Offres senior à StrasbourgCréer des alertes d'emploi

Senior Facility Manager H/F en CDI basé proche de Strasbourg.

Poste recherché : Consultant expérimenté pour l’administration et l’exploitation des infrastructures informatiques auprès de PME, ETI et environnements multi-sites.Environnements clients : caractérisés par une grande hétérogénéité, incluant :.Firewalls & VPN : WatchGuard, Dreytech.Mic

Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale. Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables senti

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure Senior, disposant d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans, capable de piloter des projets d’infrastructure de bout en bout et de porter une vision globale du système d’information. Missions • En tant que Chef de projet Infrastructure, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :, • Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers et techniques, • Pilotage de projets d’infrastructure de A à Z, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, • Garantie de la cohérence globale du système d’information, • Accompagnement au changement auprès des équipes et des parties prenantes, • Rédaction et maintien de la documentation projet et technique, • Intervention sur des environnements d’infrastructure au sens large : Réseau / Sécurité / Systèmes, • Contribution à l’uniformisation et à la rationalisation du SI, • Coordination des différents acteurs internes et externes, • Suivi des délais, des coûts, des risques et de la qualité Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), • Minimum 10 ans d’expérience en chefferie de projet IT, idéalement sur des projets d’infrastructure, • Maîtrise des environnements infrastructure complexes, • Capacité à appréhender les enjeux techniques avec une vision transverse, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Excellentes capacités de communication et de coordination, • Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes Environnement et enjeux • Projets structurants à forts enjeux techniques et organisationnels, • Environnement exigeant, nécessitant autonomie et prise de décision, • Collaboration étroite avec les équipes techniques et les métiers Infos complémentaires : NXO Experts collecte des données à caractère personnel par l'intermédiaire de la plateforme de recrutement HelloWork pour la gestion du recrutement. Conformément à la règlementation, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement, de limitation du traitement et d'opposition au traitement. Pour plus d'informations concernant les traitements opérés par la plateforme de recrutement, consultez leur politique de protection des données.

Technology & Strategy recrute à Strasbourg ! Tu es Développeur Java expérimenté(e), avec au moins 5 ans d’expérience, et tu veux rejoindre une équipe passionnée qui travaille sur des projets techniques ambitieux ? Bonne nouvelle : T&S Strasbourg recherche un(e) Développeur Java Senior (F/H) ! 📍 Strasbourg 🗓️ Démarrage : dès que possible 💼 Expérience : 4 ans minimum en développement Java 🌍 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy (T&S) est une société d’ingénierie franco-allemande créée en 2008. Nous intervenons dans les métiers de l’engineering, du digital et du consulting. Avec 3 500 collaborateurs, 27 agences, et une présence dans plus de 10 pays, notre ambition reste la même : faire grandir les talents et porter des projets à fort impact. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques, long terme et à forte visibilité, • Des équipes strasbourgeoises collaboratives, accessibles et passionnées, • Un environnement où l’on valorise l’expertise, la prise d’initiative et le partage, • Un accompagnement personnalisé pour accompagner ton évolution, • Une entreprise certifiée #HappyAtWork 🔧 Ton futur rôle En tant que Développeur Java Senior, tu interviendras sur des projets backend stratégiques : • Concevoir, développer et optimiser des applications Java robustes et performantes, • Participer aux choix techniques, à l’architecture et aux revues de code, • Apporter ton expertise sur les bonnes pratiques, la qualité du code et les standards de développement, • Travailler en équipe avec des profils variés : product owners, QA, devs back et front, • Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et pipelines CI/CD, • Analyser et résoudre des problématiques complexes (performance, sécurité, scalabilité) 🎯 L’esprit que l’on recherche • Autonomie & curiosité technique, • Rigueur, sens du clean code et du détail, • Capacité à challenger et proposer, • Envie de faire partie d’une équipe qui communique et partage 🚀 Prêt(e) à franchir un cap ? Si tu veux évoluer dans une entreprise qui valorise l’expertise technique autant que l’humain, T&S Strasbourg t’attend. 👉 Postule dès maintenant et rejoins nos équipes Java ! #JoinTheAdventure #Java #SpringBoot #Backend #Recrutement #Strasbourg #Tech #Senior #Engineering #Digital

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Senior Consultant / Manager SAP QM (Quality Management), vous interviendrez sur des projets de transformation digitale pour nos clients, en vous appuyant sur votre expertise dans le module SAP QM. Vos principales missions incluront : • Conduite de projets : Cadrage, analyse des besoins clients et définition des solutions SAP QM adaptées ;, • Pilotage technique et fonctionnel : Paramétrage, configuration et tests d’intégration du module SAP QM ;, • Gestion de la relation client : Être l’interlocuteur privilégié des clients, garantir l’adéquation entre leurs besoins métier et la solution implémentée ;, • Encadrement d’équipes : Management opérationnel des équipes de consultants en mode Agile ou en delivery distribué, assurer le respect des délais, budgets et qualité des livrables sur le stream ;, • Change management : Accompagner les clients dans l’adoption de la solution (formation, support utilisateur, documentation) ;, • Veille technologique : Rester à la pointe des évolutions SAP QM et des meilleures pratiques du marché. Votre profil : • Vous disposez d’un parcours professionnel total de minimum 7 ans en gestion de projet d’intégration de solutions SAP ;, • Vous disposez d'une expertise métier et solution dans le domaine SAP QM (Quality Management) ;, • Votre expérience dans la direction de projets / contrats de maintenance applicative vous a permis de diriger des équipes de Delivery, de gérer le budget et de piloter la relation client ;, • Vous êtes orienté service et travail en équipe pluriculturelle, et à votre aise pour communiquer au quotidien en français et en anglais. Les raisons de nous rejoindre : • Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ;, • Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ;, • Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ;, • Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ;, • Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | ___

Votre poste Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 160 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise. Vos principales missions Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau strasbourgeois, un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) au sein du département Expertise-Comptable. En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des PME /TPE au sein de divers secteurs d'activités, pouvant conduire à quelques déplacements chez le client. Sous la supervision d’un manager, vos missions consistent : • Gestion d’un portefeuille variés de dossiers de TPE / PME accompagné d’une équipe structurée, • Suivi comptable et fiscal de vos dossiers, • Conseil et accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion, • Etudes prévisionnelles, reporting, • Encadrement et accompagnement des collaborateurs débutants dans le développement de leurs compétences, • Gestion des dossiers en lien avec le service social et juridique du cabinet Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’un bac+3/bac+5 avec une spécialisation comptable (DCG, Master CCA, DSCG, Ecole de commerce...) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d’expertise-comptable sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions et projets. Vous faites preuve de rigueur, de structure, de qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. Votre sens commercial est également apprécié. La maîtrise de l’outil Cegid Loop serait un atout supplémentaire

Notre client, une société de services mature, recherche son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pour sécuriser la gestion financière, accompagner la direction dans le pilotage stratégique et structurer les fonctions support. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise. Vous managez une équipe (finance/administration) et travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels. Vos missions • Garantir la fiabilité comptable et financière : supervision des clôtures, conformité, contrôle interne, production des états financiers., • Piloter le cycle budgétaire et le reporting : construction budgétaire, suivi des écarts, analyses, recommandations d'arbitrage., • Accompagner la Direction Générale dans la prise de décision via des indicateurs, tableaux de bord et analyses de performance., • Optimiser la gestion administrative et les processus : amélioration continue, sécurisation des procédures, coordination transversale., • Animer le dialogue de gestion avec les managers : diffusion de la culture économique, suivi des plans d'actions., • Superviser les relations externes : partenaires financiers, conseil, audit, administrations, etc. Profil recherché • Formation supérieure en finance/gestion/contrôle (école de commerce, université, DSCG ou équivalent)., • Expérience confirmée sur une fonction de direction financière (ou RAF senior) avec management d'équipe., • Solides bases en comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et pilotage budgétaire., • Aisance dans un environnement agile : capacité à être à la fois opérationnel(le) et structurant(e). Qualités attendues • Leadership, sens du collectif, exigence et pragmatisme., • Capacité à communiquer simplement, à embarquer les équipes et à piloter des projets transverses. Discrétion, fiabilité et sens du service interne.

Sofitex Strasbourg Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Avec plus de 15 ans d'expérience, notre client KFC, acteur incontournable de la restauration rapide, recrute un·e Manager (H/F) en CDI pour accompagner le développement de son équipe. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un renforcement d’équipe afin de garantir une organisation optimale sur site. Description du poste 🎯 Vos missions Rattaché·e à la direction du restaurant, vous intégrez une équipe managériale dynamique au sein d’un établissement qui emploie entre 15 et 20 collaborateur·rices. Vos missions sont les suivantes : • Encadrer et animer une équipe en veillant à l’ambiance de travail et à la performance collective, • Gérer les commandes de marchandises et assurer le suivi des stocks, • Suivre la gestion administrative quotidienne du restaurant (plannings, caisses, pointages…), • Être présent·e sur le terrain pendant les temps forts (préparation, encaissement, nettoyage), • Optimiser le temps et les process pour pouvoir déléguer efficacement, • Participer activement à l’amélioration continue de la qualité de service Amplitude horaire : 8h à 1h30 – 35h/semaine – 2 jours de repos non fixes Contrat : CDI Poste basé à Strasbourg et/ou Fegersheim Profil recherché 🧠 Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne organisée, énergique ? Alors ce poste est pour vous :) Que vous soyez jeune diplômé·e avec une première expérience en restauration ou déjà aguerri·e à la gestion d’équipe, votre sens du leadership, votre réactivité et votre goût du terrain feront la différence. Vous aimez le contact, vous savez fédérer et donner l’exemple, tout en gardant la tête froide pendant le rush du samedi soir. Vous maîtrisez les bases de l’outil informatique (Excel, logiciels internes de caisse ou de gestion), et vous êtes à l’aise dans un environnement rythmé. Un petit plus si vous avez déjà encadré des équipes en restauration rapide ou dans un environnement similaire. 💸 Rémunération & avantages • Profil junior : 2150 € brut/mois + prime de fin d’année, • Profil senior : 2450 € brut/mois + prime de fin d’année 🚀 Et maintenant ? 🌐 Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Une fois votre candidature reçue, un entretien avec notre équipe à l’agence sera planifié pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Ensuite, vous rencontrerez la direction du restaurant lors d’un ou deux entretiens sur site, afin de valider l’adéquation avec l’équipe et les valeurs du restaurant. Le suivi du recrutement est assuré par l’équipe Sofitex Strasbourg, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape 🤝 📣 À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Développeur·se Front-End Senior - Crée des interfaces qui claquent Pourquoi Plus que pro ? Parce qu'on est une scale-up en pleine explosion qui cherche un·e dev front passionné·e. Pas pour faire joli sur l'organigramme, mais parce qu'on a des projets ambitieux et qu'on ne peut pas les réaliser sans toi. Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises. Du code avec du sens. Concrètement, tu feras quoi ? Tes missions : • Développer des interfaces fluides et performantes (React Native, TypeScript, JavaScript), • Intégrer des APIs natives iOS/Android, • Garantir une UX impeccable sur tous les devices, • Écrire du code propre et testé, • Contribuer à l'open source (React Native bouge vite !) Ton profil : • 6+ ans d'expérience en dev web, • JavaScript/TypeScript : tu codes les yeux fermés, • React n'a pas de secret pour toi, • Obsession du détail et esprit collab' Le package (sans langue de bois) • Salaire compétitif + primes, • Mutuelle 100% + prévoyance, • Télétravail équipé (matos fourni), • Team buildings qui donnent envie, • 2 CE pour encore plus d'avantages Pourquoi nous rejoindre ? Tu veux bosser sur un produit qui a du sens, avec une équipe technique exigeante mais bienveillante, dans une boîte où tu peux vraiment évoluer ? On est là. Envoie ta candidature, on a hâte de te rencontrer.

Are you a seasoned Application Architect looking for an exciting new challenge? We have the perfect opportunity for you! What You'll Do: • Design & Architecture: Lead the architecture and design of cutting-edge information systems., • System Review: Analyze and review existing system architectures., • Component Development: Develop and design component architectures and building blocks., • Integration Analysis: Analyze and integrate diverse information systems., • Data Modeling: Conduct thorough data analysis and data modeling., • Implementation Coordination: Coordinate the implementation of technical architecture., • Liaison: Act as the technical interface between project leaders and developers., • Documentation: Produce detailed software architecture documents., • Team Collaboration: Participate in technical working groups, progress meetings, and user meetings., • Support & Assistance: Assist in testing, documentation, deployment, evaluation, and reporting. What We're Looking For: • Language Skills: Minimum B2 level in English (French is a plus)., • Education: Minimum of 4 years of relevant education (Master’s or equivalent) after secondary school., • Experience:, • At least 6 years of professional IT experience., • 2+ years in architecture and design of information systems., • 2+ years in development of information systems., • Experience with UML or CASE tools., • Experience with Service Bus Architecture, relational databases, web technologies, and enterprise environments (Linux, UNIX, AIX)., • Technical Knowledge:, • In-depth knowledge of Service Oriented Architecture and applications design., • Proficiency in modeling tools, OOP languages, RDBMS, and business process analysis., • Knowledge of interoperability technologies (e.g., web services, message-oriented middleware, service-oriented bus)., • Soft Skills:, • Excellent redaction and technical presentation skills., • High-quality standards and adaptability to fast-changing technologies., • Strong communication skills and team collaboration capability., • Certifications: Open Group TOGAF (level 1 and 2) certification is advantageous. Why Join Us? • Exciting Projects: Work on high-profile projects in a prestigious environment., • Career Growth: Opportunity for long-term engagement with potential renewals up to 5 years., • Flexible Work: Start on-site in Strasbourg for 3-4 months, then switch to remote work. Ready to take the next step in your career? Apply now and be a part of our dynamic team! • Seniority Level, • Mid-Senior level, • Industry, • Staffing and Recruiting, • IT Services and IT Consulting, • Employment Type, • Full-time, • Job Functions, • Information Technology, • Skills, • Service-Oriented Architecture (SOA), • Unified Modeling Language (UML), • Case Tools, • Linux, • Service Oriented Architecture Design, • Modeling Tools, • Object-Oriented Programming (OOP)

Votre poste Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions Forvis Mazars recrute au sein de son bureau strasbourgeois un(e) auditeur/trice senior en Assurance / Banque pour une embauche en CDI. Et si c'était vous ? Être auditeur/trice chez Forvis Mazars, c'est être au cœur du processus de contrôle des différents cycles d'audit et au cœur des métiers de nos clients. Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier. Vos Principaux Travaux Consisteront à • Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel, • Organiser, planifier et piloter les missions, • Encadrer les juniors intervenant sur vos dossiers, • Veiller à la bonne réalisation des missions, au respect des délais et des budgets, • Gérer les relations avec les clients Vous serez basé(e) à Strasbourg et l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements. Votre profil Fort(e) d'une expérience d'audit de 2 ans minimum dans un cabinet à majeure audit, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs ou encore d’un master universitaire. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Dynamique, entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger. Vous maîtrisez par ailleurs l'anglais, afin d'accompagner vos clients de manière optimale.

🔍 Votre mission Au sein de notre équipe projet, vous êtes le pilote des projets digitaux de nos clients. De la compréhension du besoin à la livraison finale, vous orchestrez chaque étape avec rigueur, créativité et agilité. 💼 Vos responsabilités Piloter des projets web complexes en tenant compte des exigences clients et des contraintes techniques. • Recueillir et challenger les besoins des clients, • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels, • Élaborer et suivre les plannings projets, • Coordonner les équipes internes et les prestataires, animer les réunions de cadrage, ateliers UX, etc., • Animer les réunions clients et maintenir une relation client proactive, transparente et constructive, • Gérer les budgets, assurer la qualité des livrables et le respect des délais, • Optimiser le processus de gestion de projet et proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité et la satisfaction client, • Contribuer à la veille technologique, notamment autour de l’IA 🧩 Votre profil • Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets digitaux au sein d’une agence web, • Capacité à gérer des projets complexes, • Bonne compréhension technique des projets digitaux, • Excellente connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum…), • Sens aigu du détail, de l’organisation, rigueur, et capacité à prioriser efficacement, • Excellente communication écrite et verbale, • Sens aigu de la relation client, • Forte capacité d’adaptation, • Sensibilité créative, • Esprit d’équipe et capacité à embarquer pour atteindre les objectifs communs, • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, notamment l’IA ✅ Ce que nous offrons • Des projets variés et stimulants, portés par des clients ambitieux, • Une équipe passionnée et bienveillante, • Un cadre de travail flexible (2 jours de télétravail), • Une semaine de congés supplémentaires, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais de transports en commun pris en charge à 100%, • Chèques vacances et chèque cadeaux

Le cabinet Muhalink Repère, spécialisé dans les métiers de l’environnement, accompagne aujourd’hui un groupe international d’ingénierie et de conseil engagé dans les domaines des transports, de l’eau, de l’énergie et de l’aménagement urbain. 🌍 Entreprise française présente depuis plus de 50 ans dans plus de 100 pays et forte de 18 000 collaborateurs, elle œuvre pour le développement d’infrastructures durables et innovantes, avec une ambition forte : concilier qualité de vie, développement des territoires et décarbonation massive pour atteindre la neutralité carbone à horizon 2050. Dans le cadre du développement de son activité Eau & Énergie – Territoire Nord/Est, nous recrutons un.e Chef.fe de Projets Senior MOE – Hydraulique Urbaine 🎯 Vos missions : Vous interviendrez sur des opérations de maîtrise d’œuvre en conception et réalisation (100 K€ à 20 M€) : • Réalisation et coordination d’études et suivi de travaux (réseaux et équipements hydrauliques, bassins de stockage, STEP, UPEP…)., • Planification et pilotage du plan de charge., • Anticipation et mobilisation des ressources nécessaires., • Garantie du respect des engagements QCD (Qualité, Coût, Délais)., • Pilotage technique, financier et contractuel des projets., • Contribution aux réponses aux appels d’offres (dimensionnement technique et financier)., • Proposition de variantes différenciantes., • Participation à la montée en compétences des équipes., • Développement et fidélisation de la relation client. 👤 Profil recherché • Bac +5 en hydraulique, environnement ou génie civil, • 8 ans minimum en maîtrise d’œuvre (idéalement en bureau d’études), • Expérience en infrastructures hydrauliques, • Solides connaissances en hydraulique urbaine et réglementation associée 📍 Localisation : Strasbourg (67) 💰Rémunération & Avantages • Fixe : 42–52 K€ brut annuel, • Participation / Intéressement (≈ 13e mois), • Prime performance jusqu’à 6%, • Prime vacances, • Mutuelle prise en charge à 80%, • Tickets restaurant, CE, chèques vacances, • Prise en charge transport, prime covoiturage, • Forfait sportif, prime de rentrée, avantages famille

Au sein de votre équipe #OneTeam Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes actuellement à la recherche d'un Bid Manager afin de renforcer les équipes commerciales sur les aspects d'appels d'offres groupe. Basé à Paris, vous êtes en charge de maximiser le taux de réussite aux appels d'offres formelles et informelles, en direct ou via des partenaires, vous aurez à charge de faire gagner en efficacité dans le traitement des opportunités commerciales ainsi que de valider les offres non standards et évaluer les risques associés. Nous recherchons une personne capable de parler Allemand au vu des enjeux grandissant avec nos clients Germaniques. Vos principales responsabilités : • Gérer la conception de propositions flexibles, cohérentes et adaptées aux besoins du client, • Contribuer à l'élaboration de stratégies de réponse différenciantes aux appels d'offres pour maximiser le chiffre d'affaires OVHcloud, • Analyser le contexte et le besoin du client, • Être force de proposition auprès des équipes CRO / Ventes (Directeur commercial, Responsable Grand compte, etc) pour la proposition de valeur OVHcloud (besoin client, attentes, délais, budget, différenciation), • Développer / faire développer le contenu de la réponse en ligne avec la stratégie établie, • Développer les business cases, créer et communiquer les modélisations financières complètes en ligne avec les politiques du groupe OVHcloud, • Participer activement au développement commercial et à la négociation avec le client, • Participer à la contractualisation avec le client, • Transférer l'historique du processus des appels d'offre gagnés aux équipes opérationnelles (Run et TAMs), • Produire le reporting et l'analyse de performance de l'activité Avant Ventes, • Contribuer à l'amélioration continue de l'activité Avant Ventes et des librairies associées Compétences requises : • Excellente connaissance des techniques commerciales, processus d'élaboration de propositions commerciales dans un environnement b2b, • Expérience démontrée de la gestion de projet, • Maîtrise des outils de présentation, • Capacité de négociations commerciales et contractuelles, • Bonne maîtrise de l'anglais et de l'allemand (équivalent B2), • Forte capacité à fédérer des équipes et des contributeurs transversaux autour d'un projet, • Aptitude à véhiculer une bonne image d'OVH en toute circonstance aux clients, prestataires, sous-traitants, administrations, • Excellente capacité à développer les relations client et à comprendre l'enjeu du client, • Bonne gestion du stress., • Une bonne connaissance du monde web / services digitaux ou informatiques, • Connaissance des procédures d'appels d'offres des marchés publics, • Connaissances juridiques et financières

Développeur·se Back-End Senior - Rejoins une scale-up qui protège les consommateurs Pourquoi Plus que PRO ? Notre plateforme explose, nos utilisateurs adorent ce qu'on fait, et notre stack technique mérite un·e dev passionné·e qui va la faire briller. Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises. Pas mal comme impact au quotidien, non ? Le poste en vrai Tu vas : • Développer des applications back-end robustes (Laravel/PHP/LAMP), • Intégrer des APIs et services tiers qui déchirent, • Chasser les bugs comme un·e pro, • Maintenir un code propre avec des tests automatisés, • Contribuer à l'open source quand c'est pertinent On cherche : • 6+ ans d'XP en dev web, • Maîtrise solide de PHP et Laravel, • Architecture LAMP dans le sang, • Sens du détail et esprit d'équipe Ce qu'on t'offre (pour de vrai) • Package attractif + primes (vacances, cooptation), • Mutuelle 100% + prévoyance, • Télétravail équipé (matos fourni), • Team buildings réguliers (et fun), • 2 comités d'entreprise Le deal Pas de bullshit : on est une boîte en hyper-croissance, l'ambiance est cool mais pro, et tu auras un vrai impact sur le produit. Si tu veux un job où tu codes des trucs qui servent vraiment, où ton avis compte, et où tu peux évoluer rapidement... Postule. Maintenant.

About the job Leanspace is a leading provider of software solutions for space operations. We build and operate the Leanspace platform, an ecosystem of APIs and data-handling services to run mission-critical systems, and offer, on top of it, a catalogue of standard products. Our software supports many space engineering activities, ranging from satellite testing to in-orbit operations. Our customers are large enterprises, space agencies, armed forces, and innovative newspace startups, running exciting space programs such as Earth observation satellites, satcom constellations, in-orbit services vehicles, orbital platforms, launchers, space cargo, and global ground station networks. We provide them with the data and software ecosystem to test and operate their space assets with unprecedented agility, security, and scalability. Founded in 2020, Leanspace has quickly become a key player in the global ground segment market, working with high-profile customers in Europe, the United States, and other regions, as well as securing the support of prestigious investors and governments. The company operates from its HQ in Strasbourg, France, an international, beautiful city at the heart of Europe, rich in culture, nature, and host to the European institutions, as well as from its office in Denver, Colorado, a fast-growing, vibrant hub of space activities in the USA. We’ve built an international team of 17+ nationalities, the driving force behind our ambitious mission to reshape the satellite ground segment market. We’re looking for driven, ambitious talents to join us and keep pushing the boundaries of space technology! Mission To accelerate its growth strategy, Leanspace is opening a new position to head our product-led go-to-market strategy, targeting mainly commercial satellite and launcher operators. We are looking for a senior product sales specialist who will be responsible for driving repeat revenue for our standard products. The Head of Product Sales manages complex sales cycles, identifies strategic market opportunities, and acts as the vital link between the Product team and the end customer, ensuring that the standard solution perfectly aligns with market demands. Unlike a generalist sales manager, the Head of Product Sales possesses the depth of knowledge required to reassure technical stakeholders (e.g. CTO, Head of Satellite Operations) while simultaneously speaking the language of "ROI" to decision-makers (e.g. CEO, CFO). You will report to our CCO and have close interactions with the founders and the Executive team. Your current portfolio consists of several off-the-shelf products, and several others that are currently under discovery. On top of your own sales efforts, you will manage a small team of sales specialists who will report to you. Key Responsibilities ● Sales Strategy & Closing: Lead the end-to-end sales cycle, from strategic prospecting to closing high-value contracts with key accounts. A strong experience working with C-level executives and cross-functionally across levels of management is required. Proven skills to manage complex deals and repeat business culture are mandatory. ● Product Expertise: Maintain a deep technical understanding of the product and its roadmap to conduct high-impact demonstrations. ● Market Intelligence: Collect and relay customer feedback to Product teams to influence future development and maintain a competitive edge. ● Account Expansion: Identify upsell and cross-sell opportunities within the existing customer portfolio. ● Mentorship: Support and coach team members (BDMs/Account Executives) on the technical and commercial nuances of selling standard products. ● GTM improvement: Work with the ExCom to continuously improve and adapt our Product-led go-to-market strategy Candidate Profile (Skills & Experience) Location This position is based onsite in Strasbourg, France. Key Performance Indicators (KPIs) The success of this role is measured by: • Sales Quota: Percentage of annual revenue target achieved (RevRec/TCV)., • Win Rate: Annual number of deals won., • Sales Cycle Length: Ability to optimize and shorten the time to close., • Expansion Revenue: New revenue generated from the existing customer base. Compensation Structure ● Base Salary: 60% (depending on seniority, experience and industry). ● Variable (Uncapped): 40% based on sales performance targets. ● Benefits: Financial support with relocation, private health insurance, meal vouchers, subsidies for commuting costs, yearly training budget of 2,000€… Why You will Love Working With Us You will play a key role in an exciting, international scaleup. You will enjoy a highly intercultural environment, benefit from a flexible, family-friendly culture with many social activities and team events, and work with a talented and close-knit team. At Leanspace, you will be a core player in shaping the future of space missions through cutting-edge technology. You will have opportunities for business travel, space events, and visiting exciting space landmarks.

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidat(-es) et de nos collaborateur(-rices). Notre client est un acteur international incontournable dans le domaine du pétrole et du gaz. Chaque jour, ses équipes œuvrent pour garantir un réseau d'infrastructures énergétiques toujours plus sûr, performant et durable. Dans le cadre de son développement , notre client recrute un(e) Senior Financial Accountant (H/F) pour structurer et piloter la fonction comptable et financière à l’échelle nationale. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d’une entreprise engagée et experte. Rattaché(e) au Manager Finance France & Belgique, vos missions sont les suivantes : • Supervision de toute la comptabilité générale et analytique, de l'ensemble des opérations de clôtures mensuelles, annuelles ainsi que les traitements sous-jacents nécessaires à leur réalisation jusqu'à la validation des bilans et liasses fiscales., • Mise en place et analyse des indicateurs financiers, de reporting auprès du Groupe selon les normes US GAAP et proposition de stratégies innovantes pour accroître notre rentabilité., • Participation à la préparation des exercices budgétaires., • Coordination des audits internes et externes avec les différents interlocuteurs., • Gestion des obligations administratives, juridiques et sociales, en assurant la conformité fiscale (TVA, impôts locaux, déclarations fiscales) en partenariat avec les experts fiscaux., • Identification et mise en œuvre d'améliorations des processus comptables afin d’optimiser l’efficacité et la qualité des livrables., • Participation aux projets transverses, tels que le déploiement d’outils financiers, la digitalisation ou les évolutions réglementaires., • Réalisation et supervision des éléments de paie (50 collaborateurs). 🎯 Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes aussi à l’aise avec les normes françaises qu’avec les référentiels internationaux comme IFRS ou US GAAP. Vous êtes autonome dans la gestion des processus comptables, fiscaux et de reporting, et capable d’interagir avec des interlocuteurs internes comme externes dans un contexte exigeant. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous faites également preuve de proactivité : vous identifiez les axes d’amélioration, proposez des optimisations de processus et contribuez activement à la mise en œuvre de projets transverses. Vous possédez une excellente maîtrise d’Excel et vous avez l’habitude de travailler avec un ERP, la connaissance de Dynamics AX serait appréciée. Un niveau d’anglais professionnel (B2 minimum) est requis pour assurer les échanges avec les interlocuteurs du Groupe à l’international. 🎁 Avantages • Un 13e mois,, • Un dispositif d’intéressement,, • Une prime de partage de la valeur,, • Des tickets restaurant d’un montant de 9 € (pris en charge à 60 % par l’employeur),, • Une augmentation annuelle dans le cadre des revues de performance,, • Ainsi que de réelles perspectives d’évolution, au sein d’un environnement international. 🌐 Un premier entretien avec Noémie afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec l'équipe RH et/ ou le manager finance sur site. Un entretien final avec le Directeur Financier afin d’évaluer votre vision du poste et votre projection dans l’organisation. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être Senior Software Engineer chez N2JSOFT, c’est :.

J'accompagne actuellement une scale-up en hyper-croissance dans le recrutement d'un Software Engineer Senior. En tant que Software Engineer, vous aurez l’opportunité de travailler sur des défis technologiques ambitieux et variés, en collaborant étroitement avec les équipes Produit, Opération

Vous rejoignez une équipe engineering déjà en place, avec pour mission de :.

Open Role: Senior Typescript Engineer.

Senior Fullstack Engineer (50-55k€ par an).

En tant que Senior Software Engineer, vous travaillez sur des problématiques techniques de fond :.

Cavendish Professionals is looking for a.You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live.Extensive experience in consulting roles with.Experience working with client business l

Cavendish Professionals is looking for a.You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live.Extensive experience in consulting roles with.Experience working with client business l

Technicien de service sur le terrain senior (H/F). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de service sur le terrain senior, expert(e) technique et ambassadeur(rice) de nos solutions sur le terrain. En tant que Technicien de service sur le terrain senior, vous êtes

Tu as une expertise senior en chefferie de projet technique.

I’m partnering with an innovative leader in SiC-based power electronics, developing high-performance inverter solutions for aerospace, electric vehicle, and industrial markets.Founded as a university spin-out in 2000, the company is now a recognised force in advanced power semiconductor technology

IT est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques.Depuis plus de 17 ans, les consultants et consultantes agap2IT accompagnent nos clients sur les technologies les plus avancées du développement informatique et embarqué : applicatif, logiciel, mobile et systèmes emb

You will play a pivotal role in leading a dynamic sales team that integrates Sales representatives, Customer Care, Sales Support, Tech Sales. Excels in achieving sales outcomes with precision, adeptly leading organizational transformations, nurturing talent, and high-performing sales teams, and fost

We are expanding our team and are currently looking for a Senior Sales Manager France for our European Sales team. Increasing of sales performance within the region. Prior solar components sales experience in France is required, particularly in CRE projects.

Are you ready to play a key role in transforming the energy landscape in Europe? At Pylontech, we’re pioneering innovative energy storage solutions, and we’re searching for a passionate Business Development Manager to drive our growth in the C&I and residential sectors.If you’re excited about

Tune Insight recrute un(e) Senior Sales Manager / Sales Director – Real-World Evidence pour accélérer notre croissance en France et en Europe. Sales Manager / Directeur, Real-World Evidence (RWE) for CRO, pharma, biotech. Participer à la structuration de la fonction Sales dans un contexte scale

At least 5 years of project manager deployment experience. Need experience as a customer relationship manager (with third-party clients).

Projets Senior MOE – Hydraulique Urbaine. Pilotage technique, financier et contractuel des projets.

Participate in the recruitment of Creative Project Managers and designers. Mentor and support the growth of Junior Creative Project Managers. Senior Creative Project Manager.

Senior Sales Manager- Personal Care - Europe. This is a strategic and hands-on sales leadership role, ideal for someone with a proven track record in personal care actives and specialty ingredients, who thrives on building partnerships and uncovering new opportunities. Collaborate with internal team

Nous recrutons un(e) UX/UI Designer Senior pour piloter la refonte stratégique d'une application mobile B2B destinée à des professionnels de terrain, au sein d'un grand groupe industriel en région strasbourgeoise.

Dans le cadre d’un .Projets et Portefeuille de Projets (PPM).Ce projet structurant vise à moderniser et faire évoluer les outils internes de gestion de projet, au cœur de la performance opérationnelle.En lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage

Dans le cadre d’un .Projets et Portefeuille de Projets (PPM).Ce projet structurant vise à moderniser et faire évoluer les outils internes de gestion de projet, au cœur de la performance opérationnelle.En lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage

Et vous ? - Minimum 5 ans d'expérience en développement web (idéalement en agence web ou en freelance structuré) - Expérience concrète sur WordPress + WooCommerce + Prestashop - Maîtrise impérative : - PHP (environnement WordPress / Prestashop) - HTML5 / CSS3 - JavaScript ES6

Aujourd'hui leurs talents se composent d'artistes, de concepteurs, de développeurs et de leaders qui aident ensemble à créer des expériences et des jeux incroyables ! Pour compléter leur talentueuse équipe ils recherchent aujourd'hui un Senior Game Designer H/F pour renforcer l'équipe

Vous êtes autonome dans la gestion des processus comptables, fiscaux et de reporting, et capable d’interagir avec des interlocuteurs internes comme externes dans un contexte exigeant. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Senior Financial Accountant (H/F) pour structurer

Sous la supervision d’un manager, vos missions consistent :Gestion d’un portefeuille variés de dossiers de TPE / PME accompagné d’une équipe structuréeSuivi comptable et fiscal de vos dossiersConseil et accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestionEtudes prévi

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.H/F en CDI basé proche de Strasbourg.Contexte : Vous allez être le lien entre le Directeur National et les Facility Manager sur le terrain.Le pilotage des cont

Projets et Portefeuille de Projets (PPM).Ce projet structurant vise à moderniser et faire évoluer les outils internes de gestion de projet, au cœur de la performance opérationnelle.En lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage et les équipes techniques, vous interviendrez sur l’ensemble du cy