Offres senior à MérignacCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, une entreprise majeure du secteur retail renforce ses équipes IT afin d'accompagner la transformation de ses plateformes digitales et e-commerce.Au sein d'une équipe technique spécialisée dans le développement front-end, vous cont

Nous accompagnons l'un de nos partenaires, cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté à Bordeaux, dans le recrutement d'un Auditeur senior (H/F) afin de renforcer son pôle audit.Le poste et l'environnement :Vous intégrerez un pôle audit composé de 8 à 10 collaborateurs, au sein d'un ca

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.Depuis 2007, Senior Compagnie

Ils sont à la recherche d'un(e) Senior Backend Engineer pour accompagner le développement de leur produit 'AI assistant'.

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.Depuis 2007, Senior Compagnie

Pour compléter leur talentueuse équipe ils recherchent aujourd'hui un Senior Game Designer H/F pour renforcer l'équipe qui travaille sur projet jeu vidéo. Collaborer avec les UX/UI designers, artistes et autres profils créatifs pour concrétiser les concepts.

Ils sont à la recherche d'un(e) Senior/Staff Backend Engineer spécialisé dans l'IA pour poser les fondations techniques de leurs solutions et piloter l'intégralité du cycle de vie des fonctionnalités, du design technique au monitoring en production.

Contract type: Internship (internship agreement required) Duration: 3+ months ⚠️ Location: Bordeaux – on-site Nfinite is a French technology company that helps retailers and brands transform the way they create product visuals using 3D modeling, AI, and automation. The company enables the large-scale production of high-quality e-commerce content-such as packshots, lifestyle images, and interactive visuals-without relying on traditional photo shoots. By leveraging digital twins of products, Nfinite allows clients to generate and manage consistent, scalable, and cost-efficient visual assets across their entire catalog. Position Description Under the supervision of the Technical Lead, the intern will join the development team and contribute to the full lifecycle of scraping tools, from design through production deployment. The intern will be involved in high-value technical work, in close collaboration with the existing development team. Responsibilities • Development and maintenance of data collection scripts (scraping) using Node.js, • Modelling and optimisation of data structures within the MongoDB database, • Participation in the design of data collection, transformation, and storage pipelines, • Handling of technical constraints inherent to web scraping: pagination, anti-bot protection, evolving HTML structures, • Monitoring of existing scrapers and prompt resolution of errors flagged by automated test suites, • Writing of technical documentation related to completed developments, • Participation in code reviews and team meetings Candidate Profile • Student in computer science, software engineering, or equivalent, at Bachelor's or Master's level (2nd to 5th year), • Basic working knowledge of JavaScript and the Node.js runtime, no expert level required, but a genuine interest in backend development is expected, • Some familiarity with MongoDB databases, • Interest in automated data collection and processing Technical Stack • JavaScript, • Node.js, • MongoDB Internship Conditions Monthly compensation in accordance with applicable regulations Supervision provided by a dedicated senior developer An internship agreement issued by the candidate's educational institution is mandatory

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez au cœur d'une DSI du secteur aéronautique et défense, dans un environnement où les systèmes d’information sont critiques et directement liés à la performance opérationnelle. Votre rôle dépasse la mise en place de pipeline : vous participez à la transformation industrielle de la DSI, dans un contexte à forts enjeux de sécurité, disponibilité, traçabilité et conformité. Ensemble, nous allons structurer une chaîne DevOps robuste, scalable et industrialisée, déployer une approche DevSecOps intégrée dès la conception, construire des architectures modernes, résilientes et sécurisées, standardiser les pratiques CI/CD à l’échelle de la DSI, participer aux décisions d’architecture stratégiques et contribuer activement à la modernisation d’un SI critique. Vous êtes acteur des choix techniques, force de proposition et garant de la qualité industrielle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous concevez etmaintenez des pipelines CI/CD pour des applications critiques., • Vous automatisez les processus de build, tests, sécurité et déploiement., • Vous déployez et exploitez des infrastructures cloud hybrides hautement disponibles., • Vous administrez des plateformes Kubernetes industrielles et sécurisées., • Vous implémentez et enrichissez les pratiques DevSecOps (sécurité applicative, conformité, audits)., • Vous participez aux choix d’architecture DevOps de la DSI., • Vous êtes référent technique sur les sujets CI/CD et Cloud., • Vous anticipez les enjeux de scalabilité, performance et sécurité. Votre Stack de Jeu : CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps Conteneurisation : Docker, Kubernetes Cloud hybride : AWS, Azure (privé / public) Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Systèmes : Linux Scripting : Python, Bash Sécurité : DevSecOps, gestion des secrets, scans de vulnérabilités Vous : Ingénieur DevOps Senior, reconnu pour votre expertise technique et votre vision transverse. • Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 7 ans d’expérience en ingénierie systèmes / DevOps / plateforme., • Solide expérience en environnements critiques ou industriels., • Expertise en CI/CD, cloud hybride et conteneurisation., • Forte sensibilité sécurité et conformité., • Capacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeants., • Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif., • Anglais technique requis. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Data Engineer Senior Bordeaux / Hybride (2 jours de télétravail par semaine) A PROPOS DE L'ENTREPRISE Startup GreenTech créée en 2024, financée à hauteur de 10M€ par des investisseurs institutionnels de premier plan (dont un fonds d'Etat dans le cadre de France 2030), rentable sur son modèle de trading énergétique. La société développe et exploite des infrastructures de stockage d'énergie par batteries, couplées à des algorithmes propriétaires d'optimisation du réseau électrique. 12 personnes, fondateurs issus d'Amarenco et de Lazard, gouvernance agile, prise de décision rapide. Ambition affichée de devenir un acteur de référence du stockage d'énergie en France et en Europe. LE POSTE ET LE CHALLENGE Poste créé : vous arrivez en tant que 2e Data Engineer, après un profil junior recruté en 2025. Le besoin est clair : structurer l'architecture data de A à Z, fiabiliser les pipelines critiques (les données alimentent directement des algorithmes de trading), et préparer les projets de streaming temps réel et MLOps. Vous êtes managé par le Directeur de l'équipe Flex, avec une autonomie opérationnelle totale. Pas de comité de 6 mois : vous êtes acteur dès le premier jour. VOS MISSIONS Court terme (3 mois) : • Prendre en main la stack existante (AWS, Python, Airflow, PostgreSQL) et diagnostiquer les points faibles, • Fiabiliser les pipelines de collecte de données (sources API et FTP) pour garantir l'intégrité des flux de trading, • Mettre en place des systèmes de monitoring et d'alerting sur les pipelines critiques, • Encadrer opérationnellement le Data Engineer Junior (code review, bonnes pratiques, montée en compétences) Moyen terme (6 à 12 mois) : • Prendre la responsabilité complète de l'architecture data et devenir le référent technique data de la société, • Mener des projets de bout en bout en autonomie : streaming temps réel (Kafka), environnements MLOps, migration cloud si pertinente (AWS vers OVH ou GCP) PROFIL RECHERCHE Must have : • 4 à 5 ans d'expérience minimum en Data Engineering, • AWS solide (S3, Glue, Lambda, RDS, Redshift) : au moins 2 ans d'utilisation opérationnelle, • Python et SQL maîtrisés, PostgreSQL ou base relationnelle équivalente, • Expérience de construction d'une infrastructure data from scratch (pas juste maintenance ou exécution), • Airflow ou orchestrateur équivalent (Prefect, Dagster), Docker, CI/CD Nice to have : • Expérience en streaming temps réel (Kafka, Kinesis, Flink), • Connaissance des environnements MLOps, • Expérience en finance, trading ou énergie (données critiques, auditabilité, petits volumes haute fiabilité), • Expérience bases de données temporelles (TimescaleDB, InfluxDB) Soft skills : • Autonome : capable de se débrouiller sans encadrement quotidien, prend des initiatives sans qu'on les lui souffle, • Force de proposition : arrive avec des idées d'architecture, challenge le status quo, anticipe les problèmes, • Bâtisseur : envie de construire, pas juste de maintenir, les mains dans le code jusqu'au bout PACKAGE • Rémunération fixe : 60 000 à 70 000 € brut annuel (flexible selon profil, sans plafond strict), • Télétravail : 2 jours par semaine (après période d'onboarding), • RTT : Forfait jour (218 jours/an), • Statut : Cadre, • Avantages : Mutuelle, proximité directe avec les fondateurs, environnement startup à forte croissance, impact business direct et mesurable dès J1 LES GROS + DU PROJET • Vos données alimentent des algorithmes de trading en production : impact business direct, mesurable, pas de travail dans le vide, • Vous construisez l'infrastructure data d'une startup GreenTech financée par Bpifrance et France 2030, sur un secteur en plein essor (stockage d'énergie, transition énergétique), • Stack moderne, zéro legacy : AWS, Python, Airflow, Kafka à venir, MLOps à venir. Vous choisissez les orientations techniques, pas l'inverse, • Bordeaux, qualité de vie, bureau aux Halles Héméra (Mériadeck), équipe de 12 personnes avec proximité quotidienne des fondateurs PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien Manager Flex, fit culturel et screening technique (visio, 30 à 45 min), • Entretien technique approfondi avec un second Directeur (visio ou présentiel, 45 à 60 min), • Rencontre avec les cofondateurs, validation finale et package (présentiel obligatoire, 45 à 60 min)

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'Ingénieur méthodes assemblage vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des processus de fabrication aéronautique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez responsable de coordonner les activités de production, de garantir la conformité aux normes de qualité et de définir et optimiser les processus d’assemblage pour garantir la qualité, les délais, et la compétitivité. Votre quotidien sera rythmé par : • La participation à l'industrialisation de nouveaux produits en intégrant les contraintes de fabrication et les exigences clients., • La conception et la validation des outillages nécessaires pour les lignes d’assemblage., • Le pilotage des analyses de faisabilité et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus existants., • La réalisation d'un suivi technique et opérationnel auprès des équipes de production pour garantir l’excellence industrielle., • Le respect des normes qualité, sécurité et environnementales applicables. Votre future équipe : Rejoignez l’agence de Bordeaux en plein essor et participez à des projets d’envergure ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire avec des ingénieurs méthodes, chefs de projets, ingénieurs qualités et responsables techniques. Vous travaillerez sur des projets d’envergures à dimension internationale liés au développement de systèmes aéronautiques. Les petits plus du projet : Vous évoluerez dans un environnement hautement technologique dans le secteur de l’aéronautique et de l’aérospatial. Vous : • Formation : Bac+5 en génie mécanique, productique ou équivalent., • Expérience : Première expérience réussie (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou industriel., • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils CAO/FAO (type CATIA, TopSolid) et des procédés d'assemblage., • Qualités : Rigoureux(se), force de proposition, orienté(e) solutions, avec un excellent relationnel pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Dorian, notre incroyable Senior Talent Acquisition Officer vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Quentin (votre futur n+1) puis Alexis notre top Directeur d’agence !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au cœur du secteur aéronautique, vous interviendrez sur le développement et l’évolution de solutions logicielles critiques utilisées pour la conception, la production et l’exploitation de systèmes aéronautiques complexes. Dans un environnement où la fiabilité, la performance et la traçabilité sont non négociables, vous contribuerez à des applications à fort enjeu industriel, directement liées aux contraintes réglementaires, aux cycles longs de développement et aux exigences qualité propres à l’aéronautique. En rejoignant ce projet, vous participerez à la modernisation d’applications stratégiques et à la mise en place de fondations logicielles robustes, pensées pour durer et évoluer dans un contexte industriel exigeant. En tant que Développeur Java Senior, vous serez impliqué(e) sur l’ensemble du cycle de vie des applications, avec une vraie responsabilité sur les choix techniques et la qualité du code Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des applications backend Java à forte valeur ajoutée., • Participer à la définition de l’architecture logicielle (monolithes, microservices selon les contextes)., • Intervenir sur des problématiques de performance, de maintenabilité et de scalabilité., • Assurer la qualité du code via les bonnes pratiques (revues de code, tests, standards)., • Collaborer avec les équipes métiers, systèmes, validation et qualité., • Contribuer à la montée en compétence technique de l’équipe., • Participer aux phases de maintenance évolutive et corrective dans un environnement contraint. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe projet, composée de développeurs, architectes logiciels, experts métier aéronautique et équipes validation/qualité. Les échanges sont réguliers, les sujets techniques sont structurants, et l’approche est orientée collaboration long terme et qualité industrielle. Votre Stack de Jeu : Un environnement technique structuré, orienté industrialisation : • Java (Java 11+), • Spring / Spring Boot, • API REST, • Bases de données : SQL (PostgreSQL, Oracle…), • CI/CD : Git, Jenkins / GitLab CI, • Tests : JUnit, Mockito, • Environnements Linux, • Notions appréciées : Docker, Kubernetes, architecture microservices. Les petits plus du projet : Un secteur aéronautique à forts enjeux technologiques et industriels. Des applications critiques, au cœur des processus métier. Des sujets d’architecture et de modernisation à moyen et long terme. Une vraie reconnaissance de l’expertise technique. Vous : • Vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience en développement Java, • Vous avez évolué sur des applications complexes, idéalement dans un contexte industriel ou critique., • Vous maîtrisez les fondamentaux de l’architecture logicielle et les bonnes pratiques de développement., • Vous êtes sensible aux notions de qualité logicielle, de documentation et de traçabilité., • Vous êtes à l’aise dans des environnements où les contraintes métier et réglementaires sont fortes., • Vous aimez prendre du recul, challenger les choix techniques et transmettre votre expertise. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Sébastien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. Dans le cadre du développement du BMS (Battery Management System) destinée aux systèmes de stockage d’énergie sur batterie (BESS), nous recherchons un(e) ingénieur logiciel embarqué confirmé. Vos missions • Participer à l'écriture des spécifications logicielles de haut niveau et aux procédures de test,, • Implémenter et valider le logiciel,, • Supporter les équipes de validation système et produit lors de leurs essais,, • Supporter les équipes terrain lors de l’analyse de problèmes rencontrés chez les clients,, • Participer à la roadmap technologique du service,, • Diffuser les bonnes pratiques participant à la maitrise des couts de développement et à la qualité logicielle. Votre profil • Bac +5 : diplôme d’ingénieur ou équivalent,, • Minimum 8 ans d’expérience en développement logiciel de systèmes embarqués temps-réels critiques (IEC 61508),, • Expérience en Linux embarqué,, • Programmation C et C++, avec règles MISRA,, • Expérience en programmation Python,, • Bus de communications : CAN, CANOpen, ModBus, Ethernet et TCP/IP, • Notions de base en électronique,, • La connaissance des BMS (Battery Management System) est un plus, • Une partie de l’équipe est située à l’étranger, la maitrise de l'anglais est indispensable. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Manager à Bordeaux afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de la Télécom, Média, Technologies, Transport. Vous accompagnerez votre équipe composée d'Ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, test et validation logiciel, développeurs, devops, product owner … Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes Les petits plus du projet :, • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels., • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant., • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom, notre Chargé de recrutement, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous ! Ce que nous vous offrons : • Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager)., • Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel., • Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression., • Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances., • Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein de programmes majeurs dans le secteur naval de défense (systèmes de combat, systèmes de conduite de plateforme, centres de commandement…), vous contribuerez activement à la validation de solutions logicielles critiques via l’automatisation des tests IHM. Dans un environnement exigeant, soumis à de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, de cybersécurité et de réglementation défense, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la robustesse des interfaces utilisateurs utilisées à bord des bâtiments (systèmes embarqués, postes opérateur, consoles de supervision). En tant qu’ingénieur senior, vous interviendrez à la fois comme référent technique sur l’automatisation des tests et comme contributeur majeur à la stratégie qualité sur les projets navals. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée et à long cycle de vie, vous serez amené(e) à : • Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés d’interfaces graphiques (IHM) sur des systèmes complexes, multi-écrans et temps réel, • Participer à la définition de la stratégie de test automatisé (choix des frameworks, architecture des scripts, critères de couverture, standards de codage), • Intégrer vos scripts dans des chaînes CI/CD pour des exécutions régulières et industrialisées, en tenant compte des contraintes d’environnements sécurisés (lab, bancs d’essais, plateformes d’intégration), • Collaborer étroitement avec les équipes de développement logiciel, systèmes, DevOps et QA, ainsi qu’avec les équipes client côté industriel / naval, pour garantir la robustesse des applications, • Rédiger et maintenir la documentation technique (scénarios, rapports de tests, procédures d’exécution, bonnes pratiques d’automatisation), • Identifier les anomalies, suivre leur résolution et assurer la traçabilité complète des campagnes de tests, en lien avec les exigences fonctionnelles et systèmes, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de test au sein des projets navals (standardisation, factorisation, mutualisation des briques) Votre future équipe : Vous rejoignez notre agence bordelaise au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des projets naval défense à forts enjeux. Vous travaillez au quotidien avec des développeurs, architectes, ingénieurs systèmes, DevOps, experts qualité et cybersécurité, dans un environnement favorisant la coopération, le partage de connaissances et l’excellence technique. En tant que profil senior, vous êtes un référent sur l’automatisation et la qualité logicielle. Votre Stack de Jeu : Langages / Scripting : Python, JavaScript, PowerShell Frameworks UI : Selenium, Playwright, Cypress Outils de tests : TestNG, JUnit, Allure, Robot Framework CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions Gestion de tests : Xray, JIRA, TestRail Méthodes : Agile / Scrum, intégration continue Les petits plus du projet : Travailler sur des IHM critiques et complexes dans un contexte industriel avancé Participer à l'amélioration continue des process qualité Une autonomie technique forte et des challenges motivants Un environnement propice à la montée en compétence rapide Vous : Ingénieur diplômé avec une solide expérience en automatisation de tests IHM sur systèmes complexes, idéalement dans le naval, la défense ou un environnement industriel critique. Reconnu pour votre expertise technique, votre rigueur et votre autonomie, vous maîtrisez les environnements Windows et les outils CI/CD, avec une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité et traçabilité. Vous avez l’habitude de jouer un rôle de référent, lead QA ou mentor, et d’évoluer dans des contextes exigeants et fortement réglementés. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ? Lilya, notre incroyable Talent Acquisition, vous contactera pour en savoir plus. 2 entretiens suffisent : un avec Clément (manager à Bordeaux), puis Alexis, notre directeur d’agence. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Nous recrutons un PMO Senior – Projet de création d’usine (H/F) Tu veux intervenir sur un projet industriel majeur et structurant, au cœur de la création d’une nouvelle usine et de la mise en place des processus associés ? Ta mission Rattaché·e au Chef de Projet, tu interviens en support sur un projet de création d’usine, avec des enjeux forts de structuration, de pilotage et de coordination. Tu contribues à la mise en place des outils et méthodes de gestion de projet, tout en assurant le suivi opérationnel des différents volets (planning, coûts, risques, documentation). Tes responsabilités 🔹 Pilotage projet & planning • Élaborer, structurer et piloter le planning projet sous MS Project, • Assurer le suivi d’avancement et identifier les dérives, • Mettre en place des indicateurs de performance 🔹 Gestion des risques & opportunités • Identifier, analyser et suivre les risques projet, • Mettre en place et piloter les plans d’actions associés, • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes 🔹 Suivi des coûts (cost control) • Participer au pilotage budgétaire du projet, • Suivre les écarts et proposer des actions correctives, • Contribuer aux reportings financiers 🔹 Gestion documentaire • Structurer et piloter la gestion documentaire projet, • Garantir la traçabilité et la conformité des livrables 🔹 Méthodologie & structuration • Mettre en place et améliorer les méthodologies de gestion de projet, • Harmoniser les pratiques et outils, • Accompagner les équipes projet dans leur utilisation Environnement & outils • Logiciels : MS Project, Sciforma, Mezzoteam, • Environnement industriel exigeant (projet CAPEX – création d’usine), • Localisation : Mérignac, • Anglais professionnel requis Ton profil • Expérience : environ 10 ans en tant que PMO ou en pilotage de projet, • Expérience significative sur des projets de création d’usine (REX indispensable), • Excellente maîtrise du pilotage planning, coûts et risques, • Capacité à structurer, organiser et challenger un projet complexe, • Aisance dans les environnements multi-interfaces Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval. 🎯 Nous vous proposons d’être notre Chargé de Projet Senior SLI H/F. Il /elle garantit la performance, technique, transformation et data de SONOVISION sur l’ensemble du périmètre de sa responsabilité. Le poste n’est pas lié à un lieu d’habitation spécifique : nous étudierons les candidatures, quel que soit le lieu de résidence des candidats (possibilité de rattachement à Mérignac, Paris, Toulouse ou Aix-en-Provence). Il est responsable de : • La qualité et la conformité des prestations délivrées au client final., • La production du reporting opérationnel et transformation., • Le pilotage des KPIs techniques, ESG, innovation et investissements., • La mise en œuvre des outils, • La coordination des équipes delivery internationales SONOVISION. Vos missions seront les suivantes : Pilotage opérationnel du contrat • Superviser les activités de production dans toutes les zones et métiers., • Analyser la performance technique (qualité, délais, productivité)., • Définir et suivre les plans d’actions d’amélioration continue. Transformation Report – Mensuel • Produire le rapport mensuel de suivi du delivery, • Garantir la cohérence totale avec les outils Outils • Déployer et maintenir les outils, • Gérer les accès et la qualité des données. KPIs & Rituels Présenter : • KPIs techniques, • état innovation / ESG / investissements, • suivi actions de l’enquête annuelle de satisfaction du client final Coordination interne SONOVISION • Travailler avec les responsables de production France + International., • Harmoniser les méthodes, standards et processus delivery pour ce compte, • Garantir la cohérence de l'exécution sur l’ensemble du périmètre. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons un profil Bac+5 disposant d’au moins 10 ans d’expérience en gestion opérationnelle, delivery management ou ingénierie, avec une excellente maîtrise des KPIs, du reporting et du data management. Une bonne connaissance des environnements SLI est fortement appréciée. Le candidat(e) devra également faire preuve d’une forte capacité d’analyse et de structuration, et maîtriser l’anglais couramment. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail, • Un environnement international, agile, collaboratif et multisite, • Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! 🎡 Les étapes pour nous rejoindre : • Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte, • Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst, • Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur, • Bienvenue dans la famille Sonovision !

Senior Machine Learning / AI Engineer Bordeaux, France We are seeking a Senior Machine Learning / AI Engineer to design, build, and deploy scalable AI solutions that solve complex business and technical challenges. Responsibilities • Develop and deploy machine learning, deep learning, and generative AI applications., • Design scalable data pipelines and production ML systems., • Implement MLOps best practices, including model monitoring and CI/CD., • Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into AI-driven solutions., • Evaluate emerging AI technologies and provide technical leadership. Requirements • 5+ years of experience in machine learning, AI, or data science., • Strong Python skills and experience with PyTorch, TensorFlow, or JAX., • Experience deploying ML models in cloud environments (AWS, Azure, oGCP)., • Knowledge of MLOps, Docker, Kubernetes, and software engineering best practices., • Experience with LLMs, generative AI, and modern AI frameworks is highly desirable. Nice to Have • Experience with digital twins, simulation, optimization, or physics-based modelling., • Background in aerospace, robotics, industrial systems, or scientific computing.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Environnement Senior pour accompagner des projets d’infrastructures et de mobilité sur l’ensemble des enjeux environnementaux et réglementaires. Rattaché(e) aux équipes projets, vous intervenez sur des programmes d’envergure en phase études comme en phase réalisation, avec un rôle central dans l’intégration des exigences environnementales, le suivi réglementaire et la coordination des différentes parties prenantes. Vos missions : • Piloter les volets environnementaux sur des projets d’infrastructures et de transport, • Réaliser ou coordonner les études environnementales et dossiers réglementaires, • Garantir la conformité des projets avec la réglementation environnementale applicable, • Accompagner les équipes techniques dans la prise en compte des enjeux environnementaux dès les phases amont, • Participer à l’analyse des risques environnementaux et définir les actions de maîtrise associées, • Assurer le suivi environnemental en phase travaux et veiller au respect des engagements, • Être l’interlocuteur des partenaires externes : bureaux d’études, collectivités et autorités administratives, • Participer aux réunions de pilotage, audits et instances de suivi, • Assurer le reporting environnement et le suivi des indicateurs associés Profil recherché : • Formation Bac+5 ingénieur environnement ou équivalent, • 10 ans d’expérience minimum sur des projets d’infrastructures, • Expérience confirmée dans le secteur ferroviaire, • Bonne maîtrise de la réglementation environnementale et des procédures associées, • Capacité à piloter des sujets transverses sur des projets complexes, • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle Compétences attendues : • Environnement réglementaire, • Études environnementales, • Analyse des risques et conformité, • Suivi environnemental travaux, • Gestion de projet, • Coordination multi-interlocuteurs, • Reporting & indicateurs, • Environnement ferroviaire / infrastructures linéaires Rejoindre AGAP2 sur ce projet, c’est intégrer une équipe engagée sur des projets techniques à fort impact, au sein d’un environnement exigeant où expertise terrain, autonomie et accompagnement client sont au cœur de notre approche.

Opportunité d'Emploi : Second de Cuisine (H/F) Entreprise : Danse Machine Lieu : Bassins à flot, Bordeaux, France Type de Contrat : Temps plein, CDI (avantages salariés) Rythme de travail : 4 jours par semaine / 3 jours de repos consécutifs Jours travaillés : Du mercredi au samedi soir Horaires : Mercredi : 13h-22h Jeudi au samedi : 13h-23h Salaire : 23000€/26000€ par an brut soit 1600€/1800€ net/par mois Description du Poste En tant que Second de Cuisine, vous êtes le bras droit indispensable du Chef de Cuisine et son binôme de confiance. Situé sur les Bassins à flot, notre bar concept à l’ambiance festive et sa terrasse accueillent nos clients du mercredi au samedi pour partager des planches, des tapas de qualité et une cuisine conviviale. Votre rôle sera central : envoyer du lourd pendant le rush tout en garantissant la fluidité de la production. Vos responsabilités comprendront : Production & Envoi : Assurer la préparation (mise en place) et le service des plats, planches et tapas avec régularité, rapidité et un haut niveau de qualité, même en plein coup de feu. Management & Binôme : Seconder le Chef dans l’encadrement de l'équipe de cuisine (commis, plongeurs) et assurer la gestion de la cuisine en son absence. Gestion des Stocks : Participer aux commandes, à la réception des marchandises, au contrôle de la qualité des produits et à la gestion des inventaires pour éviter le gaspillage. Hygiène & Sécurité (HACCP) : Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et superviser le nettoyage et l'entretien des locaux/matériels. Créativité : Collaborer avec le Chef à l'évolution de la carte et à la création, en phase avec l'esprit festif du lieu. Qualifications Requises : Expérience souhaitée si possible: Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire (Second, Chef de partie senior) en restauration traditionnelle ou bar à tapas à fort volume. Savoir-faire : Maîtrise parfaite des techniques de cuisine, de la gestion des cuissons et du dressage. Leadership : Esprit d'équipe naturel, capacité à motiver la brigade et à transmettre votre savoir-faire. Résistance au stress : Excellente gestion de la pression pendant les services. Rigueur : Respect absolu des normes HACCP et sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Le Danse Machine, c'est un cadre de travail unique aux Bassins à flot où la rigueur professionnelle s'allie à une ambiance de folie (DJ set tous les soirs de 22h00 à 02h00). Rejoignez-nous pour une aventure humaine et culinaire stimulante, avec un rythme de travail rare dans le secteur (3 jours de repos d'affilée pour profiter de vos dimanches, lundis et mardis !). Prêt(e) à monter le son en cuisine ? Envoyez votre CV accompagné de quelques mots sur votre parcours à frederic@dansemachine.com

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Bordeaux. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Bordeaux, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Feedgy conçoit et déploie des solutions innovantes de repowering solaire pour les secteurs agricole, tertiaire et industriel. En croissance soutenue, Feedgy renforce son positionnement auprès de ses cibles B2B - installateurs, mainteneurs et grands comptes - au cœur d’un écosystème photovoltaïque en pleine évolution. Dans cette dynamique, Feedgy ambitionne de renforcer ses équipes afin de consolider sa position de leader sur le marché français et de soutenir son développement - notamment - à l’international. Rejoindre Feedgy, c’est intégrer une entreprise avec de fortes ambitions où l’épanouissement des équipes est une priorité, portée par de fortes valeurs humaines et une vraie volonté d’innovation au quotidien. Les missions : En tant que Chef.fe de Projets, vous prenez la responsabilité d’amener des projets de centrales photovoltaïques, en repowering et en nouvelles centrales, depuis la signature du contrat initial avec le Client, jusqu’au raccordement de la centrale, en respectant un budget et un planning imparti. Vous serez ainsi en charge du développement des projets jusqu’à la réception définitive, à savoir : • Confirmation de l’applicabilité de l’offre commerciale en lien avec le Bureau d’Etudes., • Etablissement du budget de construction à partir de l’offre commerciale et des caractéristiques du projet : achats, ressources, planning., • Etablissement du retroplanning, en prenant en compte les éventuelles spécificités du projet., • Développement technique, procédures administratives, obtention des documents contractuels en relation avec les fonctions supports de la société (bureau d’études, back office, juridique, finance…). • Coordination des ressources internes et/ou externes, en assurant une communication active quant aux états d’avancement., • Sélection des fournisseurs en relations avec la fonction achats / supply chain., • Lancement de la facturation à chaque étape de validation dans le respect de l’offre commerciale., • Optimisation de l’image de marque de Feedgy, et participation active à la satisfaction des Clients. Les objectifs qui vous seront assignés, tant sur votre périmètre que sur celui de l’équipe Opérations, seront définis selon des critères quantitatifs et qualitatifs, à savoir : • le respect du budget et des délais,, • la rentabilité des projets,, • la satisfaction des clients,, • le nombre de projets menés dans le respect des critères précédents. Profil recherché : • Issu.e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience significative (hors stage et alternance) d’au moins 4 ans sur un poste similaire de Chef.fe de projet, tous secteurs confondus., • Une connaissance du secteur photovoltaique est un réel atout., • Doté.e d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et d’autonomie, et êtes en mesure de piloter des projets d’envergure impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes., • Titulaire du permis B, vous êtes disponible pour des déplacements hebdomadaires, voire quotidiens. Rémunération proposée : package composé d’une part fixe comprise entre 52k€ et 58k€, et d’une part variable de 4k€, ajustée en fonction du profil. Feedgy s'engage en faveur de la diversité et de l’inclusion ; toutes les candidatures sont les bienvenues.

Contexte : Vous intégrez une équipe RUN de 12 ingénieurs, responsable d'infrastructures e-commerce et Data pour des clients dont les plateformes sont déployées à l'échelle internationale. Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, à fort trafic, où la disponibilité, la performance et l'automatisation sont au cœur des enjeux. Vos missions : • Concevoir, déployer et maintenir en condition opérationnelle des environnements à haute disponibilité (e-commerce, Data), en garantissant la continuité de service et la résolution rapide des incidents, • Implémenter des solutions d'automatisation (IaC, scripting avancé) pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les interventions manuelles, • Administrer et faire évoluer les infrastructures en cloud public (AWS principalement) et cloud privé, proposer des améliorations préventives et contribuer à la performance et à la sécurité des plateformes, • Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, Développement, Architecture et Sécurité, • Documenter les procédures et configurations système, participer à l'amélioration continue des pratiques et outils de l'équipe, • Participer aux astreintes techniques, organisées en rotation au sein de l'équipe et compensées Compétences recherchées : Indispensables : • Linux senior, • Expérience en hébergement web, • Automatisation et scripting avancé (Ansible, Terraform), • AWS Fortement appréciées : • Sécurité (WAF, gestion des vulnérabilités, SIEM), • VMware, • Kubernetes, • Réseau (VPN, routage) Un plus : • Expérience en hébergement e-commerce, • Data / Analytics / IA, • Cloudflare, • Azure Profil recherché : • Formation : Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Réseaux, ou équivalent., • Expérience : Minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire. Pourquoi nous rejoindre ? • Des infrastructures à fort trafic, pour des clients dont les plateformes ont une portée internationale, • Une stack technique moderne et des sujets stimulants : AWS, Kubernetes, IaC, Cloud Souverain, Data & IA, • Une équipe de 12 ingénieurs avec une vraie culture de l'entraide et de l'amélioration continue, • Un environnement certifié ISO 27001, gage de maturité sur les sujets sécurité et conformité

Responsable d'Agence Bordeaux – Centre de Profit Ouest France (H/F) 🚗 Rejoignez VO-Link et prenez les commandes d'une agence à fort potentiel. Chez VO-Link, centrale d'achat automobile BtoB à l'échelle européenne, nous recherchons notre futur Responsable d'Agence pour piloter et développer notre implantation bordelaise. Une opportunité entrepreneuriale au sein d'une entreprise en croissance Notre agence de Bordeaux dispose déjà d'une base solide : portefeuille clients actif, activité établie et ancrage commercial sur son territoire. Nous souhaitons aujourd'hui franchir une nouvelle étape en confiant cette agence à un véritable dirigeant de centre de profit capable d'accélérer notre développement sur l'ensemble du Grand Ouest. Ce poste offre une autonomie rare et une forte capacité d'influence dans les décisions de l'entreprise. À propos de VO-Link • Centrale d'achat automobile 100 % dédiée aux professionnels, • Sourcing multi-pays européens et offre renouvelée en permanence, • 2 500 véhicules vendus par an, • 250 véhicules en stock permanent, • 15 collaborateurs, • Siège à Lyon et agence à Bordeaux Nous sommes une structure à taille humaine, agile, avec des circuits de décision courts et des dirigeants accessibles. Vos responsabilités Vous prenez la responsabilité complète de l'agence de Bordeaux : • Pilotage du compte de résultat et de la performance globale de l'agence, • Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale sur l'Ouest de la France, • Développement du portefeuille clients professionnels, • Recrutement, animation et accompagnement des équipes commerciales, • Contribution directe aux orientations stratégiques de l'entreprise aux côtés des fondateurs Vous ne gérez pas simplement une activité commerciale : vous développez un véritable centre de profit. Le profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté ayant déjà démontré sa capacité à développer une activité avec une forte responsabilité de résultats. Vous avez notamment : • Une expérience réussie dans le pilotage d'une activité commerciale BtoB, • Une expérience du management d'équipe et du recrutement, • Une forte culture business et du développement commercial, • Une capacité à évoluer aussi bien auprès de dirigeants que d'opérationnels, • Le goût de la décision, de l'autonomie et de l'action Une connaissance de l'univers automobile BtoB constitue un atout majeur. Ce que nous proposons • Un véritable mandat de direction d'agence, • Une forte autonomie dans les décisions commerciales et humaines, • Une rémunération attractive composée d'un fixe senior et d'un variable déplafonné indexé sur la performance de l'agence, • Un véhicule de fonction, • Des perspectives d'évolution réelles au sein d'une entreprise en croissance, • Un environnement où les décisions se prennent rapidement, • CDI – Temps plein, • Basé à Bordeaux avec déplacements réguliers sur l'ensemble de la région Ouest, • Prise de poste souhaitée à l'été 2026 (adaptable selon le profil) Si vous avez déjà dirigé une activité, développé des équipes et que vous souhaitez prendre la responsabilité d'un véritable centre de profit, échangeons.

Acteur majeur du contrôle technique automobile et industriel, nous sommes présents en France et à l’international. Forts d’un réseau dense et d’une expertise reconnue, nous accompagnons depuis des décennies la sécurité des usagers et la fiabilité des véhicules. Au cœur de notre transformation digitale, nous modernisons nos systèmes d’information pour bâtir un environnement applicatif plus performant et durable. Notre entité renforce sa stratégie en plaçant l’automatisation, la standardisation des architectures ainsi que les meilleures pratiques DevOps et de Platform Engineering au cœur de sa démarche. Dans ce contexte, nous recrutons un Senior DevOps engineer (H/F) avec un fort accent sur la fiabilité, la sécurité et la montée en charge des services en production. 🎯 Un poste d’envergure En tant que Senior DevOps Engineer, vous jouez un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’industrialisation des plateformes, avec un focus particulier sur une Internal Developer Platform (IDP). Vos principales missions sont les suivantes • Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines CI/CD standardisés et automatisés, garantissant des déploiements rapides, sécurisés et sans interruption., • Développer et maintenir des modules d’Infrastructure as Code réutilisables afin d’assurer la cohérence et la reproductibilité des environnements., • Administrer, sécuriser et faire évoluer des clusters Kubernetes, en optimisant leur configuration et l’utilisation des ressources., • Mettre en œuvre et opérer des workflows GitOps pour assurer la traçabilité et la synchronisation automatique des configurations., • Déployer une stack d’observabilité unifiée (logs, métriques, traces) afin de faciliter le suivi des performances et le diagnostic., • Intégrer les pratiques de security as code directement dans les processus de développement et de déploiement., • Accompagner les équipes produits dans l’adoption de la plateforme et veiller au respect des standards d’architecture définis. 🙂 Profil De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement DevOps ou Platform Engineering en production. Vous disposez de solides compétences techniques, notamment : • Maîtrise d’un cloud provider majeur (Azure, AWS ou GCP)., • Expérience avancée de Kubernetes et des environnements conteneurisés (Docker)., • Expertise en Infrastructure as Code, notamment avec Terraform, et en scripting (Python, Go ou Bash)., • Très bonne connaissance des outils CI/CD modernes., • Capacité à documenter, standardiser et transmettre les bonnes pratiques aux équipes. Impératif : Bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. Une expérience préalable sur des plateformes développeurs, des concepts avancés Kubernetes ou des solutions de type service mesh constitue un réel atout. ❓De bonnes raisons pour nous rejoindre ? • Un projet de transformation SI ambitieux, structurant et techniquement stimulant., • Une forte autonomie et un vrai rôle central, • Un environnement international, ouvert à l’innovation et à la collaboration., • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Une politique de formation et de mobilité interne dynamique. Une culture bienveillante, inclusive et orientée solutions.

Pikka recrute un Consultant E-commerce Senior pour renforcer son activité d’accompagnement récurrent auprès de marques e-commerce. Nous sommes une agence spécialisée dans la création, la refonte, la migration et l’optimisation de sites e-commerce. Nous accompagnons des marques ambitieuses dans leur croissance, avec une forte culture performance, conversion et qualité d’exécution. Aujourd’hui, nous recherchons le bon profil pour développer notre offre d’accompagnement : Accompagner nos clients dans leur développement de CA Ecommerce, mieux structurer les suivis clients, renforcer nos recommandations, identifier les bons leviers de croissance et développer la valeur apportée à nos clients dans la durée. Votre rôle Vous serez l’interlocuteur principal d’un portefeuille de clients e-commerce accompagnés chaque mois par l’agence. Votre mission ne sera pas seulement de suivre des projets, mais d’aider nos clients à avancer, prioriser et prendre les bonnes décisions pour développer leur activité. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Piloter un portefeuille de clients e-commerce en accompagnement récurrent, • Animer les points clients, comités de suivi et réunions de cadrage, • Comprendre les enjeux business, marketing et opérationnels des clients, • Prioriser les demandes selon leur impact e-commerce, • Formaliser des recommandations claires et actionnables, • Coordonner les équipes internes : développement, design, data, marketing, • Suivre les plannings, budgets et livrables, • Identifier des opportunités d’optimisation, d’upsell ou de nouveaux projets, • Participer à la structuration de nos offres d’accompagnement, • Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes, process et livrablesProfil recherché Nous recherchons avant tout une personne issue du monde de l’agence. Vous avez déjà géré plusieurs clients ou projets en parallèle, dans un environnement digital, e-commerce, web ou marketing. Vous savez organiser, prioriser, conseiller, challenger et rassurer des clients. Vous êtes à l’aise dans la relation client, mais aussi capable de coordonner des équipes de production. Vous avez idéalement : • 5 à 10 ans d’expérience en agence digitale, web ou e-commerce, • Une vraie habitude du multi-clients / multi-projets, • Une bonne compréhension des enjeux e-commerce : conversion, acquisition, CRM, fidélisation, merchandising, performance, • Une capacité à transformer un besoin client en plan d’action clair, • Une excellente organisation, • Un bon niveau de communication écrite et orale, • Une posture conseil, orientée solution et impact businessCe qui serait un plus, • Expérience en agence PrestaShop, Magento, Shopify, WooCommerce ou e-commerce, • Connaissance de Shopify ou volonté de monter rapidement en compétence, • Expérience sur des sujets CRO, CRM, Klaviyo, analytics ou reporting, • Capacité à détecter des opportunités commerciales dans un portefeuille client, • Expérience avec des clients e-commerce réalisant plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires L’expérience Shopify est appréciée, mais elle n’est pas obligatoire. Nous préférons recruter une personne solide en agence, structurée, orientée client et habituée au multi-projets, plutôt qu’un profil ayant simplement utilisé Shopify ponctuellement. Ce que nous proposons • Un rôle central dans le développement de l’activité d’accompagnement de Pikka, • Un portefeuille de clients e-commerce existant à structurer et faire grandir, • Une équipe spécialisée, réactive et exigeante, • Des projets variés avec de vrais enjeux business, • De l’autonomie dans l’organisation et la relation client, • Une montée en compétence forte sur Shopify et l’écosystème e-commerceRémunération Rémunération : 40 k€ fixe + variable sur objectifs Package cible : 45 à 55 k€, avec possibilité de dépasser selon performance. Pour postuler Envoyez-nous votre CV accompagné d’un court message expliquant : • votre expérience en agence,, • le type de clients que vous avez accompagnés,, • et un exemple de projet ou d’accompagnement e-commerce dont vous êtes fier(e). Contact : benoit@pikka.fr

Mirakl est le leader des solutions logicielles pour le e-commerce. Nous proposons aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur activité digitale afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance. Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media. Mirakl est le partenaire de choix de plus de 450 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Maisons du Monde, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling. Pour plus d'informations : _ A propos de Mirakl Labs Nos équipes techniques et produits, nommées Mirakl Labs, sont principalement réparties entre nos 2 hubs situés à Paris et à Bordeaux. Elles collaborent au quotidien afin d'adresser les problématiques de nos clients et utilisateurs en répondant à différents challenges liés aux nouvelles fonctionnalités, à la scalabilité, la sécurité et l’ergonomie… Elles opèrent en mode agile et s'organisent en Squads composées d'un Squad Lead, de 5 développeurs, d'un Product Manager et d'un QA. Chaque Squad est spécialisée sur un scope fonctionnel afin de concevoir et réaliser de nouvelles features, leurs évolutions et des APIs (avec un découpage en micro-services). Nos équipes Infrastructure, Architecture, Sécurité, Documentation, Product Design, Data et Support opèrent en transverse en apportant leur expertise et de la cohérence sur l’ensemble des produits. Toutes les équipes sont responsables de leur périmètre et chacun des collaborateurs apporte son expérience et ses idées. Innovation, feedback et implication dans les prises de décision sont au cœur de notre philosophie. Et pour favoriser ce partage avec d’autres passionnés, nous sommes sponsors, speakers, et hôtes de différents événements, meetups, et associations de la scène Tech en France. Au cours des dernières années, nous avons participé à des événements tels que Devoxx, ReactEurope, ProductConf et Flupa UX Days. A propos du job Intégré.e dans notre équipe Data Science, votre principale mission sera de prototyper, itérer, et mettre en production des algorithmes en collaboration avec les équipes Produit, les Data Engineers et les équipes de développement. Vos projets seront centrés sur les enjeux du catalogue Marketplace, comprenant le NLP, la Computer Vision et l'utilisation de Generative AI (LLMs customs) à grande échelle. Les sujets que vous traiterez auront un impact significatif sur nos clients : notre ambition est d'exploiter au mieux nos données riches et variées pour augmenter leur chiffre d'affaires, optimiser la gestion de leur marketplace et garantir la sécurité des utilisateurs et des transactions. Nous cherchons des personnes en CDI sur Paris, Bordeaux ou en full remote Pour Paris et Bordeaux le rythme est de 3 jours sur site et 2 jours de télétravail possible. Sujets catalogue : • Réécriture automatique du contenu Marketing en fonction des attentes métier, • Extraction d’attributs produit à partir d’image et de texte libre, • Détection de produits variants, • Catégorisation de produits, • Onboarding automatique des produits vendeurs, • Fusion de fiches produits provenant de sources multiples, • Prédiction de produits tendance Ce qu’il y a pour vous dans ce job : • Implémenter des algorithmes qui auront un impact visible sur plus de 500 sites e-commerce/marketplaces dans 40 pays dont certains une volumétrie très importantes (millions de produits, de clients, de commandes par an), • Des techniques de pointe variées (modèles multimodaux, fine-tuning de LLM, etc.). Mirakl est aujourd'hui l'un des rares acteurs français à avoir des LLM finetunés en production à grande échelle. Rejoignez-nous pour continuer à cultiver cet esprit pionnier, • Une vraie autonomie et responsabilité dans les projets dont vous avez ownership Notre stack et nos outils Python, Tensorflow, Pytorch, Hugging Face, Databricks, Spark, AWS (Amazon Redshift, s3, etc.), SQL, Airflow, Delta Lake. Spécifiques LLM : Autotrain, Unsloth, Galileo, LangChain, Anyscale. Au quotidien, vous allez : • Analyser, préparer les données, prototyper des algorithmes, • Les mettre en production en collaboration avec les Data Engineers et les équipes de développement, • Faire des dashboards afin d’illustrer la pertinence des algorithmes et de monitorer la production, • Présenter les résultats au weekly data science et participer aux sessions de brainstorming de l’équipe, • Échanger avec les autres équipes pour affiner les cas d’utilisation, l’expérience utilisateur et les modes d’intégration Vous aimerez ce job si : • Vous avez 4 ans d'expérience minimum en tant que Data Scientist, avec une expérience significative en NLP et ML appliqué en entreprise, • Vous avez déjà mis en production des algorithmes de Machine Learning, • Vous avez une bonne connaissance des algorithmes de NLP et Computer Vision et des architectures State-Of-the-Art - par exemple les Transformers. (Avoir des connaissances sur les derniers LLMs est un plus), • Vous maîtrisez Python, Tensorflow ou/et PyTorch, • Vous avez une expérience en développement Spark, • Vous êtes pragmatique, data-driven et orienté métier, • Vous aimez avoir l’ownership de vos sujets et vous êtes autonome et avez un très bon esprit d’équipe, • Vous avez un esprit positif : respect et bienveillance font partie de vos valeurs, • Vous aimez partager votre travail dans le cadre de présentations internes, dans des conférences ou en rédigeant des articles Envie de nous rejoindre? ⭐ • Un échange téléphonique de 30 minutes avec un de nos recruteurs Tech. Ce sera l'occasion de discuter de votre parcours, de vos attentes et de découvrir ce que Mirakl peut vous offrir en retour, • Un premier échange technique par zoom de 30 minutes avec une personne de l’équipe Data Science, qui permettra de plonger dans des aspects plus concrets de votre expertise et de découvrir comment vos compétences peuvent s'intégrer à nos projets, • Un cas pratique à réaliser à la maison, • Une restitution et échange technique avec un manager de l’équipe Data Science de 75 minutes, • Un dernier échange de 1H par zoom avec des futurs collègues Mirakl autour de nos valeurs et de notre culture d’entreprise. Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

eXalt recherche un·e Architecte Solutions expérimenté·e pour intervenir sur des projets SI à forts enjeux au sein d’un grand acteur bancaire basé à Bordeaux. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques mêlant cadrage, formalisation de solutions, architecture fonctionnelle/applicative et accompagnement métier dans un SI omnicanal et réglementé. Vos missions (selon périmètre confié) : • Réalisation d’études de faisabilité et opportunité, • Conception de solutions alignées au schéma directeur, • Cadrage transverse avec les équipes métiers / produits / IT, • Participation aux instances d’arbitrage (CAE, CVA…), • Suivi de trajectoires MVP ou d’intégration cible, • Expertise sur les domaines : digital, distribution, poste de travail, crédit, assurance, référentiels… Votre profil : • 5+ ans d’expérience en architecture de solution (fonctionnelle, applicative ou hybride), • Connaissance impérative du secteur bancaire ou assurantiel, • À l’aise avec la modélisation, les décisions SI, le lien métier/tech, • Capacité à évoluer dans des projets à forte visibilité et complexité Poste basé à Bordeaux – Possibilité CDI ou freelance selon profil

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