Ressources humaines jobs in AnnecyCreate job alerts

La Fédération Française de Ski (FFS) est une association dédiée à la promotion et au développement de la pratique du ski et du snowboard sur le territoire national. Elle regroupe notamment tous les clubs de ski en France et organise des compétitions sur le territoire français. Elle a également pour mission de préparer les équipes de France au plus haut niveau international dans 7 disciplines olympiques et 2 disciplines non olympiques. En parallèle, la fédération a créé en 1999 sa filiale Publiski chargée de la gestion de l'ensemble de ses activités commerciales. Basée à Annecy, la fédération mobilise pour mener à bien ses missions : 35 collaborateurs salariés et 60 Conseillers Techniques et Sportifs, auxquels s'ajoutent plus de 200 intervenants engagés au service des équipes de France. Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) interne sur toutes les problématiques RH, et garantissez la mise en œuvre, la coordination et le suivi opérationnel de l'ensemble des processus RH de la Fédération et de sa filiale Publiski, en tenant compte des spécificités du secteur sportif. Administration du personnel et paie • Rédiger les promesses d'embauche et les contrats., • Collecter et contrôler les variables de paie, assurer le lien avec le prestataire de paie externe., • Suivre les absences et congés., • Gérer les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, France Travail, santé au travail, organismes de prévoyance…) et l'actualisation des contrats., • Mettre à jour les tableaux de bord RH : effectifs, ETP, masses salariales, statuts. Encadrement des équipes de France de ski et de snowboard • Gérer les contrats de prestations de services des entraîneurs, préparateurs physiques, techniciens, médecins, kinés… en lien avec la Direction Technique Nationale et les directeurs sportifs., • Gérer les tableaux de bord spécifiques. Dialogue social et QVCT • Garantir le respect des obligations légales et le bon fonctionnement des IRP., • Préparer et coanimer les réunions CSE., • Tenir à jour la BDESE et les indicateurs sociaux., • Être à l'écoute des collaborateurs et gérer les situations individuelles. Recrutement et intégration • Anticiper les besoins et piloter les campagnes de recrutement., • Rédiger et diffuser les offres d'emplois, sélectionner les candidatures, organiser les entretiens avec les managers., • Assurer l'onboarding administratif des nouveaux collaborateurs. Formation et développement RH • Identifier les besoins en formation, élaborer et suivre le plan de formation., • Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes., • Piloter le plan de développement des compétences. Expériences & compétences • 8 à 10 ans d'expérience sur des fonctions de RRH avec un degré important d'autonomie., • Formation supérieure bac +5 en Ressources Humaines et/ou droit social., • Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales., • Maîtrise de la paie, des outils RH et du pack Office., • Capacité à évoluer et échanger auprès de profils et populations très variés (direction générale, élus, intervenants prestataires, CTS, etc.)., • Intérêt marqué pour les environnements sportifs et/ou associatifs qui sont porteurs de sens., • Anglais professionnel apprécié. Soft skills • Dynamisme et capacité à fédérer., • Esprit d'équipe et sens du collectif., • Aisance relationnelle, capacité d'écoute et sens du service / de la pédagogie., • Sens de la diplomatie et de la confidentialité., • Rigueur et forte capacité d'organisation., • Autonomie, sens des responsabilités et proactivité., • Forte capacité d'adaptation., • Esprit d'analyse et capacité à prioriser / décider., • Respect des règles, normes et valeurs de l'environnement.

QUI SOMMES NOUS ? Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l’industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité. Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients grâce à des innovations qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents. QUOI DE NEUF CHEZ APTAR ? Une opportunité s’ouvre en France, sur le site de Chavanod (à 10 minutes en voiture d’Annecy) pour une alternance en tant qu’assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) au service RH, l’assistant Ressources Humaines sera dédié à supporter l’activité des ressources humaines au quotidien, dans le cadre d’un projet de fusion avec une autre entité juridique du groupe située à Annecy et de leur transformation industrielle. VOTRE ROLE CHEZ APTAR : Après une période d’intégration et d’apprentissage, votre rôle chez Aptar Chavanod sera d’apporter un support pour : • Assurer un soutien administratif et RH au quotidien, • Contribuer à la communication interne et RH du site, • Gérer la campagne d’alternance, • Organiser l’onboarding et les parcours d’intégration des nouveaux embauchés, • Être support au recrutement (rédiger les offres, suivre les candidatures, …), • Participer au déploiement de projets RH, • Gérer la campagne annuelle de médailles du travail, • Gérer les dossiers de formation, assurer l’enregistrement et le suivi des formations réalisées, • Consolider le plan de développement des compétences annuel, • Participer à la préparation des présentations aux IRP liées au développement des compétences CE QUE VOUS APPORTEZ • Votre passion pour la gestion des ressources humaines et le sens de la satisfaction de vos interlocuteurs., • Votre travail structuré, rigoureux et proactif, permettant de suivre les délais des projets et de coordonner toutes les parties prenantes., • Une aisance d’utilisation des outils informatiques et notamment de la suite Office. CE QUE NOUS OFFRONS • Un programme d’intégration et d’apprentissage sur un emploi à forte employabilité dans un environnement multi site et industriel., • Une marque employeur forte, une culture d’entreprise qui positionne l’humain au centre des décisions.

Offre d’alternance – Assistant(e) Ressources Humaines (Formation à distance avec YouSchool).Formation : Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Annecy (74000) recherche un(e) Assistan