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Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage. L’assistant manager doit s’assurer de la satisfaction de la clientèle et d’une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. L’assisant manager gère le quotidien durant son temps de travail dans le respect des normes.

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L’assistant manager anime les équipes, il a acquis une expérience en terme de gestion du personnel, il sait repositionner les collaborateurs en fonction du flux. Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage. L’assistant manager doit s’assurer de la satisfaction de la clientèle et d’une

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Assistant(e) Manager Polyvalent en contrat d'apprentissage.

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. Offre en CDI, basée à Toulon - 83000.

Expert & Manager recherche pour son client, un (e) Préventeur SST H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’intérim d’environ 6 mois Sous l’autorité hiérarchique d’un manager SSTE, le préventeur pilote et anime les actions de prévention et assure la bonne application des procédures SSTE. Il apporte un soutien aux managers et intervient sur des situations à risques de son périmètre. Le poste est rattaché aux activités industrielles du site (production et/ou essais). Il contribue à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail de l’ensemble des collaborateurs. Sur ce poste, vous aurez pour activités principales : 1. Pilotage de l'activité sur un périmètre donné • Accompagner les opérationnels (internes ou externes) ou les responsables opérationnels dans la mise en œuvre des actions de prévention, • Veiller à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention SSTE, • Participer aux contrôles internes SSTE ou à la planification de la coactivité des opérations lors des réunions de coordination, • Assurer le suivi des travaux à risques : vérifier l'adéquation entre les mesures de prévention et les travaux planifiés à travers l'analyse du permis de travail et contribuer à la mise en œuvre de ces mesures suivant les procédures locales applicables, • Alerter les responsables concernés sur les situations à risques identifiées, • Faire stopper les travaux qui ne répondent pas aux standards SSTE définis (procédures, règles d'or, mesures de prévention identifiées dans les permis de travaux), • Apporter du conseil et de l'expertise lors de l'évaluation des risques professionnels au poste de travail, • Réaliser avec les opérationnels les évaluations de risques (EVR), • Participer au pilotage des analyses des événements SSTE (accidents, incidents) et mettre à jour l'EVR en conséquence, • Veiller à ce que l'ensemble des collaborateurs s'approprient les règles et consignes SSTE 2. Amélioration continue • Proposer les actions d'améliorations dans le domaine SSTE de son périmètre et en assurer le suivi, • Partager les retours d'expérience et partager les bonnes pratiques, • Proposer des actions correctives en lien avec les écarts constatés 3. Sensibilisation SSTE en interne • Animer des formations et sensibilisations SSTE afin d'accroître la culture SSTE des personnels, • Donner du sens aux règles SSTE applicables aux intervenants Profil : Idéalement de formation bac+2/3 (DUT/BUT) avec une spécialisation en qualité, sécurité et environnement, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un secteur industriel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et de pragmatisme dans la mise en œuvre de vos activités et dans l’application des règles SSTE. Autonome et force de proposition, vous travaillez avec rigueur et méthode dans le déploiement des sujets à traiter. Cette dynamique s’inscrira dans un collectif de travail. La connaissance des normes environnement et SST serait un plus (certification ISO14001, 45001).

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour SAGEM SAGEP Directeur du patrimoine F/H L’ENTREPRISE : Créée en décembre 1977 à l’initiative de la Municipalité de La Garde, commune de 25 912 habitants dans le Var, située dans la métropole Toulon Provence Méditerranée, la SAGEM est une Société d’Economie Mixte (SEM) multi-activités qui s’est développée en tant que : • Bailleur social principal sur l’Est de Toulon, reconnue pour la qualité et la gestion de son patrimoine, avec aujourd’hui 2 235 logements conventionnés, familiaux et étudiants, répartis sur plusieurs communes du Var, dont 1 500 en Quartier Prioritaire de la Ville sur La Garde., • Aménageur avec des concessions pour des programmes d’activités, d’équipements et d’habitat, notamment en renouvellement urbain. Cette activité historique est reprise aujourd’hui principalement par sa société jumelle, la SAGEP qui est une Société Publique Locale., • Promoteur et constructeur de programmes de logements, pour partie en lien avec l’OFS Méditerranée qu’elle a créé avec la commune de la Garde et CDC Habitat Social, ainsi qu’avec ses filiales. LE POSTE : Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la Société et à la tête d’une équipe composée de 23 personnes, le Directeur du Patrimoine sera en charge du pilotage de l’ensemble du patrimoine de la SAGEM. Garant du bon état de son patrimoine immobilier et de la mise en œuvre des investissements, il sera le représentant de la société auprès des différentes institutions et sera en charge du développement des relations partenariales. Il assistera également la Direction Générale dans la définition de la stratégie patrimoniale de la SAGEM. Missions principales : Pilotage stratégique de la gestion du patrimoine • Concevoir un plan/programme d’investissement et traduire la stratégie patrimoniale en orientations, en plans d’actions et en moyens de réalisations ; avoir une vision prospective en termes de gestion du patrimoine, • Optimiser les financements, notamment concernant les dossiers de certificats d’économie d’énergie ou encore du dégrèvement des taxes foncières, • Etablir, évaluer et optimiser le budget de la Direction du Patrimoine, • Développer des relations partenariales et représenter la société auprès des institutions (Préfet, Collectivités, Police etc..), • Monter et piloter les appels d’offres relatifs aux marchés d’entretien du patrimoine et de travaux, en lien avec le Service Gestion des Marchés Pilotage Opérationnel • Concevoir, piloter et évaluer les projets de réhabilitations lourdes ou encore de rénovations énergétiques du patrimoine, • Piloter, contrôler et réceptionner les travaux de maintenance, • Piloter la régie interne, composée d’un responsable et trois agents, en charge de la réalisation de travaux de remise en état de logements à la relocation et de la réalisation de petites interventions techniques d’entretien, • Accompagner les équipes sur le suivi et l’exécution des marchés, • Veiller à la sécurité des bâtiments, à leur bon entretien général et suivre les missions réalisées par les agents d’immeuble, • Animer et accompagner les équipes qui composent la Direction du Patrimoine PROFIL : De formation ingénieur bâtiment, architecte ou Bac+5 avec une spécialisation en maîtrise d’ouvrage et/ou gestion du patrimoine bâti, vous maîtrisez l’environnement technique, opérationnel et économique du patrimoine bâti. Vous avez suivi une formation complémentaire en management et possédez impérativement une expérience de 5 ans minimum dans la gestion technique d’un patrimoine au sein d’un OPH, une SA HLM ou une SEM. Autonome, force de proposition et de conviction, vous avez une capacité à prendre des décisions et arbitrer entre différentes options. Vous avez une aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie. Vous savez faire face à la pression et vous avez le goût du service client. Enfin, vous avez une capacité à coordonner, à manager et animer des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu pour vos capacités de médiation et négociation. CONTACT : Merci de faire parvenir votre candidature à : Mme Mathilde MICHELSEN - Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 06.64 05 29 17

Vous êtes Ingénieur systèmes embarqués/architecte logiciel – H/F et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, bienveillante et avec des projets innovants ? Alors Scalian est fait pour vous ! Missions principales Au sein d’une équipe technique, vous intervenez sur des systèmes complexes à forte contrainte temps réel. Architecture & conception • Définir et faire évoluer l’architecture logicielle en lien avec les leaders techniques, • Garantir la qualité du code (bonnes pratiques, couverture de tests), • Participer activement au développement et à l’optimisation des performances, • Participer à la rédaction des spécifications et user stories, • Suivre l’avancement via des outils de gestion (JIRA, Kanban), • Participer aux réponses aux appels d’offres, • Langages : C++ (indispensable), Angular, Java, Python, • Outils : Git, JIRA, Confluence, Jenkins, Docker, • Technologies : systèmes embarqués, temps réel, drivers, bus de communication (DDS, Zenoh), WebRTC, API REST, • OS : Linux, Windows Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes, • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Profil recherché • Formation en école d'ingénieur de niveau Bac+5, • Expérience significative en systèmes embarqués dans un environnement industriel (automobile, aéronautique, drone…), • Solide maîtrise du C++, • À l’aise avec les environnements complexes et contraints (temps réel), • Esprit structuré, capacité à travailler en équipe et à s’impliquer dans des sujets techniques variés, • Capacité à animer des équipes

Expert & Manager recherche pour son client, un (e ) Approvisionneur H/F dans le cadre d’une mission d’intérim. En termes de missions vous serez amené à gérer les missions suivantes : Analyse de l'expression des besoins et réalisation de la passation de commandes -Analyser le résultat du Calcul de Besoins Nets sur les articles industriels achetés -Analyser, valider et réaliser les demandes de cession intersites, les suivre jusqu'à la clôture -Consulter le fournisseur lorsqu'il n'existe pas de commande ouverte et faire des consultations alternatives si nécessaire -Remonter conformément aux processus en vigueur les anomalies constatées -Créer la commande d'achats en respectant les exigences légales et réglementaires • Suivre les approvisionnements et gérer les litiges logistiques, • Analyser et traiter les écarts entre les besoins exprimés et le stock disponible à date, • Piloter la performance logistique (livraison et litiges) des fournisseurs Profil recherché : Vous avez une expérience en tant qu’approvisionneur ou acheteur. Vous maîtrisez le processus du passage de commande et pilotage de la relation avec les fournisseurs Compétences en gestion de stocks, suivi de reportings, etc Maîtrise des outils SI Rigueur, organisation, sens du relationnel sont des qualités indispensables.

Up Technologies est une jeune société de conseil spécialisée dans l'électronique, l'informatique et systèmes. Nous avons créé en 2019 notre agence d’Aix en Provence pour adresser nos services à nos clients industriels de la région PACA. Up Technologies Aix-en-Provence est une Start Up ambitieuse qui connait une forte croissance et qui adresse principalement les domaines de l’Innovation. Pour accompagner notre partenaire acteur majeur du secteur maritime nous recherchons des Ingénieur(e)s Electronique F/H dans le secteur de Toulon (83) 1/ Missions proposées Au sein d'une équipe de passionnés, vous interviendrez sur la conception, la caractérisation et la qualification de cartes électroniques complexes, mais également sur du support et de l’expertise pour la résolution de problématiques techniques auprès des équipes de production. Pluridisciplinaire, vous avez la compétence de conception qui vous permet d’analyser finement des cartes ou des sous-ensembles (schémas, plans de câblage, synoptiques fonctionnels...), et possédez des connaissances certaines dans la programmation embarquée afin de comprendre des systèmes dans leur ensemble. Dans ce cadre, vos missions seront: • Conception et réalisation de cartes électroniques hardware, analogique et numérique, • Maîtrise des logiciels de CAO électronique et schémas d’interconnexions, • Programmation embarquée en C sur cibles microcontrôleurs (STM32, PIC), et en VHDL sur cibles FPGA, • Caractérisation et qualification de cartes et sous-ensembles électroniques, • Contraintes CEM, blindages, • Essais environnementaux, • Rédaction des documents de caractérisation et qualification 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en électronique et systèmes embarqués, et vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience en design hardware, idéalement en milieu critique. Vous maîtrisez le logiciel de saisie schématique électronique CADSTAR ou équivalent. Vous utilisez l'instrumentation de laboratoire (multimètre, oscilloscope, fer à souder, générateur de signaux, interfaces de communication..). Vous êtes à l'aise en câblage et soudure. Vous connaissez les compilateurs C pour firmware embarqués (Coocox, MPLab), et idéalement Visual C, Visual Basic, CVI ou autre compilateur PC. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d'adaptation et d'intégration sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Le point commun des Consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement! Are you Up for it?

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un Service Operations Manager (SOM) pour piloter l’activité opérationnelle et managériale d’un dispositif à Toulon. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des opérations et de la performance du service : • Animation et pilotage des comités de pilotage, • Management des équipes techniques : encadrement, accompagnement et gestion des plannings, • Suivi et coordination des plans d’actions, • Pilotage de l’activité et suivi des indicateurs de performance, • Gestion et développement de la relation client, • Anticipation, identification et gestion des risques, • Contribution à l’amélioration continue des processus Technical Skills: • Formation Bac +3 à Bac +5 en Informatique, • 8 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (SOM, Service Manager, Operations Manager ou équivalent), • Solide compréhension des environnements IT et des enjeux de production Soft Skills: • Expérience confirmée en management d’équipes techniques, • Maîtrise des KPIs / indicateurs de performance, • Excellentes capacités en relation client, • Bon niveau général en informatique, • Leadership, sens de l’organisation et de la communication, • Capacité à anticiper et à gérer les situations à risque NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, nos 900 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement stimulant, exigeant et international. Vos missions principales Reconnu(e) comme expert dans le domaine LSM ou LAS, le chef d’opérations (H/F) assure la formation, en anglais et français auprès de marines étrangères dans son domaine : Vous êtes en charge notamment de : • Assurer et manager la planification, l’organisation, le bon déroulement, la supervision et le contrôle de l’opération, dans la limite des crédits mis en place par le chef de projet ;, • Elaborer la planification générale du programme d’activité des stagiaires,, • Manager l’équipe de l’opération ;, • S’assurer du bon déroulement des programmes de formation, de la discipline et de la progression pédagogique des stagiaires ;, • Participer à l’élaboration des comptes rendus périodiques, • Veiller à la mise en place des dispositifs et procédures permettant d’assurer la sécurité des personnes ;, • Collaborer activement au bon déroulement de l’opération en maintenant à un haut niveau de qualité les relations avec le client et les acteurs locaux ;, • Délivrer en langue anglaise ou française les cours et les TP de formation, • Préparer et gérer les dossiers pédagogiques, • Animer et évaluer la formation des stagiaires, • Préparer/animer/diriger/débriefer des séances de simulateur tactique,, • Rédiger les rapports de formation Vous serez sollicité(e) pour des missions à l’étranger pour des formations à terre et/ou formations sur unités navigantes. Quand vous ne serez pas en mission, vous assurerez un rôle d’adjoint chef de projet à Toulon pour enseigner les opérations navales à des marines étrangères, accompagner des armements de bâtiments nouveaux à l’étranger et construire de nouveaux projets en particulier dans le domaine des drones navals et de la simulation. Profil recherché Officier supérieur au sein de la Marine Nationale, diplômé de l'ESCAN, vous avez une solide expérience dans les domaines LAS et LSM. Une expérience au sein de l’OTAN serait un réel atout. Au-delà de vos compétences techniques, votre pédagogie, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques usuels est indispensable. Rejoindre DCI, c’est : Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ; Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ; Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Des avantages intéressants : 2 jours de télétravail/semaine ; Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ; Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année Des formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine ; Un processus de recrutement rapide et efficace.

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences à Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence et Paris. Nous sommes spécialisés dans l'électronique, la mécatronique et les systèmes embarqués. Forts d’expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d’une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it? Afin d'accompagner l’un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Gestion de Projet Electronique à Toulon F/H 1/ Missions proposées Dans le cadre du pilotage de projets pour la réalisation de systèmes électroniques embarqués pour l’aéronautique, le chef de projet a en charge : • Le respect des consignes de sécurité, • La gestion financière et calendaire du projet Il identifie les éventuelles évolutions contractuelles afin de pouvoir ajuster avec le chargé d’affaire les coûts et les délais associés. Il établit et maintient le planning des activités nécessaires à la bonne conduite du projet, et construit les plans d’action. • L’interface Client Le chef de projet est l’interface privilégiée avec le client. Il participe aux comités de pilotage avec le chargé d’affaire et le responsable de l’activité. Il assure par ailleurs la tenue des jalons contractuels du projet et anime les revues associées. • La gestion des moyens nécessaires à la conduite du projet Pour cela, il travaille en collaboration avec les différents services de soutien service achats, BE, atelier. Par ailleurs, le chef de projet anime les équipes qui lui sont confiées, assure le pilotage des sous-traitants. • La gestion des risques et opportunités, • Le respect des standards et méthodologies 2/ Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués ou mécatronique, vous justifiez de 2 ans d'expérience en Gestion de Projet en contexte industriel. Compétences/Connaissances • Normes ISO 9001 / EN 9100, • Normes environnementales type DO-160 / MIL-STD-810, • Méthodologies DO-178 / DO-254, • Architecture des systèmes électroniques Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension international, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Responsable Magasin Adjoint (H/F) – Toulon (83).Pourquoi rejoindre notre client ?.Rejoindre ce site, c’est intégrer une.Les principales missions du Responsable Magasin Adjoint sont :.Nous recherchons un manager expérimenté.

Resort hôtelier - Sud de la France.Dans le cadre d'une mission de transition, un resort hôtelier idéalement situé dans le Sud de la France, comprenant plusieurs points de restauration (restaurant principal avec activité banqueting, restaurant et bar de piscine), recherche deux profils clés afi

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un restaurant, un(e) Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastè

Bac+4 / 5 en lien avec le commerce et/ou le management ou avez une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilité similaire. Manager Commerce F/H (niveau 7).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de communication, un(e) Community Manager en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère

Salaire : en fonction du profil + 13ème mois + Prime intéressement et participation + Prime Manager.

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

Missions et activités : - Manager et encadrer une équipe d'agent de sécurité - Maintenir la sécurité d'un magasin, bureaux, etc. Managers Agents de Sécurité (H/F) en apprentissage.

Rattaché(e) à l'agence de Toulon, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès de nos projets en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais, respectent les normes de performance, restent dans les limites budgétaires et minimisent les risques potentiels.Vos responsabilités incluront

Tu es Project Management Officier H/F ou tu souhaites le devenir ? Tu as toujours eu le rêve secret de conduire un orchestre philharmonique ? C'est à peu près le syndrome dont tu devras être atteint.Mais quel sera ton rôle ? Chez Scalian Pôle performance des opérations, tu seras la

Sous l'autorité hiérarchique d'un manager SSTE, le préventeur pilote et anime les actions de prévention et assure la bonne application des procédures SSTE. Il apporte un soutien aux managers et intervient sur des situations à risques de son périmètre.

Sous la responsabilité du responsable programmes et progrès, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Assurer la montée en maturité des managers et des équipes sur les basiques de la performance industrielle SQCDM (MV/OVA, 5S, QRQC) - Inscrire les équipes dans une dynamique d

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre belle agence généraliste en tant que Manager d'agence (H/F). Nous recherchons un véritable manager de terrain, passionné par la relation humaine et commerciale, avec un

Et si vous preniez un vrai rôle de manager sans renoncer à vos valeurs ? Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son approche profondément humaine, son accompagnement des équipes et la qualité de ses missions, souvent techniques et stimulantes. Dans le cadre de son déve

En termes de missions vous serez amené à gérer les missions suivantes : Analyse de l'expression des besoins et réalisation de la passation de commandes -Analyser le résultat du Calcul de Besoins Nets sur les articles industriels achetés -Analyser, valider et réaliser les demandes d

Community Manager en alternance.

Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage. L’assistant manager doit s’assurer de la satisfaction de la clientèle et d’une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. L’assisant manager gère le quotidien durant son temps de travail dans le respect des normes.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Assistant(e) Manager Polyvalent en contrat d'apprentissage.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous avez la charge d'encadrer et de superviser tous les services comptables (3 services).Il s'agit d'une équipe de 20 personnes dont 3 Managers de Proximité à encadrer.Vos missions principales sont les suivantes : - Organiser et manager l'équipe co

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Animer les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook…).C

Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage. L’assistant manager doit s’assurer de la satisfaction de la clientèle et d’une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. L’assisant manager gère le quotidien durant son temps de travail dans le respect des normes.

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant.

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vosrevenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant,manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :- Votre fibre entrepreneuriale et votre goût du challenge.

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vosbrrevenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant,brmanager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :br- Votre fibre entrepreneuriale et votre goût du challenge.

Vos missions principalesReconnu(e) comme expert dans le domaine LSM ou LAS, le chef d’opérations (H/F) assure la formation, en anglais et français auprès de marines étrangères dans son domaine :Vous êtes en charge notamment de :Assurer et manager la planification, l’organisation, le bon d�

Au sein de l'Action Sociale, les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :.Gestion des dossiers administratifs.Animations auprès des différents publics accueillis.Projets de prévention en lien avec le bien vieillir.Accompagnement des bénéficiaires.Informations complémentaires :.

Au sein de l'Action Sociale, les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :.Gestion des dossiers administratifs.Animations auprès des différents publics accueillis.Projets de prévention en lien avec le bien vieillir.Accompagnement des bénéficiaires.Informations complémentaires :.Animer et

Contexte Dans le cadre d'un nouveau projet, notre client, un grand compte du secteur bancaire, recherche un Service Delivery Manager confirmé. Missions En tant que Service Delivery Manager, vous serez responsable de la qualité et de la continuité des services IT délivrés aux métiers. Expéri