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Vous aurez, sur l’approche directe, à convaincre une population de Credit Manager, Directeur·trice Comptable, DSI, DAF, Dirigeant·e d’entreprise.

Business Projects Excellence Manager (H/F).

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

Profil : H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée de manager de terrain, comme Directeur d'une agence de transport de monocolis (express, messagerie, transport frigorifique. Directeur/Responsable d'exploitation confirmé, idéalement dans le domaine de la livraison du

Strasbourg MBway vous propose une alternance chez l'un de ses partenaires dans le cadre d'un MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale.Création de contenus stylés (photos, vidéos, stories, reels).Animation de notre Insta & cie : on veut du fun, du pro, du vrai !.Mise en avant de nos coul

In this context, Viveris is recruiting an IT Project Manager to implement agility within this organisation. Profil candidat: Profile required: You have a 5-year degree in engineering or a university degree in IT, and ideally have 2 years' experience as an IT Project Manager or Product Owner.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client spécialisé, dans le domaine du papier, un.Rattaché au Manager administration des ventes, vous travaillez

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

En tant que Manager de proximité d'une équipe de production Fret, vous serez amené à :. Manager une équipe d'opérateurs et de conducteurs Hexafret. Fournir au DAP (manager) le reporting attendu.

Cette société dynamique et en pleine expansion, recherche son Chef d'Équipe Charpente H/F pour gérer les chantiers et manager une petite équipe. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier minimum et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum comme Charpentier et/ou Chef d'Equipe Charp

Rattaché à la Direction Commerciale et sous la directive d'une Category Manager, vous participerez activement à la progression du CA de la catégorie et de notre marque alsa chez nos clients, à travers les missions suivantes :.Construire les préconisations catégorielles par enseigne en collabo

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F), ITINÉRANT SUR LA. EN TANT QUE RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F), VOUS SEREZ. MANAGER, CHEF DE SECTEUR, RESPONSABLE DE RAYON.

Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, de la Responsable recrutement et en étroite collaboration avec la Business Manager, vous garantissez l'atteinte des objectifs de recrutement tout en veillant au respect des procédures et de la politique RH du Groupe en pleine évolution. Vo

Support managers in leadership development and organizational change.

We’re currently partnered with a leading biotech company seeking to attract a.Lead all operational aspects of oncology/Haematology studies, coordinating CROs, vendors, sites, and internal teams.Collaborate with regulatory, CMC, medical affairs, QA, and clinical teams.Oversee study documentation, I

Gestion de portefeuille : Piloter un portefeuille de 200 à 250 clients (agences immobilières, réseaux régionaux), assurer un suivi rigoureux et développer les relations commerciales.Développement business : Conduire les rendez-vous de renouvellement et de renégociation, développer le chiffre

En relation directe avec les Category Manager de l'ensemble de nos gammes de produits, vous aurez pour missions :.

Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un Business Manager (H/F).

We are looking for a motivated Project Manager with healthcare experience—ideally in hospital environments or construction-related robotics—to lead the implementation of advanced imaging systems (CT, MRI, etc.

IT Project Manager – ERP, R&D, Strasbourg - €90,000.With 40 years of experience, this company offers an innovative ERP software solution for retail, wholesale and distribution.The software has 35000 end users and is built by a talented team of developers in an R&D environment.They’re looking f

Rattaché au Manager administration des ventes, vous travaillez au sein du service client composé d'une dizaine d'assistants commerciaux.

The Client Service Management Team Manager plays a critical role in leading the Client Service Managers (CSMs) to ensure customer satisfaction and service excellence. Lead, mentor, and develop a team of Client Service Managers (CSMs) to achieve high standards of service. Experience with IT Service M

TransPerfect is the world’s largest provider of language and technology solutions, we help businesses thrive globally through translation, localization, and cutting-edge services.We’re looking for a meticulous and reliable.Adobe Experience Manager (AEM).You will play a key role in ensuring the a

Ses équipes accompagnent les grands acteurs de l’industrie dans leurs projets de transformation et d’innovation, avec un fort engagement solidaire et responsable. Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur industriel.

Comptable - Customer Success Manager.Venez rejoindre une scale-up SaaS qui a créé un logiciel innovant de production comptable et fiscale à destination des cabinets d’expertise comptable/ des directions financières!.Onboarding & accompagnement client.Compréhension des besoins et accompagnemen

Mon client, une scale-up SaaS qui a créé un logiciel innovant de production comptable et fiscale à destination des cabinets d’expertise comptable/ des directions financières est à la recherche d'un(e) CSM prenium !. Comptable - Customer Success Manager Premium.

Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager). Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager).

The Customer Service Manager (CSM) is the main liaison between the company and its global aftermarket customers. The role manages customer relationships, processes parts orders, resolves service issues, and supports growth opportunities with airlines, lessors, MROs, and brokers. Manage a portfolio o

I’m partnering with a pioneering early-stage biotech developing first-in-class.This is a unique opportunity to join at a formative stage, where your decisions directly shape the trajectory of a breakthrough therapeutic platform.This is a role for someone who combines deep scientific understanding

This position will be based in the Dunkirk office to assist with the Gigafactory construction plan and future operations management.The person holding this position will be assigned project tasks by his direct supervisor to assist the company in facilitating related projects for the construction of

Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France recherche pour une assurance international Française un ; « Manager Equipe Souscription » La devise de mon client : « Contribuer à rendre le monde meilleur (rien que �

Customer Success Manager confirmé(e).

Digital Sales Manager pour accompagner Julie & Thomas!. Un Digital Sales Manager chez eXalt c’est quoi ?.

Au sein de la Direction Contenus digitaux et sous la responsabilité du Responsable réseaux sociaux, votre rôle consiste à améliorer et développer l'image de Paris par le biais des différents réseaux sociaux chinois de Paris je t’aime - Office de Tourisme.Vous participez à la mise en œuvr

Project Manager – Digital Transformation & Smart Manufacturing (France – Remote).Fluency (B2/C1/C2) in both French and English required.We are currently representing a.They are building a unique capability as a.Level 1 instrumentation and sensing through to Level 4 digital manufacturing.Their bu

Strasbourg ou Colmar), proche de la gare.Des intervenants professionnels et un accompagnement personnalisé.Une ambiance étudiante riche et conviviale grâce à un .NB : L’ESCM, en collaboration avec Boulangerie ANGE, vous offre une alternance et une formation !.Titre Professionnel Manager des U

Rejoignez l'ESCM, une école de commerce située à Strasbourg et Colmar, et préparez votre avenir !.L’École Supérieure de Commerce et de Management (ESCM), implantée à Strasbourg et Colmar, forme chaque année plus de 300 étudiants du BAC+2 au BAC+5 en Management, Commerce, Marketing, Commu

Vous souhaitez rejoindre un groupe international en pleine transformation et prendre la responsabilité d’un département fiscalité ? Cette opportunité vous permettra de gérer un périmètre riche et stratégique dans un environnement dynamique et international. Vos missions : • Manager et accompagner une équipe, • Être un véritable partenaire des directions opérationnelles et contribuer directement à la prise de décision., • Intervenir sur un large spectre : fiscalité, prix de transfert, M&A, contrats complexes et compliance., • Piloter et sécuriser des projets stratégiques de croissance et de transformation, en particulier la digitalisation des process. Profil : • Formation supérieure en droit des affaires et fiscalité., • Expérience solide de 8 à 12 ans minimum sur des sujets transverses (fiscalité, M&A, compliance)., • Première expérience confirmée de management et envie de fédérer une équipe., • Bonnes notions comptables et forte sensibilité business., • Anglais courant, capacité à travailler dans un environnement international., • Pragmatique, dynamique et orienté terrain, vous aimez évoluer au contact des opérationnels et contribuer à des projets stratégiques.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que PMO (Project Management Officer) H/F, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence Strasbourgeoise. Ton Manager sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2024), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : Gestion de projet et coordination : • Assurer le suivi du budget, de l’avancement, des écarts., • Faciliter la mise en place des actions., • Assurer le suivi des révisions budgétaires et transmettre les informations aux différents acteurs du projet., • Etablir et analyser les reportings et les tableaux de bord relatifs aux projets., • Analyser les risques techniques et fonctionnels du projet, et remonter les alertes., • Suivre et optimiser l’allocation des ressources., • Gérer le plan de charge du projet et effectuer des points réguliers avec le Chef de Projet. Communication : • Assurer la communication auprès des interlocuteurs internes et externes., • Rassembler les informations, les qualifier, les analyser et transmettre les synthèses au Chef de projet., • Communiquer sur l’avancée du projet., • Assister le Chef de projet dans la planification, la préparation et l’animation du/des Comité(s) de pilotage. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as minimum 7 ans d'expérience en coordination de projet de déploiement, et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Confirmé Process de recrutement : ν Noémie te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) | Des parcours de formations personnalisés Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Leanspace is a leading provider of software solutions for satellite and ground segment operations. We build and operate the Leanspace platform, an ecosystem of APIs and data-handling services to run mission-critical systems. Our software supports many space engineering activities, ranging from satellite testing to in-orbit operations. Our customers are large enterprises, space agencies, armed forces, and innovative newspace startups, running exciting space programs such as Earth observation satellites, satcom constellations, in-orbit services vehicles, orbital platforms, launchers, space cargo, and global ground station networks. We provide them with the data and software ecosystem to test and operate their space assets with unprecedented agility, security and scalability. Founded in 2020, Leanspace has quickly become a key player in the global ground segment market, convincing high-profile customers in Europe,the United States and other regions, as well as securing the support of prestigious investors and governments. The company operates from its HQ in Strasbourg, France; an international, beautiful city at the heart of Europe, rich in culture, nature and host to the European institutions, as well as from its office in Denver, Colorado; a fast-growing, vibrant hub of space activities in the USA. We’ve built an international team of 17+ nationalities, the driving force behind our ambitious mission to reshape the satellite ground segment market. We’re looking for driven, ambitious talents to join us and keep pushing the boundaries of space technology! What we are looking for Leanspace is a pure product company, building and selling software products across 3 product lines. We are seeking to hire an experienced product manager to lead the Spacecraft Monitoring & Control product line, somebody with a track record in the space industry, specialized knowledge in ground segment and satellite operations, and a strategic, business-oriented mindset. You will report directly to the CEO, and work with him on a daily basis to shape and deliver great products. In this role, you will be instrumental in driving the evolution of our platform and of products built on top. You will define their value propositions, go-to-market strategy and features, by driving the R&D teams to build the right things, and by guiding the sales, marketing and solutions teams to ensure proper market adoption. The role is based in our HQ in Strasbourg, France. We offer a flexible hours policy, but considering the strategic nature of the role, we expect you to be at the office at least 4 days a week. The role also demands regular business trips to support customer meetings and to attend tradeshows (10-20% of your time). Tasks • Detect market opportunities and capture user needs, by engaging with customers, prospects, partners and academic experts across the globe, • Shape new initiatives for products/features to address the market needs, and build a compelling case to get them approved, • Run the discovery process through a “trial and error” approach: convince pilot customers, guide the engineering team to build prototypes, gather feedback from users, and iterate quickly!, • Once the product is clear and the market opportunity is proven, run the productization process with the engineering and commercial teams to deliver a stable, delightful, easy-to-sell product, • Prioritize a product roadmap based on the expectations of existing customers, our corporate roadmap, market opportunities, and resource constraints, • Monitor competition and market trends, • Support the commercial team by joining customer meetings to bring your domain expertise to help onboard and grow customers, • Support the marketing team by writing specialized content (use cases, success stories, white papers) relevant to your field of mission operations, • Represent Leanspace online and at industry events (conferences, tradeshows), including public speaking opportunities, • Prepare business plans, defining market positioning, customer segmentation, estimating development budgets, supporting pricing strategy, and so ensuring a profitable ROI, • Report financial metrics, resource allocation and priorities to support our P&L and resource plans, • Support the ExCom to shape the company’s global strategy Your profile • At least a Bachelor’s degree in a relevant engineering field (e.g. aerospace, software), • At least 5 years of professional experience in the space industry, • Strong understanding of ground segment systems, software engineering and satellite operations, • Business-oriented strategic mindset: you love solving real problems and creating profitable business opportunities, not doing R&D for the sake of R&D, • Ability to communicate effectively with both technical and business stakeholders and to drive teams through negotiation and persuasion, not by power, • Lean, agile approach: you like to start small, build fast, and iterate, • You burn to challenge the status quo, innovate, and coming up with new tools and processes, • Fluency in English, written and spoken Bonus points if you have • Established professional network in the space industry, • Past experience as a product manager or other business roles (e.g. sales, marketing, business management), • Past exposure to several space domains: you know the difference between managing an IOD, satellite constellations, rocket launches, or lunar rovers, • You like to play strategy games :) Why you will love working with us You will play a key role in an exciting, international scaleup. You will enjoy a highly intercultural environment, benefit from a flexible, family-friendly culture with many social activities and team events, and work with a talented and close-knit team. At Leanspace you will have a direct impact in the space industry, contributing to shape its future directly through your work. You will have opportunities for business travels, space events and for visiting exciting space landmarks. We offer assistance and financial support with relocation, private health insurance, meal vouchers, subsidies for commuting costs, as well as a yearly training budget of 2,000€ to invest in your professional development.

Qui sommes-nous ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg, unis par la passion, dont 120 à Strasbourg. Nous aidons nos clients à : • Soit en développant (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile), • Soit en formant (SFEIR Institute), • Soit en conseillant (WEnvision) Et Strasbourg dans tout ça ? SFEIR Strasbourg c'est : • 120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ;, • Des managers techniques qui comprennent ton métier ;, • Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ;, • Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ; Ce qui fait notre force ? • Notre culture est Digital Native., • Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs., • Notre communauté est apprenante et dans le partage. Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres. Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, …). Ça nous permet de former officiellement nos clients, et tout au long de l’année, les Sfeirians. Nous sommes présents à de nombreux évènements Techs tant au niveau régional que national : tu as sûrement croisé des Sfeirians si tu vas aux Meetup, aux DevFest… Qui sont les Sfeirians ? 100% des consultant(e)s sont des techs passionné(e)s par leur métier. Ce qui nous rassemble aussi, c’est notre envie de contribuer à la communauté et à l’entreprise. On a une hiérarchie très plate : on croit que l’entreprise est plus performante quand elle favorise l’autonomie et l’intelligence collective. Tu t’attendais à ce qu’on te parle d’études, de diplômes ou d’expérience, dans cette section ? Chez SFEIR, on n’a qu’un seul critère : c’est ton niveau technique et ta culture tech. On en reparle un peu plus bas ! Ce que tu feras, en tant que développeur(euse) Java confirmé(e) chez SFEIR ? En tant que développeur(euse) JAVA confirmé(e) chez SFEIR, tu seras le (la) maître(sse) d'œuvre de solutions innovantes pour nos clients. En mission chez nos clients, tu plongeras dans l'univers des technologies de pointe pour concevoir et développer des solutions innovantes en Java. Ici, on surfe sur la vague de l'innovation : transformation digitale, création de nouveaux produits Tu maîtrises Java comme un chef et son écosystème n'a plus de secrets pour toi ? Comment on va t’aider à progresser : • Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;, • Des formations et des certifications selon tes besoins ;, • La possibilité de choisir ta mission et d’en changer lorsque tu en auras fait le tour ;, • L’opportunité de travailler au plus près de l’IA avec entre autres l’utilisation de RAISE, notre propre plateforme d’IA générative ;, • … Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations. Et si tu souhaites évoluer ? Nous proposons des possibilités d'évolution verticales et horizontales. Nous pourrons t'accompagner pour te certifier ou évoluer sur une autre spécialité, ou encore devenir Tech Lead voire Architect. Tu auras également la possibilité de prendre des rôles en interne si tu le souhaites : • Évaluateur(trice) dans le processus de recrutement ;, • Formateur(trice) SFEIR School ou SFEIR Institute ;, • Speaker(euse) lors de conférences, Meetup, talks internes, auprès des écoles ;, • Engineering Manager si tu veux manager une équipe tout en restant dans la technique ; Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! Présentiel ou télé-travail ? Les deux ! La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. La suite des événements : • Si tu réponds à cette annonce, un mail arrivera à notre agence de Strasbourg ;, • L’un de nous te recontactera sous 2 jours pour un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes ;, • Parce que chacun(e) est unique, un entretien RH te sera proposé pour comprendre ton parcours et tes envies ;, • Si tout est ok, on te proposera de passer les PlayOffs. Ce sont nos tests de sélection. Tu vas échanger et faire du pair programming avec 3 Sfeirians, en :, • Algorithmique, • Langage Java, • Plateforme Spring ou autres selon tes stacks Les évaluateurs(trices) pourront aussi te donner un aperçu de la culture d’entreprise et de la vie chez nous ! Tu pourras aussi discuter avec l’équipe commerciale qui te présentera nos clients et projets. On revient vers toi au max 2 jours après les PlayOffs pour te débriefer, et : • soit, on te dit sur quels aspects tu peux encore progresser et on te donne des billes pour que tu puisses grandir (et pourquoi pas revenir vers nous plus tard);, • soit, Marguerite Kempf te reçoit pour faire ta connaissance, partager sa vision de SFEIR et te faire une proposition d’embauche. Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn ! Sinon, clique sur Postuler ✌️ SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .

Product Manager – Onsite | Strasbourg - Spacecraft Operations🛰️ We’re hiring for a rapidly scaling space software company redefining mission operations through cutting-edge cloud architecture. They’re now looking for a Product Manager to lead one of their core product lines. You’ll take ownership from vision to execution - shaping roadmaps, building use cases, guiding engineering, and working directly with customers to bring innovative, scalable ground segment products to life. This role sits at the intersection of business, engineering, and space operations, and is a high-visibility position reporting directly to the CEO. Key Responsibilities • Own the end-to-end product lifecycle for spacecraft M&C solutions, • Engage with customers, partners, and experts to identify market needs, • Lead product discovery, run customer pilots, and drive iterative development, • Define product roadmaps and guide engineering priorities, • Write business cases, support pricing strategy, and manage financial metrics, • Represent the product and company at conferences and events (10–20% travel), • Collaborate with sales, marketing, and delivery to ensure product success Key Requirements • 5+ years of experience in the space industry, ideally in mission operations or ground systems, • Strong understanding of satellite operations, software architecture, and ground segment components, • Exposure to different space domains (e.g., IOD, constellations, launchers), • Bachelor's degree or higher in a relevant field (e.g., aerospace, software), • Strategic and business-minded – focused on solving real-world problems with scalable tools, • Experienced working with cross-functional teams and driving buy-in, • Fluent in English, and willing to relocate to Strasbourg (4+ days/week in-office expected) This is a career-defining opportunity for someone who wants to move fast, think strategically, and lead meaningful innovation in the satellite ground segment. You’ll be working with a world-class team, real customers, and some of the most exciting use cases in the industry. 📩 Interested? Apply now or get in touch directly with Chloe @ EVONA – I look forward to hearing from you!☺

FICHET SECURITY SOLUTIONS | CDI | BALDENHEIM (67) L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans ! Que diriez-vous d’un poste au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ? Qui sommes-nous ? Fichet Group est un leader dans la sécurité des personnes, des biens et des données. Depuis plus de 200 ans, le groupe conçoit et fabrique des solutions innovantes alliant produits de haute sécurité et services sur mesure. Avec une expertise reconnue en gestion des risques et des menaces, Fichet propose une gamme complète de solutions, incluant du contrôle d’accès, des coffres-forts et portes blindées. Présent à l’international, le groupe s’engage à garantir l’excellence, la fiabilité et la satisfaction de ses clients. Rejoindre Fichet, c’est intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, portée par une culture d’exigence et d’innovation. Et c’est dans un contexte de recherche de croissance que vous intervenez ! Au sein de la Direction des Opérations, vous pilotez la stratégie opérationnelle et commerciale, managez les équipes, assurez la satisfaction client et optimisez la performance financière de la région EST sur les installations et la maintenance SAV. Stratégie et Planification • Élabore la stratégie commerciale et opérationnelle de la région en analysant les opportunités de marché et les besoins des clients, • Formalise et déploie le plan stratégique de la région à 1 et 3 ans en collaboration avec sa hiérarchie, en prenant en compte les ressources disponibles et les objectifs de croissance, • Établit le budget de la région en termes de chiffre d'affaires et rentabilité, en identifiant les investissements nécessaires et les leviers d'optimisation des coûts Développement du Business • Garantit la satisfaction et le respect des engagements clients, • Assure le développement du chiffre d'affaires et des prises de commandes de la région, • Construit un plan de prospection et garantit la fidélisation des clients, • Chiffre et élabore des offres répondant aux besoins des clients Performance Opérationnelle et Financière • Orienté résultat financier, met en œuvre des leviers opérationnels (optimisation des processus, réduction des coûts, productivité, …), • Garantit la réalisation effective du budget en termes de chiffre d'affaires et de marge, en suivant de près les indicateurs clés de performance et en identifiant les écarts, • Optimise la facturation du chiffre d'affaires et soutient les actions de recouvrement, • Suit et met en place des tableaux de bord pertinents, analyse leur contenu et formule des plans d'actions adaptés pour améliorer la performance globale de la région, • Arbitre la planification des chantiers installations et services et pilote le plan de charge opérationnel de la région, • Optimise le niveau de stock en gérant les flux entrants et sortants du stock agence et du stock véhicule, • Assure un reporting régulier de ses activités à son manager Management d’Equipes Techniques • Se positionne en qualité de Leader, porteur de sens auprès de son équipe, • Partage des valeurs humaines, d’engagement et de respect, • Accompagne et développe les talents Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une orientation gestion d’affaires / management, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions techniques et managériales dans un environnement technique,, • Vous possédez les qualités suivantes : réactivité, rigueur, organisation, responsabilité et aisance relationnelle.

Nous recherchons un(e) Responsable amélioration continue et qualité expérimenté(e) pour piloter l’optimisation des processus et l’amélioration des performances d'un site de process industriel de 300 personnes environ. Vous êtes chargé de piloter la démarche d’excellence opérationnelle, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions pour accroître l’efficacité, la qualité et la productivité, en support à l'ensemble des managers et pour seconder le Directeur du site. En tant que membre du Codir, vous participez à la définition et la déclinaison de la stratégie industrielle soutenue par le groupe. Missions: • Piloter des projets d’amélioration de la performance industrielle (5S, TPM, etc.) dans le respect des règles de sécurité, • Identifier les opportunités d’optimisation et de réduction des coûts, • Former et coacher les équipes aux méthodologies Lean Six Sigma, • Collaborer avec les différents services pour mettre en œuvre des solutions innovantes, • Analyser les données de production pour identifier les axes d’amélioration, • Contribuer à la démarche d'Excellence opérationnelle Group, • Manager une équipe (20 personnes environ) répartie entre le management de la qualité (laboratoire, production, système) et l'amélioration continue. Le profil recherché • Formation d’ingénieur généraliste ou en chimie, génie des procédés, avec une expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles, production ou support, avec une expertise en amélioration continue dans une industrie de process, • Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen), • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, • Leadership avéré et expérience réussie dans la gestion du changement, • Bon communicant, facilitateur entre les équipes, • Maîtrise de l’anglais impérative

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. Envie de nous rejoindre ? "Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre" A quoi ressemble votre quotidien de directeur d'agence (H/F) à Strasbourg ? • Mettre en œuvre et réaliser la politique commerciale définie avec la Direction sur son territoire, • Présenter les objectifs à atteindre, analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires ;, • Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l’activité des différents services ;, • Assurer la gestion administrative du personnel et négocier les contrats de travaux/maintenance des bureaux et entrepôts en accord avec la DG ;, • Recruter les nouveaux collaborateurs après accord de la DG ;, • Négocier et suivre les contrats commerciaux avec les clients importants ;, • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et les services administratifs et financiers du siège dans le respect des instructions particulières qu’il a reçues ;, • Jouer un rôle de représentation de l’entreprise à l’extérieur, dans la conduite des négociations commerciale importantes ;, • Maîtriser l’environnement économique du secteur dans sa région et participer avec le service développement aux négociations avec les correspondants. Ce que nous recherchons dans votre profil : • Vous disposez d'une expérience technique et commerciale en transport internationaux de plusieurs années ;, • Vous avez de connaissances financières et juridiques, en gestion et encadrement du personnel ;, • Vous maîtrisez l’informatique ;, • Vous avez une bonne pratique de l’anglais. Ce que vous allez vivre chez nous : • Rémunération attractive : 13ème mois, variable, intéressement, participation, avantages repas, • Avantages : transport, CSE, PERECOL, • Onboarding : période d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)…, • Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail…, • Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe Le process de recrutement que vous allez suivre : • Une première prise de contact téléphonique, • Un premier entretien avec le/la DRH route, • Un second entretien physique un Directeur Commercial et un Directeur des Opérations, • Un troisième entretien avec la DRH France, • Un dernier entretien le Managing Director Road

Lieu : Strasbourg. Type de contrat : CDI. Prise de poste souhaitée : Immédiate. Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans la logistique pharmaceutique, un Pharmacien Responsable Intérimaire (H/F). Vous serez responsable de la gestion des opérations pharmaceutiques et de la conformité aux normes qualité et réglementaires en vigueur. Missions principales : En tant que PRI, vous serez en charge de : • Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD), des directives des laboratoires pharmaceutiques et des exigences des autorités sanitaires., • Manager, surveiller et organiser toutes les opérations pharmaceutiques., • Contrôler la conformité des processus vis-à-vis des référentiels et des cahiers des charges pharmaceutiques des donneurs d'ordres., • Définir et piloter la politique qualité du site., • Gérer l'équilibre économique du site., • Définir et mettre en œuvre les politiques d’hygiène, de sécurité et d’environnement, et contrôler leur application., • Gérer les relations avec les autorités administratives et les acteurs locaux., • Participer aux inspections des autorités de tutelle et assurer la mise en conformité réglementaire continue., • Mettre en place des formations pour le personnel et favoriser leur développement professionnel., • Contribuer à la mise en place et à l’évolution du système qualité du site. Profil recherché : • Diplôme : Vous êtes pharmacien thésé. Expérience : • Une expérience dans la fabrication ou l’industrie pharmaceutique est requise., • Expérience dans le reconditionnement secondaire (emballage, étiquetage, etc.) est un plus., • Vous avez au moins 6 mois d’expérience pour être considéré comme pharmacien responsable intérimaire. Compétences : • Rigoureux, force de proposition et avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse., • Vous avez l’habitude de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de gérer des projets transversaux., • Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste. Avantages et Conditions : • Rémunération : Entre 40k€ et 50k€ sur 12 mois, selon expérience. Avantages : • Tickets restaurant., • 10 jours de RTT/an., • 1 jour de télétravail par semaine. Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? Envoyez nous votre candidature !

Our company De Philmain is a Supply Chain consulting company. From business requirements definition to implementation, deployments and change management, we support our clients achieving their Supply Chain transformation. Our areas of expertise: APS solutions, Demand Planning & Forecasting, Sales & Operations Planning, Inventory management, Supply Planning and Material Planning. Your role • Work with customer business and IT teams during all phases of their supply chain planning transformation journey, • Participate in workshops with our customers to help them define business requirements, • Help customers design business processes and document them in functional specifications, • Configure the IT solution from technical and functional perspective to provide the expected business benefits and document solution configuration, • Help customers during the testing phases to validate the delivered business benefits, • Accompany customer teams along their learning journey through trainings and change management, • Participate in various project types : new implementations, international deployments, business support, etc. Your Profile • Master in Supply Chain or in IT / engineering, • Experience in supply chain planning (demand planning or supply planning) roles and/or APS (Advanced Planning System, like JDA, Blue Yonder, Futurmaster, Kinaxis, QAD Dynasys, SAP APO, SAP IBP) implementations, • Location : Strasbourg, with ability to travel from time to time, • Languages : Fluent in French and English, • We value people personality, team spirit, motivation and willingness to learn What we offer • Join a dynamic and growing consulting company, • Work with renowned international customers, • Use 'Best in Class' supply chain planning solutions, • Training and certifications in Supply Chain (Business Processes and IT solutions) Good to know : • Our values : Mutuality, Ownership, Humbleness, Boldness, • Focus on personnal and functional development : weekly manager connect, Monthly company review, company seminars 2x/year, external trainings, • Remote : imperative on site (Strasbourg) 2x/week and 3 days remote, • Remuneration: Gross + vacation bonus + profit-sharing bonus (up to 5%) + individual bonus (up to 5%), • Mobility : Occasional in Western Europe (France, England, Netherlands, Germany, Poland...), • Health insurance : 65% provided by De Philmain

Votre poste Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil.Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux.Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assume