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Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?. Vos missions pendant l’alternance.

Utiliser la bureautique : excel, word.Utiliser des logiciels et applications internes SNCF.Saisir, redresser et modifier les commandes de fournitures.Mettre à jour des tableaux de production.Effectuer les commandes et le renouvellement de vêtements de travail.Assurer la saisie des notes de frais.

L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim,.Assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle géné

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Bon Talent recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT GÉRANCE LOCATIVE H/F, en CDI, à STRASBOURG (67000). Notre client recherche son nouveau talent :.

Immoval est une agence immobilière spécialiste du marché immobilier strasbourgeois, implantée sur le territoire depuis le début des années 1970. Grâce à notre expérience et notre ancrage local, nous avons développé une forte notoriété et un savoir-faire reconnu sur l’ensemble des métiers de l’immobilier : achat, vente, location, gestion locative, syndic de copropriété. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) pour rejoindre notre service contentieux-recouvrement de créances. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez au suivi des impayés locatifs et de copropriété ainsi qu'à la gestion administrative et juridique des dossiers contentieux. Vos missions Sous la supervision du Responsable de service, vous serez amené(e) à : Gestion du recouvrement amiable • Effectuer les relances des locataires et copropriétaires par courrier, e-mail et téléphone., • Assurer le suivi des relances réalisées., • Répondre aux demandes et sollicitations des personnes relancées., • Mettre à jour les informations et suivre l'évolution des dossiers. Gestion des dossiers contentieux • Préparer les dossiers destinés aux avocats et commissaires de justice., • Constituer les dossiers en rassemblant l'ensemble des pièces nécessaires., • Assurer les échanges et le suivi avec les intervenants externes (avocats, commissaires de justice, organismes de garantie). Gestion administrative et documentaire • Dématérialiser les dossiers contentieux., • Classer et enregistrer les documents dans les outils métiers, la GED et les espaces de stockage numériques., • Garantir la bonne tenue et la traçabilité des dossiers. Suivi des garanties loyers impayés • Déclarer les sinistres auprès des organismes de Garantie Loyers Impayés (GLI)., • Assurer le suivi administratif des dossiers., • Veiller au respect des délais et des demandes de pièces complémentaires. Profil recherché Vous avez une première expérience sur un poste similaire, ou dans le juridique. Vous êtes : • Rigoureux(se) et organisé(e) ;, • À l'aise à l'écrit comme à l'oral ;, • Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ;, • Sensible aux problématiques financières, juridiques et immobilières ;, • À l'aise avec les outils informatiques et la dématérialisation des documents.

Nous recrutons – Assistante / Assistant de Direction auprès du Président-Directeur Général (H/F) Dans le cadre du développement de nos activités en France et à l'international, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction auprès du PDG. Il ne s'agit pas d'un poste de secrétariat classique. Nous recherchons une personne capable de devenir le véritable bras droit opérationnel du dirigeant, avec une forte orientation pilotage, suivi des projets, coordination et contrôle de l'exécution. Vos principales missions • Assurer le suivi opérationnel des décisions prises par la Direction Générale., • Piloter et suivre les projets stratégiques jusqu'à leur réalisation., • Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes., • Mettre en place et suivre des tableaux de bord, indicateurs et plans d'actions., • Contrôler l'avancement des dossiers, identifier les retards ou blocages et proposer des solutions., • Organiser les priorités et veiller au respect des échéances., • Préparer les réunions de direction et assurer le suivi des actions décidées., • Être un véritable relais entre le PDG et les équipes. Profil recherché • Formation Bac +3 minimum (école de commerce, gestion, management, contrôle de gestion, ingénieur ou équivalent)., • Une première expérience est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés à fort potentiel seront également étudiées., • Maîtrise parfaite de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (impératif)., • Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de suivi., • Esprit analytique, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et aisance avec les outils numériques., • Discrétion, autonomie, sens des responsabilités et excellente communication. Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne capable de faire avancer les projets, de relancer les interlocuteurs, de contrôler l'exécution des décisions et de garantir le respect des délais. Plus qu'une assistante de direction traditionnelle, vous serez un véritable chef d'orchestre opérationnel, au cœur du fonctionnement de l'entreprise. Poste basé à Strasbourg. Si vous aimez les environnements exigeants, les responsabilités, les projets internationaux et souhaitez travailler en étroite collaboration avec un dirigeant, nous serons heureux d'étudier votre candidature.

🔍 Assistant(e) Pédagogique I Strasbourg I CDI 📍 Lieu : Strasbourg, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Rattachée à la Direction Formation Diplômante au sein de CCI Campus Alsace Eurométropole et en lien fonctionnel avec les différents Responsables de Pôles et Responsables Pédagogiques, l'assistant(e) pédagogique a pour vocation de contribuer au fonctionnement optimal de l'activité sur le plan administratif et organisationnel en apportant de la fluidité entre les différentes équipes intervenant sur l'activité. 🎯 Missions Principales : Gestion administrative et organisation des formations • Assurer le suivi administratif des apprenants et formateurs (dossiers, outils de gestion, conformité documentaire), • Garantir le bon déroulement des parcours de formation : suivi des présences, gestion documentaire, coordination des acteurs et accompagnement des situations particulières, • Contribuer à la démarche qualité, au suivi des enquêtes d’insertion et à l’organisation des instances pédagogiques Organisation des examens • Coordonner l'organisation administrative et logistique des examens et certifications, • Assurer la gestion des convocations, dossiers, émargements, résultats et archives réglementaires, • Veiller au respect des procédures qualité et à la bonne tenue des jurys et commissions Suivi administratif des candidats • Gérer les dossiers administratifs des candidats, contrats et avenants, • Assurer le suivi des situations spécifiques (ruptures de contrat, maintien en formation, formalités réglementaires), • Contribuer au reporting et au suivi des candidatures et des processus de sélection Accueil et traitement des demandes • Accueillir, informer et orienter les apprenants, candidats, entreprises et partenaires, • Assurer le traitement des demandes administratives et la délivrance des documents de scolarité, • Garantir la qualité de service et le suivi des sollicitations 🛠️ Compétences et Qualifications : • Bac+2 en RH, formation, assistanat, • Expérience professionnelle dans des fonctions similaires Connaissances & Aptitudes • Connaissance de l'environnement de la formation et du cadre normatif s'y appliquant, • Maîtriser les procédures de gestion administratives, • Savoir adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des contextes, • Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité et d'un esprit de coopération important, • Maîtriser les outils bureautiques Qualités attendues • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, adaptabilité, • Capacité d'écoute, empathie 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, 1900€-200€ sur 13 mois, • Télétravail partiel possible : à définir, • Tickets restaurant : 10€ dont une participation de l’employeur de 6€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. CCI CAMPUS ALSACE est l’Ecole et le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie Alsace – Eurométropole. Notre métier est d’accompagner le développement des compétences des entreprises du territoire, par la réponse « Formation ». Nos activités sont l’organisation de formations diplômantes jusqu’à Bac +5 en alternance, la formation continue des salariés ainsi que les langues étrangères. Fort de nos 3 implantations, à Strasbourg, Colmar et Mulhouse, et d’une équipe composée de 120 permanents et de 500 formateurs, CCI Campus Alsace est aujourd’hui l’un des majors de la formation en Alsace. 💬 Comment Postuler ? Directement via LinkedIn

Talents First recrute pour son client, la CCI Grand Est dans le cadre d'un remplacement en prévision d'un départ en retraite. La CCI Grand Est recherche son/sa Assistant-e de Direction pour accompagner son Directeur Général et son Président. Rattaché-e au Directeur Général et au Président, vous assurez un rôle central de coordination, d’organisation et de soutien administratif auprès de la direction. À ce titre, vous prenez notamment en charge : • la gestion administrative courante : courriers, dossiers, archivage, documents sensibles, rapports et comptes rendus ;, • la gestion des agendas, l’organisation des réunions, la préparation des ordres du jour, l’envoi des invitations et le suivi des décisions ;, • l’appui à l’organisation des instances : Commission des Finances, Bureau, Assemblée Générale, Comex, séminaires et événements institutionnels ;, • la coordination des déplacements : transports, hébergements et suivi logistique ;, • la rédaction et la mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et supports ;, • la circulation fluide des informations entre la direction, les services internes, les élus et les partenaires externes. Vous évoluez dans un environnement institutionnel exigeant, en lien avec les élus de la CCI Grand Est, les Directeurs Généraux des CCI du Grand Est, les directeurs de services, les assistantes et attachées de direction des CCIT, ainsi que différents partenaires publics et économiques. Profil Recherché De formation Bac +2 à Bac +3, de type BTS Assistant de Manager, DUT GEA, licence professionnelle en administration ou management, vous disposez d’une première expérience en assistanat de direction, idéalement acquise dans une collectivité, une fédération, un syndicat professionnel, une fondation ou un environnement comparable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, et disposez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles. La pratique de l’anglais et/ou de l’allemand constitue un atout. Votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre réactivité, votre discrétion et votre capacité à gérer les priorités seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Qualité Clients H/F dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions Rattaché(e) au service Qualité Clients, vous participez activement à la satisfaction des clients ainsi qu'au respect des exigences réglementaires et qualité. Gestion de la qualité clients • Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement., • Traiter les réclamations clients et consommateurs : enregistrement, participation à l'analyse des causes et rédaction des réponses., • Exploiter les données liées aux réclamations en réalisant des analyses statistiques et des supports de reporting., • Renseigner les consommateurs et les clients sur la traçabilité des produits de la mer via les différents portails dédiés. Support au service Qualité • Mettre à jour et assurer le suivi des bases de données internes et externes., • Répondre aux différentes sollicitations des clients (questionnaires qualité, fiches produits, tableaux de données...)., • Enregistrer les résultats des analyses des produits finis afin d'en faciliter le suivi., • Assurer le suivi administratif des coûts liés aux analyses clients. Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +3 en agroalimentaire, qualité ou administratif., • Une première expérience dans un environnement qualité est un véritable atout., • Organisation, rigueur, curiosité et sens du service., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais., • Bonnes notions impérative de l'allemand., • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Conditions et avantages • Mission d'intérim de longue durée., • Rémunération entre 2100€ - 2300€ brut mensuel sur 13 mois., • Prime de participation., • Reprise de l'ancienneté selon les conditions en vigueur., • Tickets restaurant., • Réductions sur les produits de l'entreprise., • Comité Social et Économique dynamique (chèques cadeaux, événements, billetterie...)., • Vente de paniers de fruits et légumes à tarifs préférentiels., • Accord RTT., • Parcours d'intégration et de formation., • Salle de pause équipée., • Parking privé et sécurisé. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire et évoluer au sein d'un service qualité dynamique ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre site d’Oberhausbergen. Vous viendrez en appui de nos équipes d’expertise sociale et juridique dans le suivi et la gestion des dossiers RH de nos clients avec une intervention dédiée à un dossier exceptionnel nécessitant une expertise spécifique et un accompagnement renforcé. Vos missions principales : • Assurer la gestion des plannings et le suivi des parcours de formation, • Assurer les échanges et le suivi avec les différents acteurs, • Contribuer, à moyen terme, au développement et à la structuration des missions RH externalisées proposées à nos clients Le profil que nous recherchons : • Vous êtes diplômé(e) d’une formation RH de niveau Bac+3 minimum, • Vous disposez d’au moins 1 ans d’expérience sur des missions RH opérationnelles, • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur, • Vous aimez travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs et créer des relations de confiance, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion RH Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où la technique s’allie à la proximité client ? Vous êtes au bon endroit. Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l’évolution professionnelle. Ce que nous vous offrons : • Horaires flexibles et possibilité de télétravail, • Locaux modernes et environnement de travail digitalisé (zéro papier), • Parcours d’intégration structuré, • Plan de formation ambitieux, • Réelles perspectives d’évolution et mobilité interne, • Événements internes favorisant la convivialité, • CSE dynamique Rémunération & avantages : • La rémunération est à négocier selon le profil, • 13ème mois, • 2 jours de congés payés supplémentaires, • Participation et intéressement, • Titres restaurant, • Mutuelle avantageuse Le poste est à pourvoir dès septembre dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec une possibilité de poursuivre en CDI à l'issue du contrat. Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux compétences requises, conformément aux engagements du cabinet en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination. Envie de nous rejoindre ? Transmettez-nous votre CV (et si vous le souhaitez, un message de motivation). Nous nous engageons à étudier votre candidature avec attention et à vous répondre sous quinzaine.

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.Toute la dynamique

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC

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En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez rattaché(e) au chef d'agence, vos journées oscilleront entre :.

Participer à l'amélioration des processus et des outils de gestion de projet. Participer à la coordination de projets éditoriaux multilingues. Assurer le suivi des projets avec les traducteurs et les différents intervenants.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure bac+3 en ressources humaines, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office / Niveau expert Excel). Assistant(e) Ressources Humaines basé(e) à Strasbourg, dans le cadre

RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines. RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines. Un(e) Assistant(e) RH pour intégrer le service ressources humaines afin de préparer le Mastère Manager des Ressource

RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines. RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines. En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines. RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines. En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (MRH)

RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines. RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines. Une micro-crèche située dans le secteur de Strasbourg, recrute un apprenti H/F Assistant en Ressources Humaines afin

Nous recherchons pour l'un de nos clients une entreprise spécialisée dans le domaine des machines et équipements industriels, un(e) Magasinier(ère) / Deviseur(se) assistant(e).

Nous recherchons pour l'un de nos clients en automobile, un Assistant Administratif H/F.

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs.Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser l

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d’assistant(e) d’agence en alternance à proposer !. Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans un domaine pertinent

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’assistant

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

En bref : Assistant de direction H/F - CDI - Strasbourg - Salaire en fonction du profil - Administration, Gestion, Support, Allemand. Notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Strasbourg, un Assistant de direction parlant couramment l'allemand da

Offre d’alternance – Assistant(e) Ressources Humaines (Formation à distance avec YouSchool). Formation : Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (YouSchool – 100% à distance). Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Strasbourg (67000) recherche un(e) As

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers des ressources humaines. Gestionnaire ressources humaines.

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Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de production (H/F) • Traiter les demandes de remboursements anticipés émises par les clients et/ou tiers (notaires, avocats), • Réaliser les opérations selon les modalités défi

SIO - Services Informatiques aux Organisations.

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En bref : Assistant Administratif (Qualité Clients) H/F - CDI - Strasbourg (67) - 27/30K brut annuel - Qualité, Service Clients, Agroalimentaire, Réclamations. Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire basée à Strasbourg, un Assistant Adm

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein d'une banque coopérative régionale engagée dans le développement économique durable de son territoire ?Rejoignez- nous !Pourquoi recrutons-nous ?Notre raison

La Direction secrétariat général, juridique et Durabilité recherche un(e) Assistant(e) RSE en alternance à compter de Septembre 2025, à Schiltigheim.

Assurer le suivi administratif des coûts liés aux analyses clients. Formation Bac +2 à Bac +3 en agroalimentaire, qualité ou administratif. Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Qualité Clients H/F dans le cadre d'une mission l

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Gestion des ÉtiquettesÉdition d'étiquettes pour chaque ligne de productionCréation d'étiquettes internes (échantillons) et d'étiquettes pour produits de négoce, y compris le double étiquetage pour l'export. Suivi de la ProductionSaisie des dossiers de fabrication et des relevés d'activité

SUP INTERIM STRASBOURG recherche pour son client, spécialisé en logistique : 1 Assistant Administratif Logistique (H/F). Expérience souhaitée sur un poste administratif. Nous recherchons régulièrement des maçons, électriciens, caristes, chauffeurs PL/SPL, opérateurs de maintenance, assistan

Nous recrutons un : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de centre, l'assistant(e) de direction organise et facilite le travail administratif de la direction. Missions principales : • Assurer l'accueil physique et t&

Nous recrutons – Assistante / Assistant de Direction auprès du Président-Directeur Général (H/F)Dans le cadre du développement de nos activités en France et à l'international, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction auprès du PDG. Vos principales missionsAssurer le suivi opér

La CCI Grand Est recherche son/sa Assistant-e de Direction pour accompagner son Directeur Général et son Président. Rattaché-e au Directeur Général et au Président, vous assurez un rôle central de coordination, d’organisation et de soutien administratif auprès de la direction. À ce titre

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