Trabajos chargé de en AnnecyCrear alertas

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Chef de Projet Industriel, c’est quoi ? C'est le/la responsable de l'exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. • Il/elle sera chargé(e) de l'organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros., • Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client. Selon l'organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. 👨🏻‍🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien ! Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux ! Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! 🤝🏻 TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 💡 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur Travaux Neufs, c’est quoi ? C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il est chargé de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. • Il / elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils !, • Il / elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l'entreprise ! 👨🏻‍🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien ! Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! 🤝🏻 TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 💡 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Le SILA recherche un technicien SPANC H/F pour lutter contre l’insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l’environnement. Ce collaborateur, sous la responsabilité du chargé d’équipe, aura pour missions : -le contrôle des études de faisabilité préalables à la mise en place d’une installation d’assainissement non collectif pour s’assurer de la comptabilité des projets avec l’environnement, • le contrôle des installations d’assainissement non collectif existantes et neuves,, • le contrôle des ouvrages d’eaux pluviales pour les installations situées sur le territoire de compétence du Grand Annecy,, • l’information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l’assainissement non collectif,, • la prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites,, • le suivi de la facturation des redevances et des pénalités,, • la mise à jour de la base de données usagers SPANC et l’établissement de croquis sous le SIG,, • le suivi d’opérations groupées d’études de faisabilité pour la réhabilitation d’installations d’assainissement non collectif (définition des installations à réhabiliter, information des usagers, suivi des études de faisabilité…) Votre profil : Vous avez un diplôme dans le domaine de l’assainissement ou une expérience équivalente. Vous connaissez les techniques et la règlementation en matière d’assainissement non collectif, et le traitement des eaux usées en général. Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis. Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux. Vous savez utilisez les outils bureautiques. Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue. Vous êtes titulaire du permis B. Poste ouvert au débutant. Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

En tant que responsable de service H/F, au sein de la Direction Relation à l’usager, sous la responsabilité du Directeur Relation à l’Usager, vous aurez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement du pôle Contrôles, et la gestion des réclamations des usagers. Le service est composé : • d’une équipe de 8 agents, et leur chargé d’équipe, pour le contrôle des raccordements au réseau public d’eaux usées, • d’une équipe de 5 agents, et leur chargé d’équipe pour le contrôle des installations d’assainissement non collectif (SPANC : Service Public d’Assainissement Non Collectif), • d’un agent en charge de la gestion des réclamations liées aux activités de la Direction. Vous aurez pour activités d’/de : • Encadrer/Organiser le service, • Superviser les activités, • Assurer la coordination et la cohérence au sein du service et notamment assurer la liaison entre le Directeur et l’ensemble du service, • Contribuer à faire évoluer collectivement les compétences des collaborateurs, • Optimiser les procédures, contrôler et évaluer les ressources, • Etablir et suivre les contrats, conventions, nécessaires au service, • Elaborer, suivre le budget du service et procéder aux achats de fournitures/services, • Participer à l’élaboration de marchés publics et suivre leur exécution, • Rédiger des compte-rendu, rapports techniques, courriers Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l’assainissement. Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle et vous avez un esprit d’analyse. Vous avez le sens du contact, de l’écoute et vous êtes pédagogue. Vous êtes réactif, dynamique, disponible, méthodique, curieux, et rigoureux. Votre organisation et votre sens des priorités sont essentiels pour gérer efficacement votre journée de travail, tout en étant capable de vous adapter à la polyvalence des missions au sein du service. Vous faites preuve d’une intégrité et d’un sens de la confidentialité irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B, Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.

Description du poste Nous recherchons une ou un Négociateur Immobilier pour rejoindre l'équipe déjà en place d'INGENIMMO. Ce poste à temps plein implique des responsabilités clés, notamment la prospection de clients, la gestion des relations clientèles et la négociation de contrats immobiliers. Vous serez chargé de promouvoir nos services, d'accompagner nos clients dans leurs projets et de conclure des transactions. Ce poste est basé à Annecy-le-Vieux et offre la flexibilité d'un modèle de travail hybride, comprenant des jours en télétravail. Qualifications • Compétences en agence immobilière : Expérience préalable en tant qu'agent immobilier., • Compétences en communication : Capacité à établir une communication personnalisée, claire et persuasive avec les clients., • Compétences en vente : Expertise dans l'élaboration, la présentation et la conclusion d'offres commerciales., • D'autres compétences appréciées incluent la maîtrise des outils numériques, une connaissance approfondie du marché immobilier local et une capacité à travailler de manière autonome dans des environnements dynamiques. La formation continue est assurée et vous travaillerez en collaboration avec les agents en place pour de la transaction immobilière , neuf et ancien.

Rejoignez un acteur clé de l’entrepreneuriat local : Depuis plus de 25 ans, l’équipe d’IGA agit au service du développement économique local en finançant 150 nouvelles entreprises et en accompagnant 500 entreprises chaque année. Grâce à un modèle combinant prêts d’honneur à taux zéro, accompagnement humain de proximité et mobilisation d’un large réseau de bénévoles et partenaires, IGA contribue activement à la création et à la pérennité des entreprises sur son territoire. L’équipe permanente est composée de 12 salariés et le réseau mobilise plus de 300 bénévoles experts. Missions principales : En tant que chargé(e) de gestion administrative, vous assurez la gestion et le pilotage administratif global des dossiers de financement, de leur instruction jusqu’à leur remboursement, dans le respect des délais et de notre norme qualité, au service des entrepreneurs, en lien étroit avec l’équipe et les partenaires. 1. Gestion administratives des dossiers avant financement Garantir la complétude, la conformité et la préparation des dossiers avant décision, puis leur mise en œuvre après validation. • Collecter, contrôler, classer les pièces justificatives et assurer la saisie ainsi que la mise à jour des données dans les outils de gestion internes et externes (ERP), • Préparer et formaliser le suivi des décisions des comités et éditer les documents contractuels, • Préparer les opérations de décaissement 1. Suivi administratif des financements Assurer un suivi rigoureux et proactif des remboursements dans la durée. • Préparer et piloter les envois mensuels liés aux remboursements et assurer le suivi des encaissements, • Identifier les anomalies de remboursement et gérer les relances de premier niveau, • Rédiger les avenants en cas de rééchelonnement 1. Pilotage administratif et fiabilité des données Garantir la bonne mise en œuvre des décisions, la fiabilité des données et la capacité de pilotage de l’activité. • Organiser les comités d’agrément (logistique interne) et assurer le suivi des décisions prises, en veillant à leur mise en œuvre conforme, • Assurer le suivi administratif des adhésions des lauréats et la mise à jour continue, fiable et cohérente des données, • Contribuer à la production des reporting Profil recherché : • Formation et expérience : o Diplôme de niveau Bac +2 en gestion administrative, gestion des entreprises ou équivalent o Expérience significative sur un poste similaire (gestion administrative, back-office) • Compétences requises o Excellente maitrise des outils bureautiques et web/ERP o Aisance dans l’expression écrite et orale o Expérience de l’organisation administrative • Qualités personnelles o Rigueur, autonomie et réactivité dans la gestion des priorités o Esprit d’équipe, sens du service et capacité à travailler en transversal o Curiosité, aisance relationnelle et intérêt pour les environnements entrepreneuriaux • Caractéristiques o CDD d’un an, temps complet (évolution possible) o Date de prise de poste : juillet 2026 o Rémunération : selon expérience o Lieu de travail : Chavanod – Annecy Modalités • Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 22 mai 2026, par courriel à contact@initiative-grand-annecy.fr, • A l’attention du Président de l’association

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Le SILA est un acteur majeur dans la gestion de l’eau, de l’assainissement et du traitement des déchets dans la région Annecienne. Nous développons une expertise et un savoir-faire dans quatre grandes compétences : l’aménagement et la protection du lac, l’assainissement des eaux usées, le traitement et la valorisation des déchets ménagers, et la gestion des rivières et zones humides. Le SILA dans le cadre de sa compétence assainissement exploite en régie 1350 km de collecteurs d’assainissement, 100 postes de relevage et 12 unités de dépollution (UDEP). Pour renforcer notre équipe, nous recrutons Responsable du service Ressources et autosurveillance H/F. A ce titre, vous intégrez la Direction ouvrages et process et œuvrez dans le cadre de la compétence assainissement et traitement des déchets. La Direction est composée de trois services. Sous la responsabilité du Directeur vous aurez pour missions principales : • Management d’un service de 10 agents : Organisation des activités du service (Instrumentation et relais sécurité, Laboratoire, Ressources et Télégestion, Chargé de mission reporting et suivi contrats), gestion des compétences des agents et liaison avec la direction., • Veille réglementaire : Participation à la veille règlementaire eau et déchet et à l’adaptation des pratiques de la direction., • Marchés publics & Budget : Rédaction et suivi des marchés publics et contrats transversaux en lien avec les équipements de la direction., • Optimisation des marchés d’énergie : Suivi et optimisation des marchés de fourniture d’électricité du SILA avec l’appui du pôle ressources et télégestion., • Supervision des données et rapports d’activités : Collecte et interprétation des données pour fournir des informations stratégiques. Rédaction des rapports d'activité de la Direction, incluant les indicateurs de performance, incidents, bilan carbone, énergie etc. Traitement des Déchets : • Supervision des contrats de traitement des déchets : Contrat d’exploitation de l’usine de valorisation énergétique des déchets ménagers (UVE SINERGIE), etc., • Participation le cas échéant aux réunions externes : Conduite des réunions des commissions ou organismes (CSA3D, SRADDET.) en lien avec les missions Traitement des déchets., • Gestion budgétaire : Supervision du budget du traitement des déchets., • Superviser le budget du traitement des déchets Assainissement et autosurveillance : • Coordination des audits règlementaires et inspections sécurité : Elaborer et mettre en œuvre les actions correctives avec les organismes concernés (DDT, DREAL)., • Coordonner les études techniques et environnementales liées à la Direction : Participation à la rédaction des études et projets pour les UDEP et STPO., • Gestion des investissements et maintenance : En lien avec les services exploitants, contribution aux programmes d’investissement pour garantir la pérennité des équipements., • Suivi de l’autosurveillance : Élaboration et suivi des programmes d'autosurveillance assainissement et des milieux naturels. Validation et envoi des données d’autosurveillance (DDT, Agence), • Gestion des bilans et rapports : Suivi des manuels d’autosurveillance et rédaction des bilans annuels et rapport de vente de biométhane. Participation à l’astreinte de sécurité et d’encadrement. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du traitement des déchets et/ ou des eaux usées avec une solide connaissance des réglementations françaises et européennes. Vous disposez d’une expérience significative en milieu industriel, en management d’équipe et gestion de projets. Vous avez un sens aigu de l'analyse, faites preuve d’autonomie, de rigueur, de discrétion avez des facultés d’adaptation à la gestion des priorités et des pics d’activités. Vous maîtrisez la conduite de projets et de réunions, disposez d’aptitudes relationnelles et d’'organisation du travail, Vous maîtrisez les procédés biologiques et chimiques utilisés pour l’épuration des eaux usées urbaines et industriels et êtes à l’aise dans les recherches documentaires, l’analyse, la synthèse d’informations, et la rédaction de rapports. Vous avez des connaissances approfondies en chimie de l’environnement, interprétation des données et mode opératoire des analyses. Vous êtes familiarisé avec les outils informatiques de bureautique (macro, base de données) Vous êtes capable de planifier efficacement les activités en fonction des objectifs et des priorités et savez utiliser les outils liés à l’informatique industrielle (PC VUE, ALERT, TOPKAPI, GMAO). Expérience souhaitée dans les procédures de commande publique. Permis B indispensable. Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet, recrutement sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant. Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr, en ligne (_, rubrique offres d’emploi) ou 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Annecy-le-Vieux recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

StellaGroup - notre raison d’être Présent dans 5 pays européens (France, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Royaume-Uni), notre groupe réunit 12 sociétés spécialisées dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions innovantes : volets roulants, brise-soleil orientables, pergolas, portes de garage, rideaux métalliques … Nos produits sont ainsi en première ligne pour la protection solaire, la sécurité et l’isolation thermique des bâtiments de toute nature. Rejoindre StellaGroup, c’est participer à des projets utiles et durables, qui répondent aux enjeux climatiques de demain. Un environnement incroyable pour les étudiants ! StellaGroup tire le meilleur de son modèle organisationnel pour offrir de véritables parcours aux étudiants en quête de responsabilités, de progression et qui ont soif de mobilité : stages, alternance, VIE, ou immersion à l'étranger. Rien n'est impossible grâce aux différentes implantations du Groupe en France, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Italie et en Angleterre. Le Siège à Annecy Le Siège de StellaGroup est situé à Annecy depuis janvier 2024. C’est ici que l’équipe dirigeante et les coordinateurs des Business Units et du Groupe travaillent au quotidien. L’équipe permanente n’est pas nombreuse, mais c’est un lieu qui vit et qui rassemble nos équipes opérationnelles régulièrement et sous différentes formes. Afin de renforcer le pôle RSE / Développement durable, nous recherchons un·e Chargé·e de missions RSE et Développement durable H/F en alternance pour 24 mois dès la rentrée (septembre / octobre 2026). Et voici les missions que nous avons imaginées pour toi ! En étroite collaboration avec la Directrice Développement durable ainsi que les contributeurs RSE de nos sociétés opérationnelles, tu travailleras sur les missions suivantes : • Missions liées à la stratégie de décarbonation Tu contribueras à la mise à jour des bilans carbone des sociétés de StellaGroup en organisant la collecte et la vérification des données environnementales fournies par nos filiales. Tu contribueras à la mise en place de la politique d’achats bas-carbone en collaboration étroite avec les équipes Achats. Tu participeras également à la collecte et à la vérification des données environnementales de nos fournisseurs. Tu contribueras à la sensibilisation et à l’appropriation de la démarche Développement Durable dans les Achats. Tu participeras à l’organisation d’activités de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux RSE et de décarbonation de StellaGroup • Missions liées au reporting RSE/CSRD En lien avec le processus et le calendrier de reporting RSE/CSRD, tu assureras le suivi de la collecte de données (environnement, social, gouvernance) et leur vérification. Tu participeras aussi à l’analyse des données collectées et à l’élaboration des rapports internes et externes, ainsi qu’à leur diffusion aux parties prenantes. Tu accompagneras la Directrice Développement durable dans les travaux préparatoires à la mise en place de la réglementation CSRD tels que la mise à jour de l’analyse de double matérialité, l’analyse des écarts entre ESRS et indicateurs actuels ainsi que les mises à jour nécessaires, la mise à jour des plans d’actions par thématique RSE et/ou par filiale. Tu accompagneras la déclinaison du programme STELLA IMPACT (développement durable) auprès des filiales et dans les activités de l’entreprise. • Missions liées à la communication interne / externe Tous les mois et sous la supervision de la Directrice Développement durable, tu proposeras et rédigeras les contenus de la newsletter interne, en français et en anglais, à destination de l’ensemble des collaborateurs. Tu participeras également à l’élaboration du rapport annuel de durabilité (rédaction des contenus, collecte des photos, relecture). Profil pour rejoindre notre super équipe ! Avec un niveau Bac+3 (licence ou bachelor requis, de préférence en lien avec la RSE et le développement durable), tu prépares un Master en lien avec la RSE, le développement durable et/ou l'environnement. Tu es à l’aise avec l'outil informatique (Pack Office, notamment Excel et PowerPoint) et possèdes une bonne compréhension de l’anglais (oral et écrit). Tu as de bonnes capacités d’analyse, tu es organisé/e et rigoureux/se. Tu aimes travailler en autonomie et faites preuve de curiosité, d’esprit d’initiative et d’écoute. Nos petits + : Des équipes expertes et passionnées pour t’accompagner dans ton apprentissage Un petit Siège mais une ambiance dynamique et bienveillante au travail Un équilibre pro/perso assuré grâce aux plus beaux paysages de France qui sont à portée de randonnées ! A l’issue de ton alternance, nous évaluerons ensemble les opportunités de stage, césure, d’embauche, ou de VIE au sein du Groupe (Allemagne, Pays-Bas, Italie, Angleterre) ! Chez StellaGroup, nous souhaitons que chacune et chacun puisse apprendre, développer ses compétences et qu’ensemble nous soyons acteurs d’un avenir plus durable !

Chargé de marketing B&B et B&C (H/F) en alternance.

Chargé de Communication & Marketing Digital en alternance (H/F). Type de contrat : alternance Localisation : Annecy.

Dans le cadre de son MBA Management de projets, l'école de management MBway Annecy recherche un.Chargé de développement des activités pédagogiques.H/F afin de contribuer au développement et à la structuration d’offres pédagogiques au sein d’une structure spécialisée dans les séjours s

Grâce à votre capacité d’analyse vous serez à même de bien comprendre les enjeux et les risques –crédit, conformité, juridique et commerce- en fonction des situations Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Chargé de rédaction Web (H/F) en alternance.

Dans le cadre du MBA Gestion et Finance, l’ école de management MBway Annecy recherche un Chargé de comptabilité H/F en alternance pour une entreprise partenaire. Développer l’outil comptable et les états de reporting Collaborer avec le service comptabilité et le responsable comptable Tu m

Dans le cadre du MBA Marketing et Communication Digitale , l'école de management MBway Annecy , recherche un Chargé de Communication & Marketing Digital en alternance (H/F) pour une entreprise partenaire. Stratégie & communication globaleParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre de la

Dans le cadre du MBA Marketing et Communication Digitale , l'école de management MBway Annecy , recherche un Chargé de Communication & Marketing Digital en alternance (H/F) pour une entreprise partenaire. Être inscrit en MBA Marketing et Communication Digitale , au sein de MBway AnnecyType de con

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Comprendre et analyser les attentes et besoins des interlocuteurs externes, proposer et mettre en œuvre des actions de coopération permettant de valoriser les expertises du Groupe, en lien avec les directions métiers. Identifier les opportunités de visibilité et de positionnement du Groupe dans

KLESIA s’engage pour la société en apportant des solutions de prévention, d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et avez

La réalisation des études et des devis des travaux de raccordement au réseau d’assainissement (levés topographiques, analyse de plans, préparation des pièces techniques en vue de la commande des travaux auprès des entreprises titulaires de nos marchés à bon de commande). Le suivi des trav

Supervision de l'activité des services rattachés : respect des différentes échéances, contrôle de la fiabilité des données, garantir la conformité règlementaire des procédures mises en œuvre, optimiser les délais de traitement et les méthodes de travail. Encadrement et animation des é

Supervision de l'activité des services rattachés : respect des différentes échéances, contrôle de la fiabilité des données, garantir la conformité règlementaire des procédures mises en œuvre, optimiser les délais de traitement et les méthodes de travail. Définir et contribuer à l'att

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Suivi et optimisation des approvisionnementsGestion des stocks et réalisation des inventairesParticipation à la planification des livraisons et des expéditionsAppui à l'amélioration continue des processus logistiquesInterface entre les services internes : transport, entrepôt, administratio

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Suivi des indicateurs RH : accidents du travail, cessations de fonction, tableaux de bordGestion opérationnelle RH : dossiers maladies professionnelles, temps partiel thérapeutique, suivi médical renforcéMise à jour des outils RH (fiches de poste, Digi. AVANTAGES ET CONDITIONSAccompagnement par

Être inscrit en MBA Marketing et Communication Digitale, au sein de MBway AnnecyType de contrat : alternance Localisation : Annecy. Stratégie & communication globaleParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du groupe. Réseaux sociaux & cont

Réaliser des actions de prospection et de développement commercial (phoning, emailings, terrain)Suivre les indicateurs de performance (KPI, reporting, CRM)Participer à des projets transverses liés à la relation client ou à la digitalisation du serviceVous êtes reconnu pour votre aisance relat

Se former en alternance chez MBway ToulouseDans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, rejoignez une structure à taille humaine, investie dans la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs, et développez vos compétences RH dans un cadre bienveillant et professionnal

Pendant ta formation, tu alternes entre les cours à l'école de commerce de Laval et les expériences en entreprise, pour obtenir un diplôme de niveau BAC+5. En tant que chargé de communication, tu seras le porte-voix de notre marque auprès de nos clients et partenaires. De 43% à 100% du SM

Les missions du poste Chargé de missions RSE en alternanceCollecter, analyser et consolider les données environnementales (émissions, énergie, déchets)Contribuer à la mise en place et au pilotage de la stratégie RSERédiger les rapports RSE et participer aux démarches de labellisation (type

Création et envoi des campagnes emailingCréation d'une série de podcast auprès des RHCommunity management : création de contenu, publication et création graphique sur LinkedIn pour créer une véritable communautéCréation, envoi et reporting des enquêtes de satisfaction envoyées auprè

Suivi des indicateurs RH : accidents du travail, cessations de fonction, tableaux de bordGestion opérationnelle RH : dossiers maladies professionnelles, temps partiel thérapeutique, suivi médical renforcéMise à jour des outils RH (fiches de poste, Digi. L'école de commerce à Bordeaux MBwa

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la communication et du digital ?Vous souhaitez participer à la valorisation de projets créatifs et développer la visibilité d'une entreprise à forte identité ?Entreprise spécialisée dans l'aménagement p

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management Gestion des Entreprises ou un MBA Finance et Conseil (titre niveau 7 Expert Financier & Administratif, certifié RNCP). Rapprochement bancaire et tenue de la caisseSuivi du parc véhiculesTraitement et s

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management Gestion des Entreprises ou un MBA Finance et Conseil (titre niveau 7 Expert Financier & Administratif, certifié RNCP). Rapprochement bancaire et tenue de la caisseSuivi du parc véhiculesTraitement et s