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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide thaÏ,.Accueil, conseil, encaissement et service.Production autonome des plats et préparation des produits frais.Respect strict des normes de sécurité alimentaire (HACCP).Mise en place et nettoya

Chargé(e) de Communication Digital et Marketing en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) (SMO) .Créer du conte

Première foncière commerciale en nombre d’actifs, Carmila développe plus de 250 centres commerciaux accessibles, évolutifs, qui combinent le meilleur du commerce omnicanal. Un maillage unique de centres du quotidien, proches des lieux de vie, qui facilitent la vie et améliorent le quotidien des commerçants et des clients au cœur de tous les territoires. Les 251 lieux de commerce Carmila, autour des hypermarchés Carrefour, sont véritablement ancrés dans le quotidien. Accessibles et évolutifs, ils proposent une expérience omnicanale adaptée aux nouveaux modes de consommation. En évolution permanente, créateurs de convivialité et de vivre ensemble, respectueux de l’environnement, générateurs d’emplois, ils contribuent à la vitalité du commerce autant qu’à celle de la ville. Carmila accompagne tous les acteurs du commerce dans leurs projets, leur permettant de se développer rapidement sur l’ensemble du territoire grâce à son maillage territorial unique. Nous recherchons : Un Directeur de Centres Commerciaux (F/H) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services qui contribueront à rendre performant vos centres : • la Direction Marketing, Clients, Digital, • la Direction Communication, • la Direction Commercialisation, • la Direction des Opérations, • la Direction des Opérations de Carrefour Property (Assets Managers - Exploitation Immobilière) 🎯 Vos Missions Vous interviendrez sur les sites de Houssen, Mundolsheim et Dorlisheim afin d’en assurer la performance. • Définir les ambitions annuelles (fréquentation, CA, NPS) et les animer tout au long de l’année ;, • Analyser les résultats/actions des centres avec une analyse quantifiée et qualifiée;, • Être garant des moyens et des budgets nécessaires à l’obtention des résultats ;, • Observer et comprendre vos clients afin de définir des actions concrètes à mettre en place pour gagner en efficacité ;, • Proposer des plans d’actions correctifs ;, • S'intéresser aux marchés concurrents et leurs enjeux ;, • Être le représentant de vos sites auprès de Carmila et structurer les demandes nécessaires à la performance en faisant appel aux différents experts. Garant de la qualité du parcours client • Responsable du déploiement et du suivi parcours client ;, • Assurer le respect du règlement intérieur (horaires d’ouverture des boutiques) et des règles essentielles de sécurité. Etre garant de l'excellence opérationnelle au quotidien : sécurité / propreté ;, • Participer à l’élaboration budgétaire avec les équipes Carrefour Property en désignant notamment les axes prioritaires du parcours clients et des commerçants ;, • Responsable du déploiement de la stratégie commerciale et marketing dans le cadre de la vision d’entreprise et de son adaptation locale en dynamique avec les équipes Marketing ;, • Piloter la stratégie RSE en local en lien avec le plan national ;, • Accompagner la feuille de route Specialty Leasing/Boutiques éphémères ;, • Force de proposition pour écrire le positionnement des centres, la stratégie et les actions adaptées en fonction du mix client ;, • Participer à la feuille de route 360° en collaboration avec la commercialisation et l'asset ;, • Partager avec la commercialisation les enjeux du mix merchandising. Responsable de la relation avec ses commerçants et notamment de l’accompagnement de leur performance • En charge du dialogue avec les commerçants sur tous les sujets qui les concernent ;, • Pilier du dialogue entre le bailleur/le RSEI et l'exploitant (Accueil, écoute et vigilance) ;, • Facilitateur du quotidien ;, • Recherche de la meilleure solution pour assurer et améliorer les performances des commerçants en cohérence avec le reste de la galerie ;, • Favoriser les synergies avec l'ensemble de nos commerçants pour développer les résultats des centres ;, • Mettre en œuvre les best practices d’actions commerciales sectorielles et être force de propositions pour optimiser les performances de nos commerçants ;, • Faciliter l'exploitation des boutiques en proposant des services ou des solutions;, • Etre garant du bon déroulement de l'ouverture des cellules. Garant de la relation locale avec le Groupe Carrefour • Favoriser l’échange de dynamiques commerciales et servicielles tout au long de l'année avec l'hypermarché ;, • Accompagner la performance des opérations Carrefour et favoriser le déploiement des opérations ou services communs ;, • Traiter avec le Directeur de l’hypermarché les sujets communs (parking, contacts locaux etc). Représentation de la foncière en local • Être l’interlocuteur privilégié auprès des clients, des autorités locales et de la presse ;, • Nouer des partenariats locaux (échange de visibilité ou sujets politiques) ;, • Gérer les activités d'intelligence économique (veille concurrentielle, reporting sur les performances du centre) et les relations institutionnelles (ancrage, influence locale...) ;, • Apporteur d'affaires en approchant des entrepreneurs locaux ;, • Participer à la promotion des centres auprès de nouvelles enseignes et de nouveaux commerçants potentiels des centres. 👥 Votre profil • De formation supérieure universitaire ou école de commerce. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion/exploitation de site, ou dans les métiers à fortes composantes commerciales ou marketing., • Une connaissance du retail est attendue., • Qualités requises : Polyvalence, aisance relationnelle, diplomatie et dynamisme. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Strasbourg 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat Carrefour 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carmila, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Summary: We are looking for an Automated Tester to work on the development, maintenance and contribution of test strategies and planning at an EU Institution in Strasbourg. Tasks: • Develop, maintain and contribute to test strategies and planning;, • Contribute to and apply test processes, procedures and documentation, • Contribute to and review technical specifications, requirements and develop test acceptance criteria and other test deliverables;, • Perform, control and monitor testing activities on technical products;, • Ensure proper defect management;, • Report problems or failures leading to suggestions to improve or perfect the technical products;, • Report progress of testing activities to several stakeholders;, • Use/develop test tools and perform test automation activities;, • Interact with project teams and other stakeholders in the framework of the tests organization and other activities. Requirements: • C1 level of English minimum. Any knowledge of French is an asset., • Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school., • Minimum 6 years of relevant IT experience and minimum 4 years of testing experience., • Experience in IBM Cognos is a highly desirable asset., • International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) Foundation Level certificate;, • ITIL/ITIL V3 foundations certification;, • Solid understanding of testing practices;, • Good experience with different Operating Systems, with emphasis on Unix variants, RDBMS and networking concepts, containers and virtual environments;, • Knowledge of (automated) testing tools, like qTest, TOSCA, JMeter and JIRA etc.;, • Must demonstrate an understanding of complex high-availability IT systems and IT architectures;, • Proven ability to manage and prioritize multiple, diverse projects simultaneously;, • Must be flexible, independent and self-motivated;, • Punctual, regular and consistent attendance;, • Good reporting methods;, • Understanding of project management and support issues including managing risks issues quality and actions logs;, • Strong cross-group collaboration abilities and client oriented (support);, • Excellent problem solving, debugging/troubleshooting technical skills.

We are currently looking for a System Engineering Specialist to work on the IT support, design and troubleshooting ranging from large Server, SAN farms to complex platforms at an EU Institution in Strasbourg (onsite). Reponsibilities: • IT support, design and troubleshooting ranging from large Server, SAN farms to complex platforms;, • Configuration/Troubleshooting of Virtual environments: VMware vSphere, vSAN, Horizon;, • Server management, Operating System (OS) knowledge (UNIX, Linux, Windows);, • Design, implementation and administration of backup and restore on solutions like VEEAM and StoreOnce;, • Administration of servers, bladesystems and composable infrastructure;, • Administration of Storage systems on traditional SAN, CEPH and VSAN;, • Managing OCP platform in DEVOPS mode with related supporting systems like Red Hat Service Mesh, GitHub, Helm, GitOps, Ansible Automation Platform, Kafka;, • Development, execution and troubleshooting of Ansible and Powershell scripts;, • PKI and certificate administration;, • Administration of monitoring systems like Nagios, Splunk;, • Administration of Oracle infrastructure, namely EXADATA and ZDRLA;, • Administration of mail servers and mail relays (postfix), anti-virus and anti-spam;, • Centralized deployment of software and updates. Requirements: • B2 level of English minimum. Any knowledge of French is an asset., • Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school., • Minimum 9 years of relevant professional experience., • Knowledge and experience with HW management, racking, cabling, replacement, FW upgrades;, • HW/SW inventory and configuration management;, • Advanced knowledge and experience with VMWare (vSphere, vSAN, Horizon);, • Knowledge and experience with managing Oracle HW;, • Knowledge and advanced experience in Redhat, Windows OS administration of large farms;, • Active Directory (AD) / LDAP and Keycloak Management;, • Network Attached Storage (NAS) and distributed file systems;, • Centralized IT security policy management;, • Knowledge and experience in administration of servers, bladesystems and composable infrastructure;, • Knowledge and experience in administration of Backup & Storage systems (VEEAM, StoreOnce, vSAN, traditional SAN and CEPH);, • Advanced script development and troubleshooting skills (Ansible, Powershell);, • Experience in software compliance monitoring and enforcement;, • Advanced knowledge of OCP platform administration with supporting tools like Red Hat Service Mesh, GitHub, Helm, GitOps, Ansible Automation Platform, Kafka;, • Knowledge to support mail servers and mail relays (postfix), anti-virus and anti-spam;, • Basic knowledge on DB systems, MS SQL, Oracle and Elastic search;, • Knowledge and experience with monitoring and observability systems (configuration, customisation, further development), Prometheus, Grafana, ElasticSearch, Fluentd, Kibana, Jaeger, NAGIOS and Splunk;, • Excellent analysis and problem solving skills;, • Experience in managing highly available environments and multiple site support;, • Familiar with ITIL/ITIL V3 processes, in particular incident, change, capacity and configuration management.

Dans le cadre du développement de ses activités B2B, notre client, acteur reconnu de la mobilité électrique, recrute un Technicien Support IRVE en CDI. L’entreprise développe un écosystème complet autour de la recharge électrique. Le poste s’inscrit au cœur d’un environnement SaaS B2B connecté : supervision de bornes, gestion d’incidents multi-clients et amélioration continue de la qualité de service délivrée aux clients professionnels. Structure à taille humaine, l’organisation évolue dans un esprit startup : autonomie, responsabilisation, collaboration transverse et amélioration continue des outils comme des processus. Rattaché(e) au Responsable des Opérations Business, vous intervenez au cœur du support N2 et contribuez activement à la fiabilisation et à l’optimisation du service rendu aux clients professionnels. Vos missions • Assurer le support technique de niveau 2 auprès de clients professionnels, exclusivement à distance, • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux bornes de recharge et à leur supervision (analyse technique, investigation, coordination partenaires), • Analyser les incidents récurrents, identifier les causes profondes et proposer des actions correctives durables, • Prioriser les demandes en fonction de leur criticité et de leur impact multi-clients, dans une logique de qualité de service, • Collaborer avec les installateurs IRVE, fabricants et équipes internes pour lever les blocages techniques et sécuriser les déploiements, • Évaluer la faisabilité technique des projets clients en lien avec les équipes commerciales (compatibilité matériel, prérequis techniques), • Exploiter les données issues des outils de supervision afin d’identifier des tendances, anticiper les risques et améliorer les processus, • Contribuer à la structuration du support : enrichissement de la base de connaissances, formalisation des procédures, participation à l’automatisation et au développement d’un support digital autonome, • Suivre et améliorer les indicateurs de performance du support (volumétrie, récurrence, délais de résolution, fiabilité) Votre profil • Formation technique ou scientifique (Bac+2/3 type GEII, électrotechnique, réseaux, informatique) ou parcours équivalent avec forte capacité d’apprentissage, • Expérience significative en support technique N2, support applicatif, télémaintenance et environnement SaaS B2B, • Capacité démontrée à analyser des incidents récurrents et à structurer des actions correctives, et à l’aise avec l’analyse de données, • Vous tirez parti de l’IA comme outil d’optimisation du diagnostic technique (détection de schémas dans les pannes récurrentes, automatisation du triage des incidents, priorisation des interventions), • Compréhension des enjeux de priorisation, de qualité de service et d’environnement multi-clients, • Rigueur, méthode, autonomie et esprit d’amélioration continue, • Intérêt pour les systèmes connectés et les environnements techniques en construction, • Anglais technique écrit requis, capacité à échanger à l’oral appréciée, • La connaissance de l’écosystème IRVE, des protocoles de communication (OCPP) ou d’outils de supervision constitue un atout, sans être indispensable Conditions • CDI – 35h, • Rémunération : 32 à 36 K€ brut annuel selon profil + intéressement, • Télétravail : 3 à 4 jours par semaine, • Parcours d’intégration et montée en compétences sur l’écosystème IRVE et les outils internes Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/B

Accompagné par le Responsable Commercial, vous interviendrez sur un large périmètre technico-commercial et digital :. Dans le cadre de notre Bachelor Business International, nous accompagnons une entreprise partenaire dans le recrutement d’un alternant conseiller commercial. Répondre aux deman

Sales experience in industrial radiology / NDT / X-ray systems. A global manufacturer of industrial X-ray and digital radiography systems for non-destructive testing (NDT) is seeking an Area Sales Manager to oversee Western Europe.

Digital Sales Manager pour accompagner la croissance de l'entité de Sophia Antipolis !. Un Digital Sales Manager chez eXalt c'est quoi ?.

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company. Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms. The role involves understanding cultural and linguistic nuances, reviewing and annotating data, and following detailed project

As a graphic designer, you will support our creative efforts in designing visually compelling assets for digital and print media. Take feedback from senior designers and stakeholders to refine designs.