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Ingénieur(e) d'Affaires sénior/ Manager coach. Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;.

TransPerfect Language & Cultural Training is part of the TransPerfect solutions, the world's largest language service and technology solutions provider for global businesses with offices in more than 100 cities around the globe.TransPerfect is currently looking for English language trainers to join

We are looking for an experienced CRA II or Senior CRA to join our team in France. Senior CRAs handle appropriately sized clinical trials, and support Project Managers with trials that are larger in scope. We require a minimum of 1 year experience as a CRA in Oncology, and can offer CRA II and Senio

Job Title: Oncology Clinical Research Associate (CRA).Clinical Project Manager (CPM) / Director of Clinical Operations.As a global leader in providing outsourced clinical development and commercialisation services to the pharmaceutical, biotechnology, and medical device industries, we are dedicated

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un/d’une coach pour rejoindre notre (SUPER) équipe !. Pour postuler, merci de remplir ce lien là (aucune candidature ne sera prise en compte directement sur linkedin) : . Chez Smart Life Coaching, n

Le Team Coach peut être amené à travailler sur des projets et/ou des chantiers d’amélioration, des chantiers Kaizen. Le Team Coach génère des rapports à l'attention de son supérieur hiérarchique concernant la productivité des activités dont il supervise, les mancos et les stock 0 des ac

MASTERMIND LeCercleVertueux recherche pour SEPTEMBRE des COACHS - CONSULTANTS - FACILITATEURS indépendants - ENTREPRENEURS FRANCOPHONES pour piloter des groupes MASTERMIND et des accompagnements collectifs à destination d'entrepreneurs.

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets, CONSULTYS recrute plusieurs Techniciens Contrôle Qualité (F/H) pour l’un de ses clients en industrie pharmaceutique. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : • Assurer le respect et l’application des règles qualité,, • Identifier les situations à risque,, • Evaluer l’efficacité et la performance des systèmes,, • Effectuer les tests en laboratoire,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. Les postes sont à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3), • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP),, • Maîtrise des techniques immunologiques (ELISA, tests de floculation, SDS PAGE) et les techniques de culture cellulaire et de virologie (titrage infectieux, recherche agent étranger, phénotype), • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

About Us Verley is a 30+ FTE biotechnology company headquartered in Lyon, France, developing next-generation dairy proteins using precision fermentation. Our mission is to create sustainable, high-quality alternatives to animal-based ingredients, contributing to the transformation of food systems worldwide. We bring together a passionate team of scientists and engineers to turn cutting-edge technologies into real-world solutions for the food industry. Context Verley is entering a decisive phase, evolving from a solely R&D company into a fully integrated industrial group. To support this transformation, the company is establishing a strong operations organization that will become the backbone of its future growth. The challenge ahead is to scale up production in order to meet the fast-growing demand for Verley’s innovative ingredients. Today, manufacturing is outsourced to leading CMOs. In this context, Verley is recruiting a Chief Operating Officer to build and lead this new operations organization. As a key member of Verley’s executive committee team, the COO reports to the CEO and will play a central role in driving this evolution and ensuring that Verley delivers on its mission to become a global industrial leader. Your Missions Industrial Strategy & Execution • Define and implement Verley’s global industrial roadmap, delivering commercial volumes on time at the expected quality and at targeted cost in line with sales demand and business plan objectives., • Lead the scale-up and production at outsourced CMOs, and anticipate in-house manufacturing : size and structure the required industrial investment, including plant design, construction oversight, and successful commissioning., • Establish robust performance monitoring systems (KPIs, risk mapping, human resources, etc.) to drive industrial efficiency and productivity. Operations & Supply Chain Management • Build and lead the global operations organization, covering engineering, manufacturing, end-to-end supply chain, quality, full commercial readiness and regulatory compliance., • Manage procurement and governance relationships with CMOs in Europe and North America., • Ensure supply chain continuity, operational reliability, and compliance with international quality and regulatory standards within several jurisdictions., • Challenge and drive efforts to implement technical process optimizations from R&D to large scale production levels., • Own the COGS (cost of goods sold) with support from the finance team to deliver continuous optimization towards a cost reduction curve. Leadership & Cross-Functional Collaboration • Act as the orchestrator between R&D, Industrialization and Commercial teams to turn innovation into reliable large-scale production and ultimately revenues and margins., • Lead a group of high-performing engineers across multiple geographies encompassing all aspects of scalability, process robustness and reproducibility., • Champion and promote a culture of operational excellence, lean manufacturing, and ownership., • Ability to establish strategic partnerships and joint ventures with leading industry players to accelerate growth and market access. Requirements • 15+ years in senior operational leadership roles in process industries (food ingredient, biotech, or related sectors) in top tier industry companies., • Proven hands-on experience in fermentation production, either leading a production unit (industry/CMO) or driving a plant start-up (engineering company background)., • Demonstrated hands-on experience in operational management, actively solving production-floor challenges and supporting process implementation., • Proven track record in industrial strategy, scale-up, and global operations management., • Successfully implemented operational excellence frameworks (lean manufacturing, KPIs/OKRs) ensuring end-to-end delivery to clients., • Strong background in quality and regulatory compliance for food or biotech . Soft Skills • Strategic thinker with an entrepreneurial mindset, combining entrepreneurial vision with pragmatic execution and a strong ownership mentality., • Leadership and team-building skills across international, cross-functional teams., • Excellent problem-solving, resilience, and adaptability in a fast-evolving environment., • Meticulous attention to detail, combining thorough preparation with flexibility to adapt to unexpected challenges., • Strong communication and stakeholder management skills, capable of bridging R&D, operations, and commercial functions. What we offer • An innovative environment, where scientific excellence and curiosity drive cutting-edge developments in food science., • An entrepreneurial culture, where each team member has the opportunity to make a real difference and directly contribute to the company’s growth., • A global mindset, with a diverse team of experts from around the world, combining unique perspectives to tackle complex challenges., • A shared commitment, where we all share Verley’s success and growth through our employee stock option plan (BSPCE). At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

We are looking for a Head of Biology. This person will oversee the design, development, and deployment of pre-commercial and commercial biological models implementing the client's neuro organ-on-chip technologies. Your Missions Operational Missions Make technical arbitration decisions, contributing expertise when appropriate, throughout project phases (planning, implementation, delivery). Approve and/or contribute to writing critical project documentation (SOPs, materials and methods, client deliverables, etc.). Participate in technology transfer and deployment in coordination with production teams. Contribute to technical-commercial proposals or RFPs in collaboration with business developers. Act as the interface between product innovation and marketing/sales to ensure successful knowledge transfer for commercialization. Required Skills & Tools Neuroscience expertise, ideally in electrophysiology or computational neuroscience. In vitro cell culture expertise, especially with human stem cells and various cell types. Experience developing physiological and pathophysiological models. Knowledge of complex in vitro models. Strong communication skills to convey complex ideas to both technical and non-technical stakeholders. Flexible mindset to blend strategic vision with operational execution; ability to manage large-scale, multi-team technical projects and adapt to rapidly changing business needs. Proficient in project management tools. Operational fluency in English. Education, Experience & Key Assets PhD in Biology with 10+ years of neuroscience experience. 5+ years of experience managing technical teams. Proven track record of successful design and deployment with multidisciplinary teams. Fosters a culture of innovation and quality. Leads by example to promote collaboration. Champions continuous improvement. Strategic thinker who can align technical solutions with business objectives.

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l’alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l’entreprise que pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. Notre avenir ? AFYREN s’étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l’échelle mondiale. Type de contrat : CDI Lieu : Lyon - avec une période de formation sur notre site industriel à 30 minutes de Metz pendant 6 à 9 mois, à organiser au cours des 12 premiers mois de poste Début : Dès que possible DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Responsable Procédés Industriels Groupe, vous aurez la charge du support aux activités de fiabilisation des unités industrielles, en apportant des solutions concrètes et optimisées aux problématiques terrain, en s’appuyant notamment sur l’analyse des données de performance site. Vous participerez également à la conception des procédés et à la coordination technique des projets d’ingénierie, en veillant à la sécurité, la qualité et la rentabilité des opérations. Vos missions seront orientées autour des axes suivants : Support opérationnel aux unités de production • Participer au démarrage puis à la fiabilisation des nouvelles unités de production, • Participer au maintien et/ou à l’élaboration des documents de référence (modes opératoires, PFD, P&IDs…), • Analyser, formaliser et répondre aux problématiques terrain en lien avec un ingénieur procédé du site Engineering • Réaliser les études procédés liées aux futurs projets de développement et aux projets d’amélioration continue des sites de production, • Participer à l’analyse et à la validation des documents techniques (PFD, PID, etc.), • Assurer l’intégration sur site des projets avec les équipes de production, • Définir la philosophie de contrôle du procédé ainsi que l’instrumentation et les logigrammes associés, • Supporter d’un point de vue process et opérationnel les analyses de risque environnementales, les études HAZOP et HACCP Design de procédés • S’approprier les bilans matières et énergétiques et en assurer la mise à jour et l’évolution, • Collaborer avec l’équipe R&D pour introduire les innovations labo/pilote dans le design des unités industrielles, • Évaluer et définir les opérations unitaires nécessaires à la performance opérationnelle (sécurité, Qualité, CAPEX, OPEX) VOTRE PROFIL Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome, rigoureuse, adaptable et souhaitant être force de proposition. • Vous avez une formation d’ingénieur avec une spécialisation en génie des procédés (ENSIC, CPE, ENSIACET…), • Vous avez idéalement 2 à 3 ans d’expérience en procédés chimiques et/ou agrochimiques, idéalement obtenue dans un environnement industriel ou en bureau d’études. Le poste est accessible à un profil jeune diplômé(e) avec de solides expériences en stage / alternance., • Connaissance pratique des unités de distillation requise ; une connaissance des procédés de séparation liquide/liquide ou liquide/solide est un plus., • A l’aise avec le dimensionnement théorique mais aussi le suivi opérationnel ; maitrise des outils d’analyse statistique, • Maîtrise de l’anglais écrit et oral, • Qualités rédactionnelles et relationnelles, • Vous êtes pragmatique et concret POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos principes : La bienveillance : Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique. L’exigence : Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant. La culture AFYREN : L’engagement : Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients. L’humilité : C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable. N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil 🌱 Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : CONSULTYS recrute un Ingénieur Commissioning & Qualification - Utilités F/H pour l’un de ses clients en industrie pharmaceutique. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : • Vérifier et/ou rédiger les documents nécessaires au commissioning et à la qualification,, • Préparer et coordonner le déroulement des essais C&Q,, • Planifier et coordonner les tests,, • Assurer la supervision technique durant l'exécution des essais,, • Participer aux essais C&Q. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3-5 ans d'expérience en C&Q / Utilités en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : CONSULTYS recrute un Ingénieur C&Q HVAC (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet d’envergure et aurez pour missions de : • Participer aux FAT / SAT,, • Consolider les dossiers fournisseurs (certificats d'étalonnage, fiches techniques...),, • Dérouler des phases QI / QO / QP,, • Rédiger les protocoles et rapports associés,, • Dérouler les tests,, • Suivre les anomalies : investigation, CAPA,, • Réaliser un reporting régulier. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3-5 ans d'expérience en C&Q / HVAC en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un nouveau projet, CONSULTYS recrute un Chargé d’Assurance Qualité (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous interviendrez directement chez notre client et aurez pour missions de : • Analyser les déviations,, • Passer en revue le dossier de lot de production,, • Traiter et suivre les réclamations qualité clients,, • Mettre en place des actions correctives et préventives (CAPA),, • Suivre les change control. Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région Lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en assurance qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d'un projet, CONSULTYS recrute un Chargé de Validation de méthodes analytiques (F/H) pour l'un de ses clients pharma. Vous serez amené à : • Etablir des stratégies de validation de méthodes analytiques microbiologiques,, • Rédiger les protocoles de validation,, • Coordonner les tests,, • Rédiger les rapports associés et analyser les données,, • Evaluer l'impact des anomalies,, • Mettre en place des plans d'actions pour remédier aux écarts. Le poste est à pourvoir dès que possible en région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3-5 ans d'expérience développement et validation de méthodes analytiques,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Chargé(e) de recrutement confirmé(e) (H/F) CDD de 4 à 6 mois AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez rattaché(e) à la DRH du Groupe et serez basé(e) sur notre site de Lyon, à côté de la gare Part Dieu. Vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre Groupe pour piloter les recrutements de A à Z sur tous types de profils : des opérateurs d’usine aux postes cadres confirmés, en passant par les alternants et stagiaires. Plus précisément, vos missions seront orientées autour des deux grands axes suivants : 1. Recrutement (mission principale) : • Recueillir les besoins auprès des managers et les accompagner dans la définition des profils recherchés, • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés, • Assurer la présélection des candidatures et la conduite des entretiens, • Mener des actions de chasse directe pour les profils stratégiques ou pénuriques, • Conseiller les managers dans leurs choix et assurer un suivi rigoureux des processus jusqu’à la décision finale, • Être garant(e) de l’expérience candidat et de la qualité du process de recrutement, • Assurer un reporting régulier des avancées et un suivi des indicateurs de recrutement, • Structurer le processus de recrutement au sein du Groupe 2. Marque employeur et relations écoles (mission complémentaire) : • Participer à la mise en œuvre d’actions de visibilité auprès de nos écoles cibles, • Contribuer à la préparation et à l’organisation des événements écoles et forums emploi, • Être force de proposition pour attirer de nouveaux talents et fidéliser nos collaborateurs VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS POUR : • Vous confier un périmètre complet et varié dans un environnement en pleine dynamique de croissance, • Vous offrir un cadre de travail où les projets avancent vite, avec une vraie autonomie dans vos missions, • Vous donner l’opportunité d’être intégré au sein d’une petite équipe dynamique pour le développement d’un projet innovant et très ambitieux VOTRE PROFIL : • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en recrutement, dont une expérience confirmée en cabinet avec une pratique de la chasse directe, • Vous connaissez impérativement les métiers de l’industrie (la connaissance du secteur chimique est un vrai plus), • Vous avez une aisance relationnelle naturelle et savez adapter votre posture selon vos interlocuteurs, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à mener plusieurs recrutements de front, • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une communication claire et constructive, • Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux professionnels, • Vous avez un bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer une équipe authentique, • Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis, • Être au cœur de l’innovation, • Participer à un projet qui fait du sens Nos principes : La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant La culture AFYREN : L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil 🌱

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