEP/Sciences Po, formations en communication, stratégie, marketing ou cursus généralistes avec une forte capacité d’analyse et de réflexion. Au-delà du parcours, nous cherchons surtout quelqu’un qui a envie de s’investir dans une aventure entrepreneuriale, de comprendre comment se développe une agence, et de participer concrètement à sa dynamique et à ses projets. L’environnement est à taille humaine, avec beaucoup d’échanges, de polyvalence et de place pour les idées.

Rejoignez une CPTS en plein développement et contribuez à transformer l'organisation des soins de proximité sur le territoire d'Arcueil-Gentilly. La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Arcueil_Gentilly rassemble les professionnels de santé, établissements et acteurs du territoire autour d'un projet commun visant à améliorer l'accès aux soins, la coordination des parcours de santé et le développement des actions de prévention. Dans le cadre de son développement, la CPTS recherche un·e coordinateur·rice pour accompagner la structuration de ses activités, animer les projets territoriaux et soutenir la dynamique pluriprofessionnelle portée par ses adhérents. Véritable interface entre les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et les instances de gouvernance de la CPTS, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du projet de santé territorial. Vos missions 1. Accompagner la gouvernance et le développement de la CPTS • Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire ;, • Favoriser l'adhésion et l'engagement des acteurs autour du projet de santé ;, • Représenter la CPTS auprès des instances territoriales et des partenaires institutionnels (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS, collectivités, etc.) ;, • Assurer l'interface avec l'ARS et la CPAM dans le cadre du suivi de l'Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI) ;, • Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec le Bureau et le trésorier ;, • Assurer le suivi administratif, contractuel et financier de la structure ;, • Réaliser une veille réglementaire et institutionnelle. 1. Animer la vie associative et coordonner les activités • Organiser les réunions, groupes de travail, assemblées générales et événements de la CPTS ;, • Accompagner les référents d'actions dans la conduite de leurs projets ;, • Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des actions menées ;, • Superviser la communication interne et externe de la CPTS ;, • Concevoir et actualiser les supports de communication ;, • Participer à la recherche de financements et à la réponse aux appels à projets ;, • Développer les partenariats nécessaires à la réalisation des actions ;, • Rédiger les bilans et rapports d'activité destinés aux partenaires et aux adhérents. 1. Mettre en œuvre le projet de santé territorial • Favoriser la coopération pluriprofessionnelle entre les acteurs du territoire ;, • Coordonner la mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé et l'ACI ;, • Organiser et animer les échanges entre les groupes de travail ;, • Identifier les besoins du territoire et proposer des actions adaptées ;, • Assurer un reporting régulier auprès de la Présidence et du Bureau ;, • Veiller à la cohérence globale des projets et à la mutualisation des ressources. Les missions pourront évoluer en fonction du développement de la CPTS et des évolutions conventionnelles nationales. Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure (santé publique, gestion de projet, management des organisations de santé, sciences humaines ou domaine équivalent) ;, • Expérience souhaitée en coordination de projets ou en animation de réseaux ;, • Une expérience au sein d'une CPTS, d'une MSP ou d'une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale constitue un atout. Compétences • Bonne connaissance du système de santé et de ses acteurs ;, • Maîtrise de la gestion de projet et de la coordination multi-partenariale ;, • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;, • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Qualités attendues • Sens du relationnel et de la diplomatie ;, • Capacité à fédérer et mobiliser des acteurs aux profils variés ;, • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;, • Esprit d'initiative et force de proposition ;, • Adaptabilité et goût du travail en équipe. Conditions d'emploi 📍 Lieu de travail : Territoire de la CPTS Arcueil-Gentilly 🕒 Temps de travail : Temps plein 📄 Contrat : Contractuel ou libéral ⏳ Période d'essai : 4 mois renouvelable 🚗 Déplacements : Déplacements réguliers sur le territoire 🌙 Disponibilité : Participation ponctuelle à des réunions en soirée 🏠 Télétravail : Possible selon l'organisation 💰 Rémunération : Selon profil et expérience Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : cptsarcueilgentilly94@gmail.com Prise de poste : Septembre 2026

Besoin de sens et de stabilité dans votre métier d’IDE ? Envie de prendre du temps auprès des patients ? Désir d’apprendre et de s’engager ? Rejoignez l’AURA Paris en tant qu’IDE en Dialyse ! L’AURA Paris est une association à but non lucratif spécialisée dans la prise en charge des maladies rénales chroniques, de la prévention jusqu’à l’hospitalisation complète, en passant par toutes les modalités de traitement de dialyse, y compris la transplantation. Pour en savoir plus : https://auraparis.org/fr/ L’AURA Paris, c’est aussi l’équilibre entre une qualité de vie, un roulement fixe, du matériel de pointe et de la formation tout au long de la carrière. Description du poste Sous la responsabilité du cadre de santé et afin de compléter immédiatement notre équipe de soignants et de poursuivre à terme notre expansion dans le cadre d’une politique de développement active de nos activités, nous recherchons des Infirmiers(es) Diplômé(es) Etat H/F idéalement expérimenté(e)s dans le domaine de l'hémodialyse. Missions générales • Assurer la prise en charge des patients dans le respect des procédures de soins et prescriptions médicales (dans un souci permanent d'hygiène et de la sécurité des patients)., • Assurer la surveillance clinique au cours de la séance d'hémodialyse : vérifier le bon fonctionnement du générateur, s’assurer du bien-être et de la sécurité du patient., • Participer à l'écoute, au soutien psychologique, à l'évaluation et la prise en charge du patient., • Assurer les transmissions relatives au patient, participer à la création et à la tenue du dossier médical., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des professionnels de santé., • Participer à la politique qualité de l'établissement et à son programme d'amélioration continue et les mettre en œuvre au quotidien (en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques) et en participant aux audits de bonnes pratiques, CREX, RMM., • Réaliser des actions d’éducation à la santé des patients et participer aux ateliers d’éducation thérapeutique ETP., • S’inscrire dans les projets de soins, de service, d’établissement et participer aux réunions améliorant la prise en charge des patients. Votre profil • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier., • Débutant(e) motivé(e) accepté(e), • Expérience souhaitée de la dialyse et/ou expérience dans un service de soins critiques ou de médecine interne appréciée(s). Informations relatives au contrat • Contrat : CDI temps plein, • Lieu de travail : AURA Chatillon, • Rémunération : selon le profil Convention Fehap Avantages : • Formation personnalisée aux techniques d'hémodialyse sur les générateurs Fresenius 5008/6008 et DBB EXA Nikkiso (possibilité de travailler en unité d'aphérèse thérapeutique)., • Intégration en doublon pendant 7 semaines, une semaine de formation théorique au FID (organisme de formation interne) et une formation continue sur les Maladies Rénales Chroniques., • Roulement fixe de jour et de semi nocturne, • Evolution de carrière interne possible vers l’expertise ou le management, • Prime de fin d’année et prime de juin de 750€ minimum brut conditionnée à 6 mois d’ancienneté, • Primes de bienvenue et prime de centre lourd, • CSE dynamique (Chèque ANCV, Carte cadeaux, location d'appartement de vacance à prix très attractif, locations mer et ski), • Tickets restaurant à 10 € ou prime panier à 5,50 €, • Mutuelle à 70% part employeur (hors options)., • Remboursement à 50% du titre de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

MISSIONS PRINCIPALES : Le.la Responsable du service paramédical est en charge du pilotage des activités paramédicales au sein des structures de santé de la Direction de la santé (centres municipaux de santé, centre médico-psycho-pédagogique, maison de la santé et du handicap). Sous la responsabilité du directeur de la santé, le responsable du service paramédical est chargé d'organiser les activités paramédicales de l’équipe infirmière, de l’équipe des assistants médicaux, de celle des assistantes dentaires et médicales et des autres professionnels soignants non médicaux (psychologue, manipulateur en électroradiologie…), d'animer les réunions des équipes placées sous sa responsabilité, de coordonner les moyens mis en oeuvre au sein du service et de faire le lien entre l’équipe paramédicale et l’équipe de direction. o Élaborer et réaliser le projet du service paramédical o Définir les objectifs et les modalités d'organisation, selon les besoins et activités du service et en concertation avec les équipes, par la mise en place notamment de réunions de service régulières o Intégrer le rôle du service paramédical dans les actions de prévention o Organiser, coordonner, planifier et rendre compte des activités de soins paramédicaux o Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins en participant à la mise en oeuvre du dossier unique informatisé o Garantir le respect des normes et de la réglementation o Mettre en oeuvre et contrôler le respect des procédures en lien avec le guide des bonnes pratiques o Mettre en place des actions préventives d’accident en lien avec le la cellule de gestion de risques o Gérer les plannings et la formation des personnels paramédicaux o Organiser le recrutement des personnels paramédicaux PROFIL : Titulaire du diplôme d’État d’infirmière Diplôme de cadre de santé apprécié Connaissance de la règlementation des soins médicaux et paramédicaux Connaissance de la réglementation de la radioprotection Connaissance de l'environnement territorial Maitrise de l’informatique (bureautique, dossier médical informatisé, agenda de rendez-vous en ligne…) Connaissance du fonctionnement des centres de santé, notamment municipaux

C’est pourquoi nous recherchons un Architecte d’Entreprise / Design Lead qui sera le chef d’orchestre de l’Architecture du SI, interagissant entre les équipes Métier, les équipes internes IT (AMOA, infrastructures, Cybersécurité…) et nos fournisseurs de solutions. A ce titre, vous aur

En tant que "Design Authority AI, Data & Digital Platforms Manager" chez Thales, vous prendrez en charge les missions suivantes en fonction des besoins de votre périmètre :Contribuer au SBP de la GBU<li&g

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Service de l’Achat Public (SAP).

Rejoins Balyo pour concevoir des solutions d’entrepôts automatisés de nouvelle génération pour des clients industriels et logistiques dans le monde.Ce poste est dédié à la conception de solutions logistiques complexes en contexte 3PL / intralogistique / appels d’offres, avec un fort enjeu

Vous serez reconnu pour vos qualités managériales et votre expertise dans la gestion des services publics.

Envie de révolutionner l’achat automobile en ligne ?Devenez Product Designer F/H chez Aramisauto 🚗💡Chez Aramis Group, notre ambition est de devenir la plateforme de référence en Europe pour l’achat de voitures d’occasion reconditionnées.

Le poste de Apprentissage : Digital Learning DesignerF/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrezl'équipe en charge de concevoir des dispositifs de formationinnovants et de déployer le plan de formation auprès descollaborateurs MBDA France.

Description du profil : Titulaire d'un BAC+5 en droit public / droit public des affaires / droit du transport aérien ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans l'un de ces domaines. Restrictions d'exploitation · Accès aux plateformes - Acco

Votre profilIssu·e d’une formation supérieure en droit public, administration publique ou gestion des collectivités, ou titulaire de la fonction publique sur le grade d’attaché territorial, vous disposez d’une expérience confirmée en achat public (idéalement, 2 ans minimum). Votre sens