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L'agence INTERACTION ORLEANS recrute pour son client situé à Saran, un Chef de cuisine H/F. Votre profil: Vous avez occupé le poste de chef de cuisine et connaissez les normes d'hygiène et de propreté Vous êtes en capacité de manager une &eac

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Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

Prendre la responsabilité d'une équipe de 6 personnes et d'un portefeuille de clients de la commande au recouvrement, en remplacement d'un manager qui quitte ses fonctions pour des raisons de mobilité de géographique. Nous recherchons un manager confirmé, doté d'un grand sens du service et de

Optimiser la supply chain avec le réseau PROD-ACTIVE, c'est considérer qu'elle est un réel levier d'amélioration de la rentabilité et de différenciation concurrentielle. Le management d'une TPE/PME nécessite une maîtrise de la supply chain, qui englobe le flux complet des commandes clients,

RichText_viewer_fo" id="fldjobdescription_description1"> Vous êtes passionné(e) par la donnée et le pilotage ? rejoignez nous !Nous

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :. Adjoint Manager de Supermarché.

Dans ce cadre, en lien direct avec l' associée et les sénior managers, vous serez amené à : - Organiser les interventions des équipes sur des missions de tenue comptable ou de révision jusqu'à l'établissement du reporting, du bilan et de la liasse fisc

Pour accompagner notre développement, l’agence de Fleury les Aubrais recherche un Manager d’équipe mixte H/F en CDIVous aurez pour mission de :· Gérer

Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restauration healthy, son :.Vous intégrez un groupe indépendant de 400 personnes possédant plusieurs établissements franchisés et vous participez à l’ouverture d’un bel établissement (objectif de 2,6M€ ;

En tant que Manager d'une équipe adhésion, vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs et avez pour missions :. Dans un objectif d'amélioration continue, partager avec les autres managers pour évolutions de process éventuels ;.

Nous recherchons un(e) Traffic manager (F/H) en CDI pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance située à Chécy (45).

Manager Mise en gestion / Paramétrage. En tant que Manager, vous serez responsable de piloter l'activité et challenger les équipes paramétrages. Dans un objectif d'amélioration continue, vous partagez avec les autres managers pour des évolutions de process éventuels.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, courtier comparateur en assurances, un(e) business developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach

Pour une durée de 9 mois, vous serez rattaché au manager du département droit public, vos missions seront les suivantes :.Répondre aux questions de nos clients à distance, en leur apportant une information et une réponse structurées sur les thématiques suivantes : urbanisme, commande publiqu

En lien direct avec l'associé référent et les senior managers, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande chaîne de distribution alimentaire, un adjoint manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac

COVEA du site de SARAN en tant que Manager de proximité F/H. Ce poste de manager est à pourvoir sur le site de Saran et s'inscrit naturellement dans un contexte multimarque.

Notre client, un hôtel 3 étoiles de 58 chambres idéalement situé en bord de Loire, recherche son futur Directeur H/F. Cet établissement, apprécié pour son accueil chaleureux et sa qualité de service, se distingue par sa décoration moderne et son ambiance conviviale. Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des activités de l’hôtel avec polyvalence et rigueur, tout en incarnant les valeurs d’accueil et de service qui en font sa réputation. Ce poste représente une opportunité pour un adjoint ou responsable hébergement expérimenté et à fort potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de direction. Vos missions principales : • Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel., • Développer l’activité et optimiser la rentabilité en collaboration avec les équipes du siège., • Élaborer et suivre les budgets en veillant à l’analyse des marchés et des opportunités., • Définir et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales pour renforcer la performance de l’établissement., • Superviser les normes d’hygiène, de sécurité et de maintenance de l’infrastructure., • Manager une équipe polyvalente en valorisant leurs compétences et en instaurant une dynamique positive., • Expérience réussie de 4 ans minimum en tant que Directeur, Adjoint ou Responsable Hébergement sur un hôtel de plus grande capacité, idéalement dans un établissement de niveau 3 étoiles ou supérieur., • Formation supérieure en hôtellerie ou en gestion d’entreprise., • Compétences avérées en management, gestion commerciale et optimisation de centre de profit., • Sens de l’accueil, esprit de service et aptitude naturelle à fédérer une équipe., • Capacité d’analyse et sens des affaires, alliés à une grande autonomie et proactivité., • Statut cadre intégré (169 heures mensuelles)., • Rémunération fixe à partir de 3 400 € bruts mensuels, selon profil et expérience, assortie d’une rémunération variable individuelle pouvant atteindre 4 mois de salaire., • Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la dynamique d’un établissement apprécié pour son hospitalité et son cadre chaleureux, tout en évoluant au sein d’un environnement stimulant et valorisant.

A PROPOS DE NOUS Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie. L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et l'ergonomie et le handicap. Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché au manager du département droit public, vos missions seront les suivantes : • Répondre aux questions de nos clients à distance, en leur apportant une information et une réponse structurées sur les thématiques suivantes : urbanisme, commande publique, fonction publique et fonctionnement des collectivités ;, • Participer à la rédaction de contenus (mémos, articles ou dossiers à thème) pour développer nos bases d'informations et enrichir nos outils numériques En fonction de votre évolution : • Animer des formations, des réunions ou des conférences sur des sujets d'actualité, • Participer à des projets liés à votre activité comme à la vie de l'entreprise ET VOUS ? • Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en droit public, idéalement « droit des collectivités territoriales», • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de communication et pour votre sens de la relation client, • Vous aimez travailler avec les outils digitaux et les recherches dans les bases de données juridiques Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS CHOISIR ? • Des missions variées et des challenges à relever, • Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif, • Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissances, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, notamment grâce à la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, • Ticket Restaurant, participation, épargne salariale, prime vacances, mutuelle avantageuse

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur de la logistique, un Chef d’Équipe Logistique (H/F) afin d'accompagner l'accroissement d'activité d'entrepôt. Vous aimez coordonner, animer et optimiser ? • Lieu : Saran, • Contrat : CDI, • Rémunération : 2200 brut, • Avantages : Mutuelle, titre restaurant, participation.., • Horaires : 2*8 En tant que Chef d'Équipe Logistique, vous serez le pilier de l’organisation opérationnelle sur votre périmètre. Vous assurerez l’animation et la coordination d’une équipe d’opérateurs logistiques, en veillant au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité fixés par votre hiérarchie. Vos responsabilités principales : – Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe. – Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction de l’activité (planning, répartition des tâches, besoins en intérim). – Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. – Animer les rituels d’équipe (TOP 5), relayer les consignes de la direction, et assurer un reporting clair et régulier – Collaborer avec les autres services (réception, expédition, qualité, sécurité) pour fluidifier les opérations. – Être garant du respect des règles en matière de sécurité, hygiène, environnement et qualité. Profil recherché: Nous recherchons un manager de terrain, doté d’un sens de l’organisation et capable d’évoluer dans un environnement opérationnel exigeant. Vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs, tout en veillant au bien-être et à la montée en compétences de chacun. Issu d’une formation en logistique, transport ou équivalent (niveau Bac à Bac+2), vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’équipes sur des flux logistiques ou industriels.

Manager de proximité F/H Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs au sein du centre éditique COVEA du site de SARAN en tant que Manager de proximité F/H. Ce poste de manager est à pourvoir sur le site de Saran et s'inscrit naturellement dans un contexte multimarque.

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d’expérience en management - Bac +2 avec 1 an d’expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous re

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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Fort de plus de 950 collaborateurs répartis dans 16 pays et de systèmes installés sur les cinq continents, nous nous engageons à offrir des solutions performantes, sur mesure, intelligentes, éco-conçues et évolutives, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.En rejoignant Alstef grou

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Nous recherchons un(e) Workday Test Manager expérimenté(e) pour piloter l?ensemble des activités de test dans le cadre de notre déploiement ou de notre maintenance évolutive de la solution Workday.

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

Plusieurs profils recherchés ? Missions multi-sites industrie aéronautique ? Démarrage ASAP ? Durée 6 mois renouvelables Nous recherchons plusieurs consultants pour de la sous-traitance (freelances, portage salarial ou salariés de petites sociétés spécialisées), pour intervenir au sein d?�

Prendre la responsabilité d'une équipe de 6 personnes et d'un portefeuille de clients de la commande au recouvrement, en remplacement d'un manager qui quitte ses fonctions pour des raisons de mobilité de géographique. Nous recherchons un manager confirmé, doté d'un grand sens du service et de

Bonjour, Pour l?un de mes clients, je recherche d'un : Tu rejoindras le domaine "Workspace", une équipe de +100 personnes qui accompagne la transformation digitale des 2000 sites du groupe dans +70 pays, autour de 4 périmètres : End User Computing, Authentification & Access, Green Tech,�

Technical Manager afin d?assurer le pilotage, la disponibilité et la sécurité des services de mobilité (smartphones/tablettes) utilisés par les collaborateurs d?un de nos clients grand compte.

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Nous recherchons un(e) Product Manager freelance pour accompagner une mission stratégique au sein d?un grand groupe.

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Bonjour, ? PAS DE SOUS-TRAITANCE!? Je recherche actuellement pour un de mes clients un consultant : SDM Contexte : renfort pour assurer la bonne gestion du RUN Mission : - Suivi avancement incident, tâches, évo - Pilotage relation équipe TMA et assurer la qualité des services - Suivi

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Vos missions : Paramétrer et administrer des outils de mesure d'audience adaptés aux besoins de l'agence et de ses clients (GA4, Matomo, etc.Collecter, structurer et analyser les données statistiques des sites web Produire des rapports clairs, pédagogiques et orientés performance Participer �

Vos missions: ? Concevoir des solutions performantes basées sur les dernières innovations de SAP ? Piloter des chantiers transverses et collaborer étroitement avec les équipes projet pour trouver la meilleure solution aux besoins de nos clients lors de leurs projets d?implémentation SAP S/4HA

Vos missions: ? Concevoir des solutions performantes basées sur les dernières innovations de SAP ? Piloter des chantiers transverses et collaborer étroitement avec les équipes projet pour trouver la meilleure solution aux besoins de nos clients lors de leurs projets d?implémentation SAP S/4HA