Offres senior à VilleurbanneCréer des alertes d'emploi

Je suis Margaux Burger, et je recrute un Avocat expérimenté en Corporate, M&A et Private Equity (H/F) pour l'un de mes clients, un cabinet d'avocats d'affaires à forte dimension internationale, basé à Lyon, dans le cadre d'un renforcement stratégique de l'équipe. Avocat disposant d'une solid

De formation supérieure en école de commerce (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans comme Acheteur, acquise dans la distribution spécialisée (pharmaceutique, agroalimentaire.

Votre expertise couvre des projets SAP S/4HANA (implémentation, migration, roll-out), le paramétrage fonctionnel avancé SAP (customizing), l'animation d'ateliers métiers et le recueil des besoins utilisateurs, la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, une bonne compréhension

Assureur mutualiste auprès des entreprises et des particuliers, MMA s’engage au quotidien à assurer et protéger ses 3,1 millions de clients avec comme priorité leur satisfaction.Filiale du groupe Covéa avec MAAF et GMF, le groupe rassemble plus de 21000 collaborateurs sur le territoire.Rejoig

En tant que Chef de Produit OTC Expérimenté, vos responsabilités seront variées :. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dont 3 ans en tant que Chef de produit opérationnel OTC.

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.Depuis 2007, Senior Compagnie

🚀 The Mission At Semji, we don’t just “do marketing”; we build growth engines. We are looking for a Senior Growth Manager to architect the “plumbing” of our acquisition machine. You aren’t just managing campaigns; you are using code and automation to scale outreach, enrich data, and ensure leads flow seamlessly from discovery to HubSpot. 🛠️ Key Responsibilities & Achievements • Outbound Engineering: Build and maintain fully automated outbound sequences using enrichment APIs and n8n to deliver hyper-personalized prompts directly to Lemlist., • Data Architecture: Develop custom dashboards in BigQuery/Looker Studio to track and analyze lead conversion rates across various experimental segments., • Lead Flow Optimization: Ensure the data pipeline—from initial scraping or lead capture to HubSpot—is robust, enriched, and scalable., • Rapid Prototyping: Leverage Claude Code and AI tools to script quick solutions and automate repetitive growth tasks. You are a “mission-driven” builder with an autodidact mindset. You don’t wait for a manual; you find the documentation and solve the problem yourself. Hard Skills (Required): • Data & SQL: Expert-level SQL (specifically BigQuery)., • Workflow Automation: Advanced n8n workflow design., • Development Tools: Experience with GitHub for version control and Claude Code for rapid script prototyping., • CRM Mastery: Deep understanding of HubSpot CRM architecture. Soft Skills: • Problem-solving Orientation: You see technical friction as a challenge to overcome, not a roadblock., • Independence: You are comfortable working in a fast-paced environment where you define the technical “how.” Experience: • Strong preference for candidates with Startup/Scale-up backgrounds or previous Technical Roles (Growth Engineer, Data Ops)., • Note: We value hands-on execution. Former consultants will only be considered if they demonstrate a strong match with the technical requirements above. Recruitment process • Screening with Grégoire (TA), • Hiring manager interview with Yannick (Chief Ops Officer), • Use case with Arnaud (revops) and Yannick, • CEO fit itw with Bertrand (CEO)

Coders Connect is proud to partner with Sanofi, a global healthcare leader, to drive digital innovation through its Manufacturing & Supply (M&S) Accelerator. Sanofi is transforming how medicines are made and delivered—using cutting-edge technology, data, and AI to bring new treatments to patients faster and more affordably across the globe. This is a chance to make a real impact as part of a small, autonomous, and high-performing team shaping the future of digital healthcare. Location: Lyon, France (Hybrid) Languages: English (French is a plus) What you’ll do: • Design, deliver, and operate software solutions that accelerate the delivery of life-changing medicines., • Ensure the scalability, maintainability, and reliability of complex systems., • Contribute to the technical vision within your project while aligning with Sanofi’s broader engineering strategy., • Translate requirements into high-quality, performant, and secure code., • Collaborate with product managers, data engineers, and peers to achieve on-time delivery., • Take ownership of technical decisions and support the full software development lifecycle—from concept to production., • Champion best practices in software engineering, testing, and documentation., • Build and maintain modern, cloud-native applications designed for impact and scale., • Engage in code reviews, mentoring, and knowledge sharing across teams., • Communicate clearly and proactively with technical and non-technical stakeholders. Requirements: • 5+ years of professional experience in software engineering (or equivalent knowledge)., • Strong proficiency in JavaScript / TypeScript (Node.js) and React or similar frontend frameworks., • Deep understanding of microservice architectures, API design, and cloud security best practices., • Hands-on experience with CI/CD pipelines, DevOps principles, and Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK, or similar)., • Experience working with at least one major cloud provider (AWS, GCP, or Azure)., • Strong problem-solving skills with a growth mindset and curiosity for learning new technologies., • Excellent communication and collaboration abilities in an agile environment., • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience is a plus. Benefits: • Be part of a global healthcare pioneer shaping the future of medicine through digital innovation., • Work in a dynamic, collaborative environment where your ideas drive real-world impact., • Grow your career with diverse development opportunities, including promotions, lateral moves, or international assignments., • Benefit from a comprehensive rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact., • Enjoy extensive health and wellness programs, high-quality healthcare, and at least 14 weeks of gender-neutral parental leave., • Join a company where digital meets purpose—building products that help millions of people around the world live healthier lives.

En tant qu’Ingénieur Senior Conception Hardware Cartes Électroniques, vous êtes responsable de la conception, du développement et de la validation de cartes électroniques intégrées à des systèmes critiques du secteur de l’énergie. Vous intervenez de la phase de définition de l’architecture jusqu’à l’industrialisation, en étroite collaboration avec les équipes système, software, qualité et industrialisation, ainsi qu’avec les fournisseurs et partenaires du projet. • Conception & architecture hardware Vous définissez l’architecture électronique des cartes (analogique, numérique et/ou puissance) en cohérence avec les exigences fonctionnelles, normatives et environnementales du projet. Vous réalisez la conception complète des schémas électroniques et assurez les choix technologiques et composants. • Conception sous Cadence (critère impératif) Vous concevez et maintenez les schémas électroniques sous Cadence (Capture / Allegro). Vous pilotez ou réalisez le routage des cartes en garantissant le respect des contraintes électriques, CEM, thermiques et de sécurité. La maîtrise opérationnelle de Cadence est indispensable. • Validation, tests & mise au point Vous prenez en charge les phases de mise au point, debug et validation des cartes électroniques : tests fonctionnels, mesures électriques, analyses de défaillances et qualification en environnement contraint. Vous garantissez la robustesse et la fiabilité des solutions développées. • Gestion des exigences & documentation Vous participez à la rédaction des spécifications hardware, assurez la traçabilité des exigences techniques et produisez la documentation associée (dossiers de conception, notes de calcul, rapports de tests). • Industrialisation & support production Vous accompagnez le passage en production : support à l’industrialisation, gestion des obsolescences, suivi des premières séries et traitement des non-conformités. • Collaboration transverse Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes système, software, qualité et projet, et participez aux échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires industriels. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués. Vous justifiez de minimum 3 expériences significatives (1 an minimum pour chaques expériences) et réussies en conception de cartes électroniques, couvrant des projets complexes. Une expérience dans le secteur de l’énergie ou dans des environnements industriels à fortes contraintes est fortement appréciée. Compétences techniques • Conception de cartes électroniques analogiques, numériques et/ou de puissance, • Maîtrise impérative des outils Cadence (Capture / Allegro) – critère éliminatoire, • Prise en compte des contraintes CEM, thermiques, sécurité électrique et normes IEC / CE, • Expérience en validation hardware, debug et qualification de cartes, • Connaissance des architectures à base de microcontrôleurs et/ou FPGA, • Utilisation des instruments de mesure (oscilloscope, analyseur de spectre, sondes de puissance) Savoir-être Rigueur et sens du détail, autonomie technique, capacité à prendre des décisions structurantes, excellent relationnel pour évoluer dans un environnement multi-métiers et chez le client. Langues Français courant indispensable. Anglais niveau B2.

Freelance – Référent QA / Test (H/F) | Projet PIM / PLM Lyon (2 jours de télétravail / semaine) TJM max : 500€ Nous recherchons un Référent QA / Test senior pour intervenir sur un programme structurant autour de solutions PIM / PLM, dans un environnement SI industriel. Votre rôle • Définir et porter la stratégie de test à l’échelle du programme, • Intervenir sur plusieurs projets en parallèle (vision transverse), • Mettre en place et piloter l’automatisation des tests, • Structurer les pratiques QA et accompagner les équipes, • Assurer un rôle de référent auprès des équipes métiers et IT Environnement • Outils : Squash, XSquash, Jira, • Automatisation : Selenium, Appium, Robot Framework (RBF), • Domaines : PIM / PLM, • Solutions : Teamcenter, Syndigo Profil recherché • 7 ans d’expérience minimum en QA / Test, • Expérience en automatisation de tests (obligatoire), • Déjà intervenu en tant que référent QA / lead test, • À l’aise en environnement agile et multi-projets, • Expérience en SI industriels / produits appréciée, • Certification ISTQB obligatoire Démarrage : rapide Localisation : Lyon (2 jours TT/semaine) Format : Freelance

Join a globally established company at the forefront of the fluid management industry, specializing in valves, fittings, hoses, and advanced fluid management products and services. They serve key sectors including semiconductor, oil & gas, hydrogen, and industrial markets all over the world. Our client is a stable, publicly listed company known for its high-quality, innovative solutions and long-term global growth. We are looking for a Branch Manager to lead the sales team. This is a management role combining people leadership, P&L ownership, key account management, and distribution network development. The focus is on leading a team, managing strategic relationships, and driving sustainable growth. Territory: France, Spain Responsibilities • Lead all marketing and sales activities for Fluid Solutions in France and Spain, • Drive revenue growth, profitability, and strategic customer partnerships, • Lead, develop, and mentor a team of 5 (2 outside sales, 3 inside sales), • Visit key strategic accounts and major distributors alongside the sales team, • Handle client escalations as the senior point of contact, • Own the P&L, • Develop and execute short- and long-term sales strategies aligned with global direction, • Expand and revitalize distribution channels and networks, • Participate in key corporate decision-making processes, • Collaborate closely with international senior management in a matrix organization Requirements • BSc/MSc degree (ideally in Engineering); MBA is a plus, • 5+ years of experience in people management, • 5+ years selling high-purity fluid management products (valves, fittings, hoses, etc.) to process/industrial markets (semiconductor, oil & gas, water treatment, hydrogen, etc.), • Entrepreneurial, hands-on leader comfortable with P&L responsibilities (including HR and finance awareness), • Comfortable with hybrid work mode – office is in Lyon. In the beginning, frequent office visits are necessary; later, once a week is sufficient, • Willingness to visit clients (appx. 2 days/week), • Native French and fluent English What They Offer • Company car, laptop, mobile phone, • 20% bonus, • Meal vouchers, income protection (100% employer-paid), health insurance (70% employer contribution), • Leadership role with real ownership, visibility, and P&L responsibility, • International and stable company in a booming industry, • Industry leader – a key player in the semiconductor and fluid management niche, • Global impact across multiple industries worldwide, • Innovative and premium solutions – high-quality, high-value products, • Sustainability and diversity are core company values, • Opportunity for professional growth and international mobility within a global company, • Competitive salary Permanent contract. Full-time position. No sponsorship at the moment.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus. Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel ! POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Responsables de département, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. TES MISSIONS : • Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures., • Recrutement : Participer au recrutement et à la gestion des consultants, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l'ambition de LEAP., • Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client., • Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit., • Structuration d’une Équipe Business : Evoluer rapidement sur un poste de responsable de département et recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors, les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer. Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite 🔎 Ton profil • Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1 an d’expérience réussie en société de conseil en ESN., • Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet., • Tu veux sortir du cadre classique, évoluer rapidement et avoir un vrai impact., • Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel.

De manière à accélèrer nos développent et répondre à une stack technique de plus en plus complexe, je cherche un co-fondateur tech pour Miikaa. Miikaa, c'est une plateforme SaaS B2B de roleplay IA conversationnel, voix + texte, scénarios no-code, scoring fin. Les cas d'usage qu'on adresse (non exhaustif) : 🎓 E-learning & formation pro • Entraîner les commerciaux : découverte client, traitement d'objections, négociation, closing, ventes complexes B2B., • Former les managers : entretiens annuels, feedback difficile, recadrage, conduite du changement., • Service client & support : gestion de clients mécontents, escalade, posture., • Soft skills transverses : prise de parole, communication assertive, leadership., • Conformité & métiers réglementés : devoir de conseil (banque/assurance), KYC, dialogue patient (santé). 🧑‍💼 RH & recrutement • Pré-qualification candidats par entretien IA asynchrone (24/7, multilingue, scoring objectif)., • Assessment centers virtuels sur compétences comportementales., • Entraînement candidat côté outplacement / écoles / coaching carrière. 🎯 Avantages vs présentiel : scalable, dispo H24, scoring homogène, replay & analyse. Où on en est : MVP livré, premières discussions clients en cours, on entre en phase de traction. Stack : TypeScript fullstack — Next.js / React côté web, NestJS côté API. IA : Claude, OpenAI, Deepgram, Google. Codé à 95% en agentic (Claude Code + sous-agents + skills custom + revues croisées Codex). Qui je cherche : • Fullstack JS/TS senior, solide sur Next ET Node/Nest., • Vraie maîtrise du dev agentic : tu orchestres Claude Code / Cursor / Codex, tu écris de bons prompts, tu délègues aux sous-agents, tu fais reviewer ton diff par un autre modèle. Tu ne codes plus comme en 2023. • Fibre entrepreneuriale : tu veux construire un produit, pas exécuter des tickets. Modalités : equity d'abord, salaire quand on lève. MP ou repartage 🙏 #hiring #cofounder #fullstack #AI #claudecode

Les missions du poste Au siège social de PEAKS à Lyon, vous rejoignez l’équipe de Clément, Responsable d’agence et de Lauralee, Chargée de recrutement Senior, pour contribuer activement au développement commercial de l'agence en tant que Business Developer IT. Dans un premier temps, votre rôle est clairement orienté développement commercial. Par la suite, vous pourrez évoluer vers des missions de pilotage et de management. VOTRE RÔLE • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, les développer et pérenniser les relations commerciales installées., • Comprendre les enjeux, identifier les besoins métiers et techniques de vos interlocuteurs (DSI, CTO, managers…) et proposer des solutions adaptées., • Construire et défendre vos propositions commerciales., • Participer aux réponses à appels d'offres (AO), • Assurer le suivi des projets et veiller à la satisfaction client., • Participer à l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et signature., • Faire rayonner PEAKS dans l’écosystème lyonnais (événements, réseau, partenaires)., • Piloter vos objectifs (chiffre d’affaires, marge, rendez-vous qualifiés, ouvertures de comptes)., • Participer activement au recrutement des consultants, en lien avec Lauralee, Chargée de recrutement Senior., • Être un véritable bras droit du responsable d’agence. VOTRE ÉVOLUTION POSSIBLE • Contribuer au staffing et au suivi des missions., • Construire et manager progressivement votre propre périmètre et votre équipe., • Participer au pilotage d’une Business Unit. Le profil recherché CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous aimez vendre, prospecter et gagner., • Vous recherchez un poste où la performance est réellement reconnue., • Vous appréciez un environnement de travail fondé sur la proximité, la réactivité et la relation directe avec les clients., • Vous êtes capable de passer rapidement d’un sujet à un autre, d’être force de proposition et de faire preuve d’agilité., • Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pouvez construire, et pas seulement exécuter. CE POSTE N’EST PROBABLEMENT PAS FAIT POUR VOUS SI… • Vous n’osez pas décrocher votre téléphone., • Vous recherchez un rôle figé, sans perspective d’évolution., • Le terrain commercial ne vous attire pas., • Vous préférez un environnement très processé et fortement hiérarchisé. VOTRE PROFIL • Vous justifiez de plus 2 ans d’expérience en développement commercial B2B., • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5., • Vous savez créer une relation de confiance avec des décideurs., • Vous êtes agile, proactif(ve) et orienté(e) résultats., • Un réseau IT / digital est apprécié, notamment sur la région lyonnaise. ÉQUITÉ ET INCLUSION Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : Delivery : • Piloter des projets data en respectant les délais, coûts et qualité., • Coordonner les équipes techniques et métiers pour assurer la réussite des projets., • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès des parties prenantes., • Gérer les risques et proposer des plans d'action correctifs., • Contribuer à la définition des besoins et à la planification des ressources. Développer et piloter de l’offre data : • Élaborer et maintenir la feuille de route de l’offre (vision, plan d’exécution et transformation)., • Anticiper et optimiser l’employabilité des collaborateurs en lien avec les acteurs de l’écosystème., • Animer la communauté de l’offre pour développer l’esprit d’équipe et favoriser l’engagement., • Participer activement aux phases d’avant-vente (bid management) en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux, afin de saisir de nouvelles opportunités et contribuer à la croissance de l’activité., • Gérer le staffing et accompagner la montée en compétences (formations, certifications, reskilling, job rotation…). Profil : • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la data et la gestion de projets., • En rôle de pilotage de projet, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et à porter des engagements., • Vous faites preuve d’un leadership affirmé, de solides qualités relationnelles, et collaborez efficacement avec les équipes clientes., • Management et développement des talents : capacité à accompagner les collaborateurs, à gérer le staffing, à encourager la montée en compétences et à animer la communauté interne.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Tes missions en tant que Product Owner (Senior / Expert Power BI) : • Vision & cadrage produit :, • Recueillir les besoins métiers, animer des ateliers et définir la cible produit à partir de l’existant., • Transformation Data & BI :, • Piloter la migration d’une centaine de rapports (≈160 dashboards) depuis un environnement MS BI / .NET vers une stack moderne Databricks + Power BI, dans le cadre d’un programme de transformation de 2 ans., • Prototypage & Data Visualisation :, • Concevoir rapidement des dashboards et POCs Power BI pour matérialiser les besoins, faciliter les échanges avec les métiers et aligner les parties prenantes., • Gestion de backlog & delivery :, • Rédiger et prioriser les user stories sous Jira à partir des échanges métiers et des POCs, afin d’alimenter efficacement les équipes de développement., • Coordination & agilité :, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes data, dev et design, animer les rituels Agile et garantir le respect des délais et de la qualité., • Qualité & suivi :, • Participer à la définition et à la réalisation des tests (fonctionnels et TNR), suivre les KPIs et assurer l’amélioration continue des livrables., • Relation métiers :, • Interlocuteur privilégié des métiers, capable de vulgariser les sujets data, challenger les besoins et co-construire des solutions à forte valeur. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner / Data Product Owner, • Expert Power BI (capable de développer rapidement dashboards et POCs), • Forte capacité à interagir avec les métiers et à animer des ateliers, • Expérience en environnement Agile et outils type Jira, • Idéalement expérience en projets de migration BI / transformation data 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre développement ! Nous recherchons un.e : Acheteur Senior (H/F) CDI – Chassieu (69) Pourquoi nous rejoindre ? • Un réseau dynamique : Plus de 100 pharmacies en France, en forte croissance., • Un impact direct : Vous êtes responsable d’un portefeuille de fournisseurs stratégiques pour l’ensemble du réseau,, • Des projets ambitieux : Participez à la structuration et à la performance de nos achats, tout en ayant une vraie autonomie. Vos missions Derrière la performance d’un groupement pharmaceutique, il y a une stratégie achats solide, agile et fédératrice. En lien direct avec le Responsable Achats & Trade Marketing, vous serez celui/ celle qui pilote cette stratégie et garantit la performance achats de plusieurs familles de produits à fort potentiel. A ce titre, vos missions seront variées : Stratégie & Négociation • Définir et déployer la stratégie d’achat et de référencement sur vos gammes., • Sélectionner et challenger les fournisseurs, préparer et mener les négociations des contrats cadres pour l’ensemble du réseau., • Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes commerciales pour construire des partenariats gagnants-gagnants. Suivi & Performance • Garantir la bonne application des accords, suivre les facturations et optimiser les conditions obtenues., • Analyser la performance des référencements et des animations commerciales, proposer des axes d’amélioration., • Assurer une veille marché active : tendances, innovations, pratiques concurrentielles. Animation & Support • Accompagner les équipes terrain dans la mise en œuvre des offres et des opérations commerciales., • Gérer les approvisionnements de goodies et supports pour dynamiser les points de vente. Votre profil De formation supérieure en école de commerce (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans comme Acheteur, acquise dans la distribution spécialisée (pharmaceutique, agroalimentaire…), dans un groupement d’achat ou dans un laboratoire pharmaceutique. Bon communicant, vous êtes reconnu pour vos talents de négociateur, savez créer des partenariats fructueux et portez l’image de notre réseau et de ses valeurs. Vous êtes très à l'aise dans l’analyse des chiffres et maîtrisez parfaitement Excel et les outils informatiques. Vous montrez une vraie rigueur dans la gestion de vos dossiers. Polyvalent.e proactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe et d’initiative. Ce que nous vous offrons • Un poste stratégique avec une vraie autonomie et de la visibilité., • Un environnement bienveillant, à taille humaine, où vos idées comptent., • Des perspectives d’évolution au sein d’un réseau en plein essor. Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la pharmacie de demain ! Envoyez votre CV, sous la référence 26-249-01-LI à notre conseil, ALERYS Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.

Depuis 15 ans, nous aidons les entreprises à concevoir des dispositifs de formation qui ont de l'impact. Pas des modules génériques : nous concevons des parcours pédagogiques utiles, engageants et sur mesure. Chez ITycom, l'ingénierie pédagogique c'est le cœur du métier. Votre mission Vous accompagnez nos clients de la recommandation pédagogique jusqu'à la production. Interlocuteur de confiance côté client, vous cadrez les besoins, scénarisez les parcours et produisez des expériences de learning engageantes — en collaboration avec nos équipes créatives, techniques et nos chefs de projet. Ce que vous ferez concrètement • Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et recommander les dispositifs pédagogiques adaptés, • Animer des ateliers de cadrage et de conception pédagogique, • Concevoir les parcours et storyboarder les modules de formation, • Rédiger les scripts, contenus et recommandations pédagogiques, • Produire ou intégrer les modules dans les outils auteurs, notamment Articulate Storyline / Rise, • Collaborer avec les équipes créatives, techniques, les chefs de projet et les experts métier, • Contribuer à l'avant-vente en participant aux recommandations et propositions commerciales, • Intervenir ponctuellement sur nos plateformes, notamment Totara et Challenge Monitor Votre profil • 5 ans minimum en digital learning ou ingénierie pédagogique, • Expérience en agence, cabinet de conseil ou environnement exigeant similaire, • À l'aise pour cadrer un besoin client et proposer des solutions pertinentes, • Vous aimez autant concevoir que produire concrètement, • Maîtrise de Storyline / Rise ou outils équivalents, • Bonnes qualités rédactionnelles, de synthèse et de storytelling, • Connaissance des LMS / SCORM / xAPI : un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre • Des projets qui ont du fond : secteurs variés, interlocuteurs experts, sujets complexes. Pas de contenu générique à la chaîne, • Une équipe de pairs : vous travaillez avec des ingénieurs pédagogiques, des créatifs et des développeurs qui collaborent vraiment, • De l'autonomie réelle sur la conception et la production, dans un environnement qui fait confiance à ses experts, • 2 jours de télétravail par semaine, • Poste basé à Lyon 7e, • Rémunération selon profil + avantages ITycom s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

My market leading client has a superb new opening for a Senior Electronics Engineer to join them on a permanent basis. This is a full-time role, with 3 days a week on-site in Lyon, France. English OR French language skills are mandatory. Candidates must have at least 6 years mixed signal electronics design engineering experience, with proven time served used a range of ARM-microprocessors (the client heavily uses i.MX 6 to i.MX8plus). Day-to-day you will be designing CPU boards used with HMI devices, with a particular focus on screens embedded in transport systems. Specific experience in safety-critical environments (i.e. medical, defence, rail, energy etc) is highly desirable. Salary to €65,000 dependent on experience. Please send an up-to-date CV if interested for more details. electronics design engineer, electronic design engineer, ingénieur en conception électronique, fpga, lattice, vhdl, altium, PADS, embedded, hardware

BM&A recrute un SENIOR AUDIT & TS pour son bureau Lyonnais Vous avez à minima 3 saisons d’audit et envie d’un nouveau challenge ? Notre bureau BM&A Lyon est composé de 80 spécialistes en audit, services financiers, restructuring ou levée de fonds pour les startup, dont un grand nombre a débuté sa carrière en Big4, avant de faire le choix de nous rejoindre pour plus de transversalité et de diversité. Vos Missions : • commissariat aux comptes de sociétés cotées et non cotées, commissariat aux apports et missions annexes, notamment sur des Start-up & Scale-up deeptech à impact, présentant des sujets spécifiques (capitalistiques, de contrôle, ou de levées de fonds très significatives) En complément : • conseil financier : mise en place de PPA, de reporting, d’analyses de coûts complets et d’évaluation financière, • due dil financières pour le compte de clients corporate ou de fonds d’investissement sur des opérations en France ou à l’étranger -> Encadrement et formation de juniors, contribution à des projets internes et de développement -> Missions à l'international avec Déplacements à l'étranger, langues étrangères bienvenues ! (Allemand, Italien, Espagnol, Anglais, etc.) Votre Profil : • Senior en cabinet d'audit, • ESC ou IAE, formation DSCG ou Master, • Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire., • Formation à nos outils de Dataviz et de BI L’équipe « Audit et Services Financiers » : Est composée de profils pluridisciplinaires Audit, TS, Evaluation, Valorisation, ou Conseils aux DAF, ayant fait le choix de nous rejoindre pour plus de transversalité et de diversité. Le cabinet : BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 320 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. BM&A recrute sur ses différents bureaux Paris - Rennes - Toulouse - Lyon - Aix

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? RIVERSEN recherche un Business Manager sur Lyon afin d’intégrer notre filiale évoluant au sein d’un environnement Industriel. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans les secteurs de l’industrie mais également de la construction ou encore du transport. Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants Les petits plus du projet : • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance ! • Un variable non plafonné RIVERSEN propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : Idéalement, vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique., • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels., • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos plus Partager de beaux moments, vivre des expériences uniques et se nourrir de l’autre sont au coeur de notre vision de l’entreprise. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom notre Responsable Recrutement vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

Company Description 🎯 Our Mission Boccard designs, builds, and maintains turnkey industrial installations. Thanks to our expertise in piping and boiler-making, we collaborate with leading companies across various sectors: EDF (nuclear/thermal), SANOFI (pharmaceuticals), L’ORÉAL (cosmetics), and many more! Our Health & Care Business Unit designs and delivers turnkey installations for industrial clients in the pharmaceutical and cosmetics markets. 🙌 Join a company where your values matter! Dare to act with boldness and tenacity: Initiative is encouraged and valued. It’s a mindset that drives us to go further! Commit with passion: Every delivery to our clients is a unique moment we truly enjoy. Our clients’ satisfaction is our greatest reward! Grow with care: This means learning from others’ experiences and sharing knowledge. We believe in autonomy, trust, and everyone’s expertise to succeed together. Job Description We are looking for a Senior Project Manager for the Cosmetics & Pharmaceutical industry, based in Villeurbanne on a permanent contract reporting to our Operations Director, Micaela. Your mission will be to manage process-related activities and site execution for client projects. Please note that regular travel will be required for this role. 🔎 Your Responsibilities As part of the Health & Care Department, you will oversee the full execution of client projects and ensure successful delivery. • Act as the main point of contact for the client, supporting them throughout the entire project lifecycle, from tender phase to final delivery, • Guarantee the quality of installations delivered, lead feedback sessions, and contribute to best practice improvements, • Analyze process performance issues, including:, • Conducting full audits, • Developing action plans with economic studies, • Monitoring implementation at client sites, • Preparing and deploying method sheets, • Prepare cost estimates, • Contribute to process safety and food safety improvements, • Assist in resolving manufacturing issues related to processes, • Manage projects and engineering activities during pre-project and execution phases, including:, • Technical audits and improvement plans (compliance and upgrades), • Process performance optimization, machine or production line retrofits Qualifications 🧰 Profile Required You hold a Master’s degree (Bac+5) in a scientific or process-related field and have experience in continuous improvement management, ideally with initial experience in project management, either as a service provider or internally within the pharmaceutical and/or cosmetics industries. For this position, we are looking for candidates with at least 7 years of experience in a similar role. To succeed in this role, you will need knowledge of process safety, qualification and validation, and regulatory requirements. Proficiency in one or more technical areas would be an advantage: hydraulics, electrotechnics, fluid mechanics, or mechanical engineering. Soft Skills Behavior matters as much as experience. You are rigorous, autonomous, and adaptable, with strong organizational skills and a genuine team spirit. The ability to manage priorities and communicate effectively are essential qualities for this position. Additional Information 👉 Recruitment Process The first step is a 30-minute phone or video call with one of our recruiters. Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Senior Backend Developer JS (H/F) - Scale-up RH - Lyon (Hybride) Le Contexte : Éditeur de logiciel lyonnais en forte croissance, notre client développe une plateforme SaaS à destination des grands comptes RH. Les Missions : • Développement : Concevoir et développer des fonctionnalités complexes sur une stack 100% TypeScript / Node.js., • Architecture : Piloter l'architecture technique des projets transverses en garantissant la performance et la sécurité., • Qualité & Craft : Être le moteur sur l'amélioration continue de la codebase (Clean Architecture, tests unitaires et d'intégration)., • Mentoring : Accompagner la montée en compétences des développeurs plus juniors de l'équipe., • Data & Analytics : Participer activement aux enjeux de calculs statistiques et de traitement de données à fort volume. Profil Recherché : • Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Backend, avec une expertise confirmée sur Node.js., • Le TypeScript n'a plus de secret pour vous., • Vous avez une sensibilité pour l'ingénierie de données et les problématiques de performance (MySQL, ElasticSearch)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (Produit, RH, Sales)., • Anglais professionnel requis (contexte international). Conditions : • Localisation : Bureaux basés à Lyon (secteur central/Part-Dieu)., • Rythme : 3 jours de présence sur site / 2 jours de télétravail., • Rémunération : Selon profil et expérience.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre activité d’intégration de solutions logicielles Finance, nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel / Business Analyst pour accompagner nos clients dans l’analyse des besoins, la conception fonctionnelle et l’intégration de leurs solutions SI. Vous intervenez au cœur des projets, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes techniques et les chefs de projet. Votre rôle : traduire les besoins opérationnels en solutions concrètes, contribuer à leur mise en œuvre et garantir leur adéquation avec les attentes des utilisateurs. Vous êtes l’interface entre les métiers et la technique, avec une forte orientation valeur client et qualité de delivery. Vos missions seront les suivantes : 1. Analyse et expression des besoins -Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des utilisateurs et des parties prenantes. -Analyser les processus existants et identifier les axes d’optimisation. -Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et cas d’usage. -Animer des ateliers de cadrage, de conception et de validation. -Contribuer à la définition de la solution cible et à son adéquation avec les enjeux métiers. 1. Intégration technico fonctionnelle -Participer aux paramétrages et à l’intégration des solutions. -Contribuer aux tests, recettes et contrôles qualité. -Assurer la cohérence entre besoins fonctionnels et implémentation technique. -Manipuler des outils techniques courants sans être développeur. 1. Support, documentation, accompagnement -Rédiger la documentation fonctionnelle et guides utilisateurs. -Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions. -Participer à la conduite du changement et à la formation. -Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils internes. -Capitaliser sur les retours d’expérience projets. Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 (Université ou École d’Ingénieur), tu disposes de 3 à 5 ans d’expérience en Business Analysis ou en consulting technico‑fonctionnel, idéalement au sein d’un intégrateur, d’une ESN ou d’un éditeur SaaS. Tu maîtrises les processus d’intégration de solutions clés telles que ERP, CRM ou SIRH, et tu es à l’aise avec les cycles projet Agile ou en V. Une bonne connaissance des environnements ERP / Finance / SaaS métier et, idéalement, une expérience sur des solutions Finance comme Esker, Cegedim, SAP… sont fortement appréciées. Ton niveau d’anglais courant te permet d’interagir facilement avec des interlocuteurs variés. Ta personnalité : Tu es reconnu(e) pour ton analyse, ta rigueur et ton sens du service. Tu as la capacité à vulgariser, synthétiser et accompagner les utilisateurs grâce à ta pédagogie et ton écoute active. Autonome, proactif(ve), tu apprécies le travail en équipe projet et sais instaurer un climat de confiance. Tu es à l’aise pour communiquer, partager tes connaissances et être force de proposition sur les améliorations continues. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Intermédiaire à senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Lyon. Il/elle reprendra un périmètre existant composé de consultants en mission et de clients actifs et aura pour objectif de développer les grands comptes stratégiques. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu justifies d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de type ESN, société de conseil ou d’ingénierie ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ;, • Tu es passionné par le secteur de l'énergie et tout particulièrement par le nucléaire. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Lyon, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

EPSA Innovation, c'est une équipe d'experts engagés aux côtés des entreprises innovantes depuis plus de 20 ans. Notre mission : accélérer leur croissance en les accompagnant dans le financement public de l'innovation. Nous travaillons avec des entreprises à la pointe de secteurs variés : numérique, santé, agroalimentaire, énergie, chimie, télécoms, mobilité, et bien d'autres encore ! Tu souhaites relever de nouveaux challenges commerciaux ? tu aimes l'innovation ? Côtoyer les entrepreneurs de demain ? Ce job est pour toi ! En contact avec des interlocuteurs décisionnaires (CEO/fondateurs, DG, DAF, directeurs R&D) sur une cible de START-UP/ PME/ /ETI, tu les conseilleras sur les différentes aides publiques qui leur permettront de développer leurs innovations, leur développement à l'international ou leurs recrutements. 🎯 Mission : ~ Contacter les dirigeants des entreprises (start-up, PME, ETI) susceptibles d'être éligibles aux aides publiques (Innovation, R&D, Export) ~ Présenter nos services à haute valeur ajoutée ~ Analyser les besoins clients et apporter un conseil adapté ~ Négocier la proposition commerciale ~ Assurer le suivi de la réalisation des missions ~ Fidéliser ton portefeuille client ✔️ Profil : Une formation min Bac +2 en commerce 🎓, Une première expérience significative dans le développement commercial B to B (stage ou alternance compris). Un bon relationnel, De l'énergie et la « positive attitude » pour mener à bien tes missions commerciales, Un attrait pour l'économie et l'innovation Une bonne organisation 📦 Une diversité de missions Des outils digitaux pour faciliter ton travail, Une évolution de carrière : de junior, l'objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe Operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski Un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation TR 50% + mutuelle 100% 2 jours de télétravail/semaine Des locaux agréables et clair

Notre client, cabinet indépendant spécialisé dans les métiers de l’Audit, du Conseil et de l’Expertise Comptable, recrute un Consolideur Senior F/H pour renforcer son équipe lyonnaise. Vous intégrez un pôle Conseil spécialisé en consolidation et reporting financier, composé d’équipes expertes et engagées, intervenant auprès d’une clientèle variée de groupes français et internationaux. Au sein d’une équipe soudée et dynamique pilotée par deux associés, vous participez à l’ensemble des missions de consolidation et d’accompagnement financier auprès des clients du cabinet. MISSIONS À ce titre, vous serez amené à : • Participer à l’élaboration des comptes consolidés dans le cadre de missions d’externalisation, • Intervenir directement chez les clients afin de les accompagner dans la production de leurs comptes consolidés, • Réaliser les retraitements et analyses spécifiques liés aux opérations de consolidation, • Participer aux consultations techniques, notamment dans le cadre de l’application de nouvelles normes comptables, • Contribuer à des missions de conseil à forte valeur ajoutée telles que les affectations de prix d’acquisition ou les due diligences, • Accompagner les clients dans l’amélioration et la fiabilisation de leur information financière Cette opportunité vous permettra de renforcer vos compétences techniques en consolidation et en systèmes d’information, tout en développant une excellente maîtrise des référentiels français et IFRS. Vous évoluez dans un environnement formateur, au contact direct de professionnels expérimentés et de clients aux problématiques variées. PROFIL Issu d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou audit, vous justifiez d’un minimum de 4 ans d'expérience en consolidation. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et développer une expertise reconnue en consolidation et reporting financier. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité curieuse, rigoureuse et dotée d’un excellent esprit d’équipe. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : • Bonne compréhension des enjeux comptables et financiers (maitrise des IFRS), • Anglais courant (oral et écrit), • Appétence pour les environnements techniques et analytiques, • Excellent relationnel et goût du travail en équipe, • Curiosité, réactivité et esprit positif CE QUE NOUS PROPOSONS • Un environnement de travail convivial et collaboratif, • Rémunération selon profil fourchette entre 50K€ et 65K€ fixe, • 2 jours de télé travail après la période d'essai, • Des missions variées et à forte valeur ajoutée, • Un accompagnement technique et managérial de proximité, • L’opportunité d’intervenir auprès de groupes français et internationaux

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour intégrer notre équipe située à Lyon (69) un : Business Analyst Senior (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : Intégré(e) à une équipe organisée en mode agile, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation du delivery et du RUN du produit. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Recueillir et analyser les besoins métiers et utilisateurs, • Participer aux ateliers de cadrage des projets, • Rédiger les spécifications fonctionnelles, • Contribuer à la stratégie de tests, • Piloter la réalisation et le suivi des recettes métier, • Prioriser le backlog des maintenances évolutives, • Assurer le suivi de la qualité du run, • Analyser et suivre la résolution des incidents, • Assurer le support et la coordination avec les équipes partenaires, • Alimenter les outils de suivi liés aux exigences fonctionnelles Environnement Vous évoluerez dans un environnement fonctionnel riche et complexe, au sein d’un contexte à fort enjeu métier et client, nécessitant rigueur, autonomie et capacité d’adaptation. Outils utilisés : • JIRA, • Confluence, • XRAY, • Microsoft Office Le profil que nous recherchons : Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior avec 9 ans d’expérience capable d’évoluer avec autonomie sur des périmètres fonctionnels complexes. Vous disposez de : • Une excellente capacité d’analyse et de synthèse, • Une forte autonomie dans la prise en charge de nouveaux sujets, • Une très bonne qualité rédactionnelle, • Une aisance relationnelle pour interagir avec des équipes variées, • Une posture collaborative, proactive et orientée solution Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Esprit d’équipe, • Curiosité, • Sens du service, • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants Une expérience dans des contextes métier complexes, réglementaires ou financiers serait fortement appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Echangeons ! Prise de fonction : A définir selon disponibilité Salaire : Selon profil Localisation : LYON Pourquoi nous rejoindre ? L’innovation, la qualité et l’agilité sont au cœur du développement de nos activités IT, encadrées et assurées par nos 850 collaborateurs et collaboratrices français(es) et bulgares ! Notre savoir-faire ? Conseil, Développement, Analyse et Expertise Informatique pour accompagner nos clients dans l'évolution et la transformation de leur SI. En plus de notre maîtrise des technologies PHP, JavaEE et .Net qui sont des composantes fortes de notre savoir-faire, nous mettons en avant une expertise dédiée aux applications mobiles et XNet (Inter, Intra et Extranet) et au développement de notre offre infrastructure (systèmes, réseaux, cybersécurité…). Nos valeurs ? L’engagement, le pragmatisme, la proximité, l’évolution et le partage. Aussi bien avec nos clients qu’avec nos collaborateurs (F/H). Résultats ? Une entreprise en pleine croissance avec des collaborateurs (F/H) épanouis et reconnus au quotidien ! Des clients fidèles et reconnaissants de la qualité des prestations fournies ! Nos collaborateurs œuvrent chaque jour à satisfaire et concrétiser les idées les plus folles et innovantes de nos clients !... N’attendez plus et tentez l’expérience PROXIAD !

Nous accompagnons un cabinet d’avocats de premier plan dans le cadre du développement continu de sa practice fiscale à Lyon. Reconnu pour l’excellence de sa pratique tax, la sophistication de ses dossiers, la qualité de sa formation interne et ses perspectives d’évolution particulièrement attractives à Lyon, à Paris et plus généralement sur l’ensemble du territoire national, ce cabinet bénéficie également de synergies étroites avec des départements corporate, M&A et finance de tout premier niveau. Positionnée sur certains des dossiers les plus stratégiques et sophistiqués du marché, la structure poursuit aujourd’hui sa croissance et recherche un(e) avocat fiscaliste afin de renforcer une équipe de haut niveau. Une pratique premium à dominante transactionnelle Environ 70 % de l’activité est consacrée à la fiscalité transactionnelle : • Fusions-acquisitions, • Private equity, • Due diligence fiscale, • Réorganisations et restructurations, • Transactions françaises et internationales Cette expertise s’inscrit dans une pratique plus large de fiscalité corporate : • Revue et sécurisation des obligations fiscales de groupes, • Réorganisations intragroupe, • Fiscalité internationale, • Procédures collectives, • Conseil fiscal stratégique sur des problématiques corporate complexes Une clientèle exigeante et diversifiée Vous accompagnerez : • Groupes small, mid et large cap, • Fonds d’investissement, • Directions fiscales, • Dirigeants et actionnaires, • family office Avec : • Des dossiers régionaux majeurs, • Des opérations nationales, • Une forte exposition internationale Près de 2/3 des projets comportent une dimension cross-border. Une structure reconnue pour son excellence • Réputation établie sur certains des plus beaux dossiers corporate, fiscaux et transactionnels du marché, • Synergies fortes avec des équipes corporate et finance particulièrement réputées, • Exigence technique particulièrement élevée, • Formation d’excellence reconnue comme un accélérateur de carrière, • Perspectives d’évolution structurées et attractives à Lyon, à Paris et sur l’ensemble du territoire national, • Environnement entrepreneurial favorisant la progression rapide des profils à haut potentiel Profil recherché • CAPA / formation supérieure en droit fiscal, • Minimum 4 ans d’expérience en fiscalité corporate, • Expertise solide en fiscalité transactionnelle, • Capacité à intervenir sur des problématiques fiscales corporate variées, • Anglais courant indispensable, • Excellente technicité, vision stratégique et sens du développement, • Esprit entrepreneurial affirmé, • Forte envie de contribuer activement à la croissance de la practice tax Les atouts du poste • Intégrer une structure premium, • Travailler sur des dossiers complexes, visibles et internationaux, • Évoluer au contact d’équipes corporate et finance de très haut niveau, • Bénéficier d’une formation de premier ordre, • Construire une trajectoire d’évolution ambitieuse à Lyon, à Paris ou à l’échelle nationale, • Participer au développement stratégique d’une plateforme fiscale reconnue Cette opportunité s’adresse à un avocat fiscaliste souhaitant rejoindre une pratique d’excellence, alliant sophistication technique, exposition transactionnelle, ouverture internationale et dynamique entrepreneuriale, au sein d’une structure parmi les plus qualitatives du marché.

Forte d’une équipe jeune et dynamique, UNISERV BTP contribue au développement de la Côte d’Ivoire, par sa participation à des projets d’envergure à l’instar du projet de réhabilitation de plusieurs universités publiques, du projet de construction de classes primaires et d’hôpitaux sur l’ensemble du territoire national et des divers projets de construction répondant aux normes internationales. Chez UNISERV BTP, nous sommes déterminés à continuer à offrir des services de qualité supérieure et à innover pour répondre aux besoins changeants de nos clients. Nous recrutons : un Architecte Senior H/F (poste basé en Côte d'Ivoire) Chargé(e) de concevoir, développer et suivre la réalisation des projets de construction, en veillant au respect des normes techniques, des délais, du budget et des exigences du client, le/la titulaire à ce poste aura pour mission de : • Elaborer les plans et détails, cahier des charges, métrés et tous documents administratifs nécessaires ;, • Coordonner et gérer des réunions avec les différents intervenants (maître d’ouvrage, collaborateurs, bureaux d’études, organismes de contrôle…) ;, • Planifier, organiser et conduire la réalisation des projets de construction ;, • Assurer le lien entre le client et son équipe pendant toute la durée de conception du projet ;, • Effectuer les démarches nécessaires au démarrage et au bon déroulement des projets ;, • Analyser le dossier technique (Plans d’architectures, Etudes des Ingénieurs, etc.) ;, • Etablir le planning des travaux et étudier les méthodes de réalisation ;, • Vérifier et valider la faisabilité des solutions techniques définies ;, • Participer aux nouvelles installations et projets d’améliorations ;, • Concevoir des édifices (industriels, institutionnels, agricoles ou résidentiels, etc.)., • Préparer le concept et les plans préliminaires ;, • Superviser l'exécution des dessins, devis descriptifs, esquisses et maquettes ;, • Préparer les volets techniques des appels d'offres ;, • Surveiller les activités sur le chantier de construction pour en assurer la conformité avec les plans arrêtés ;, • Exécuter les études de faisabilité et les analyses financières des projets de construction/rénovation. Autonome, Rigoureux(se), Organisé(e), doté(e) d’un bon sens d’organisation et du détails, Force de proposition, Créatif(ve) et sens de l’esthétique ; le/la titulaire à ce poste devra avoir un niveau BAC +5 (Ingénieur) en Génie Civil, Architecture ou Assimilés avec une spécialisation en gestion de projets ou en management. Le/la titulaire à ce poste doit disposer d'au moins 07 ans d’expérience en planification de grands projets d’infrastructures ou similaires. Il/Elle devra avoir un(e) : • excellentes connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment (sécurité, environnement, accessibilité) ;, • bonne capacité à travailler de manière indépendante tout en étant rigoureux(se) dans l'exécution de ses responsabilités ;, • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.) et des outils de modélisation 3D., • sens de initiative dans l’anticipation des besoins et dans la proposition de solutions pour améliorer les processus de gestion ;, • excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;, • bonne connaissance en gestion des imprévus ;

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, le Chargé d’Affaires prépare les opérations en amont des chantiers et pilote les achats en collaboration avec le responsable des achats. Il assure le suivi des études, notamment en supervisant les études d’exécution et les lancements en fabrication, afin de garantir la conformité technique des projets. Il prend ensuite en charge la gestion globale des chantiers, encadre la mise en œuvre sur le terrain et veille au respect des délais, des coûts et de la qualité. Il pilote également la gestion financière des opérations jusqu’à leur clôture administrative et financière. Par ailleurs, il gère les éventuels sinistres et veille à l’application des consignes de sécurité, tout en animant la démarche de prévention auprès des équipes. Expérience souhaitée : Metallerie/Façade/Enveloppe bâtiment

Advents cabinet de conseil à taille humaine qui a vu le jour il y a plus de 13 ans est un cabinet indépendant qui grandit régulièrement, qui a mérité sa place sur le marché du conseil avec plus de 130 clients acquis sur cette période, qui sait se remettre régulièrement en question, qui a su prendre le virage du digital et de l’innovation sans suivre l’exemple de ses confrères, qui cherche à s’entourer de personnalités qui seront demain les fers de lance de notre développement et continueront à porter haut nos valeurs. Pour continuer l'aventure et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior dans les domaines de la planification industrielle et du manufacturing. La connaissance des principes de gestion de la production industrielle (boucle MRP2) et des outils associés (ERP, APS, MES) est absolument indispensable. Vos responsabilités : Vous serez amené(e), au sein d'une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d'envergure, fort(e) de vos premières expériences réussies sur des missions autour de la planification et du manufacturing auprès des directions Industrielles et Supply Chain. Parmi les missions : cadrage de projet, aide au choix, AMOA sur des projets de mise en œuvre de solutions, expertise, accompagnement au changement, pilotage des projets… Dans une logique d'entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en proposant des travaux et des chantiers internes stimulants ainsi qu’en prenant une part active au développement commercial. Votre parcours : • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire)., • Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec un ou plusieurs secteurs d’activité dans l’industrie autour de problématique de gestion de la production en lien avec les ERP et les APS., • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience acquise dans le domaine du conseil en management/transformation/SI/Digital et/ou au travers d'expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants., • Vous avez eu également l’occasion d’intervenir sur des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance., • Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes mobile en France et à l’international. Vos qualités : • Toujours curieux(se), vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques orientée industrie, à la fois métier et digitales., • Vous avez goût prononcé pour le travail en équipe et vous aimez convaincre., • Autonome quand nécessaire, et rigoureux(se), vous êtes sans cesse dans la recherche de l’amélioration et de l’excellence. Nous recherchons des futur(e)s collaborateurs(trices) motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et l’intraprenariat. Infos pratiques : Poste en CDI basé à Lyon. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir (plusieurs jours par semaine si besoin potentiellement sur des périodes assez longues). Déclaration d'égalité des chances Rejoignez-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur _

Nous recherchons en urgence un Senior .NET Engineer / Lead Tech / Business Analyst pour intervenir sur une application métier stratégique dans le secteur industriel. Démarrage rapide Mission longue durée Contexte : Vous interviendrez sur un produit critique dédié à la gestion des ventes, utilisé dans un environnement international. La mission combine maintenance évolutive, modernisation progressive d'un existant .NET et accompagnement des besoins métier. Missions : • Analyse et compréhension des besoins métier, • Conception de solutions adaptées à l'existant, • Développement et maintenance des fonctionnalités, • Modernisation progressive des composants legacy, • Coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Collaboration avec une équipe de développement offshore, • Participation aux échanges avec les parties prenantes internationales Compétences requises : • C#, • .NET Framework 4.x, • .NET 6 / .NET 8, • WinForms et/ou WPF, • SQL Server, • APIs et architectures applicatives, • Expérience sur des applications legacy, • Analyse métier / Business Analysis Profil recherché : • Minimum 6 à 7 ans d'expérience, • Profil senior capable d'interagir avec les équipes métier et techniques, • Anglais professionnel obligatoire, • Excellente communication, • Approche pragmatique et orientée amélioration continue, • Expérience dans un environnement industriel appréciée Informations importantes : • Besoin urgent, entretiens prévus dès le 2 juin

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un expert des processus Finance et des solutions SaaS associées, capable d’apporter une forte valeur ajoutée métier auprès des directions financières et de renforcer notre expertise. Vous interviendrez auprès de directions financières de grands comptes pour les accompagner dans l’optimisation et l’automatisation de leurs processus Finance (Procure-to-Pay, Order-to-Cash, facturation électronique, dématérialisation, etc.). Au cœur de notre dispositif de delivery, vous apportez à la fois expertise métier, crédibilité client et capacité de structuration interne, tout en contribuant activement au développement de l’agence et à la qualité de notre partenariat avec les éditeurs de solutions SaaS Finance. Vos missions seront les suivantes : Excellence et impact client -Réaliser des missions de conseil et d’expertise à forte valeur ajoutée auprès des directions financières. -Intervenir en appui expert sur les projets complexes ou sensibles. -Animer des ateliers métiers avec les équipes Finance des clients. -Garantir un haut niveau d’exigence et de crédibilité dans la relation client. Expertise métier et conception fonctionnelle -Analyser les processus financiers des clients et identifier les leviers d’optimisation. -Formaliser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles. -Challenger les solutions proposées par les équipes techniques ou les éditeurs. -Valider la cohérence métier des flux, règles de gestion et traitements. Référent expertise & relation éditeurs -Structurer et capitaliser l’expertise métier et solution (notamment autour des solutions Esker). -Contribuer au renforcement de la crédibilité de l’agence auprès des partenaires éditeurs. -Participer aux échanges experts avec les équipes éditeurs. Montée en compétence des équipes -Diffuser les bonnes pratiques et les frameworks méthodologiques. -Coacher les consultants sur les projets et contribuer à leur montée en compétence. -Participer à la structuration du savoir-faire de l’agence. Développement business -Contribuer aux phases d’avant-vente : cadrage, réponses à appels d’offres, soutenances.--Participer à la conception d’offres de services à forte valeur ajoutée. -Identifier des opportunités d’upsell chez les clients existants. Rayonnement & innovation -Participer à la veille sur les évolutions des processus Finance et des solutions digitales. -Contribuer à l’animation d’événements clients et au rayonnement de l’expertise de l’agence. Ton profil : De formation Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou Master Finance / SI), tu justifies de plus de 10 ans d’expérience en Finance, acquise en entreprise, en conseil ou chez un éditeur de logiciels. Tu es intervenu(e) sur des projets de transformation Finance, d’AMOA ou d’intégration de solutions SaaS. Tu maîtrises parfaitement : Les processus financiers : -Procure-to-Pay (P2P) -Order-to-Cash (O2C) -Trésorerie et cash management -Facturation électronique & dématérialisation fiscale -Gestion des factures fournisseurs / AP automation Les environnements d’intégration : -Workflows financiers -EDI -Connecteurs ERP -Plateformes de dématérialisation La mise en œuvre de solutions SaaS Finance, notamment : -Esker (idéalement) -ou solutions équivalentes de e‑invoicing, P2P, dématérialisation Tu sais échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment des Directions Financières. Tu possèdes un niveau d'anglais professionnel. Atouts appréciés : -Expérience en AMOA ou intégration de solutions Finance -Expérience chez un intégrateur ou une ESN -Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile…) -Connaissance approfondie des environnements ERP, Finance ou solutions métier SaaS Ta personnalité : Leadership naturel et forte crédibilité auprès d’interlocuteurs de niveau Direction Financière. Tu sais structurer, analyser, prioriser et challenger les solutions proposées. Tu fais preuve d’un excellent esprit de synthèse, d’une communication impactante, et tu évolues avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat, un vrai sens du service client, et tu aimes accompagner la montée en compétence des équipes. Tu as également un goût prononcé pour l’innovation et le développement de nouvelles offres. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre cette organisation, c’est prendre part à un acteur majeur du secteur sanitaire, dont le modèle conjugue activité de soins, recherche et enseignement dans un environnement à la fois exigeant, utile et profondément structurant. Vous entrez dans une maison où la fonction finance est au cœur des équilibres, au service d’une mission d’intérêt général qui demande à la fois rigueur, discernement et capacité à créer l’adhésion. Chaque décision éclaire le présent, chaque arbitrage prépare l’avenir, chaque investissement soutient une ambition durable. Descriptif du poste et des missions principales Vous piloterez l’ensemble de la fonction financière dans un périmètre large qui couvre la comptabilité, la trésorerie, le contrôle de gestion, la facturation hospitalière ainsi qu’un périmètre de coopération sanitaire. Vous aurez pour missions de sécuriser la trajectoire budgétaire et pluriannuelle, de garantir la fiabilité des comptes, d’accompagner les investissements majeurs, de suivre les relations bancaires et de contribuer activement aux travaux de gouvernance. Vous apporterez également un éclairage financier utile aux décisions stratégiques, en renforçant un pilotage médico-économique clair, robuste et compréhensible par l’ensemble des parties prenantes. Vous animerez enfin une équipe d’environ 25 personnes, déjà solide et structurée, avec un enjeu clair de continuité, d’exigence et de montée en puissance collective. Vous rejoindrez un contexte sain mais exigeant, marqué par des enjeux de retour à une trajectoire financière plus favorable, par un programme d’investissement significatif à sécuriser et par des coopérations externes qui supposent finesse relationnelle et conviction. Il ne s’agit pas ici d’occuper une fonction de supervision distante, mais de tenir un rôle de levier, de lecture et d’action. Penser, produire, influencer : c’est à cette triple hauteur que le poste se joue. Compétences et qualités recherchées pour ce poste : Vous êtes un financier senior, solide sur ses fondamentaux financiers, comptables et de gestion, capable d’entrer dans la matière comme de prendre de la hauteur. Une expérience dans l’univers sanitaire ou hospitalier constituera un atout évident pour appréhender rapidement les logiques de financement et le dialogue avec les équipes médicales. Un excellent profil venant d’un autre environnement pourra aussi trouver sa place, s’il démontre une forte capacité d’adaptation à des contextes complexes, régulés et exigeants. Au-delà du parcours, c’est une posture qui est attendue : de la rigueur sans rigidité, de l’autorité sans distance, et une intelligence relationnelle qui permet d’expliquer, de convaincre et de faire avancer. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, vous trouverez ici bien davantage qu’un poste de direction. Vous gagnerez une place au cœur des décisions, une responsabilité qui a du relief et la possibilité d’inscrire votre action dans une trajectoire utile, structurante et durable. Vous rejoindrez un environnement où les sujets sont substantiels, où les partenaires sont de haut niveau et où la qualité de votre apport pourra compter concrètement. Vous pourrez y exercer un métier complet, exigeant et influent, dans un cadre où la finance reste un levier de stabilité, de développement et d’impact. Lieu : Poste basé à Lyon (69) Conditions : CDI temps plein – poste également éligible aux détachements dans le cadre de la fonction publique

Rejoignez notre équipe en tant qu’Ingénieur.e Full Stack Java / Angular et contribuez au développement de solutions applicatives stratégiques au sein d’un environnement technique innovant et à forte dimension métier. Dans le cadre de projets complexes orientés Data et digitalisation, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, dans un environnement Agile, cloud et fortement industrialisé. Vos missions : • Développer et maintenir des applications web en Java Spring Boot (backend) et Angular (frontend)., • Participer à la conception technique et à l’architecture des solutions en adéquation avec les besoins métier., • Contribuer et/ou animer les ateliers de cadrage technique avec les équipes projet et les parties prenantes., • Challenger les besoins fonctionnels en collaboration avec les Product Managers et Product Owners afin de proposer des solutions adaptées., • Concevoir et implémenter des API REST pour les applications frontend., • Développer des interfaces utilisateur modernes, ergonomiques et responsive, dans le respect des bonnes pratiques UI/UX., • Participer à l’intégration des applications partenaires au sein du système d’information., • Garantir la qualité du code via les tests unitaires et les tests d’intégration (Cypress, Playwright)., • Collaborer étroitement avec les équipes Data et Produit pour assurer la cohérence fonctionnelle des solutions., • Participer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD., • Contribuer à l’amélioration des métriques applicatives, du monitoring et des dashboards (Grafana, Prometheus, ELK)., • Participer au support applicatif, au traitement des anomalies et au maintien en conditions opérationnelles., • Réaliser des revues de code et contribuer à la documentation technique. Votre profil : • Diplôme Bac+5 en informatique ou domaine équivalent., • Minimum 7 à 10 ans d’expérience sur un poste de Développeur Full Stack., • Excellente maîtrise de Java Spring Boot et Angular., • Expérience significative dans la conception et le développement d’API REST., • Bonne maîtrise des outils CI/CD tels que GitLab CI et Helm., • Expérience des environnements cloud, Kubernetes et Docker., • Connaissance des outils de monitoring, logging et observabilité (Grafana, Prometheus, ELK)., • Solides compétences en développement logiciel et respect des bonnes pratiques (Clean Code, SOLID)., • Connaissances en sécurité applicative, TLS, infrastructure-as-code, réseaux et systèmes., • Capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement, tests, déploiement et support., • Mobilité à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

📍QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Senior Manager Audit est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Lyon - 6e arrondissement, avec possibilité d’association à moyen terme. 🔍QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l'audit et sur un portefeuille de clients régionaux (ETI, PME, filiales de groupes étrangers, associations), tes missions seront les suivantes : • Pilotage, animation et accompagnement de l'équipe des auditeurs de la région,, • Organisation et supervision des travaux réalisés par l’équipe,, • Rôle de garant de la mise en œuvre de la méthodologie d'audit,, • Formation et accompagnement à la montée en compétence des plus jeunes,, • Interlocuteur privilégié des clients avec qui un lien de confiance sera créé,, • Contribution aux actions de développement du cabinet,, • Contribution aux décisions stratégiques de la région sur le métier Audit aux cotés des associés,, • Participation à des missions d’audit d’acquisition en lien avec notre équipe Transaction nationale,, • Possibilité de s'investir sur des projets nationaux/ transverses : Formation, Risk management, Normes, Outils, Marketing, etc. 🚀POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Notre bureau est situé en plein cœur du 6e arrondissement, proche du Parc de la Tête d’Or. 💡Nos avantages : • Poste éligible au véhicule de fonction, • Possibilité de télétravailler (après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4 jours, une semaine sur deux, du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 💡Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact 👉ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : • Formation : De formation supérieure Bac+5 de type master CCA, DSCG, école de commerce, tu possèdes de solides compétences techniques (comptables, fiscales et juridiques) • Expérience professionnelle : Tu disposes de minimum 8 ans d’expérience en audit financier dans un cabinet • Qualités personnelles : Tu as des capacités d'animation d'équipe et de supervision Tu es rigoureux, organisé, avec un esprit d'analyse et de synthèse Tu es dynamique, autonome, tu aimes travailler en équipe, échanger, former Tu pratiques un anglais professionnel écrit et oral 👉Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil en management spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 consultants répartis sur deux bureaux à Paris et Lyon. En tant que partenaire clé de nos clients, nous nous positionnons comme spécialiste de la transformation et de la gestion du changement dans des environnements complexes. Notre approche collaborative avec la direction et les collaborateurs garantit une mise en œuvre opérationnelle adaptée à chaque situation. Description du poste : Au sein de notre cabinet, vous serez impliqués dans diverses missions chez nos clients : Pilotage de projets ou programmes de transformation ; Préparation et animation des instances de gouvernance ; Coordinations des parties prenantes ; Mise en œuvre et déploiement ; Optimisation des organisations et processus ; Gestion de projet et conduite du changement. Vous serez également invité à être acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des projets qui correspondent à vos aspirations. En parallèle de votre mission, vous continuerez à développer vos compétences. Vous bénéficierez du programme de mentorat en interne et de formations adaptées à vos besoins et opportunités, vous offrant ainsi la possibilité d'évoluer constamment. A propos de vous : Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang ; Idéalement, vous disposez d'au moins 3 ans expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ; Vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez concevoir et mener à bien des projets, en conjuguant approche stratégique et vision opérationnelle ; Vous savez vous adapter à des environnements complexes ; Vous avez une très bonne aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles éprouvées Niveau d'anglais C1 requis pour travailler dans un contexte international.

Pour notre client, un groupe international spécialisé dans le négoce de polymères et de matières premières, nous recherchons actuellement un Business Developer France (H/F) afin de renforcer ses activités commerciales sur le marché français. L'entreprise est déjà active en France et dispose d'une clientèle existante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un commercial senior expérimenté tout en développant de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux clients sur le marché français. Bien que votre marché principal soit la France, vous évoluerez dans un environnement fortement international. Une excellente maîtrise du français ainsi qu'un bon niveau d'anglais professionnel sont indispensables, l'anglais étant utilisé quotidiennement avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires internationaux. Ce poste est fait pour vous si... Vous aimez les environnements dynamiques, internationaux et fortement orientés business. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un véritable esprit de trader : • vous aimez négocier, • vous prenez des décisions rapidement, • vous êtes curieux des marchés et des tendances, • vous aimez créer de nouvelles opportunités commerciales, • vous préférez les cycles de vente rapides aux processus industriels longs et complexes, • vous êtes motivé par les résultats et la performance Si vous recherchez une entreprise internationale où l'agilité, l'esprit entrepreneurial et la réussite commerciale sont valorisés, ce poste pourrait être une excellente opportunité pour vous. Vos missions • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales en France, • Prospecter activement de nouveaux clients, • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Négocier les prix, volumes et conditions commerciales, • Participer au développement des comptes existants, • Collaborer avec un commercial senior expérimenté et les équipes internationales, • Suivre les évolutions du marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance, • Contribuer activement au développement des activités en France Votre profil • Français langue maternelle, • Bon niveau d'anglais professionnel indispensable, • 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement de négoce ou de trading Une expérience dans l'un des domaines suivants est requise : • Négoce de matières premières, • Négoce de polymères, • Distribution chimique, • Trading financier, • Vente de produits financiers, • Courtage, • Ou tout autre environnement commercial fortement orienté trading Vous êtes : • Ambitieux et motivé, • Orienté résultats, • Doté d'un véritable tempérament de chasseur, • À l'aise dans un environnement rapide et exigeant, • Attiré par les entreprises internationales et multiculturelles Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe international reconnu dans son secteur, • Travailler aux côtés de professionnels expérimentés du négoce international, • Bénéficier d'un accompagnement structuré et de formations commerciales de haut niveau, • Développer rapidement vos compétences commerciales et de négociation, • Évoluer dans un environnement international stimulant, • Obtenir un niveau élevé d'autonomie et de responsabilités dès le début de votre carrière, • Accéder à de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions commerciales ou de trading à plus fortes responsabilités, • Intégrer une entreprise qui investit réellement dans le développement de ses collaborateurs Prêt(e) à accélérer votre carrière dans le négoce international ? Postulez dès aujourd'hui via Easy Apply. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous serons ravis de vous transmettre davantage d'informations sur l'entreprise, l'équipe et cette opportunité.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous recherchons notre prochain Pharmacien Affaires Réglementaires CMC - Senior H/F, dont les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Planifier la création des variations CMC dans la zone internationale (EMEA, Amérique Latine, NME,…), • Définir la stratégie réglementaire pour la rédaction des amendements, • Mener la rédaction des réponses aux autorités de santé et revoir le processus avec les contributeurs et les parties prenantes, • Intervenir dans la soumission et l’approbation des dossiers de variations, • Préparer les procédures réglementaires et les workflows Profil recherché : • Pharmacien de formation dans le domaine des affaires réglementaires, • Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans les affaires réglementaires en industrie pharmaceutique, • Vous avez obligatoirement une expérience en rédaction des modules 3, • Vous avez une expérience dans la création et la soumission des variations CMC, • Vous avez une connaissance et une expérience dans les réglementations internationales (EMA, FDA,…), • Vous avez un anglais et un français courant à l’écrit, et à l’oral., • Vous avez le sens de l’organisation, gestion du temps., • Vous avez le sens des priorités, • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e)., • Vous aimez travailler en équipe., • Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse Qui sommes-nous? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (ContractResearch Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques. Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables. Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique. Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes. Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : _ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

About Us Verley is a 35+ FTE biotechnology company headquartered in Lyon with offices in Paris, France, developing next-generation dairy proteins using precision fermentation. Our mission is to create sustainable, high-quality alternatives to animal-based ingredients, contributing to the transformation of food systems worldwide. We bring together a passionate team of scientists and engineers to turn cutting-edge technologies into real-world solutions for the food industry. Context Verley is entering a decisive phase, evolving from a solely R&D company into a fully integrated industrial group. To support this transformation, the company is establishing a strong operations organization that will become the backbone of its future growth. The challenge ahead is to scale up production in order to meet the fast-growing demand for Verley’s innovative ingredients. Today, manufacturing is outsourced to leading CMOs. In this context, Verley is recruiting a Chief Operating Officer to build and lead this new operations organization. As a key member of Verley’s executive committee team, the COO reports to the CEO and will play a central role in driving this evolution and ensuring that Verley delivers on its mission to become a global industrial leader. Your Missions Industrial Strategy & Execution • Define and implement Verley’s global industrial roadmap, delivering commercial volumes on time at the expected quality and at targeted cost in line with sales demand and business plan objectives., • Lead the scale-up and production at outsourced CMOs, and anticipate in-house manufacturing : size and structure the required industrial investment, including plant design, construction oversight, and successful commissioning., • Establish robust performance monitoring systems (KPIs, risk mapping, human resources, etc.) to drive industrial efficiency and productivity. Operations & Supply Chain Management • Build and lead the global operations organization, covering engineering, manufacturing, end-to-end supply chain, quality, full commercial readiness and regulatory compliance., • Manage procurement and governance relationships with CMOs in Europe and North America., • Ensure supply chain continuity, operational reliability, and compliance with international quality and regulatory standards within several jurisdictions., • Challenge and drive efforts to implement technical process optimizations from R&D to large scale production levels., • Own the COGS (cost of goods sold) with support from the finance team to deliver continuous optimization towards a cost reduction curve. Leadership & Cross-Functional Collaboration • Act as the orchestrator between R&D, Industrialization and Commercial teams to turn innovation into reliable large-scale production and ultimately revenues and margins., • Lead a group of high-performing engineers across multiple geographies encompassing all aspects of scalability, process robustness and reproducibility., • Champion and promote a culture of operational excellence, lean manufacturing, and ownership., • Ability to establish strategic partnerships and joint ventures with leading industry players to accelerate growth and market access. Requirements • 15+ years in senior operational leadership roles in process industries (food ingredient, biotech, or related sectors) in top tier industry companies., • Proven hands-on experience in fermentation production, either leading a production unit (industry/CMO) or driving a plant start-up (engineering company background)., • Demonstrated hands-on experience in operational management, actively solving production-floor challenges and supporting process implementation., • Proven track record in industrial strategy, scale-up, and global operations management., • Successfully implemented operational excellence frameworks (lean manufacturing, KPIs/OKRs) ensuring end-to-end delivery to clients., • Strong background in quality and regulatory compliance for food or biotech . Soft Skills • Strategic thinker with an entrepreneurial mindset, combining entrepreneurial vision with pragmatic execution and a strong ownership mentality., • Leadership and team-building skills across international, cross-functional teams., • Excellent problem-solving, resilience, and adaptability in a fast-evolving environment., • Meticulous attention to detail, combining thorough preparation with flexibility to adapt to unexpected challenges., • Strong communication and stakeholder management skills, capable of bridging R&D, operations, and commercial functions. What we offer • An innovative environment, where scientific excellence and curiosity drive cutting-edge developments in food science., • An entrepreneurial culture, where each team member has the opportunity to make a real difference and directly contribute to the company’s growth., • A global mindset, with a diverse team of experts from around the world, combining unique perspectives to tackle complex challenges., • A shared commitment, where we all share Verley’s success and growth through our employee stock option plan (BSPCE). At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

Consultant Transaction Services Senior – Lyon Vous êtes lassé des modèles ultra-hiérarchiques, des feuilles de temps omniprésentes et des semaines sans fin où l’humain passe après les process ? Et si vous rejoigniez un cabinet capable d’offrir l’excellence technique d’une grande marque nationale… avec l’agilité, la proximité et la vision entrepreneuriale d’une structure à taille humaine ? Dans le cadre du fort développement de son bureau lyonnais, notre client recherche un(e) Consultant(e) Senior en Transaction Services pour participer activement à la construction d’une practice à très fort potentiel. Pourquoi ce poste est réellement différent ? Un projet entrepreneurial concret Ici, vous n’arrivez pas dans une structure figée. Vous rejoignez une équipe en phase d’accélération à Lyon, avec une vraie place à prendre et une visibilité immédiate sur les dossiers comme sur le développement du bureau. Une courbe d’évolution extrêmement rapide ravailler aux côtés d’un associé reconnu du marché Vous évoluerez directement avec un associé bénéficiant d’une forte réputation dans l’écosystème TS / Deals, reconnu pour son expertise, son réseau et sa capacité à faire grandir ses équipes. Une opportunité rare d’apprentissage et d’exposition Une approche moderne du conseil Le cabinet se démarque volontairement des standards parfois rigides des très grandes structures : • culture managériale plus humaine,, • fonctionnement agile,, • faible poids administratif,, • absence de culture du présentéisme,, • équilibre plus sain entre exigence et qualité de vie,, • environnement collaboratif et entrepreneurial. L’objectif : maintenir un haut niveau d’excellence sans reproduire les excès du modèle “Big Firm”. Vos missions Vous interviendrez sur des opérations variées auprès d’une clientèle dynamique (fonds, groupes, ETI, entrepreneurs) : • due diligences financières buy-side & sell-side,, • analyses de performance et de cash-flow,, • revue des business plans,, • accompagnement d’opérations M&A,, • travaux liés au restructuring et situations spéciales,, • participation aux échanges clients et à la gestion des missions. La dimension restructuring apporte une exposition transverse particulièrement enrichissante et différenciante. Profil recherché • 4 à 6 ans d’expérience en Transaction Services,, • expérience acquise en cabinet de conseil / audit,, • solide maîtrise des problématiques financières et transactionnelles,, • esprit entrepreneurial,, • envie de participer à une aventure en forte croissance,, • excellent relationnel et forte capacité d’autonomie. Ce que vous trouverez ici • Des dossiers stimulants,, • Une équipe à taille humaine,, • De la proximité avec les décideurs,, • Une vraie latitude d’action,, • Une progression accélérée,, • Et un environnement bien plus moderne que les standards historiques du secteur.

Qui sommes-nous ? Nakama est une ESN lyonnaise à taille humaine qui allie haut niveau de compétence et qualité de vie au travail. Nakama signifie en japonais « collègue, camarade ou compagnon » — un état d'esprit qui reflète notre culture de la solidarité et de l'entraide. Nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets SI, avec un objectif clair : créer un environnement stimulant où l'amélioration continue, l'écoute et la progression de chacun sont au cœur de tout. Chez Nakama, vous évoluez dans une ESN moderne qui valorise votre expertise, favorise les échanges et vous offre des missions enrichissantes dans un cadre collaboratif et bienveillant. Le profil que l'on recherche: Tu as plus de 7 ans d'expérience dans le développement .NET et tu veux aller plus loin qu'écrire du code ? Tu es au bon endroit. Ce que tu maîtrises : Le développement et l’optimisation d’applications en C# .NET Concevoir et faire évoluer des architectures logicielles robustes (Clean Architecture, Microservices, CQRS) sur des produits en production Travailler en TDD, produire une documentation technique claire et faire des revues de code rigoureuses Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab, Azure DevOps, Docker, Ansible) pour automatiser les environnements Cadrer techniquement des besoins métiers et estimer la complexité des tâches dans un contexte agile / Scrum Optimiser des performances applicatives critiques — temps de chargement, volumétrie importante, fiabilité en production Les stacks en jeu : C# - .Net - SQL Server - Azure Devops Ce qu'on t'offre Salaire : 40 000 à 50 000 € brut/an selon profil 🚇Transport : prise en charge à 100 % 🍽Tickets restaurant : 8 € / jour travaillé (50 % pris en charge) ⚕️Mutuelle : prise en charge à 60 % 🏠 Prime télétravail : 100 € / mois ★ Week-end Team Building annuel % Hello CSE – accès à la plateforme de bons plans salariés

About the Company Inpart is the leading provider of partnering technology solutions for the biopharma industry. More than 60% of the world's largest pharma companies and 100+ innovative biotech’s rely on Inpart's platform to manage their partnerships. With complementary data and event offerings, Inpart delivers structure, process, efficiency, security, and compliance to more than 160 clients. Inpart's team is diverse and international. Offices in four cities and three countries bring together more than 150 employees from more than 35 nations driven by core values of care, diversity, and excellence. About the Role We are looking for a highly capable Data Scientist to design, test, and productionise high-value data processing capabilities for our customer-facing data products. This role will work with complex customer and third-party datasets to build algorithms and logic for harmonisation, deduplication, entity resolution, ontology mapping, data quality improvement, and enriched data outputs. This is a hands-on technical role requiring strong analytical judgement, rigorous scientific thinking, and practical engineering discipline. You will be expected to deeply understand messy real-world data, develop robust approaches, benchmark results continuously, and turn successful methods into reliable, documented, reproducible workflows that can be used in production. Responsibilities • Analyse raw, ingested data from multiple heterogeneous sources to understand structure, quality, distributions, anomalies, and product value, • Design and implement algorithms for data harmonisation, deduplication, entity resolution, ontology mapping, classification, enrichment, and data quality improvement, • Define transformation rules, business logic, validation checks, and data contracts that produce consistent, well-structured datasets across sources, • Build clean, tested, reproducible workflows for transformation, validation, benchmarking, and model development, • Apply a rigorous experimental approach, including continuous testing, benchmarking, evaluation metrics, and regression monitoring of data outputs, • Work closely with data engineers, product managers, and downstream consumers to align on schemas, formats, quality expectations, SLAs, and delivery requirements, • Shape downstream data outputs for use in products, APIs, analytical datasets, reports, and customer-facing integrations, • Clearly document transformation logic, assumptions, caveats, data lineage, evaluation results, and known limitations Qualifications • Formal education in data science, computer science, statistics, mathematics, engineering, or a related quantitative discipline, or equivalent hands-on professional experience, • Significant professional experience in data science, applied machine learning, data engineering, analytics engineering, or algorithmic data processing, • Strong hands-on experience with Python, SQL, Git, testing, reproducible development workflows, and working with complex structured or semi-structured datasets, • Demonstrable experience designing and evaluating algorithms for entity resolution, deduplication, matching, classification, clustering, harmonization, ontology mapping, or data enrichment, • Demonstrable experience productionising data science, machine learning, or algorithmic workflows across services, pipelines, APIs, or data products, • Demonstrable experience working with customers, commercial, scientific, healthcare, pharma, life sciences, or other complex domain-specific datasets would be highly valuable Required Skills • A strong applied data scientist who can turn complex, messy datasets into reliable product capabilities, • Excellent Python and SQL skills, with the ability to write production-quality, testable, maintainable code, • Strong experience with data normalisation, harmonisation, entity matching, deduplication, classification, ontology mapping, or similar data processing challenges, • Experience delivering customer-facing production systems where reliability, security, scalability, and maintainability are important, • A rigorous, evidence-led approach to development, including experimentation, benchmarking, validation, and measurable quality improvement, • Strong analytical judgement, with the ability to spot data quality issues, edge cases, outliers, conflicting values, and unexpected behavioural changes, • Someone who can work across data engineering, product, and technical stakeholders to turn ambiguous data problems into practical, deliverable solutions Preferred Skills • Experience with machine learning frameworks and libraries, • Familiarity with cloud platforms and data storage solutions Equal Opportunity Statement As part of our equal opportunities policy, we strongly encourage all qualified individuals to apply for the advertised position, regardless of origin, gender, sexual orientation, gender identity, religion, age, disability or any other legally protected status. We firmly believe in the value of diversity and inclusion in our workplace, and are committed to providing equitable opportunities for all our employees, from the recruitment process through to professional development. As such, we ensure that our selection criteria are strictly based on the skills, experience and qualifications required to perform the duties of the job.

MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez entre cinq et dix ans d'expériences en control de projet industriel. Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : Certaines missions demandent une habilitation. Si vous n'avez pas de réponse de notre part sous deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.

Ingénieur d’Affaires Senior – Responsable de Département Nucléaire Rejoignez Prime Engineering ! Depuis 2013, Prime Engineering accompagne les grands donneurs d’ordre de l’industrie et de l’énergie sur leurs projets les plus complexes. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France, nous intervenons aujourd’hui sur des projets majeurs liés au cycle du combustible et à la recherche nucléaire. Dans le cadre du développement stratégique de notre entité nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Affaires Senior / Responsable de Département pour prendre un rôle clé dans notre croissance. Votre mission : Participer au développement de nos activités nucléaire et prendre le lead sur le développement du compte client ORANO en structurant la dynamique commerciale à l’échelle nationale. Votre rôle : En tant qu’Ingénieur d’Affaires Senior / Responsable Département vous êtes responsable du développement stratégique d’un périmètre à fort enjeu, avec une double dimension : • Opérationnelle (développement compte Nucléaire), • Transverse (coordination commerciale nationale) Vos responsabilités : Développement Business • Définir et piloter la stratégie de développement sur le site du Tricastin, • Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes, • Identifier et capter de nouvelles opportunités (référencements, AO, gré à gré), • Positionner Prime Engineering comme un partenaire clé sur le périmètre Coordination commerciale • Animer la dynamique commerciale sur le périmètre nucléaire avec les autres agences, • Partager les opportunités et structurer les synergies internes, • Contribuer à la stratégie globale de développement de l’entité nucléaire, • Être un point de référence business sur votre périmètre Management & développement des talents • Encadrer et accompagner des Ingénieurs d’Affaires juniors, • Participer à leur montée en compétences (commerce, recrutement, management), • Diffuser une culture de la performance et de l’exigence, • Garantir un haut niveau d’engagement et de bien-être des équipes Pilotage de votre centre de profit • Suivre et piloter votre activité (CA, marge, staffing), • Assurer la rentabilité et la croissance de votre périmètre, • Construire une équipe de consultants performante et durable Une trajectoire vers des responsabilités élargies 👉 Ce poste est conçu comme un tremplin vers : • Responsable de Département, • Responsable Business Unit, • Management d’une activité à l’échelle nationale Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique avec un vrai périmètre de responsabilité, • Un terrain de jeu à fort potentiel (Tricastin & nucléaire France), • Une forte proximité avec des acteurs clés comme Orano, • Une autonomie réelle dans vos décisions et votre stratégie, • Un rôle de mentor auprès des équipes commerciales, • Une culture de la performance orientée résultats, • Rémunération attractive, • Entreprise certifiée Great Place To Work 👤 Votre profil • Bac+5 (école d’ingénieurs ou de commerce), • 3 à 5 ans d’expérience minimum en ingénierie d’affaires / conseil, • Expérience réussie en développement commercial grands comptes, • Capacité à piloter un centre de profit (CA, marge, staffing) 👉 Vous êtes : • Un business developer dans l’âme, • Orienté(e) résultats et performance, • À l’aise dans des environnements exigeants, • Capable de structurer, entraîner et faire grandir une équipe, • Attentif(ve) au bien-être et à la fidélisation des collaborateurs

Rocket4Sales accompagne un acteur fintech international en forte croissance, comptant aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs à travers le monde. Dans le cadre du développement de son bureau lyonnais situé à proximité de Part-Dieu, l’entreprise recrute un Senior Sales Team Lead spécialisé dans les solutions de paiement et/ou le Forex (FX). Cette opportunité s’adresse à un profil commercial senior souhaitant continuer à développer son propre portefeuille clients tout en évoluant progressivement vers des responsabilités managériales. Vos missions : • Identifier et acquérir de nouvelles entreprises afin de développer votre portefeuille clients., • Créer, développer et piloter de nouvelles opportunités commerciales via différents canaux de prospection., • Gérer l’intégralité du cycle de vente auprès d’une clientèle PME et Mid-Market., • Intégrer de nouveaux clients et développer les ventes additionnelles auprès des comptes existants., • Fournir un haut niveau d’accompagnement et de service client., • Collaborer étroitement avec un Senior Sales Manager ou un Head of Desk afin de suivre et piloter l’activité commerciale., • Participer à la formation et à la montée en compétence des Business Developers., • Évoluer progressivement vers le management d’une petite équipe commerciale (jusqu’à 3 BD)., • 60 % développement commercial et prospection, • 40 % accompagnement, coaching et management Profil recherché : • 4 à 5 ans minimum d’expérience en vente B2B dans les services financiers., • Une expérience solide en développement commercial “pure sales”., • Une première expérience en management ou en accompagnement d’équipe commerciale., • Une bonne compréhension des enjeux des PME et ETI/Midcap., • Une maîtrise courante du français et un niveau d’anglais bilingue., • Un esprit flexible et un sens de l’urgence adaptés à un environnement dynamique et en forte croissance. Une expérience dans les secteurs suivants est particulièrement appréciée : • Forex / FX, • Paiement international, • Banque, • Gestion de fonds, • Fintech Des profils issus d’environnements fintech à forte croissance (type Revolut, Qonto, etc.) seront particulièrement valorisés. Ce que l’entreprise propose : • Salaire fixe : 50-55K€, • Package global attractif pouvant atteindre 75K€+ grâce à un système de commission transparent et évolutif, • Perspectives d’évolution rapides vers des fonctions de management, account management ou trading, • Formation et accompagnement par des experts reconnus du marché FX, • Opportunités de mobilité et de développement international, • Participation à des Sales Boot Camps mondiaux, • Bureaux modernes et spacieux situés à Lyon Part-Dieu, • Culture entrepreneuriale, ambitieuse et orientée performance

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d’intégration de solutions Saas. Chargé d’un ou plusieurs projets au forfait, vous êtes le garant de leur bonne exécution, dans le respect des processus et méthodes de gestion de projet en vigueur chez Alteca, ainsi que de l’atteinte des objectifs et du respect des engagements contractuels. Vous pilotez au quotidien la performance du projet (délais, coûts, qualité, risques), assurez la relation client et contribuez à la réussite économique des missions. Vous êtes un acteur clé du delivery, du respect des engagements contractuels et du pilotage économique (coûts, marge, risques). Vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage et gestion de projets -Piloter des projets d’intégration (cadrage, planning, budget, risques, qualité). -Suivre le réalisé, consolider les encours, projeter le forecast et anticiper les écarts. -Assurer la maîtrise du forfait : coûts / délais / qualité. -Animer les COPROJ / COPIL et représenter Alteca auprès du client. -Garantir la cohérence des livrables et la gouvernance du projet. -Identifier, qualifier et piloter les risques et plans d’actions associés. -Participer à l’avant vente : chiffrages, réponses aux appels d’offres, soutenances. 1. Coordination et leadership -Coordonner les équipes internes (consultants technico-fonctionnel, experts) et externes -Fédérer les parties prenantes autour des objectifs du projet. -Piloter la relation client et gérer les situations complexes. -Faciliter la communication entre client, équipes projet et partenaires. -Accompagner la montée en compétence des équipes et diffuser les bonnes pratiques. 1. Amélioration continue -Contribuer à l’industrialisation des pratiques : méthodes, outils, capitalisation. -Optimiser le pilotage économique et la gestion des risques. -Participer à l’amélioration continue du delivery et à la structuration des processus projets. -Capitaliser sur les retours d’expérience et partager les enseignements. Ton profil : De formation Bac +4/5 minimum, tu justifies de 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets d’intégration de solutions logicielles SaaS, en forfait ou en régie pilotée. Tu maîtrises parfaitement : -Le pilotage économique (budget, marge, risques, charges) -Les environnements d’intégration : ERP, CRM, SIRH -La communication avec des interlocuteurs de haut niveau -L’anglais professionnel à courant Ta personnalité : Leadership naturel, communication impactante et sens des responsabilités. Tu sais structurer, analyser et décider, tout en évoluant avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat et une réelle culture satisfaction client. Atouts appréciés : -Expérience chez un intégrateur ou une ESN -Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile…) -Connaissance des environnements ERP, finance ou solutions métier SaaS Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.