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Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur d’Agence et en appui d’une équipe de commerciaux terrain, vous travaillez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Vos principales missions : · Sur la base de votre secteur commercial comprenant des PME/PMI, ETI, Grands Comptes privés et publics, vous instaurez une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients et prospects. · Vous identifiez leurs besoins, les analysez et les conseillez dans les phases d’avant-vente. · Vous orientez les demandes complexes auprès des équipes techniques. · Vous établissez les devis (produits, solutions, infrastructure) et les relancez jusqu’à réception des commandes. · Vous effectuez le suivi des livraisons des matériels et logiciels avec les équipes logistiques en vue de leur facturation par l’administration des ventes. · Vous établissez des liens étroits avec les fournisseurs (constructeurs, éditeurs, grossistes, partenaires) dans l’optique de bénéficier de leurs meilleurs prix et qualité de service pour vos demandes de cotations. · Vous assurez la gestion de la documentation administrative des Appels d’Offres Publics des Ingénieurs Commerciaux. · Vous assurez la gestion administrative liée à l’activité (avoirs, demandes d’engagements etc.). Profil : · Vous avez une formation Bac+2/+3 et vous justifiez d’une expérience déjà significative dans la vente directe de produits et solutions informatiques en B to B · Vous êtes passionné(e) par les produits technologiques, vos qualités d’écoute, d’analyse et de persuasion sont des atouts dans votre action commerciale · Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne compréhension des organisations et du mode de fonctionnement des sociétés ciblées ainsi que de leur circuit décisionnel · Vous avez une bonne connaissance du monde de la distribution et des programmes de ventes spécifiques à ces marchés ainsi que des métiers du service Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Salaire selon profil et expérience : 25.000 à 30.000€, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur sur la formule individuelle+enfants), • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en services aux entreprises recrute pour son client spécialiste de la propreté et de l'entretien, un responsable de secteur propreté F/H en CDI. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Une culture axée sur l'humain et l'évolution interne : Intégrez une structure qui valorise le terrain et offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de direction (responsable d'exploitation, direction d'agence)., • Une démarche écoresponsable concrète : Prenez part à un projet d'entreprise engagé pour l'environnement à travers des éco-gestes, une logistique optimisée et l'usage de produits éco-labellisés., • Autonomie et flexibilité au quotidien : Bénéficiez d'une organisation souple avec la possibilité de travailler à distance lors des périodes plus calmes. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié au développement constant de l'agence d'Annecy, vous rejoignez une structure dynamique à taille humaine. Rattaché.e directement au Responsable d'exploitation, vous prenez la responsabilité de la gestion opérationnelle et humaine d'un portefeuille de 60 à 70 clients diversifiés (tertiaire, collectivités, événementiel). À la tête d'une équipe d'une cinquantaine de salariés, vous vous appuyez au quotidien sur 3 chefs d'équipe fixes et un agent polyvalent pour garantir l'excellence du service délivré sur le bassin annécien. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Encadrer et animer les équipes terrain (agents d'entretien et chefs d'équipe) afin de maintenir la motivation et veiller à la bonne exécution des prestations., • Piloter les plannings et la gestion des ressources humaines (pointages, suivi des heures, gestion des absences) pour assurer la continuité de service et fiabiliser les éléments de paie., • Assurer la relation de confiance avec les clients en effectuant des contrôles qualité mensuels réguliers et en déployant des plans d'actions correctifs en cas de non-conformité., • Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs pour soutenir au quotidien la croissance des effectifs., • Superviser la gestion des stocks de matériel et coordonner les commandes mensuelles avec l'agent polyvalent pour optimiser les ressources de chaque chantier., • Garantir le bon lancement des chantiers par une présence terrain régulière, impliquant des interventions ponctuelles tôt le matin ou tard le soir. Date de démarrage : Dès que possible Nous recherchons avant tout une personnalité engagée et un profil de terrain, capable de fédérer des équipes autour d'objectifs de qualité et d'efficacité. Les parcours de vie et les expériences professionnelles variés enrichissent notre structure ; votre motivation et vos compétences réelles priment sur les diplômes. Expérience et Formation : • Aucun niveau d'études spécifique ou diplôme requis., • Expérience managériale de 2 ans minimum indispensable, idéalement acquise dans le secteur de la propreté, ou issue d'environnements exigeants aux contraintes similaires (grande distribution comme chef de rayon, restauration rapide ou collective). Compétences techniques : • Maîtrise avérée de la gestion et de l'organisation de plannings complexes., • Aisance avec les outils informatiques (Excel) et idéalement première pratique d'un ERP spécialisé (type Pegas Propreté)., • Permis B indispensable pour assurer les déplacements quotidiens. Compétences comportementales : • Excellent relationnel, sens aigu de l'écoute et orientation client naturelle., • Forte autonomie, rigueur organisationnelle et grande capacité d'adaptation face aux imprévus du terrain., • Leadership affirmé, assertivité et esprit collaboratif pour accompagner le changement. Déplacements à prévoir : Quotidiens sur le bassin annécien (périmètre d'environ 20 km autour de l'agence). Conditions proposées : • Rémunération : Package global annuel brut compris entre 30K€ et 35K€ / an (incluant un fixe de 23K€ à 28K€ selon expérience)., • Télétravail : Grande flexibilité (possibilité de travailler depuis le domicile les jours calmes, sous condition de rester joignable)., • Avantages : Véhicule de service (type Clio 2 places) mis à disposition pour les trajets domicile-travail et client, intéressement, prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 50% avec possibilité de rattachement familial), téléphone et ordinateur portable. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

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Le poste de Négociateur Technico-Commercial (H/F) - Alternance L'entreprise est une holding qui fédère trois entreprises spécialisées dans l’énergie, l’efficacité énergétique de l’habitat et le digital.

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