Technologie de l'nformation jobs in StrasbourgCréer des alertes d'emploi

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer, au sein d’une équipe, à la sécurisation des moyens de télécommunication et du matériel informatique.À l’aide de moyens spécifiques de contrôle et d’audit, vous proposez des solutions techniques pour améliorer le niveau

UTF-8">Vous souhaitez pleinement vous investir dans un projet d’envergure ?Dans le cadre de nouveaux projets pour l'un de nos clients dans le secteur public international, nous recherchons un Dév

Head of Institutional Sales Europe - Onsite | Strasbourg - Space Software✨. We’re supporting a fast-growing European space software company in their search for a Head of Institutional Sales, someone who thrives on building relationships, leading high-stakes bids, and closing deals that power the

UTF-8">🚀 Rejoins l’aventure SII Est à Strasbourg !&

Pourquoi rejoindre Hara Consulting ? Vous cherchez une entreprise qui combine performance technique, impact sociétal et développement personnel ? Chez Hara Con

UTF-8">🚀 Rejoins l’aventure SII Est à Strasbourg !Tu es p

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise, son agilité et son approche humaine. Nous intervenons sur des projets ambitieux et innovants dans des environnements complexes, et nous recherchons aujourd’hui un(e) consultant(e) homologation / Test pour rejoindre nos équipes sur des projets stratégiques. Contexte : La prestation s’inscrit dans l’équipe Acquisition du Département Qualification Plate-forme Monétique. • Elle porte principalement sur les activités suivantes : Homologuer les livrables avant leur livraison aux établissements partenaires. Objet de la prestation : Le prestataire prendra en charge les tests back-office dans le cadre de grands projets ou de la maintenance évolutive et corrective des applications du périmètre. Résultats attendus : Rattaché(e) au Responsable Homologation, l’homologateur devra garantir le bon aboutissement des activités de test qui lui seront confiées. La mission couvre l’ensemble des activités suivantes : conception des cas de test et scénarios, constitution des campagnes de tests, valorisation des données, exécution, suivi des anomalies et reporting. Conception • Réaliser l’analyse des risques en collaboration avec la MOA, • Contribuer à l’établissement du référentiel d’exigences applicatives, • Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de tests, • Contribuer à la conception des cas de test, • Définir les besoins en données de tests, • Exécuter les cas de test et vérifier la conformité des composants développés, • Réaliser le reporting de test conformément aux normes en vigueur Particularités : Les principaux outils utilisés pour les tests fonctionnels sont : Quality Center, Kanest, Koala, Simulateur MCPS, POSTMAN, Bruno, SoapUI, Kanest Profil : • Certification ISTQB ? Si oui, à quel niveau / option ?, • Conception et exécution de tests, • Maîtrise d’ALM Quality Center, • Monétique, • Mainframe Ce que nous proposons • Un environnement stimulant avec des projets à fort impact dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services)., • Formations continues pour enrichir vos compétences techniques et méthodologiques., • Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et dynamique., • Une entreprise qui prend soin de ses talents : afterworks, team building, accompagnement au développement personnel., • La possibilité de progresser vers des rôles d’architecture, de lead technique ou de management selon vos aspirations. 🚀 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Embarquez avec Proxiad et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Technology & Strategy recrute à Strasbourg ! Tu es Développeur Java expérimenté(e), avec au moins 5 ans d’expérience, et tu veux rejoindre une équipe passionnée qui travaille sur des projets techniques ambitieux ? Bonne nouvelle : T&S Strasbourg recherche un(e) Développeur Java Senior (F/H) ! 📍 Strasbourg 🗓️ Démarrage : dès que possible 💼 Expérience : 4 ans minimum en développement Java 🌍 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy (T&S) est une société d’ingénierie franco-allemande créée en 2008. Nous intervenons dans les métiers de l’engineering, du digital et du consulting. Avec 3 500 collaborateurs, 27 agences, et une présence dans plus de 10 pays, notre ambition reste la même : faire grandir les talents et porter des projets à fort impact. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques, long terme et à forte visibilité, • Des équipes strasbourgeoises collaboratives, accessibles et passionnées, • Un environnement où l’on valorise l’expertise, la prise d’initiative et le partage, • Un accompagnement personnalisé pour accompagner ton évolution, • Une entreprise certifiée #HappyAtWork 🔧 Ton futur rôle En tant que Développeur Java Senior, tu interviendras sur des projets backend stratégiques : • Concevoir, développer et optimiser des applications Java robustes et performantes, • Participer aux choix techniques, à l’architecture et aux revues de code, • Apporter ton expertise sur les bonnes pratiques, la qualité du code et les standards de développement, • Travailler en équipe avec des profils variés : product owners, QA, devs back et front, • Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et pipelines CI/CD, • Analyser et résoudre des problématiques complexes (performance, sécurité, scalabilité) 🎯 L’esprit que l’on recherche • Autonomie & curiosité technique, • Rigueur, sens du clean code et du détail, • Capacité à challenger et proposer, • Envie de faire partie d’une équipe qui communique et partage 🚀 Prêt(e) à franchir un cap ? Si tu veux évoluer dans une entreprise qui valorise l’expertise technique autant que l’humain, T&S Strasbourg t’attend. 👉 Postule dès maintenant et rejoins nos équipes Java ! #JoinTheAdventure #Java #SpringBoot #Backend #Recrutement #Strasbourg #Tech #Senior #Engineering #Digital

About the Role We are looking for a motivated Software Developer with a minimum of 3 years of experience to join our team in Strasbourg. The ideal candidate is versatile, proactive, and comfortable working in a dynamic technical environment. Technical Skills Required • Web technologies: HTML, PHP, JavaScript, • Frameworks: React, Spring Boot, • Programming languages: Java, Python, • Application servers: Tomcat Profile • At least 3 years of professional experience in software development, • Strong communication skills in English and French, • Ability to support the team as a field technician when needed, • Team-oriented, flexible, and reliable

Technology & Strategy recrute ! Tu maîtrises COBOL et veux rejoindre une équipe dynamique sur des projets techniques ambitieux ? Bonne nouvelle : T&S recherche des Développeurs / Analystes Développeurs COBOL (F/H) ! 📍 Strasbourg 🗓️ Démarrage : dès que possible 💼 Expérience : minimum 2 ans sur COBOL 🌍 À propos de nous : Technology & Strategy (T&S) est une société d’ingénierie franco-allemande née en 2008, qui intervient dans les métiers de l’engineering, du digital et du consulting. Aujourd’hui, plus de 3 500 collaborateurs travaillent à travers 27 agences dans plus de 10 pays. Nos atouts : • Une expertise technique forte et reconnue, • Des valeurs qui nous guident : Respect, Partage, Initiative et Excellence, • Une grande diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes, • Un accompagnement dans votre développement professionnel, • Un environnement #HappyAtWork certifié, • Des projets innovants et impactants 🔧 Ton futur rôle • Concevoir, développer et maintenir des programmes COBOL, • Participer à des projets d’envergure en environnement Mainframe, • Collaborer avec des équipes passionnées et solidaires Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise l’humain autant que la tech ? 👉 Postule dès maintenant et rejoint l’aventure T&S ! #JoinTheAdventure #Cobol #Recrutement #Strasbourg #Tech #HappyAtWork #Engineering #Consulting #Digital

Network Engineer – Firewalls & Cloud Technologies (Strasbourg) Location: Strasbourg (minimum 60% on-site) Contract Type: Consultant / Contractor Rates: • On-site: €500/day We are looking for an experienced Network Security Consultant to support a complex enterprise environment. The role involves working with advanced firewall technologies, network cloud solutions, and large-scale infrastructures within highly regulated organizations. Key Skills & Experience • Solid understanding of networking fundamentals (IP subnetting, VLANs), • Experience working in large organizations (e.g. banking sector, military, service providers), • Strong change management experience, • Hands-on experience with ServiceNow, • Firewall rules lifecycle management, • Firewall expertise:, • FortiGate, • Check Point, • Security GIS skills, • Experience with Cisco ACI (hands-on or strong foundational knowledge) Key Responsibilities • Setup, configuration, and troubleshooting of FortiGate Firewalls, • Setup, configuration, and troubleshooting of Check Point Firewalls, • Setup, configuration, and troubleshooting of Cisco ACI, • Setup, configuration, and troubleshooting of F5 Load Balancers, • Setup, configuration, and troubleshooting of Certes Technologies, • Setup, configuration, and troubleshooting of network cloud technologies If you are a passionate and dedicated IT Professional looking to join a dynamic and innovative organization, we encourage you to apply

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise, son agilité et son approche humaine. Nous intervenons sur des projets ambitieux et innovants dans des environnements complexes, et nous recherchons aujourd’hui un(e) consultant(e) homologation / Test pour renforcer les équipes en charge des évolutions applicatives, des projets et de la maintenance du périmètre. La mission s’inscrit sur des flux de paiements / EDI et contribue directement aux solutions SI du domaine. • la réalisation de nouvelles fonctionnalités,, • la maintenance évolutive et corrective, Le prestataire interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des développements : Conception & Développement • Concevoir et développer les fonctionnalités attendues, • Prendre en charge les évolutions et corrections d’anomalies, • Contribuer aux tests unitaires et d’intégration, • Participer aux déploiements applicatifs, • Contribuer à la documentation de référence, • Participer aux cérémonies agiles (si applicable), • Travailler avec les équipes projets, support et exploitation Environnement technique & outils Technologies principales : • Angular JS / Angular 17+, • HTML5 / CSS3, • TypeScript, • Java / Spring Boot, • GitLab, • XL Deploy / XL Release, • Jira / Confluence, • Flux de paiements, • EDI Profil recherché • Développeur FullStack confirmé, • Maîtrise des environnements Angular + Java, • Connaissance des environnements de paiements ou EDI (un plus), • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse, • Goût du travail en équipe et de la communication Ce que nous proposons • Un environnement stimulant avec des projets à fort impact dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services)., • Formations continues pour enrichir vos compétences techniques et méthodologiques., • Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et dynamique., • Une entreprise qui prend soin de ses talents : afterworks, team building, accompagnement au développement personnel., • La possibilité de progresser vers des rôles d’architecture, de lead technique ou de management selon vos aspirations. 🚀 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Embarquez avec Proxiad et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Requirements • University degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 7 years of relevant working experience in IT;, • Minimum 7 years of experience in enterprise IT operations, including at least 3 years in a senior operational role managing complex, cross-system incidents and problem investigations;, • Excellent experience in supporting containerized and cloud-native production environments;, • Excellent experience in ITIL processes, including Incident, Problem, Change, Release, Event and Capacity Management;, • Excellent experience with Linux/Unix systems, container orchestration, and CI/CD integration(Github,Sonarqube,Git);, • Experience in scripting and automation for operational tasks;, • Experience with IAC tools like Terraform,, Bicep, Red Hat OpenShift, Ansible Automation Platform;, • Experience with containerization and orchestration Tools like Docker/Podman, Kubernetes, OpenShift Container Platform,Helm and monitoring tools like Prometheus, Grafana Elasticsearch;, • Experience in the operation and optimization of middleware and integration technologies, including API gateways, messaging, event-streaming, data transformation and identity-management platforms;, • Experience with perform capacity planning, performance trend analysis, and operational risk assessment;, • Experience with observability, logging and performance-monitoring tools;, • Strong understanding of automation frameworks, version control and artefact management solutions supporting operational efficiency;, • Strong communication, documentation and coordination skills, including the ability to lead technical incident bridges and stakeholder updates;, • In-depth understanding of the middleware and integration technologies, covering API management, data transformation, messaging, event streaming, identity and access management, web and mobile infrastructure, observability, and automation tools;, • Excellent command of the English language.

Are you a seasoned Application Architect looking for an exciting new challenge? We have the perfect opportunity for you! What You'll Do: • Design & Architecture: Lead the architecture and design of cutting-edge information systems., • System Review: Analyze and review existing system architectures., • Component Development: Develop and design component architectures and building blocks., • Integration Analysis: Analyze and integrate diverse information systems., • Data Modeling: Conduct thorough data analysis and data modeling., • Implementation Coordination: Coordinate the implementation of technical architecture., • Liaison: Act as the technical interface between project leaders and developers., • Documentation: Produce detailed software architecture documents., • Team Collaboration: Participate in technical working groups, progress meetings, and user meetings., • Support & Assistance: Assist in testing, documentation, deployment, evaluation, and reporting. What We're Looking For: • Language Skills: Minimum B2 level in English (French is a plus)., • Education: Minimum of 4 years of relevant education (Master’s or equivalent) after secondary school., • Experience:, • At least 6 years of professional IT experience., • 2+ years in architecture and design of information systems., • 2+ years in development of information systems., • Experience with UML or CASE tools., • Experience with Service Bus Architecture, relational databases, web technologies, and enterprise environments (Linux, UNIX, AIX)., • Technical Knowledge:, • In-depth knowledge of Service Oriented Architecture and applications design., • Proficiency in modeling tools, OOP languages, RDBMS, and business process analysis., • Knowledge of interoperability technologies (e.g., web services, message-oriented middleware, service-oriented bus)., • Soft Skills:, • Excellent redaction and technical presentation skills., • High-quality standards and adaptability to fast-changing technologies., • Strong communication skills and team collaboration capability., • Certifications: Open Group TOGAF (level 1 and 2) certification is advantageous. Why Join Us? • Exciting Projects: Work on high-profile projects in a prestigious environment., • Career Growth: Opportunity for long-term engagement with potential renewals up to 5 years., • Flexible Work: Start on-site in Strasbourg for 3-4 months, then switch to remote work. Ready to take the next step in your career? Apply now and be a part of our dynamic team!

Technology & Strategy recrute à Strasbourg ! Tu es passionné(e) par le développement Android et tu veux rejoindre une équipe motivée sur des projets innovants et ambitieux ? Bonne nouvelle : T&S Strasbourg recherche ses futur(e)s Développeurs Android (F/H) ! 📍 Strasbourg 🗓️ Démarrage : dès que possible 💼 Expérience : minimum 2 ans en développement Android 🌍 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy (T&S) est une société d’ingénierie franco-allemande créée en 2008. Nous intervenons dans les métiers de l’engineering, du digital et du consulting. Aujourd’hui, c’est 3 500 collaborateurs, 27 agences, et plus de 10 pays. Chez T&S, on valorise l’innovation, le partage et le développement des talents. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets mobiles innovants et impactants, • Une culture d’entreprise basée sur Respect, Partage, Initiative et Excellence, • Des équipes strasbourgeoises collaboratives et dynamiques, • Un accompagnement personnalisé pour faire évoluer ta carrière, • Environnement certifié #HappyAtWork 🔧 Ton futur rôle • Concevoir, développer et maintenir des applications Android performantes et fiables, • Participer à la conception technique et à l’architecture des applications, • Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour offrir la meilleure expérience utilisateur, • Suivre les bonnes pratiques et les standards de développement mobile, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de l’équipe 🎯 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Si tu veux évoluer dans une entreprise où la tech et l’humain comptent autant l’un que l’autre, T&S Strasbourg est faite pour toi. 👉 Postule dès maintenant et rejoins l’équipe Android de T&S ! #JoinTheAdventure #Android #Kotlin #Java #DéveloppementMobile #Recrutement #Strasbourg #Tech #HappyAtWork #Engineering #Digital

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant qu’Ingénieur en développement .NET/C# (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de la région EST. Ton Manager sera ton Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Silver 2022), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 4ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive). TES MISSIONS En coordination avec les équipes des secteurs Banque, Industrie et Transport. Tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, • Développement sous environnement .NET/C# et rédaction de la documentation des développements effectués., • Recette applicative : conception et mise en place des tests unitaires afin de s’assurer de la qualité des livrables, • Support technique et maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu disposes d’une solide connaissance en informatique. Tu as au moins 3 ans d'expérience en .NET, C#, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Quentin, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Lead Test QA (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel de la région EST. Ton Manager, Ahlem sera ton Interlocuteur privilégié, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre mission Dans le cadre de l'amélioration des systèmes, tu seras amené à participer en coordination avec les équipes à toutes les phases de projet soit : • Comprendre l'utilisateur final et l'usage qu'il fera de l'application, • Participation et élaboration de la stratégie de tests, • Prioriser les scénarios et fonctionnalités qui peuvent causer le plus de problèmes ainsi que les exigences les plus critiques du projet, • Réaliser les campagnes des tests et qualifier les corrections apportées, • Avoir un esprit d'amélioration continue afin d'automatiser des tests, • Concevoir les tests automatisés, • Qualifier, • Elaborer les jeux d'essais pour les tests et les réaliser, • Identifier et traiter les dysfonctionnements, • Réaliser les composants logiciels, les tester, les assembler mettre à jour les documentations, • Chefferie de projet : cadrage du besoin utilisateur, rédaction de spécifications fonctionnelles Ton profil : tu disposes d’une solide expérience en tests fonctionnels, conception de cas de tests et gestion d’anomalies. Idéalement, tu maîtrises des outils de test comme HP ALM, Quality Center. Une certification ISTQB est un plus. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel, le sens de service et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable d'agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur .NET (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur .NET pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur métier dans des secteurs variés (banque, assurance, santé, industrie…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications en C# / .NET Core, • Concevoir et intégrer des API REST performantes, • Réaliser des tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code et à la documentation, • Travailler main dans la main avec les équipes produit, projet et QA, • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum sur des projets .NET / C#, • Compétences techniques : C#, .NET Core, Web API, Entity Framework, SQL Server, Git, Azure DevOps, CI/CD, • Méthodologie : Agile, • Qualités : esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise ? Postulez et prenez part à des projets où vos idées comptent vraiment !

Notre client est un cabinet de conseil en transformation numérique en très fort développement. L'environnement y est très entrepreneurial, centré sur un collectif fort et un niveau d'autonomie important. Des valeurs de bienveillance, d'engagement et d'ouverture favorisent le partage, la transversalité et la création de valeur. Dans le cadre d'une croissance rapide et soutenue, notre client recherche un Account Manager Senior H/F, en charge de la région Grand-Est, basé(e) à Strasbourg. Quelques-unes de vos missions : • Vous êtes responsable de l’animation de la stratégie globale commerciale de la région Grand-Est,, • Vous organisez et ciblez la prospection, rédigez les propositions commerciales en réponse aux besoins de vos clients (Grands Comptes, ETI, PME…),, • Vous mobilisez et animez toutes les expertises internes pour communiquer de manière collective sur les offres et dispositifs sur mesure à défendre auprès des clients de votre région,, • Vous maximiser les contacts clients au sein de la région et d'autres personnes clés à travers le groupe pour identifier de nouvelles opportunités, générer de nouvelles offres et nouveaux revenus,, • Vous travaillez avec et coordonnez de nombreux interlocuteurs(trices) internes pour développer, vendre et délivrer les missions avec un fort niveau d’engagement,, • Vous établissez des relations clients approfondies et durables pour renforcer la réputation du groupe en tant qu’acteur engagé et de confiance sur le région,, • Vous êtes en veille permanente, anticipez et remontez les évolutions du marché… De formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Ingénieur ou formation Universitaire, vous justifiez d'une expérience commerciale similaire réussie en ESN et/ou dans le Conseil. • Vous avez d'excellentes compétences en développement commercial et la capacité ouvrir de nouveaux territoires. Vous instaurez rapidement une relation de confiance et crédibilité avec vos interlocuteur(trices),, • Vous avez une solide capacité à comprendre les enjeux de vos clients et savez organiser des réunions avec eux pour faire avancer vos projets,, • Autonome, vous avez plaisir à foisonner, à réseauter et à vous engager sur les réseaux existants. Vous êtes en mesure de créer de nouvelles affaires, de développer de nouvelles entités clés chez vos clients, de construire votre stratégie commerciale et votre business plan,, • Vous avez une excellente compréhension de la chaine de valeur « conseil », de la construction d’une proposition et des présentations client à fort impact. Vous avez la faculté de comprendre et d’intégrer rapidement le positionnement et la vision du groupe, vous comprenez également les métiers techniques,, • Vous avez d’excellentes aptitudes à la communication, à la culture « conseil » et à la négociation,, • Doté(e) d’un esprit « collectif », vous appréciez avoir un rôle opérationnel au sein d'équipes projet multidisciplinaires,, • Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste.

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise, son agilité et son approche humaine. Nous intervenons sur des projets ambitieux et innovants dans des environnements complexes, et nous recherchons aujourd’hui un(e) Business analyst monétique pour rejoindre nos équipes sur des projets stratégiques. Contexte de la mission : Au sujet des services digitaux destinés aux porteurs de cartes bancaires. Le SI s’ouvre de plus en plus vers l’extérieur via l’exposition d’API, nécessitant : • la maintenance évolutive et l’assistance aux clients consommateurs d’API,, • la coordination technique et fonctionnelle autour des nouveaux projets d’ouverture d’API, Missions principales 1. Conduite de projets MOA • Pilotage de projets liés aux services monétiques et aux API exposées, • Animation des réunions, coordination transverse, reporting et suivi budgétaire, • Interactions avec les équipes MOE, Métier (Back Office), partenaires techniques, production applicative, support, etc. 2. Contribution technico-fonctionnelle sur les API • Expertise indispensable sur les API REST et le format JSON, • Compréhension des mécanismes techniques :, • formats d’échanges, certificats, cryptographie, clés de sécurité…, • Assistance aux consommateurs d’API et suivi des accostages, • Pilotage et suivi des projets d’implémentation de nouvelles API 3. Activités de conception MOA • Rédaction des EDB (Expressions de Besoin), • Rédaction des dossiers de configuration et cahiers de paramétrage, • Analyse des impacts fonctionnels et techniques, • Formalisation claire des besoins et des exigences 4. Tests & Recette • Élaboration des stratégies de tests, • Rédaction des cahiers de recette (internes et communautaires), • Préparation et réalisation de la recette, • Exécution des cas de test, • Analyse des anomalies de recette et suivi des corrections, • Participation à l’analyse des incidents de production (niveau 3) 5. Maintenance évolutive & support • Suivi des évolutions du SI monétique, • Assistance aux consommateurs d’API existantes, • Analyse fonctionnelle et technique des incidents complexes Compétences indispensables Expertise Monétique • Processus de fabrication carte, • Demandées d’autorisation émetteur, • Paiement mobile, • API REST, JSON (obligatoire), • Très bonne compréhension des flux et formats d’échange, • Postman, • Expérience en environnement Agile, • Appétence pour les aspects technico-fonctionnels :, • cryptographie, certificats, clés, sécurisation des échanges, • Connaissance des apps mobiles (avoir contribué à un projet mobile iOS/Android est un plus) Profil recherché • Expérience confirmée en chef de projet MOA dans un contexte monétique ou API, • Autonomie forte et capacité à animer des réunions et groupes de travail multi-acteurs, • Aisance dans la coordination transverse et le pilotage de projets complexes, • Capacité à comprendre un besoin fonctionnel tout en ayant une sensibilité technique forte, • Rigueur, sens de l’organisation et excellent rédactionnel, • Capable de prendre le lead sur un ou plusieurs projets simultanément Ce que nous proposons • Un environnement stimulant avec des projets à fort impact dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services)., • Formations continues pour enrichir vos compétences techniques et méthodologiques., • Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et dynamique., • Une entreprise qui prend soin de ses talents : afterworks, team building, accompagnement au développement personnel., • La possibilité de progresser vers des rôles d’architecture, de lead technique ou de management selon vos aspirations. 🚀 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Embarquez avec Proxiad et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Depuis plus de 25 ans, 🪐Proxiad🪐 accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise, son agilité et son approche humaine. Nous intervenons sur des projets ambitieux et innovants dans des environnements complexes, et nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef de Projet Expérimenté pour rejoindre nos équipes sur des projets stratégiques (minimum 5 à 7 ans d’expérience dans la gestion d’activités et/ou de projets significatifs). Contexte : Les équipes sont actuellement fortement mobilisées sur le développement de nouveaux outils de pilotage et de gestion de projet pour l’entreprise. Ces projets s’appuient sur des compétences internes (chefs de projets, analystes développeurs) et externes (prestataires et CDS). Pour mener à bien un nouveau lot de développements, nous avons identifié le besoin de renforcer l’équipe avec un chef de projet expérimenté. Missions et activités Le chef de projet aura pour missions principales : • Prendre en charge les projets confiés par les responsables, • Assurer le suivi et l’avancement des projets, • Recueillir les besoins auprès des utilisateurs, • Rédiger les spécifications fonctionnelles, • Valider les dossiers de conception technique, • Réaliser les qualifications avec les utilisateurs, • Mettre en production les développements réalisés, • Assurer le suivi, l’accompagnement et le support utilisateurs Compétences attendues • Solide expérience en conduite de projets et gestion d’activité, • Compétences techniques permettant :, • de faciliter les échanges avec les équipes de développement, • d’effectuer des relectures de code lorsque nécessaire, • de valider les dossiers de conception technique Savoir-être / Savoir-faire • Fortes capacités d’analyse et de synthèse, • Excellente qualité rédactionnelle, • Méthode et rigueur, • Autonomie, • Pédagogie, • Goût du travail en équipe, • Capacité d’adaptation, • Curiosité et ingéniosité Ce que nous proposons • Un environnement stimulant avec des projets à fort impact dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services)., • Formations continues pour enrichir vos compétences techniques et méthodologiques., • Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et dynamique., • Une entreprise qui prend soin de ses talents : afterworks, team building, accompagnement au développement personnel., • La possibilité de progresser vers des rôles d’architecture, de lead technique ou de management selon vos aspirations. 🚀 Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Embarquez avec Proxiad et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Job Title: Senior Operations Support Engineer - Strasbourg, France Location: Strasbourg, France (On-site at client premises / hybrid) Job Type: Contract B2B Day Rate: €600 Duration: 1 year plus extensions EU CITIZENSHIP IS MANDATORY We are recruiting for our client, a major organization in Strasbourg, a Senior Operations Support Engineer to join a critical project. You will be integrated into a development team, working directly with the client's IT department to ensure the stability and performance of complex, cloud-native production environments. Key Responsibilities: • Lead the resolution of high-severity incidents and conduct root-cause analyses., • Define monitoring strategies and optimize observability for proactive issue detection., • Coordinate maintenance, validate deployment plans, and ensure compliance with security baselines., • University degree in IT + 7+ years in enterprise IT operations., • 3+ years in a senior role managing complex, cross-system incidents., • Excellent hands-on experience with:, • Container/Cloud platforms: Kubernetes, OpenShift, Docker., • ITIL processes (Incident, Problem, Change)., • Linux/Unix, CI/CD (GitHub), and scripting/automation., • IAC & Monitoring: Terraform/Ansible, Prometheus/Grafana., • Strong understanding of middleware (API gateways, messaging). #OperationsEngineer #SRE #DevOps #CloudNative #Kubernetes #OpenShift #ITIL #Linux #Strasbourg #TechJobsFrance

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Analytique, vous avez une âme d’enquêteurtrice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras Ensuite quoi Vous interviendrez dans l’équipe offre métier ; rattaché au responsable d’équipe, vous interviendrez sur des projets orientés DATA : • Compréhension des process métier et des besoins de reporting des interlocuteurs métiers (back office, chefs produit…), • Analyse des données existantes pour définir les modalités de production de ce reporting, • Rédaction des spécifications à destination de l’équipe Data (composée de data engineers) pour la phase d’industrialisation : formalisation des données manipulées, des règles de gestion (filtres, relations, etc.), règles de gestion, définition métier des fonctions de collecte de données, • Suivi et pilotage du projet jusqu’à la livraison au client Processus de recrutement 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions: Au sein de l'activité Gouvernance, vous accompagnez ou pilotez, au forfait ou en régie, les activités de sécurité suivantes : • Schémas directeurs Sécurité, mise en œuvre de SMSI ;, • Gouvernance de la sécurité, élaboration de tableau de bord, de plan de sensibilisation, rédaction de PSSI ;, • Gestion des risques Métiers et IT, cartographies et analyses de risques ;, • Intégration de la sécurité dans les projets, pilotage de projets de sécurité ;, • Audits et homologations de sécurité. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience d'au moins 12 ans dans le conseil en Sécurité des SI et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Des certifications ISO 27001 ou 27005 sont un plus. Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership. Passionné de sécurité informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Analytique, vous avez une âme d’enquêteurtrice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras Ensuite quoi Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de : • Analyser les besoins utilisateurs en matière de reporting et d’exploration de la donnée, • Concevoir et développer les solutions sur la plateforme Data, • Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,, • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive de la plateforme Data, • Réaliser les tests (unitaire et exploratoire),, • Représenter la DSI au sein de la gouvernance Data, • Être force de proposition sur l’évolution de l’architecture de la plateforme Data, • Gérer le backlog Data et coordonner les développements autour de la plateforme Data Processus de recrutement 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués). Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer. Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe. Vos missions : Coder dans les technologies Java/JavaScript/SQL avec une : • Analyse des documents de spécification, • Conception technique, • Chiffrage des travaux, • Codage des fonctionnalités et tests unitaires et d'intégration en collaboration avec les équipes de recette, • Correction d'anomalies, • Revues de code Le profil recherché : • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine du développement., • Une expérience de développement significative sur les technologies utilisées est nécessaire. Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons un profil PMO F/H pour notre client basé à Schiltigheim. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Schiltigheim, • Expérience requise : Minimum 2 ans (expérience en alternance acceptée si 2 ans minimum) Les missions: Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • Pilotage d’un projet stratégique (KPI & analyse) et pilotage du département (indicateurs, analyses,budget), • Mise en place de l'extraction des KPI , gestion de la cadencement et production des éléments attendus, • Analyse des chiffres et remontée des alertes, • création de support de pilotage Critères requis: • Rigueur et aisance rédactionnelle, • Connaissance des domaines Paiement, Virement Instantané et Monétique, • Force de proposition Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : ___

Proxiad Strasbourg est à la recherche de 3 Développeurs/Développeuses informatique dans le cadre d'une formation POEC Développeur COBOL Grand Système. Critères requis : • Expérience de 2 ans minimum en développement informatique (expérience en alternance acceptée)., • Langages/technologies : Indifférent, mais une connaissance de C# .NET serait un atout., • Diplômes : Minimum BAC +2. Compétences : Issu(e) idéalement d'une formation en Informatique ou d'une formation scientifique, avec une première expérience de 2 ans en développement informatique, vous souhaitez (re)découvrir ce domaine et/ou consolider vos connaissances. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et êtes organisé(e). Votre motivation, votre assiduité et votre implication seront des atouts considérables pour réussir votre ascension professionnelle au sein de Proxiad. En partenariat avec le Pôle Emploi et Numéric Emploi (Syntec), Proxiad vous offre l'opportunité de suivre une formation sur le métier de Développeur COBOL via une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective). Intégralement prise en charge par nos partenaires, cette formation est accessible à toute personne inscrite au Pôle Emploi et qui, par conséquent, doit être demandeur d'emploi. À la suite de votre formation et après validation de votre candidature par le client, vous rejoindrez notre équipe Proxiad chez l’un de nos clients en tant que Développeur(se) COBOL. Date : du 16/02/2026 au 11/05/2026 (avec une fermeture le 03/04, le 06/04, le 01/05 et 08/05 du centre de formation). Lieu : Schiltigheim (en présentiel, 9h-17h). Condition : Être inscrit comme demandeur d'emploi chez France Travail. Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : ___ Cette formation n’est pas un contrat d’alternance ni un contrat d’apprentissage.

Proxiad Strasbourg est à la recherche d’un Développeur NodeJS F/H pour un projet interne. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Schiltigheim, • Expérience requise : Minimum 3 ans, • Télétravail : Oui Le poste: • Technos : Front : VueJS 3 avec API composition ; Back: NodeJS (NestJS/Typescript) ; ORM : TypeOrm, • Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience sur Node JS et technologies associées, • Compétences recherchées : prise d'initiative, travail en équipe, et adaptation rapide aux nouveaux défis, • Autres compétences : Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL), • Type de projet : Projet interne de type CDS, • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (Agence située à l'Espace Européen Schiltigheim) Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : ___

MISSION Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services sur la région Grand Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe du domaine public, vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de techniciens support utilisateurs répartis entre Strasbourg, Colmar et Mulhouse. Vous êtes en charge d’assurer le support aux utilisateurs de niveau 1 et 2 en itinérance sur le secteur de Strasbourg. Vos responsabilités : • Résolution d’incidents et problématiques réseaux : brassage, configuration de switch (HPE, ARUBA), interventions sur les baies informatiques et le matériel actif (switch, borne wifi, NAS, onduleurs), • Maintenance des infrastructures et supervision des équipements, • Installation des serveurs et administration Windows Server 2016 à 2022, • Installation et configuration de machines virtuelles (Hyper-V), • Administration de l’Active Directoy (GPO, création de comptes, ...), • Maintenance applicative sur différents matériels (Ipad, PC), • Gestion de parc informatique, • Masterisation et déploiement de postes de travail, • Gestion, traitement et suivi des tickets, • Mise à jour des procédures L’environnement technique : Windows server 2016 à 2022 , Hyper-V, matériel réseau HPE et Aruba, Active Directory Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Strasbourg (un véhicule sera mis à disposition dans le cadre de la mission) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement PROFIL • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)., • Permis : le permis B est obligatoire., • Expérience : vous avez un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste de technicien d’exploitation informatique, de technicien réseau et système ou technicien infrastructure., • Technical skills : Gestion des problèmes et résolution d'incidents, Connaissances en administration systèmes (Windows serveurs 2016 à 2022, Active Directory), Installation et configuration systèmes, Maintenance informatique, Mise en exploitation et production, Gestion de la sécurité de l'information, • Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe et votre agilité. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome. Vous avez développé des qualités d’organisation et savez gérer vos priorités. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. A PROPOS DE NOUS Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Fatia MAKHLOUFI en premier rendez-vous Votre chargée de recrutement : Fatia MAKHLOUFI Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons des profils variés, du junior au confirmé (minimum 2 ans d'expérience), pour des postes en test fonctionnel et homologation F/H. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 2 ans en test fonctionnel, homologation, • Certification requise : ISTQB Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : ___

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons des profils variés, du junior au confirmé (minimum 2 ans d'expérience), pour des postes de Développeur Cobol et d'Analyste Développeur Cobol F/H. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 2 ans sur Cobol Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : ___

Description We currently have a vacancy for a Senior Operations Support Engineer in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site. Tasks: • Manage high-severity and complex incidents across interconnected systems, ensuring timely resolution and effective communication with stakeholders.;, • Lead technical investigations, root-cause analyses and post-incident reviews, ensuring that corrective and preventive actions are implemented;, • Define and refine monitoring strategies, establish performance baselines and thresholds, and optimise observability for proactive issue detection;, • Coordinate preventive-maintenance initiatives and environment optimization, ensuring compliance with the operational and security baselines;, • University degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 7 years of relevant working experience in IT;, • Minimum 7 years of experience in enterprise IT operations, including at least 3 years in a senior operational role managing complex, cross-system incidents and problem investigations;, • Excellent experience in supporting containerized and cloud-native production environments;, • Excellent experience in ITIL processes, including Incident, Problem, Change, Release, Event and Capacity Management;, • Excellent experience with Linux/Unix systems, container orchestration, and CI/CD integration(Github,Sonarqube,Git);, • Experience in scripting and automation for operational tasks;, • Experience with IAC tools like Terraform,, Bicep, Red Hat OpenShift, Ansible Automation Platform;, • Experience with containerization and orchestration Tools like Docker/Podman, Kubernetes, OpenShift Container Platform,Helm and monitoring tools like Prometheus, Grafana Elasticsearch;, • Experience in the operation and optimization of middleware and integration technologies, including API gateways, messaging, event-streaming, data transformation and identity-management platforms;, • Experience with perform capacity planning, performance trend analysis, and operational risk assessment;, • Experience with observability, logging and performance-monitoring tools;, • Strong understanding of automation frameworks, version control and artefact management solutions supporting operational efficiency;, • Strong communication, documentation and coordination skills, including the ability to lead technical incident bridges and stakeholder updates;, • In-depth understanding of the middleware and integration technologies, covering API management, data transformation, messaging, event streaming, identity and access management, web and mobile infrastructure, observability, and automation tools;, • Excellent command of the English language.

MISSION Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services sur la région Grand Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’une collectivité, vous rejoignez une prestation d’infogérance comptant une équipe de 6 personnes, dont un plateau de 3 techniciens support Helpdesk. Vous gérez les incidents et demandes des utilisateurs à distance, résolvez les incidents de votre domaine et les escaladez au groupe support en cas de non résolution. Vos responsabilités : • Vous identifiez et analysez les incidents décrits par les utilisateurs par téléphone, • Résolvez les incidents de votre domaine de compétence à distance, à l’aide de la documentation mise à sa disposition, • Escaladez au groupe support adéquat en cas de non résolution, • Conseillez les utilisateurs et vous assurez de leur satisfaction, • Assurez le reporting exhaustif de vos activités dans l’outil mis à votre disposition et auprès de votre responsable direct, • Renseignez les éléments de gestion de parc ou de stock dans l’outil mis à votre disposition, • Contribuez à l’enrichissement de la documentation par votre retour d’expérience L’environnement technique : Matériel et logiciels bureautiques ; Windows 10 ; Office 365 ; outil de Ticketing (iTop) ; outils de prise en main à distance. (formations à prévoir). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Strasbourg Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans le support aux utilisateurs. Idéalement vous avez un niveau B2 en anglais., • Technical skills : Vous connaissez des logiciels et outils de gestion, et savez gérer la satisfaction des utilisateurs. La sécurité de l’information fait partir de vos priorités., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, et possédez le sens du service client POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Fatia MAKHLOUFI en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Fatia MAKHLOUFI Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de nos équipes SAP, vous serez intégré(e) à un projet client dans le domaine Order to Cash (OTC), c’est-à-dire, la gestion complète du cycle client : de la prise de commande jusqu’à la facturation et l’encaissement. Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous participerez aux différentes phases d’un projet de transformation digitale : • Analyse des besoins métiers liés aux processus OTC (commande, livraison, facturation, encaissement), • Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles, • Paramétrage dans SAP S/4HANA, • Réalisation de tests et support aux utilisateurs Votre profil : • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou en Master spécialisé en systèmes d’information ou gestion ;, • Intérêt pour les processus métiers liés à la chaîne OTC (commande, livraison, facturation, encaissement) ;, • Connaissance basique de SAP ;, • Esprit d’analyse, rigueur et sens du service client ;, • Bon niveau de communication en français et en anglais. 5 raisons de nous rejoindre : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Audensiel, c'est une société de conseil spécialisée dans la transformation digitale. Notre objectif ? Apporter des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Avec plus de 2500 collaborateurs et 150 clients, Audensiel est présent sur l'ensemble du territoire, ainsi qu'a l'international. Avec une croissance moyenne de plus de 20% depuis plus de 4 ans, saura trouver LA mission qui vous correspond ! 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients grand compte, vous interviendrez en tant que Spécialiste Gestion des Identités et des Accès (IAM / GIA) au sein d’une équipe Cybersécurité. Vous serez un acteur clé de la sécurisation des accès au système d’information du client, dans un environnement à forts enjeux. 🛠️ Vos principales responsabilités : Gestion des habilitations • Piloter les processus de création, modification et suppression des droits d’accès, • Administrer les annuaires utilisateurs (internes / externes), • Traiter et suivre les demandes d’habilitation, • Identifier et contribuer à la protection des données sensibles, • Réaliser des contrôles réguliers des accès et des comptes, • Définir et améliorer les modèles de droits avec les équipes métiers, • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité, • Documenter les processus et procédures SSI 👨 💻 Profil recherché • Bac +5 en informatique / cybersécurité ou école d’ingénieurs, • Minimum 5 ans d’expérience en IAM / GIA ou environnement équivalents, • Bonne maîtrise des concepts RBAC et des normes de sécurité (ISO 27002 appréciée), • À l’aise avec Excel avancé (VBA), Python et SQL, • Compréhension des flux ETL, • Connaissances d’Active Directory appréciées, • Anglais professionnel Le processus de recrutement : • Un entretien téléphonique avec le recruteur, • Un rendez vous avec le business manager, • Une présentation auprès du client, • Démarrage de la mission

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs,, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Tu es un(e) passionné(e) du télémarketing avec une énergie débordante et un talent naturel pour motiver les troupes ? Rejoins notre équipe pétillante en tant que Responsable de centre d'appel et propulse notre entreprise vers de nouveaux sommets ! Missions principales : • Piloter et dynamiser une équipe de téléopérateurs passionnées, • Créer et lancer des stratégies de télémarketing innovantes et fun, • Assurer la formation continue et booste les compétences de ton équipe., • Suivre et analyser les résultats des campagnes pour toujours faire mieux, • Rédiger des rapports sur nos succès et nos défis, • Travaille main dans la main avec les départements marketing et commercial pour optimiser les scripts., • Assurer une qualité de service exceptionnelle et des clients super satisfaits Profil recherché : • Expérience solide en télémarketing dans un poste similaire, • Compétences en gestion d’équipe et un leadership naturel, • Talent inné pour la communication et la persuasion, • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM, • Esprit analytique et prise de décision éclairée par les données, • Autonomie, organisation et rigueur, avec une touche de créativité, • Dynamisme, proactivité et une attitude toujours positive Avantages : • Rémunération attractive avec des primes sur objectifs, • Formation continue et perspectives d’évolution, • Ambiance de travail fun et conviviale, • Mutuelle d’entreprise et autres avantages sociaux Nous avons hâte de découvrir ce qui te rend unique et de te voir briller parmi nous !

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs,, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Description du poste : Tu as la tchatche facile et l'âme d'un commercial ? Rejoins notre team dynamique et motivée pour une aventure pleine de défis et de succès. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de dénicher des prospects et de fixer des rendez-vous pour notre super équipe commerciale. Ready? Tes missions : • Appeler des clients potentiels avec ton téléphone magique (la base de données est fournie, pas de panique)., • Présenter et promouvoir nos produits/services comme personne d'autre., • Comprendre les besoins des clients et leur proposer la solution parfaite., • Fixer des rendez-vous en béton pour nos commerciaux de terrain., • Garder les infos clients à jour dans notre CRM (parce qu'on aime bien être organisés)., • Atteindre (et dépasser !) les objectifs de performance fixés par la team. Ton profil : • Tu es super à l'aise au téléphone., • Une expérience en téléprospection ou en vente par téléphone serait top., • Tu sais convaincre et négocier, même avec les plus coriaces., • Le stress ? Connais pas. Les refus ? Même pas peur., • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome., • Tu maîtrises les outils informatiques (CRM, suite Office, etc.)., • Ton positivisme et ton esprit d’équipe sont contagieux. Ce qu’on t’offre : • Un environnement de travail stimulant et ultra convivial., • Une formation complète et continue (on t'accompagne tout le long)., • Un salaire compétitif avec des primes qui déchirent (et déplafonnées), • Des tickets restaurant, • Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise (tu peux grimper les échelons, promis). Viens mettre ton dynamisme au service de notre équipe et contribue à notre succès !

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs,, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Description du poste : Tu as la tchatche facile et l'âme d'un commercial ? Rejoins notre team dynamique et motivée pour une aventure pleine de défis et de succès. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de dénicher des prospects et de fixer des rendez-vous pour notre super équipe commerciale. Ready? Tes missions : • Appeler des clients potentiels avec ton téléphone magique (la base de données est fournie, pas de panique)., • Présenter et promouvoir nos produits/services comme personne d'autre., • Comprendre les besoins des clients et leur proposer la solution parfaite., • Fixer des rendez-vous en béton pour nos commerciaux de terrain., • Garder les infos clients à jour dans notre CRM (parce qu'on aime bien être organisés)., • Atteindre (et dépasser !) les objectifs de performance fixés par la team. Ton profil : • Tu es super à l'aise au téléphone., • Une expérience en téléprospection ou en vente par téléphone serait top., • Tu sais convaincre et négocier, même avec les plus coriaces., • Le stress ? Connais pas. Les refus ? Même pas peur., • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome., • Tu maîtrises les outils informatiques (CRM, suite Office, etc.)., • Ton positivisme et ton esprit d’équipe sont contagieux. Ce qu’on t’offre : • Un environnement de travail stimulant et ultra convivial., • Une formation complète et continue (on t'accompagne tout le long)., • Un salaire compétitif avec des primes qui déchirent (et déplafonnées), • Des tickets restaurant, • Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise (tu peux grimper les échelons, promis). Viens mettre ton dynamisme au service de notre équipe et contribue à notre succès !

Pourquoi nous rejoindre ?10 ans d'expérience dans la formation techUne pédagogie active orientée projet, pour devenir opérationnel et adaptableDes promotions diverses (reco

We are currently looking for an experienced Java Team Lead to join a long-term project within a European institutional environment in Strasbourg. The role focuses on leading a development team responsible for the design, development, and maintenance of scalable, secure, and high-performance software applications. Responsibilities • Lead and mentor a team of Java developers in daily activities, • Design and develop backend solutions based on Java and Spring Boot, • Define and enforce best practices for code quality, architecture, and security, • Contribute to the design of microservices-based architectures, • Oversee system integrations and event-driven solutions using Apache Kafka, • Support CI/CD pipelines and containerized deployments, • Collaborate with cross-functional teams in an international environment Required Skills • Strong experience with Java and Spring Boot, • Solid knowledge of microservices architectures, • Hands-on experience with Apache Kafka, • Experience with Docker and Kubernetes, • Previous experience in a technical leadership or team lead role Nice to Have • Experience in large-scale or institutional environments, • Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Schiltigheim (périphérie de Strasbourg) accompagne ses partenaires grands comptes dans différents secteurs. Notamment ceux de l'industrie, de l'énergie et du service et du public. Intégrez une Business Unit de plus de 80 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques innovantes telles que le Cloud, l’IA, la sécurisation des SI, ou encore l’optimisation des couts et de la performance des SI. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Strasbourg (Schiltigheim) accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie ou encore du secteur public notamment. Intégrez une agence de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels, la supply Chain, l'électronique embarquée, la qualité et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Les missions du poste Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet réseaux pour rejoindre l'équipe de notre client grand compte basé à Strasbourg. Votre rôle principal sera de participer et suivre le projet de migration de datacenter en cours sur le périmètre (organisation, planning, compréhension du cheminement réseau, demande de mise en place d'équipements, suivi, etc..). Vous assurerez également le support N2 N3 sur le périmètre et participerez à d'autres projets annexes (remplacement de matériel par exemple). Techniquement parlant, vous devrez être en capacité d'intervenir sur : • Le troubleshooting N2/N3 réseaux, • Le routage statique et dynamique (BGP, OSPF etc), • Les infrastructures LAN/WAN, • La partie SDWAN Cisco (en comprendre le fonctionnement et le debug) Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine informatique avec une spécialité en réseaux, vous disposez d'une expérience confirmée en chefferie de projets IT (idéalement orientés réseaux/sécurité). Vous avez de solides capacités rédactionnelles, un sens éprouvé de la communication et une bonne maîtrise des projets complexes. Vous possédez également une connaissance générale des infrastructures techniques informatiques et des sujets liés aux réseaux (LAN/WAN, Wifi, SDWAN etc). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors postulez chez nous et rejoignez une structure à taille humaine, dans laquelle vous pourrez évoluer et mettre à profit vos compétences. Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

Product Manager – Onsite | Strasbourg - Spacecraft Operations🛰️ We’re hiring for a rapidly scaling space software company redefining mission operations through cutting-edge cloud architecture. They’re now looking for a Product Manager to lead one of their core product lines. You’ll take ownership from vision to execution - shaping roadmaps, building use cases, guiding engineering, and working directly with customers to bring innovative, scalable ground segment products to life. This role sits at the intersection of business, engineering, and space operations, and is a high-visibility position reporting directly to the CEO. Key Responsibilities • Own the end-to-end product lifecycle for spacecraft M&C solutions, • Engage with customers, partners, and experts to identify market needs, • Lead product discovery, run customer pilots, and drive iterative development, • Define product roadmaps and guide engineering priorities, • Write business cases, support pricing strategy, and manage financial metrics, • Represent the product and company at conferences and events (10–20% travel), • Collaborate with sales, marketing, and delivery to ensure product success Key Requirements • 5+ years of experience in the space industry, ideally in mission operations or ground systems, • Strong understanding of satellite operations, software architecture, and ground segment components, • Exposure to different space domains (e.g., IOD, constellations, launchers), • Bachelor's degree or higher in a relevant field (e.g., aerospace, software), • Strategic and business-minded – focused on solving real-world problems with scalable tools, • Experienced working with cross-functional teams and driving buy-in, • Fluent in English, and willing to relocate to Strasbourg (4+ days/week in-office expected) This is a career-defining opportunity for someone who wants to move fast, think strategically, and lead meaningful innovation in the satellite ground segment. You’ll be working with a world-class team, real customers, and some of the most exciting use cases in the industry. 📩 Interested? Apply now or get in touch directly with Chloe @ EVONA – I look forward to hearing from you!☺

Leanspace is a leading provider of software solutions for satellite and ground segment operations. We build and operate the Leanspace platform, an ecosystem of APIs and data-handling services to run mission-critical systems. Our software supports many space engineering activities, ranging from satellite testing to in-orbit operations. Our customers are large enterprises, space agencies, armed forces, and innovative newspace startups, running exciting space programs such as Earth observation satellites, satcom constellations, in-orbit services vehicles, orbital platforms, launchers, space cargo, and global ground station networks. We provide them with the data and software ecosystem to test and operate their space assets with unprecedented agility, security and scalability. Founded in 2020, Leanspace has quickly become a key player in the global ground segment market, convincing high-profile customers in Europe,the United States and other regions, as well as securing the support of prestigious investors and governments. The company operates from its HQ in Strasbourg, France; an international, beautiful city at the heart of Europe, rich in culture, nature and host to the European institutions, as well as from its office in Denver, Colorado; a fast-growing, vibrant hub of space activities in the USA. We’ve built an international team of 17+ nationalities, the driving force behind our ambitious mission to reshape the satellite ground segment market. We’re looking for driven, ambitious talents to join us and keep pushing the boundaries of space technology! What we are looking for Leanspace is a pure product company, building and selling software products across 3 product lines. We are seeking to hire an experienced product manager to lead the Spacecraft Monitoring & Control product line, somebody with a track record in the space industry, specialized knowledge in ground segment and satellite operations, and a strategic, business-oriented mindset. You will report directly to the CEO, and work with him on a daily basis to shape and deliver great products. In this role, you will be instrumental in driving the evolution of our platform and of products built on top. You will define their value propositions, go-to-market strategy and features, by driving the R&D teams to build the right things, and by guiding the sales, marketing and solutions teams to ensure proper market adoption. The role is based in our HQ in Strasbourg, France. We offer a flexible hours policy, but considering the strategic nature of the role, we expect you to be at the office at least 4 days a week. The role also demands regular business trips to support customer meetings and to attend tradeshows (10-20% of your time). Tasks • Detect market opportunities and capture user needs, by engaging with customers, prospects, partners and academic experts across the globe, • Shape new initiatives for products/features to address the market needs, and build a compelling case to get them approved, • Run the discovery process through a “trial and error” approach: convince pilot customers, guide the engineering team to build prototypes, gather feedback from users, and iterate quickly!, • Once the product is clear and the market opportunity is proven, run the productization process with the engineering and commercial teams to deliver a stable, delightful, easy-to-sell product, • Prioritize a product roadmap based on the expectations of existing customers, our corporate roadmap, market opportunities, and resource constraints, • Monitor competition and market trends, • Support the commercial team by joining customer meetings to bring your domain expertise to help onboard and grow customers, • Support the marketing team by writing specialized content (use cases, success stories, white papers) relevant to your field of mission operations, • Represent Leanspace online and at industry events (conferences, tradeshows), including public speaking opportunities, • Prepare business plans, defining market positioning, customer segmentation, estimating development budgets, supporting pricing strategy, and so ensuring a profitable ROI, • Report financial metrics, resource allocation and priorities to support our P&L and resource plans, • Support the ExCom to shape the company’s global strategy Your profile • At least a Bachelor’s degree in a relevant engineering field (e.g. aerospace, software), • At least 5 years of professional experience in the space industry, • Strong understanding of ground segment systems, software engineering and satellite operations, • Business-oriented strategic mindset: you love solving real problems and creating profitable business opportunities, not doing R&D for the sake of R&D, • Ability to communicate effectively with both technical and business stakeholders and to drive teams through negotiation and persuasion, not by power, • Lean, agile approach: you like to start small, build fast, and iterate, • You burn to challenge the status quo, innovate, and coming up with new tools and processes, • Fluency in English, written and spoken Bonus points if you have • Established professional network in the space industry, • Past experience as a product manager or other business roles (e.g. sales, marketing, business management), • Past exposure to several space domains: you know the difference between managing an IOD, satellite constellations, rocket launches, or lunar rovers, • You like to play strategy games :) Why you will love working with us You will play a key role in an exciting, international scaleup. You will enjoy a highly intercultural environment, benefit from a flexible, family-friendly culture with many social activities and team events, and work with a talented and close-knit team. At Leanspace you will have a direct impact in the space industry, contributing to shape its future directly through your work. You will have opportunities for business travels, space events and for visiting exciting space landmarks. We offer assistance and financial support with relocation, private health insurance, meal vouchers, subsidies for commuting costs, as well as a yearly training budget of 2,000€ to invest in your professional development.

Plus qu’un simple stage, c’est l’occasion de se rencontrer, de s’enrichir mutuellement et d’affiner ensemble ton projet professionnel. Nous offrons à chacun, une vraie chance d’exprimer son potentiel et de prendre des responsabilités. Vous souhaitez vous investir dans l’univers SAP ? Capgemini vous propose de vous enrichir au sein d’une équipe projet en relation directe avec le client. Nous vous proposons également des projets d’envergures, une culture d’open innovation et une liberté d’action. Cap de relever ce nouveau challenge ? Vous intégrerez la practice SAP pour accompagner la transformation digitale des entreprises et répondre aux enjeux d’amélioration des processus industriels, autour des solutions SAP (S/4 HANA, S/4 Cloud, ECC, Leonardo, Fiori …). Vos missions : Dans le cadre de projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) stagiaire pour intégrer notre équipe SAP en tant que Consultant / Consultante SAP FI/CO. Vous serez accompagné(e) par des experts du domaine et participerez activement à des missions variées autour des modules de la Finance et comptabilité. • Préparation des ateliers de travail avec le client ;, • Recueil et compréhension des besoins client sur la solution, • Rédaction de spécifications fonctionnelles en collaboration avec le client ;, • Paramétrage de l’ensemble des fonctionnalités étudiées pour répondre aux besoins du client ;, • Explication du besoin fonctionnel et préparation des jeux de tests en collaboration avec un consultant technique ;, • Préparation et exécution des tests fonctionnels et accompagnement du changement Votre profil : • Étudiant / étudiante en dernière année de Master ou d’école d’ingénieur avec une spécialisation en systèmes d’information, finance ou gestion de projet ;, • Intérêt marqué pour les ERP ;, • Connaissances de base en SAP ;, • Bon esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe ;, • Aisance à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais ;, • Curiosité, envie d’apprendre et appétence pour la gestion de projet. 5 raisons de nous rejoindre : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Aix-en-Provence… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Directrice / Directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important. Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client. Ainsi, Vous Êtes Amené à • Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;, • Piloter le projet de sa conception à son déploiement, • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;, • Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés, • Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille, • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;, • Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;, • Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses Clients, • Mener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;, • Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;, • Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;, • Rédiger des points de vue délivrés par Capgemini sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l’innovation et son apport pour nos clients ; Votre profil • Doté d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique)., • Anglais courant avec une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus., • Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà., • Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations., • Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité., • Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités., • Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues., • Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez