Trabajos temps partiel en VilleurbanneCrear alertas

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à VILLEURBANNE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôt

Pour l'un de nos clients, une clinique renommée, nous recherchons actuellement un infirmier hygiéniste dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%). Pour ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et/ou d'un diplôme universitaire en hygiène hospitalière.

Contrat : Temps partiel 80% en CDI.

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Temps partiel possible - idéal pour un profil en début de carrière Création de poste - à pourvoir dès que possible Vos missions :. Contrat CDI avec possibilité de temps partiel selon votre profil.

Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d'un groupe innovant à forte dimension humaine ! Le Médipôle Hôpital Privé recherche pour son Pôle Relation Clientèle un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel à 40%. L'Assistant social contribue à la prise en charge globa

L'agence Abalone Oullins recrute pour son client basé à Villeurbanne des Chauffeurs Accompagnateurs sur Lyon et alentours.Au service d'enfants handicapés, vous les accompagnez de leur domicile à leurs points d'activités : écoles / services hospitaliers, en veillant à leur sécurité.Horaires

Le poste de Pharmacien Hospitalier est à pourvoir en CDI temps partiel pour renforcer une équipe pharmaceutique complète. Le cabinet Whunt recherche un Pharmacien Hospitalier pour une clinique lyonnaise reconnu pour la qualité de sa prise en charge pluridisciplinaire.

Devenez nounou à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste des nounous à domicile sur LYON et sa région. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à LYON(03) pour 3 heures

ADECCO France recherche pour l'un de ses clients basé sur Miribel , un assistant comptable à temps partiel H/F en CDI.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de Group IT, entité internationale gérant l'informatique interne du Groupe Capgemini, vous serez rattaché(e) à la Direction Global OnSite Support. En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous interviendrez sur le parc micro-informatique de Capgemini, en apportant un support technique de proximité aux collaborateurs du Groupe. Vous jouerez également un rôle clé dans la coordination de projets IT locaux, en lien avec les équipes techniques et les centres de services. Responsabilités principales : • Support de niveau 1 et 2 (matériel, logiciels, applications et outils du Groupe), • Référent(e) technique sur site pour les projets IT et les équipes transverses, • Maintenance et vérification du matériel (imprimantes, vidéoprojecteurs, systèmes de visioconférence…), • Préparation et configuration des postes (Windows, Mac OS, MS Office), • Utilisation d’un outil de gestion de tickets (Service Now ou équivalent), • Participation active à des projets d’amélioration continue, avec une posture de leader technique sur site, • MS Office) Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d’une première expérience significative (2 à 3 ans) dans une fonction similaire, avec une implication avérée dans des projets IT. Vous avez démontré des capacités de leadership, notamment dans la coordination d’équipes ou de projets techniques, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences techniques : • Diagnostic et résolution d’incidents, • Gestion des assets et des incidents, • Maîtrise des environnements Windows & Mac OS, Office365, Exchange Online, • Leadership, autonomie et sens de l’initiative, • Rigueur, sens du service et de l’organisation, • Excellentes compétences en communication (français écrit et oral), • Anglais technique (conversationnel apprécié) 3 Raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et desinnovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou lesplateformes. Get The Future You Want* |

Recrutement – Agent de Sécurité Expérimenté (Décines-Charpieu 69150) Je recherche actuellement un agent de sécurité expérimenté pour assurer la surveillance d’un commerce situé à Décines-Charpieu (69150). 📌 Missions : • Surveillance alternée PC caméra + terrain, • Détection proactive des comportements à risque, • Interpellation / gestion des vols (profil expérimenté requis), • Carte professionnelle valide, • Expérience confirmée en magasin / centre commercial, • Agent dynamique, réactif, sérieux, • Vacations de 10h30 : 10h00 → 20h30, • Du lundi au samedi, • Dimanche : 9h00 → 13h00 Envoyez votre CV + carte pro en message privé ou par email.

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d'Euros de collecte et détenait 7.5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon. Depuis octobre 2017, UAF LIFE patrimoine forme une Business Unit avec Spirica. SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2024 plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15,1 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs. La BU SPIRICA – UAF Life Patrimoine recherche son nouveau chargé de paie et administration du personnel en contrat à durée indéterminée. Sous la supervision du responsable du pôle Administration du personnel et Paie et en binôme avec le référent paie, vous êtes en charge de la gestion administrative des salariés et de la paie en appliquant la règlementation sociale selon les règles et procédures du droit du travail. Plus concrètement, qu'est-ce qui sera attendu de vous ? I - Pour l’activité paie : Saisie des éléments fixes et variables de la paie : • Recueillir et calculer des éléments de rémunération en lien avec l’ensemble du service RH et votre responsable (gestion d’environ 350 bulletins) ;, • Saisir et alimenter les différentes fiches des collaborateurs dans notre SIRH Paie (Nibelis) : gestion des entrées / sorties, mouvements des collaborateurs… ;, • Faire un suivi rigoureux des différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires, assurer la transmission des déclarations à la CPAM (DSN évènementielle) et déclarer les dossiers d’incapacité de travail ;, • Gérer les déclarations sociales. Contrôle : • Contribuer au bon déroulement mensuel des opérations de paie (contrôle des bulletins de paies, validation du livre de paie et correction des éventuelles erreurs)., • Décompter les absences (congés payés, maladie...), contrôler les CP/RTT et les compteurs. II – Pour l’administration du personnel : Participer à l’onboarding : • Suivre les onboarding et participer aux évolutions sur Nibelis en fonction des besoins ;, • Intégrer les nouveaux collaborateurs le jour de leur embauche ou les accompagner lors d’une modification de contrat. Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : • Générer les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, DPAE et assurer les affiliations aux divers organismes, via Nibelis ;, • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ;, • Inscrire les nouveaux entrants à la médecine du travail et assurer le suivi des visites médicales. Assurer l’activité gestion du temps de travail via Nibelis : • Attribuer les cycles (horaires, forfait, temps partiel) dans l’outil ;, • Contribuer aux campagnes 39h ;, • Assurer la gestion des Heures Supplémentaires (calcul, saisie) ;, • Répondre aux questions des collaborateurs sur leur gestion du temps (badgeage pour les salariés en heures, correction dans Nibelis le cas échéant…). Gérer les tickets restaurant et le FMD en lien avec nos partenaires, worklife et Swile et prise en compte en paie. Enfin de manière générale vous vous assurez de la bonne réponse aux questions des managers et des collaborateurs, par mail et téléphone. Profil souhaité : Formation : Bac +3 a minima spécialité en paie ou comptabilité / finance. Expérience : Une expérience en paie de 5 ans (hors alternance), sur un poste similaire, en entreprise ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Connaissances et compétences techniques : • Connaissance de la paie et de son fonctionnement., • Vous êtes à l'aise avec le traitement de requête, les outils SIRH et bureautiques, plus particulièrement Excel., • Une connaissance de Nibelis est un atout pour ce poste., • Vous êtes familier des contraintes légales en matière de rémunération. Savoir-faire, savoir être : • Autonome, dynamique, curieux et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du service, de la discrétion et de la confidentialité., • Vous avez le sens des responsabilités et du respect des échéances., • Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de vous intégrer dans une entreprise à taille humaine ! Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé : • Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine), • 28 de congés payés + une dizaine de RTT., • Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif avec un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement., • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%., • Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%)., • CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)., • Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%), • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un lngénieure Commerciale Confirmée / Ingénieur Commercial Confirmé afin de développer les offres IT et Digital auprès de nos clients sur le périmètre de Lyon. Vos missions : Vous avez la charge de capter des opportunités, de générer de la croissance et créer de la valeur sur le territoire client qui vous est attribué dans le respect de la stratégie de la direction commerciale : • Prospection et développement de nos comptes clients, en réalisant les ventes d'assistance technique et/ou projets sur les métiers de l'applicatif, du testing et de la gestion de projet,, • Participation à la construction des propositions techniques et financières pour tous types de projets avec les différents interlocuteurs de la structure,, • Contribution au staffing et aux réunions de qualification des projets en lien avec les Practice Managers,, • Suivi des projets chez vos clients. Votre profil : De formation supérieure Bac+4/5, avec au moins 3 ans d’expérience en ESN, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre relationnel vous permettent d’être performant et d’atteindre vos objectifs. La connaissance du tissu économique local et des solutions IT sont des atouts. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de nous : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___ Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Pour un leader mondial de la construction, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire de paie (convention collective bâtiment /SAP) en CDI. Vos missions : Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie : • Collecte des pointages et des variables de paie, • Établissement et contrôle des bulletins de paies, • Vérification des états post paie Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux : • Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique), • Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés, • Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries, • Interface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales Réalisation de l'administration du personnel : • Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC...) Autres missions RH ponctuelles : • Gestion des demandes de médailles du travail, • Gestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'oeuvre, établissement des refacturations), • Réalisation des paies compagnons uniquement (les ETAM CADRE sont gérés par une responsable paie). Profil : • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez., • Formation Bac +2/3 en Paie ou Administration du personnel, • Expérience solide de 2 à 3 ans dans le secteur du BTP., • Connaissances convention Bâtiment + Maitrise de SAP, • Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel. Salaire : 2500 € par 13,3 mois 37h + RTT Statut ETAM Poste basé à Lyon Part-Dieu

Un poste à temps plein ou temps partiel* Nous proposons un *emploi *de *chirurgien-dentiste à Lyon _Votre m

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'avocat à taille humaine spécialisé en Droit des Sociétés, un :.Assistant juridique Droit des Sociétés confirmé (h/f).Dans le cadre de ce poste, vous assistez un avocat.Vos principales missions sont :.Secrétariat e

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Comptable à temps partiel (h/f). Temps partiel / horaires modulables + télétravail possible. Rémunération équivalent temps plein : à partir de 32K€ annuel brut.

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Vous êtes à la recherche d'un emploi avec les enfants ?. Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde périscolaire de nos enfants, avec des missions centrées sur la récupération à l'école et/ou à la crèche. Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche en fin

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Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !.Entretien du domicile (ménage

Agent d'accueil - mi-temps (h/f). Accueillir les clients au comptoir et les orienter. Participer à la bonne tenue de l’accueil.

Agent d'accueil - mi-temps (h/f). Accueillir les clients au comptoir et les orienter. Participer à la bonne tenue de l’accueil.

Solides compétences en diagnostic électronique et en mécanique automobile. Techniciens Diagnostic Automobile (h/f). Titulaire d’un diplôme en maintenance automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).

Le Groupe DLSI et son agence de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un : .Techniciens Diagnostic Automobile (h/f).Réaliser des diagnostics électroniques, électriques et mécaniques sur véhicules légers (multimarques ou marques spécifiques).Identifier les pannes, interpréter les codes dé

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?. ADAPTÉ À VOTRE EMPLOI DU TEMPS !. Et si votre emploi du temps change, nous vous trouvons une nouvelle famille !.

Le PASINO GRAND est un établissement du Groupe Partouche, situé à la Tour de Salvagny.Ouvert toute l’année, PASINO GRAND c’est avant tout un complexe unique de loisirs et de divertissements, comprenant :.SERVEUR-BARMAN (H/F) – CDI 22 h 30 /semaine– vendredi-samedi-dimanche.Nos espaces de

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Le poste est proposé en CDI temps partiel entre 50% et 80% à pourvoir à la rentrée de Septembre. Rémunération attractive à partir de 8500EUR bruts pour un équivalent temps plein.

Force d’innovation notre seul objectif est de te faire gagner du temps au quotidien en livrant tes courses directement dans ton coffre.

Notre Groupe est spécialisé dans l'expertise et le service auprès des assurances.Après sinistres nous réalisons des expertises auprès de particuliers ou de professionnels afin d’analyser les circonstances et estimer le montant des dommages.Le service Achat / Services Généraux recherche pou

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