Trabajos santé en StrasbourgCrear alertas

Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) PHARMACIEN(NE) DE PUI.

Ecirc;tre infirmier ou infirmière à la protection judiciaire de la jeunesse, c’est bien plus qu’exercer un métier de santé. Eacute;tat d’infirmier, recrutés par contrat de 3 ans renouvelable, afin de garantir la stabilité du suivi éd

Vous contribuerez à des soins essentiels, sécurisés et humains, au coeur d'un établissement hospitalier engagé auprès des patients et patientes - Vous évaluerez l'état de santé, planifierez les soins et assurerez un suivi attentif des patients et patientes - Vous administrerez les traitemen

Fizimed, MedTech spécialisée dans la santé des femmes, entre dans une nouvelle phase d’accélération en France et à l’international, notamment en Allemagne. Dans ce contexte, nous recrutons son/sa futur(e) Chief Revenue Officer. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du COMEX, vous aurez pour mission de structurer et accélérer la croissance de Fizimed en pilotant les enjeux de revenu, marketing digital, prescription médicale, e-commerce, partenariats et développement international. Vos principales missions : • Définir et piloter la stratégie de revenu globale, en synchronisant les canaux B2C, prescription médicale, e-commerce, distribution et partenariats ;, • Jouer un rôle pleinement actif au sein du COMEX, en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction pour contribuer aux décisions stratégiques et apporter des éclairages réguliers sur les enjeux business ;, • Identifier les leviers de croissance prioritaires en France et à l’international ;, • Challenger les plans d’action, les budgets, les funnels, les campagnes et les indicateurs de performance ;, • Structurer une approche marketing à destination des professionnels de santé : gynécologues, kinésithérapeutes, médecins, KOL ;, • Renforcer l’efficacité des parcours patientes et prescripteurs, du digital jusqu’à la prescription ou l’achat ;, • Piloter les partenariats stratégiques et contribuer à la création de valeur de l’entreprise ;, • Manager une équipe de 8 personnes organisée autour de 4 pôles différents, • Faire monter les équipes en compétence sur les sujets de performance, conversion, funnel, data et revenu. Votre profil • Vous disposez idéalement de 7 à 10 ans d’expérience en scale-up ou PME en forte croissance, avec une solide culture Growth, marketing digital et performance commerciale : acquisition, SEO, SEA, CRM, tracking, conversion, retargeting, automation, dashboards, CAC, LTV, ROAS, cohortes, A/B testing et pilotage des KPI par canal. Le poste ne nécessite pas d’opérer tous les leviers au quotidien, mais demande une capacité réelle à comprendre, challenger et arbitrer les priorités avec les équipes expertes., • Vous savez piloter la croissance à partir de la data, challenger des experts et arbitrer les priorités., • Une expérience dans la santé, la prescription médicale ou un environnement réglementé constitue un atout supplémentaire., • Une forte culture marketing digital et performance est attendue : acquisition, SEO, SEA, CRM, tracking, conversion, retargeting, automation, dashboards, CAC, LTV, ROAS, cohortes, A/B testing et pilotage des KPI par canal. Le poste ne nécessite pas d’opérer tous les leviers au quotidien, mais demande une capacité réelle à comprendre, challenger et arbitrer les priorités avec les équipes expertes. La maîtrise courante de l’allemand est importante compte tenu du développement stratégique de Fizimed sur ce marché. Le profil idéal maîtrise également le français et l’anglais. Nous recherchons avant tout une personnalité collaborative, pragmatique, ambitieuse et proche du terrain, souhaitant contribuer directement au développement d’une MedTech à impact.

L’Institut public de Cancérologie Strauss Europe (Institut Strauss) est un Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC), qui assure les missions de soins, de recherche et d’enseignement en cancérologie. En tant qu’établissement de recours, il constitue un acteur majeur de l’offre de soins publique en cancérologie à Strasbourg et en Alsace. Il regroupe plus de 600 professionnels et comprend 116 lits et places, pour garantir aux patients une prise en charge et un accompagnement experts, du dépistage à l’après-maladie. Centenaire, l’Institut Strauss est membre du réseau UNICANCER, fédération nationale des CLCC, regroupant 20 établissements répartis sur le territoire français. L’Institut Strauss est implanté sur 2 sites : le site historique, également siège social, qui héberge la pharmacie à usage intérieur, les laboratoires de recherche et une partie des activités administratives et logistiques ;le site de soins, maintenu dans le bâtiment ICANS, est partagé avec les HUS avec une répartition des activités par étage. Il garantit aux patients une qualité de confort et de prise en charge optimisée. Le poste de Technicien de maintenance des équipements biomédicaux est rattaché à la Direction des Systèmes d’Information et de Opérations. Le poste est de statut non cadre et s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire intervenant sur l’ensemble du parc d’équipements biomédicaux de l’établissement situé dans le bâtiment ICANS et sur le site historique de l’Institut Strauss. Objectif général du poste Assurer la disponibilité, la sécurité et la conformité du parc d’équipements biomédicaux et des équipements associés aux soins de l’Institut Strauss, par la réalisation de la maintenance préventive et curative, dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Garantir la continuité et la qualité des soins aux patients en maintenant les équipements médicaux en parfait état de fonctionnement. Conseiller les équipes médicales dans l’utilisation des équipements. Responsabilités et missions Missions de coordination • Réceptionner et suivre les demandes d’interventions ;, • Prioriser et organiser les interventions internes en fonction de l’urgence et de l’impact sur les soins ;, • Coordonner les interventions avec les prestataires externes (constructeurs, sociétés de maintenance) ;, • Assurer la liaison avec les médecins et cadres de santé pour l’organisation des maintenances ;, • Assister les techniciens des sociétés externes pour faciliter l’accès aux équipements, salles et services lors des maintenances externalisées. Missions opérationnelles • Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements biomédicaux, suivant les fréquences données par les constructeurs et la politique de maintenance de l’Institut Strauss : monitorage patient, électrocardiographes, pousse-seringues, pompes à perfusion, thermomètres, etc.., ainsi que les divers équipements présents à l’institut, en pharmacie et dans les laboratoires de recherche ;, • Assurer les contrôles métrologiques et cartographies des équipements de contrôles des dispositifs médicaux, enceintes froides, sondes de températures et systèmes de pesé ;, • Réaliser les dépannages sur les équipements associés aux soins : lits, fauteuils de soins, divans de consultation et équipements annexes ;, • Prendre en charge les réparations et effectuer les contrôles de performance et de sécurité ;, • Garantir la traçabilité complète des interventions : rédaction de rapports, enregistrements dans la GMAO, mise à jour des dossiers techniques ;, • Effectuer des inspections régulières du parc pour s’assurer du bon fonctionnement, de la conformité aux normes de sécurité et de qualité ;, • Alerter la hiérarchie en cas de dérive, de dysfonctionnement majeur ou de risque identifié ;, • Gérer les stocks de pièces détachées et consommables nécessaires à la maintenance ;, • Participer à la réception technique des nouveaux équipements et à leur mise en service. Missions managériales • Pas de responsabilité managériale directe. Missions spécifiques • Conseiller les équipes médicales et soignantes dans l’utilisation optimale des équipements biomédicaux ;, • Participer à la sensibilisation aux bonnes pratiques d’utilisation et à la prévention des pannes ;, • Contribuer à l’élaboration des procédures de maintenance et des plans de maintenance préventive ;, • Participer aux projets d’amélioration continue et de renouvellement du parc d’équipements ;, • Assurer une veille technologique sur les évolutions des équipements biomédicaux. Environnement du poste Statut : Non cadre Type de contrat : CDD – CDI ; Lieu d’exercice principal : Institut Strauss – Bâtiment ICANS ; Horaires : Horaires de journée avec possibilité d’interventions d’urgence selon les besoins du service ; Conditions particulières Déplacements entre les deux sites de l’Institut Strauss ; Port d’équipements de protection individuelle selon les zones d’intervention ; Manipulation d’équipements techniques ; Travail en environnement hospitalier soumis aux règles d’hygiène et de sécurité strictes. Participation aux astreintes techniques sur les deux bâtiments; Port d’équipements de protection individuelle selon les zones d’intervention. Savoir (connaissances) • Connaissance approfondie des équipements de diagnostic et de surveillance des patients (monitorage, ECG, dispositifs de perfusion) ;, • Maîtrise des principes d’électronique, d’électrotechnique et de mécanique appliqués aux dispositifs médicaux ;, • Connaissance des normes de sécurité et réglementations applicables aux dispositifs médicaux ;, • Compréhension des risques liés aux dispositifs médicaux et des principes de matériovigilance ;, • Connaissance des règles d’hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales ;, • Notions de base en informatique médicale et systèmes embarqués ;, • Connaissance des principes de gestion de maintenance (préventive, curative, amélioration) ;, • Compréhension de l’environnement hospitalier et des circuits de soins. Savoir-Faire (compétences) • Diagnostiquer rapidement les pannes et dysfonctionnements techniques sur des équipements variés ;, • Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative selon les protocoles établis ;, • Effectuer des contrôles de performance et de sécurité électrique conformément aux normes en vigueur ;, • Utiliser et mettre à jour un dans l’outil de GMAO (traçabilité, planification, historique) ;, • Installer, configurer et paramétrer des équipements biomédicaux et leurs logiciels associés ;, • Lire et interpréter des schémas électriques et des documentations techniques en français et en anglais ;, • Rédiger des rapports d’intervention clairs et précis ;, • Gérer les priorités et organiser son activité de manière autonome ;, • Utiliser les outils de mesure et de contrôle spécifiques aux équipements biomédicaux ;, • Appliquer les procédures de sécurité et les protocoles qualité. Savoir-Être (comportement et aptitudes personnelles) • Rigueur et sens des responsabilités dans l’exécution des tâches ;, • Respect strict des procédures et des règles de sécurité ;, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;, • Sens de la communication pour interagir efficacement avec les utilisateurs (médecins, soignants) et les prestataires externes ;, • Disponibilité et réactivité face aux urgences et demandes des services de soins ;, • Sens du service et orientation patient (conscience de l’impact du bon fonctionnement des équipements sur la qualité des soins) ;, • Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques et aux nouveaux équipements ;, • Discrétion et respect du secret professionnel ;, • Autonomie dans l’organisation du travail ;, • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;, • Pédagogie pour conseiller et former les utilisateurs. Formation / Diplômes • Bac +2/+3 Biomédical, Electronique, Electro-technique, Maintenance industrielle ou Mesures Physiques ; Une première expérience en maintenance biomédicale ou en environnement hospitalier est appréciée, Un profil débutant est accepté, les formations constructeurs, nécessaires pour intervenir sur les équipements, ainsi qu’un accompagnement en interne seront proposés au candidat.

🔍 Technicien / Technicienne Facility I Strasbourg I CDI 📍 Lieu : Strasbourg, Grand Est (déplacements fréquents) 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 RESUME DU POSTE Poste rattaché au Facility Manager au sein de la CCI Campus Alsace Eurométropole, la finalité est de contribuer à la prise en charge de l’ensemble des services techniques liés à la gestion des sites de CCI Campus : • Mise à disposition des occupants (collaborateurs, clients, locataires) un environnement de travail en adéquation avec les besoins de leur métier ou de la formation suivie, dans le respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, et d’amélioration de la qualité des services rendus, • Suivre les travaux de maintenance et entretien de l’ensemble des immeubles, • Assurer la gestion des stocks de fournitures, • Assurer la planification des salles de formation 🎯 MISSIONS PRINCIPALES Exploitation technique des sites et des équipements • Assurer l’entretien et la maintenance courante des installations par le suivi des programmes de maintenance, • Proposer des travaux d’amélioration (maintenance, remplacement, travaux neufs etc.), • Assurer l’exécution des travaux de maintenance simples (électricité, peinture, petite maçonnerie, menuiserie…), • Répondre aux réclamations et suggestions d’amélioration des occupants Application des réglementations / Sécurité • Proposer toutes mesures correctives afin de respecter les obligations légales, réglementaires ou contractuelles, • Participer à l’organisation des exercices de sécurité, • Appliquer les plans de prévention, • Assurer le suivi de l’entreprise de gardiennage Assurer la logistique générale du site • Assurer la logistique papier des imprimantes/copieurs, • Assurer la gestion du stock et la logistique des fournitures de bureau, • Assurer la planification et la préparation des salles en fonction des besoins pédagogiques, • Assurer le bon fonctionnement des matériels pédagogiques y compris informatiques en partenariat avec la DSI, • Réaliser des interventions de dépannage et de diagnostic de premier niveau sur les équipements pédagogiques •Assurer le suivi des sous-traitants (nettoyage, entretien des espaces verts) Qualité • Etre acteur de l’amélioration continue et de la satisfaction clients dans le cadre de la politique qualité et de la certification Autres précisions Poste basé à Strasbourg avec une mobilité en Alsace Flexibilité horaire : disponibilité en soirée et fin de semaine et de manière occasionnelle les week-ends 👉 PROFIL Compétences et Qualifications • Maintenance et entretien de bâtiments, • Electricité, chauffage et climatisation en site tertiaire, • Réglementation en matière de santé – sécurité au travail, • SSIAP, SST Aptitudes • Être réactif, méthodique et faire preuve d’analyse pour la résolution de problèmes et pannes, • Être capable de hiérarchiser les interventions en fonction des priorités, • Gérer la relation avec les prestataires et fournisseurs afin d’obtenir les meilleures prestations possibles. Qualités attendues • Orientation client (interne et externe) forte, • Qualités relationnelles, • Pragmatisme et réactivité, • Esprit d’équipe et d’entraide 💸 REMUNERATION & AVANTAGES • Rémunération brute mensuelle : selon profil, 2000€-2250€ sur 13 mois, • Tickets restaurant : 10€ dont une participation de l’employeur de 6€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. CCI CAMPUS ALSACE est l’Ecole et le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie Alsace – Eurométropole. Notre métier est d’accompagner le développement des compétences des entreprises du territoire, par la réponse « Formation ». Nos activités sont l’organisation de formations diplômantes jusqu’à Bac +5 en alternance, la formation continue des salariés ainsi que les langues étrangères. Fort de nos 3 implantations, à Strasbourg, Colmar et Mulhouse, et d’une équipe composée de 120 permanents et de 500 formateurs, CCI Campus Alsace est aujourd’hui l’un des majors de la formation en Alsace. 💬 Comment Postuler ? Directement via LinkedIn

Organisme privé à but non lucratif, l’UGECAM Alsace gère 13 établissements (11 structures sanitaires, 4 services médico-sociaux et 1 secteur psychiatrique) relevant de l’Assurance Maladie. L’UGECAM Alsace emploie 1.700 salariés et réalise un chiffre d’affaires annuel de 160 M€. S’appuyant sur des valeurs de solidarité, d’égalité et d’accessibilité, notre offre de soins est diversifiée et couvre les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), la santé mentale et l’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et personnes en situation de handicap. L’UGECAM Alsace recrute un(e) Directeur (trice) Ressources directement rattaché(e) à la Directrice générale. Votre mission Le/la Directeur(trice) Ressources aura en charge la direction de l’immobilier, de l’informatique, des achats/ordonnancement/facturation et la communication. Il aura également la supervision des Ressources Humaines en collaboration avec la DRH. Ce périmètre pourra être amené à évoluer ou être réadapté en fonction des enjeux stratégiques de l’organisme, et du profil du candidat. En tant que membre du comité de direction : il/elle participe à l'élaboration des choix stratégiques et à la gestion transversale de l'organisme. Il/elle participe aux projets de l'entreprise. Il/elle initie et assure le suivi des actions relevant de ses secteurs d'activité. Il/ Elle s’appuiera sur la Directrice Ressources Humaines, pour les domaines RH. Vos activités principales : La mission est de garantir la mise à disposition, l'optimisation et la sécurisation des moyens nécessaires au fonctionnement de l'organisme, dans un contexte de rigueur budgétaire. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie des fonctions supports, en veillant à leur alignement avec les enjeux de performance et de qualité de service, en lien avec les différents pôles et les orientations de la Direction Nationale des Ugecam au sein de la CNAM. Vous garantissez la performance globale de votre direction en optimisant l'allocation des ressources et en développant une culture de résultats. Dans une logique de client-fournisseur interne, vous veillez à la qualité, à la lisibilité et à l'adaptation de l'offre de services proposée aux directions de pôle. Gestion des ressources et sécurisation Vous assurez la bonne gestion des moyens de l'organisme dans le respect du cadre budgétaire fixé et des règles de la commande publique. Vous supervisez l'ensemble des fonctions clés de votre direction (systèmes d'information, immobilier, sécurité et sûreté, communication, achats/ordonnancement/ facturation, Ressources Humaines en lien avec la DRH) et garantissez leur bon fonctionnement. Conduite des projets structurants : Vous impulsez et pilotez les projets structurants relevant de votre périmètre, en lien avec les priorités de l'organisme. Vous définissez notamment la stratégie immobilière et conduisez les projets associés, avec notamment un projet structurant de rénovation et d’expertise SMR situé sur l’Eurométropole de Strasbourg, des projets de ventes, et d’aménagement en cours. Vous piloterez le projet structurant dit « monosite » avec la direction du pôle en vous appuyant sur vos équipes du service immobilier et les services techniques du pôle. Vous accompagnez également les transformations des modes de travail, notamment par le développement et la modernisation des systèmes d'information (DPI), en favorisant l'innovation et les usages numériques. Appui aux directions de nos établissements : Vous développez une offre de services adaptée aux besoins des directions, fondée sur l'écoute, et l'amélioration continue. Vous contribuez activement à la performance globale de l'organisme en apportant un appui structurant aux directions de pôles et en favorisant les synergies internes, notamment via des modalités de consultation et d'association aux décisions les concernant (informatique, budget, locaux…). À ce titre, vous participez aux projets transverses et aux démarches d'amélioration continue, dans une logique de coopération et de transversalité. Votre formation / Expériences • EN3S – CAPDIR (le poste sera Sous-directeur ou Directeur Adjoint selon le profil), • Soit EHESP ou Master 2 en Gestion et Management, ou équivalent, • Une expérience au sein d’un organisme de sécurité sociale ou établissement de soins serait un atout Informations complémentaires Poste basé à Illkirch-Graffenstaden (Strasbourg) Statut : cadre dirigeant Rémunération : Classification des ADD – catégorie A - Niveau 1 coef 731 / Niveau 2 coef 842 selon profil Classification UCANSS Hors ADD selon profil Prise de fonction : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe de Direction dynamique, • Un environnement de travail bienveillant et collaboratif, • Télétravail possible, • Mutuelle, prévoyance, intéressement, Forfait Mobilités Durables, prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 50%, • Convention collective UCANSS, selon le profil convention cadres dirigeants ou Employés Cadres Processus de recrutement Merci d'adresser vos candidatures avant le 25 septembre 2026. Les candidat-e-s présélectionné-e-s seront invité-e-s à un ou plusieurs entretiens ; un échange avec un cabinet spécialisé sera organisé.

RESPONSABLE D EQUIPE DEVOPS H/F Et si votre prochain poste contribuait à protéger ce qui compte vraiment ? Qui sommes-nous ? ADIS est une entreprise de courtage en assurance, experte en prévoyance, santé et épargne retraite. Nous sommes filiale d’AXA France et centre de gestion de l’association AGIPI. Chez ADIS, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission : offrir la meilleure protection en assurance de personnes, adaptée aux besoins de chacun. Et cette mission est portée par plus de 600 collaborateurs engagés et réactifs, qui prennent soin de chaque contrat, chaque situation, chaque adhérent depuis plus de 45 ans. Parce que la qualité de nos services naît de l’engagement de nos équipes, nous investissons dans l’épanouissement de chaque collaborateur, dès son arrivée et tout au parcours professionnel. Notre activité grandit et c’est dans ce contexte que nous recrutons un Responsable d’Equipe Intégration IT H/F pour renforcer nos équipes. Votre rôle chez ADIS Au sein de notre équipe Intégration IT, vous encadrez une équipe de sept collaborateurs DevOps et contribuez activement à la modernisation de nos pratiques de déploiement, d’automatisation et d’observabilité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination entre les équipes de développement et d’exploitation, en apportant structure, vision et expertise technique. Les missions de l’équipe : • Support aux développeurs dans toutes les phases du cycle de vie applicatif, • Intégration des outils de l’usine logicielle (Jenkins, Bitbucket, SonarQube, Nexus…), • Amélioration continue des processus de développement et de livraison, • Installation et maintenance des bases de données (SQL Server, MongoDB…) et des solutions éditeurs, • Garantie de l’observabilité et gestion des incidents en production et anteproduction, • Proposition d’évolutions techniques et applicatives pour maintenir un niveau de performance optimal, • Gestion du cycle de vie des briques applicatives, • Automatisation et industrialisation des tâches récurrentes Concrètement, vous …. • Encadrez une équipe de sept collaborateurs, • Animez les rituels d’équipe (points d’activité, réunions d’équipe…), • Mettez en place et suivez les indicateurs de performance (KPIs), • Facilitez la communication entre les équipes Dev et Ops, • Contribuez à l’amélioration continue des processus de développement et de livraison, • Suivez les évolutions technologiques et identifiez les pistes d’amélioration, • Portez ou accompagnez des projets innovants en lien avec les enjeux métiers, • Participez techniquement à la réalisation de certains projets et tâches de l’équipe Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en informatique (université ou école d’ingénieurs), ou vous justifiez d’un niveau équivalent par l’expérience, • Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum dans des environnements multi-projets et multi-technologies, avec une première expérience réussie en management, • Vous maîtrisez les pratiques Agile/Scrum et avez une sensibilité aux enjeux DevSecOps, • Vous avez des connaissances dans un langage de développement (type Java) et en CI/CD, • Vous faites preuve d’un leadership naturel et savez fédérer et faire progresser une équipe, • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication et votre sens du relationnel, • Vous êtes pragmatique, organisé(e) et autonome, avec une capacité à arbitrer et prioriser plusieurs sujets en parallèle, • Vous avez le goût de l’amélioration continue et un vrai esprit d’initiative Pourquoi nous rejoindre ? • Des parcours professionnels accompagnés, avec de réelles possibilités d’évolution et de mobilité interne, • Un investissement dans la formation et le développement des compétences, • Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, • Une qualité de vie et des conditions de travail structurées, portées par des accords et des actions concrètes ;, • Un environnement de travail stable, collaboratif et respectueux, où l’on prend le temps de bien faire les choses. Ce que nous vous proposons • Package de rémunération, attractif, pour un engagement reconnu tout au long du parcours professionnel, • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, horaires flexibles, compte épargne temps et congés d’ancienneté, • Complémentaire santé pour vous et vos proches, intégralement prise en charge par ADIS, • Dispositifs de prévoyance et de retraite supplémentaire, • Politique parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé du co-parent de 8 semaines, partenariat avec une crèche, congé proche aidant, • Restaurant d’entreprise, cafétéria, espaces conviviaux et salle de sport, • Participation aux transports (75 % de prises en charge des transports collectifs, 300€/an mobilités durables, places de parking) Informations pratiques • CDI – poste basé à Schiltigheim (Alsace), • Poste handi-accessible

Join the EDQM as a Project Officer ! Who we are: At the European Directorate for the Quality of Medicines and Healthcare (EDQM), more than 400 staff members, representing over 30 different nationalities and dozens of different professions, work together for better health, for all. Our wide-ranging activities – all supporting public health – are made possible by close collaboration with a global network of stakeholders and around 2 000 experts from a wide variety of scientific disciplines. The EDQM’s work focuses on four major areas: medicinal products, substances of human origin, pharmaceutical care and consumer health. Your team: Supporting the EDQM, our Head of Resources Department is now looking for a Project Officer, on a limited time assignment, to coordinate cross-functional projects within the department, with a particular focus on the Source-to-Pay programme. Within the Department, you will have a transversal role, providing support several tasks and projects and working with Procurement, Finance, operational services, information-system stakeholders and other relevant teams. Your tasks: The role ensures effective project delivery through strong governance, stakeholder engagement, performance monitoring and change management. You will: • Coordinate and monitor project activities, ensuring delivery within scope, budget, timeline and quality requirements., • Manage project risks, dependencies and performance indicators, and report progress to management and governance bodies., • Engage stakeholders, subject matter experts and external partners to support project implementation and decision-making., • Prepare project documentation, reports, presentations and steering materials., • Coordinate meetings, workshops and project communications, promoting collaboration across departments and when applicable, with Council of Europe project teams., • Support budget, resource and operational follow-up, while promoting compliance, best practices and continuous improvement., • Lead change management activities, including communication, training and user adoption, and support teams during transition and post-implementation phases., • Contribute to departmental initiatives and promote Council of Europe values internally and externally. Who are we looking for • You have (at least) a University degree in Business Administration, Procurement, Finance, Public Administration, Project Management, or a related field;, • You have minimum 5 years of experience managing business transformation or digitalisation programmes; you have Project Management methodologies (PRINCE2, PMI, Agile, or equivalent) knowledge and business process mapping and process improvement techniques experience; working in international and public-sector environments is desirable;, • You have a very good knowledge of one of the official languages of the Council of Europe (English/French) and good knowledge of the other language. To be eligible, you must have the nationality of one of the 46 member states of the Council of Europe. What we offer At the EDQM, you’ll be part of a multicultural and mission-driven organisation where your work will directly contribute to public health across Europe and beyond. We offer a collaborative and friendly work environment, competitive conditions and a strong work-life balance. This is an opportunity to gain valuable experience in an international setting, working alongside passionate professionals on meaningful projects within a structured administrative framework. • Contract type: fixed-term contract (<12 months), • Location: Strasbourg, • Salary (depending on your personal situation and experience): €4200 (grade B4), €5000 (grade B5), netto per month (tax free) Rejoignez l’EDQM en tant que Chargé(e) de projet ! Qui sommes-nous ? À la Direction européenne de la qualité du médicament et des soins de santé (EDQM), plus de 400 collaborateurs, représentant plus de 30 nationalités et exerçant des dizaines de métiers différents, travaillent ensemble pour une meilleure santé pour tous. Nos nombreuses activités, toutes au service de la santé publique, sont rendues possibles grâce à une étroite collaboration avec un réseau mondial de parties prenantes ainsi qu’avec près de 2 000 experts issus d’un large éventail de disciplines scientifiques : les médicaments, les substances d’origine humaine, les soins pharmaceutiques et la santé des consommateurs. Votre équipe Pour soutenir l’EDQM, notre Cheffe du Département Ressources recherche actuellement un(e) Chargé(e) de projet dans le cadre d’une mission à durée déterminée. La personne recrutée coordonnera des projets transversaux au sein du département, avec un accent particulier sur le programme de transformation Source-to-Pay (de l’approvisionnement au paiement). Vous occuperez un rôle transversal au sein du département et apporterez votre soutien à diverses activités et projets. Vous collaborerez avec les équipes des achats, des finances, les services opérationnels, les parties prenantes des systèmes d’information ainsi que les autres équipes concernées. Vos missions Le poste vise à garantir la bonne réalisation des projets grâce à une gouvernance solide, l’implication des parties prenantes, le suivi des performances et la conduite du changement. Vous serez notamment chargé(e) de : • Coordonner et suivre les activités des projets afin de garantir leur réalisation dans le respect du périmètre défini, du budget, des délais et des exigences de qualité., • Gérer les risques, les dépendances et les indicateurs de performance des projets, et rendre compte de leur avancement à la direction et aux instances de gouvernance., • Mobiliser les parties prenantes, les experts métiers et les partenaires externes afin de soutenir la mise en œuvre des projets et la prise de décision., • Préparer la documentation des projets, les rapports, les présentations et les supports destinés aux comités de pilotage., • Coordonner les réunions, ateliers et communications liés aux projets, en favorisant la collaboration entre les départements et, le cas échéant, avec les équipes projets du Conseil de l’Europe., • Assurer le suivi budgétaire, des ressources et des activités opérationnelles tout en promouvant la conformité, les bonnes pratiques et l’amélioration continue., • Piloter les activités de conduite du changement, y compris la communication, la formation et l’adoption par les utilisateurs, et accompagner les équipes pendant les phases de transition et après la mise en œuvre., • Contribuer aux initiatives du département et promouvoir les valeurs du Conseil de l’Europe, tant en interne qu’en externe. Profil recherché • Vous êtes titulaire, au minimum, d’un diplôme universitaire en administration des affaires, achats, finance, administration publique, gestion de projet ou dans un domaine connexe., • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes de transformation d’entreprise ou de digitalisation., • Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (PRINCE2, PMI, Agile ou équivalent)., • Vous avez une expérience de la cartographie des processus métier et des techniques d’amélioration des processus., • Une expérience dans un environnement international et/ou du secteur public constitue un atout., • Vous avez une très bonne connaissance de l’une des langues officielles du Conseil de l’Europe (anglais ou français) ainsi qu’une bonne connaissance de l’autre langue. Condition d’éligibilité : vous devez être ressortissant(e) de l’un des 46 États membres du Conseil de l’Europe. Ce que nous offrons À l’EDQM, vous intégrerez une organisation multiculturelle et porteuse de sens, où votre travail contribuera directement à la santé publique en Europe et au-delà. Nous proposons : • un environnement de travail collaboratif et convivial ;, • des conditions d’emploi attractives ;, • un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;, • l’opportunité d’acquérir une expérience précieuse dans un cadre international ;, • la possibilité de collaborer avec des professionnels passionnés sur des projets à fort impact au sein d’un environnement administratif structuré. Informations pratiques • Type de contrat : contrat à durée déterminée (moins de 12 mois), • Lieu : Strasbourg, • Rémunération (selon votre situation personnelle et votre expérience) :, • 4 200 € nets/mois (grade B4), • 5 000 € nets/mois (grade B5), • salaire exonéré d’impôt

Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité.Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos coll

Institut Prévention Santé Grand Est.Nous accompagnons les personnes atteintes de maladies chroniques ou à risque de l'être, comme le diabète, l'obésité, le surpoids et les maladies métaboliques.L'IPSDE est le fruit de deux ans de travail collaboratif entre deux partenaires : LNA Santé, acte

Groupe français spécialisé dans la santé, la prévoyance et les solutions pour les entreprises d'assurance.Rattaché au Directeur Financier, le responsable actuariat assurera les 6 rôles suivants :.Optimisation des ressources du service, organisation du travail, assignation des objectifs indivi

En tant qu'Infirmier(ère), vos principales responsabilités seront :. Assurer les soins infirmiers auprès des résidents (surveillance de l'état de santé, administration des médicaments, soins techniques),.

📢 Sapphire est le Département de la Direction générale de l’exploitation ciment en charge de la gestion, de l’approvisionnement et de la commercialisation des prestations de traitement et valorisation ainsi que de prétraitement de déchets dangereux et non dangereux en co-incinération et en premier lieu pour les fours d’EQIOM. Cela intègre la valorisation énergétique de déchets combustibles et la valorisation matière de déchets minéraux. Rattaché(e) au Directeur de l’exploitation ciment, vous encadrez une équipe d’une dizaine de personnes (Technico-commerciaux, assistants commerciaux et administratifs). Vous coordonnez et développez la valorisation de déchets en France et à l’international afin d’optimiser les performances des cimenteries (coûts énergétiques et matières), en vous appuyant notamment sur les plateformes de Saint‑Étienne du Vauvray, d’Heming, de Lumbres et de Rochefort‑sur‑Nenon. Vous définissez et déployez la stratégie déchets d’EQIOM en France. Vous contribuez à la réputation d’EQIOM et développez la communication liée à l’activité de Sapphire et, plus largement, du groupe 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: Responsabilités techniques et commerciales • Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie AFR & ARM., • Vous contribuez aux business plans, à la stratégie et à l’élaboration des budgets annuels., • Vous assurez l’interface entre les usines et les parties prenantes sur les sujets techniques, économiques et réglementaires (dont arrêtés préfectoraux)., • Vous réalisez et actualisez les études de marché., • Vous développez l’activité AFR & ARM en vous appuyant si nécessaire sur des partenaires externes., • Vous identifiez et développez de nouvelles sources ARM/AFR et les modèles économiques associés. Gestion • Vous atteignez les objectifs budgétaires en volume et en prix., • Vous veillez au respect des procédures d’acceptation des déchets., • Vous managez et animez les équipes de Sapphire., • Vous contribuez à l’amélioration continue avec les équipes qualité., • Vous suivez la performance via des outils de pilotage budgétaire et client. Responsabilités transversales • Vous pilotez la communication de Sapphire et d’EQIOM sur les activités déchets., • Vous suivez l’activité et représentez EQIOM auprès des instances professionnelles (France Ciment, SYVED)., • Vous accompagnez les projets de développement., • Vous assurez l’interface avec les interlocuteurs CRH et promouvez l’activité Rôle et responsabilité OH&S : • Vous assurez le respect des exigences en matière de santé et sécurité au travail, adoptez en toutes circonstances un comportement exemplaire et identifiez puis corrigez les situations et comportements à risque. 🚀 Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale Bac + 4/5, vous justifiez d’une expérience de 4 à 7 ans sur un poste équivalent dans le domaine du BTP ou du négoce de matériaux. Vous possédez un excellent sens commercial et vous êtes doté(e) de qualités relationnelles importantes. Vous possédez des compétences managériales et vous êtes capable de fédérer une équipe. Vous faite preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité. Vous êtes doté(e) de qualités d’analyse, d’une vision stratégique, d’ouverture, d’une bonne capacité de négociation et êtes force de proposition. 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

À propos de l’offre d’emploi Titre du poste : Délégué(e) Hospitalier(ère) Alsace • Secteur d’activité : Industrie pharmaceutique, • Type de contrat : CDI, plein temps, • Poste basé : Dpts 25 / 67 / 68 / 90, • Avantages : Primes, intéressement/participation Descriptif du poste • Assurer la promotion des produits Brothier auprès des professionnels de santé hospitaliers (chirurgiens, médecins, pharmaciens, infirmiers), • Réaliser des réunions médicales dans les services hospitaliers ciblés Profil du candidat recherché Formation requise • Diplôme de visite médicale, • Minimum 3 ans d’expérience en visite médicale Compétences particulières : • Être rigoureux, positif et curieux, • Être organisé et structuré, • Goût de l’apprentissage, • Goût du défi, • Montrer une aisance relationnelle L'entreprise : BROTHIER est un laboratoire pharmaceutique français à taille humaine. Très soucieux du développement de ses collaborateurs, Brothier met en place des importants programmes de formation initiale et continue dans le domaine de la Santé. Leader dans l’hémostase et la cicatrisation, notre laboratoire développe son expertise dans la transformation des algues en compresses, mèches et poudre d’alginate de calcium depuis 75 ans. Notre savoir-faire unique de la recherche fondamentale et clinique est reconnu par les plus hautes autorités. Nos dispositifs médicaux font référence en chirurgie et sont distribués partout dans le monde. ---------------------------------------- Motivé(e) pour rejoindre l’aventure et contribuer à notre croissance continue depuis plusieurs décennies, faites-nous part de votre motivation et de votre expérience à l’adresse : recrutement.as@brothier.com. 🔗 Découvre notre savoir-faire ici : _ Nous reviendrons vite vers vous.

Au sein du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic en France, vous contribuez au développement de partenariats stratégiques avec les principaux établissements de santé de votre territoire. Nous recherchons un Responsable Grands Comptes pour le territoire Nord-Est dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous pilotez la relation avec les établissements publics et privés (hôpitaux, cliniques, SMR et structures de santé) dans une logique de partenariat durable. En coordination avec les business units Cerballiance, Cerba Path et Cerba Spé, vous déployez une offre diagnostique globale (biologie de routine, biologie spécialisée, anatomie-pathologie) afin d’apporter des solutions complètes au service de la prise en charge des patients. Interface clé entre les équipes terrain et les entités nationales, vous jouez un rôle fédérateur, identifiez les besoins des établissements et contribuez à l’évolution continue de l’offre et de la stratégie territoriale. Vos missions Développement commercial et stratégie comptes clé • Développer et piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire, • Construire et déployer des plans de compte et plans d’actions clients, • Identifier et concrétiser des opportunités de développement ( nouveaux marchés, extension de contrats), • Négocier et suivre les conventions avec les établissements partenaires Gestion et fidélisation du portefeuille clients • Piloter un portefeuille de grands comptes stratégiques sur le territoire, • Conduire les réponses aux appels d’offres des GHT et groupes, • Construire une relation durable avec les décideurs ( biologistes, acheteurs/DAF des structures d’établissements de soin, ..etc), • Développer l’offre de services et sécuriser des partenariats durables Coordination interne & Gestion de projets • Coordonner les actions des différentes business units, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support, médical/scientifique , logistique et service client., • Garantir la qualité du service et le respect des engagements contractuels Expertise marché & Veille concurrentielle • Suivre l’évolution du marché de la biologie médicale sur son territoire, • Analyser les besoins des établissements et proposer des évolutions d’offres pertinentes, • Représenter le groupe auprès des décideurs institutionnels Pilotage de la performance • Assurer le reporting d’activité et la qualité des données dans le CRM, • Suivre et analyser les KPI de manière mensuelle afin de mettre en place les actions correctrices si nécessaire Missions : Ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur (rice) : Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de grands comptes dans le secteur de la santé , et idéalement dans le domaine de la biologie ou diagnostic in vitro. Vous disposez idéalement d’une connaissance approfondie du territoire Nord-Est et de ses principaux établissements de santé, ainsi que de leurs circuits décisionnels. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens du partenariat et votre aptitude à travailler dans des environnements transverses. Vous savez structurer une stratégie territoriale, développer un réseau de décideurs et piloter des projets sur des cycles longs. Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils CRM Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cerba HealthCare, c’est intégrer un groupe leader du diagnostic médical, engagé dans l’innovation et la qualité au service des patients. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative et expérimentée, dans un environnement stimulant favorisant l’initiative et le développement professionnel. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs Un plateau technique à la pointe de l'innovation intégrant l'ensemble des techniques de cytogénétique existantes Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Vous partagez les valeurs de notre Groupe: • Audace, • Engagement, • Exigence, • Respect Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.

📍 Basé(e) à STRASBOURG (67) – Secteur : 67/68 Rejoignez un acteur engagé de la santé à domicile et contribuez activement à la prise en charge des patients atteints de pathologies respiratoires. En tant que Délégué(e) Hospitalier(e) spécialisé(e) en Respiratoire, vous êtes un véritable ambassadeur de notre expertise auprès des professionnels de santé. Vous développez des partenariats solides et accompagnez la mise en place de solutions de prise en charge à domicile, en lien étroit avec les équipes internes. Votre mission : fidéliser, développer, et tisser un lien de confiance fort avec nos partenaires Au cœur de l’écosystème de soins, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité : -Développer et entretenir des relations de confiance durables avec les prescripteurs hospitaliers et libéraux -Promouvoir nos solutions de prise en charge respiratoire à domicile, dans le respect de la stratégie de l’entreprise -Identifier de nouvelles opportunités et développer votre portefeuille sur votre secteur -Construire et piloter un plan d’action structuré, en phase avec les enjeux du marché • Travailler en synergie avec les équipes internes pour garantir une prise en charge fluide et qualitative des patients, • Organiser et animer des événements médicaux (staffs, réunions, rencontres professionnelles), dans le respect du cadre réglementaire, • Représenter l’entreprise lors de congrès, conférences et événements professionnels, • Assurer un suivi qualitatif des prises en charge et valoriser votre activité auprès des partenaires, • Maintenir un lien étroit avec les équipes opérationnelles pour garantir le respect des protocoles, • Réaliser un reporting régulier de votre activité Quel est le profil idéal ? Vous êtes animé(e) par le développement commercial dans le secteur de la santé et souhaitez donner du sens à votre activité ? Ce poste est fait pour vous. Issu(e) des métiers de la santé, de l’industrie pharmaceutique ou des services, vous avez acquis une expérience réussie sur le terrain, au contact de prescripteurs et d’établissements de santé Vous connaissez l’environnement hospitalier, notamment en pneumologie, cardiologie ou ORL, et en maîtrisez les enjeux. Votre réseau fait de vous un acteur incontournable sur le secteur. Véritable développeur(se) de secteur, vous savez créer une relation de confiance durable et fidéliser vos interlocuteurs grâce à des argumentaires pertinents et une approche sur-mesure Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre écoute et votre capacité à convaincre Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et piloter votre activité avec rigueur et autonomie À l’aise avec les outils digitaux, vous assurez un reporting fiable et êtes capable d’analyser votre activité pour optimiser vos performances. Ce qui fera la différence : Au-delà de vos compétences, c’est votre engagement, votre éthique et votre sens des responsabilités qui feront de vous un(e) partenaire de confiance auprès des professionnels de santé. Rémunération fixe + variable, selon profil Véhicule de fonction Epargne salariale Carte affaires

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services & Solutions en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Sous le rattachement hiérarchique du directeur d’agence, vous rejoignez l’équipe commerciale de la Direction des Services Est afin de contribuer à son développement auprès des clients grand compte de la région. Au sein d’une agence de 180 collaborateurs, vous êtes en charge de développer nos offres de Services autour des environnements Workplace, Infrastructures, Applicatif, en engagement de résultat ainsi qu’en engagement de moyen : Expertises, Life cycle services, Managed services, Produits & Solutions, Reconditionnement. En collaboration avec les responsables de compte (business manager), les équipes avant-vente et les équipes recrutement, vous avez la responsabilité du développement commercial (foisonnement, construction des offres, détection des opportunités), et du process de vente de bout en bout. Vos principales responsabilités : · Vous êtes chargé d'identifier, analyser et comprendre les problématiques techniques des clients grand compte du domaine privé comme du public sur l’ensemble du territoire Grand-Est, composé des secteurs de Strasbourg, Colmar et Nancy · Vous maintenez et renforcez votre portefeuille de comptes par le foisonnement et par la vente de nouveaux projets ou de nouvelles offres de Services : infogérance, infogérance en centre de services, assistance technique, mode projet · Vous développez l’activité commerciale de la Direction régionale en allant chercher des prospects parmi les DSI des grands comptes privés et publics de la région et par la détection d’opportunités d'affaires · Vous êtes chargé de la construction des offres en collaboration avec la direction commerciale, les équipes techniques et le marketing · Vous contribuez à l’élaboration des réponses aux appels d’offre et collaborez avec les équipes avant-vente pour les deals à forte envergure · Vous participez au process de recrutement avec les équipes de recrutement par la réalisation d’entretiens de validation des compétences et d’entretiens de préparation avant présentation client · Vous travaillez en synergie avec les autres activités du groupe afin de développer l’ensemble de nos offres et proposer des solutions complètes à nos clients Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance de travail dynamique Contrat : CDI, avec démarrage selon disponibilités (préavis envisageable) Localisation : Agence d’Entzheim, près de Strasbourg Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute avec répartition fixe et variable (70/30) avec véhicule de fonction électrique · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Le matériel : PC ou Mac à disposition, ainsi qu’un smartphone · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil De formation supérieure en école de commerce avec une spécialisation en informatique ou école d’ingénieur avec une spécialisation en développement commercial (bac+5), vous possédez une expérience significative dans la vente de projets et services informatiques, sur du cycle court comme du cycle long, pour des clients grands comptes de la région Grand Est. Idéalement, vous avez déjà évolué sur des offres à engagement de moyen (assistance technique) ainsi qu’à engagement de résultat (infogérance, centres de services, projet au forfait, mode projet), sur les environnements techniques Workplace, Infrastructure, Applicatif, et sur des enjeux de Run, Build ou Innovation. Homme ou femme de terrain et de conviction, vous avez un véritable attrait pour le monde du digital et possédez une forte volonté d'étendre vos savoirs dans l'IT. Votre pugnacité commerciale, votre sens de l'écoute, votre créativité et votre dynamisme vous permettront de rencontrer des challenges et d'évoluer au sein d'un groupe ambitieux à dimension internationale en pleine mutation. Enfin, votre niveau d’anglais est avancé et vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec vos clients. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager Pierre Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Marque Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité.Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion

Job Description & SummaryPwC Société d’Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : Vous intégrerez l’équipe Legal du Bureau PwC Société d’Avocats basée à Strasbourg, exerçant des missions tant en conseil qu’en contentieux et intervenant principalement dans les domaines du droit des affaires suivants : droit commercial, des contrats, de la propriété intellectuelle et de la distribution / consommation. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de missions en droit commercial diverses, notamment dans le cadre : La réalisation de travaux d’audit (due diligence/vendor due diligence) dans le cadre d’opérations M&A La rédaction, revue et négociation de tous types de contrats Le cas échéant, en fonction de votre profil, l’assistance de nos clients dans le cadre de démarches de protection et gestion d'actifs immatériels (ex : dépôt, surveillance, défense de portefeuille de droits de propriété intellectuelle, protection du savoir-faire, etc.) et encadrement contractuel (ex : contrat de cession, de licence, accord de copropriété, etc.) L’assistance de nos clients dans le cadre de contrôles DGCCRF Vous assisterez et représenterez nos clients au niveau régional, national et à l’international. Vous superviserez les collaborateurs moins expérimentés en participant activement à leur formation et à leur évolution au sein de la Firme. Vous êtes doté d’un sens de l’entreprenariat et apte à accompagner le développement du cabinet. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation de troisième cycle en droit des affaires : M2 Droit des affaires comme le DJCE ou autre M2 Propriété Intellectuelle comme le CEIPI Vous êtes également titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat Vous avez entre 6 et 8 ans d’expérience professionnelle minimum Vous êtes dynamique, curieux, et doté d’un fort esprit d'équipe Maîtrise de l’anglais impérative, maîtrise de l’allemand appréciée. Vos avantages : Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Test d’anglais en ligne 2. Entretien RH en visio 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en présentiel) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Implantée à quelques kilomètres de Strasbourg, dans la zone urbaine pittoresque de Schiltigheim, notre Maison de Retraite de l'Aar profite d'un cadre naturel privilégié, bordée par la rivière éponyme et le plan d'eau de la Balastière. Elle reflète l'identité de la ville de Schiltigheim, enracinée dans les traditions alsaciennes tout en embrassant résolument l'avenir à travers le bien-être de ses habitants.Intégrée au sein du Pôle Médical de l'Ill, notre établissement médicalisé (EHPAD) accueille les personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous proposons également une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires, avec une capacité de 10 lits. De plus, une unité de vie est dédiée à l'accueil des grands dépendants, offrant 31 lits dans un environnement attentif et adapté à leurs besoins spécifiques. Référence 2026-43126 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin coordonnateurIntitulé du posteMédecin Coordonnateur - Schiltigheim (67) H/FContratCDITemps de travailTemps partielRythme de travailJourDescription du posteLe Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD.En collaboration avec l’équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants. Un médecin prescripteur travaille sur le site en temps plein, vous serez en binome avec celui-ci.#LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d’une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation).Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !Poste en CDI et à temps partiel (0,8 ETP)Contraintes / Spécificités0,8 ETP à pourvoir. Type d'établissementType d'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du posteVilleSCHILTIGHEIMCode postal67300DépartementBas Rhin (67)RégionBourgogne-Franche-Comté

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Contrat : Libéral - Temps plein.Rémun

Votre profil Chirurgien Urologue :. Vous êtes inscrit comme chirurgien urologue à l'Ordre des Médecins en France. PHI Santé accompagne un établissement privé dans le recrutement d'un chirurgien urologue.

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Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur l

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

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Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Participer à la mise en place d'activités éducatives, sociales et de loi

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Adecco Medical recrute pour l'un de ses établissements partenaires, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap moteur, un(e) Aide-soignant(e) H/F en CDD long à temps plein (37h/s

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Adecco Recrutement Médecin - Poste d'exception - Médecin MPR CDI h/f - Strasbourg 67.

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Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale -Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie -Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuit&ea

Êtes-vous une personne dynamique et motivée à la recherche d’une opportunité pour développer vos compétences commerciales?Avez-vous un fort interêt pour le domaine medicale?Rejoignez notre équipe de vente dans la mission d'améliorer la qualité et l’accessibilité aux soins en France!En tant que Responsable Commercial(e), vous aimez établir des relations solides avec les clients nouveaux et existants, et assurer le suivi des clients potentiels. Après une formation intensive au sein de notre siège Européen au Pays-Bas, vous deviendrez un(e) expert(e) des produits, ce qui vous permettera de comprendre les besoins des chirurgiens et de leurs équipes.Dans ce poste de terrain passionnant, vous vous rendrez à vos rendez-vous avec les chirurgiens dans les hôpitaux et les cliniques. Idéalement, vous habitez en Alsace, départements 67 (Bas Rhin) ou 68 (Haut Rhin). Vous serez en contact régulier avec l'équipe commerciale en France et vos collègues aux Pays-Bas (notre siège européen).Principales missionsIdentifier les principales parties prenantes par catégorie de produitMettre en place des stratégies d'approche efficaces avec le responsable régional des ventesAtteindre ou dépasser les objectifs établis par catégorie de produitsFixer des rendez-vous avec des chirurgiens, chefs de service et pharmaciensDémontrer l'utilisation de nos produits aux chirurgiens et au personnel du bloc opératoireTravailler en étroite collaboration avec l'équipe du service client (Customer Service) sur les appels d'offres, les soumissions de prix et les commandes d’échantillonsOrganiser et assister à des congrès/conférences pour les chirurgiens et autres membres du personnel médicalAssister régulièrement aux réunions d'entreprise, aux formations sur les produits et aux présentationsSe tenir au courant des données cliniques les plus récentes et communiquer cette information aux professionnels de la santéIdentifier les nouveaux développements dans le domaine de la santé, l'impact attendu sur l'activité et adapter la stratégie en conséquenceWhat you bringVotre ProfilBac +2 à + 5, école de commerce, formation professionnelle de santéExpérience de la vente dans le domaine médical et chirurgical est un critère non excluant, il s’agit de votre personnalité, persévérance et proactivitéCapable d’apporter de solutions axées sur le client et pour les besoins du clientExcellentes communication orale et écrite en françaisBonnes aptitudes à la communication orale et écrite en anglaisRésider à l'intérieur ou à proximité de la zone indiquéeWhat we offerNous offronsUn poste stimulant au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissanceFormation approfondie sur nos produits et leur application dans notre centre de formations européen (Pays-Bas)Une rémunération comprenant une commission variable et une voiture de fonctionPossibilités de développement personnel, de croissance et d’apprentissage continuProgramme de sponsoring en matière de formationsEnvironnement de travail internationalApplied Medical est une société de matériel chirurgical de nouvelle génération avec un modèle économique éprouvé et un engagement envers l'innovation qui permet une croissance rapide et une expansion continue à travers le monde. Dans nos usines de fabrication ultramodernes aux États-Unis et aux Pays-Bas, nous développons des produits de technologies chirurgicales avancées pour la chirurgie mini-invasive. Depuis 30 ans, Applied s'est forgée une solide réputation dans le domaine de la santé en tant que fournisseur de premier plan de dispositifs médicaux de pointe.Depuis notre siège européen aux Pays-Bas, nous soutenons la mise en œuvre de produits innovants. Nous commercialisons nos produits dans toute l'Europe par le biais de nos équipes commerciales locales et de nos distributeurs en Europe de l'Est, au Moyen-Orient et en Afrique. Ce qui nous unit tous, c'est notre mission d'améliorer la qualité et l’accessibilité aux soins tout en améliorant les résultats pour les patients grâce à une conception novatrice et une qualité exceptionnelle des produits.Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise internationale innovante et en pleine croissance qui prend des décisions basées sur ce qui est bon pour le patient, le client, la communauté et l'environnement, alors Applied Medical est l’entreprise qu’il vous faut!Interessé(e)?Êtes-vous une personne qui s'épanouit dans un environnement d'affaires à la fois rapide, stimulant et professionnel, tout en étant décontracté ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Pour en savoir plus sur notre entreprise internationale, veuillez visiter notre site Web www.appliedmedical.com. Pour plus d'informations sur notre procédure de recrutement, cliquez ici.

Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au tr

Diot-Siaci, leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, recherche un Directeur de Clientèle ADP H/F pour piloter un portefeuille santé/prévoyance et contribuer au développement du chiffre d’affaires.

Fizimed, MedTech spécialisée dans la santé des femmes, entre dans une nouvelle phase d’accélération en France et à l’international, notamment en Allemagne.Dans ce contexte, nous recrutons son/sa futur(e) Chief Revenue Officer.Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du COMEX, vous

L'un de nos centres de santé recherche un médecin généraliste à temps-plein ou partiel, ayant pour avantages :- Rémunération attractive selon profil et expérience- Suivi des dossiers administratifs- Total contrôle sur la cotation des actes- Logiciel de messagerie vous permettant d'échanger

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Nous recherchons un consultant senior expérimenté (+ de 5 années d'expérience) en CDI plein temps, rattaché à notre bureau de Strasbourg.Les principales missions du poste à pourvoir :En tant que chargé de projet au titre de l’arrêté du 7 août 2020 relatif aux modalités d'exercice de l'

Le cabinet ECA CONSEIL durable et responsable à Strasbourg recrute un consultant senior expérimenté (+5 années d'expérience) en CDI plein temps, rattaché au bureau de Strasbourg.