Chargé de jobs in VannesCreate job alerts

L’entreprise Cabinet d’assurance solidement implanté dans le Morbihan, à taille humaine, nous accompagnons une clientèle de particuliers et de professionnels avec un fort ancrage local. A propos du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en assurances passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Vannes. Vous serez en charge de conseiller nos clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins, tout en développant votre portefeuille client. Vous travaillerez en binôme avec une Gestionnaire en Assurance pour faciliter votre quotidien, notamment sur la partie administrative. Vos missions • Conseiller les clients sur les différentes solutions d'assurance proposées, • Analyser les besoins des clients afin de leur recommander les produits les plus adaptés, • Négocier les conditions des contrats d'assurance avec les clients, • Développer et entretenir un portefeuille client, • Assurer des séances de phoning, • Augmenter le taux d'équipement par client, • Traiter les leads adressés, • Etre réactif(ve) et anticiper les éventuelles sorties de portefeuille, • Assurer le suivi des contrats et répondre aux demandes des clients, • Participer à la mise en oeuvre de stratégies marketing pour promouvoir nos offres, • Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'agence en apportant des opportunités sur d'autres périmètres (pro, collective, etc.), • Collaborer en binôme avec votre gestionnaire pour une optimisation des tâches au quotidien, • Traiter des campagnes marketing dédiées pour le développement de l'agence Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : • Une expérience de 2 ans minimum dans la vente d'assurance ou dans un domaine similaire, • D'excellentes compétences en communication et en négociation, • Un sens aigu du service client et une capacité à établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs, • Une bonne connaissance des techniques de marketing et de vente Ce que nous proposons Poste stable dans un cabinet reconnu Portefeuille existant + potentiel de développement Rémunération brute annuelle à partir de 25 000 € selon profil Participation récurrente à des challenges internes et Compagnie Prise en charge de la mutuelle à 100% Type d'emploi : temps plein, CDI Poste basé à Vannes Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients !

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, en CDI, pour intégrer notre équipe au sein de l’agence ACTUAL de Vannes (56). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur . Vos missions : 1. Analyse des besoins clie • ntsPrendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compéten, • cesRéaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de trav, • ailEffectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clie nts 1. Stratégie de sour • cingIdentifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats loc, • aux)Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proa ctif 1. Sélection et fidélisation des intérim • airesConduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests mé, • tiersSensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’acci, • dentsProposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérim, • airesAssurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérim aires 1. Gestion administ • rativeAssurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi adminis, • tratifÉtablir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) 1. Fidélisation des • clientsMettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satis, • factionDévelopper des actions de placement proactif pour répondre aux besoins, • futursJouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recr utement Profil rec • herché :De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplém, • entaire.Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous re • joindre ?Un environnement stimulant et, • évolutif.Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’é, • volution.Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votr, • e missionUne formation initiale et continue sur le monde du re, • crutementDe nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT , prime…) Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses inté rimaires !

MBway Vannes, école de management internationale , recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de Communication H/F en Alternance.Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages

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