Offres chef à MundolsheimCréer des alertes d'emploi

Chef de secteur alimentaire GMS (H/F). Vous êtes directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales , vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l’entreprise et aux objectifs fixés pour les départements du. De formation commerciale Bac+3 à B

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Chef des ventes H/F.Notre client est un acteur de l'hygiène et de l'entretien (DPH) de premier plan.Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que le positionnement de ses produits en font un acteur majeur de son secteur d'activité dans la distrib

WINSEARCH recherche pour son client un Chef de mission comptable H/F en CDI dès que possible. Piloter la production comptable pour la révision des comptes, bilans et liasses fiscales.

Chef d'Atelier H/F – Métallerie / Serrurerie / Menuiseries extérieures acier. Conducteur de travaux ou chef d'équipe expérimenté avec leadership reconnu.

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Strasbourg, un Chef de Mission H/F en CDI.

Bonjour, je suis Ophélie, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est.Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain.Je recherche pour l'un de mes

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des bâtiments neufs ou en rénovation (logements collectifs, tertiaires ou particuliers) pour réaliser les missions suivantes :.Préparer les supports et poser l'isolation thermique extérieure (ITE).Fixer l'ossature bois ou méta

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission la réalisation de travaux unitaires 2et de prototypes.Votre polyvalence sera votre meilleur atout :.Lecture de plans techniques complexes.Débit, traçage et mise en forme de pièces (Acier & Inox).Assemblage et soudage avec une fin

Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous réalisez les chantiers de pose de dispositifs d'accès en hauteur et de sécurisation des toitures (lignes de vie, garde-corps, échelles à crinoline, escaliers industriels,?) en garantissant la conformité, la sécurité et la

Entreprenez dans le recrutement en devenant chef d'entreprise sur un marché dynamique, en forte demande et riche en opportunités. Rejoignez une communauté d'entrepreneurs du recrutement : indépendants, accompagnés et résolument orientés vers l'excellence. Vous développerez et entretiendrez v

En tant que responsable Boulangerie Pâtisserie, vous êtes le chef d'orchestre de la gourmandise. Elle s'est démarquée au fil des années par son engagement en faveur de la qualité, de la fraîcheur et de l'innovation dans ses produits de boulangerie et de pâtisserie artisanale.

L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !.AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.France, nous offrons des services de sous-traitance aux.PME, ETI, et grands comptes dans des secte

Chef de secteur GMS H/F secteur grand est (67/68/54/88).

Minimum 3 ans d'expérience en GMS comme Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) terrain, idéalement sur les rayons des liquides / boissons. Un poste terrain complet, idéal pour un Chef de Secteur, orienté performance, merchandising et développement commercial.

Directement intégré(e) au cœur du pôle projet, vous portez la responsabilité du triptyque. Vous gérez le cycle de vie des projets, de la prise de commande jusqu'à la réception finale sur site. Anglais professionnel requis (projets internationaux).

Grâce à sa croissance, le cabinet est à la recherche d'un nouveau Chef de Mission (H/F).

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

🧩 Contexte IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans des environnements industriels et technologiques exigeants. Fidèle à ses valeurs d’Ingéniosité, d’Investissement, d’Intégrité et d’Intrépidité, IN-GENIUM place l’humain au cœur de sa performance et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Dans le cadre de son développement, IN-GENIUM recrute un Ingénieur d’Affaires pour rejoindre son agence de Strasbourg. Ce poste constitue une véritable école du business, mêlant prospection, développement commercial, recrutement et suivi de consultants. 🎯 Missions Véritable chef d’orchestre de votre périmètre d’activité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement commercial et de gestion des projets. Vos missions principales seront : • Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs industriels et technologiques afin de développer votre portefeuille, • Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en lien avec les expertises d’IN-GENIUM, • Construire et entretenir une relation de confiance avec vos clients, • Participer au recrutement de consultants ingénieurs en collaboration avec l’équipe RH, • Suivre et accompagner les consultants en mission chez les clients, • Piloter la performance de votre activité et contribuer à la croissance de l’agence 👤 Profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement technique, commercial ou en société de conseil. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens du challenge, • Votre aisance relationnelle, • Votre esprit entrepreneurial, • Votre intérêt pour les environnements industriels et technologiques

NOUVEL HABITAT est un Groupe Immobilier Régional de référence depuis 30 ans à forte valeur humaine. Ses compétences s’étendent à l’ensemble des métiers de l’immobilier : promotion immobilière, aménagement foncier, commercialisation, gestion et exploitation de résidences avec services. Dans le cadre de son fort développement en Alsace, nous recherchons un(e) Responsable de Programme Immobilier pour piloter des opérations immobilières ambitieuses. Vous avez déjà une expérience dans le suivi des travaux et souhaitez développer toutes les compétences de la promotion immobilière, contactez-nous ! Vos missions Rattaché(e) directement au Directeur régional, véritable chef d’orchestre de vos projets, vous assurez la gestion complète de programmes immobiliers résidentiels : • Pilotage des opérations, en phases réalisation et livraison et en binôme sur les parties montage et conception, • Coordination des différents intervenants : architectes, bureaux d’études, entreprises, notaires, commercialisateurs, etc., • Suivi administratif, juridique, technique et financier des projets, • Élaboration et suivi des budgets, plannings et tableaux de bord, • Gestion des appels d’offres et négociation des marchés, • Garantie du respect des délais, des coûts et de la qualité des opérations, • Participation aux réunions de chantier et suivi de l’exécution des travaux, • Accompagnement des clients jusqu’à la livraison et gestion des levées de réserves Profil recherché • Formation supérieure en bâtiment ou ingénierie, • Expérience confirmée de 3 à 7 ans minimum en maîtrise d’œuvre d’exécution, conduite de travaux ou promotion immobilière, • Bonne maîtrise des aspects techniques d’une opération immobilière, • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à piloter plusieurs projets simultanément, • Excellent relationnel et esprit d’équipe Nous vous proposons • Type de contrat : CDI temps plein, • Statut : ETAM (Employés Techniciens Agents de Maîtrise) ou CADRE selon expérience, • Salaire : entre 35 et 50 K€ bruts / an selon expérience + prime objectifs, • Une voiture de fonction, • Mutuelle de Groupe Localisation : Strasbourg Disponibilité : Immédiate Merci d’adresser votre candidature (CV + copie des diplômes + lettre de motivation) par email : antoine.zimmermann@nouvelhabitat.fr

Rejoignez un cabinet structuré, en pleine dynamique, où votre expertise prend toute sa dimension. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, moderne et bienveillant, où l’on vous fait confiance et où vos compétences sont pleinement reconnues ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client, cabinet d’expertise comptable et d’audit reconnu, vous propose d’intégrer un groupe structuré, offrant un cadre de travail solide, tout en conservant un management de proximité, accessible et à l’écoute. Vous évoluerez dans de tout nouveaux locaux, pensés pour le confort des équipes, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. Dans un environnement international, vous interviendrez sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, avec de réelles perspectives d’évolution dans un cadre sain et collaboratif. Vos missions En tant que Chef de Mission Audit, vous êtes un acteur clé de la réussite des missions et de la satisfaction client : • Pilotage des missions d’audit: De l'analyse des risques à la préparation des rapports d'audit, avec le soutien d'un Directeur de Mission ou d'un manageur de proximité., • Planification et organisation des interventions, en lien avec le directeur de mission et l'associé signataire., • Encadrement et accompagnement des équipes, avec un rôle actif dans la montée en compétences des collaborateurs, • Analyse des cycles d’audit (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, social, fiscal), • Réalisation des travaux pour les zones risques les plus significatives., • Préparation et présentation des réunions de synthèse aux clients., • Intervention sur des missions exceptionnelles (due diligence, commissariat à la transformation, commissariat aux apports...), • Développement d’une relation client de confiance, en tant qu’interlocuteur privilégié Votre profil • Formation supérieure en comptabilité / audit (Bac +5 – Master CCA, école de commerce ou équivalent), • Expérience significative en cabinet sur un poste similaire, • Solide maîtrise des normes et méthodologies d’audit, • Excellent relationnel, sens du service client et esprit d’équipe, • Appétence pour les outils digitaux Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Locaux neufs et environnement de travail moderne, • Management bienveillant et de proximité, • Groupe structuré offrant sécurité et organisation, • 2 jours de télétravail par semaine, • Dimension internationale des missions, • Réelles opportunités d’évolution dans un environnement sain, • Rémunération attractive + primes + avantages (TR, CSE…)

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux, • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité, • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat

Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d'expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l'Information). Vous disposez : • D’une solide expérience en gestion de projets et coordination d’activités, • De compétences techniques vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement et de valider les dossiers de conception, • D’une réelle aisance pour analyser, synthétiser et formaliser les besoins utilisateurs, • D’un sens aigu de la méthode, de la rigueur et de l’organisation, • D’un excellent relationnel, d’un esprit d’équipe et d’une forte capacité d’adaptation Vous souhaitez prendre en charge des projets stratégiques, assurer leur suivi, qualifier les livrables et accompagner les utilisateurs jusqu’au déploiement ? Nous serions ravis d’étudier votre candidature. Nos forces : • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail, • Une expertise métier forte et reconnue, • Un travail d’équipe favorisant l’échange, • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Initiative, Respect, Partage et Excellence!, • Plus de 40 nationalités différentes !, • Entreprise certifiée, • Happy At Work 2023 Processus de recrutement : • 📞 Prise de contact téléphonique, • 👩 💼 Entretien avec un(e) RH, • 👨 💼 Entretien avec un(e) manager Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Le Groupe INTM propose une offre d’emploi appelée « Offre jeunes » : • Un CDI dès le premier jour de la formation (durée de formation : 8 semaines)., • Une formation à la charge de INTM., • Un programme de cours spécifique conçu pour les débutants., • Un suivi pédagogique personnalisé. Et après la formation ? • Vous occupez un poste d’Ingénieur d’études et développement chez un client grand compte du CAC 40., • Vous travaillez en mode projet au sein d’une équipe sous la responsabilité d’un chef de projet., • Vous évoluez vers un poste de chef de projet technique ou fonctionnel. Profils recherchés : • Vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC 5) en école d’ingénieur ou cycle universitaire scientifique (mathématiques, maths sup./spé, physique, chimie, biologie, biotechnologie ou électronique, mécatronique, économétrie, mécanique, etc…) Vous souhaitez vous servir de votre potentiel pour vous former et intégrer le monde du travail dans un secteur dynamique et porteur. Vos qualités humaines et relationnelles, votre goût du challenge seront un plus. Une carrière clé en main vous attend au sein du Groupe INTM ! 😉 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Activez votre plein potentiel au sein du Groupe INTM ! 😉 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés, négoce Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière pour entreprendre sans être seul. _

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Actual Experts Grande Distribution recherche un responsable de planification H/F pour rejoindre son équipe de Strasbourg. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Sous l’autorité du Responsable de Pôle, le Responsable de Planification H/F pilote et optimise la livraison des missions intérimaires auprès des clients de l’agence régionale, en cohérence avec la stratégie, les ambitions et les valeurs du Groupe. Véritable chef d’orchestre opérationnel, vous garantissez la qualité de service, la performance de l’activité et l’encadrement des équipes de planification. Vos missions principales • Garantir la fiabilité de la production administrative ;, • Assurer la productivité, la qualité et le respect des délais de l’unité de gestion ;, • Coordonner la planification des missions en lien avec les Chargés d’affaires ;, • Anticiper les besoins prévisionnels des clients et optimiser le taux de service ;, • Entretenir et développer la relation clients dans une logique de fidélisation ;, • Piloter les indicateurs de performance liés à la livraison des missions : délais, taux de remplissage, satisfaction clients. Management et animation d’équipe Le Responsable Planification H/F assure également l’animation, l’encadrement et la montée en compétences des Chargé(e)s de Planification afin de garantir la fiabilité et la qualité de la production administrative de son périmètre. Profil recherché • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;, • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ;, • Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec la gestion administrative ;, • Une première expérience dans l’intérim, la planification ou l’administration du personnel est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure Senior, disposant d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans, capable de piloter des projets d’infrastructure de bout en bout et de porter une vision globale du système d’information. Missions • En tant que Chef de projet Infrastructure, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :, • Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers et techniques, • Pilotage de projets d’infrastructure de A à Z, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, • Garantie de la cohérence globale du système d’information, • Accompagnement au changement auprès des équipes et des parties prenantes, • Rédaction et maintien de la documentation projet et technique, • Intervention sur des environnements d’infrastructure au sens large : Réseau / Sécurité / Systèmes, • Contribution à l’uniformisation et à la rationalisation du SI, • Coordination des différents acteurs internes et externes, • Suivi des délais, des coûts, des risques et de la qualité Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), • Minimum 10 ans d’expérience en chefferie de projet IT, idéalement sur des projets d’infrastructure, • Maîtrise des environnements infrastructure complexes, • Capacité à appréhender les enjeux techniques avec une vision transverse, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Excellentes capacités de communication et de coordination, • Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes Environnement et enjeux • Projets structurants à forts enjeux techniques et organisationnels, • Environnement exigeant, nécessitant autonomie et prise de décision, • Collaboration étroite avec les équipes techniques et les métiers Infos complémentaires : NXO Experts collecte des données à caractère personnel par l'intermédiaire de la plateforme de recrutement HelloWork pour la gestion du recrutement. Conformément à la règlementation, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement, de limitation du traitement et d'opposition au traitement. Pour plus d'informations concernant les traitements opérés par la plateforme de recrutement, consultez leur politique de protection des données.

DE DIETRICH est le leader mondial pour la conception et la fourniture de systèmes, d'équipements de procédé et de solutions destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire, de la chimie verte et de la chimie. À propos du poste : Nous structurons notre approche de l’intelligence artificielle. Après plusieurs expérimentations concluantes, notre objectif est d’ancrer l’IA de façon durable et pragmatique dans nos processus métier. Dans ce contexte, nous recrutons un.e Chef.fe de projet IA capable de faire le lien entre les équipes métier et les solutions IA, tout en challengeant les besoins exprimés. Ce que nous vous proposons : • Un rôle pionnier avec une vraie latitude pour construire la fonction IA du Groupe, • Un environnement stimulant où vos idées seront écoutées et testées rapidement, • Un CDD longue durée de 12 à 18 mois, dans une entreprise en pleine transformation digitale, • Un cadre international et un lieu agréable et facilement accessible Profil recherché : Expérience • Idéalement 3 à 6 ans en gestion de projet, conseil ou analyse métier, • Au moins 2 projets IA déployés à l’échelle en environnement professionnel (au-delà du POC)., • Une expérience en PME ou ETI est un atout. Compétences • Bonne maîtrise des outils IA du marché (LLM, outils no-code/low-code, automatisation), • Capacité à configurer et exploiter des solutions IA sans nécessairement coder, • Application des bonnes pratiques de sécurité informatique dans la mise en œuvre des solutions IA. Savoir‑être : • Posture de conseil, sens pédagogique et capacité à vulgariser des sujets complexes., • Autonomie, pragmatisme et orientation résultats Votre rôle : Référent·e IA, vous transformez des problématiques opérationnelles en solutions IA concrètes, utiles et réellement adoptées par les équipes. Vos tâches : Cadrage et conseil • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier afin d’identifier les véritables enjeux, • Évaluer la pertinence d’une approche IA par rapport à d’autres solutions possibles, • Prioriser les cas d’usage selon leur valeur ajoutée et leur faisabilité Conception et déploiement • Traduire les besoins en solutions IA (automatisation, analyse, génération de contenu, etc.), • Assurer la mise en œuvre, • Le cas échéant, piloter et être en lien avec les prestataires ou ressources techniques internes, • Garantir la qualité, la fiabilité et l'adoption des solutions livrées Acculturation et gouvernance • Accompagner les équipes dans la prise en main des outils IA, • Définir les bonnes pratiques d'usage (qualité, éthique, sécurité des données), • Assurer une veille active sur les évolutions des outils et modèles IA Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

📋 Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 90 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous interviendrez sur les phases d’étude préalable de cahiers des charges, d’homologation, de recette et de support. Vous avez un rôle de conseil et de médiation entre la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile. 📍 Ce Qui Vous Attend • Identifier les exigences fonctionnelles à couvrir, • Contribuer à la définition de l’objectif projet et des besoins, • Participer à la rédaction de cahier des charges, • Mettre en place ou participer à la stratégie de tests, • Apporter une assistance fonctionnelle aux utilisateurs, • Rédiger des procédures de support, • Former les utilisateurs, • Restitution des informations de manière précise et synthétique, • Remonter les alertes Vos Atouts Personnels • Bonne communication avec les interlocuteurs métiers ainsi qu’avec les utilisateurs finaux, • Travail en équipe, • Forte curiosité technique 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous avez acquis 3 à 5 ans minimum d'expérience dans la fonction ou vous êtes chef de projet expérimenté ayant participé à l’ensemble du cycle projet (du recueil de besoin à la livraison et gestion du budget-planning)., • Vous êtes issu de préférence d'un cursus informatique ou bien vous maitrisez l'environnement IT., • Vous possédez une solide expérience dans le domaine bancaire et plus particulièrement dans la monétique. Vous avez déjà piloté des projets dans ces domaines là et vous maitriser le fonctionnel lié à cet environnement. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...), • Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet Banque MOA / Monétique (F/H), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel de la région EST. Interlocuteur privilégié, ton manager Ahlem assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Dans le cadre du projet client, nous recrutons un Chef de projet Banque avec une appétence Monétique pour une mission pluriannuelle. En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de conception avec les différents métiers utilisateurs., • Rédiger des spécifications détaillées., • Animer les ateliers de revue/validation des spécifications par les métiers., • Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests de validation., • Analyser les retours, • Déployer et gérer la conduite du changement Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projet informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le secteur bancaire (domaine de la monétique, des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Idéalement, tu as déjà travaillé sur un projet de migration. Ta personnalité : Tu disposes d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Ta capacité d'adaptation, ton esprit d'analyse et de synthèse, ton autonomie, ton sens du service ainsi que tes qualités relationnelles seront tes atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé _ Le process de recrutement : • Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH., • Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. _ NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Qwitus Tech, on ne se contente pas de suivre les tendances : on les crée. Ici, on explore, on innove et surtout, on avance ensemble. Notre ambition ? Devenir la solution Open Source de référence en France sur le marché de l’Assurance de Personnes. Et pour y parvenir, on mise sur ce qui fait vraiment la différence : l’audace, le sens des responsabilités et l’écoute. Rejoindre Qwitus Tech, c’est intégrer un environnement où nous développons une double expertise rare et recherchée : IT & Assurance. C’est aussi évoluer au sein d’une équipe qui valorise la progression, la collaboration et l’impact opérationnel de chacun. Si vous recherchez un projet qui a du sens, un cadre qui vous fait grandir et une équipe qui avance avec vous, alors vous êtes au bon endroit. • Poste localisé à Strasbourg. Votre cœur de mission : Véritable pilote du produit, vous portez sa vision globale et orchestrez son développement sur l’ensemble des modules. À la fois référent métier et designer fonctionnel, vous garantissez la couverture métier et la cohérence de conception, l’alignement stratégique et la l’orientation générale du produit. Au cœur des décisions, vous contribuez activement à façonner son évolution et à maximiser son impact et sa valeur. Enfin, vous participez à la bonne continuité des fonctions managériales au sein de l’organisation. Vos activités : • Au centre de la stratégie produit, vous intervenez sur l’ensemble de son cycle de vie et jouez un rôle clé dans son développement, sa cohérence et son rayonnement., • Vous identifiez les besoins prioritaires des clients et du marché afin de construire, piloter et faire évoluer une roadmap produit pluriannuelle, en accord avec la stratégie de l’entreprise., • Vous cadrez les fonctionnalités, garantissez leur valeur tout au long de leur cycle de vie et veillez à la cohérence globale de l’application, de la conception à la mise en production., • Vous prenez en charge l’élaboration d’une partie des spécifications fonctionnelles générales remises aux équipes de développement, • Vous animez l’équipe produit, fédérez les parties prenantes et assurez un pilotage efficace à travers un reporting clair., • Vous encadrez, animez et coordonnez les Product Owners et Business Analysts, en insufflant une vision unifiée et en garantissant l’alignement des équipes autour des objectifs communs., • Vous assurez une veille continue (marché, réglementaire, métier) afin d’anticiper les évolutions et d’orienter les choix stratégiques du produit., • Vous contribuez à la construction et à la priorisation des projets, en arbitrant entre les enjeux business, techniques et utilisateurs., • Vous représentez le produit auprès de partenaires et participez activement aux instances d’arbitrage et à la promotion de ses améliorations., • Pour mesurer l’efficacité de vos actions et orienter vos décisions, vous pourrez vous appuyer sur des indicateurs clés à mettre en place, tels que le niveau de satisfaction des clients, le time to market, le niveau d’adoption et d’usage du produit, ainsi que la conformité de la valeur mesurée par rapport à la valeur attendue. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec un parcours obligatoire dans une fonction de Business Analyst, idéalement avec une bonne connaissance des métiers de l’Assurance de Personnes. Vous avez une expérience dans l’édition de logiciel et vous êtes issu(e) d'une formation scientifique. Dans le cadre de votre prise de fonction, vous bénéficierez d’un accompagnement structuré sous forme de mentorat par l’ancien Directeur Produit, afin de faciliter votre intégration, la transmission des enjeux clés et la continuité stratégique. Vous avez déjà occupé des postes de Chef de Projet IT ou de Business Analyst, ou au sein de Directions Métiers, avec une culture avancée en gestion de projets IT. Vos compétences couvrent à la fois l’alignement stratégique entre systèmes d’information et métiers, la planification des produits et services, la veille technologique et l’expérience utilisateur. Vous excellez dans l’identification des besoins, le développement prévisionnel, la gestion des risques et la qualité des solutions et des TIC. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à combiner vision stratégique, rigueur opérationnelle et sens du leadership, tout en guidant vos équipes vers des résultats concrets et mesurables. Votre future équipe vous attend pour démarrer l’aventure !

Bras droit du Chef d’Agence, vous l’assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d’encadrement des hommes. Vos principales missions seront les suivantes : • Garantir le respect des procédures d'exploitation., • S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter., • Organiser l'exploitation dans le respect de la législation., • Assumer la gestion du quotidien., • Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes., • Assurer la gestion des moyens techniques., • Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation., • Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Bischheim (67). Vous bénéficierez : • D’une rémunération compétitive, composée d’une partie fixe et d’une partie variable, • Un système d'intéressement et de participation, • Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés), • Titres-restaurant Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. Profil recherché : De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous savez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes selon la politique DPD France. Doté(e) de bonnes capacités d’analyses, vous êtes force de proposition pour résoudre les problèmes et améliorer les procédures internes dans un objectif d’excellence opérationnelle. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

📋 Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. 🎯Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Chef de Projet Client H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce Qui Vous Attend • Faciliter les échanges et garantir une communication efficace entre les différentes parties prenantes au travers des différentes instances (COPIL, Daily, Ateliers..), • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité sur le périmètre confié., • Définir les objectifs, les périmètres et les contraintes des projets pour assurer leur réussite et assurer le suivi ainsi que la coordination des développements réalisés., • Planifier et exécuter les phases de recette pour garantir la qualité des livrables., • Rédiger les documents nécessaires à la bonne avancée du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette…, • Superviser le déploiement des solutions et assurer leur bonne intégration. Vous possédez une solide expérience dans le domaine bancaire et plus particulièrement dans la monétique. Vous avez déjà piloté des projets dans ces domaines là et vous maitriser le fonctionnel lié à cet environnement. Vos expériences passées ainsi que votre expertise technique vous permettent de préconiser des solutions pertinentes et innovantes, d'accompagner les clients (avec l'aide des ressources techniques de l'équipe) à la mise en œuvre des solutions applicatives. 🛠️Vos Compétences Techniques • Expérience avec les environnements Mainframe ou Java/Angular, y compris la gestion et le développement de projets sur ces plateformes., • Des compétences de programmation et/ou d’encadrement de projets en .NET/C# seraient un plus 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous êtes à ce jour un Chef de projet confirmé, bénéficiez d’une expérience dans une activité projet SI (avec plus de 3 ans dans le poste) et d'une première expérience d'encadrement dans un contexte projet. Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer une équipe vers un but commun. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. Télétravail : Hybride 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Strasbourg Hautepierre & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Engagement Manager SFEIR Strasbourg · CDI à temps plein · Télétravail partiel autorisé Sharp Tech. Real Impact. 🔎 Qui sommes-nous ? 🔍 SFEIR est un catalyseur d'innovation technologique à la pointe de la révolution IA. Nous transformons les organisations en créant un impact tangible et durable — non pas en suivant les tendances, mais en les industrialisant à vos côtés. Notre conviction : nous sommes entrés dans l'ère du 10x. L'IA bien orchestrée permet une accélération de 10x sur les cycles de livraison. Les organisations qui prendront de l'avance ne seront pas celles qui adopteront l'IA le plus tôt, mais celles qui sauront l'industrialiser avec méthode. C'est exactement ce que nous faisons à travers notre approche du Context Engineering et notre plateforme GenAI RAISE. Nos chiffres clés : • 950 consultants passionnés par la tech et augmentés par l’IA, • 8 agences en France, au Luxembourg et à Bruxelles, • +90 clients actifs et +5000 personnes formées par an via SFEIR Institute, • 15 ans de partenariat avec Google Cloud, Partner of the Year à plusieurs reprises, et un écosystème de partenaires premium (Anthropic, AWS, Microsoft, Databricks, Snowflake, Confluent, dbt…) 💫 Qu'est-ce qui nous anime ? 💫 Le point commun de nos 950+ Sfeirians, c'est la passion pour la Tech. Notre culture est résolument tournée vers l'excellence technologique, le transfert de compétences et nos valeurs phares : bienveillance, diversité, excellence, liberté, responsabilité. Nous défendons une culture unique du partenariat fondée sur la confiance, une transparence radicale et une gouvernance distribuée où les équipes s'autonomisent autour du succès client. 👉 LE JOB En tant qu'Engagement Manager, vous prenez le pilotage stratégique de l'un de nos plus grands comptes, avec l’un de nos deux Centres de Services majeurs ( factory de 80 personnes basée à Strasbourg.) Vous êtes la personne qui orchestre les équipes de notre Centre de Service, le garant des engagements contractuels, des coûts, des échéances et de la valeur délivrée. Vous ne pilotez pas un projet. Vous pilotez un écosystème. 👩 🎓 Vos missions 🤝 Vous portez la relation client au plus haut niveau ✅ Être l'interlocuteur·trice de confiance des décideurs ✅ Préparer et co-animer les comités stratégiques trimestriels et steering committees mensuels ✅ Manier la diplomatie commerciale : savoir formaliser les change requests par des avenants quand les demandes sortent du contrat — sans dégrader la marge, sans casser la relation 💼 Vous développez le compte avec une vraie casquette commerciale ✅ Identifier les nouvelles opportunités de croissance et concrétiser le foisonnement ✅ Élaborer des propositions de valeur ajustées aux enjeux du client, en orchestrant nos avant-vente et expertises internes ✅ Pérenniser la relation client sur le long terme 🏗️ Vous êtes garant·e du delivery End-to-End ✅ Superviser le cycle de vie complet : du Cadrage initial au Run en passant par le Build ✅ Définir et renforcer les KPIs opérationnels (vélocité, qualité, SLA) — avec une vigilance particulière sur les KPIs pouvant déclencher des pénalités contractuelles ✅ Assurer la cohérence des pratiques entre les squads : API First, Craftsmanship, IA-Augmented Delivery, ainsi que la capitalisation et le partage des meilleures pratiques ✅ Détecter et anticiper les risques avant qu'ils ne deviennent des crises — humains, organisationnels et/ou techniques 👥 Vous fédérez les équipes ✅ Assurer le suivi de mission et le moral des Sfeirians affectés sur ce compte ✅ Anticiper le staffing, piloter l'onboarding des nouveaux arrivants via un plan d'immersion structuré ✅ Faire vivre le leadership fédérateur : vous n'êtes pas le manager hiérarchique direct, mais vous portez la vision et alignez les énergies. Parce qu'une énergie positive ou négative dans un projet, ça contamine très vite. 📊 Vous tenez le business ✅ Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité du compte ✅ Suivre les Work Orders et le P&L, gérer les remises/RFA ✅ Établir les roadmaps d'activité H1/H2 et arbitrer les priorités 👩 🎓👨 🎓 Le profil qu'on cherche ✅ 8+ ans d'expérience en pilotage de programmes ou de centres de services IT complexes, idéalement sur des engagements forfaitaires ✅ Maîtrise opérationnelle des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) — ici, c'est le standard, pas l'exception ✅ Gestion des risques acquise par l'expérience, pas seulement par la théorie : vous avez déjà vécu (et surmonté) des crises de delivery ce qui vous permet d’anticiper au maximum ✅ Une vraie casquette commerciale : vous savez détecter une opportunité, qualifier un besoin, défendre une marge ✅ Compréhension des environnements Cloud, , des architectures micro-services et des enjeux IA ✅ L'IA est non-négociable : vous l'utilisez déjà pour augmenter votre productivité, et vous comprenez ses implications pour le delivery. ✅ Soft skills affirmées : leadership fédérateur, intelligence émotionnelle, capacité à repositionner les énergies, sang-froid sous pression, organisation, prise d’initiative ✅ Excellente communication en français et en anglais ✅ Vous êtes plus dans la posture de coach que de chef directif — c'est ce qui fait la différence dans une factory de 80 personnes 🌟 Ce qu'on vous offre 🌟 🚀 Un scope stratégique : un compte rang 1, une factory de 80 personnes 🚀 Une autonomie réelle sur le pilotage, avec le soutien d'un coaching expérimenté pour sécuriser vos premiers mois si besoin 🚀 L'opportunité de travailler avec un écosystème de partenaires de premier plan (Google, AWS, Microsoft, Anthropic, Databricks, Snowflake, Confluent, dbt…) 🚀 Une formation continue via SFEIR Institute sur l'ensemble de notre stack 🚀 Un environnement IA-natif : nos équipes visent au quotidien une industrialisation du 10x, vous êtes au cœur de la transformation 🚀 Une culture où liberté et responsabilité ne sont pas que des mots 🚀 Une rémunération attractive, à la hauteur de l'enjeu 🎯 Le processus Recrutement qualitatif, pas quantitatif. Validation collégiale : chaque dimension du profil (projet, commerce, management) sera évaluée par un interlocuteur dédié, avec des mises en situation pour tester votre vécu face à des cas clients réels. Bref : on prend le temps de bien se rencontrer.

Notre pédagogie centrée sur l’alternance permet à chaque apprenant·e de développer ses compétences opérationnelles tout en préparant un diplôme reconnu.

Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi qu’une curiosité professionnelle et une réactivité qui vous permettront de progresser rapidement. Envie d’intégrer une entreprise engagée tout en poursuivant vos études à MBway Strasbourg ? Postulez dès maintena

CHEF D'EQUIPE POSEUR ALUMINIUM/ACIER (H/F).

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Nous recherchons pour Strasbourg un chef d'équipe Pack Travaux.

Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur l

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Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.Nous formons plus de 500 élèves chaque année.Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):.AEPE - ACCOMPAGNANT EDUC

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