Offres senior à MassyCréer des alertes d'emploi

La Discipline UX Design de Thales Engineering Corporate & Digital recherche un/une Senior UX-UI Designer. La discipline UX-UI Design réunit des designers passionnés, aux parcours variés (produit, service, recherche, visual, design ops…). En tant que Product Designer (UX-UI), vous intégrerez l'

Votre mission Nous recrutons un(e) Juriste Senior Corporate et M&A au sein du Pôle Corporate et Propriété intellectuelle de la Direction juridique du groupe Colas. Vos responsabilités En tant que Juriste Senior, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Collaborateur Senior en Révision Comptable (H/F). Intégration fiscale et maîtrise comptable et fiscale des groupes. La révision comptable est le cœur du poste.

Echange avec Guillaume, notre DRH, pour confirmer le match.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant SAP Senior FIORI/UI5 Sur Massy.Nous recherchons en urgence un profil SAP Senior FIORI/UI5 pour une mission sur programme S/4HANA.Expertise forte en FIORI/UI5 (hands-on récent).Expérience S/4HANA indispensable.Maîtrise CDS + Fiori Elements

Objet de l'appel d'offres : Recrutement d'un Senior Software Engineer pour l'évolution de la plateforme DSFlow. Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un Senior Software Engineer afin de faire évoluer l’architecture de DSFlow vers un niveau supérieur de robustesse, de performance et de

🔎 Neurones IT recrute – Ingénieur Système Windows et Cloud Azure 📍Orly | 📄 CDI Dans le cadre de son développement, Neurones IT recrute un Ingénieur Systèmes Cloud & Microsoft pour intervenir chez l’un de ses clients grands comptes, dans un environnement IT hybride en pleine transformation. L’ingénieur rejoint une équipe Systèmes au sein de la DSI du client et intervient à la fois sur des activités de run et sur des projets structurants autour des environnements Azure, On-Premise et Microsoft 365. Le contexte est marqué par un renforcement de la gouvernance Cloud, une modernisation du socle technique et des exigences fortes en matière de sécurité et de disponibilité. Missions principales : Run / Exploitation • Résolution des incidents et demandes N2/N3 sur les environnements Azure et On-Premise, • Gestion quotidienne des infrastructures Systèmes et Cloud : supervision, contrôles, remédiation, • Support technique aux équipes internes (sécurité, réseau, applicatif…), • Suivi, sécurisation et optimisation des environnements Cloud et On-Prem, • Participation aux analyses de besoins et aux ateliers techniques, • Intégration de nouvelles solutions techniques Microsoft ou tierces, • Contribution active aux projets de migration vers Azure, • Rédaction de la documentation technique :, • Architectures HLD / LLD, • Modes opératoires, • Dossiers d’exploitation, • Élaboration et mise en œuvre de plans d’amélioration continue Compétences techniques requises : Cloud & Azure (indispensable) • Azure VM, VNET, NSG, Private Endpoints, • Azure ARC, • Azure AD / Entra ID, • Azure Monitoring & Cost Management, • Sécurité Azure : Identity, RBAC, Conditional Access, Defender, • Office 365, • Exchange Online, • SharePoint Online, • Teams, • Windows Server, • VMware vSphere, • Citrix (apprécié), • Patch Management Formation & expérience • Formation supérieure en informatique (Bac+4/5 ou équivalent), • Expérience confirmée en tant qu’Ingénieur Systèmes, Ingénieur Cloud senior, • Expérience significative dans des environnements hybrides (Cloud Azure / On-Premise), • Une expérience en contexte grand compte ou environnement critique est un atout 🚀 Pourquoi rejoindre Neurones IT ? • Projets à forte valeur ajoutée dans des environnements à forts enjeux, • Entreprise reconnue pour son expertise et la stabilité de ses équipes, • Accompagnement personnalisé et perspectives d’évolution 📩 Prêt(e) à rejoindre la famille Neurones IT et vivre une expérience professionnelle unique ? Contactez-nous dès maintenant ou postulez directement ! #NeuronesIT #CDI##IngenieurSystemes#IngenieurCloud #Azure#Microsoft365#AzureAD #CloudComputing #InfrastructureIT #HybridCloud A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

🛠️ Chef·fe de projet web/digital senior 📍 Localisation : Clamart – 2 jours de télétravail par semaine 💼 Contrat : CDI 💰 Rémunération : 55k - 70k€ annuels bruts fixes selon expériences et compétences 📅 Démarrage : dès que possible, sous 3 mois maximum 🎯 Contexte : Dans le cadre du renforcement d’une entité dédiée aux projets web et plateformes digitales, un acteur reconnu recherche un·e chef·fe de projet web/digital senior. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, orienté delivery, avec des projets menés au forfait, à forts enjeux fonctionnels et organisationnels (sites institutionnels, plateformes web, intranets, dispositifs métiers). La mission nécessite une réelle capacité de pilotage global : cadrage, budget, planning, coordination et engagement contractuel. 🔧 Mission & périmètre d’intervention : Le rôle couvre l’ensemble du cycle de vie des projets web, avec une responsabilité directe sur les engagements pris. Cadrage & spécifications : • Analyse des besoins clients et animation d’ateliers de cadrage., • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les équipes internes. Pilotage au forfait (pré requis clé) : • Prise en charge de projets contractualisés au forfait., • Engagement sur les délais, les coûts et la qualité des livrables., • Anticipation des dérives et mise en œuvre de plans d’actions correctifs. Construction et pilotage budgétaire (pré requis clé) : • Élaboration complète des budgets projets (charges, coûts, marges)., • Suivi financier tout au long du projet et pilotage de la rentabilité., • Arbitrages budgétaires en lien avec les parties prenantes. Coordination & gouvernance : • Coordination des équipes projets (leaders techniques, développeurs, intervenants métiers)., • Mise en place des outils et indicateurs de suivi (planning, KPI, reporting)., • Animation des comités projets et comités de pilotage. 👤 Profil recherché : Le poste s’adresse à un profil disposant impérativement des éléments suivants : • Minimum 5 ans d’expérience post-diplôme en gestion de projets digital/web au forfait (ESN ou agence web/digitale)., • Diplôme d’ingénieur ou Master universitaire en informatique., • Expérience avérée dans l’élaboration complète de budgets projets, en autonomie (et non simple suivi ou estimation)., • Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, cycle en V)., • Aisance avec les outils collaboratifs et de pilotage (Jira, Confluence, MS Project ou équivalents). 📩 Intéressé ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant SAP Basis senior H/F en CDI à Massy (91) .📍 Au sein de l'équipe Exploitation Applicative, vous serez un acteur clé dans le maintien en condition opérationnelle de notre environnement applicatif SAP, déployé au sein de nos filiales à l'internationale. Missions principales : • Assurer l’administration technique des environnements SAP (installation, configuration, upgrade, patching)., • Maintenir les systèmes SAP en condition opérationnelle (ECC, S/4HANA, NetWeaver, Solution Manager, Fiori, etc.)., • Gérer et administrer les bases de données associées (SAP HANA, DB2)., • Assurer la supervision et l’optimisation des performances applicatives, systèmes et bases de données., • Mettre en place et suivre les sauvegardes/restaurations., • Administrer la sécurité SAP (rôles, profils, certificats SSL, SAP Router, etc.)., • Participer aux projets : déploiement de nouveaux modules, migration vers S/4HANA)., • Assurer le support technique niveau 2/3 et gérer les incidents critiques., • Produire la documentation technique et les procédures. Compétences techniques attendues : • SAP : NetWeaver, Solution Manager, Fiori, Web Dispatcher, S/4HANA., • Bases de données : SAP HANA (maîtrise obligatoire), DB2., • Systèmes : Linux (SUSE), Windows Server., • Virtualisation : VMware., • Réseaux et sécurité : TCP/IP, load balancing, certificats SSL, VPN., • Outils de monitoring : SAP Solution Manager, Zabbix, Grafana Votre profil 🎓 : • Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes/réseaux, bases de données, etc.)., • Expérience confirmé : minimum 7 ans d'expérience SAP Basis, dont projet de migration/upgrade, • Certification SAP Certified Technology Associate (SAP HANA, S/4HANA) / Linux / Windows (serait un +), • Bonne connaissance ITIL (gestion incidents, changements, problèmes), • Anglais : minimum B2/C1 (contexte international), • Rigueur & méthode, • Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les équipes fonctionnelles Ce que nous proposons 🤝 : • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Un accès au CSE sans condition d'ancienneté,, • Une carte swile de 10.60EUR prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail par semaine (à l'issue de la période d'essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et notre RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Concepteur Systèmes de Signalisation Bord H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 2 succursales : Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Concepteur Systèmes de Signalisation Bord, vous intervenez au sein de la Compagnie des Signaux, sur le site des Ulis - siège social - en région parisienne (Essonne, 91). Rattaché au Centre de Compétence Bord de la Compagnie des Signaux, vous êtes garant de la spécification correcte de nos équipements bord ferroviaires embarqués dans les trains, sur nos différents projets. Vos principales missions incluent : • Participer aux travaux d’études de conception d’un produit bord répondant aux requis client, sous l’égide d’un Spécialiste Signalisation Bord Senior et en privilégiant les solutions déjà existantes, • Participer à la rédaction des documents d’architecture système permettant la définition de l’équipement de signalisation embarqué (systèmes et/ou sous-systèmes), • Participer à la rédaction des documents de définition des exigences fonctionnelles et/ou d’interfaces applicables aux composants du système de signalisation embarqué, • Systématiser la traçabilité des exigences entre les documents dès lors qu’elle est applicable, afin de faciliter les activités de vérification, • Participer à l’analyse des écarts et à leur formalisation quant à la conformité du design au regard des requis clients, des normes et référentiels applicables ainsi que des processus de l’entreprise, • Participer à l’enrichissement d’une base de connaissances et de retour d’expérience où sont dûment enregistrées les erreurs de design détectées, éventuellement les inefficacités des processus et des outils ainsi que, de façon systématique, les actions correctives associées, • Participer à la rédaction de la fiche de version du système embarqué Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels au niveau international Localisation du poste : • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 3 ans d’expérience en conception système ou une expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire axée sur la conception, • Des connaissances en matière d'ingénierie des exigences et des outils associés (DOORS, …), • Des connaissances dans la spécification et la conception de systèmes complexes embarqués, • Une connaissance de l'architecture d'un système complexe et du fonctionnement de ses interfaces, • Une connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire (ERTMS, CBTC), • Une connaissance des bus d’interface ferroviaire (Profibus, MVB, …), • Une connaissance des normes ferroviaires (EN 50126, EN 50128, EN 50129), • Une connaissance de la gestion de configuration documentaire et des outils associés, • L’esprit d'analyse et un raisonnement rigoureux, • Bonne capacité rédactionnelle, • Une appétence pour un travail d’équipe mais aussi une certaine autonomie, l’esprit de collaboration, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : ___ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Vous êtes aujourd’hui Tech Lead ou Senior Developer en trajectoire lead, avec un solide background en développement et une bonne maîtrise des environnements data & cloud AWS ? Safran Landing Systems recrute un Tech Lead technique pour renforcer ses équipes. Safran Landing Systems (groupe Safran) conçoit et fabrique les systèmes d’atterrissage et de freinage pour les grands programmes aéronautiques civils et militaires. Depuis 2021, le groupe a engagé un plan ambitieux de transformation digitale et de réinternalisation des compétences, avec des investissements forts sur le cloud, la data et les produits digitaux. Contexte international, environnement industriel exigeant, roadmap structurée et réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Safran. Le poste : un Tech Lead Safran recherche un Tech Lead technique, issu du développement applicatif, capable d’encadrer techniquement une équipe et de porter des choix structurants. Le cœur du rôle est le leadership technique, avec une forte composante data et cloud. Le poste est rattaché à la Digital Factory, qui développe des produits digitaux pour l’ensemble des 18 sites de Safran Landing Systems. Vos responsabilités : • Assurer le lead technique d’une équipe de 8 à 10 développeurs (web & data), • Faire monter en compétences les profils juniors et intermédiaires, • Participer aux choix d’architecture et de stack, • Concevoir et développer des solutions cloud et data robustes, • Challenger les architectes et sécuriser les orientations techniques, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions, • Collaborer avec des équipes en France, Amérique du Nord et Inde (anglais quotidien) Environnement technique : • Langages : Python, JavaScript / NodeJS, .NET, • Data / Big Data : Apache Spark, data platforms, • Cloud : AWS (impératif ou forte expertise cloud équivalente) Profil : Formation • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent Parcours attendu • Développeur → développeur senior → Tech Lead, • Solide culture développement applicatif, • Bonne maîtrise des sujets data et cloud Expérience • Environ 7 ans d’expérience en développement web et data, • Minimum 3 ans sur AWS ou cloud public, • Participation au design et à la construction d’une data plateforme / solution Big Data, • Expérience confirmée d’encadrement technique d’équipe Compétences clés • Python, Spark, • AWS, • Forte culture engineering, • Capacité à argumenter et challenger techniquement, • Anglais professionnel courant Soft skills • Leadership naturel, • Proactivité, • Esprit d’équipe, • Sens du delivery Poste basé à Vélizy en CDI uniquement avec 2 jours de télétravail possible par semaine. Attention ! C'est un poste qui nécessite d'avoir une habilitation et donc la nationalité française est obligatoire !

CDI – Temps plein – Villejust (91) – télétravail possible KPAX en deux mots Chez KPAX, on conçoit le logiciel de gestion de parcs d’impression leader en France, capable de piloter et optimiser des flottes partout dans le monde. Oui, des imprimantes. Et non, ce n’est pas boring. C’est même un terrain de jeu technique assez musclé : IoT, Big Data, prédiction, IA… bref, des sujets qui parlent vraiment aux développeurs qui aiment comprendre, optimiser et construire des systèmes robustes. Ici, la tech n’est pas un argument marketing, c’est le cœur du produit. On travaille sur des volumes de données réels, des problématiques d’architecture, d’interopérabilité et de performance qui demandent réflexion, rigueur… et un vrai plaisir à coder. Et en plus, KPAX est une filiale du Groupe Office Automation, qui réunit +100 collaborateurs pour +50 M€ de chiffre d’affaires. Donc tu bosses dans un environnement technique exigeant et mais avec un groupe solide derrière. Chez nous, on valorise trois valeurs simples : la performance, la transparence, le bien-être. Dans cet ordre logique : on construit bien, on se dit les choses, le tout dans un environnement positif et bienveillant. Pourquoi nous rejoindre (et pourquoi maintenant) ? • Passage à l’échelle : on structure l’architecture backend & frontend pour soutenir notre croissance internationale (performances, sécurité, observabilité)., • Impact produit réel : vous livrez des fonctionnalités utilisées au quotidien par des clients exigeants, et qui gèrent des centaines de milliers d’équipements., • Ownership & exigence : vous prenez la main sur les sujets de développement de bout en bout, du Front aux services backend, en gardant une qualité sans compromis. Votre mission En tant que Senior Fullstack PHP/Laravel & Vue.js, vous : • Concevez et livrez des fonctionnalités de bout en bout : API, logique métier, intégrations, et interfaces Vue.js élégantes et performantes., • Faites évoluer l’architecture : performance, scalabilité (queues, caches, patterns de résilience), sécurité, observabilité (metrics, logs, traces) et qualité front., • Structurez le front : design system (components réutilisables), Sass/CSS architecture (BEM/ITCSS), accessibilité (WCAG/RGAA), responsive, state management (Pinia/Vuex)., • Tenez le niveau d’ingénierie : standards de code (ESLint/Prettier/Stylelint), revues de code, RFC/ADR, dette technique raisonnée., • Contribuez à la qualité de l’équipe : pair programming, revues pédagogiques, partage de connaissances (front & back)., • Collaborez en mode produit : vous challengez les specs, clarifiez les besoins, arbitrez impact vs complexité (UX, perf, sécurité). Votre quotidien • Concevoir et développer des fonctionnalités utiles, ergonomiques, performantes et sécurisées., • Consommer et concevoir des APIs REST propres, • Construire des UIs Vue.js modernes (Vue 3, Composition API), Sass/CSS soignés, composants accessibles., • Tester avec PHPUnit côté back, Cypress (E2E) côté Front., • Optimiser MySQL (modèle, indexation, requêtes), tirer parti de Redis, • Travailler dans un environnement Docker/Azure avec GitLab CI et pipelines., • Contribuer à la sécurité (auth, permissions, protection des données, durcissement), et à la fiabilité (timeouts, retries, idempotence)., • Co‑animer les rituels Scrum, maîtriser la dette technique, documenter (ADR/RFC), instrumenter (Prometheus/Grafana). Stack & environnement Backend : PHP 8 / Laravel 12, MySQL, Redis, NGINX, Linux, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana, Blackfire.io Frontend : Vue.js (Vue 3), Sass, CSS3, Vite, Cypress (E2E), ESLint/Prettier/Stylelint Infra : Docker, Kubernetes, MS Azure Outils : Jira, GitLab, cypress.io Profil recherché • 5+ ans en PHP (7/8) dont 3+ ans sur Laravel (ou Symfony, à l’aise pour basculer)., • 2+ ans en Vue.js (Vue 2/3), ES2015+, Sass/CSS ; maîtrise de l’architecture CSS (BEM/ITCSS), responsive et accessibilité (WCAG)., • Solide expérience des APIs REST, MySQL (modélisation, perfs, transactions), Redis, queues, et Vibe coding., • Pratique convaincante de la pyramide de tests (unitaires, intégration, E2E) et des revues de code (front & back)., • À l’aise avec Docker, CI/CD (GitLab), observabilité (Prometheus/Grafana), expérience en déploiement continu., • Bonus : Pinia/Vuex, TypeScript (optionnel), C# et/ou Python, expérience IoT, Azure, Kubernetes avancé. Un bon niveau d’anglais est nécessaire sur ce poste à portée internationale. Ce que nous offrons • Impact immédiat : vos décisions front & back se voient en prod, rapidement., • Ownership : liberté, responsabilité, confiance dès le jour 1., • Équipe exigeante & bienveillante : on se tire vers le haut, on apprend ensemble., • Hybride / remote : poste basé à Villejust (91) ou remote en France., • Package : rémunération motivante selon profil et localisation + tickets restaurant + frais de transport + mutuelle + primes. Ce qui ne nous intéresse pas • Les buzzwords sans substance., • Les paillettes sans impact (ping‑pong > non, qualité > oui)., • Le CV parfait : montrez-nous surtout ce que vous avez construit et appris. Processus de recrutement • Échange découverte (30 min) – votre parcours, vos envies, notre contexte., • Session technique (75–90 min) – design & code review (cas concret), pair programming front & back., • Fit produit & équipe (45–60 min) – échange avec le/la Lead Dev & la team., • → Retour sous quelques jours. Pas de marathon, on valorise la discussion et le concret. Comment postuler ? Dites‑nous pourquoi vous voulez nous rejoindre, ce qui vous motive dans notre mission, et comment vous ferez progresser le produit et l’équipe.

Notre développement s’accélère et notre présence sur le marché de la photonique continue de grandir. Dans ce contexte, l’équipe commerciale OPTOPRIM se renforce. Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) Laser (H/F) capable d’allier expertise technique, compréhension applicative et développement commercial. Votre rôle chez nous • Développer et entretenir des relations commerciales durables avec une clientèle scientifique et industrielle, • Gérer et faire évoluer un portefeuille existant tout en développant de nouveaux comptes, • Comprendre les problématiques techniques des clients et proposer des solutions laser adaptées, • Construire les offres, conduire les négociations et piloter les appels d’offres, • Travailler en lien étroit avec les fabricants partenaires et les équipes internes, • Suivre les dossiers après-vente (RMA, retours produits), • Représenter l’entreprise lors de salons, séminaires et formations fournisseurs Ce poste vous conviendra si • Vous disposez d’une expérience confirmée de minimum 3 ans en lasers/ photoniques et comprenez les applications scientifiques ou industrielles, • Vous aimez analyser des besoins techniques complexes et transformer une discussion technique en solution concrète, • Vous êtes autonome, structuré(e) et à l’aise dans la négociation, • Les déplacements réguliers en France et à l’international font partie de votre mode de fonctionnement, • L’anglais professionnel (oral et écrit) est naturel pour vous Pourquoi rejoindre OPTOPRIM • Une entreprise à taille humaine, reconnue depuis près de 30 ans sur le marché de la photonique, • Des technologies lasers et optiques à forte valeur scientifique et industrielle, • Des échanges réguliers avec des partenaires internationaux de premier plan, • Une fonction à la croisée du technique et du business Informations clés 📍 Poste basé au siège OPTOPRIM – Massy (91) CDI – Statut cadre au forfait jour (RTT) Déplacements fréquents France et international Véhicule de fonction Prise de poste : immédiate Intéressé(e) ? Échangeons simplement sur le poste, les marchés adressés et les projets en cours.

Job Description The opportunity Join Hitachi Energy as a Sales Professional within our Grid Integration business in France! In this role, you will drive the commercial development of our high-voltage substation solutions and advanced power quality systems, with a strong focus on STATCOM technologies. You will work directly with utility, industrial, and infrastructure customers to understand their technical and commercial needs and recommend tailored system solutions across our Grid Integration portfolio. This position also plays a key role in supporting marketing strategies, contributing to financial performance analysis (profitability, budgeting, ROI), and ensuring high-quality customer support throughout offer preparation, delivery coordination, and issue resolution. Compensation is directly tied to commercial performance and sales achievement. As a Senior Professional, you will manage complex sales processes with a high degree of autonomy and provide guidance to junior colleagues. You will face challenging technical and commercial topics that require strong problem-solving skills, independence, and confidence in high‑stake customer decisions. How You’ll Make an impact • Develop and execute sales strategies to expand Hitachi Energy’s high voltage substation and power quality (STATCOM) portfolio across France., • Engage proactively with new and existing customers through on-site and remote interactions to understand technical and commercial requirements., • Recommend optimized system solutions from our high-voltage substation and power quality offering., • Support local marketing activities to strengthen Grid Integration visibility and enhance market positioning., • Contribute to financial performance analysis, including profitability studies, budgeting, and ROI reviews., • Provide customers with accurate technical, system, and pricing information., • Coordinate with internal teams to ensure the resolution of tender, delivery, or execution-related issues. Your Background • Master’s or bachelor’s degree in electrical engineering, or a License degree in a similar technical field., • 5+ years of experience in sales or a related field (preferred)., • Proven track record in High Voltage Substation (HTB) projects., • Knowledge of turnkey systems, EPC environments, and project execution lifecycles., • Strong communication skills, collaborative mindset, and solution-oriented approach., • Fluency in French and English is required., • Based in Massy or Lyon., • Experience with Power Quality solutions will be highly valued., • Willingness to travel nationwide across France for customer visits. *Please kindly attach at least an english version of your CV. More About Us Hitachi Energy is a global technology leader advancing a sustainable energy future for all. We serve utility, industry, and infrastructure customers with innovative solutions across the entire power value chain. Together with our partners, we enable the digital transformation and energy transition needed to build a more flexible, reliable, and sustainable energy system. L’opportunité Rejoignez Hitachi Energy en tant que Responsable commercial au sein de notre activité Grid Integration en France ! Dans ce rôle, vous serez responsable du développement commercial de nos solutions de postes haute tension ainsi que de nos systèmes avancés de qualité de l’énergie, avec un fort accent sur les technologies STATCOM. Vous travaillerez directement avec des clients des secteurs des services publics, de l’industrie et des infrastructures afin de comprendre leurs besoins techniques et commerciaux et de recommander des solutions systèmes adaptées issues de notre portefeuille Grid Integration. Ce poste joue également un rôle clé dans le soutien aux stratégies marketing, la contribution à l’analyse de la performance financière (rentabilité, budget, ROI), et la garantie d’un service client de haute qualité tout au long de la préparation des offres, de la coordination des livraisons et de la résolution des problèmes. La rémunération est directement liée à la performance commerciale et aux résultats de ventes. En tant que Senior Professional, vous gérerez des processus de vente complexes en grande autonomie et apporterez un soutien aux collègues plus juniors. Vous serez confronté à des sujets techniques et commerciaux exigeants, nécessitant de fortes capacités de résolution de problèmes, de l’indépendance et une grande assurance dans les décisions critiques pour les clients. Votre impact • Développer et exécuter des stratégies commerciales pour étendre le portefeuille de postes haute tension et de qualité de l’énergie (STATCOM) de Hitachi Energy en France., • Interagir de manière proactive avec les clients existants et nouveaux, sur site ou à distance, pour comprendre leurs besoins techniques et commerciaux., • Recommander des solutions systèmes optimisées issues de notre offre en postes haute tension et en qualité de l’énergie., • Soutenir les activités marketing locales afin de renforcer la visibilité de Grid Integration et améliorer notre positionnement sur le marché., • Contribuer à l’analyse de la performance financière, incluant les études de rentabilité, la budgétisation et les revues de ROI., • Fournir aux clients des informations techniques, systèmes et tarifaires précises., • Coordonner avec les équipes internes pour assurer la résolution des problématiques liées aux appels d’offres, aux livraisons ou à l’exécution des projets. Votre profil • Master ou licence en génie électrique, ou diplôme équivalent dans un domaine technique similaire., • 5 ans d’expérience ou plus dans la vente ou un domaine connexe., • Expérience avérée dans des projets de postes haute tension (HTB)., • Connaissance des systèmes clés en main, des environnements EPC et des cycles de vie d’exécution de projets., • Excellentes compétences en communication, esprit collaboratif et approche orientée solutions., • Maîtrise du français et de l’anglais requise., • Poste basé à Massy ou Lyon., • Une expérience dans les solutions de qualité de l’énergie sera fortement appréciée., • Disponibilité pour des déplacements sur tout le territoire français. Merci de joindre une version anglaise de votre CV. À propos de nous Hitachi Energy est un leader technologique mondial œuvrant pour un avenir énergétique durable pour tous. Nous accompagnons des clients des secteurs des services publics, de l’industrie et des infrastructures grâce à des solutions innovantes couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie. Ensemble avec nos partenaires, nous rendons possible la transformation digitale et énergétique nécessaire pour construire un système énergétique plus flexible, fiable et durable.

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