Offres Gestion à StrasbourgCréer des alertes d'emploi

Assistant(e) manager en alternance.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Le service des risques opérationnels, intégré à la Direction Modélisation et Risques, a pour vocation principale de détecter, évaluer, anticiper et amél

KENSEO est un Cabinet d'Executive Search (Recrutement, Management de transition, Assessment.Présents à Paris et Lyon, nos Consultants accompagnent un portefeuille de clients composé de groupes internationaux et de PME dans des secteurs d'activité très variés.Notre client, un acteur industriel

Vous serez un véritable relais entre le manager et les équipes, en contribuant à la gestion quotidienne, à l’organisation et à la communication interne, tout en développant vos compétences dans le cadre de votre BTS SAM. Assister le manager dans ses missions quotidiennes. Intégrez une équ

En qualité de consultant(e), vous intégrerez une équipe d’ingénieurs développeurs chez nos clients et participerez à la conception, au développement et au suivi de la mise en production d'applications, le tout en méthodologie Agile et en environnement PHP Vous serez en charge de : • Faire évoluer les outils de gestion back-office développés en interne et assurer leur maintenance,, • Concevoir et maintenir en conditions opérationnelles les applications,, • Réaliser le développement des projets et des améliorations,, • Respecter les bonnes pratiques de développement et participer activement à leur mise en œuvre,, • Être un vecteur de l'innovation en participant activement à la veille technologique de l'équipe,, • Gérer l'environnement technique diversifié. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac+5) ou équivalent,, • Vous avez une première expérience en développement PHP, • Une connaissance de la méthodologie Agile est souhaitée,, • Vous êtes adaptable, curieux et rigoureux,, • La pratique de l’anglais et/ou l’allemand est un plus. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Structurer. Arbitrer. Accélérer. Valoriser. Dans un environnement économique où chaque décision engage la trajectoire de l’entreprise, la finance ne peut plus être un simple outil de suivi. Elle devient un levier stratégique. Chez Wikane, nous accompagnons les dirigeants dans les moments clés de transformation, là où les enjeux financiers croisent les décisions structurantes. Notre approche repose sur une conviction simple : la performance financière n’est jamais une fin en soi. Elle est la conséquence directe de choix stratégiques maîtrisés. Nous intervenons aux côtés des dirigeants sur des opérations à fort impact : • Structuration et pilotage financier de la croissance, • Opérations de LBO / OBO, • Fusions & acquisitions (FUSAC), • Cession d’entreprise, • Valorisation et préparation à la transmission, • Optimisation du modèle économique, • Accélération du développement Notre différence : une lecture stratégique et opérationnelle: Nous ne nous limitons pas à analyser des chiffres. Nous mettons en perspective : • la trajectoire de l’entreprise, • la robustesse de son organisation, • et la cohérence de ses choix stratégiques Chaque mission vise un objectif clair : Permettre au dirigeant de : • sécuriser ses décisions, • structurer sa trajectoire, • maximiser la valeur de son entreprise, • et arbitrer avec lucidité dans des contextes complexes Dans les phases de croissance, de transmission ou de transformation, ce n’est pas l’accès aux données qui fait la différence. C’est la capacité à les interpréter… et à décider au bon moment. Chez Wikane, nous accompagnons des dirigeants qui souhaitent structurer leur développement et inscrire leur entreprise dans une logique de création de valeur durable et maîtrisée. Wikane Conseil stratégique en finance et développement Partenaire des décisions qui engagent l’avenir

🚨 Recherche Techniciens Réseau Cuivre – Marché Orange / Sogetrel (UCI Est) 📍 Alsace • Moselle • Champagne-Ardenne • Franche-Comté 📅 Démarrage : Juin 2026 📄 CDI – Temps plein 🏢 Entreprise alsacienne en développement sur le marché télécom 🚐 Véhicule de service fourni Dans le cadre du lancement d’un nouveau marché ARIANE – Sogetrel / Orange, notre société alsacienne renforce ses équipes terrain et recherche plusieurs techniciens spécialisés en réseau cuivre pour des opérations de retassage et de transition vers la fibre optique. 🎯 Contexte Orange poursuit progressivement l’arrêt du réseau cuivre d’ici 2030. Durant cette phase, les équipes interviennent pour maintenir les lignes encore actives, réorganiser les infrastructures cuivre et accompagner les migrations vers la fibre. 🔧 Missions • Intervention sur répartiteurs et sous-répartiteurs Orange, • Dépose et repose de jarretières cuivre, • Raccordement / déraccordement de paires, • Lecture de plans réseau et identification des câbles, • Basculement des abonnés vers la fibre, • Pose de protections d’épissures aériennes et souterraines, • Maintenance et remise en conformité des installations 👤 Profils recherchés ✔ Ex-techniciens Orange (boucle locale cuivre) ✔ Techniciens Circet, Solution30, ERT, Axione… ✔ Techniciens télécom avec expérience répartiteur cuivre ✔ Profils autonomes, terrain et rigoureux ✅ Habilitations appréciées • Carte BTP / CIBTP, • AIPR, • Formation cuivre Orange, • Habilitations télécom chantier 💰 Conditions • CDI temps plein, • Salaire selon expérience, • Véhicule de service fourni, • Projet longue durée avec perspectives d’évolution 📩 Merci d’envoyer votre CV en message privé ou par email. gestion.ncc@gmail.com

[Opportunité Confidentielle – Secteur Conseil & Innovation] Dans le cadre d'un fort développement sur le secteur de l’ingénierie, un acteur majeur du conseil recherche son futur Manager de Business Unit (H/F) pour piloter une équipe d'envergure. Votre challenge ? Agir en véritable intrapreneur pour transformer des opportunités technologiques en succès industriels. Vos missions principales : • Stratégie Commerciale : Développement d'un portefeuille de clients industriels stratégiques et détection de nouveaux projets technologiques., • Leadership & Talent Management : Encadrement, coaching et suivi de carrière d'une équipe de consultants (recrutement, montée en compétences, fidélisation)., • Pilotage de Performance : Gestion complète de la rentabilité de votre périmètre (P&L) et définition de la stratégie de croissance. Le profil recherché : • Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Grande École de Commerce)., • Parcours : Vous justifiez d'une expérience solide (minimum 1 an) impérativement acquise en société de conseil en ingénierie (ESN/ICT)., • Management : Une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe d'au moins 20 collaborateurs est indispensable., • Secteur : Appétence marquée pour l'innovation technique. Une éligibilité à l'habilitation défense est requise pour ce poste. Localisation : Mobilité à prévoir (secteur Grand Est). #Recrutement #Emploi #BusinessManager #ConseilEnIngenierie #Strasbourg

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 6 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Strasbourg est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble du Grand-Est. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Mars/ Avril/ Mai contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Strasbourg.

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Descriptif du poste : Afin de structurer la région Grand Est, nous recrutons un Directeur de Développement pour notre région Grand Est. Rattaché (e) au Directeur Opérationnel de notre branche DOMINO MISSIONS (généraliste : industrie, logistique, transport..), vous avez pour mission d'animer, de manager, de dynamiser les agences de votre secteur en vue d'atteindre les résultats fixés dans un objectif de rentabilité économique, et en adéquation avec les ambitions, la stratégie et les valeurs du Groupe. À cet effet, vous déployez la stratégie commerciale du Groupe sur votre périmètre, vous définissez les axes de développement et déployez les plans d'actions correspondants. Vous gérez 5 à 6 agences au nord de Strasbourg (Haguenau, Nancy, Metz, Reims, Epernay..) Vous fédérez et faites monter en compétences les équipes autour d’un objectif commun. Vous travaillez en transversalité avec les différentes entités du groupe pour proposer un panel varié et complet de solutions à vos clients. En tant qu'ambassadeur de cette la zone, vous contribuez à l'image et à la notoriété du Groupe. Profil attendu : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de plusieurs agences, dans le domaine de la prestation de services. Manager dans l’âme, vous accompagnez vos équipes dans la réalisation de projets ambitieux. Doté(e) d'un solide tempérament commercial et d'une forte orientation au développement et à la structuration de votre périmètre, vous êtes à l'aise avec l'analyse de KPI et l'organisation de plans d'amélioration. Authenticité / Sens de l'équipe et de la collaboration / Agilité entre l'opérationnel et le stratégique. Pour réussir dans ce rôle, vous devez : • Justifier d’une expérience confirmée en développement commercial et en gestion de centre de profit, • Connaître les acteurs économiques majeurs de la région parisienne, dans le secteur Logistique, • Avoir un leadership naturel, capable d’animer et de faire grandir une équipe, • Faire preuve d’autonomie, de vision stratégique et de pragmatisme opérationnel. Package • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone.. Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Euklead recrute des Business Développeurs Séniors Indépendants sur Strasbourg et sa région ! Rejoignez l’écosystème Euklead, un réseau de cabinets de conseil regroupant des Business Développeurs et des Experts reconnus dans l’optimisation des achats et la performance des entreprises. Vous êtes passionné par le développement commercial en B2B ? Vous êtes à la recherche d’un challenge entrepreneurial vous permettant de créer votre activité au sein d’un collectif en plein développement ? Vous avez une solide expérience dans la vente de services, idéalement dans le monde du conseil ? 🔍 Votre mission : Développer votre propre activité commerciale en B2B, en vous appuyant sur les ressources et les expertises du réseau Euklead : ·Identifier des opportunités auprès d’entreprises en quête de performance ·Valoriser les expertises du réseau dans l’optimisation des achats ·Collaborer avec des consultants spécialisés pour répondre aux besoins clients 🎯 Profil recherché : ·Expérience confirmée en commercialisation B2B, idéalement dans le conseil, ·Autonomie, esprit entrepreneurial, une réelle envie d’entreprendre en toute liberté, ·Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec des experts métiers 🤝 Ce que vous offre Euklead : ·Un réseau d’experts reconnus dans toutes les catégories d’achats, ·Des process éprouvés et une méthodologie solide, ·Une formation complète et un accompagnement personnalisé, ·Un modèle de développement d’entreprise de partenariat libre, allant jusqu’à l’opportunité de devenir associé,

🧩 Contexte IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans des environnements industriels et technologiques exigeants. Fidèle à ses valeurs d’Ingéniosité, d’Investissement, d’Intégrité et d’Intrépidité, IN-GENIUM place l’humain au cœur de sa performance et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Dans le cadre de son développement, IN-GENIUM recrute un Ingénieur d’Affaires pour rejoindre son agence de Strasbourg. Ce poste constitue une véritable école du business, mêlant prospection, développement commercial, recrutement et suivi de consultants. 🎯 Missions Véritable chef d’orchestre de votre périmètre d’activité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement commercial et de gestion des projets. Vos missions principales seront : • Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs industriels et technologiques afin de développer votre portefeuille, • Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en lien avec les expertises d’IN-GENIUM, • Construire et entretenir une relation de confiance avec vos clients, • Participer au recrutement de consultants ingénieurs en collaboration avec l’équipe RH, • Suivre et accompagner les consultants en mission chez les clients, • Piloter la performance de votre activité et contribuer à la croissance de l’agence 👤 Profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement technique, commercial ou en société de conseil. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens du challenge, • Votre aisance relationnelle, • Votre esprit entrepreneurial, • Votre intérêt pour les environnements industriels et technologiques

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée qui place l’humain, l’expertise technique et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : 🌱 l’entraide et l’esprit d’équipe 💛 la bienveillance et la stabilité 🚀 l’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous accompagnons nos clients sur des projets industriels complexes en génie civil et structures. Votre poste : Ingénieur Études Génie Civil (H/F) Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Études GC pour intervenir sur des projets industriels en phase EXE, avec une forte dimension calcul et modélisation. Vos principales missions : • Réaliser des modélisations sous Robot Structural Analysis : Structures métalliques 3D et Modèles éléments finis en béton armé (plaques), • Participer aux dimensionnements structures (acier / béton), • Rédiger les documents techniques : CCTP/DPGF/TCO, • Intervenir sur des lots : VRD/Génie civil/ Fondations profondes/ Charpente métallique/Serrurerie, • Contribuer à l’analyse et à l’alignement des offres entreprises, • Intégrer les contraintes de phasage travaux et chantier dans les études, • Réaliser des calculs sismiques Votre profil : • Formation Bac+5 en génie civil / structures, • Expérience en bureau d’études, idéalement en environnement industriel, • Maîtrise de Robot Structural Analysis, • Compétences en calculs structures (béton / acier / sismique), • Bonne compréhension de la chronologie des travaux, • Expérience chantier appréciée (GC / charpente), • Rigueur, autonomie et capacité d’analyse 🐝 Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez B-HIVE, vous intervenez sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, avec un rôle clé en conception et dimensionnement. Vous rejoignez une équipe engagée, où votre expertise en génie civil est pleinement valorisée. 🚀 Envie de contribuer à des projets industriels en génie civil ? Rejoignez B-HIVE Engineering et construisons la suite ensemble.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : • Concevoir de manière autonome des outillages, montages d'essai, pièces de structure en respectant les objectifs techniques et financiers., • Prendre en charge, de manière autonome la réalisation de liasse de définition détaillée (incluant plan d'ensemble, plan de pièces et nomenclature), permettant la mise en fabrication., • Anticiper et assurer le suivi des approvisionnements permettant la mise en oeuvre du matériel dans les délais., • Rédiger de la documentation (notice de montage et notice d'utilisation, dossier de justification, procédure, rapport...)., • Contribuer à l'assemblage de structure et à la mise au point d'outillages. Assurer un reporting régulier en interne (identifier les difficultés, points critique, opportunités...)., • Contribuer/participer aux échanges avec le client. Vos atouts : • De formation Ingénieur ou Bac+5 spécialisation Mécanique,, • 1ère expérience (stages et alternances possibles) dans la Conception mécanique,, • Connaissance impérative de Catia V5. Localisation de la mission : Strasbourg. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

L'UDAF67 recherche son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) afin de garantir la fiabilité comptable, la solidité financière et d'accompagner le pilotage stratégique de ses activités. Ce poste s'inscrit dans un environnement à taille humaine et nécessite une implication à la fois opérationnelle et structurante. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise. Vous managez une équipe (finance/administration) et travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels. Vos missions • Garantir la fiabilité comptable et financière : supervision des clôtures, conformité, contrôle interne, production des états financiers., • Piloter le cycle budgétaire et le reporting : construction budgétaire, suivi des écarts, analyses, recommandations d'arbitrage., • Accompagner la Direction Générale dans la prise de décision via des indicateurs, tableaux de bord et analyses de performance., • Optimiser la gestion administrative et les processus : amélioration continue, sécurisation des procédures, coordination transversale., • Animer le dialogue de gestion avec les managers : diffusion de la culture économique, suivi des plans d'actions., • Superviser les relations externes : partenaires financiers, conseil, audit, administrations, etc. Profil recherché • Formation supérieure en finance/gestion/contrôle (école de commerce, université, DSCG ou équivalent)., • Expérience confirmée sur une fonction de direction financière (ou RAF senior) avec management d'équipe., • Solides bases en comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et pilotage budgétaire., • Aisance dans un environnement agile : capacité à être à la fois opérationnel(le) et structurant(e). Qualités attendues • Leadership, sens du collectif, exigence et pragmatisme., • Capacité à communiquer simplement, à embarquer les équipes et à piloter des projets transverses. Discrétion, fiabilité et sens du service interne.

Notre client est un cabinet de conseil en transformation numérique en très fort développement. L'environnement y est très entrepreneurial, centré sur un collectif fort et un niveau d'autonomie important. Des valeurs de bienveillance, d'engagement et d'ouverture favorisent le partage, la transversalité et la création de valeur. Dans le cadre d'une croissance rapide et soutenue, notre client recherche un Account Manager Senior H/F, en charge de la région Grand-Est, basé(e) à Strasbourg. Quelques-unes de vos missions : • Vous êtes responsable de l’animation de la stratégie globale commerciale de la région Grand-Est,, • Vous organisez et ciblez la prospection, rédigez les propositions commerciales en réponse aux besoins de vos clients (Grands Comptes, ETI, PME…),, • Vous mobilisez et animez toutes les expertises internes pour communiquer de manière collective sur les offres et dispositifs sur mesure à défendre auprès des clients de votre région,, • Vous maximiser les contacts clients au sein de la région et d'autres personnes clés à travers le groupe pour identifier de nouvelles opportunités, générer de nouvelles offres et nouveaux revenus,, • Vous travaillez avec et coordonnez de nombreux interlocuteurs(trices) internes pour développer, vendre et délivrer les missions avec un fort niveau d’engagement,, • Vous établissez des relations clients approfondies et durables pour renforcer la réputation du groupe en tant qu’acteur engagé et de confiance sur le région,, • Vous êtes en veille permanente, anticipez et remontez les évolutions du marché… De formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Ingénieur ou formation Universitaire, vous justifiez d'une expérience commerciale similaire réussie en ESN et/ou dans le Conseil. • Vous avez d'excellentes compétences en développement commercial et la capacité ouvrir de nouveaux territoires. Vous instaurez rapidement une relation de confiance et crédibilité avec vos interlocuteur(trices),, • Vous avez une solide capacité à comprendre les enjeux de vos clients et savez organiser des réunions avec eux pour faire avancer vos projets,, • Autonome, vous avez plaisir à foisonner, à réseauter et à vous engager sur les réseaux existants. Vous êtes en mesure de créer de nouvelles affaires, de développer de nouvelles entités clés chez vos clients, de construire votre stratégie commerciale et votre business plan,, • Vous avez une excellente compréhension de la chaine de valeur « conseil », de la construction d’une proposition et des présentations client à fort impact. Vous avez la faculté de comprendre et d’intégrer rapidement le positionnement et la vision du groupe, vous comprenez également les métiers techniques,, • Vous avez d’excellentes aptitudes à la communication, à la culture « conseil » et à la négociation,, • Doté(e) d’un esprit « collectif », vous appréciez avoir un rôle opérationnel au sein d'équipes projet multidisciplinaires,, • Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste.

Devenez Ingénieur d’affaires au sein de notre agence Strasbourgeoise. Le poste est à pourvoir en septembre 2026. Être Ingénieur d’Affaires, c’est endosser un rôle audacieux : décrocher et piloter vos projets, accompagner une équipe pour développer votre activité au sein d’une société en pleine croissance. Chez NGen, depuis 2018, nous sommes une équipe dynamique unie par l’envie de créer et de faire évoluer des activités à forte valeur ajoutée. Nous recherchons des talents prêts à s’investir pleinement pour développer nos activités dans la région et construire leur succès aux côtés d’une équipe qui avance à l’ambition et à la performance. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce ou école d’ingénieur) Ce poste est fait pour vous si : • Construire votre portefeuille clients from scratch est une vraie source de motivation, • Vous préférez décrocher votre téléphone plutôt que d’envoyer un mail, • Vous aimez la compétition, les challenges et dépasser vos objectifs, • Vous souhaitez apprendre le rôle de manager, • Vous êtes ambitieux, orienté résultat et avez la capacité de rebondir en toute circonstance, • Vous avez de l’énergie à revendre et disposez d’un esprit de conquête, • Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership, • Vous recherchez un rôle à triple casquette : business, recrutement et management Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si : • Vous souhaitez uniquement gérer des projets d’ingénierie techniques sans dimension business, • La prospection à froid fait partie de vos pires cauchemars, • Démarrer avec un portefeuille clients déjà existant est indispensable pour vous Votre parcours d’intégration : Avant même votre arrivée : Tout est prêt pour vous accueillir sereinement. Vous recevrez toutes les informations nécessaires pour commencer votre aventure en toute confiance. Dès le 1er jour : Vous êtes accompagné(e) par un Ingénieur d’affaires dédié, votre coach. Il vous guidera pas à pas, vous transmettra son expertise et sera votre point de référence tout au long de votre formation. Au fil des mois : Vous prenez progressivement en main votre activité et gagnez en autonomie, tout en continuant de bénéficier du soutien de votre coach et d’un suivi structuré. Ce que nous proposons : • Un salaire fixe de 33k brut et un variable déplafonné, clair, versé chaque fin mois, directement lié à la marge réalisée. Une première année réussie dans le métier c’est un salaire de >50k., • Titre restaurant via la Mastercard Swile (9.46€/jour), • Prime mobilité, • Environ 10 jours de RTT/an, • Prise en charge à 80% de votre mutuelle WTW Notre processus de recrutement : • 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien (environ 1h), avec Eva, notre chargée de recrutement interne., • 2ème entretien à Strasbourg avec Valentin (Directeur d’Agence)., • Rencontre finale avec Jonathan (Co-dirigeant). Vous êtes prêts à vous lancer avec nous ? N’attendez plus, postulez ! NGen Strasbourg en quelques mots : • Une équipe en construction, implantée depuis 2023, • Des locaux chaleureux et accueillant en centre-ville., • Des collègues au top avec qui évoluer au quotidien : Lucas, Cécile et Léo., • Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles., • Notre directeur, Valentin, expérimenté et prêt à vous faire monter en compétences., • Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

CDD – CHARGE(E) D’ADMINISTRATION H/F Durée : 5 mois Lieu : Strasbourg Début du contrat : Septembre 2026 Helios en quelques mots Helios est une entreprise de conseil spécialisée dans l’industrie, créée en 2021 pour répondre aux besoins de secteurs en constante évolution. Les piliers de l’entreprise reposent sur des valeurs fortes : épanouissement, excellence et engagement. Résolument tournés vers l’avenir, notre ambition est de connecter talents et innovations afin de devenir un partenaire clé de nos clients, notamment dans les domaines du management de projet, de la qualité et de l’ingénierie. Rejoindre Helios, c’est intégrer une équipe jeune et dynamique, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Chargé(e) d’administration – CDD 5 mois Rattaché(e) à la Responsable administrative, vous participerez activement à la gestion et au suivi des activités commerciales, administratives et RH. Basé(e) à l’agence de Strasbourg, vous interviendrez également en support sur la gestion administrative des autres agences (Lyon et Aix-en-Provence). Ce poste polyvalent vous permettra d’intervenir à la fois sur des sujets d’Administration des Ventes, d’administration du personnel et de communication interne. Vos missions principales incluront : 1. Gestion administrative et commerciale (ADV) : • Assurer la saisie et le suivi des commandes clients., • Vérifier la conformité des informations (conditions de vente, tarifs, disponibilités)., • Contribuer au suivi des projets et à la mise à jour des données dans l’ERP. 1. Facturation et suivi administratif : • Préparer les éléments de facturation et en assurer le suivi., • Participer au suivi des paiements en lien avec le service comptable. 1. Administration du personnel : • Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel., • Collecter, contrôler et saisir les variables de paie., • Assurer le suivi administratif des entrées/sorties et des absences. 1. Communication interne : • Participer à la rédaction de newsletters internes., • Contribuer à l’organisation d’événements internes. 1. Collaboration interne : • Travailler en lien avec les équipes commerciales, RH et administratives., • Participer à l’amélioration continue des outils et procédures. VOTRE PROFIL • Formation en gestion, administration ou ressources humaines., • Expérience minimum de 2 ans (alternance incluse) en administration du personnel et/ou administration commerciale., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et aisance avec les ERP., • Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et à gérer des interlocuteurs à distance., • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité., • Bon relationnel et polyvalence., • La connaissance de la convention collective Syntec est un plus.

🎬 AchMedia recrute — Figurante / Talent Caméra 📍 Strasbourg • Job d’été étudiante On cherc h e LA fille qui va briller devant l’objectif. Tu es ét u diante, à l’aise devant la caméra, expressive et tu veux faire partie de projets qui cartonnent vraiment ? Cette opportunité est faite pour toi. Qui somm e s-nous ? AchMedia , c’est l’une des agences de marketing créatif les plus performantes en France — et pas que. 🌍 ✅ Plus de 100 millions de vues générées sur nos productions ✅ Des campagnes virales reprises par les médias et la télé ✅ Une clientèle solide : restaurants, agences immobilières, agences de location, marques internationales ✅ Une présence qui dépasse largement Strasbourg — on travaille à l’international On ne fa i t pas du contenu. On fait de la créativité qui performe. Ce qu’on te propose 🎥 Tournages réguliers pour des marques réelles avec un impact réel 💶 25€ par vidéo (rapide, simple, régulier) 🎓 Aucune expérience requise — on te forme. Si tu n’as pas confiance en toi devant la caméra, on s’en occupe. On est les meilleurs en France pour ça. 📍 Tournages sur Strasbourg ☀️ Idéal job étudiante / job d’été flexible Le prof i l qu’on cherche • Femme , étudiante• À l’ai se (ou prête à le devenir) devant la caméra• Expres sive, naturelle, énergie positive• Dispon ible cet été• Ponctu elle et motivée Pourquo i postuler ? Parce q u ’au-delà du cachet, tu vas apparaître dans des contenus qui font le buzz, tu construis ton expérience caméra, et tu rejoins une équipe qui transforme des étudiantes en visages reconnaissables. Postule maintenant en commentaire ou en DM. 📩Envoie : prénom + âge + ville + 1 photo récente . #JobÉtudiant #JobÉté #Strasbourg #Casting #Figuration #ModelCasting #ContentCreator #MarketingDigital #AchMedia #JobStrasbourg #ÉtudianteStrasbourg #UGC #Vidéo #Tournage #CastingFrance #JobsCréatifs #SocialMediaJobs #Influence #CréationDeContenu #TikTokFrance #EmploiÉtudiant #JobEtudiantStrasbourg #Alsace #Recrutement #CreativeAgenc y

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Ce que vous allez faire concrètement : En tant que Business Manager au sein de Kali Group, vous alliez management, business et recrutement pour vos clients industriels. Vous vous impliquez dans des projets techniques à fortes valeurs ajoutées tout en développant vos compétences commerciales. Vos responsabilités : • Développer un portefeuille clients — Vous participerez au développement commercial de votre périmètre en identifiant des opportunités de collaboration avec de nouveaux clients., • Recruter et piloter une équipe d'ingénieurs consultants — Vous recruterez des talents et participerez au pilotage des équipes actuelles et futures sur le terrain., • Gérer les opérations et le suivi des projets — Vous suivrez la bonne exécution des missions et assurez la satisfaction de nos clients., • Participer à la gestion financière de votre BU — Vous serez formé à la gestion des budgets et à l'analyse de la rentabilité des projets. Qui vous êtes : • Bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce : vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire en société de conseil., • Vous avez l'âme d'un entrepreneur : vous aimez bâtir, prendre des initiatives, pas exécuter un process., • Vous avez des compétences en management d'équipe., • Vous voulez que votre travail ait du sens : contribuer concrètement à la réindustrialisation de la France. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Chez Kali Group, on recrute avant tout des personnalités : de la curiosité, de l'ambition et l'envie de construire quelque chose. Si ce projet vous parle, même partiellement, on veut vous rencontrer. → Envoyez votre candidature dès maintenant. Le prochain chapitre commence ici. Ce qu'on vous offre : • Esprit entrepreneurial + collectif : pilotez votre centre de profit, soutenu par une communauté d'experts., • Marché en explosion : la réindustrialisation européenne crée une demande massive., • Rémunération : +75K dès la 1re année, variable déplafonné, mutuelle Alan, 10 RTT, transports 100%, chèque mobilité 250€., • Formation : programme intensif, légitime dès le jour 1., • Culture Kali Group : succès célébrés, initiative valorisée.

Our company De Philmain is a Supply Chain consulting company. From business requirements definition to implementation, deployments and change management, we support our clients achieving their Supply Chain transformation. Our areas of expertise: APS solutions, Demand Planning & Forecasting, Sales & Operations Planning, Inventory management, Supply Planning and Material Planning. Your role • Work with customer business and IT teams during all phases of their supply chain planning transformation journey, • Participate in workshops with our customers to help them define business requirements, • Help customers design business processes and document them in functional specifications, • Configure the IT solution from technical and functional perspective to provide the expected business benefits and document solution configuration, • Help customers during the testing phases to validate the delivered business benefits, • Accompany customer teams along their learning journey through trainings and change management, • Participate in various project types : new implementations, international deployments, business support, etc. Your Profile • Master in Supply Chain or in IT / engineering, • Experience in supply chain planning (demand planning or supply planning) roles and/or APS (Advanced Planning System, like JDA, Blue Yonder, Futurmaster, Kinaxis, QAD Dynasys, SAP APO, SAP IBP) implementations, • Location : Strasbourg, with ability to travel from time to time, • Languages : Fluent in French and English, • We value people personality, team spirit, motivation and willingness to learn What we offer • Join a dynamic and growing consulting company, • Work with renowned international customers, • Use 'Best in Class' supply chain planning solutions, • Training and certifications in Supply Chain (Business Processes and IT solutions) Good to know : • Our values : Mutuality, Ownership, Humbleness, Boldness, • Focus on personnal and functional development : weekly manager connect, Monthly company review, company seminars 2x/year, external trainings, • Remote : imperative on site (Strasbourg) 2x/week and 3 days remote, • Remuneration: Gross + vacation bonus + profit-sharing bonus (up to 5%) + individual bonus (up to 5%), • Mobility : Occasional in Western Europe (France, England, Netherlands, Germany, Poland...), • Health insurance : 65% provided by De Philmain

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Qualification Consultant basé à Lingolsheim. Rattaché(e) à l’équipe Ingénierie/Qualification, vous intervenez dans le cadre d’un projet industriel majeur pour la qualification d’équipements et systèmes automatisés. Vous êtes garant(e) de la conformité des équipements et du système PCS 7 aux exigences réglementaires (GMP, FDA, EMA) Vous serez chargé(e) de: • Définir, rédiger et exécuter les protocoles de qualification (IQ, OQ, PQ) pour l’automation., • Qualifier le système PCS 7 (Siemens) comme système clé de contrôle-commande., • Assurer la qualification d’environ 60 unités d’équipements :, • Cuves / tanks, • Presses à filtres, • Systèmes de chromatographie, • Lignes de transfert (produits, CIP, utilités), • Tester les interfaces opérateur, les automates, les IHM, les bus de terrain, et les logiques de contrôle associées., • Rédiger les rapports de qualification, gérer les écarts (déviation, non-conformité) et proposer des actions correctives., • Collaborer étroitement avec les équipes production, maintenance, CQV (Commissioning, Qualification, Validation) et automation. À propos de vous: • Formation supérieure : Bac+5 (Ingénieur en automatisme, génie des procédés, ou équivalent)., • Minimum 6 ans d’expérience en qualification automation dans l’industrie pharmaceutique/biotech., • Système d’automation : Maîtrise impérative de PCS 7 (configuration, programmation fonctionnelle, tests de qualification)., • Équipements : Expérience avérée sur la qualification de cuves, filtres presses, chromatographie, lignes de transfert., • Normes : Bonne connaissance des GMP, 21 CFR Part 11, GAMP 5., • Outils : Gestion de documents de qualification (Valgen, Kneat, ou équivalent), • 100% sur site – présence quotidienne requise sur les zones de production/qualification., • Anglais technique : lecture/écriture des protocoles Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. • Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

Description des fonctions : Dans le cadre du renforcement des équipes projets de l’un de nos clients du secteur ferroviaire, nous recherchons un·e Adjoint Chef de Projet Infrastructure H/F pour intervenir en assistance à maîtrise d’ouvrage et/ou assistance à maîtrise d’œuvre sur plusieurs opérations ferroviaires. Rattaché·e au Chef de Projet, vous intervenez sur différentes phases projets (EP, AVP, DCE/REA) et rendez compte de vos activités sur les périmètres confiés. À ce titre, vous êtes en charge de : Pilotage et coordination de projets • Assister le Chef de Projet dans le pilotage global des opérations (coûts, délais, qualité)., • Coordonner les études et les travaux en maîtrise d’œuvre., • Garantir la bonne gestion des interfaces entre les différents acteurs internes et externes du projet., • Veiller à la sécurité de la conception technique et de la réalisation des travaux. Suivi technique, planning et reporting • Piloter et analyser les plannings (jalons, chemins critiques, impacts)., • Participer aux analyses de risques, d’interfaces et aux optimisations techniques., • Assurer un reporting régulier auprès des responsables d’opérations. Gestion contractuelle et procédures • Contribuer à l’élaboration des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises., • Participer aux phases ACT, EXE, VISA, DET et OPC., • Assurer le suivi contractuel des marchés de travaux., • Appliquer les référentiels, processus et bonnes pratiques du secteur ferroviaire. Communication et coordination • Animer et participer aux réunions internes et externes., • Produire des dossiers de synthèse, dossiers techniques et documents de communication projet., • Assurer l’interface avec les différentes entités contributrices au projet. Serez-vous notre prochain talent ? • Idéalement, vous êtes issu·e d’une formation ingénieur ou équivalente en génie civil, infrastructures ou ferroviaire., • Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets ferroviaires, en AMOA et/ou AMOE., • Vous maîtrisez les différentes phases projets (EP, AVP, DCE, REA, DET)., • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer des interfaces multiples., • La connaissance des référentiels et processus du secteur ferroviaire constitue un atout. Informations complémentaires : Lieu : Strasbourg Date de démarrage : Juin 2026 Rémunération : A partir de 35K€, selon profil. Description de l'entreprise : AXODYN - L’ingénierie des projets complexes Créée en 2013, AXODYN accompagne les grands acteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Infrastructures sur des projets techniques à forts enjeux. Nous intervenons sur tout le cycle de vie projet : avant-projet , études, réalisation, mise en service, exploitation, amélioration continue 🔧 Nos expertises : • Pilotage de projet : AMOA / MOE, PMO, OPC, planification, contract management, contrôle coûts & risques, • Ingénierie & réalisation : génie civil, systèmes, mécanique, électricité, automatisation, environnement…, • Exploitation : maintenance, méthodes, fiabilisation, qualité, QHSE, excellence opérationnelle 🌟 Ce qui nous différencie : • Positionnement sur des projets complexes et fortement réglementés, • Croissance maîtrisée et solidité financière, • Exigence technique et culture projet structurée, • Proximité managériale réelle, circuits de décision courts 👥 L’expérience collaborateur chez AXODYN • Suivi individualisé et de proximité, • Échanges techniques, retours d’expérience, dynamique collective, • Accès simplifié à la formation, • Transparence, engagement et respect des engagements Rejoindre AXODYN, c’est évoluer dans un environnement exigeant, structuré et techniquement stimulant, où votre expertise a un impact réel.

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Ingénieur C&Q basé à Strasbourg, motivé(e) et rigoureux(se), souhaitant s'investir durablement au sein de notre équipe sur un contrat à durée indéterminée (CDI) . Ce poste ne s'adresse pas aux profils indépendants, consultants freelances ou en portage salarial. Nous souhaitons accompagner un collaborateur ou une collaboratrice en CDI, désireux(se) de s'inscrire sur le long terme dans un environnement industriel exigeant. Vous serez chargé(e) de: • Rédiger, réviser et exécuter les protocoles de qualification (IQ, OQ, PQ), • Élaborer les matrices de traçabilité des exigences, • Rédiger les rapports de qualification et synthétiser les résultats, • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles (URS, FS, DS), • Contribuer aux analyses de risques (FMECA, HAZOP), • Maintenir à jour la documentation réglementaire et qualité associée, • Identifier, documenter et suivre les anomalies, déviations et non-conformités, • Collaborer étroitement avec les équipes projet, ingénierie, qualité et maintenance, • Participer aux réunions de coordination et aux revues de conception, • Assurer l'interface technique avec les fournisseurs et sous-traitants locaux, • Superviser ou réaliser les tests de fonctionnement des équipements critiques, • Vérifier la conformité des installations aux spécifications et aux normes GMP, • Préparer la transfert aux équipes d'exploitation et de maintenance À propos de vous: • Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, génie des procédés, biotechnologies ou équivalent, • 3 à 6 ans d'expérience dans un rôle C&Q, • Bonne connaissance des GMP (BPF) et des phases de qualification, • Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles, • Anglais technique (min. B2), • Disponible pour une mobilité fréquente dans la région Grand Est Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

L'IEF, CFA spécialisé en marketing, commerce et communication, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la gestion de l'eau et de l'environnement, un(e) apprenti(e) Community Manager. En parallèle, vous préparez un Bachelor Community Manager dès septembre 2026 à l'IEF. Vos missions : Au sein du service communication, vous participez à la mise en œuvre des actions de communication digitale et interne : • Gestion et animation des réseaux sociaux (création de contenus, programmation, suivi des performances…), • Mise à jour et gestion des contenus de l’intranet, • Création de supports de communication et de signalétique, • Participation à la veille média et à la revue de presse, • Contribution à des projets web et digitaux (refonte de site internet, contenus pédagogiques…), • Mise à jour des supports de communication destinés aux usagers Le profil recherché : ✔ Bac +3 validé ; ✔ Vous préparez un Bachelor Community Manager (2026-2027) à l'IEF ; ✔ Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles ; ✔ Bonne connaissance des outils digitaux et des réseaux sociaux. Le rythme : 2 jours de cours à l'IEF / 3 jours en entreprise Pourquoi l'IEF ? Basés à Strasbourg depuis 40 ans, on vous accompagne concrètement : 85% de réussite en 2025 et un réseau d'entreprises qui tourne. En bonus : Possibilité de mobilité internationale au cours du cursus (Montréal, Londres, Séville). 📍 Localisation : Entreprise à Strasbourg (67) / École à Schiltigheim (67). 📅 Démarrage : Septembre 2026. Rémunération : Entre 43 et 100% du SMIC Intéressé(e) ? Postulez directement ici ou découvrez l'école via notre site : https://www.institutformation.org/

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs,, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Contexte Plus que pro développe une nouvelle génération d'assistants virtuels basés sur l'IA, destinés à accompagner les professionnels de TPE/PME dans leurs activités quotidiennes. Ces assistants ne sont pas de simples chatbots. Ce sont des systèmes IA orientés action, capables de : • Comprendre le contexte métier spécifique de chaque client, • Répondre à des questions de manière fiable et contextualisée, • Exécuter des actions réelles telles que la sollicitation d’avis clients, le recouvrement de factures, la planification de rendez-vous ou l'interaction avec des outils internes Notre plateforme combine : • Des LLM (Large Language Models) pour l'interaction en langage naturel (texte et voix), • Des graphes de connaissance pour représenter les données métier nombreuses et hétérogènes de façon structurée et exploitable, • Des systèmes de données robustes garantissant exactitude, fraîcheur, sécurité et traçabilité Dans le cadre de notre feuille de route 2026, l'intelligence artificielle et le machine learning deviennent des piliers stratégiques. Nous recherchons un Ingénieur IA avec une forte expertise en LLM, agents IA et systèmes ML en production pour renforcer l'équipe IA/Data avec la mission de concevoir, entraîner et déployer des modèles d'IA de pointe, ainsi que de développer des architectures d'agents intelligents capables d'agir de manière autonome. Votre mission Vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation des composants IA/ML de notre plateforme d'assistants virtuels. Votre travail permettra à nos systèmes IA de : • Développer des agents IA autonomes capables de planifier et d'exécuter des workflows multi-étapes, • Orchestrer des workflows complexes à travers des agents IA multi-étapes, • Intégrer les modèles state-of-the-art et les adapter aux besoins spécifiques de nos clients, • Concevoir des architectures hybrides (RAG + fine-tuning + agents + graphes de connaissance + Speech-To-Text + Text-To-Speech), • Exécuter des actions métier de manière intelligente, fiable et traçable, • Prototyper et valider rapidement de nouvelles approches techniques Vous transformerez des modèles de recherche en systèmes IA robustes en production, en veillant à leur performance, leur scalabilité et leur maintenabilité. Vous serez au cœur de l'innovation technique de l'entreprise, en évaluant et intégrant continuellement les avancées de l'état de l'art en IA. Expérience requise • 5 ans ou plus d'expérience en tant qu’Ingénieur IA, Machine Learning Engineer, AI Research Engineer ou Data Scientist avec une forte composante IA en production, • Excellente maîtrise de Python et des bibliothèques ML/DL/GenAI, • Expérience prouvée avec les LLM : fine-tuning, prompting avancé, architectures RAG, agents IA, MCP, LLMOps, • Solides connaissances en statistiques et en méthodes d'évaluation de modèles, • Expérience avec des environnements cloud (Azure) et la mise en production, • Connaissance des architectures de données pour l'IA (data lakes, feature stores, vector databases), • Compréhension des environnements Linux et des déploiements dans des environnements cloud (Docker, Kubernetes), • Maîtrise avancée de Git et des méthodes de CI/CD, • Capacité à interagir au quotidien avec les profils Data/Backend en comprenant les enjeux d'intégration système Atouts appréciés • Expérience avec les graphes de connaissance pour l'IA (Neo4j), • Expérience avec des frameworks d'agents (LangChain, LlamaIndex, AutoGPT, CrewAI), • Connaissance des protocoles MCP (Model Context Protocol), • Expérience en optimisation de modèles (quantization, distillation, pruning), • Connaissance des bases de données vectorielles (Qdrant), • Expérience avec Databricks, • Expérience en NLP avancé (NER, classification, summarization, question-answering), • Connaissance des architectures multimodales (vision-language models), • Expérience en environnement SaaS ou multi-tenant Votre environnement de travail • Collaboration étroite avec les ingénieurs Data, les développeurs Backend et les équipes produit, • Forte autonomie et responsabilité technique sur les choix d'architecture IA, • Accent mis sur l'innovation contrôlée : équilibre entre recherche, rapidité d’implémentation et robustesse en production, • Culture d'apprentissage continu et de veille technologique, • Environnement où l'état de l'art en IA est une priorité stratégique

Les missions confiées sont concrètes et vous permettront d'appréhender l'ensemble des enjeux logistiques, du suivi des flux à l'optimisation des opérations. Intégré au sein d'un service logistique, vous interviendrez sur le pilotage des flux de matières premières et de produits finis, en li

Rattaché(e) au responsable de magasin et en lien avec les équipes de vente, vous participerez à : .Encadrer, accompagner et motiver une équipe de vendeurs au quotidien.Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.Organiser le travail de l'équipe (planning, répar

Notre Direction Notre Réseau Salarié est composé de Conseillers Commerciaux et de Managers de proximité, répartis dans toute la France, dont le rôle est d’accompagner et de protéger les personnes. Rattaché(e) à la Direction de la Distribution, vous nous rejoignez en qualité de Manager Co

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC

Manager de rayons Frais ou PGC.

Adjoint Manager de Supermarché. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :.

MCO - Manager Commercial Opérationnel. COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing.

Vous intégrerez une équipe Marketing Retail et vous serez managé par un Brand Manager.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

MCO - Manager Commercial Opérationnel. COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing.

Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques.Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).A nos côté

Et si vous prépariez vos entretiens et votre prise de poste avec un cabinet qui recrute lui-même des managers et cadres au quotidien ?. Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire indépendante située dans le secteur de Strasbourg, un(e) Gestionn

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant Manager cosmétique en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de

COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing. Vous préparerez le BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel et intégrerez la promotion 2026. MCO - Manager Commercial Opérationnel.

MCO - Manager Commercial Opérationnel. COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing. Adjoint Manager polyvalent en restauration.

Forts de références de premiers plans dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banques, Assurance, etc.Vos principaux travaux consisteront à : - Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel ; - Organiser, planifier et piloter les missions

Delivery Management: Day-to-day operations, support of projects, de-escalate critical engagements.

Senior Service Delivery Coordinator (Operations). Coordinate and oversee end-to-end IT service delivery, ensuring SLA/OLA compliance, service performance, and continuous improvement across complex, multi-vendor environments. Proven experience managing end-to-end service delivery.

The selected candidate will be responsible for monitoring daily warehouse activities, maintaining inventory accuracy, coordinating incoming and outgoing shipments, supervising warehouse staff, ensuring workplace safety, and supporting smooth operational workflow. Job Title: Warehouse Supervisor. Sup