Gestion jobs in MundolsheimCréer des alertes d'emploi

Propriété des processus SAP Finance :. Avantages classiques liés à un grand groupe * Diplôme universitaire en Finance, Comptabilité, Systèmes d'Information de Gestion ou domaine similaire.

L’équipier maître-chien parachutiste évolue dans une unité parachutiste de l’armée de l’Air et de l’Espace, en binôme avec un chien militaire d’attaque ou de détection.Votre rôle : projeter vos capacités cynotechniques en milieu hostile grâce au saut en parachute, puis mener des

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.H/F en CDI basé proche de Strasbourg.Contexte : Vous allez être le lien entre le Directeur National et les Facility Manager sur le terrain.Le pilotage des cont

Vos missions principales : L’Ingénieur d’Affaires(e) est affecté à une agence et dépend du Manager de cette agence.

This is a remote position, you will be based in France.

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Les missions confiées sont concrètes et vous permettront d'appréhender l'ensemble des enjeux logistiques, du suivi des flux à l'optimisation des opérations. Intégré au sein d'un service logistique, vous interviendrez sur le pilotage des flux de matières premières et de produits finis, en li

Territory Manager | Interventional.

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As a Senior Creative Project Manager, you will play a key role in shaping Feazer’s creative and operational excellence. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to manage senior-level client relationships. Senior Creative Project Manager.

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Vivez l’expérience Efor : une organisation unique, portée par l’excellence et une ambition forte !.Nous vous proposons un poste à responsabilités alliant développement commercial, intrapreneuriat et management d’ingénieurs consultants dans le secteur des Life Sciences.Volonté de devenir

Définir et déployer la stratégie Customer Care & Services en cohérence avec la vision France et Groupe,. Customer Care / Services / Aftermarket , Pieces Rechange. Membre du Comité de Direction France, vous prenez en charge l’ensemble des activités Customer Care / Services et pilotez une orga

Strasbourg MBway vous propose une alternance chez l'un de ses partenaires dans le cadre d'un MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale.Création de contenus stylés (photos, vidéos, stories, reels).Animation de notre Insta & cie : on veut du fun, du pro, du vrai !.Mise en avant de nos coul

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Le/La Business Manager est affecté à une agence et dépend du Manager de cette agence.

As Sales Director, you will be driving revenue within the semiconductor OEMs throughout Europe; building pipeline and working closely with the VP of Sales. My client, a semiconductor IP international scale-up, is seeking to expand their team in Europe and hire a Sales Director in France.

Director of Sales – France (Strategic Growth Role). Paris or Lyon (preferred), with remote working options across France.

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Envie de conjuguer rigueur opérationnelle, coordination d’équipe et relation client dans un environnement international ?.Alors vous êtes au bon endroit ! 👇.Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions notamment :.Saisir et suivre les commandes clients, de la réception

As Country Manager France, you will be responsible for driving sales growth and strengthening Globachem’s market position in France. Globachem’s crop protection products in France, driving customer intimacy and delivering tailored service. You are based in France and can travel frequently within

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons dès à présent une personne motivée pour occuper le poste de Business Manager Junior (h/f/x) en CDI dans notre bureau de Strasbourg.

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Manage and motivate the sales team to achieve sales targets and KPIs. QLM Search is partnering a specialist ingredients group that is looking to appoint a Sales Director. Reporting to the Business Unit CEO Sales and forming part of a the leadership team, the role will be instrumental in delivering t

Mastora : Bienvenue dans la "Learning Factory" qui réinvente l’Excellence.Mastora n’est pas un organisme de formation de plus.Nous concevons et opérons des Académies de vente sur-mesure pour les leaders de leur secteur!.Notre mission est simple mais ambitieuse :.Transformer le potentiel en pe

À la recherche d'un stage de fin d'étude. Un stage formateur avec de réelles responsabilités. Le stage débutera au premier trimestre 2026 sur une période de 6 mois et vous offrira une immersion au cœur du développement commercial dans les secteurs de l'IT et de l'industrie.

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We are seeking a Project Manager to join our team who specializes in Beyond Rule of 5 (bRo5) molecules and can lead cross-functional CMC development programs for complex, non-traditional small molecules.This role is central to coordinating technical strategy, timelines, and execution across discover

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

💊 MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l’innovation et la qualité permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. 🧬 Dans le cadre d’un projet majeur de transformation digitale au sein d’un acteur reconnu du secteur Life Sciences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation pour rejoindre un projet d’envergure chez l’un de nos clients du secteur pharmaceutique/chimique, basé à Strasbourg. 🎯 Vos missions En tant qu’ingénieur validation / qualité projet, vous intervenez dans le cadre de projets d’investissement ou d’amélioration d’équipements/process. • Rédaction des protocoles et rapports FAT/SAT, en coordination avec les fournisseurs et services internes, • Réalisation des qualifications QI/QO/QP selon les référentiels en vigueur, • Suivi de la qualification de conception (DQ) et validation documentaire associée, • Analyse de criticité des équipements / systèmes, • Suivi des écarts / punch list et gestion des non-conformités (CAPA, dérogations…), • Participation aux revues de conception et réunions techniques, • Contribution à la gestion du plan de validation, planning et priorisation, • Respect des normes de sécurité, qualité et traçabilité (ISO, GMP, BPF) 🧠 Profil recherché • Bac +5 (ingénieur ou master) en génie chimique, qualité, validation ou équivalent, • Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel réglementé (chimie, pharma, biotech…), • Maîtrise des activités de validation/qualification d’équipements et utilités, • Compétences en rédaction technique, coordination interservices, rigueur documentaire, • Connaissance des outils qualité : AMDEC, analyse de risques, GEP, BPF Pourquoi MEENT 🧬 ? Chez MEENT, vous n’êtes pas simplement affecté(e) à un projet. Vous intégrez une équipe engagée, experte et solidaire, animée par une vision commune : accompagner des projets à forte valeur ajoutée dans le secteur des Life Sciences. Chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue activement à la réussite collective, au service de l’innovation et de la santé. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd’hui !

Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités. Notre client est un cabinet de conseil international développant des expertises métiers, sectorielles et techniques très fortes. Vous intégrez l’équipe Conseil en place afin d'accompagner les clients dans la transformation de leurs organisation, processus et systèmes d’information dans différents secteurs (Banque, assurance, industries). Vos principales missions seront : • Diagnostic et optimisation des processus Finance, • Transformation des modèles organisationnels Finance, • Assistance à maîtrise d'ouvrage dans l'évolution des métiers et des systèmes d'information intégrant les nouveaux leviers technologiques, • Assistance à la gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reporting, optimisation du portefeuille de projet Profil recherché : • Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieurs, avec une spécialisation finance ou système d'information., • Une expérience significative de plus de 2 ans dans la transformation de la fonction finance, idéalement acquise dans le conseil., • Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité., • Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise., • Une excellente communication vous permettant de transmettre des idées et des recommandations., • Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs, structurés et sans fautes, tout en respectant les délais impartis., • Anglais courant

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME ou start-ups – dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Strasbourg est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble du Grand Est. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Strasbourg.

Description des fonctions : Dans le cadre du renforcement technique chez notre client du secteur ferroviaire, nous recherchons un.e Assistant à Maitrise d’Ouvrage H/F pour intervenir sur un programme stratégique de maintien en performance d’infrastructures régionales. A ce titre, vous êtes en charge de : • Élaborer la stratégie de pilotage du programme : • Définir et estimer le programme de travaux pluriannuel afin de garantir le maintien en performance des infrastructures., • Concevoir et mettre en œuvre des outils de pilotage permettant de suivre le programme, les coûts, les délais et les écarts., • Analyser les besoins internes et externes pour structurer une trajectoire opérationnelle réaliste et soutenable. • Participer au pilotage opérationnel et financier des opérations : • Intervenir sur l’ensemble du processus de pilotage : planification, suivi budgétaire, analyse des écarts, prévisions de dépenses., • Suivre les budgets par opération et par convention de financement., • Assurer la cohérence entre budgets alloués, prévisions annuelles et consommé., • Garantir le respect des objectifs de coût, de planning et de performance. • Assurer la préparation, la coordination et le passage en instances : • Préparer les dossiers nécessaires aux validations internes : notes de synthèse, annexes, analyses., • Rédiger et mettre à jour les conventions de financement et avenants destinés aux partenaires externes., • Organiser et animer les réunions de pilotage (COPIL…) : préparation de l’ordre du jour, réalisation des supports, rédaction des comptes-rendus, suivi des actions et relance des responsables., • Maintenir un dialogue fluide et structuré avec les financeurs et les parties prenantes institutionnelles. • Produire et structurer la documentation projet : • Concevoir des supports pédagogiques et communicants pour faciliter la prise de décision : cartes des travaux, documents de synthèse, atlas des opérations et des coûts, ordonnancement des travaux, outils de communication par opération/année/territoire., • Rédiger les fiches missions des opérations., • Appuyer la rédaction de communiqués en lien avec les équipes communication et les chefs de projet. • Développer des modèles et outils de référence : • Créer des modèles automatisés pour faciliter la mise à jour des données et le suivi des actions., • Développer des outils ergonomiques, fiables et simples d’utilisation pour piloter un portefeuille d’opérations conséquent., • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes de pilotage et de reporting. Serez-vous notre prochain talent ? • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure bac+5 (Ecole d’Ingénieur ou formation en gestion/management de projet), • Vous possédez 3 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire (alternance comprise)., • Vous maîtrisez les outils de pilotage, d’analyse budgétaire et de reporting et êtes à l’aise avec les outils informatique, • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et une forte capacité de synthèse, • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’une grande capacité d’adaptation, • Une connaissance des projets d’infrastructures publiques et idéalement d’infrastructures ferroviaires est vivement appréciée Informations complémentaires Lieu : Strasbourg Date de démarrage : Mi-février 2026 Rémunération : Selon profil Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

Business Manager F/H expérimenté – Strasbourg (min. 1 an d’expérience) Chez Afixen, nous croyons aux profils entrepreneurs, passionnés, qui veulent allier ambition, responsabilité et sens. Notre mission : accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Business Managers expérimentés (minimum 1 an d’expérience) dans tous les secteurs : énergie, environnement, industrie, ferroviaire, IT, etc. Votre mission : Créer, développer et piloter votre activité En tant que Business Manager, vous portez une responsabilité à 360°. Vous êtes un véritable chef d’orchestre qui agit sur les volets business, humains, financiers et stratégiques de votre périmètre. Développement Commercial & Stratégie • Prospecter et développer un portefeuille clients dans un ou plusieurs secteurs d’activité, • Identifier les enjeux stratégiques, techniques et humains de vos interlocuteurs, • Élaborer une vision de développement sur votre périmètre : plan d’action, positionnement, conquête de nouveaux marchés, • Construire et piloter les réponses techniques et commerciales aux appels d’offres, • Négocier les contrats et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des projets Recrutement & Management des Talents • Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs profils (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques…), • Animer votre équipe avec bienveillance, exigence et leadership, • Suivre la montée en compétences, la performance et le développement professionnel de vos collaborateurs, • Créer une culture d’équipe positive, tournée vers l’excellence et la réussite collective Gestion Financière & Pilotage d’Activité • Être responsable de la performance économique de votre périmètre : CA, marge, rentabilité, • Piloter les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, • Contribuer à la structuration et à la vision long terme de votre activité (nouvelles offres, partenariats, développement de périmètre, etc.) Dimension Entrepreneuriale • Agir en véritable intrapreneur, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité, • Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, notre stratégie et notre culture, • Prendre part activement à la croissance du groupe et à la structuration des futures agences Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Expérience réussie d’au moins 1 an en tant que Business Manager, Ingénieur d’Affaires ou rôle équivalent, • Passionné(e) par le développement business et les environnements à fort enjeu, • Expérience en business développement, gestion de projets et/ou management de consultants, • Profil à la fois stratégique et opérationnel, orienté résultats et terrain, • Goût prononcé pour les défis, les relations humaines et la création de valeur, • Maîtrise de l’anglais Pourquoi rejoindre Afixen ? • Un cadre agile et stimulant, où vous avez les mains libres pour entreprendre, • Une vraie culture de la performance, • De réelles perspectives d’évolution à moyen terme (management, direction d’agence, etc.) En résumé Vous êtes un Business Manager expérimenté et souhaitez accélérer votre trajectoire ? Vous aimez développer, recruter, manager et piloter une activité avec autonomie et impact ? Vous cherchez un projet ambitieux, humain et évolutif ? Rejoignez Afixen et écrivez la suite de votre histoire avec nous. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Profils de haut niveau d’expertises et d’expériences. Donnez une nouvelle trajectoire à votre expérience — et rejoignez le réseau Human Partners Vous êtes déjà consultant ou ex dirigeant d'entreprise… et vous savez qu’à ce niveau, la vraie valeur n’est plus seulement dans l’exécution, mais dans : 🧠 la lecture stratégique 🎯 la priorisation 🧭 la clarté de cap 🤝 l’alignement des équipes 💰 la création de valeur mesurable. Vous aspirez à : • accompagner des dirigeants de PME sur des décisions structurantes (croissance, performance, gouvernance, transformation, transmission),, • exercer en indépendant sans vous exposer inutilement, 🔎 À propos de Human Partners Human Partners est un réseau national d’experts en stratégie, organisation et capital humain, dédié à la performance des PME. 🎯 Notre mission Aider les dirigeants à reprendre la main sur leur trajectoire, à clarifier leurs priorités stratégiques et à transformer la complexité du quotidien en leviers de performance mesurable. 🧭 Notre singularité : une approche 360° systémique Nous relions ce que trop d’organisations traitent séparément : • 🧠 Vision stratégique & gouvernance, • 🏗️ Organisation & capacité d’exécution, • 💰 Performance économique & financière 🧠 Le métier Human Partners : ce que vous faites concrètement Chez Human Partners, vous n’êtes pas “un consultant de plus”. Vous êtes sparring partner du dirigeant — celui qui : 🔍 1) Clarifie la réalité (sans filtre) • met à plat les faits, les tensions, les signaux faibles,, • identifie les angles morts (ce que le dirigeant ne voit plus / n’ose plus regarder),, • aide le dirigeant à arbitrer, prioriser, renoncer,, • transforme une intention en trajectoire,, • aligne l’organisation sur la stratégie,, • sécurise la mise en œuvre : rôles, process, indicateurs, responsabilités,, • remet de la cohérence, du sens, de la responsabilité,, • renforce l’adhésion managériale, 🧩 Un modèle conçu pour sécuriser l’indépendant (sans le fragiliser) Objectifs clairs : ➡️ limiter le risque au démarrage, ➡️ aligner les engagements avec la création de valeur réelle, ➡️ accompagner une montée en puissance progressive et maîtrisée. ➡️ Zéro frein à l’entrée ➡️ Un modèle évolutif par paliers ➡️ plus vous développez, plus la rétribution progresse — automatiquement, clairement. 6️⃣ Vous n’êtes jamais seul • cadre méthodologique structuré, • accompagnement actif sur les premières missions, • expertise collective, co-interventions, mentoring, • ➡️ vous gagnez en crédibilité, vous raccourcissez l’accès aux premiers clients. 🧩 Rejoindre Human Partners, c’est (concret et structurant) ✅ Exercer en toute indépendance, avec un cadre structuré et un esprit réseau réel. ✅ Être autonome, mais jamais seul : liberté d’action + soutien collectif. ✅ S’appuyer sur une méthodologie éprouvée, de la lecture stratégique à la feuille de route opérationnelle. ✅ Accéder à des outils exclusifs et une méthode de vente structurée, unique et protégée — copyright Human Partners. ✅ Évoluer dans un écosystème vivant : communication nationale, cooptation, échanges d’affaires, co-interventions, mentoring, dynamique de réseau. ✅ Développer votre activité dans une logique d’indépendance accompagnée, au sein d’un collectif exigeant et bienveillant. 🎯 Nos 5 impacts majeurs auprès des dirigeants 1️⃣ Optimiser la performance globale — Trésorerie, marges, rentabilité, structure financière. 2️⃣ Conduire le changement — Croissance, transformation organisationnelle, gouvernance. 3️⃣ Valoriser et transmettre — Lisibilité économique, solidité organisationnelle, continuité managériale. 4️⃣ Mobiliser les équipes — Engagement, cohésion, leadership collectif. 5️⃣ Former les dirigeants — Via un centre de formation premium dédié à la performance et à la gouvernance. 🌍 Domaines d’expertise (non limitatifs) 🚚 Transport & Logistique 🚗 Automobile & Services 🏗️ Bâtiment & Négoce ⚙️ Industrie & Production 🏨 Hôtellerie & Restauration 🍷 Vins & Spiritueux 🛍️ Retail & Distribution 🌾 Agriculture & Agroalimentaire Ces univers illustrent notre expérience terrain, sans limiter notre capacité à intervenir sur des enjeux transverses stratégie / organisation / performance, tous secteurs confondus. 🤝 Profil recherché • Consultant indépendant ou ex dirigeant souhaitant valoriser son parcours et son expertise., • Solide compréhension des enjeux stratégiques, organisationnels, économiques et humains des PME., • Capacité d’analyse, posture de sparring partner, sens du collectif, exigence de valeur client., • Envie d’évoluer dans un environnement libre mais structuré, exigeant mais soutenant., • idéalement 45 -65 ans. 📍 Ce que vous trouverez chez Human Partners ✔️ Un cadre clair ✔️ Une méthode robuste ✔️ Une marque reconnue ✔️ Un écosystème stimulant La possibilité d’exercer votre métier de consultant indépendant avec la puissance d’un réseau : libre mais accompagné, entrepreneur mais soutenu, autonome mais aligné. 👉 Envie d’en savoir plus sur cette opportunité confidentielle ? 📩 Contactez Human Partners pour un premier échange. 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Administrative Operations Coordinator – International Evaluation Projects (M/F) Context An international organisation delivering evaluation services for institutional clients. Activities rely on formalised procedures, high standards of compliance, traceability and confidentiality, and the simultaneous management of multiple complex files within a strict contractual framework. Your role You are responsible for the smooth administrative and operational execution of evaluation activities. The position requires strong structuring skills, a high level of reliability in execution, and ease in working within highly regulated environments. This role is designed for continuity and long-term operational ownership. Your day-to-day responsibilities Manage several evaluation assignments in parallel, following established procedures Apply detailed processes rigorously and ensure full traceability Plan, monitor and control the execution of administrative tasks Centralise, verify and consolidate large volumes of information Ensure strict adherence to deadlines and actively follow up with stakeholders Act as the main administrative point of contact for internal and external counterparts Produce structured, accurate documentation in line with required standards Contribute to budget follow-up, cost control and operational reporting Use and maintain tracking tools, databases and dashboards Contribute to the continuous improvement of existing procedures Key challenges Securing operations with strong contractual and reputational impact Guaranteeing process compliance and consistency of deliverables Maintaining reliability in a multi-project environment Absorbing workload peaks without compromising quality Ensuring operational continuity independent of individuals Profile sought Confirmed professional experience, minimum 5 years, in structured administrative or coordination roles Experience in institutional, regulated or highly procedural environments Proven ability to manage complex, repetitive and high-volume files Comfortable working with detailed processes and limited room for improvisation Demonstrated ability to consistently meet deadlines over time Excellent command of professional English, written and spoken Advanced proficiency with office tools, particularly Excel and tracking systems Key skills High level of rigour and attention to detail Methodical organisation and personal discipline Ability to manage complexity and sustained workload Reliability, discretion and sense of accountability Clear, factual and professional communication Appetite for structured, demanding environments Why join this role A central and structuring position within an international organisation Concrete, measurable responsibilities A demanding environment where quality and reliability come first A reference role for experienced administrative professionals

À propos de l'entreprise: Après 14 années depuis sa fondation, QWANZA entame aujourd'hui une nouvelle phase d'accélération de son développement. Nous sommes déterminés à concrétiser et à donner du sens aux grandes transformations économiques et humaines. Notre vision consiste à relier les enjeux métiers et technologiques, à fédérer des collectifs intelligents, multiculturels et multi expertises. Nous intervenons avec succès dans une multitude de secteurs tels que l'énergie, l'aérospatiale et la défense, le transport, la logistique, la finance, les télécommunications et le secteur public. Chez QWANZA, nous nous engageons fermement à fournir un conseil éthique et à offrir à nos collaborateurs une expérience professionnelle incomparable. Rejoignez-nous et participez à façonner un avenir où chaque transformation compte! À propos du rôle: Architecte d'Entreprise au profit des grandes transformations technologiques, SI et digitales. Responsabilités: • Vous aurez la charge de déployer les méthodologies QWANZA pour ce qui concerne la stratégie et la transformation technologique de nos clients., • Votre défi en tant qu'Architecte d'Entreprise pour nos clients, sera d'accompagner les CX dans la résolution de leurs problématiques stratégiques, organisationnelles, technologiques et dans la maturation de leur réflexion, en leur apportant des solutions innovantes, disruptives et uniques ("one client, one solution"): identification des enjeux, cadrage de la problématique, pilotage du projet, recommandations, etc., • Vous aurez également l'opportunité de contribuer activement à notre projet d'entreprise en prenant des responsabilités dans des activités telles que la formation, le recrutement, la veille technologique, le développement de nos offres, le rayonnement interne et externe, l'expérience collaborateur, etc. Qualifications: Issu d'une grande école d'ingénieur ou de commerce (Bac+5), vous avez déjà une première expérience réussie d'au-moins 5 années dans l'innovation, la stratégie et la transformation IT/Digital: expérience reconnue via un Cabinet de Conseil de qualité, connaissance des fondamentaux des transformations Business, des facteurs d'innovation et de rupture, l'autonomie et de la prise d'initiative pour garantir la progression permanente dans notre jeune structure, la bonne humeur pour participer à une aventure humaine exceptionnelle.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer un

Hansgrohe, acteur de référence à l'échelle mondiale dans la robinetterie sanitaire (salles de bain, cuisines et douches), recrute un Head of accounting France H/F.Le poste est à pourvoir au sein de la filiale française du groupe et est basé à Wasselonne (67520), à l'ouest de Strasbourg.Nous

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Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un(e) Chef(fe) de produit Sénior pour piloter la stratégie marketing et le développement de produits dans le secteur de l'Urologie.Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et maîtrise l'anglais.Cette fonction requiert des compétenc

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Software Engineering Manager - Cross-platform C++ - Multipass. Software Engineering Manager - Cross-platform C++ - Multipass. Software Engineering Manager, Ubuntu Gaming.

Il s'agira de conduire des négociations stratégiques par le développement du portefeuille client, de gérer les éléments budgétaires et financiers, d'accompagner à la résolution d'éventuels litiges et au management des équipes, d'intervenir dans la gestion des ressources humaines, d'élabo

Assistant(e) Manager – Alternance en BTS Gestion de la PME. Assistant(e) Manager en alternance.

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des