Trabajos maintenance en MundolsheimCrear alertas

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction générale, le Responsable Technique est en charge de la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments. Animer et Manager une équipe technique :. Recueillir et analyser les besoins techniques (en préventif et curatif) et p

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction générale, le Responsable Technique est en charge de la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments. Animer et Manager une équipe technique :. Recueillir et analyser les besoins techniques (en préventif et curatif) et p

Vous interviendrez au sein d'une équipe technique pour assurer :.Travaux d'ordre électrique sur installations industrielles.Dépannages sur pannes électriques, hydrauliques et mécaniques.Diagnostics de pannes et remise en fonctionnement des installations.Contrôles, réparations, interventions c

Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plannings établis (contrôles, réglages, remplacement de pièces d'usure).Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques et effectuer les réparations nécessaires.Intervenir directement sur site clien

L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !.AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.France, nous offrons des services de sous-traitance aux.PME, ETI, et grands comptes dans des secte

Entretien technique avec le/la Responsable Maintenance. Technicien de maintenance préventive et curative H/F. Technicien de maintenance préventive et curative H/F.

KALHYGE propose également des solutions complètes en matière d’hygiène des sanitaires et de gestion des vêtements de travail, en s’appuyant sur un réseau étendu de centres industriels en France. Spécialisé dans la location et l’entretien de linge professionnel, le groupe accompagne de

Technicien de maintenance industrielle H/F. Technicien de maintenance industrielle H/F.

Notre entreprise, en pleine croissance, s'engage à offrir des solutions innovantes et efficaces auprès de nos clients.Nous sommes fiers de notre expertise et de notre position sur le marché, et nous cherchons des talents pour renforcer notre équipe.Venez participer à une aventure passionnante o

Technicien de maintenance en blanchisserie industrielle H/F. Technicien de maintenance en blanchisserie industrielle H/F.

Technicien de maintenance en production industrielle H/F. Technicien de maintenance en production industrielle H/F. Fort d’un solide ancrage territorial, ANETT s’appuie sur un réseau national de sites de production et de distribution lui permettant d’assurer un service de proximité à ses cl

Technicien de maintenance automatisme H/F. Technicien de maintenance automatisme H/F.

Technicien de maintenance polyvalent H/F. Technicien de maintenance polyvalent H/F.

KALHYGE propose également des solutions complètes en matière d’hygiène des sanitaires et de gestion des vêtements de travail, en s’appuyant sur un réseau étendu de centres industriels en France. Fort d’un solide ancrage territorial, ANETT s’appuie sur un réseau national de sites de p

Technicien de maintenance mécanique H/F. Technicien de maintenance mécanique H/F.

About the Role We are looking for a highly skilled Senior Java Developer to join our team and contribute to the development of robust, scalable, and high-quality software solutions. You will be involved in the full software development lifecycle, from design and implementation to deployment and maintenance. Key Responsibilities • Develop, configure, maintain, and document software components in line with technical design specifications, • Design and integrate technological components within complex systems, • Ensure seamless integration with other applications and services, • Develop interoperability components following established frameworks and reuse existing system components when appropriate, • Create and execute unit test specifications using appropriate tools and infrastructure, • Design and implement automated testing scripts for both unit and integration testing, • Participate in code reviews to ensure best practices, code quality, and security standards, • Mentor and support junior developers, fostering collaboration and technical excellence within the team, • Translate user requirements into technical solutions and deliver high-quality implementations, • Contribute to the preparation and maintenance of technical documentation, including installation and operational manuals, • Support system deployment, configuration, and ongoing maintenance activities Required Skills & Experience • Strong experience in Java development, preferably in enterprise environments, • Solid understanding of software development lifecycle (SDLC) and best practices, • Experience with system integration, APIs, and interoperability frameworks, • Knowledge of testing frameworks and automation tools, • Familiarity with code review processes and quality standards, • Strong analytical and problem-solving skills, • Experience mentoring or guiding junior team members is a plus, • Excellent communication skills and ability to work in an international environment Nice to Have • Experience with cloud technologies or microservices architecture, • Knowledge of DevOps practices and CI/CD pipelines What We Offer • Dynamic and collaborative working environment, • Opportunity to work on innovative and impactful projects, • Career development and continuous learning opportunities, • Competitive salary and benefits package Info - Main Tech used at the client: • Spring Boot 4, • Java 21, • REST, • gRPC, • Kafka, • Postgres 18, • OCP 4.20, • GitOps, • ArgoCD, • Artifactory, • Github, • Helm Charts

En qualité de consultant(e), vous intégrerez une équipe d’ingénieurs développeurs chez nos clients et participerez à la conception, au développement et au suivi de la mise en production d'applications, le tout en méthodologie Agile et en environnement PHP Vous serez en charge de : • Faire évoluer les outils de gestion back-office développés en interne et assurer leur maintenance,, • Concevoir et maintenir en conditions opérationnelles les applications,, • Réaliser le développement des projets et des améliorations,, • Respecter les bonnes pratiques de développement et participer activement à leur mise en œuvre,, • Être un vecteur de l'innovation en participant activement à la veille technologique de l'équipe,, • Gérer l'environnement technique diversifié. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac+5) ou équivalent,, • Vous avez une première expérience en développement PHP, • Une connaissance de la méthodologie Agile est souhaitée,, • Vous êtes adaptable, curieux et rigoureux,, • La pratique de l’anglais et/ou l’allemand est un plus. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Our client,located in Strasbourg is looking for a senior operation support Engineer Senior Operations Support Engineer (L2) 🎯 Purpose Ensure the availability, performance, and reliability of production systems by managing major incidents, optimizing environments, and driving continuous improvement. 🛠️ Key Responsibilities • Manage high-severity incidents and coordinate resolution with stakeholders, • Lead root cause analysis and implement corrective and preventive actions, • Define and optimize monitoring and observability strategies, • Oversee preventive maintenance and environment optimization, • Validate deployment plans, rollback procedures, and testing strategies with DevSecOps and DBA teams, • Produce operational reports and capacity analysis, • Contribute to automation and continuous improvement initiatives 🧠 Required Skills • Strong knowledge of ITIL processes (Incident, Problem, Change, etc.), • Solid experience with Linux/Unix, containerization, and CI/CD, • Expertise in middleware and integration technologies (APIs, messaging, event streaming, IAM), • Experience with monitoring and observability tools, • Scripting and automation skills, • Strong analytical capabilities (performance, capacity, risk), • Excellent communication and coordination skills 🎓 Profile • Master’s degree in Computer Science or equivalent, • Minimum 7 years of experience in IT Operations, including 3+ years in a senior role, • Experience in cloud-native and containerized environments, • Preferred certifications: ITIL, Linux, Cloud/Kubernetes Main Tech used at the client: • Spring Boot 4, • Java 21, • REST, • gRPC, • Kafka, • Postgres 18, • OCP 4.20, • GitOps, • ArgoCD, • Artifactory, • Github, • Helm Charts

Votre mission Au sein d’une équipe dynamique, vous participez au développement et à l’évolution d’applications sur des environnements variés mêlant Micro et technologies modernes comme Ruby on Rails. 🛠️ Vos responsabilités • Concevoir et développer des applications robustes et performantes, • Participer à l’analyse des besoins métiers, • Assurer la maintenance évolutive et corrective, • Optimiser les performances et garantir la qualité du code, • Participer aux tests et mises en production, • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles 👤 Profil recherché ✅ Expérience en développement ✅ Compétences principales : • Environnements Micro (Micro Focus / technologies associées), • Ruby / Ruby on Rails, • Bases de données MySQL ✅ Bonnes bases en développement logiciel et bonnes pratiques ➕ Serait un plus : • Expérience sur des environnements legacy ou modernisation, • Connaissance des méthodes Agile, • Maîtrise du SQL 💡 Soft skills • Rigueur et sens du détail, • Esprit d’analyse, • Autonomie et capacité à travailler en équipe, • Bon relationnel 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés entre legacy et technologies modernes, • Environnement technique stimulant, • Possibilités d’évolution, • Équipe collaborative #Ruby #RubyOnRails #MySQL #Développement #MicroFocus #IT #Recrutement #TechJobs #Opportunité

Dans le cadre du lancement de notre nouvelle équipe pour notre client du secteur industriel phamaceutique à Strasbourg ; nous recherchons des collaborateurs passionnés pour assurer le support de production sur l'ensemble des lignes, anciennes ou en cours de lancement. L’objectif principal : gérer les incidents liés aux tickets électroniques de production (Electronic Batch Records), garantissant ainsi la compliance de la fabrication tout au long du processus. Compétences exigées : • Compréhension des processus de production industrielle et bases en compliance pharmaceutique, • Expérience en support métier, avec un esprit orienté service et gestion des priorités (certification ITIL appréciée), • Connaissances informatiques généralistes : requêtes SQL simples, utilisation basique d’Excel, compréhension des notions de serveur, système et interface Le poste nécessite une présence obligatoire sur site client, 5 jours sur 7, et une disponibilité pour les astreintes semaine et weekend. Profil : Master ou diplôme d’ingénieur Expérience de 1 an minimum en maintenance, en amélioration continue en site de production industrielle Expérience, connaissance MES souhaitées

Hamster Cleaning est un leader du marché spécialisé dans la maintenance et le nettoyage des conduits de ventilation et des hottes de cuisine. Avec une équipe d’experts composée de techniciens spécialisés, nous réalisons des projets dans tous les secteurs — des hôpitaux et bureaux aux applications industrielles à grande échelle. Reconnus pour notre fiabilité et nos standards de haute qualité, nous cherchons aujourd’hui à développer davantage notre présence commerciale à travers l’Europe. Vos responsabilités En tant que Business Developer, vous serez responsable du cycle de vente complet (A à Z) dans votre région attribuée. Vous travaillerez principalement sur la route ou depuis votre bureau à domicile et effectuerez les tâches suivantes: • Prospection proactive: Vous identifiez et contactez des clients potentiels dans différents secteurs afin de les sensibiliser à l’importance d’un entretien adéquat des systèmes de ventilation, avec un fort accent sur la prospection téléphonique., • Analyse technique: Vous analysez les besoins des clients via des visites sur site et l’étude des plans HVAC afin de proposer des solutions personnalisées., • Gestion des devis: Vous préparez des devis détaillés et assurez un suivi rigoureux de tous les dossiers jusqu’à la finalisation de la commande., • Coordination de projets: En collaboration avec les responsables Planning et Operations, vous préparez chaque projet pour garantir une exécution fluide et fiable de l’intervention., • Gestion de la relation client: Après la réalisation du projet, vous effectuez un débriefing et maintenez le contact avec le client afin de sécuriser de futures opportunités. Votre profil • Expérience: Vous êtes titulaire d’un diplôme pertinent ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente., • Aptitude technique: Vous avez un intérêt naturel et une compréhension des sujets techniques., • Compétences IT: Vous maîtrisez la création de documents, la rédaction de contenus et l’intégration de visuels. Une expérience avec un système CRM est requise., • Compétences linguistiques: Le français natif est requis. Vous maîtrisez l’anglais. La connaissance du néerlandais est un atout., • Autonomie: Vous êtes capable de travailler de manière indépendante pour atteindre vos objectifs et avez une mentalité orientée résultats., • Esprit pratique: Vous adoptez une approche « terrain » et savez mener des projets à leur réussite., • Mentalité & croissance: Vous possédez une forte motivation entrepreneuriale et une grande résilience. Vous vous épanouissez dans un environnement d’entreprise en forte croissance mais encore à taille humaine, où une approche concrète et proactive est essentielle. Votre évolution professionnelle suivra directement le développement de l’entreprise. Notre offre Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance qui offre un environnement de travail stable et stimulant. Nous proposons: • Un salaire fixe compétitif complété par un système de rémunération variable attractif, • Une voiture de fonction et une carte carburant, • Un ordinateur portable et un smartphone professionnels avec abonnement, • Un haut niveau d’autonomie et de responsabilités dans la gestion de votre territoire

Les missions principales sont : • Standardisation et encadrement de l'usage de Python dans l’entreprise., • Maintenance des tâches pour les pipelines de CI (Python et Docker)., • Gestion des paquets Windows pour l’environnement de développement., • Suivi des vulnérabilités et de la sécurité., • Support et accompagnement des utilisateurs. Contexte technique : • Python, • Docker / WSL2, • VSCode / PyCharm, • Powershell, • Jenkins, Gitlab Description du profil attendu : • Expertise technique de Python, Docker et de l’écosystème, • Capacité d’adaptation, • Qualité rédactionnelle, • Capacités d'analyse et de synthèse, • Méthode, rigueur, • Autonomie, • Goût du travail en équipe, • Curiosité, ingéniosité

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Notre client un acteur majeur dans le domaine de la construction et la gestion au service du logement, permet d'assurer l'accès au logement de qualité correspondant aux besoins du territoire, en cultivant les valeurs de proximité et d'engagement. Avec près de 200 collaborateurs, cette SAEML continue son développement et recherche son futur(e) GESTIONNAIRE CONTRATS D'EXPLOITATION ET MAINTENANCE (H/F). Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et engagé ? Rejoignez-les ! Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine, vous assurez le pilotage des contrats d’exploitation et de maintenance du parc immobilier. Vous intervenez en tant que référent(e) technique et garant(e) du bon fonctionnement des équipements, dans une logique de performance et de maîtrise des charges. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Piloter les contrats de maintenance des équipements techniques (chauffage, production d’ECS, ascenseurs, toitures, portes de garages…) en assurant le suivi des prestataires et le respect des engagements contractuels Gérer le suivi administratif et financier de l’activité : création des bons de commande, validation des factures, suivi des budgets et reporting associé Analyser les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité), suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’optimisation des contrats et des charges locatives Participer à l’amélioration continue du patrimoine : suivi des équipements connectés, contribution aux projets de modernisation et à la digitalisation de la maintenance Assurer un rôle de coordination et d’interface entre les équipes internes, les prestataires et les locataires, en garantissant la qualité de service et le bon traitement des demandes Participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI), extraire, analyser et exploiter les données nécessaires au suivi des indicateurs de performance Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/3 en bâtiment ou génie climatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement résidentiel ou en gestion de patrimoine. Vous disposez de solides connaissances techniques en exploitation et maintenance d’équipements (chauffage, ECS, ascenseurs…) ainsi que d’une bonne maîtrise des marchés publics et du suivi de contrats. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez analyser des données, suivre des budgets et piloter plusieurs sujets en parallèle. Vous savez piloter des prestataires et suivre des contrats techniques, analyser, prioriser et structurer vos actions et communiquer efficacement avec des interlocuteurs(rices) varié(es). Organisé(e), rigoureux·se et réactif(ve), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir aussi bien avec les équipes internes qu’avec les locataires et partenaires externes. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le patrimoine. Pour les petits plus du poste : • Participation aux transports en commun à hauteur 75%, • Tickets restaurant, • Intéressement et 13ème Mois Horaires : • Poste en 34h50, du Lundi au Vendredi Un processus de recrutement transparent Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement. Voici les étapes : 1. Un premier entretien en agence avec Noémie, votre contact chez Sofitex Experts, 2. Un test technique au sein de l'entreprise, suivi d'un entretien À chaque étape, nous vous accompagnons pour que vous soyez serein(e) et préparé(e) au mieux ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Analytique, vous avez une âme d’enquêteurtrice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras Ensuite quoi Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de : • Analyser les besoins utilisateurs en matière de reporting et d’exploration de la donnée, • Concevoir et développer les solutions sur la plateforme Data, • Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,, • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive de la plateforme Data, • Réaliser les tests (unitaire et exploratoire),, • Représenter la DSI au sein de la gouvernance Data, • Être force de proposition sur l’évolution de l’architecture de la plateforme Data, • Gérer le backlog Data et coordonner les développements autour de la plateforme Data Processus de recrutement 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 1. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 1. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

En tant que Développeur C# H/F, vous intégrerez des équipes techniques et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications. À ce titre, vos principales missions seront : • Analyser et comprendre les besoins métiers, • Participer à la conception et à l'évolution de l'architecture logicielle, • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités en .NET / C#, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications, • Réaliser les tests, la validation et la correction des anomalies, • Contribuer à l'amélioration continue des solutions existantes Le profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), • Minimum 3 ans d'expérience en développement C#, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe, • Curiosité technique et envie de progresser dans un environnement collaboratif

Dans le cadre du renforcement des équipes IT de l’un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur C++ / Java intervenant sur des systèmes monétiques critiques (paiement, autorisation, compensation, sécurité). Vos missions Intégré(e) à une équipe projet spécialisée en monétique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : • Conception, développement et maintenance d’applications monétiques en C++ et Java, • Participation aux évolutions fonctionnelles des systèmes de paiement (cartes, flux, autorisations), • Analyse des besoins métiers et rédaction de spécifications techniques, • Optimisation des performances et de la fiabilité des traitements transactionnels, • Correction des incidents et participation au support de niveau 2/3, • Respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité bancaire (PCI-DSS, SLA, etc.), • Travail en collaboration avec les équipes MOA, sécurité et production Environnement technique Langages : C++, Java Systèmes : Linux / Unix Protocoles et standards monétiques (ISO 8583, flux de paiement – appréciés) Bases de données relationnelles Outils de versioning et d’intégration continue Environnement à fortes contraintes de performance, disponibilité et sécurité Localisation : Strasbourg Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs mois de montée en compétences et autonomie (non négociable) Le profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), • Expérience confirmée en développement C++ et/ou Java, • Une expérience en monétique, paiement ou systèmes transactionnels est fortement appréciée, • Bonne compréhension des environnements critiques et temps réel, • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe, • Capacité à évoluer dans un contexte bancaire exigeant

Nous recherchons des ingénieur(e)s passionné(e)s souhaitant nous rejoindre au sein de nos différents projets sur Strasbourg ! C’est pourquoi, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu’Ingénieur développement logiciel C# (H/F) Au sein du département informatique d’une de nos clients, vous intégrerez une équipe intervenant sur le développement d’un logiciel dans le secteur de la mobilité. Vos compétences en C# vous permettront de : • Développer de nouvelles applications à l'aide des spécifications, • Participer aux évolutions de système existant et à la maintenance corrective, • Rédiger des documentations techniques, • Assurer une veille technologique.

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste - Développeur COBOL (H/F) - Strasbourg Nous recherchons un Développeur COBOL pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets stratégiques en environnement Mainframe, dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance ou l’industrie. 🛠️ Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des programmes COBOL, • Participer aux évolutions et à la maintenance des applications Mainframe, • Réaliser les analyses techniques et les corrections d’anomalies, • Effectuer les tests unitaires et garantir la qualité des développements, • Collaborer avec les équipes projet, métier et production, • Participer à l’amélioration continue des applications et des processus 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 2 ans minimum en développement COBOL, • Compétences techniques : COBOL, DB2, JCL, CICS, environnement Mainframe, • Méthodologie : Agile appréciée, • Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, capacité d’analyse 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe strasbourgeoise ? Postulez et prenez part à des projets où vos compétences feront la différence ! #JoinTheAdventure #COBOL #Mainframe #Développement #Strasbourg #Recrutement #Tech #HappyAtWork #Engineering #Consulting

🚨 Recherche Techniciens Réseau Cuivre – Marché Orange / Sogetrel (UCI Est) 📍 Alsace • Moselle • Champagne-Ardenne • Franche-Comté 📅 Démarrage : Juin 2026 📄 CDI – Temps plein 🏢 Entreprise alsacienne en développement sur le marché télécom 🚐 Véhicule de service fourni Dans le cadre du lancement d’un nouveau marché ARIANE – Sogetrel / Orange, notre société alsacienne renforce ses équipes terrain et recherche plusieurs techniciens spécialisés en réseau cuivre pour des opérations de retassage et de transition vers la fibre optique. 🎯 Contexte Orange poursuit progressivement l’arrêt du réseau cuivre d’ici 2030. Durant cette phase, les équipes interviennent pour maintenir les lignes encore actives, réorganiser les infrastructures cuivre et accompagner les migrations vers la fibre. 🔧 Missions • Intervention sur répartiteurs et sous-répartiteurs Orange, • Dépose et repose de jarretières cuivre, • Raccordement / déraccordement de paires, • Lecture de plans réseau et identification des câbles, • Basculement des abonnés vers la fibre, • Pose de protections d’épissures aériennes et souterraines, • Maintenance et remise en conformité des installations 👤 Profils recherchés ✔ Ex-techniciens Orange (boucle locale cuivre) ✔ Techniciens Circet, Solution30, ERT, Axione… ✔ Techniciens télécom avec expérience répartiteur cuivre ✔ Profils autonomes, terrain et rigoureux ✅ Habilitations appréciées • Carte BTP / CIBTP, • AIPR, • Formation cuivre Orange, • Habilitations télécom chantier 💰 Conditions • CDI temps plein, • Salaire selon expérience, • Véhicule de service fourni, • Projet longue durée avec perspectives d’évolution 📩 Merci d’envoyer votre CV en message privé ou par email. gestion.ncc@gmail.com

Vous avez une expérience en conduite de travaux neufs et grands projets CVC ? Vous avez déjà travaillé avec des clients industriels, tertiaires et des collectivités ? Cette opportunité est faite pour vous ! Manpower Cabinet de Recrutement de Strasbourg recherche pour son client un Ingénieur Travaux CVC (H/F). Les missions : En tant qu’Ingénieur Travaux CVC, vous prenez en charge le pilotage global de projets techniques, depuis les phases amont jusqu’à la livraison des installations. Vous intervenez sur des chantiers auprès de clients industriels, tertiaires, habitat collectif et collectivités, en assurant : • la coordination des opérations, de l’étude à la réalisation, avec gestion de la sous‑traitance,, • la contribution aux réponses aux appels d’offres (chiffrage, planning, moyens humains et matériels),, • l’analyse des exigences clients sur les plans technique, économique, commercial et sécurité,, • la conduite ou le suivi des études techniques nécessaires à l’exécution,, • le contrôle du bon déroulement des travaux en termes de délais, coûts, qualité et sécurité,, • le respect des normes réglementaires, environnementales et des procédures internes,, • le suivi administratif des affaires et le reporting associé. Vous participez également à la fidélisation et au développement du portefeuille clients, en lien étroit avec les équipes internes (commerce, exploitation, maintenance). Le périmètre de vos missions évoluera selon la taille et la complexité des projets confiés. Le profil : • Formation ingénieur / Bac+5, idéalement en performance énergétique ou génie climatique, • Minimum 10 ans d’expérience en conduite de travaux CVC sur des projets d’envergure, • Bonne maîtrise des dimensions techniques, contractuelles et financières, • Excellent relationnel et tempérament commercial affirmé, • Solides capacités de négociation et de prise de décision, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • À l’aise avec les outils informatiques de gestion de projets Rémunération & avantages • Rémunération à partir de 43 k€ brut annuel sur 13 mois, selon expérience, • Prime de vacances, • Participation et intéressement, • Tickets restaurant, • Accès au comité d’entreprise

🔥 CHAUFFAGEST recrute un Technicien de Maintenance Chauffage expérimenté 🔥 Chez CHAUFFAGEST, nous avons une conviction, un bon chauffage, c’est avant tout un service fiable, humain et de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un technicien de maintenance pour renforcer notre équipe. Votre quotidien : • Réaliser l’entretien et le dépannage des installations de chauffage, • Diagnostiquer efficacement les pannes et apporter des solutions durables, • Conseiller les clients avec professionnalisme et pédagogie Le profil que nous recherchons : • Une vraie expérience terrain, • De l’autonomie, de la rigueur et le goût du travail bien fait, • Un bon relationnel client, • Permis B obligatoire Ce que nous proposons : • Un environnement de travail sérieux et respectueux, • Une entreprise à taille humaine en pleine évolution, • Un poste stable en CDI

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) MES - Manufacturing Execution System Vos missions En tant qu’Ingénieur MES, vous serez amené(e) à contribuer à plusieurs activités autour des outils de production : Support & Gestion d’incidents • Intervenir sur les incidents liés aux systèmes de production (MES, interfaces, flux de données)., • Analyser les anomalies, en coordonner la résolution et documenter les actions., • Assurer le support aux équipes opérationnelles (production, qualité, maintenance). Electronic Batch Records (EBR) • Intervenir sur des sujets liés aux tickets électroniques de production (EBR)., • Participer à la compréhension et au paramétrage des workflows électroniques utilisés dans la documentation de production. Votre profil • Première expérience sur un système MES (tous outils bienvenus)., • Idéalement, connaissance des EBR – Electronic Batch Records., • Connaissance ou forte appétence pour les environnements de production pharmaceutiques ou réglementés., • Capacité à analyser des incidents et comprendre des flux applicatifs., • Bon niveau d'anglais, • Bac + 5 en informatique 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

FICHET SECURITY SOLUTIONS | CDI | STRASBOURG (67) L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans ! Que diriez-vous d’un poste au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ? Qui sommes-nous ? Fichet Group est un leader dans la sécurité des personnes, des biens et des données. Depuis plus de 200 ans, le groupe conçoit et fabrique des solutions innovantes alliant produits de haute sécurité et services sur mesure. Avec une expertise reconnue en gestion des risques et des menaces, Fichet propose une gamme complète de solutions, incluant du contrôle d’accès, des coffres-forts et portes blindées. Présent à l’international, le groupe s’engage à garantir l’excellence, la fiabilité et la satisfaction de ses clients. Rejoindre Fichet, c’est intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, portée par une culture d’exigence et d’innovation. Et c’est dans un contexte de recherche de croissance que vous intervenez ! Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Intervention service : • Le technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il établit les devis, conseille le client et quantifie les besoins. Il remonte les informations commerciales ou les rapports de devis au responsable de secteur afin de permettre la réalisation de chiffrages complémentaires., • Il réalise les interventions de maintenance sur les produits physiques et mécatroniques tels que les coffres-forts, portes fortes, serrurerie, automates, sas industriels, unités de passage chez les clients., • Il intervient également sur des systèmes d’alarme, de contrôle d’accès, de contrôle d’entrée (tourniquets, tripodes, couloirs rapides) ainsi que sur des équipements de mécatronique., • Une connaissance des produits lourds, tels que les coffres-forts et portes fortes, constitue un atout supplémentaire., • Le technicien assure également la formation du client à la prise en main des matériels. Suivi Administratif : • Le technicien communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques, etc.) au chargé d’affaires, aux responsables d’activité et au bureau d’études. Il informe le chargé d’affaires des éléments spécifiques liés à l’évolution du chantier, notamment les demandes du client telles que les travaux supplémentaires ou la restitution des matériels non installés., • Il élabore et transmet, à l’aide de son PDA, les bons d’intervention ainsi que les feuilles d’heures. Il clôture les interventions sur son PDA et s’assure de la bonne saisie des bons d’intervention et des feuilles individuelles de main-d’œuvre. Il informe le responsable d’activité des éléments spécifiques liés à l’évolution de la maintenance préventive ou curative. Ce poste est fait pour vous si : • Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la mécatronique ou dans un environnement technique similaire (ascenseurs, escalators, etc.). Reconnu pour votre sens aigu de l’écoute, vous faites également preuve de rigueur dans la réalisation de vos interventions et dans le respect des procédures.

📋 Contexte Open est un acteur majeur du service numérique, présent dans des secteurs clés tels que le public, la banque, l’industrie, l’assurance, les télécoms et l’énergie. À Strasbourg, ce sont plus de 70 collaborateurs qui évoluent au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement à taille humaine. Grâce à notre organisation flexible (télétravail et hybride) et à la diversité de nos projets (Grands Comptes, secteur public, industrie), nous offrons à chacun des opportunités concrètes d’évolution et de montée en compétences. 👉 Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous ! 🚀 Votre mission Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe bancaire, vous évoluerez dans un environnement exigeant, avec de forts enjeux autour du DevSecOps, de la sécurité et de la performance applicative. Intégré(e) à une équipe Python/Java, vous interviendrez sur des applications critiques en contribuant à leur développement, leur industrialisation et leur sécurisation. 📍 Ce qui vous attend • Structuration et standardisation des usages Python à l’échelle de l’organisation, • Maintenance et optimisation des pipelines CI/CD (Python, Docker), • Gestion des environnements de développement (packages Windows), • Suivi des vulnérabilités et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Support technique et accompagnement des utilisateurs 🛠️ Votre stack technique • Python, • Docker / WSL2, • VS Code / PyCharm, • PowerShell, • Jenkins, GitLab 🌟 Votre profil Vous Êtes Reconnu(e) Pour • Votre expertise sur Python, Docker et leur écosystème, • Votre rigueur et votre sens de l’analyse, • Votre autonomie et votre capacité à vous adapter, • Vos qualités rédactionnelles, • Votre esprit d’équipe et votre curiosité technique 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Open, nous mettons l’humain au cœur de notre approche : • 💡 Communautés techniques (Practices) pour partager, apprendre et progresser, • 🎓 Formations & certifications via notre université interne UP!, • 🤝 Accompagnement de proximité par des managers issus de la technique, • 📈 Suivi de carrière personnalisé et perspectives d’évolution, • 🌍 Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant 🔎 Notre processus de recrutement • Un premier échange rapide (téléphonique), • Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations, • Un échange avec votre futur manager, • Une rencontre avec un expert technique 🎥 Découvrez Nos Ambassadeurs https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur des solutions d'impression et de dématérialisation, recherche un(e) Technicien(ne) Reprographie Itinérant(e) (H/F) en CDI pour renforcer son équipe terrain sur le secteur géographique du bassin de Strasbourg. Vous rejoindrez une structure agile, à taille humaine, où la proximité avec les clients et la qualité de service sont des priorités au quotidien. Rattaché(e) au service technique et placé(e) sous la responsabilité d’un Responsable Technique Départemental, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients pour toute intervention liée à l’installation, la maintenance et l’optimisation du matériel de reprographie. Vos missions • Installer, configurer et mettre en service les appareils multifonctions sur site, en veillant à leur parfaite conformité avec les attentes définies, • Former les utilisateurs à une prise en main efficace du matériel, avec pédagogie et sens du service, • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, diagnostiquer les pannes et assurer les réparations, sur site ou à distance (hotline), • Participer activement à l’activité du site en intervenant ponctuellement sur des opérations de réparation ou de reconditionnement en atelier, • Gérer votre stock de pièces détachées et consommables, assurer la traçabilité des interventions et la remontée d’informations techniques, • Optimiser vos déplacements et prioriser vos actions en lien avec l’assistante technique, • Entretenir une relation de proximité et de confiance avec les clients, en collaboration étroite avec l’équipe technico-commerciale, • Participer aux réunions techniques hebdomadaires et assurer une veille sur les évolutions technologiques du secteur Vous travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat technique (planning, facturation), le secrétariat commercial, les responsables techniques, la logistique et les commerciaux. En externe, vous êtes en lien direct avec les clients et, ponctuellement, avec les inspecteurs techniques des marques partenaires. Vous êtes intégré au sein d'une équipe de 10 technicien(ne)s répartis sur 4 secteurs : chacun(e) sa zone, mais jamais seul(e). Profil Vous avez le sens du terrain, un tournevis dans une main, un PC dans l’autre, et une vraie envie d’aider les clients à dompter leurs copieurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! • Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, maintenance industrielle, informatique ou équivalent (BTS, DUT, etc.), • Expérience d’au moins 2 ans en installation, maintenance ou service après-vente sur du matériel technique (mais les profils juniors curieux et débrouillards sont aussi les bienvenus !), • Compétences techniques : électronique, connectique, bases en réseaux, configuration de machines, lecture de schémas techniques..., • Capacité à lire et comprendre l’anglais technique, • Esprit logique et bon sens du diagnostic : vous aimez résoudre des problèmes concrets et efficaces, • Aisance relationnelle et sens du service client, • Organisation, rigueur et autonomie dans vos tournées comme dans vos comptes-rendus Zone d’intervention : Déplacements quotidiens dans le secteur de Strasbourg et environs avec un véhicule de service équipé. En moyenne, 4 à 5 interventions par jour, pour environ 3 500 km parcourus chaque mois. ⏰ Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-17h30. Un peu de flexibilité, comme toujours sur le terrain. 🧰 Matériel fourni : Véhicule avec stock embarqué, PC portable, téléphone pro, valise à outils. Les avantages proposés • Partenariat avec un club de sport, • Repas du midi défrayés., • Véhicule de service, • Mutuelle 100 % prise en charge par l’entreprise., • Comité d’entreprise externalisé, • Chèques cadeaux, • Des temps forts tout au long de l’année :, • Événements d’équipe tous les trimestres,, • Week-end annuel avec les collaborateurs et leurs conjoints,, • Grand événement au siège en juin. Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Un premier échange avec Laura, Consultante au sein du Cabinet Sofitex Experts à Illkirch, pour faire le point sur votre parcours, vos attentes, et les atouts du poste. Puis un second entretien directement chez notre client, avec l’équipe technique, pour valider l’adéquation terrain et créer le lien avec votre futur environnement. À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous intégrez les équipes et intervenez en qualité de développeur Cobol. Votre mission • Vous apportez votre savoir-faire sur les phases d analyse techniques., • Vous rédigez vos spécifications techniques., • Vous assurez vos développements sur de nouvelles solutions et réalisez également la maintenance corrective et évolutive sur des solutions existantes., • Vous réalisez les tests techniques (unitaires, intégration, non-régression)., • Vous rédigez les documentations techniques et apportez votre support aux Utilisateurs., • Vous êtes support jusqu à la mise en production et suivez les éventuelles anomalies., • Vous effectuez des réunions régulières avec votre responsable sur l avancée de vos tâches et sur les points bloquants. Le profil recherché • Vous justifiez d une expérience significative sur les environnements Cobol., • Vous êtes capable de monter en compétences rapidement sur un fonctionnel métier complexe. Savoir être • Vous êtes passionné(e) d'Informatique., • Vous savez faire preuve d adaptabilité et de rigueur. Localisation : Strasbourg ou Nancy Télétravail : 1 jour par semaine au bout de 3-4 mois / montée en autonomie Salaire proposé : 38 000 - 42 000 € bruts annuel selon séniorité Statut Cadre RTT Titres restaurant CSE externe Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. _ En tant qu' Ingénieur Conception et Développement COBOL (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologies de notre Agence. Ton Manager, Ahlem, la Responsable d’agence sera ton interlocutrice privilégiée. Elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Tes missions : En coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en COBOL : développement, réaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires, • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu disposes d’une solide connaissance en informatique. Tu as au moins 2 ans d'expérience en développement COBOL tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Alexandre, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. Nos avantages Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant qu’Ingénieur en développement .NET/C# (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de la région EST. Ton Manager sera ton Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Silver 2022), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 4ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive). TES MISSIONS En coordination avec les équipes des secteurs Banque, Industrie et Transport. Tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, • Développement sous environnement .NET/C# et rédaction de la documentation des développements effectués., • Recette applicative : conception et mise en place des tests unitaires afin de s’assurer de la qualité des livrables, • Support technique et maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu disposes d’une solide connaissance en informatique. Tu as au moins 3 ans d'expérience en .NET, C#, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Quentin, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Explorez de nouvelles opportunités passionnantes en tant que développeur au sein de notre équipe, où vous aurez l'opportunité d'intervenir sur une application axée sur l'expérience client. Vous serez responsable du développement de toutes les fonctionnalités, contribuant ainsi de manière significative à l'évolution de notre projet. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Au sein de la branche informatique vous intégrerez une équipe de développeurs mobiles à taille humaine. Vos missions seront : • Développement et conception : Créer des applications mobiles performantes en Swift, Kotlin, ou autres langages spécifiques., • Tests et optimisation : Identifier et corriger les bugs, optimiser les performances et l’expérience utilisateur., • Collaboration : Travailler avec les équipes design, backend, et produit pour intégrer fonctionnalités et interfaces., • Intégration et outils : Connecter des API, SDK tiers, bases de données et outils d’analyse., • Publication et maintenance : Publier sur les stores, assurer les mises à jour et la compatibilité., • Veille : Rester à jour sur les évolutions technologiques et bonnes pratiques. Les petits plus du projet : Au sein de votre équipe, vous organiserez et assurerez le développement technique d’applications. Vous participerez aux phases de conception, rédactions de cahiers des charges, d’analyse des besoins, des contraintes techniques et d’évaluation des charges pour répondre aux besoins des client internes et externes. Votre rôle consistera à assurer la qualité et les performances des développements, tout en respectant les bonnes pratiques de programmations et les normes de qualité mais aussi au support du parc d’applications existant. Vous ? De formation Ingénieur, vous justifiez de minimum 1 an d'expérience en développement IOS (Swift) et de compétences en développement Web. Vous avez l'esprit d’équipe, la capacité d’écoute et d’ouverture et la volonté de progresser aux côtés d’autres développeurs ? Rencontrons-nous ! Elodie prendra contact avec vous pour une première entrevue, puis, notre Business Manager, vous rencontrera pour un entretien technique. Ne tardez pas, postulez dès maintenant ! Ce poste vous attend avec impatience ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

🎯 Vos missions Au sein d’une équipe technique, vous jouerez un rôle clé dans le support et l’exploitation des infrastructures réseaux et sécurité. 🔹 Accueillir et qualifier les demandes de prestations 🔹 Participer à l’organisation du support de l’équipe 🔹 Préparer et déployer les configurations techniques 🔹 Contribuer à la rédaction de documentation 🔹 Traiter les tickets incidents liés aux environnements réseaux & sécurité 🛠️ Compétences techniques ✅ Indispensables : • Configuration et exploitation de firewalls, • Gestion des passerelles VPN (création de liaisons, gestion des utilisateurs), • Administration de proxies web et métiers, • Mise en place de tunnels IPsec (Gateways partenaires) ➕ Appréciées : • Configuration d’équipements réseaux, • Administration Linux 👤 Profil recherché ✅ Expérience en maintenance d’équipements réseaux et sécurité ✅ Bon niveau d’anglais (environnement international) ➕ Serait un plus : • Expérience en support utilisateurs et partenaires, • Connaissance de la norme PCI-DSS 💡 Soft skills • Excellente communication, • Rigueur et sens du détail, • Qualité de service et orientation client, • Envie d’apprendre et de monter en compétences 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement technique stimulant, • Équipe collaborative, • Projets variés autour des enjeux réseaux & cybersécurité

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Ingénieur C&Q basé à Strasbourg, motivé(e) et rigoureux(se), souhaitant s'investir durablement au sein de notre équipe sur un contrat à durée indéterminée (CDI) . Ce poste ne s'adresse pas aux profils indépendants, consultants freelances ou en portage salarial. Nous souhaitons accompagner un collaborateur ou une collaboratrice en CDI, désireux(se) de s'inscrire sur le long terme dans un environnement industriel exigeant. Vous serez chargé(e) de: • Rédiger, réviser et exécuter les protocoles de qualification (IQ, OQ, PQ), • Élaborer les matrices de traçabilité des exigences, • Rédiger les rapports de qualification et synthétiser les résultats, • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles (URS, FS, DS), • Contribuer aux analyses de risques (FMECA, HAZOP), • Maintenir à jour la documentation réglementaire et qualité associée, • Identifier, documenter et suivre les anomalies, déviations et non-conformités, • Collaborer étroitement avec les équipes projet, ingénierie, qualité et maintenance, • Participer aux réunions de coordination et aux revues de conception, • Assurer l'interface technique avec les fournisseurs et sous-traitants locaux, • Superviser ou réaliser les tests de fonctionnement des équipements critiques, • Vérifier la conformité des installations aux spécifications et aux normes GMP, • Préparer la transfert aux équipes d'exploitation et de maintenance À propos de vous: • Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, génie des procédés, biotechnologies ou équivalent, • 3 à 6 ans d'expérience dans un rôle C&Q, • Bonne connaissance des GMP (BPF) et des phases de qualification, • Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles, • Anglais technique (min. B2), • Disponible pour une mobilité fréquente dans la région Grand Est Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Qualification Consultant basé à Lingolsheim. Rattaché(e) à l’équipe Ingénierie/Qualification, vous intervenez dans le cadre d’un projet industriel majeur pour la qualification d’équipements et systèmes automatisés. Vous êtes garant(e) de la conformité des équipements et du système PCS 7 aux exigences réglementaires (GMP, FDA, EMA) Vous serez chargé(e) de: • Définir, rédiger et exécuter les protocoles de qualification (IQ, OQ, PQ) pour l’automation., • Qualifier le système PCS 7 (Siemens) comme système clé de contrôle-commande., • Assurer la qualification d’environ 60 unités d’équipements :, • Cuves / tanks, • Presses à filtres, • Systèmes de chromatographie, • Lignes de transfert (produits, CIP, utilités), • Tester les interfaces opérateur, les automates, les IHM, les bus de terrain, et les logiques de contrôle associées., • Rédiger les rapports de qualification, gérer les écarts (déviation, non-conformité) et proposer des actions correctives., • Collaborer étroitement avec les équipes production, maintenance, CQV (Commissioning, Qualification, Validation) et automation. À propos de vous: • Formation supérieure : Bac+5 (Ingénieur en automatisme, génie des procédés, ou équivalent)., • Minimum 6 ans d’expérience en qualification automation dans l’industrie pharmaceutique/biotech., • Système d’automation : Maîtrise impérative de PCS 7 (configuration, programmation fonctionnelle, tests de qualification)., • Équipements : Expérience avérée sur la qualification de cuves, filtres presses, chromatographie, lignes de transfert., • Normes : Bonne connaissance des GMP, 21 CFR Part 11, GAMP 5., • Outils : Gestion de documents de qualification (Valgen, Kneat, ou équivalent), • 100% sur site – présence quotidienne requise sur les zones de production/qualification., • Anglais technique : lecture/écriture des protocoles Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. • Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

Description du poste Nous accompagnons notre client dans la gestion et l'évolution de ses systèmes d'information critiques. Nous recherchons un profil évolutif capable d'intervenir sur des technologies robustes (Mainframe) tout en participant à l'ouverture vers des environnements modernes (Object/Web). Vos responsabilités • Développement et Maintenance : Assurer la pérennité des applications cœurs de métier en langage COBOL., • Évolutions technologiques : Contribuer au développement de modules ou d'interfaces en C#, selon les besoins des projets de modernisation., • Tests : Garantir la fiabilité des développements par des tests rigoureux dans les deux environnements., • Collaboration : Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. Profil recherché Compétences clés : • Maîtrise du langage COBOL et de l'environnement Mainframe (z/OS, DB2, JCL)., • Connaissance ou intérêt pour le C# / .NET : Vous avez déjà pratiqué ce langage ou vous souhaitez diversifier vos compétences techniques., • Anglais Professionnel : Capacité à évoluer dans un contexte international (lu, écrit, parlé). Soft Skills : • Adaptabilité : Vous passez avec aisance d'un environnement technologique à un autre., • Esprit d'équipe : Vous appréciez le partage de connaissances et le travail collaboratif., • Rigueur : Vous êtes attaché(e) à la qualité du code et à la sécurité des données. QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum.

Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien de patrimoine H/F en alternance. Collaborer avec les techniciens de l'agence et le Responsable Technique.

L'agence ACTUA Schiltigheim recrute pour son client personnel, Technicien de maintenance électricité (H/F).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance, il recrute un technicien de maintenance industrielle H/F. Rattaché au responsable de la maintenance curative et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de techniciens, vous intervenez sur des lignes de conditionnement automatisées et aur

Leclerc de Rivétoile a été fondé en 2008. Leclerc Strasbourg recherche un·e.

Vous recherchez un poste technique, terrain, avec de l'autonomie et des interventions variées ? Débutant(e) motivé(e) ou technicien(ne) confirmé(e), cette opportunité est faite pour vous. En tant que technicien de maintenance, vous intervenez sur votre secteur et devenez un véritable référen