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Un environnement stimulant : Entreprise en forte croissance avec des volumes de recrutement importants. Expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise. Un impact direct : Vos recrutements contribuent directement au développement de l'entreprise.

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Belle entreprise française spécialisée dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée en BtoB.En tant que Chargé d'Affaires et rattaché aux Associés Fondateurs, vous occupez un rôle essentiel dans le développement de l'activité dans la zone géographique : Les Hauts-de-France.A ce titr

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Gestionnaire de Service Client (h-f) parlant français, anglais et allemand.Rattaché au Superviseur Service Client, vous êtes le contact privilégié des clien

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Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à l’agence ACTUAL de Schiltigheim. Ce poste est un CDD renouvelable de 3 mois. Vous aurez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement, en collaboration étroite avec les membres de notre équipe et nos clients. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc. Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement stimulant et évolutif. · Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution. · Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission · Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement · De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence ! Aujourd’hui 5 acteur du marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français à la vision résolument humaniste, engagé chaque jour pour faciliter l’accès à l’emploi pour tous.Structuré autour de 4 grands métiers le travail temporaire, le recrutement, l’accompagnement et la formation Actual group est également n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, le groupe s’appuie sur une expertise reconnue dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi et le développement des compétences, en France comme à l’international (Espagne, Portugal, Suisse).Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences, Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024.Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Avec plus de 4 100 collaborateurs et un réseau de 600 agences, Actual group accompagne chaque année 156 000 candidats et 33 000 entreprises, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros en 2024.Son ambition : construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Le rôle Technico-commercial chargé(e) du développement du secteur Grand Est à travers votre action commerciale terrain. Le métier Starcolor distribue des supports souples pour l’impression numérique et le marquage. Nous servons une clientèle B to B d’enseignistes, imprimeurs, reprographes, sérigraphes et utilisateurs industriels. Missions 🤝 La fidélisation et l’accroissement de votre portefeuille clients 🚀 La prospection en démarche directe 🥇 Assurer la réalisation des objectifs de ventes 📞 Liaison avec le siège et les fonctions supports commerciales Profil ❤️ Vous êtes passionné(e) et vous avez la fibre commerciale ⚡ Vous êtes dynamique, curieux(se), polyvalent(e) 📊 Aisance relationnelle, autonomie et disponibilité 👂 Sens de l’écoute et capacité à analyser les besoins des clients Le poste 💼 Type : CDI / temps plein 📍 Lieu : basé sur votre secteur (home office) 🚗 Déplacements : chez vos clients (4 jours/semaines en moyenne) Nous vous proposons 🎓 Formation métier par nos équipes expérimentées 💰 Rémunération = Fixe + Commission sur C.A. + Primes sur Objectifs 🛠️ Outils : Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable et carte affaire

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Tu cherches une alternance qui te donnera de vraies responsabilités et t'ouvrira les portes d'une carrière ambitieuse dans le transport ? Rejoins GEODIS European Road Network comme alternant(e) Chargé(e) de missions Task Force Opérationnelle à Strasbourg (67) ! Ce que nous te proposons : Plonge dans le quotidien d'une équipe dynamique et solidaire, la Task-Force Opérationnelle, reconnue pour son expertise et sa capacité à accompagner le changement sur nos sites de transport. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, tu seras au cœur des opérations et participeras à des projets à fort impact : • Analyse et résolution des situations complexes sur nos sites (diagnostics, plans d'actions), • Soutien opérationnel et optimisation des process de production, • Missions terrain variées : exploitation, affrètement, gestion de projets, • Création et suivi des indicateurs de performance, études de rentabilité, • Animation de formations et accompagnement des équipes locales Un parcours d'intégration sur-mesure t'attend, avec une formation immersive à nos outils et métiers au siège à Méry (73). Tous tes déplacements sont pris en charge ! Profil du candidat Tu es motivé(e) par le transport et la logistique, tu as déjà une première expérience opérationnelle (exploitation parc, affrètement…) et tu prépares un Bac +4/+5 (Transport Logistique, Commerce). Tu te reconnais dans ces qualités : • Excellent communicant, à l'écoute et force de proposition, • Rigueur, organisation et esprit d'équipe, • Autonomie, sens des responsabilités, • Esprit analytique, orientation résultats, • Goût pour le pilotage de projets Pourquoi choisir GEODIS ? • Un secteur en pleine croissance, de vraies perspectives d'évolution, • Un accompagnement personnalisé et une intégration suivie, • Une ambiance conviviale et solidaire au quotidien Avantages sociaux attractifs : o Mutuelle et prévoyance premium o Téléconsultation médicale gratuite 24h/24, 7j/7 o Titres restaurant (60% pris en charge) o Épargne salariale avec abondement o Primes d'intéressement et participation o Comité social et économique : chèques vacances, culture, cinéma, et bien plus ! Prêt(e) à faire la différence et à construire ton avenir chez GEODIS ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe où chaque jour compte !

Structure d'exercice Le poste est intégré à la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et fonctionne en binôme. Chaque chargé(e)s carrière et paie se voient attribuer la gestion d’un portefeuille de salariés ciblé. Le poste est basé sur le site de l’ICANS avec des déplacements ponctuels sur le site du Centre Paul Strauss. L’organisation du travail est marquée par un calendrier de paie mensuel à respecter notamment des pics d’activité à prévoir lors de la clôture de paie. Objectif général du poste • Assurer la gestion administrative des salariés recrutés au sein de l’Institut Strauss (mises à jour du dossier individuel, production des avenants au contrat de travail, suivi des périodes d’essai…), • Mises à jour du dossier du personnel, • Production des avenants au contrat de travail et suivi des temps partiel, • Suivi des périodes d’essai, • Rédaction des courriers relatifs à la carrière des salariés (attestations de travail, accusés réception de départs à la retraite), • Gérer le processus de paie, • Produire la paie de son portefeuille et fiabiliser les données relatives à la paie et à la DSN, • Assurer une veille réglementaire sociale, • Assurer un reporting régulier au Responsable paie, • Consolider les éléments variables de paie, • Fiabiliser les données GTA en lien avec l’encadrement, • Piloter et fiabiliser le traitement de la maladie (IJSS, IJ Prévoyance), • Contribuer au pilotage des campagnes conventionnelles annuelles Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes • Responsable carrière et paie (N+1), • Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales (N+2) Bloc de compétences Compétences Connaissances/Savoir-Faire • Maîtriser des outils bureautiques, • Première expérience en paie souhaitée Aptitudes personnelles • Discrétion, • Organisation et rigueur, • Sens du travail en équipe, • Sens du service, • Sens des priorités, • Autonomie, • Réactivité, • Souplesse et adaptabilité Formation / Diplôme Master RH ou licence en gestion des ressources humaines Master ou Licence en gestion de la paie Classification conventionnelle Technicien qualifié – Groupe F Pour rappel, la fiche de poste recense de manière non exhaustive et non limitative les principales missions inhérentes au poste.

RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines. RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines. Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

Comment l'opportunité de devenir Assistant Administratif (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé de soutenir la gestion administrative pour répondre à un accroissement d'activité temporaire. Nous recherchons un Assistant Administratif (F/H) compétent pour

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S Intérim STRASBOURG recherche un(e) Chef de Quai H/F pour rejoindre une société pionnière dans le transport et la logistique internationale, en CDI, à Strasbourg. Placé(e) sous la responsabilité du directeur logistique, le/la Chef de Quai H/F expérimenté(e) sera chargé(e) d'orchestrer la

On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ?.Rejoignez les équipes de Maxime KOUN, Directeur de l'agence de Strasbourg Boulevard d'Anvers, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) !.En quoi consiste votre quotidien ?.Votre objectif : La satis

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez Christophe SCHILTZ, Directeur du Territoire de Moselle Est, qui recherche son futur Chargé de clientèle particuliers (F/H) au sein de l'agence de ???.En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfac

Poste à pourvoir en apprentissage en Mastère Ressources Humaines : Titre RNCP Niveau 7 Manager des Ressources Humaines. RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines. RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaine

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou licence en Ressources Humaines avec une première expérience significative sur un poste de chargé/ assistant RH.

Le cabinet Spine recherche, pour l’une de ses compagnies d’assurances partenaires, un(e) Chargé(e) de Comptes spécialisé(e) en assurance construction. Minimum 5 ans d’expérience en compagnie d’assurances, spécifiquement en assurance construction.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Opérations Construction. Accompagner nos clients dans le développement, la réhabilitation et la construction de leur patrimoine (logement locatif, VEFA), en garantissant des projets de qualité — architecturale, technique et environnementale — avec un objec

En tant qu’assistant/e administration des ventes, vous serez chargé(e) de réaliser l’ensemble des tâches administratives du cycle de vente depuis la prise de commande jusqu’à la livraison et la facturation client.

DMF, filiale du Groupe FMG sales and marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M d'€ de CA), recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et de planification pour renforcer ses équipes dans la région GRAND-EST.

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Ce poste consiste à piloter le développement commercial d'une entreprise sur un secteur stratégique, en identifiant des projets, en développant un réseau de partenaires et en assurant la promotion des solutions.

Sa notoriété, la profondeur de ses gammes de produits et l'orientation de son marché cible lui permettent de connaître une croissance régulière importante. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un CHARGE D'AFFAIRES H/F Salaire et avantages Annuel, de 45000 € à 55000

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Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur m

Le MIN (Marché d'Intérêt National) de Strasbourg, est la plateforme de commerce de gros de produits alimentaires et de logistique urbaine de l'Est de la France, véritable " garde-manger " du territoire au service des professionnels. Gestionnaire du MIN dans le cadre de la Délégation de Service

L'entreprise contribue à l'innovation en fournissant des technologies avancées, des réactifs chimiques et des systèmes de filtration qui accélèrent le développement de nouvelles thérapies et solutions médicales. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la suite Office et pos

Manipulation régulière de charges dans le respect des consignes de sécurité. Effectuer les opérations de conditionnement des produits finis en respectant les normes de qualité et de sécurité (ensachage, mise en seaux ou en cartons). Surveiller le bon déroulement des opérations de mélange

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ense

Commande et suivi des achats de matériel auprès des prestataires. Gestion des devis et de la facturation. Organisation des rendez-vous avec les clients.

Maintenir et mettre à jour les données essentielles dans l'ERP et diverses plateformes - Faciliter la communication entre le service Achats et les autres départements internes - Assurer la liaison avec les fournisseurs pour collecter et intégrer les documents requis - Effectuer diverses tâch

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement en intérim, un Assistant RH - recrutement et administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de ni

En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional. Suivi des indicateurs de vente. L'I

Préparer les commandes en fonction de l'ordre défini par le scan (port de charges possible jusqu'à 10 kg). Vous avez de l'expérience en préparation de commandes. Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit